Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Ansvarshavende sygeplejerske til aftenvagt

Plejecenter Lundehaven søger sygeplejerske til aftenvagt som ansvarshavende i hele huset samt vores søstercenter Rosenhaven
 

  • Stillingen er på 31 timer med mødetid fra kl. 15:00 til 23:00. Man arbejder fast hver onsdag og torsdag samt hver anden weekend fredag til søndag i ulige uger.
  • Huset har 48 plejeboliger samt 20 borgere i ældreboliger. Sygeplejersken vil være tilknyttet afdelingen på 2. sal, men er ansvarshavende i hele huset samt Plejecenter Rosenhaven, som vi ledelsesmæssigt hænger sammen med.

FOKUS PÅ FAGLIGHED, KVALITET OG UDVIKLING
Personalegrupperne i begge huse er tværfagligt sammensat med mange forskellige faglige og menneskelige styrker. Vi er professionelle og tager vores arbejde seriøst, men vi sætter pris på humor i hverdagen, og vi prioriterer at hygge os – særligt sammen med borgerne. Vi har fokus på trivsel for alle, aktiviteter og nærvær i forhold til borgerne og særligt fokus på kost, rehabilitering, kultur, m.m. Vi prioriterer kompetenceudvikling og god og nærværende ledelse samt meget mere.

VI FORVENTER, AT DU
  • er interesseret i ældre mennesker, deres liv og livskvalitet
  • har lyst til at være med i tæt kontakt med beboere og kolleger
  • kan lide og har forståelse for at arbejde med demensramte borgere
  • kan praktisere et professionelt fagligt niveau
  • kan samarbejde mono- og tværfagligt
  • vil være med til udvikling samt skabe og vedligeholde traditioner
  • kan tilslutte dig og kan arbejde ud fra vores vision, mission og værdier
  • udviser modenhed og ansvarlighed
  • er fleksibel og har gå på mod
  • er god til at kommunikere - både mundtligt og skriftligt
  • har en reflekterende adfærd
  • har klinisk erfaring, gerne inden for geriatrien
  • har kendskab til IT på brugerniveau (vi er overgået til Nexus i starten af 2018)
  • er møde- og arbejdsstabil.

VI ER ET LEVENDE HUS I UDVIKLING OG KAN TILBYDE
  • en arbejdsplads, der arbejder målrettet på at sikre kvalitet og faglig udvikling
  • fokus på kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer
  • en bred sammensat personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker
  • en attraktiv arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på og arbejder med arbejdsglæde og anerkendende kommunikation
  • en røgfri arbejdsplads for personalet

HVEM ER VI
Lundehaven er et lyst og åbent plejecenter, hvor der bor 48 beboere i plejeboliger. Vi har tilknyttet 19 ældreboliger.

Vi har ansat kvalitets- og udviklingssygeplejerske, aktivitetsmedarbejder og frivilligkoordinator. Hertil har vi en stab af frivillige, som hjælper os med forskellige aktiviteter til glæde for beboerne.

Afdelingens personale består af sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter/-hjælpere og sygehjælpere. Afdelingen er desuden uddannelsessted for studerende og elever.

På Lundehaven arbejder ud fra vores vision om, at sammen skaber vi fremtidens velfærd, vi inddrager borgeren, vi samarbejder og tænker nyt i opgaveløsningen.
Vores kerneopgave er, at inden for de givne rammer at drive Lundehaven, således at beboere, pårørende og personale trives og har mulighed for udvikling. Vi arbejder aktivt med værdierne: Samarbejde, Faglighed, Loyalitet og trivsel. I Ballerup Kommune har vi fokus på Social Kapital, med henblik på et godt arbejdsmiljø.

På vores søstercenter Rosenhaven, som ligger under en halv kilometers væk, er personalesammensætning og arbejdsprocedurer det samme som på Lundehaven. Der er selvfølgelig forskellig kultur fra center til center men der arbejdes på, bl.a. ved hjælp af fælles MED-udvalg og ledermøder, at udvikle en fælles overordnet kultur.

Man møder ind på egen afdeling og indhenter nødvendig rapport her samt i det øvrige hus, og derefter har man telefonisk kontakt med søstercenteret og laver aftaler med afdelingerne her omkring tidspunkt for sygeplejerske besøg. Det betyder, at man oftest mest vil agere i eget hus, men vil have såvel fastlagte som akutte besøg på søstercenteret.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er til besættelse 1. november 2019 eller efter aftale.

YDERLIGERE INFORMATION
For yderligere oplysninger om ovenstående stilling er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Birgit Clausen på tlf. 4477 1951. Du kan også læse mere om os på: www.ballerup.dk/lundehaven eller se mere på vores facebookside www.facebook.com/lundehaven .

ANSØGNINGSFRIST: 14. OKTOBER 2019 - KL. 12.00.
Ansættelsessamtaler bliver afholdt 23. oktober 2019 om eftermiddagen.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
 





Ballerup Kommune

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330087341Phoenix-905b478712019-09-10T14:00:34.310Ansvarshavende sygeplejerske til aftenvagtPlejecenter Lundehaven søger sygeplejerske til aftenvagt som ansvarshavende i hele huset samt vores søstercenter Rosenhaven
 
  • Stillingen er på 31 timer med mødetid fra kl. 15:00 til 23:00. Man arbejder fast hver onsdag og torsdag samt hver anden weekend fredag til søndag i ulige uger.
  • Huset har 48 plejeboliger samt 20 borgere i ældreboliger. Sygeplejersken vil være tilknyttet afdelingen på 2. sal, men er ansvarshavende i hele huset samt Plejecenter Rosenhaven, som vi ledelsesmæssigt hænger sammen med.

FOKUS PÅ FAGLIGHED, KVALITET OG UDVIKLING
Personalegrupperne i begge huse er tværfagligt sammensat med mange forskellige faglige og menneskelige styrker. Vi er professionelle og tager vores arbejde seriøst, men vi sætter pris på humor i hverdagen, og vi prioriterer at hygge os – særligt sammen med borgerne. Vi har fokus på trivsel for alle, aktiviteter og nærvær i forhold til borgerne og særligt fokus på kost, rehabilitering, kultur, m.m. Vi prioriterer kompetenceudvikling og god og nærværende ledelse samt meget mere.

VI FORVENTER, AT DU
  • er interesseret i ældre mennesker, deres liv og livskvalitet
  • har lyst til at være med i tæt kontakt med beboere og kolleger
  • kan lide og har forståelse for at arbejde med demensramte borgere
  • kan praktisere et professionelt fagligt niveau
  • kan samarbejde mono- og tværfagligt
  • vil være med til udvikling samt skabe og vedligeholde traditioner
  • kan tilslutte dig og kan arbejde ud fra vores vision, mission og værdier
  • udviser modenhed og ansvarlighed
  • er fleksibel og har gå på mod
  • er god til at kommunikere - både mundtligt og skriftligt
  • har en reflekterende adfærd
  • har klinisk erfaring, gerne inden for geriatrien
  • har kendskab til IT på brugerniveau (vi er overgået til Nexus i starten af 2018)
  • er møde- og arbejdsstabil.

VI ER ET LEVENDE HUS I UDVIKLING OG KAN TILBYDE
  • en arbejdsplads, der arbejder målrettet på at sikre kvalitet og faglig udvikling
  • fokus på kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer
  • en bred sammensat personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker
  • en attraktiv arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på og arbejder med arbejdsglæde og anerkendende kommunikation
  • en røgfri arbejdsplads for personalet

HVEM ER VI
Lundehaven er et lyst og åbent plejecenter, hvor der bor 48 beboere i plejeboliger. Vi har tilknyttet 19 ældreboliger.

Vi har ansat kvalitets- og udviklingssygeplejerske, aktivitetsmedarbejder og frivilligkoordinator. Hertil har vi en stab af frivillige, som hjælper os med forskellige aktiviteter til glæde for beboerne.

Afdelingens personale består af sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter/-hjælpere og sygehjælpere. Afdelingen er desuden uddannelsessted for studerende og elever.

På Lundehaven arbejder ud fra vores vision om, at sammen skaber vi fremtidens velfærd, vi inddrager borgeren, vi samarbejder og tænker nyt i opgaveløsningen.
Vores kerneopgave er, at inden for de givne rammer at drive Lundehaven, således at beboere, pårørende og personale trives og har mulighed for udvikling. Vi arbejder aktivt med værdierne: Samarbejde, Faglighed, Loyalitet og trivsel. I Ballerup Kommune har vi fokus på Social Kapital, med henblik på et godt arbejdsmiljø.

På vores søstercenter Rosenhaven, som ligger under en halv kilometers væk, er personalesammensætning og arbejdsprocedurer det samme som på Lundehaven. Der er selvfølgelig forskellig kultur fra center til center men der arbejdes på, bl.a. ved hjælp af fælles MED-udvalg og ledermøder, at udvikle en fælles overordnet kultur.

Man møder ind på egen afdeling og indhenter nødvendig rapport her samt i det øvrige hus, og derefter har man telefonisk kontakt med søstercenteret og laver aftaler med afdelingerne her omkring tidspunkt for sygeplejerske besøg. Det betyder, at man oftest mest vil agere i eget hus, men vil have såvel fastlagte som akutte besøg på søstercenteret.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er til besættelse 1. november 2019 eller efter aftale.

YDERLIGERE INFORMATION
For yderligere oplysninger om ovenstående stilling er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Birgit Clausen på tlf. 4477 1951. Du kan også læse mere om os på: www.ballerup.dk/lundehaven eller se mere på vores facebookside www.facebook.com/lundehaven .

ANSØGNINGSFRIST: 14. OKTOBER 2019 - KL. 12.00.
Ansættelsessamtaler bliver afholdt 23. oktober 2019 om eftermiddagen.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
 

2019-10-14T12:50:08.480 Plejecenter Lundehaven søger sygeplejerske til aftenvagt som ansvarshavende i hele huset samt vores søstercenter Rosenhaven Stillingen er på 31 timer med mødetid fra kl. 15:00 til 23:00. Man arbejder fast hver onsdag og torsdag samt hver anden weekend fredag til søndag i ulige uger. Huset har 48 plejeboliger samt 20 borgere i ældreboliger. Sygeplejersken vil være tilknyttet afdelingen på 2. sal, men er ansvarshavende i hele huset samt Plejecenter Rosenhaven, som vi ledelsesmæssigt hænger sammen med. FOKUS PÅ FAGLIGHED, KVALITET OG UDVIKLINGPersonalegrupperne i begge huse er tværfagligt sammensat med mange forskellige faglige og menneskelige styrker. Vi er professionelle og tager vores arbejde seriøst, men vi sætter pris på humor i hverdagen, og vi prioriterer at hygge os særligt sammen med borgerne. Vi har fokus på trivsel for alle, aktiviteter og nærvær i forhold til borgerne og særligt fokus på kost, rehabilitering, kultur, m.m. Vi prioriterer kompetenceudvikling og god og nærværende ledelse samt meget mere.VI FORVENTER, AT DU er interesseret i ældre mennesker, deres liv og livskvalitet har lyst til at være med i tæt kontakt med beboere og kolleger kan lide og har forståelse for at arbejde med demensramte borgere kan praktisere et professionelt fagligt niveau kan samarbejde mono- og tværfagligt vil være med til udvikling samt skabe og vedligeholde traditioner kan tilslutte dig og kan arbejde ud fra vores vision, mission og værdier udviser modenhed og ansvarlighed er fleksibel og har gå på mod er god til at kommunikere - både mundtligt og skriftligt har en reflekterende adfærd har klinisk erfaring, gerne inden for geriatrien har kendskab til IT på brugerniveau (vi er overgået til Nexus i starten af 2018) er møde- og arbejdsstabil. VI ER ET LEVENDE HUS I UDVIKLING OG KAN TILBYDE en arbejdsplads, der arbejder målrettet på at sikre kvalitet og faglig udvikling fokus på kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer en bred sammensat personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker en attraktiv arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på og arbejder med arbejdsglæde og anerkendende kommunikation en røgfri arbejdsplads for personalet HVEM ER VILundehaven er et lyst og åbent plejecenter, hvor der bor 48 beboere i plejeboliger. Vi har tilknyttet 19 ældreboliger.Vi har ansat kvalitets- og udviklingssygeplejerske, aktivitetsmedarbejder og frivilligkoordinator. Hertil har vi en stab af frivillige, som hjælper os med forskellige aktiviteter til glæde for beboerne.Afdelingens personale består af sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter -hjælpere og sygehjælpere. Afdelingen er desuden uddannelsessted for studerende og elever.På Lundehaven arbejder ud fra vores vision om, at sammen skaber vi fremtidens velfærd, vi inddrager borgeren, vi samarbejder og tænker nyt i opgaveløsningen.Vores kerneopgave er, at inden for de givne rammer at drive Lundehaven, således at beboere, pårørende og personale trives og har mulighed for udvikling. Vi arbejder aktivt med værdierne: Samarbejde, Faglighed, Loyalitet og trivsel. I Ballerup Kommune har vi fokus på Social Kapital, med henblik på et godt arbejdsmiljø.På vores søstercenter Rosenhaven, som ligger under en halv kilometers væk, er personalesammensætning og arbejdsprocedurer det samme som på Lundehaven. Der er selvfølgelig forskellig kultur fra center til center men der arbejdes på, bl.a. ved hjælp af fælles MED-udvalg og ledermøder, at udvikle en fælles overordnet kultur.Man møder ind på egen afdeling og indhenter nødvendig rapport her samt i det øvrige hus, og derefter har man telefonisk kontakt med søstercenteret og laver aftaler med afdelingerne her omkring tidspunkt for sygeplejerske besøg. Det betyder, at man oftest mest vil agere i eget hus, men vil have såvel fastlagte som akutte besøg på søstercenteret.LØN OG ANS TTELSESVILKÅRLøn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.Stillingen er til besættelse 1. november 2019 eller efter aftale.YDERLIGERE INFORMATIONFor yderligere oplysninger om ovenstående stilling er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Birgit Clausen på tlf. 4477 1951. Du kan også læse mere om os på: www.ballerup.dk lundehaven eller se mere på vores facebookside www.facebook.com lundehaven .ANSØGNINGSFRIST: 14. OKTOBER 2019 - KL. 12.00.Ansættelsessamtaler bliver afholdt 23. oktober 2019 om eftermiddagen.Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på send ansøgning og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.10Phoenix905b4787101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-14T00:00:000010https://ballerup.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=7e193bbb-139f-4cbb-8639-26e7427614890EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBallerup3605159Plejecenter Lundehaven11Skovlunde Torv 102740SkovlundeDKDanmarkORS/ballerup/Pleje-Sosu-Sundass.jpgORS/BK-Byvaaben_small.png0Ballerup Kommune
grek@balk.dkDKDanmarkDanmark
7Deltid46Permanent821363EmplyMinimum pakken - 35 dage0e6c4950-501b-4361-bea9-25ef076b1e66_1594600010-09-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=905b4787https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=905b4787https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=905b4787&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=905b4787&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/ballerup/Pleje-Sosu-Sundass.jpgAnsvarshavende sygeplejerske til aftenvagt1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske77Pleje og omsorg362660761Birgit Clausengrek@balk.dkDanmarkDanmark330118789Afdeling for Blodsygdomme søger sygeplejerske til ambulatoriumRobot Hæmatologi er et spændende speciale i rivende udvikling bl.a. med nye behandlingsmetoder, omlægning af patientforløb fra indlagt til ambulant regi, hvorfor vi udvider det ambulante område. Afdelingen er den ene af Region Hovedstadens to universitetsafdelinger, som varetager diagnostik, behandling og pleje af patienter med hæmatologiske sygdomme, der spænder bredt fra benigne til maligne sygdomme med højintensive behandlingsforløb samt kroniske livslange sygdomme. Afdelingen er organiseret med 2 sengeafsnit, 2 ambulatorier, et modtagerafsnit, Klinisk forskningsenhed samt Hæmatologisk laboratorium, og hvor der arbejdes ud fra afdelingens vision Patienternes tid er dyrebar med et skarpt fokus på det gode patientforløb af høj faglig kvalitet. Det ambulante område er opdelt i to klinikker med hvert sit subspeciale. Klinik 1 varetager behandling af patienter med maligne lymfomer, myelomatose og kronisk lymfatisk leukæmi. Klinik 2 varetager behandling af patienter med akut leukæmi, myelodysplastisk syndrom og benigne blodsygdomme. I Afdeling for Blodsygdomme, klinik 1 og 2 varetager sygeplejersker behandlinger som f.eks. infusion af cytostatika, antistoffer og blodprodukter. Vi varetager desuden selvstændige opgaver i forhold til information om og vejledning i understøttende behandling, ernæring, håndtering af smerter og rehabiliteringssamtaler. Vi lægger særlig vægt på information til, kommunikation med og undervisning af patienter, pårørende og kollegaer. Vi tilbyder Stilling i fast dagvagt 32 37 timer ugentligt med weekendvagt hver 6. weekend Grundig introduktion og oplæring Engagerede kolleger på alle kompetenceniveauer og i alle aldersgrupper Spændende speciale i konstant udvikling, hvor alle bidrager med løsninger til udvikling af patientforløbene på baggrund af evidensbaseret viden Godt arbejdsmiljø, hvor faglig stolthed og kollegial omsorg er i højsæde Gode muligheder for kompetence- og karriereudvikling Vi søger sygeplejerske Der er motiveret for at arbejde med patienter i det hæmatologiske speciale med både akutte og kroniske patientforløb Der eventuelt allerede har gennemført Kursus i Medicinsk Kræftbehandling, og som har lyst til at arbejde i et ambulatorium Der er engageret, initiativrig og fleksibel Der kan fungere i en foranderlig og udfordrende hverdag, og tager medansvar i forhold til den fortsatte udvikling af sygeplejen i afdelingen Er du blevet nysgerrig og vil vide mere Så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Betina van Overeem på telefon 38 68 15 36 eller afdelingssygeplejerske Annemarie Drumm på telefon 38 68 18 28 Eller læse mere om afdelingen på: www.herlevhospital.dk Ansøgningsfrist er den 22. november 2019 kl.12.00 Samtaler holdes løbende Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Herlev hospital er røgfrit. Læs mere på www.regionh.dkHæmatologi er et spændende speciale i rivende udvikling bl.a. med nye behandlingsmetoder, omlægning af patientforløb fra indlagt til ambulant regi, hvorfor vi udvider det ambulante område.

