Gem job

Assisterende afdelingssygeplejerske med flair og interesse for ledelse til Hjertemedicinsk afdeling på Gentofte Hospital

Vi har på Hjertemedicinsk afdeling på Gentofte Hospital besluttet at lave ny ledelsesstruktur for vores to sengeafsnit. Fremadrettet skal der være én afdelingssygeplejerske og to assisterende afdelingssygeplejersker. Derfor søger vi nu to assisterende afdelingssygeplejersker til nyoprettede stillinger pr. 1.10.22 eller snarest muligt efter aftale. De to assisterende afdelingssygeplejerske vil få forskellige ansvarsområder, og skal selvfølgelig udover disse lede afdelingerne i tæt samarbejde med afdelingssygeplejersken.

Ansvarsområderne for de assisterende afdelingssygeplejersker fordeles på følgende måde:

-Nærhedsledelse i afdelingen – med fokus på personalegruppen

-Visitation med fokus på koordinering af patient forløb



Vores afdeling er en stor kardiologisk afdeling i region Hovedstaden. Hjertemedicinsk afdeling ligger både på Herlev og Gentofte Hospital, og rummer flere sengeafsnit, ambulatoriefunktion, pacemakerklinik, operationsafsnit samt en stor universitetsfunktion/forsknings enhed.

Vores kommende assisterende afdelingssygeplejersker ansættes på Gentofte matriklen, hvor vi er en større sengeafdeling der modtager akutte kardiologiske patienter, men også patienter til planlagt kirurgi, hvilket giver en oplevelse af en meget varierende hverdag, med mange spændende faglige udfordringer. Patienterne modtages både fra skadestuen, og fra store dele af Region Hovedstaden til højt specialiserede behandlinger indenfor iskæmi og arytmi. Vi har regions ansvar for Hjertestop, Pacemaker og koronar-arterio-grafi. Vi skal derfor levere patientforløb i topklasse for vores omgivende samarbejdspartnere.

Vi har en engageret personalegruppe på ca. 50 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som alle arbejder for at sikre det gode patientforløb. Vi arbejder med værdierne: ”Godt behandlet” og ”Ventet og velkommen”. Alle medarbejdere gennemgår en kardiologisk efteruddannelse, der klæder dem på til at varetage den komplekse, specialiserede sygepleje som patienterne hos os kræver.

Vi har organiseret os i sygepleje med forskellige støttefunktioner som f.eks. to kliniske sygeplejespecialister, en vagtplanlægger, 3 kliniske vejledere, en praktikvejleder og flere sygeplejersker med forskellige ansvarsområder.

De grundlæggende ledelsesværdier vi arbejder med er synlighed, nærvær, åbenhed, respekt og tydelighed. Du vil som assisterende afdelingssygeplejerske indgå i et lokalt ledelsesteam, med den anden assisterende afdelingssygeplejerske og vores afdelingssygeplejerske Pernille Jensen. Du vil ligeledes få et tæt samarbejde med afdelingens to kliniske specialister, læger og andre samarbejdspartnere både intern og eksternt.

Vi søger to assisterende afdelingssygeplejersker der:

  • Gerne har solid erfaring indenfor kardiologien, dog ikke et krav
  • Signalerer overskud og kan håndtere konflikter
  • Er beslutningsdygtig, også i pressede situationer
  • Kan prioritere, støtte og vejlede
  • Trives med mange bolde I luften og højt patientflow
  • Har gode kommunikative - og samarbejdsevner
  • Vægter ansvar, engagement og faglighed
  • Er positiv og bidrager til et godt arbejds- og læringsmiljø
  • Er visionær og med til at skabe retning
Overordnede ansvarsopgaver er – fælles for begge stillinger:

  • Fokus på nærhedsledelse i sengeafsnittet
  • Fokus på at støtte nye medarbejdere ved klinisk supervision og udviklingssamtaler
  • Fokus på kompetenceudvikling og trivsel hos den enkelte sygeplejerske
  • Medansvar for det gode arbejdsmiljø
  • Medansvar for rekruttering og ansættelse af nye kollegaer
  • Medansvar for faglig udvikling og implementeringsopgaver i afdelingen


Assisterende afdelingssygeplejerske med fokus på nærhedsledelse i afdelingen:

-Fokus på nærhedsledelse i sengeafsnittet

-Fokus på at støtte og superviserer nye medarbejdere

-Fokus på udvikling og trivsel hos den enkelte sygeplejerske



Assisterende afdelingssygeplejerske med visiterende funktion og fokus på patient forløb:

-Ansvar for den visiterende funktion og kontakten til operationsafsnitte

-Daglig arbejdsfordeling

-Fokus på at sikre kvalitet og kontinuitet i patientforløb

-Fokus på at sikre at personaleressourcer, kompetencer og opgaver balanceres bedst muligt



