Gem job

Assisterende afdelingssygeplejerske til klinik for brystkræft, Afdeling for Kræftbehandling

Brænder du for tværfagligt samarbejde, organisering og sygepleje - og har du lyst til at være en del af et velfungerende tværfagligt team, så er denne stilling lige noget for dig.

Vi har et stort velfungerende ambulatorium med et personale, der brænder for arbejdet omkring patienter med brystkræft. Der er ca. 30 sygeplejersker tilknyttet ambulatoriet, med et dagligt fremmøde på ca. 20. Sygeplejerskerne i ambulatoriet indgår ligeledes i et velfungerende tværfagligt samarbejde med de læger og sekretærer der er tilknyttet vores team.

Alle patienter har en kontaktlæge og en kontaktsygeplejerske, således at patienterne ser færrest mulige personaler i deres forløb hos os.

Vi modtager ca. 100 ambulante patienter dagligt, som enten kommer til behandling eller er i opfølgningsforløb. Vi har både patienter der er i forebyggende behandling og patienter der har spredning af deres sygdom. Den primære opgave er at behandle patienter med kemoterapi, antistofbehandling, immunterapi eller antihormonel behandling, samt at støtte patienter og pårørende i forhold til at leve et liv med og efter kræft. Vi lægger stor vægt på, at patienter og pårørende føler sig velkomne og oplever at blive mødt af et fagligt dygtigt personale.

Du skal have lyst til at være en del af et meget progressivt afsnit. Teamet er i konstant bevægelse og du skal trives med at have overblik og holde styr på vores fælles opgaver og aktiviteter. Du har øje for, og kommer med forslag til, hvordan vi som team kontinuerligt kan forbedre os, i såvel i de daglige arbejdsgange som i faglige projekter. Teamledelsen består af en afd. sygeplejerske og en overlæge, derudover er der tilknyttet en teamsekretær og en klinisk sygeplejespecialist. Ledelsesstilen i teamet er dialogbaseret og vi lægger stor vægt på det gode samarbejde. Vi holder ledelsesmøder såvel monofagligt som tværfagligt. Vi arbejder både i eget team og på tværs af Afdeling for Kræftbehandling med strategi og implementering, hvor vi også i det brede samarbejde søger mod fælles mål.

Vi forventer, at du er positiv og tilgængelig for personalet. Er synlig i dagligdagen og hjælper med at få løst dagligdagens udfordringer. Vi ønsker, at du har ideer til at forbedre forløbene for vores patienter og at du med din ledelsesstil indgår aktivt i implementeringen.

Arbejdsopgaver:

  • Facilitere den daglige opgave og ressourcefordeling monofagligt og i forhold til patientflow
  • Ansvarlig for vagtplanlægning i samråd med afdelingssygeplejersken
  • Medansvarlig for at sikre et højt informationsniveau i afsnittet
  • Medansvarlig for afholdelse af mono- og tværfaglige konferencer
  • Er med din personlighed en rollemodel for nye og erfarne kollegaer
  • Har fokus på kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder
  • Vedligehold af implementeringsopgaver
  • Deltage i det kliniske arbejde ved behov
  • Medansvarlig for introduktion af nye medarbejdere
  • Bidrage til det gode arbejdsmiljø i et tværfagligt perspektiv
  • Løse arbejdsopgaver på tværs i Afdeling for Kræftbehandling
Kompetencer:

  • Du skal have et godt overblik på personaleressourcer og kompleksitet hos patienterne
  • Du skal befinde dig godt med forskelligartede opgaver i løbet af dagen og se mulighederne for at skabe dit ledelsesrum
  • Du skal have lyst til at være med til at løse driftsmæssige og organisatoriske tiltag i kommende udviklingsprojekter og i den daglige drift.
  • Du er åben og imødekommende og har en dialogbaseret ledelsesstil
  • Du skal kunne implementere, vedligeholde og afslutte tildelte arbejdsopgaver.
Fremtiden:

Vi vil gerne medvirke til din udvikling som leder. Det vil være naturligt, at du deltager i Regionens lederuddannelse, hvis du ikke allerede har denne samt indgår i et netværk med de øvrige assisterende afdelingssygeplejersker i klinikken. Din oplæring vil blive planlagt ud fra dine aktuelle kompetencer og konkrete behov.