Afdelingen er den ene af Region Hovedstadens to universitetsafdelinger, som varetager diagnostik, behandling og pleje af patienter med hæmatologiske sygdomme, der spænder bredt fra benigne til maligne sygdomme med højintensive behandlingsforløb samt kroniske livslange sygdomme. Afdelingen er organiseret med 2 sengeafsnit, 2 ambulatorier, et modtagerafsnit, Klinisk forskningsenhed samt Hæmatologisk laboratorium, og hvor der arbejdes ud fra afdelingens vision ”Patienternes tid er dyrebar” med et skarpt fokus på det gode patientforløb af høj faglig kvalitet.

Det ambulante område er opdelt i to klinikker med hvert sit subspeciale.

Klinik 1 varetager behandling af patienter med maligne lymfomer, myelomatose og kronisk lymfatisk leukæmi.

Klinik 2 varetager behandling af patienter med akut leukæmi, myelodysplastisk syndrom og benigne blodsygdomme.

I Afdeling for Blodsygdomme, klinik 1 og 2 varetager sygeplejersker behandlinger som f.eks. infusion af cytostatika, antistoffer og blodprodukter. Vi varetager desuden selvstændige opgaver i forhold til information om og vejledning i understøttende behandling, ernæring, håndtering af smerter og rehabiliteringssamtaler.

Vi lægger særlig vægt på information til, kommunikation med og undervisning af patienter, pårørende og kollegaer.

Vi tilbyder

  • Stilling i fast dagvagt 32 – 37 timer ugentligt med weekendvagt hver 6. weekend
  • Grundig introduktion og oplæring
  • Engagerede kolleger på alle kompetenceniveauer og i alle aldersgrupper
  • Spændende speciale i konstant udvikling, hvor alle bidrager med løsninger til udvikling af patientforløbene på baggrund af evidensbaseret viden
  • Godt arbejdsmiljø, hvor faglig stolthed og kollegial omsorg er i højsæde
  • Gode muligheder for kompetence- og karriereudvikling
Vi søger sygeplejerske

  • Der er motiveret for at arbejde med patienter i det hæmatologiske speciale med både akutte og kroniske patientforløb
  • Der eventuelt allerede har gennemført Kursus i Medicinsk Kræftbehandling, og som har lyst til at arbejde i et ambulatorium
  • Der er engageret, initiativrig og fleksibel
  • Der kan fungere i en foranderlig og udfordrende hverdag, og tager medansvar i forhold til den fortsatte udvikling af sygeplejen i afdelingen
Er du blevet nysgerrig og vil vide mere

Så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Betina van Overeem på telefon 38 68 15 36 eller afdelingssygeplejerske Annemarie Drumm på telefon 38 68 18 28

Eller læse mere om afdelingen på: www.herlevhospital.dk

Ansøgningsfrist er den 22. november 2019 kl.12.00

Samtaler holdes løbende

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Herlev hospital er røgfrit.

Læs mere på www.regionh.dk

Herlev HospitalHerlev2019-11-06T00:00:002019-11-22T00:00:00
330107083Sygeplejerske til dagvagtRobot Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger hjemmesygeplejerske (30-37 timer uge) fra 1. januar 2020. Dine fremtidige kolleger er ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Der er to sygeplejeklinikker, hvor borgerne også får sygeplejeindsatser. I 2020 er der fokus på akut sygepleje, demens, klinisk vejledning, undervisning i forløbsprogrammer for borgere med KOL, Diabetes, Hjertekarsygdom, samt telemedicinske sår, inkontinens. Der arbejdes med høj patientsikkerhed og udvikling af kvaliteten i sygeplejen. Sygeplejen er selvvisiterende med tre koordinatorer, som planlægger besøgene. Der er bevillingsopgaver i forhold til inkontinens- og sygeplejehjælpemidler, samt tilknyttet to uddannelseskonsulenter, to demenskonsulenter og en superbruger i Nexus og kvalitet. Der er både dagsygepleje, aftensygepleje og natsygepleje i Herlev Kommune. Sygeplejen er i fuld gang med - sammen med andre aktører på sundhedsområdet - at videreudvikle det borgernære sundhedsvæsen i Herlev Kommune og samarbejder med Akutteamet i Ballerup, Herlev og Furesø. Der er en rehabiliterende tilgang og der er faglig sparring to gange om ugen, samt supervision med jævne mellemrum. Du har mulighed for, at anvende din sygeplejefaglige erfaring på borgere med mange forskellige lidelser og behov, samt for at specialisere dig inden for forskellige faglige temaer. Vi har et hyggeligt, uhøjtidelig og fagligt udviklende miljø. Der anvendes Nexus og FMK og dokumenteres på iPads PC. Vi har individuel introduktion afpasset til din erfaring og kompetencer og der er mentorordning i introduktionsperioden. Vi forventer af dig, at du erUddannet sygeplejerske med autorisation og gerne erfaring med den ældre medicinske patient eller andre specialer, som vi har brug for i sygeplejen. Har kørekort kategori B (tjenestebil)Selvstændig, fagligt velfunderet og god til at finde løsninger i dialog med borgere og kollegerGod til at planlægge dit arbejde og kan bevare overblikket på pressede arbejdsdage og er optaget af sygeplejefaglig kvalitet, patientsikkerhed og udvikling i dialogen med borgere og kolleger. Vi kan tilbyde digEt aktivt, fagligt udviklende og spændende miljøHøj grad af medindflydelse og tilrettelæggelse af eget arbejdeVenlige, dygtige og inspirerende kolleger og brede samarbejdsflader med resten af det kommunale og regionale sundhedsvæsenEn aktiv og afvekslende hverdag med mange gode faglige udfordringer og opgaver. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst med DSR. Ved evt. ansættelse vil der blive bedt om privat straffeattest, alle relevante uddannelsespapirer, kursusbeviser samt sidste lønseddel. Der vil blive taget referencer efter aftale. Yderligere oplysninger fås hos Leder af sygeplejen Anette Maj Billesbølle på telefon nr. 4452 7361 eller koordinatorerne på telefon nr.: 4452 7368. Ansøgningsfrist er den 18.november 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger hjemmesygeplejerske (30-37 timer/uge) fra 1. januar 2020.

Dine fremtidige kolleger er ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter.  Der er to sygeplejeklinikker, hvor borgerne også får sygeplejeindsatser. I 2020 er der fokus på akut sygepleje, demens, klinisk vejledning, undervisning i forløbsprogrammer for borgere med KOL, Diabetes, Hjertekarsygdom, samt telemedicinske sår, inkontinens.

