Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Arbejds- og organisationspsykolog til HR & Løn Afdeling

Forskning viser, at kun 10 % af alle forandrings- og udviklingsprocesser er succesfulde. Vil du være med til at gøre det bedre?

Formår du at se og formidle de store sammenhænge på tværs af individ, gruppe, leder og organisation? Har du dertil en velassorteret HR-værkstøjkasse, mod til at træde ind i forskellige kontekster, arbejde fleksibelt med frustrationsniveauet i rummet og bruge redskaberne? Så hører vi i Faxe Kommune gerne fra dig!

Lidt om os og stillingen:
Stillingen er placeret i HR & Løn Afdelingen, som organisatorisk er forankret i Center for HR, Økonomi & IT. Centeret bidrager til drift og udvikling, gennem koordination og tværgående indsatser, i kommunens øvrige centre.

HR & Løn Afdelingen leverer en bred vifte af ydelser, bl.a. løn, personalejura, og for HR-udviklingsteamet, som du bliver en del af, bl.a. ledelses- og organisationsudvikling, intern uddannelse, MED- og arbejdsmiljø samt trivsel og sundhed. Vi samarbejder på tværs af opgaver og faggrænser. For at varetage stillingen er det vigtigt, at du har en arbejds- og organisationspsykologisk uddannelse (Cand.Psych. eller Cand.Pæd.Psych.) samt erfaring.

Vi bringer os selv i spil med løsninger af høj kvalitet, som matcher vore interne kunders behov. Vi evaluerer og udvikler løbende på løsninger og egen praksis. Vi hjælper hinanden på vejen fra ide til handling, og forventer, at du selvstændigt tager ansvar for konsulentopgaverne, og evaluerer på effekten af din intervention.

Din opgaveportefølje vil bl.a. bestå af flg.:

  • Ledelsescoaching og -rådgivning
  • Visitation af ekstern psykologbistand
  • Konflikthåndtering og mediation, også i grupper
  • Større ledelses- og organisationsudviklingsforløb, inkl. projektledelse
  • Arbejde bredt med psykisk arbejdsmiljø, f.eks. vold og trusler, stress, etc.
  • Individuelle støttende og afklarende samtaler til fraværende og fraværstruede ansatte
  • Undervisning på interne kurser og uddannelser, afholdelse af workshops og temadage
  • Administration og brug af psykometriske tests i rekrutterings- og udviklingsøjemed

Du vil få et tæt samarbejde på flere niveauer, både indenfor og udenfor afdelingen, hvilket betyder, at du geografisk ofte vil befinde dig ude på arbejdspladserne i kommunen. Der vil indgå administrative elementer i dine opgaver.

I din professionelle værktøjskasse forventer vi, at du:

  • Kan bringe din psykologiske faglighed i spil på alle niveauer på en konkret måde
  • Har gode relationsevner, på alle niveauer
  • Kan koble strategisk forståelse med operationel praksis
  • Har et knivskarpt opgavefokus, i tæt samarbejde med arbejdspladsen
  • Udfører fleksibel procesledelse og – konsultation, med dybde og kant
  • Har en stærk kommunikations- og formidlingsevne, både på skrift og i tale

Som person i denne professionelle rolle er du god til at:

  • Skabe tillid – du lytter og indgår i dialog, og udfordrer konstruktivt
  • Smitte med dit faglige engagement – du kan begejstre og begejstres
  • Bevæge dig i kompleksitet – du kan håndtere helheden med fokus på detaljen
  • Trives med et højt tempo, tætte deadlines og til tider høje følelsesmæssige krav
  • Spille dine kolleger og dig selv god – du bidrager positivt til samarbejdet og sagen

Herudover lægger vi stor vægt på at du:

  • Er teamorienteret, du kan arbejde tværfagligt
  • Har erfaring fra en politisk styret organisation, gerne kommune
  • Er risikovillig og har et syn på fejl som en del af enhver læringsproces
  • Er kompetent med elementer i Microsoft Office-pakken; Outlook, PPT, Excel, etc.
  • Er bidragende til det positive arbejdsmiljø i afdelingen

Din ansøgning:
Din ansøgning må fylde maksimalt én A4 side, fulgt af dit CV. Du skal dertil skrive en synopsis på maksimalt én A4 side over din opfattelse af, hvad der er særligt vigtigt ved enten:

  1. Succesfuld forandringsledelse i en politisk styret organisation, eller
  2. Nedbringelse af sygefraværet i en stramt skåret økonomi, eller
  3. Lederudvikling i en travl hverdag med en innovationsdagsorden

Ansøgning og synopsis skal være samlet i ét dokument. Derudover vil vi bede dig om at vedhæfte CV og relevante eksamenspapirer, kompetencebeviser, diplomer og evt. autorisationsbevis.

Rekrutteringsprocessen kort:
Der afholdes 1. og 2. samtale i processen. Går du videre til 2. samtale, vil der være både case-arbejde og en lille faciliteringsøvelse som en del af denne. Du vil i så fald også blive bedt om at udfylde en personlighedstest (Human Developer). Feedback på testresultat gives op til 2. samtale. Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med 2. samtale.

Ansøgningsfrist:
Der er ansøgningsfrist fredag den 18. oktober 2019. Der vil blive afholdt 1. ansættelsessamtale onsdag den 23. oktober 2019. Invitation til samtalen udsendes mandag den 21. oktober 2019. 2. ansættelsessamtale gennemføres mandag den 28. oktober 2019. Tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Vilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der er gode kompetenceudviklingsmuligheder i Faxe Kommune.

Få mere information om Faxe Kommune på vores hjemmeside: www.faxekommune.dk eller kontakt Afdelingsleder, Imran Akbar på telefon 40 46 23 33 for yderligere oplysninger.

Du søger stillingen, ved at trykke på ”Ansøg”. Udfyld formularen, og vedhæft udover din ansøgning og synopsis i ét dokument, CV og relevante bilag, for eksempel eksamensbeviser m.m.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330091537Phoenix-f956e76912019-09-17T18:03:33.470Arbejds- og organisationspsykolog til HR & Løn Afdeling

Forskning viser, at kun 10 % af alle forandrings- og udviklingsprocesser er succesfulde. Vil du være med til at gøre det bedre?