Hvis du har uddybende spørgsmål til annoncen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Trine Toft Lundbye tlf. 35 45 43 39

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Ansøgningsfrist: Stillingen ønskes besat til d. 1. oktober 2022 eller efter aftale. Ansøgningsfrist d. 21. august. Samtalerne forventes afholdt d. 24. august med mulighed for 2. runde d. 30. august.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


ellerGem job

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Sygeplejerske til akutafsnit B205 på Børne- og Ung...

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup

Glostrup
Så har vi stillingen til dig. Velkommen indenfor på akutafsnit B205 Afsnittet modtager børn og unge op til 18 år, som har behov for akut psykiatrisk behandling. Det drejer sig primært om børn og unge med øget selvmordsrisiko, akutte psykotiske tilsta...
27. juli 2022

Sygeplejerske til Dagkirurgisk afsnit

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Dagkirurgisk afsnit varetager samtlige sygeplejeopgaver i det sammedagskirurgiske forløb, herunder forsamtaler, assistance til operative indgreb, undersøgelser indenfor det kirurgiske, ortopædkirurgiske og gynækologiske speciale samt opvågningsfunkti...
21. juli 2022

Kosmetisk sygeplejerske

Release Your Health Denmark ApS

København K
Release Co. leder efter en sygeplejerske til vores klinik i København Vi søger en Kosmetisk-sygeplejerske i vores unikke klinik midt på strøget. Vi søger en passioneret, dygtig, erfaren kosmetisk sygeplejerske til vores fantastisk og ny opstartet kli...
16. juli 2022

Assisterende afdelingssygeplejerske til klinik for brystkræft, Afdeling for Kræftbehandling

Brænder du for tværfagligt samarbejde, organisering og sygepleje - og har du lyst til at være en del af et velfungerende tværfagligt team, så er denne stilling lige noget for dig.

Vi har et stort velfungerende ambulatorium med et personale, der brænder for arbejdet omkring patienter med brystkræft. Der er ca. 30 sygeplejersker tilknyttet ambulatoriet, med et dagligt fremmøde på ca. 20. Sygeplejerskerne i ambulatoriet indgår ligeledes i et velfungerende tværfagligt samarbejde med de læger og sekretærer der er tilknyttet vores team.

Alle patienter har en kontaktlæge og en kontaktsygeplejerske, således at patienterne ser færrest mulige personaler i deres forløb hos os.

Vi modtager ca. 100 ambulante patienter dagligt, som enten kommer til behandling eller er i opfølgningsforløb. Vi har både patienter der er i forebyggende behandling og patienter der har spredning af deres sygdom. Den primære opgave er at behandle patienter med kemoterapi, antistofbehandling, immunterapi eller antihormonel behandling, samt at støtte patienter og pårørende i forhold til at leve et liv med og efter kræft. Vi lægger stor vægt på, at patienter og pårørende føler sig velkomne og oplever at blive mødt af et fagligt dygtigt personale.

Du skal have lyst til at være en del af et meget progressivt afsnit. Teamet er i konstant bevægelse og du skal trives med at have overblik og holde styr på vores fælles opgaver og aktiviteter. Du har øje for, og kommer med forslag til, hvordan vi som team kontinuerligt kan forbedre os, i såvel i de daglige arbejdsgange som i faglige projekter. Teamledelsen består af en afd. sygeplejerske og en overlæge, derudover er der tilknyttet en teamsekretær og en klinisk sygeplejespecialist. Ledelsesstilen i teamet er dialogbaseret og vi lægger stor vægt på det gode samarbejde. Vi holder ledelsesmøder såvel monofagligt som tværfagligt. Vi arbejder både i eget team og på tværs af Afdeling for Kræftbehandling med strategi og implementering, hvor vi også i det brede samarbejde søger mod fælles mål.