Der arbejdes med høj patientsikkerhed og udvikling af kvaliteten i sygeplejen. Sygeplejen er selvvisiterende med tre koordinatorer, som planlægger besøgene. Der er bevillingsopgaver i forhold til inkontinens- og sygeplejehjælpemidler, samt tilknyttet to uddannelseskonsulenter, to demenskonsulenter og en superbruger i Nexus og kvalitet.

Der er både dagsygepleje, aftensygepleje og natsygepleje i Herlev Kommune. Sygeplejen er i fuld gang med - sammen med andre aktører på sundhedsområdet - at videreudvikle det borgernære sundhedsvæsen i Herlev Kommune og samarbejder med Akutteamet i Ballerup, Herlev og Furesø. Der er en rehabiliterende tilgang og der er faglig sparring to gange om ugen, samt supervision med jævne mellemrum.

Du har mulighed for, at anvende din sygeplejefaglige erfaring på borgere med mange forskellige lidelser og behov, samt for at specialisere dig inden for forskellige faglige temaer. Vi har et hyggeligt, uhøjtidelig og fagligt udviklende miljø. Der anvendes Nexus og FMK og dokumenteres på iPads/PC. Vi har individuel introduktion afpasset til din erfaring og kompetencer og der er mentorordning i introduktionsperioden.
 

Vi forventer af dig, at du er
  • Uddannet sygeplejerske med autorisation og gerne erfaring med den ældre medicinske patient eller andre specialer, som vi har brug for i sygeplejen. Har kørekort kategori B (tjenestebil)
  • Selvstændig, fagligt velfunderet og god til at finde løsninger i dialog med borgere og kolleger
  • God til at planlægge dit arbejde og kan bevare overblikket på pressede arbejdsdage og er optaget af sygeplejefaglig kvalitet, patientsikkerhed og udvikling i dialogen med borgere og kolleger.

Vi kan tilbyde dig
  • Et aktivt, fagligt udviklende og spændende miljø
  • Høj grad af medindflydelse og tilrettelæggelse af eget arbejde
  • Venlige, dygtige og inspirerende kolleger og brede samarbejdsflader med resten af det kommunale og regionale sundhedsvæsen
  • En aktiv og afvekslende hverdag med mange gode faglige udfordringer og opgaver. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst med DSR. Ved evt. ansættelse vil der blive bedt om privat straffeattest, alle relevante uddannelsespapirer, kursusbeviser samt sidste lønseddel. Der vil blive taget referencer efter aftale.

Yderligere oplysninger fås hos Leder af sygeplejen Anette Maj Billesbølle på telefon nr. 4452 7361 eller koordinatorerne på telefon nr.: 4452 7368.

Ansøgningsfrist er den 18.november 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.  
 

Herlev Hjemmepleje og Socialpsykiatriske tilbudHerlev2019-10-15T00:00:002019-11-18T00:00:00
330116198Sygeplejerske til dialyseafdeling på Hvidovre HospitalRobot Sygeplejerske til dialyseafdeling på Hvidovre Hospital Ser du udfordringer i sygeplejen til den kroniske patient? Har du lyst til at være en del af en faglig kompetent og engageret personalegruppe, som har fokus på faglig udvikling og vægter det gode samarbejde højt så har vi stillingen til dig. Om os Dialyseafsnittet er en udefunktion til afdelingen for Nyresygdomme på Herlev Hospital og har plads til 20 dialysestationer. Dialyseafsnittet er indrettet i nye, lyse og funktionelle lokaler og varetager hæmodialysebehandlingen til patienter med kronisk nyresvigt. Vores patienter kommer hos os i mange år og vores målsætning er, at patienter og pårørende oplever sammenhængende forløb af høj kvalitet, i et samarbejde hvor de føler sig inddragede og trygge i beslutninger om deres behandling. Vi er en velfungerende personalegruppe bestående af 20 sygeplejersker med stor erfaring inden for dialyse. Vi brænder for, at patienten modtager dialysebehandling og sygepleje af høj faglig standard. Vi har fokus på patienten og dennes pårørende og arbejder med patientinddragelse og medansvar. I foråret 2020 åbner vi pladser til LC-patienter. I afsnittet har vi en klinisk sygeplejespecialist, som sammen med ledelsen har ansvar for at sikre den løbende kompetenceudvikling af medarbejderne, samt sikre at sygeplejen udføres på et evidensbaseret grundlag Vi er rigtig glade for vores afdeling, hvor godt humør, høj faglighed og kollegaskab kendetegner os. Vores arbejdstider Du skal påregne 6-8 aftenvagter på en 4 ugers plan, eller fortrinsvis aftenvagter, hvis du foretrækker dette. Du har medindflydelse på din arbejdstidstilrettelæggelse, som ønskes i min tid , hvor vi tilstræber at tilgodese dine ønsker, ellers er der stor byttevillighed blandt kollegaerne i afdelingen. Dialyseafsnittets åbningstider er mandag fredag kl 7.30 21.30, lørdag kl 7.30 14.30 og søndag kl 14.30 21.30. Vi tilbyder En sygeplejerskestilling på 28-37 timer efter ønske med både dag- og aftenvagter og weekendvagt hver 3. weekend. Struktureret introduktionsprogram af 8 ugers varighed tilrettelagt efter dine individuelle erfaringer. I introduktionsperioden vil du gå sammen med 2 erfarne sygeplejersker. Nefrologisk grunduddannelse efter 18 mdr. Et godt arbejdsmiljø hvor vi ligger vægt på respekt for hinanden, høj arbejdsmoral og arbejdstilfredshed. Vi søger en kollega Der ser udfordringer i arbejdet med den kroniske patient Der kan lide at arbejde på en højt specialiseret afdeling med teknologi Der er god til at samarbejde med andre og arbejde selvstændigt Der har interesse for nefrologien og har lyst til i samarbejde med kollegaer at biddrage til faglig udvikling indenfor specialet. Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Gro Kinnunen på tlf.: 2348 6350 eller pr. mail: charlotte.gro.kinnunen@regionh.dk Ansøgningen sendes via E-rekruttering senest søndag den 24-11-2019.Sygeplejerske til dialyseafdeling på Hvidovre Hospital



Ser du udfordringer i sygeplejen til den kroniske patient?