Formår du at se og formidle de store sammenhænge på tværs af individ, gruppe, leder og organisation? Har du dertil en velassorteret HR-værkstøjkasse, mod til at træde ind i forskellige kontekster, arbejde fleksibelt med frustrationsniveauet i rummet og bruge redskaberne? Så hører vi i Faxe Kommune gerne fra dig!

Lidt om os og stillingen:
Stillingen er placeret i HR & Løn Afdelingen, som organisatorisk er forankret i Center for HR, Økonomi & IT. Centeret bidrager til drift og udvikling, gennem koordination og tværgående indsatser, i kommunens øvrige centre.

HR & Løn Afdelingen leverer en bred vifte af ydelser, bl.a. løn, personalejura, og for HR-udviklingsteamet, som du bliver en del af, bl.a. ledelses- og organisationsudvikling, intern uddannelse, MED- og arbejdsmiljø samt trivsel og sundhed. Vi samarbejder på tværs af opgaver og faggrænser. For at varetage stillingen er det vigtigt, at du har en arbejds- og organisationspsykologisk uddannelse (Cand.Psych. eller Cand.Pæd.Psych.) samt erfaring.

Vi bringer os selv i spil med løsninger af høj kvalitet, som matcher vore interne kunders behov. Vi evaluerer og udvikler løbende på løsninger og egen praksis. Vi hjælper hinanden på vejen fra ide til handling, og forventer, at du selvstændigt tager ansvar for konsulentopgaverne, og evaluerer på effekten af din intervention.

Din opgaveportefølje vil bl.a. bestå af flg.:

  • Ledelsescoaching og -rådgivning
  • Visitation af ekstern psykologbistand
  • Konflikthåndtering og mediation, også i grupper
  • Større ledelses- og organisationsudviklingsforløb, inkl. projektledelse
  • Arbejde bredt med psykisk arbejdsmiljø, f.eks. vold og trusler, stress, etc.
  • Individuelle støttende og afklarende samtaler til fraværende og fraværstruede ansatte
  • Undervisning på interne kurser og uddannelser, afholdelse af workshops og temadage
  • Administration og brug af psykometriske tests i rekrutterings- og udviklingsøjemed

Du vil få et tæt samarbejde på flere niveauer, både indenfor og udenfor afdelingen, hvilket betyder, at du geografisk ofte vil befinde dig ude på arbejdspladserne i kommunen. Der vil indgå administrative elementer i dine opgaver.

I din professionelle værktøjskasse forventer vi, at du:

  • Kan bringe din psykologiske faglighed i spil på alle niveauer på en konkret måde
  • Har gode relationsevner, på alle niveauer
  • Kan koble strategisk forståelse med operationel praksis
  • Har et knivskarpt opgavefokus, i tæt samarbejde med arbejdspladsen
  • Udfører fleksibel procesledelse og – konsultation, med dybde og kant
  • Har en stærk kommunikations- og formidlingsevne, både på skrift og i tale

Som person i denne professionelle rolle er du god til at:

  • Skabe tillid – du lytter og indgår i dialog, og udfordrer konstruktivt
  • Smitte med dit faglige engagement – du kan begejstre og begejstres
  • Bevæge dig i kompleksitet – du kan håndtere helheden med fokus på detaljen
  • Trives med et højt tempo, tætte deadlines og til tider høje følelsesmæssige krav
  • Spille dine kolleger og dig selv god – du bidrager positivt til samarbejdet og sagen

Herudover lægger vi stor vægt på at du:

  • Er teamorienteret, du kan arbejde tværfagligt
  • Har erfaring fra en politisk styret organisation, gerne kommune
  • Er risikovillig og har et syn på fejl som en del af enhver læringsproces
  • Er kompetent med elementer i Microsoft Office-pakken; Outlook, PPT, Excel, etc.
  • Er bidragende til det positive arbejdsmiljø i afdelingen

Din ansøgning:
Din ansøgning må fylde maksimalt én A4 side, fulgt af dit CV. Du skal dertil skrive en synopsis på maksimalt én A4 side over din opfattelse af, hvad der er særligt vigtigt ved enten:

  1. Succesfuld forandringsledelse i en politisk styret organisation, eller
  2. Nedbringelse af sygefraværet i en stramt skåret økonomi, eller
  3. Lederudvikling i en travl hverdag med en innovationsdagsorden

Ansøgning og synopsis skal være samlet i ét dokument. Derudover vil vi bede dig om at vedhæfte CV og relevante eksamenspapirer, kompetencebeviser, diplomer og evt. autorisationsbevis.

Rekrutteringsprocessen kort:
Der afholdes 1. og 2. samtale i processen. Går du videre til 2. samtale, vil der være både case-arbejde og en lille faciliteringsøvelse som en del af denne. Du vil i så fald også blive bedt om at udfylde en personlighedstest (Human Developer). Feedback på testresultat gives op til 2. samtale. Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med 2. samtale.

Ansøgningsfrist:
Der er ansøgningsfrist fredag den 18. oktober 2019. Der vil blive afholdt 1. ansættelsessamtale onsdag den 23. oktober 2019. Invitation til samtalen udsendes mandag den 21. oktober 2019. 2. ansættelsessamtale gennemføres mandag den 28. oktober 2019. Tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Vilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der er gode kompetenceudviklingsmuligheder i Faxe Kommune.

Få mere information om Faxe Kommune på vores hjemmeside: www.faxekommune.dk eller kontakt Afdelingsleder, Imran Akbar på telefon 40 46 23 33 for yderligere oplysninger.

Du søger stillingen, ved at trykke på ”Ansøg”. Udfyld formularen, og vedhæft udover din ansøgning og synopsis i ét dokument, CV og relevante bilag, for eksempel eksamensbeviser m.m.