Vi tilbyder:

  • En spændende stilling, hvor du har mulighed for at sætte dit eget præg på opgaven, samt muligheder for at afprøve og udvikle dine lederegenskaber
  • Mulighed for Regionens lederuddannelse
  • Inspirerende, engagerede og gode kollegaer hvor ancienniteten spænder fra få mdr. op til 15 år i afdelingen
  • En personalegruppe der prioriterer faglighed, kvalitet, trivsel og et godt arbejdsmiljø højt
  • En spændende og udfordrende arbejdsplads


Ansættelsen er på 37 timer ugentligt primært i dagvagter, der kan dog planlægges aftenvagter med et ledelsesmæssigt fokus.. Arbejde hver 6. weekend, ingen helligdage.

Løn og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst - Ansættelse er som sygeplejerske med specialfunktion indenfor ledelse.

Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pernille Jensen på tlf. 20 22 41 98 (Ferie uge 29-30-31) eller ledende oversygeplejerske Pernille Roland på tlf. 40 20 32 69 (Ferie uge 26-27-28).

Ansøgningsfrist er mandag den 8. august 2022. Samtaler vil blive afholdt i uge 33.





Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


ellerGem job

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Vil du hjælpe os med at udvikle vores studieunit?

Amager Hospital

København S
Vi er en ambitiøs arbejdsplads såvel socialt som fagligt Vores afsnit er kendetegnet ved en høj faglighed og et godt kollegaskab på tværs af fagskel, hvor særligt humor og nysgerrighed præger dagligdagen. Vi griner af os selv og med hinanden og vores...
28. juli 2022

Klinisk sygeplejespecialist til udvikling af klini...

Psykiatrisk Center København

København Ø
Har du ambitioner om at kombinere udvikling af psykiatrisk sygepleje med klinisk arbejde som psykiatrisk sygeplejerske samt være inspirator og faglig ekspert? Om intensivt sengeafsnit C270Ø Vi modtager patienter over 18 år til 70 år med forskellige p...
3. august 2022

Sygeplejerske til Hjerteafdelingen på Bispebjerg H...

Bispebjerg Hospital

København NV
Spørger du vores sygeplejersker om, hvad der kendetegner Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, går tre ting igen: Sammenhold, stærk faglighed og personligt udviklingspotentiale. Nu har vi brug for flere hænder. Vi søger En uddanne...
2. august 2022

Assisterende afdelingssygeplejerske med flair og interesse for ledelse til Hjertemedicinsk afdeling på Gentofte Hospital

Vi har på Hjertemedicinsk afdeling på Gentofte Hospital besluttet at lave ny ledelsesstruktur for vores to sengeafsnit. Fremadrettet skal der være én afdelingssygeplejerske og to assisterende afdelingssygeplejersker. Derfor søger vi nu to assisterende afdelingssygeplejersker til nyoprettede stillinger pr. 1.10.22 eller snarest muligt efter aftale. De to assisterende afdelingssygeplejerske vil få forskellige ansvarsområder, og skal selvfølgelig udover disse lede afdelingerne i tæt samarbejde med afdelingssygeplejersken.

Ansvarsområderne for de assisterende afdelingssygeplejersker fordeles på følgende måde:

-Nærhedsledelse i afdelingen – med fokus på personalegruppen

-Visitation med fokus på koordinering af patient forløb



Vores afdeling er en stor kardiologisk afdeling i region Hovedstaden. Hjertemedicinsk afdeling ligger både på Herlev og Gentofte Hospital, og rummer flere sengeafsnit, ambulatoriefunktion, pacemakerklinik, operationsafsnit samt en stor universitetsfunktion/forsknings enhed.

Vores kommende assisterende afdelingssygeplejersker ansættes på Gentofte matriklen, hvor vi er en større sengeafdeling der modtager akutte kardiologiske patienter, men også patienter til planlagt kirurgi, hvilket giver en oplevelse af en meget varierende hverdag, med mange spændende faglige udfordringer. Patienterne modtages både fra skadestuen, og fra store dele af Region Hovedstaden til højt specialiserede behandlinger indenfor iskæmi og arytmi. Vi har regions ansvar for Hjertestop, Pacemaker og koronar-arterio-grafi. Vi skal derfor levere patientforløb i topklasse for vores omgivende samarbejdspartnere.

Vi har en engageret personalegruppe på ca. 50 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som alle arbejder for at sikre det gode patientforløb. Vi arbejder med værdierne: ”Godt behandlet” og ”Ventet og velkommen”. Alle medarbejdere gennemgår en kardiologisk efteruddannelse, der klæder dem på til at varetage den komplekse, specialiserede sygepleje som patienterne hos os kræver.