Har du lyst til at være en del af en faglig kompetent og engageret personalegruppe, som har fokus på faglig udvikling og vægter det gode samarbejde højt – så har vi stillingen til dig.



Om os

Dialyseafsnittet er en udefunktion til afdelingen for Nyresygdomme på Herlev Hospital og har plads til 20 dialysestationer. Dialyseafsnittet er indrettet i nye, lyse og funktionelle lokaler og varetager hæmodialysebehandlingen til patienter med kronisk nyresvigt. Vores patienter kommer hos os i mange år og vores målsætning er, at patienter og pårørende oplever sammenhængende forløb af høj kvalitet, i et samarbejde hvor de føler sig inddragede og trygge i beslutninger om deres behandling.

Vi er en velfungerende personalegruppe bestående af 20 sygeplejersker med stor erfaring inden for dialyse. Vi brænder for, at patienten modtager dialysebehandling og sygepleje af høj faglig standard. Vi har fokus på patienten og dennes pårørende og arbejder med patientinddragelse og medansvar. I foråret 2020 åbner vi pladser til LC-patienter.

I afsnittet har vi en klinisk sygeplejespecialist, som sammen med ledelsen har ansvar for at sikre den løbende kompetenceudvikling af medarbejderne, samt sikre at sygeplejen udføres på et evidensbaseret grundlag

Vi er rigtig glade for vores afdeling, hvor godt humør, høj faglighed og kollegaskab kendetegner os.



Vores arbejdstider

Du skal påregne 6-8 aftenvagter på en 4 ugers plan, eller fortrinsvis aftenvagter, hvis du foretrækker dette. Du har medindflydelse på din arbejdstidstilrettelæggelse, som ønskes i ”min tid”, hvor vi tilstræber at tilgodese dine ønsker, ellers er der stor byttevillighed blandt kollegaerne i afdelingen.

Dialyseafsnittets åbningstider er mandag – fredag kl 7.30 – 21.30, lørdag kl 7.30 – 14.30 og søndag kl 14.30 – 21.30.



Vi tilbyder



  • En sygeplejerskestilling på 28-37 timer efter ønske med både dag- og aftenvagter og weekendvagt hver 3. weekend.
  • Struktureret introduktionsprogram af 8 ugers varighed tilrettelagt efter dine individuelle erfaringer. I introduktionsperioden vil du gå sammen med 2 erfarne sygeplejersker.
  • Nefrologisk grunduddannelse efter 18 mdr.
  • Et godt arbejdsmiljø hvor vi ligger vægt på respekt for hinanden, høj arbejdsmoral og arbejdstilfredshed.


Vi søger en kollega



  • Der ser udfordringer i arbejdet med den kroniske patient
  • Der kan lide at arbejde på en højt specialiseret afdeling med teknologi
  • Der er god til at samarbejde med andre og arbejde selvstændigt
  • Der har interesse for nefrologien og har lyst til – i samarbejde med kollegaer – at biddrage til faglig udvikling indenfor specialet.


Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Gro Kinnunen på tlf.: 2348 6350 eller pr. mail: charlotte.gro.kinnunen@regionh.dk



Ansøgningen sendes via E-rekruttering senest søndag den 24-11-2019.







Herlev HospitalHerlev2019-11-01T00:00:002019-12-01T00:00:00
330116976Sygeplejerske vikarRobot Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger sygeplejersker til afløsning i sygeplejen ind imellem i dagvagter, aftenvagter og weekendvagter. Sygeplejen har ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Der er to sygeplejeklinikker, hvor borgerne også får sygeplejeindsatser. I 2020 er der fokus på akut sygepleje, demens, klinisk vejledning, undervisning i forløbsprogrammer for borgere med KOL, Diabetes, Hjertekarsygdom, samt telemedicinske sår, inkontinens. Der arbejdes med høj patientsikkerhed og udvikling af kvaliteten i sygeplejen. Sygeplejen er selvvisiterende med tre koordinatorer, som planlægger besøgene. Der er bevillingsopgaver i forhold til inkontinens- og sygeplejehjælpemidler, samt tilknyttet to uddannelseskonsulenter, to demenskonsulenter og en superbruger i Nexus og kvalitet. Der er både dagsygepleje, aftensygepleje og natsygepleje i Herlev Kommune. Sygeplejen er i fuld gang med - sammen med andre aktører på sundhedsområdet - at videreudvikle det borgernære sundhedsvæsen i Herlev Kommune og samarbejder med Akutteamet i Ballerup, Herlev og Furesø. Der er en rehabiliterende tilgang og der er faglig sparring to gange om ugen, samt supervision med jævne mellemrum. Du har mulighed for, at anvende din sygeplejefaglige erfaring på borgere med mange forskellige lidelser og behov, samt for at specialisere dig inden for forskellige faglige temaer. Vi har et hyggeligt, uhøjtidelig og fagligt udviklende miljø. Der anvendes Nexus og FMK og dokumenteres på iPads PC. Vi forventer af dig, at du er:Uddannet sygeplejerske med autorisation og gerne erfaring med den ældre medicinske patient eller andre specialer, som vi har brug for i sygeplejen. Har kørekort kategori B (tjenestebil)Selvstændig, fagligt velfunderet og god til at finde løsninger i dialog med borgere og kollegerGod til at planlægge dit arbejde og kan bevare overblikket på pressede arbejdsdage og er optaget af sygeplejefaglig kvalitet, patientsikkerhed og udvikling i dialogen med borgere og kolleger. Vi kan tilbyde dig:Et aktivt, fagligt udviklende og spændende miljøHøj grad af medindflydelse og tilrettelæggelse af eget arbejdeVenlige, dygtige og inspirerende kolleger og brede samarbejdsflader med resten af det kommunale og regionale sundhedsvæsenEn aktiv og afvekslende hverdag med mange gode faglige udfordringer og opgaver. Send en ansøgning, hvis du vil være sygeplejerske vikar på tilkald i Herlev kommunes sygepleje. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst med DSR. Ved evt. ansættelse vil der blive bedt om privat straffeattest, alle relevante uddannelsespapirer og kursusbeviser. Yderligere oplysninger fås hos Leder af sygeplejen Anette Maj Billesbølle på telefon nr. 4452 7361 eller koordinatorerne på telefon nr.: 4452 7368. Ansøgningsfrist er den 2. januar 2020 kl. 12:00. Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger sygeplejersker til afløsning i sygeplejen ind imellem i dagvagter, aftenvagter og weekendvagter.

Sygeplejen har ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter.  Der er to sygeplejeklinikker, hvor borgerne også får sygeplejeindsatser. I 2020 er der fokus på akut sygepleje, demens, klinisk vejledning, undervisning i forløbsprogrammer for borgere med KOL, Diabetes, Hjertekarsygdom, samt telemedicinske sår, inkontinens.

Der arbejdes med høj patientsikkerhed og udvikling af kvaliteten i sygeplejen. Sygeplejen er selvvisiterende med tre koordinatorer, som planlægger besøgene. Der er bevillingsopgaver i forhold til inkontinens- og sygeplejehjælpemidler, samt tilknyttet to uddannelseskonsulenter, to demenskonsulenter og en superbruger i Nexus og kvalitet.

Der er både dagsygepleje, aftensygepleje og natsygepleje i Herlev Kommune. Sygeplejen er i fuld gang med - sammen med andre aktører på sundhedsområdet - at videreudvikle det borgernære sundhedsvæsen i Herlev Kommune og samarbejder med Akutteamet i Ballerup, Herlev og Furesø. Der er en rehabiliterende tilgang og der er faglig sparring to gange om ugen, samt supervision med jævne mellemrum.

Du har mulighed for, at anvende din sygeplejefaglige erfaring på borgere med mange forskellige lidelser og behov, samt for at specialisere dig inden for forskellige faglige temaer. Vi har et hyggeligt, uhøjtidelig og fagligt udviklende miljø. Der anvendes Nexus og FMK og dokumenteres på iPads/PC.
 
Vi forventer af dig, at du er:
  • Uddannet sygeplejerske med autorisation og gerne erfaring med den ældre medicinske patient eller andre specialer, som vi har brug for i sygeplejen. Har kørekort kategori B (tjenestebil)
  • Selvstændig, fagligt velfunderet og god til at finde løsninger i dialog med borgere og kolleger
  • God til at planlægge dit arbejde og kan bevare overblikket på pressede arbejdsdage og er optaget af sygeplejefaglig kvalitet, patientsikkerhed og udvikling i dialogen med borgere og kolleger.

Vi kan tilbyde dig:
  • Et aktivt, fagligt udviklende og spændende miljø
  • Høj grad af medindflydelse og tilrettelæggelse af eget arbejde
  • Venlige, dygtige og inspirerende kolleger og brede samarbejdsflader med resten af det kommunale og regionale sundhedsvæsen
  • En aktiv og afvekslende hverdag med mange gode faglige udfordringer og opgaver. 
  
Send en ansøgning, hvis du vil være sygeplejerske vikar på tilkald i Herlev kommunes sygepleje.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst med DSR. Ved evt. ansættelse vil der blive bedt om privat straffeattest, alle relevante uddannelsespapirer og kursusbeviser.

Yderligere oplysninger fås hos Leder af sygeplejen Anette Maj Billesbølle på telefon nr. 4452 7361 eller koordinatorerne på telefon nr.: 4452 7368.

Ansøgningsfrist er den 2. januar 2020 kl. 12:00.
Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.  

Herlev Hjemmepleje og Socialpsykiatriske tilbudHerlev2019-11-04T00:00:002019-12-26T00:00:00
330119247Sygeplejerske til akutteam i Psykiatrisk Akutmodtagelse i RoskildeRobot Er du sygeplejerske og har lyst til at være med i vores nye psykiatriske akutteam fra starten af? Vi er i fuld gang med at ansætte, men mangler fortsat sygeplejersker til dette spændende team. Som led i at sikre hurtig psykiatrisk intervention og forebygge indlæggelser, opretter vi nu et psykiatrisk akutteam i Psykiatrien Øst. Er du sygeplejersken, som har lyst og mod til at have indflydelse på opstart af et nyt team? Kunne du tænke dig at arbejde selvstændigt og struktureret med stor mulighed for at tilrettelægge og præge dit arbejde? Så er det dig, som vi søger! Teamet tilknyttes Psykiatrisk Akutmodtagelse i Roskilde, hvor der også vil være fremmøde for at sikre hurtig opsporing og tæt samarbejde i den akutte fase. Det ambulante akutteam er målrettet patienter fra 18 år op til 75 år med akut opstået psykisk forværring, og som har behov for hurtig hjælp. I teamet er du ansvarlig for planlægning og gennemførelse af de individuelle patientforløb og har udekørende funktion i de forløb, hvor intensiv behandling i eget hjem er påkrævet. Derudover skal du varetage selvstændige ambulante samtaler. Ambulant Akutteam er en integreret del af Psykiatrisk Akutmodtagelse, og dermed er sygeplejerskerne i Ambulant Akutteam deltagende i samtaler for at sikre hurtig opsporing og tæt samarbejde i den akutte fase. Ligeledes er de deltagende i relevante konferencer i PAM sengeafsnit, hvor der visiteres til funktionen. PAM består af 8 åbne og 4 lukkede sengepladser disse i daglig tale kaldet skærmen. I skærmen behandles de patienter, der ikke kan behandles i åben skadestue eller visiteres til et af vores sengeafsnit Ø1, Ø2 eller Ø3. Vi søger følgende kompetencer: Sygeplejersker med psykiatrisk erfaring og gerne specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje eller lyst til at tage denne på et tidspunkt Kendskab til både regionale og kommunale tilbud Evne til at skabe og vedligeholde en relation til patienter med komplekse problemstillinger Kan udføre psykiatrisk sygepleje baseret på værdighed, respekt og rummelighed overfor patientens livsførelse Viden om at arbejde recovery-orienteret Styrke i at tænke kreativt og finde individuelle løsninger Evne og lyst til at kunne arbejde systematisk og struktureret i en til tider ustruktureret og uforudsigelig hverdag Kørekort Vi tilbyder: Rig mulighed for at få indflydelse på eget arbejde og medvirke til at udvikle funktionen Supervision samt faglig sparring og berigende kollegaskab med personalet i Psykiatrisk Akutmodtagelse Grundig introduktion til arbejdsområderne Et dynamisk og udfordrende arbejdsområde, hvor du i høj grad selv er med til at skabe rammerne for at finde de bedste løsninger, som giver værdi for patienten Teamet vil være tilgængelig alle ugens dage, og der må således påregnes skiftende vagter. I de sene aften- og nattetimer vil der ikke være udekørende funktion, hvorfor der her primært vil være tale om varetagelse af akutte telefonsamtaler og visiterende samtaler fra akutmodtagelsens skadestuefunktion samt bistå med opgaveløsning i PAM i det omfang, arbejdet med akutteamet tillader. Kom gerne på besøg Du er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg, eller du kan ringe og høre nærmere hos afdelingssygeplejerske Ulla Falkner 5171 4904 eller ledende oversygeplejerske Janet Baumann Nielsen 23 44 79 85 Om Psykiatrien Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere. Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen. Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning.