 

2019-10-19T00:51:34.457 Forskning viser, at kun 10 af alle forandrings- og udviklingsprocesser er succesfulde. Vil du være med til at gøre det bedre? Formår du at se og formidle de store sammenhænge på tværs af individ, gruppe, leder og organisation? Har du dertil en velassorteret HR-værkstøjkasse, mod til at træde ind i forskellige kontekster, arbejde fleksibelt med frustrationsniveauet i rummet og bruge redskaberne? Så hører vi i Faxe Kommune gerne fra dig! Lidt om os og stillingen: Stillingen er placeret i HR & Løn Afdelingen, som organisatorisk er forankret i Center for HR, Økonomi & IT. Centeret bidrager til drift og udvikling, gennem koordination og tværgående indsatser, i kommunens øvrige centre. HR & Løn Afdelingen leverer en bred vifte af ydelser, bl.a. løn, personalejura, og for HR-udviklingsteamet, som du bliver en del af, bl.a. ledelses- og organisationsudvikling, intern uddannelse, MED- og arbejdsmiljø samt trivsel og sundhed. Vi samarbejder på tværs af opgaver og faggrænser. For at varetage stillingen er det vigtigt, at du har en arbejds- og organisationspsykologisk uddannelse (Cand.Psych. eller Cand.Pæd.Psych.) samt erfaring. Vi bringer os selv i spil med løsninger af høj kvalitet, som matcher vore interne kunders behov. Vi evaluerer og udvikler løbende på løsninger og egen praksis. Vi hjælper hinanden på vejen fra ide til handling, og forventer, at du selvstændigt tager ansvar for konsulentopgaverne, og evaluerer på effekten af din intervention. Din opgaveportefølje vil bl.a. bestå af flg.: Ledelsescoaching og -rådgivning Visitation af ekstern psykologbistand Konflikthåndtering og mediation, også i grupper Større ledelses- og organisationsudviklingsforløb, inkl. projektledelse Arbejde bredt med psykisk arbejdsmiljø, f.eks. vold og trusler, stress, etc. Individuelle støttende og afklarende samtaler til fraværende og fraværstruede ansatte Undervisning på interne kurser og uddannelser, afholdelse af workshops og temadage Administration og brug af psykometriske tests i rekrutterings- og udviklingsøjemed Du vil få et tæt samarbejde på flere niveauer, både indenfor og udenfor afdelingen, hvilket betyder, at du geografisk ofte vil befinde dig ude på arbejdspladserne i kommunen. Der vil indgå administrative elementer i dine opgaver. I din professionelle værktøjskasse forventer vi, at du: Kan bringe din psykologiske faglighed i spil på alle niveauer på en konkret måde Har gode relationsevner, på alle niveauer Kan koble strategisk forståelse med operationel praksis Har et knivskarpt opgavefokus, i tæt samarbejde med arbejdspladsen Udfører fleksibel procesledelse og konsultation, med dybde og kant Har en stærk kommunikations- og formidlingsevne, både på skrift og i tale Som person i denne professionelle rolle er du god til at: Skabe tillid du lytter og indgår i dialog, og udfordrer konstruktivt Smitte med dit faglige engagement du kan begejstre og begejstres Bevæge dig i kompleksitet du kan håndtere helheden med fokus på detaljen Trives med et højt tempo, tætte deadlines og til tider høje følelsesmæssige krav Spille dine kolleger og dig selv god du bidrager positivt til samarbejdet og sagen Herudover lægger vi stor vægt på at du: Er teamorienteret, du kan arbejde tværfagligt Har erfaring fra en politisk styret organisation, gerne kommune Er risikovillig og har et syn på fejl som en del af enhver læringsproces Er kompetent med elementer i Microsoft Office-pakken Outlook, PPT, Excel, etc. Er bidragende til det positive arbejdsmiljø i afdelingen Din ansøgning: Din ansøgning må fylde maksimalt én A4 side, fulgt af dit CV. Du skal dertil skrive en synopsis på maksimalt én A4 side over din opfattelse af, hvad der er særligt vigtigt ved enten: Succesfuld forandringsledelse i en politisk styret organisation, eller Nedbringelse af sygefraværet i en stramt skåret økonomi, eller Lederudvikling i en travl hverdag med en innovationsdagsorden Ansøgning og synopsis skal være samlet i ét dokument. Derudover vil vi bede dig om at vedhæfte CV og relevante eksamenspapirer, kompetencebeviser, diplomer og evt. autorisationsbevis. Rekrutteringsprocessen kort: Der afholdes 1. og 2. samtale i processen. Går du videre til 2. samtale, vil der være både case-arbejde og en lille faciliteringsøvelse som en del af denne. Du vil i så fald også blive bedt om at udfylde en personlighedstest (Human Developer). Feedback på testresultat gives op til 2. samtale. Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med 2. samtale. Ansøgningsfrist: Der er ansøgningsfrist fredag den 18. oktober 2019. Der vil blive afholdt 1. ansættelsessamtale onsdag den 23. oktober 2019. Invitation til samtalen udsendes mandag den 21. oktober 2019. 2. ansættelsessamtale gennemføres mandag den 28. oktober 2019. Tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen. Vilkår: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der er gode kompetenceudviklingsmuligheder i Faxe Kommune. Få mere information om Faxe Kommune på vores hjemmeside: www.faxekommune.dk eller kontakt Afdelingsleder, Imran Akbar på telefon 40 46 23 33 for yderligere oplysninger. Du søger stillingen, ved at trykke på Ansøg . Udfyld formularen, og vedhæft udover din ansøgning og synopsis i ét dokument, CV og relevante bilag, for eksempel eksamensbeviser m.m.10Phoenixf956e769101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-18T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1372&ProjectId=144447&DepartmentId=20021&MediaId=4618&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønNæstvedEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRingstedEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønFaxe3613855Faxe Kommune11Frederiksgade 94690HaslevDKDanmarkORS/faxe.gifORS/faxe.gif0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent825233FaxeKommunePremium14444701117-09-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f956e769https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f956e769https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f956e769&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f956e769&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgArbejds- og organisationspsykolog til HR & Løn Afdeling12008311Dansk3Læse/ tale244501Psykolog933605Organisationspsykolog10Sundhed30Human Resources362748002akbar@faxekommune.dkDanmarkDanmark330088017Autoriseret psykolog til selvstændig praksis - nyt kontorRobot Vi udvider og åbner nyt kontor i Næstved. Vi tilbyder to former for tilknytning 1) ansættelse eller 2) selvstændig samarbejdspartner. Vi prioriterer ansøgere, der ønsker at arbejde som selvstændig samarbejdspartner. Du får klienter fra den første dag og planlægger og former selvstændigt din dag.Vi har arbejde til tre dage som evt. kan udvides til fuld tid efter en periode. Du vil også have ansvaret for at de praktiske ting på kontoret fungerer optimilat. Som del af EGOLAB vil du få tilbudt supervision og kan deltage i vores faglige arrangementer. Vi tilbyder: Selvstændigt arbejde Frihed til at planlægge arbejdstid Månedlige supervision af klientarbejde Vi hjælper med at skaffe de opgaver, du helst vil have Vi forventer: Autorisation (ingen undtagelse) Tryg ved at arbejde selvstændigt. Dette er især vigtigt for ansøgere, der ønsker samarbejde som selvstændig samarbejdspartner. Erfaring med behandling af affektive lide især angst, stress og depression Gerne andet speciale udover ovenstående - f.eks. børn. Vi afholder løbende samtaler med ansøgere og lukker når vi har fundet de(n) rette. Opstart 1.10.2019. Læs mere og send en kort ansøgning her: https: egolab.dk ledige-stillinger-og-samarbejder

Vi udvider og åbner nyt kontor i Næstved.

Vi tilbyder to former for tilknytning 1) ansættelse eller 2) selvstændig samarbejdspartner. Vi prioriterer ansøgere, der ønsker at arbejde som selvstændig samarbejdspartner.

Du får klienter fra den første dag og planlægger og former selvstændigt din dag.
Vi har arbejde til tre dage som evt. kan udvides til fuld tid efter en periode. Du vil også have ansvaret for at de praktiske ting på kontoret fungerer optimilat.

Som del af EGOLAB vil du få tilbudt supervision og kan deltage i vores faglige arrangementer.

Vi tilbyder:

  • Selvstændigt arbejde
  • Frihed til at planlægge arbejdstid
  • Månedlige supervision af klientarbejde
  • Vi hjælper med at skaffe de opgaver, du helst vil have

Vi forventer:

  • Autorisation (ingen undtagelse)
  • Tryg ved at arbejde selvstændigt. Dette er især vigtigt for ansøgere, der ønsker samarbejde som selvstændig samarbejdspartner.
  • Erfaring med behandling af affektive lide; især angst, stress og depression
  • Gerne andet speciale udover ovenstående - f.eks. børn.

Vi afholder løbende samtaler med ansøgere og lukker når vi har fundet de(n) rette. Opstart 1.10.2019.

Læs mere og send en kort ansøgning her: https://egolab.dk/ledige-stillinger-og-samarbejder/

EGOLAB Psykologcenter ApSNæstved2019-09-11T00:00:002019-11-04T00:00:00
330096552Psykolog (deltid) søges til psykolog1 ApS i SlagelseRobot På grund af et voksende antal opgaver for kommuner og private søger vi en erfaren psykolog med interesse for og kendskab til udarbejdelse af psykologiske undersøgelser af børn og familier, herunder BPU og FKU. Her ud over vil der også være mulighed for andre psykologfaglige opgaver, som fx terapi, supervision og undervisning. Erfaring med undersøgelses- og testværktøjer i forbindelse med ovennævnte er en nødvendig kvalifikation, men klinikken vil selvfølgelig være behjælpelig med oplæring, kurser og supervision i nødvendigt omfang. Vi tilbyder ansættelse på deltid (15 - 25 timer pr. uge) med arbejdsplads i vores centralt beliggende, lyse og veludstyrede kliniklokaler, suppleret med opgaver uden for huset hos klienter mv. Du skal derfor være villig til at benytte egen bil i arbejdet, og også være OK med at opgaver sent eftermiddag og i weekender vil forekomme, hvis det er nødvendigt af hensyn til klienter, fx ved observation af familiesamvær. Stillingen vil over tid eventuelt kunne udvides til fuldtid efter aftale. Psykolog1 er en lille, velrenommeret klinik, hvor vi vægter ordentlighed, fleksibilitet og høj faglighed. Til gengæld tilbyder vi et job, hvor der ofte vil være mulighed for at planlægge egen arbejdstid samt at arbejde en del af tiden hjemmefra.

På grund af et voksende antal opgaver for kommuner og private søger vi en erfaren psykolog med interesse for og kendskab til udarbejdelse af psykologiske undersøgelser af børn og familier, herunder BPU og FKU. Her ud over vil der også være mulighed for andre psykologfaglige opgaver, som fx terapi, supervision og undervisning. Erfaring med undersøgelses- og testværktøjer i forbindelse med ovennævnte er en nødvendig kvalifikation, men klinikken vil selvfølgelig være behjælpelig med oplæring, kurser og supervision i nødvendigt omfang.

 

Vi tilbyder ansættelse på deltid (15 - 25 timer pr. uge) med arbejdsplads i vores centralt beliggende, lyse og veludstyrede kliniklokaler, suppleret med opgaver uden for huset hos klienter mv. Du skal derfor være villig til at benytte egen bil i arbejdet, og også være OK med at opgaver sent eftermiddag og i weekender vil forekomme, hvis det er nødvendigt af hensyn til klienter, fx ved observation af familiesamvær. Stillingen vil over tid eventuelt kunne udvides til fuldtid efter aftale. 

 

Psykolog1 er en lille, velrenommeret klinik, hvor vi vægter ordentlighed, fleksibilitet og høj faglighed. Til gengæld tilbyder vi et job, hvor der ofte vil være mulighed for at planlægge egen arbejdstid samt at arbejde en del af tiden hjemmefra.

Psykolog 1 ApSSlagelse2019-09-27T00:00:002019-10-31T00:00:00
330100930Genopslag: Psykolog søges til Nordgårdsskolen i Roskilde KommuneBasic Til specialskolen Nordgårdsskolen søger vi en dygtig psykolog der trives i praksisfeltet og har bredde i udsyn! Nordgårdsskolen er en specialskole for normaltbegavede elever med sociale og følelsesmæssige udfordringer. Eleverne kan også have forskellige diagnoser, angst og skolevægringsproblematikker. Skolen har ca. 33 elever fordelt på tre aldersopdelte afdelinger. Personalet består af en skoleleder, en viceleder, 22 lærere og pædagoger samt en socialrådgiver, en serviceleder og en skolesekretær og en tilknyttet psykolog fra PPR. Nordgårdsskolen er kendetegnet ved erfarne, dygtige og engagerede medarbejdere, der arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper, i selvstyrende team. Nordgårdsskolen har til huse i en ældre og hyggelig folkeskole, beliggende i et naturskønt område i Svogerslev og byder på særdeles indbydende rammer både ude og inde. Vores skolehverdag består af en sammenhængende og helhedsorienteret indsats hvor læring, miljøterapi og familiearbejde går hånd i hånd. Vores fælles pædagogiske udsyn er systemisk og relationelt funderet. De sidste par år er vi gået på opdagelse i den neuroaffektive udviklingspsykologi, som en ny og fælles forståelsesramme for vores elever og deres udfordringer. Konkret har det betydet et særligt fokus på afdækning af vores elevers følelsesmæssige udvikling gennem en kompasanalyse og efterfølgende udarbejdelse af interventionsforslag. Dette er foregået i et tæt samarbejde mellem psykolog, socialrådgiver og pædagogisk personale. I samme tidsrum har vi uddannet personale i NUSSA, som varetager forløb på hele skolen. Vi ønsker fortsat at skærpe vores faglige profil og pædagogiske praksis på Nordgårdsskolen. Vi har derfor brug for en nysgerrig og engageret psykolog der har lyst til at tage del i vores udviklingsvision, forankret i en allerede eksisterende udviklingspsykologisk systemisk forståelsesramme. Vi har brug for dig til at: Indgå som behandlingsansvarlig i samarbejde med socialrådgiver bidrage til fortsat implementering af den neuroaffektive udviklingspsykologi Udarbejde forslag til interventioner med henblik på løbende evalueringer af udviklingsplan Supervision i team med fokus på at understøtte interventioner Faglig kvalificering sparring støtte til personale og ledelse generelt Varetage formidlingsopgaver internt eksternt Tilrettelægge, udføre og evaluere familieterapeutiske forløb, sammen med socialrådgiver Kvalificere skriftlighed fx udtalelser, udviklingsplaner mv. Samtaler med elever og forældre Samarbejde med PPR Udarbejde test og kompasanalyse Vi hører meget gerne fra dig hvis du: Er uddannet cand.psyk eller cand.pæd.psyk. Har kendskab til neuroaffektiv udviklingspsykologi samt miljøterapi Kan varetage test og evt. lave en kompasanalyse Har viden og- eller erfaring i arbejdet med børn og unge med psykiske udfordringer og familiemæssige problemstillinger Kan supervisere pædagogisk personale Kan formidle fra teoritungt til praksisnært i sparringssammenhænge Trives i et tværfagligt samarbejde med øvrige faggrupper Er sikker i din faglighed men samtidig nysgerrig og respektfuld i mødet med kollegaers faglighed Kan reflektere over egen praksis og er teoretisk opsøgende Har et ønske om at være synlig og tilstede i praksisfeltet sammen med børn, kollegaer og ledelse Har humor og selvironi Som behandlingsansvarlig psykolog på Nordgårdsskolen vil du, ud over det store kollegiale fællesskab, blive en del af vores faglige ledelsesteam bestående af skoleleder, viceleder og socialrådgiver. Du vil få dit eget kontor ved siden af socialrådgiver, med tilhørende mødelokale. Vi glæder os til at høre fra dig! Løn og ansættelsesforhold I henhold til gældende overenskomst Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt og senest 1. januar 2020. Ansøgningsfrist mandag d. 12. november 2019 kl. 12.00. Vi forventer at afvikle samtaler tirsdag d. 19. november 2019 Du er velkommen til at kontakte skoleleder Birgitte Malmstrøm Skriver hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere information på birgittes@roskilde.dk eller mobil 2182 3793.

Til specialskolen Nordgårdsskolen søger vi en dygtig psykolog der trives i praksisfeltet og har bredde i udsyn!

Nordgårdsskolen er en specialskole for normaltbegavede elever med sociale og følelsesmæssige udfordringer. Eleverne kan også have forskellige diagnoser, angst og skolevægringsproblematikker. Skolen har ca. 33 elever fordelt på tre aldersopdelte afdelinger. Personalet består af en skoleleder, en viceleder, 22 lærere og pædagoger samt en socialrådgiver, en serviceleder og en skolesekretær og en tilknyttet psykolog fra PPR.

Nordgårdsskolen er kendetegnet ved erfarne, dygtige og engagerede medarbejdere, der arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper, i selvstyrende team. Nordgårdsskolen har til huse i en ældre og hyggelig folkeskole, beliggende i et naturskønt område i Svogerslev og byder på særdeles indbydende rammer både ude og inde.
Vores skolehverdag består af en sammenhængende og helhedsorienteret indsats hvor læring, miljøterapi og familiearbejde går hånd i hånd. Vores fælles pædagogiske udsyn er systemisk og relationelt funderet.

De sidste par år er vi gået på opdagelse i den neuroaffektive udviklingspsykologi, som en ny og fælles forståelsesramme for vores elever og deres udfordringer. Konkret har det betydet et særligt fokus på afdækning af vores elevers følelsesmæssige udvikling gennem en kompasanalyse og efterfølgende udarbejdelse af interventionsforslag. Dette er foregået i et tæt samarbejde mellem psykolog, socialrådgiver og pædagogisk personale. I samme tidsrum har vi uddannet personale i NUSSA, som varetager forløb på hele skolen.

Vi ønsker fortsat at skærpe vores faglige profil og pædagogiske praksis på Nordgårdsskolen.

Vi har derfor brug for en nysgerrig og engageret psykolog der har lyst til at tage del i vores udviklingsvision, forankret i en allerede eksisterende udviklingspsykologisk/systemisk forståelsesramme.

Vi har brug for dig til at:

  • Indgå som behandlingsansvarlig i samarbejde med socialrådgiver
  • bidrage til fortsat implementering af den neuroaffektive udviklingspsykologi
  • Udarbejde forslag til interventioner med henblik på løbende evalueringer af udviklingsplan
  • Supervision i team med fokus på at understøtte interventioner
  • Faglig kvalificering/sparring/støtte til personale og ledelse generelt
  • Varetage formidlingsopgaver internt/eksternt
  • Tilrettelægge, udføre og evaluere familieterapeutiske forløb, sammen med socialrådgiver
  • Kvalificere skriftlighed fx udtalelser, udviklingsplaner mv.
  • Samtaler med elever og forældre
  • Samarbejde med PPR
  • Udarbejde test og kompasanalyse

Vi hører meget gerne fra dig hvis du:

  • Er uddannet cand.psyk eller cand.pæd.psyk.
  • Har kendskab til neuroaffektiv udviklingspsykologi samt miljøterapi
  • Kan varetage test og evt. lave en kompasanalyse
  • Har viden og- eller erfaring i arbejdet med børn og unge med psykiske udfordringer og familiemæssige problemstillinger
  • Kan supervisere pædagogisk personale
  • Kan formidle fra ”teoritungt til praksisnært” i sparringssammenhænge
  • Trives i et tværfagligt samarbejde med øvrige faggrupper
  • Er sikker i din faglighed men samtidig nysgerrig og respektfuld i mødet med kollegaers faglighed
  • Kan reflektere over egen praksis og er teoretisk opsøgende
  • Har et ønske om at være synlig og tilstede i praksisfeltet sammen med børn, kollegaer og ledelse
  • Har humor og selvironi

 

Som behandlingsansvarlig psykolog på Nordgårdsskolen vil du, ud over det store kollegiale fællesskab, blive en del af vores faglige ledelsesteam bestående af skoleleder, viceleder og socialrådgiver. Du vil få dit eget kontor ved siden af socialrådgiver, med tilhørende mødelokale.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt og senest 1. januar 2020.

Ansøgningsfrist mandag d. 12. november 2019 kl. 12.00. Vi forventer at afvikle samtaler tirsdag d. 19. november 2019

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Birgitte Malmstrøm Skriver hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere information på birgittes@roskilde.dk eller mobil 2182 3793.

 

 

ORS/Small/db8bd10d_logo.pngRoskilde Kommune - NordgårdsskolenRoskilde2019-10-04T14:00:53.0402019-11-12T00:00:00
330102331Psykolog til regionalt Børne- og Unge Palliationsteam, Sjællands Universitetshospital, RoskildeRobot Psykolog med interesse for palliation søges til regionalt BørneUngePalliationsteam (BUPS), Pædiatrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde, 16 timer uge med tiltrædelse den 1.12.19 eller snarest muligt. Det regionale BørneUngePalliationsteam blev etableret i juni 2017 og yder specialiseret palliation til uhelbredeligt syge børn og unge i Region Sjælland. Teamet er organiseret under Børne- og Ungeafdelingen, Sjællands Universitetshospital, Roskilde og er udgående team til børnefamiliers hjem, børneafdelinger og institutioner. Teamets kerneopgave er livskvalitet til børn- og unge med livsbegrænsende eller livstruende sygdom og deres familie gennem tværfaglig indsats i hjemmet. Palliationsteamet omfatter en overlæge, 2 sygeplejersker, socialrådgiver samt diætist, og der søges nu en psykolog til teamet. Psykologen skal indgå i det tværfaglige samarbejde med særligt fokus på varetagelse af samtaler med det syge barn, dets forældre og søskende under sygdomsforløbet, samt samtaler med efterladte. Psykologen skal endvidere bidrage til videns udvikling af den palliative indsats til børn og unge og supervision til personalegruppen omkring barnet. Psykologsamtaler vil i et vist omfang kunne finde sted i afdelingen, men primært udgående funktion, som del af det tværfaglige team, må forventes. Teamet skal fungere som videnscenter og koordinere kontakt til lokale samarbejdspartnere børneafdelinger, institutioner, skoler, kommune, sundhedspleje, hjemmepleje, egen læge m.fl. og står til rådighed for råd og vejledning samt samarbejde i det omfang, der er behov for det. Dine arbejdsopgaver: Implementering og varetagelse af psykologisk bistand til børn og unge samt deres tætte relationer, som er tilknyttet palliationsteamet. Supervision til personale Terapeutisk arbejde med det somatisk syge barn og dets tætte relationer Undervisning Videns udvikling Deltagelse i tværregionale forskningsopgaver Vi kan tilbyde: Teamsupervision og ekstern supervision Tværfagligt miljø med mulighed for at præge dagligdagen og udviklingen indenfor specialiseret palliativ indsats til børn og unge Personlig og faglig udvikling Udgående funktion med mange samarbejdspartnere Vi søger en psykolog med: Autorisation som cand.psyk eller cand.pæd.psych, Erfaring indenfor det sundhedspsykologiske område og erfaring med psykosocial rådgivning indenfor det somatiske felt Erfaring fra arbejde med udviklingspsykologi, relationsarbejde og samspil i familier Interesse for specialiseret palliation Robusthed til og erfaring med at agere i et felt, hvor alvorligt somatisk syge børn og deres pårørende (søskende, forældre, bedsteforældre) er i eksistentielle forandringer og kriser Erfaring med at formidle, supervisere, undervise Lyst til at udvikle og forme den palliative tværfaglige indsats til børn og unge Kørekort Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Psykolog med interesse for palliation søges til regionalt BørneUngePalliationsteam (BUPS), Pædiatrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde, 16 timer/uge med tiltrædelse den 1.12.19 eller snarest muligt.

Det regionale BørneUngePalliationsteam blev etableret i juni 2017 og yder specialiseret palliation til uhelbredeligt syge børn og unge i Region Sjælland. Teamet er organiseret under Børne- og Ungeafdelingen, Sjællands Universitetshospital, Roskilde og er udgående team til børnefamiliers hjem, børneafdelinger og institutioner.

Teamets kerneopgave er livskvalitet til børn- og unge med livsbegrænsende eller livstruende sygdom og deres familie gennem tværfaglig indsats i hjemmet.

Palliationsteamet omfatter en overlæge, 2 sygeplejersker, socialrådgiver samt diætist, og der søges nu en psykolog til teamet.

Psykologen skal indgå i det tværfaglige samarbejde med særligt fokus på varetagelse af samtaler med det syge barn, dets forældre og søskende under sygdomsforløbet, samt samtaler med efterladte. Psykologen skal endvidere bidrage til videns udvikling af den palliative indsats til børn og unge og supervision til personalegruppen omkring barnet.

Psykologsamtaler vil i et vist omfang kunne finde sted i afdelingen, men primært udgående funktion, som del af det tværfaglige team, må forventes.

Teamet skal fungere som videnscenter og koordinere kontakt til lokale samarbejdspartnere; børneafdelinger, institutioner, skoler, kommune, sundhedspleje, hjemmepleje, egen læge m.fl. og står til rådighed for råd og vejledning samt samarbejde i det omfang, der er behov for det.

Dine arbejdsopgaver:

Implementering og varetagelse af psykologisk bistand til børn og unge samt deres tætte relationer, som er tilknyttet palliationsteamet.

Supervision til personale

Terapeutisk arbejde med det somatisk syge barn og dets tætte relationer

Undervisning

Videns udvikling

Deltagelse i tværregionale forskningsopgaver

Vi kan tilbyde:

  • Teamsupervision og ekstern supervision

  • Tværfagligt miljø med mulighed for at præge dagligdagen og udviklingen indenfor specialiseret palliativ indsats til børn og unge

  • Personlig og faglig udvikling

  • Udgående funktion med mange samarbejdspartnere

Vi søger en psykolog med:

  • Autorisation som cand.psyk eller cand.pæd.psych,

  • Erfaring indenfor det sundhedspsykologiske område og erfaring med psykosocial rådgivning indenfor det somatiske felt

  • Erfaring fra arbejde med udviklingspsykologi, relationsarbejde og samspil i familier

  • Interesse for specialiseret palliation

  • Robusthed til og erfaring med at agere i et felt, hvor alvorligt somatisk syge børn og deres pårørende (søskende, forældre, bedsteforældre) er i eksistentielle forandringer og kriser

  • Erfaring med at formidle, supervisere, undervise

  • Lyst til at udvikle og forme den palliative tværfaglige indsats til børn og unge

  • Kørekort

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandRoskilde2019-10-07T00:00:002019-10-23T00:00:00
330099398Psykolog til Psykiatrisk Center Sct. Hans, Retspsykiatrisk afdeling (fuldtidsstilling)Robot Vi søger psykolog til afsnit R5 på retspsykiatrisk afdeling R, Psykiatrisk Center Sct. Hans med tiltrædelse 1 12 2019 eller snarest derefter. Afdeling R Retspsykiatrisk afdeling R er landets største afdeling og en af to afdelinger i Region Hovedstaden, der varetager regionsfunktionen for retspsykiatrisk behandling. Afdelingen varetager behandling og pleje af den gruppe retspsykiatriske patienter, som har svære psykoser, der har et særligt behov for retspsykiatrisk ekspertise, og som kræver høj grad af sikkerhed i forhold til sig selv og det omgivende samfund. Sigtet med behandlingen og plejen er, at patientens mulighed for et selvstændigt liv udvikles, og risikoen for ny kriminalitet forebygges. Afdelingen består p.t. af otte flugtsikrede lukkede patientafsnit og to åbne afsnit til i alt 116 patienter. Derudover er der tilknyttet et opsøgende team i København, ligesom det retspsykiatriske kompetencecenter i Region Hovedstaden er hjemmehørende på afdelingen. I de kommende år vil der være omfattende nybyggeri til netop retspsykiatri på centret. Psykologgruppen på afd. R består p.t. af 10 kliniske psykologer og har psykologfaglig ledelse. Der er dertil 8 psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykolog og 3 psykologer fra dobbeltdiagnoseafsnit på centret tilknyttet gruppen, ligesom der løbende er psykologpraktikanter fra flere af landets universiteter på afdelingen. Den terapeutiske referenceramme på afdelingen er kognitiv, og der er et fortsat implementeringsarbejde ift. kognitiv miljøterapi på sengeafsnittene. Psykologen vil være tilknyttet et lukket retspsykiatrisk afsnit med 9 sengepladser og have en stor del af sit daglige arbejde i afsnittet i tæt samarbejde med overlæge, afdelingssygeplejerske, tværfagligt personale og plejepersonale, men psykologen skal også varetage funktioner på tværs af afdelingen. Afsnittet er kendetegnet ved kun at have kvindelige patienter, og behandlingen tilrettelægges særligt herefter. Indlæggelsesforløbene er typisk længerevarende og komplekse med fokus på den enkelte patients eksisterende ressourcer og potentiale for øgning af funktionsevne. Et stærkt fagligt velfunderet tværfagligt samarbejde er således essentielt, og man vil som psykolog indgå meget centralt heri. Arbejdsopgaverne vil bestå i: Deltagelse i det daglige behandlingsarbejde på sengeafsnittet. Supervision og vejledning af personale. Terapeutiske forløb, både individuelt og i gruppe. Struktureret og forefaldende undervisning af personale. Psykoedukation af patienter. Psykologiske testninger og risikovurderinger til brug for behandlingsplanlægning, behandlingsvurdering og evaluering samt til mentalobservationer. Undervisningsopgaver vil kunne være såvel internt som eksternt. Den kognitive referenceramme fordrer, at ansøgeren har eller har klar interesse for kognitive metoder, herunder miljøterapi. Det vil således være en del af det daglige arbejde at hjælpe med implementeringsprocessen. Ønskede kvalifikationer: Cand. Psych., gerne autoriseret. Interesse for og gerne erfaring indenfor - retspsykiatri og retspsykologi. Erfaring med psykologisk testning, både alment og i forhold til særlige patientgrupper. Kognitiv uddannelse, afsluttet eller igangværende. Erfaring med undervisning, tværfagligt samarbejde, supervision og kriseintervention samt psykoterapi af særlige patientgrupper. Endvidere er interesse for kvalitetsudvikling og forskning ønskelig. Der lægges vægt på fleksibilitet, evne til tværfagligt samarbejde og parathed til akut arbejde. Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til chefpsykolog Tine Wøbbe på tlf. 3864 2098 2216 1813, e-mail: tine.woebbe@regionh.dk Tiltrædelse: 1. december 2019 eller snarest derefter. Ansøgningsfrist: 31 10 2019 Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 13 11 2019Vi søger psykolog til afsnit R5 på retspsykiatrisk afdeling R, Psykiatrisk Center Sct. Hans med tiltrædelse 1/12 2019 eller snarest derefter.

Afdeling R

Retspsykiatrisk afdeling R er landets største afdeling og en af to afdelinger i Region Hovedstaden, der varetager regionsfunktionen for retspsykiatrisk behandling. Afdelingen varetager behandling og pleje af den gruppe retspsykiatriske patienter, som har svære psykoser, der har et særligt behov for retspsykiatrisk ekspertise, og som kræver høj grad af sikkerhed i forhold til sig selv og det omgivende samfund. Sigtet med behandlingen og plejen er, at patientens mulighed for et selvstændigt liv udvikles, og risikoen for ny kriminalitet forebygges.

Afdelingen består p.t. af otte flugtsikrede lukkede patientafsnit og to åbne afsnit til i alt 116 patienter. Derudover er der tilknyttet et opsøgende team i København, ligesom det retspsykiatriske kompetencecenter i Region Hovedstaden er hjemmehørende på afdelingen. I de kommende år vil der være omfattende nybyggeri til netop retspsykiatri på centret.

Psykologgruppen på afd. R består p.t. af 10 kliniske psykologer og har psykologfaglig ledelse. Der er dertil 8 psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykolog og 3 psykologer fra dobbeltdiagnoseafsnit på centret tilknyttet gruppen, ligesom der løbende er psykologpraktikanter fra flere af landets universiteter på afdelingen.

Den terapeutiske referenceramme på afdelingen er kognitiv, og der er et fortsat implementeringsarbejde ift. kognitiv miljøterapi på sengeafsnittene.

Psykologen vil være tilknyttet et lukket retspsykiatrisk afsnit med 9 sengepladser og have en stor del af sit daglige arbejde i afsnittet i tæt samarbejde med overlæge, afdelingssygeplejerske, tværfagligt personale og plejepersonale, men psykologen skal også varetage funktioner på tværs af afdelingen. Afsnittet er kendetegnet ved kun at have kvindelige patienter, og behandlingen tilrettelægges særligt herefter. Indlæggelsesforløbene er typisk længerevarende og komplekse med fokus på den enkelte patients eksisterende ressourcer og potentiale for øgning af funktionsevne. Et stærkt fagligt velfunderet tværfagligt samarbejde er således essentielt, og man vil som psykolog indgå meget centralt heri.

Arbejdsopgaverne vil bestå i:

  • Deltagelse i det daglige behandlingsarbejde på sengeafsnittet.
  • Supervision og vejledning af personale.
  • Terapeutiske forløb, både individuelt og i gruppe.
  • Struktureret og forefaldende undervisning af personale.
  • Psykoedukation af patienter.
  • Psykologiske testninger og risikovurderinger til brug for behandlingsplanlægning, behandlingsvurdering og evaluering samt til mentalobservationer.
  • Undervisningsopgaver vil kunne være såvel internt som eksternt.
Den kognitive referenceramme fordrer, at ansøgeren har – eller har klar interesse for – kognitive metoder, herunder miljøterapi. Det vil således være en del af det daglige arbejde at hjælpe med implementeringsprocessen.

Ønskede kvalifikationer:

  • Cand. Psych., gerne autoriseret.
  • Interesse for – og gerne erfaring indenfor - retspsykiatri og retspsykologi.
  • Erfaring med psykologisk testning, både alment og i forhold til særlige patientgrupper.
  • Kognitiv uddannelse, afsluttet eller igangværende.
  • Erfaring med undervisning, tværfagligt samarbejde, supervision og kriseintervention samt psykoterapi af særlige patientgrupper.
  • Endvidere er interesse for kvalitetsudvikling og forskning ønskelig.
Der lægges vægt på fleksibilitet, evne til tværfagligt samarbejde og parathed til akut arbejde.

Yderligere oplysninger:

Kan fås ved henvendelse til chefpsykolog Tine Wøbbe på tlf. 3864 2098 / 2216 1813, e-mail: tine.woebbe@regionh.dk

Tiltrædelse: 1. december 2019 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist: 31/10 2019

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 13/11 2019

Psykiatrisk Center Sct. HansRoskilde2019-10-02T00:00:002019-11-11T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Autoriseret psykolog til selvstændig praksis - nyt kontor

EGOLAB Psykologcenter ApS

Næstved
Vi udvider og åbner nyt kontor i Næstved. Vi tilbyder to former for tilknytning 1) ansættelse eller 2) selvstændig samarbejdspartner. Vi prioriterer ansøgere, der ønsker at arbejde som selvstændig samarbejdspartner. Du får klienter fra den første da...
Indrykket:11. september 2019
Udløbsdato:4. november 2019

Psykolog (deltid) søges til psykolog1 ApS i Slagelse

Psykolog 1 ApS

Slagelse
På grund af et voksende antal opgaver for kommuner og private søger vi en erfaren psykolog med interesse for og kendskab til udarbejdelse af psykologiske undersøgelser af børn og familier, herunder BPU og FKU. Her ud over vil der også være mulighed ...
Indrykket:27. september 2019
Udløbsdato:31. oktober 2019

Genopslag: Psykolog søges til Nordgårdsskolen i Roskilde Kommune

Roskilde Kommune - Nordgårdsskolen

Roskilde
Til specialskolen Nordgårdsskolen søger vi en dygtig psykolog der trives i praksisfeltet og har bredde i udsyn! Nordgårdsskolen er en specialskole for normaltbegavede elever med sociale og følelsesmæssige udfordringer. Eleverne kan også have forskel...
Indrykket:4. oktober 2019
Udløbsdato:12. november 2019

Psykolog til regionalt Børne- og Unge Palliationsteam, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Region Sjælland

Roskilde
Psykolog med interesse for palliation søges til regionalt BørneUngePalliationsteam (BUPS), Pædiatrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde, 16 timer uge med tiltrædelse den 1.12.19 eller snarest muligt. Det regionale BørneUngePalliatio...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019

Psykolog til Psykiatrisk Center Sct. Hans, Retspsykiatrisk afdeling (fuldtidsstilling)

Psykiatrisk Center Sct. Hans

Roskilde
Vi søger psykolog til afsnit R5 på retspsykiatrisk afdeling R, Psykiatrisk Center Sct. Hans med tiltrædelse 1 12 2019 eller snarest derefter. Afdeling R Retspsykiatrisk afdeling R er landets største afdeling og en af to afdelinger i Region Hovedstad...
Indrykket:2. oktober 2019
Udløbsdato:11. november 2019