Vi forventer, at du er positiv og tilgængelig for personalet. Er synlig i dagligdagen og hjælper med at få løst dagligdagens udfordringer. Vi ønsker, at du har ideer til at forbedre forløbene for vores patienter og at du med din ledelsesstil indgår aktivt i implementeringen.

Arbejdsopgaver:

  • Facilitere den daglige opgave og ressourcefordeling monofagligt og i forhold til patientflow
  • Ansvarlig for vagtplanlægning i samråd med afdelingssygeplejersken
  • Medansvarlig for at sikre et højt informationsniveau i afsnittet
  • Medansvarlig for afholdelse af mono- og tværfaglige konferencer
  • Er med din personlighed en rollemodel for nye og erfarne kollegaer
  • Har fokus på kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder
  • Vedligehold af implementeringsopgaver
  • Deltage i det kliniske arbejde ved behov
  • Medansvarlig for introduktion af nye medarbejdere
  • Bidrage til det gode arbejdsmiljø i et tværfagligt perspektiv
  • Løse arbejdsopgaver på tværs i Afdeling for Kræftbehandling
Kompetencer:

  • Du skal have et godt overblik på personaleressourcer og kompleksitet hos patienterne
  • Du skal befinde dig godt med forskelligartede opgaver i løbet af dagen og se mulighederne for at skabe dit ledelsesrum
  • Du skal have lyst til at være med til at løse driftsmæssige og organisatoriske tiltag i kommende udviklingsprojekter og i den daglige drift.
  • Du er åben og imødekommende og har en dialogbaseret ledelsesstil
  • Du skal kunne implementere, vedligeholde og afslutte tildelte arbejdsopgaver.
Fremtiden:

Vi vil gerne medvirke til din udvikling som leder. Det vil være naturligt, at du deltager i Regionens lederuddannelse, hvis du ikke allerede har denne samt indgår i et netværk med de øvrige assisterende afdelingssygeplejersker i klinikken. Din oplæring vil blive planlagt ud fra dine aktuelle kompetencer og konkrete behov.

Hvis du har uddybende spørgsmål til annoncen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Trine Toft Lundbye tlf. 35 45 43 39

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Ansøgningsfrist: Stillingen ønskes besat til d. 1. oktober 2022 eller efter aftale. Ansøgningsfrist d. 21. august. Samtalerne forventes afholdt d. 24. august med mulighed for 2. runde d. 30. august.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+
Gem

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Sygeplejerske til akutafsnit B205 på Børne- og Ung...

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup

Glostrup
Så har vi stillingen til dig. Velkommen indenfor på akutafsnit B205 Afsnittet modtager børn og unge op til 18 år, som har behov for akut psykiatrisk behandling. Det drejer sig primært om børn og unge med øget selvmordsrisiko, akutte psykotiske tilsta...
27. juli 2022

Sygeplejerske til Dagkirurgisk afsnit

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Dagkirurgisk afsnit varetager samtlige sygeplejeopgaver i det sammedagskirurgiske forløb, herunder forsamtaler, assistance til operative indgreb, undersøgelser indenfor det kirurgiske, ortopædkirurgiske og gynækologiske speciale samt opvågningsfunkti...
21. juli 2022

Kosmetisk sygeplejerske

Release Your Health Denmark ApS

København K
Release Co. leder efter en sygeplejerske til vores klinik i København Vi søger en Kosmetisk-sygeplejerske i vores unikke klinik midt på strøget. Vi søger en passioneret, dygtig, erfaren kosmetisk sygeplejerske til vores fantastisk og ny opstartet kli...
16. juli 2022