Er du sygeplejerske og har lyst til at være med i vores nye psykiatriske akutteam fra starten af? Vi er i fuld gang med at ansætte, men mangler fortsat sygeplejersker til dette spændende team.

Som led i at sikre hurtig psykiatrisk intervention og forebygge indlæggelser, opretter vi nu et psykiatrisk akutteam i Psykiatrien Øst. Er du sygeplejersken, som har lyst og mod til at have indflydelse på opstart af et nyt team? Kunne du tænke dig at arbejde selvstændigt og struktureret med stor mulighed for at tilrettelægge og præge dit arbejde? Så er det dig, som vi søger!

Teamet tilknyttes Psykiatrisk Akutmodtagelse i Roskilde, hvor der også vil være fremmøde for at sikre hurtig opsporing og tæt samarbejde i den akutte fase.

Det ambulante akutteam er målrettet patienter fra 18 år op til 75 år med akut opstået psykisk forværring, og som har behov for hurtig hjælp. I teamet er du ansvarlig for planlægning og gennemførelse af de individuelle patientforløb og har udekørende funktion i de forløb, hvor intensiv behandling i eget hjem er påkrævet. Derudover skal du varetage selvstændige ambulante samtaler.

Ambulant Akutteam er en integreret del af Psykiatrisk Akutmodtagelse, og dermed er sygeplejerskerne i Ambulant Akutteam deltagende i samtaler for at sikre hurtig opsporing og tæt samarbejde i den akutte fase. Ligeledes er de deltagende i relevante konferencer i PAM/sengeafsnit, hvor der visiteres til funktionen.

PAM består af 8 åbne og 4 lukkede sengepladser – disse i daglig tale kaldet skærmen. I skærmen behandles de patienter, der ikke kan behandles i åben skadestue eller visiteres til et af vores sengeafsnit Ø1, Ø2 eller Ø3.

Vi søger følgende kompetencer:

  • Sygeplejersker med psykiatrisk erfaring og gerne specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje – eller lyst til at tage denne på et tidspunkt

  • Kendskab til både regionale og kommunale tilbud

  • Evne til at skabe og vedligeholde en relation til patienter med komplekse problemstillinger

  • Kan udføre psykiatrisk sygepleje baseret på værdighed, respekt og rummelighed overfor patientens livsførelse

  • Viden om at arbejde recovery-orienteret

  • Styrke i at tænke kreativt og finde individuelle løsninger

  • Evne og lyst til at kunne arbejde systematisk og struktureret i en til tider ustruktureret og uforudsigelig hverdag

  • Kørekort

Vi tilbyder:

  • Rig mulighed for at få indflydelse på eget arbejde og medvirke til at udvikle funktionen

  • Supervision samt faglig sparring og berigende kollegaskab med personalet i Psykiatrisk Akutmodtagelse

  • Grundig introduktion til arbejdsområderne

  • Et dynamisk og udfordrende arbejdsområde, hvor du i høj grad selv er med til at skabe rammerne for at finde de bedste løsninger, som giver værdi for patienten

Teamet vil være tilgængelig alle ugens dage, og der må således påregnes skiftende vagter. I de sene aften- og nattetimer vil der ikke være udekørende funktion, hvorfor der her primært vil være tale om varetagelse af akutte telefonsamtaler og visiterende samtaler fra akutmodtagelsens skadestuefunktion samt bistå med opgaveløsning i PAM i det omfang, arbejdet med akutteamet tillader.

Kom gerne på besøg

Du er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg, eller du kan ringe og høre nærmere hos afdelingssygeplejerske Ulla Falkner 5171 4904 eller ledende oversygeplejerske Janet Baumann Nielsen 23 44 79 85

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen.

Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning. 

Region SjællandRoskilde2019-11-12T00:00:002019-11-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdeling for Blodsygdomme søger sygeplejerske til ambulatorium

Herlev Hospital

Herlev
Hæmatologi er et spændende speciale i rivende udvikling bl.a. med nye behandlingsmetoder, omlægning af patientforløb fra indlagt til ambulant regi, hvorfor vi udvider det ambulante område. Afdelingen er den ene af Region Hovedstadens to universitets...
Indrykket:6. november 2019
Udløbsdato:22. november 2019

Sygeplejerske til dagvagt

Herlev Hjemmepleje og Socialpsykiatriske tilbud

Herlev
Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger hjemmesygeplejerske (30-37 timer uge) fra 1. januar 2020. Dine fremtidige kolleger er ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Der er to sygeplejeklinikker...
Indrykket:15. oktober 2019
Udløbsdato:18. november 2019

Sygeplejerske til dialyseafdeling på Hvidovre Hospital

Herlev Hospital

Herlev
Sygeplejerske til dialyseafdeling på Hvidovre Hospital Ser du udfordringer i sygeplejen til den kroniske patient? Har du lyst til at være en del af en faglig kompetent og engageret personalegruppe, som har fokus på faglig udvikling og vægter det god...
Indrykket:1. november 2019
Udløbsdato:1. december 2019

Sygeplejerske vikar

Herlev Hjemmepleje og Socialpsykiatriske tilbud

Herlev
Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger sygeplejersker til afløsning i sygeplejen ind imellem i dagvagter, aftenvagter og weekendvagter. Sygeplejen har ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. De...
Indrykket:4. november 2019
Udløbsdato:26. december 2019

Sygeplejerske til akutteam i Psykiatrisk Akutmodtagelse i Roskilde

Region Sjælland

Roskilde
Er du sygeplejerske og har lyst til at være med i vores nye psykiatriske akutteam fra starten af? Vi er i fuld gang med at ansætte, men mangler fortsat sygeplejersker til dette spændende team. Som led i at sikre hurtig psykiatrisk intervention og fo...
Indrykket:12. november 2019
Udløbsdato:24. november 2019