Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Arbejdsmiljøkonsulent til Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

På Bispebjerg og Frederiksberg Hospital arbejder vi målrettet for at sikre og forbedre et godt arbejdsmiljø for alle hospitalets ansatte. Ergonomi er et af de største arbejdsmiljøområder på hospitalet, og vi har derfor brug for en erfaren konsulent, der tør gå forrest, når det gælder udvikling af det ergonomiske arbejdsmiljø – også i det nye hospital, der skal bygges på Bispebjerg de kommende år.

AFDELINGEN

HR og Arbejdsmiljø er en del af Sekretariats- og Udviklingsafdelingen. I HR og Arbejdsmiljø er vi 11 ansatte fordelt i tre enheder. Vi arbejder på tværs af enheder og fagligheder, og understøtter hospitalets ledere, medarbejdere og MED-organisation med rådgivning og konsulentbistand inden for arbejdsmiljø, organisationsudvikling og personalejura.

Som arbejdsmiljøkonsulent bliver du en del af arbejdsmiljøteamet, og vil have et tæt samarbejde med de to erfarne konsulenter om fælles opgaver, fx supplerende arbejdsmiljøuddannelse, ibrugtagning af nyt byggeri samt besøg og påbud fra Arbejdstilsynet.

JOBBET

I jobbet er der stor variation i opgaverne. Du kommer til at arbejde både strategisk, projektorienteret og med driftsopgaver. Af større opgaver lige nu kan fremhæves:

Implementering af ny forflytningspolitik

Rådgivning om ergonomi og fysisk arbejdsmiljø ifm. indflytning af senge fra Frederiksberg til Bispebjerg

Det forventes, at du i stillingen vil have en aktiv rolle ift. arbejdsmiljø i det nye hospital, der bygges frem mod 2023.

Derudover er det dig, som:

Rådgiver og vejleder hospitalets ansatte inden for ergonomi og fysisk arbejdsmiljø, fx kontorergonomi og arbejdsstillinger.

Samarbejder med hospitalets personalefysioterapeut om forebyggelse af nedslidning og arbejdsskader.

Er tovholder for hele forflytningsområdet.

Underviser og faciliterer på kurser og workshops.

Deltager i relevante fora og netværk i Region Hovedstaden og på hospitalet.

Varetager administrative opgaver, fx hospitalets skærmbrille-ordning.

VI FORVENTER, AT DU…

… inden for dette felt har bred erfaring som konsulent, at du kan balancere en stor organisations mange forventninger, og at du er i stand til at løfte opgaverne selvstændigt og med høj faglig kvalitet - at du kan bringe din viden om arbejdsmiljø i spil.

Som person er du udadvendt og har evnen til at skabe positive samarbejdsrelationer med mange forskellige faggrupper på alle niveauer af organisationen. Du kan formidle og motivere på en måde, så målgruppen tager følgeskab til strategi og indsatser. Gennem et tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere kan du skabe resultater, og har en nysgerrig tilgang til opgaverne.

Vi ser det som en fordel, at du fra tidligere stillinger kender arbejdsmiljøloven, at du har kendskab til hospitalers organisering samt erfaring med APV ved ibrugtagning af nyt byggeri.

VI TILBYDER DIG...

… muligheden for at du kan arbejde bredt med arbejdsmiljø og samtidig fordybe dig i det ergonomiske felt.

Derudover at du får:

Personlig og faglig udvikling i et dynamisk kollegialt miljø.

Tæt og tillidsfuldt kollegialt fællesskab med vægt på samarbejde og sparring på opgaverne.

Et fagligt miljø hvor vi deler viden og erfaring med hinanden, også i netværk på tværs i Region Hovedstaden.



Vi ser gerne, at du er uddannet fysio- eller ergoterapeut, og måske du har erfaring med tilsynsarbejde ift. arbejdsmiljø, men vi er åbne over for nye perspektiver, og vi glæder os til at byde dig velkommen som vores kollega pr. 1. august 2019 eller efter nærmere aftale.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst, herunder principperne om Ny Løn.

VIL DU VIDE MERE…

Vil du vide mere om stillingen, kan du rette henvendelse til HR- og Arbejdsmiljøchef Lars Cramer, tlf. 40 19 76 83.

ANSØGNINGSFRIST

Ansøgningsfristen er 17. juni 2019 kl. 8.00. Samtaler forventes afholdt i uge 25, evt. anden samtale i uge 26.










Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330032174Phoenix-2129c98312019-05-27T00:00:00Arbejdsmiljøkonsulent til Bispebjerg og Frederiksberg HospitalPå Bispebjerg og Frederiksberg Hospital arbejder vi målrettet for at sikre og forbedre et godt arbejdsmiljø for alle hospitalets ansatte. Ergonomi er et af de største arbejdsmiljøområder på hospitalet, og vi har derfor brug for en erfaren konsulent, der tør gå forrest, når det gælder udvikling af det ergonomiske arbejdsmiljø – også i det nye hospital, der skal bygges på Bispebjerg de kommende år.

AFDELINGEN

HR og Arbejdsmiljø er en del af Sekretariats- og Udviklingsafdelingen. I HR og Arbejdsmiljø er vi 11 ansatte fordelt i tre enheder. Vi arbejder på tværs af enheder og fagligheder, og understøtter hospitalets ledere, medarbejdere og MED-organisation med rådgivning og konsulentbistand inden for arbejdsmiljø, organisationsudvikling og personalejura.

Som arbejdsmiljøkonsulent bliver du en del af arbejdsmiljøteamet, og vil have et tæt samarbejde med de to erfarne konsulenter om fælles opgaver, fx supplerende arbejdsmiljøuddannelse, ibrugtagning af nyt byggeri samt besøg og påbud fra Arbejdstilsynet.

JOBBET

I jobbet er der stor variation i opgaverne. Du kommer til at arbejde både strategisk, projektorienteret og med driftsopgaver. Af større opgaver lige nu kan fremhæves:

Implementering af ny forflytningspolitik

Rådgivning om ergonomi og fysisk arbejdsmiljø ifm. indflytning af senge fra Frederiksberg til Bispebjerg

Det forventes, at du i stillingen vil have en aktiv rolle ift. arbejdsmiljø i det nye hospital, der bygges frem mod 2023.

Derudover er det dig, som:

Rådgiver og vejleder hospitalets ansatte inden for ergonomi og fysisk arbejdsmiljø, fx kontorergonomi og arbejdsstillinger.

Samarbejder med hospitalets personalefysioterapeut om forebyggelse af nedslidning og arbejdsskader.

Er tovholder for hele forflytningsområdet.

Underviser og faciliterer på kurser og workshops.

Deltager i relevante fora og netværk i Region Hovedstaden og på hospitalet.

Varetager administrative opgaver, fx hospitalets skærmbrille-ordning.

VI FORVENTER, AT DU…

… inden for dette felt har bred erfaring som konsulent, at du kan balancere en stor organisations mange forventninger, og at du er i stand til at løfte opgaverne selvstændigt og med høj faglig kvalitet - at du kan bringe din viden om arbejdsmiljø i spil.

Som person er du udadvendt og har evnen til at skabe positive samarbejdsrelationer med mange forskellige faggrupper på alle niveauer af organisationen. Du kan formidle og motivere på en måde, så målgruppen tager følgeskab til strategi og indsatser. Gennem et tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere kan du skabe resultater, og har en nysgerrig tilgang til opgaverne.

Vi ser det som en fordel, at du fra tidligere stillinger kender arbejdsmiljøloven, at du har kendskab til hospitalers organisering samt erfaring med APV ved ibrugtagning af nyt byggeri.

VI TILBYDER DIG...

… muligheden for at du kan arbejde bredt med arbejdsmiljø og samtidig fordybe dig i det ergonomiske felt.

Derudover at du får:

Personlig og faglig udvikling i et dynamisk kollegialt miljø.

Tæt og tillidsfuldt kollegialt fællesskab med vægt på samarbejde og sparring på opgaverne.

Et fagligt miljø hvor vi deler viden og erfaring med hinanden, også i netværk på tværs i Region Hovedstaden.



Vi ser gerne, at du er uddannet fysio- eller ergoterapeut, og måske du har erfaring med tilsynsarbejde ift. arbejdsmiljø, men vi er åbne over for nye perspektiver, og vi glæder os til at byde dig velkommen som vores kollega pr. 1. august 2019 eller efter nærmere aftale.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst, herunder principperne om Ny Løn.

VIL DU VIDE MERE…

Vil du vide mere om stillingen, kan du rette henvendelse til HR- og Arbejdsmiljøchef Lars Cramer, tlf. 40 19 76 83.

ANSØGNINGSFRIST

Ansøgningsfristen er 17. juni 2019 kl. 8.00. Samtaler forventes afholdt i uge 25, evt. anden samtale i uge 26.









