Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Simulationscenter (SimC) OUH og Svendborg sygehus søger en sygeplejerske der brænder for kursusudvikling, undervisning og administration

Om SimC
SimC er OUH’s enhed for medicinsk simulation og teknisk avanceret færdighedstræning, og vi er opdelt i tre mindre enheder: SimC Svendborg, TeamSim OUH og TechSim OUH. På OUH arbejder vi med Patientpyramiden: det betyder, at vi vil styrke den sundhedsfaglige efter- og videreuddannelse for læger, sygeplejersker og andet sundhedspersonale. Vi lægger vægt på at vores aktiviteter er baseret på både evidensbaseret teori, praktisk viden og færdigheder.

Vi arbejder med at skabe de bedste rammer for kursister og undervisere, som er præget af engagement, respekt, faglighed, tolerance og professionalisme. Hos os er simulations- og færdighedstræning efterfulgt af debriefing, feedback og supervision, da det resulterer i en øget patientsikkerhed, færre fejl og en positiv læringskurve for kursisterne.

SimC er organisatorisk placeret i Klinisk Udvikling under Uddannelse og Kompetenceudvikling. Personalesammensætningen er i dag fire sygeplejersker, to læger og en tekniker i såvel delte som fuldtidsansættelser.

Grundet øget aktivitet og udviklingsopgaver søger vi yderligere en kollega.

Om stillingen
I SimC vil du skulle fungere som koordinator, administrator og underviser i samarbejde med centerets øvrige medarbejdere. Dine opgaver vil være at facilitere kurser i SimC, instruktion af kursister i procedure- eller færdighedstræning, styre patientsimulatorer, facilitere teamtræning, sikre kursusafvikling og sikre en fortsat udvikling af simulationscenterets kursusudbud.

Der vil være administrative opgaver, der skal varetages: f. eks. oprettelse af kurser i Plan2learn, vagtplanlægning af studentermedhjælpere tilknyttet SimC, bestilling af forplejning samt generel koordinering af opgaver med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Det må forventes, at der skal bruges 1-2 dage om ugen i Svendborg, og ellers vil den primære arbejdstid være i Odense.

SimC tilbyder

  • Et engageret, dynamisk og kreativt miljø, hvor du både skal være selvstændig og kunne indgå i et team.
  • En spændende og udfordrende hverdag, hvor du har mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer indenfor læring, udvikling og kursusafvikling.
  • Arbejdsopgaverne er dynamiske og varierende i løbet af ugen.
  • Du skal have en forståelse for det kliniske arbejdsfelt, da du får en stor berøringsflade med de kliniske afdelinger på OUH og Svendborg sygehus.
  • Du får mulighed for at være med til at udvikle SimC og sætte præg på den fremtidige uddannelse af sundhedspersonale.
  • Der er mulighed for at støtte op om SimCs igangværende og kommende forskningsprojekter.

Dine kvalifikationer

  • Du er uddannet sygeplejerske med bred klinisk erfaring.
  • Det er en fordel, hvis du er uddannet på diplom- eller masterniveau indenfor læring, udvikling og/eller undervisning.
  • Det er en fordel, hvis du er uddannet instruktør, har arbejdet med facilitering og debriefing.
  • Du har viden og erfaring med at undervise og uddanne postgraduat sundhedspersonale.
  • Du er i stand til at arbejde selvstændigt og er samtidig fleksibel og teamorienteret.
  • Du er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt.
  • Du er punktlig, har en systematisk tilgang til opgaverne, men kan være innovativ og kreativ.
  • Du er serviceminded og indstillet på at løse de daglige opgaver, der sikrer en stabil drift af SimC.
  • Du kan trives i en hverdag, hvor der kan være mange bolde i luften.
  • Det er en fordel, hvis du har flair for teknik og IT.

Om løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentlig.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. 

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til uddannelseschef Karin Albjerg tlf. 3016 8251 eller mail karin.shung.albjerg@rsyd.dk

Din ansøgning
Din motiverede ansøgning og CV skal være os i hænde senest den 18. februar 2020.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. februar 2020

Uddannelse og Kompetenceudvikling har ansvaret for at sikre opfyldelsen af OUH’s forpligtelser inden for uddannelsesområdet, ligesom Uddannelse og Kompetenceudvikling har ansvaret for at OUH samlet stiller relevant kompetenceudvikling til rådighed. OUH er et af de største uddannelsessteder på Fyn med godt 3.000 under uddannelse. Uddannelse og Kompetenceudvikling er med til at sikre kvaliteten af grunduddannelser på OUH. Det sker i tæt samarbejde de enkelte uddannelsesinstitutioner.

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.