Vi har organiseret os i sygepleje med forskellige støttefunktioner som f.eks. to kliniske sygeplejespecialister, en vagtplanlægger, 3 kliniske vejledere, en praktikvejleder og flere sygeplejersker med forskellige ansvarsområder.

De grundlæggende ledelsesværdier vi arbejder med er synlighed, nærvær, åbenhed, respekt og tydelighed. Du vil som assisterende afdelingssygeplejerske indgå i et lokalt ledelsesteam, med den anden assisterende afdelingssygeplejerske og vores afdelingssygeplejerske Pernille Jensen. Du vil ligeledes få et tæt samarbejde med afdelingens to kliniske specialister, læger og andre samarbejdspartnere både intern og eksternt.

Vi søger to assisterende afdelingssygeplejersker der:

  • Gerne har solid erfaring indenfor kardiologien, dog ikke et krav
  • Signalerer overskud og kan håndtere konflikter
  • Er beslutningsdygtig, også i pressede situationer
  • Kan prioritere, støtte og vejlede
  • Trives med mange bolde I luften og højt patientflow
  • Har gode kommunikative - og samarbejdsevner
  • Vægter ansvar, engagement og faglighed
  • Er positiv og bidrager til et godt arbejds- og læringsmiljø
  • Er visionær og med til at skabe retning
Overordnede ansvarsopgaver er – fælles for begge stillinger:

  • Fokus på nærhedsledelse i sengeafsnittet
  • Fokus på at støtte nye medarbejdere ved klinisk supervision og udviklingssamtaler
  • Fokus på kompetenceudvikling og trivsel hos den enkelte sygeplejerske
  • Medansvar for det gode arbejdsmiljø
  • Medansvar for rekruttering og ansættelse af nye kollegaer
  • Medansvar for faglig udvikling og implementeringsopgaver i afdelingen


Assisterende afdelingssygeplejerske med fokus på nærhedsledelse i afdelingen:

-Fokus på nærhedsledelse i sengeafsnittet

-Fokus på at støtte og superviserer nye medarbejdere

-Fokus på udvikling og trivsel hos den enkelte sygeplejerske



Assisterende afdelingssygeplejerske med visiterende funktion og fokus på patient forløb:

-Ansvar for den visiterende funktion og kontakten til operationsafsnitte

-Daglig arbejdsfordeling

-Fokus på at sikre kvalitet og kontinuitet i patientforløb

-Fokus på at sikre at personaleressourcer, kompetencer og opgaver balanceres bedst muligt



Vi tilbyder:

  • En spændende stilling, hvor du har mulighed for at sætte dit eget præg på opgaven, samt muligheder for at afprøve og udvikle dine lederegenskaber
  • Mulighed for Regionens lederuddannelse
  • Inspirerende, engagerede og gode kollegaer hvor ancienniteten spænder fra få mdr. op til 15 år i afdelingen
  • En personalegruppe der prioriterer faglighed, kvalitet, trivsel og et godt arbejdsmiljø højt
  • En spændende og udfordrende arbejdsplads


Ansættelsen er på 37 timer ugentligt primært i dagvagter, der kan dog planlægges aftenvagter med et ledelsesmæssigt fokus.. Arbejde hver 6. weekend, ingen helligdage.

Løn og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst - Ansættelse er som sygeplejerske med specialfunktion indenfor ledelse.

Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pernille Jensen på tlf. 20 22 41 98 (Ferie uge 29-30-31) eller ledende oversygeplejerske Pernille Roland på tlf. 40 20 32 69 (Ferie uge 26-27-28).

Ansøgningsfrist er mandag den 8. august 2022. Samtaler vil blive afholdt i uge 33.





Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+
Gem

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Vil du hjælpe os med at udvikle vores studieunit?

Amager Hospital

København S
Vi er en ambitiøs arbejdsplads såvel socialt som fagligt Vores afsnit er kendetegnet ved en høj faglighed og et godt kollegaskab på tværs af fagskel, hvor særligt humor og nysgerrighed præger dagligdagen. Vi griner af os selv og med hinanden og vores...
28. juli 2022

Klinisk sygeplejespecialist til udvikling af klini...

Psykiatrisk Center København

København Ø
Har du ambitioner om at kombinere udvikling af psykiatrisk sygepleje med klinisk arbejde som psykiatrisk sygeplejerske samt være inspirator og faglig ekspert? Om intensivt sengeafsnit C270Ø Vi modtager patienter over 18 år til 70 år med forskellige p...
3. august 2022

Sygeplejerske til Hjerteafdelingen på Bispebjerg H...

Bispebjerg Hospital

København NV
Spørger du vores sygeplejersker om, hvad der kendetegner Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, går tre ting igen: Sammenhold, stærk faglighed og personligt udviklingspotentiale. Nu har vi brug for flere hænder. Vi søger En uddanne...
2. august 2022