2019-06-18T00:51:22.707 På Bispebjerg og Frederiksberg Hospital arbejder vi målrettet for at sikre og forbedre et godt arbejdsmiljø for alle hospitalets ansatte. Ergonomi er et af de største arbejdsmiljøområder på hospitalet, og vi har derfor brug for en erfaren konsulent, der tør gå forrest, når det gælder udvikling af det ergonomiske arbejdsmiljø også i det nye hospital, der skal bygges på Bispebjerg de kommende år. AFDELINGEN HR og Arbejdsmiljø er en del af Sekretariats- og Udviklingsafdelingen. I HR og Arbejdsmiljø er vi 11 ansatte fordelt i tre enheder. Vi arbejder på tværs af enheder og fagligheder, og understøtter hospitalets ledere, medarbejdere og MED-organisation med rådgivning og konsulentbistand inden for arbejdsmiljø, organisationsudvikling og personalejura. Som arbejdsmiljøkonsulent bliver du en del af arbejdsmiljøteamet, og vil have et tæt samarbejde med de to erfarne konsulenter om fælles opgaver, fx supplerende arbejdsmiljøuddannelse, ibrugtagning af nyt byggeri samt besøg og påbud fra Arbejdstilsynet. JOBBET I jobbet er der stor variation i opgaverne. Du kommer til at arbejde både strategisk, projektorienteret og med driftsopgaver. Af større opgaver lige nu kan fremhæves: Implementering af ny forflytningspolitik Rådgivning om ergonomi og fysisk arbejdsmiljø ifm. indflytning af senge fra Frederiksberg til Bispebjerg Det forventes, at du i stillingen vil have en aktiv rolle ift. arbejdsmiljø i det nye hospital, der bygges frem mod 2023. Derudover er det dig, som: Rådgiver og vejleder hospitalets ansatte inden for ergonomi og fysisk arbejdsmiljø, fx kontorergonomi og arbejdsstillinger. Samarbejder med hospitalets personalefysioterapeut om forebyggelse af nedslidning og arbejdsskader. Er tovholder for hele forflytningsområdet. Underviser og faciliterer på kurser og workshops. Deltager i relevante fora og netværk i Region Hovedstaden og på hospitalet. Varetager administrative opgaver, fx hospitalets skærmbrille-ordning. VI FORVENTER, AT DU… … inden for dette felt har bred erfaring som konsulent, at du kan balancere en stor organisations mange forventninger, og at du er i stand til at løfte opgaverne selvstændigt og med høj faglig kvalitet - at du kan bringe din viden om arbejdsmiljø i spil. Som person er du udadvendt og har evnen til at skabe positive samarbejdsrelationer med mange forskellige faggrupper på alle niveauer af organisationen. Du kan formidle og motivere på en måde, så målgruppen tager følgeskab til strategi og indsatser. Gennem et tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere kan du skabe resultater, og har en nysgerrig tilgang til opgaverne. Vi ser det som en fordel, at du fra tidligere stillinger kender arbejdsmiljøloven, at du har kendskab til hospitalers organisering samt erfaring med APV ved ibrugtagning af nyt byggeri. VI TILBYDER DIG... … muligheden for at du kan arbejde bredt med arbejdsmiljø og samtidig fordybe dig i det ergonomiske felt. Derudover at du får: Personlig og faglig udvikling i et dynamisk kollegialt miljø. Tæt og tillidsfuldt kollegialt fællesskab med vægt på samarbejde og sparring på opgaverne. Et fagligt miljø hvor vi deler viden og erfaring med hinanden, også i netværk på tværs i Region Hovedstaden. Vi ser gerne, at du er uddannet fysio- eller ergoterapeut, og måske du har erfaring med tilsynsarbejde ift. arbejdsmiljø, men vi er åbne over for nye perspektiver, og vi glæder os til at byde dig velkommen som vores kollega pr. 1. august 2019 eller efter nærmere aftale. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst, herunder principperne om Ny Løn. VIL DU VIDE MERE… Vil du vide mere om stillingen, kan du rette henvendelse til HR- og Arbejdsmiljøchef Lars Cramer, tlf. 40 19 76 83. ANSØGNINGSFRIST Ansøgningsfristen er 17. juni 2019 kl. 8.00. Samtaler forventes afholdt i uge 25, evt. anden samtale i uge 26.11jobnet2129c983100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-17T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218612&DepartmentId=18497&MediaId=4714&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3535639Bispebjerg Hospital11Bispebjerg Bakke 232400København NVDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent768144JobNet4995825499582510027-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2129c983https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=2129c983https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2129c983&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2129c983&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale222901Arbejdsmiljøkonsulent30Human Resources361932342noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK