Autisme pædagog

Pædagog til bosted i København

Atlas cph er et nyt bosted godkendt til voksne mennesker, som er diagnosticeret med Autismespektrum-forstyrrelser og komorbide diagnoser. 

Vi tilrettelægger en pædagogik specielt for hver beboer, som tilgodeser netop dennes behov og forudsætninger. Vi har tid til at gå i dybden med vores borgere. Vi arbejder ud fra princippet om, at alle gerne vil samarbejde og blive hørt. Det handler om at skabe trivsel og arbejde frem mod nærmeste udviklingstrin.

Af dig forventer vi høj faglighed og lysten til at lære mere, fordi vi hele tiden arbejder på at blive dygtigere. Vi er meget specialiserede, og det skal du også være. I vores arbejde benytter vi os af TEACCH, som handler om at være anerkendende og bruge struktureret og visualiseret pædagogik. Low arousal er vores vigtigste redskab i arbejdet med bekymrende adfærd. Alt sammen for at give beboerne tryghed og en så selvstændig tilværelse i eget hjem som muligt.

 

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet pædagog
  • Bidrager aktivt med åben og konstruktiv dialog
  • Er engageret i din borger og dit arbejde
  • Er tålmodig
  • Målretter indsatsen, tager initiativ og fastholder fokus på opgaven
  • Reflekterer over din egen og teamets praksis
  • Har stor interesse for specialpædagogik
  • Arbejder ud fra de retningslinjer, teamet har fastsat
  • Har kørekort til personbil

Vi tilbyder:

  • Høj faglighed
  • Supervision og faglig udvikling
  • Synlig ledelse
  • En aktiv arbejdsdag
  • Engagerede kollegaer
  • Fuld tid eller deltid, lange eller kort indmøder, alt efter behov

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330024636Phoenix-1fe0177612019-06-04T00:00:00Autisme pædagog

Pædagog til bosted i København

Atlas cph er et nyt bosted godkendt til voksne mennesker, som er diagnosticeret med Autismespektrum-forstyrrelser og komorbide diagnoser. 

Vi tilrettelægger en pædagogik specielt for hver beboer, som tilgodeser netop dennes behov og forudsætninger. Vi har tid til at gå i dybden med vores borgere. Vi arbejder ud fra princippet om, at alle gerne vil samarbejde og blive hørt. Det handler om at skabe trivsel og arbejde frem mod nærmeste udviklingstrin.

Af dig forventer vi høj faglighed og lysten til at lære mere, fordi vi hele tiden arbejder på at blive dygtigere. Vi er meget specialiserede, og det skal du også være. I vores arbejde benytter vi os af TEACCH, som handler om at være anerkendende og bruge struktureret og visualiseret pædagogik. Low arousal er vores vigtigste redskab i arbejdet med bekymrende adfærd. Alt sammen for at give beboerne tryghed og en så selvstændig tilværelse i eget hjem som muligt.

 

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet pædagog
  • Bidrager aktivt med åben og konstruktiv dialog
  • Er engageret i din borger og dit arbejde
  • Er tålmodig
  • Målretter indsatsen, tager initiativ og fastholder fokus på opgaven
  • Reflekterer over din egen og teamets praksis
  • Har stor interesse for specialpædagogik
  • Arbejder ud fra de retningslinjer, teamet har fastsat
  • Har kørekort til personbil

Vi tilbyder:

  • Høj faglighed
  • Supervision og faglig udvikling
  • Synlig ledelse
  • En aktiv arbejdsdag
  • Engagerede kollegaer
  • Fuld tid eller deltid, lange eller kort indmøder, alt efter behov

 

Pædagog til bosted i København Atlas cph er et nyt bosted godkendt til voksne mennesker, som er diagnosticeret med Autismespektrum-forstyrrelser og komorbide diagnoser. Vi tilrettelægger en pædagogik specielt for hver beboer, som tilgodeser netop dennes behov og forudsætninger. Vi har tid til at gå i dybden med vores borgere. Vi arbejder ud fra princippet om, at alle gerne vil samarbejde og blive hørt. Det handler om at skabe trivsel og arbejde frem mod nærmeste udviklingstrin. Af dig forventer vi høj faglighed og lysten til at lære mere, fordi vi hele tiden arbejder på at blive dygtigere. Vi er meget specialiserede, og det skal du også være. I vores arbejde benytter vi os af TEACCH, som handler om at være anerkendende og bruge struktureret og visualiseret pædagogik. Low arousal er vores vigtigste redskab i arbejdet med bekymrende adfærd. Alt sammen for at give beboerne tryghed og en så selvstændig tilværelse i eget hjem som muligt. Vi forventer, at du: Er uddannet pædagog Bidrager aktivt med åben og konstruktiv dialog Er engageret i din borger og dit arbejde Er tålmodig Målretter indsatsen, tager initiativ og fastholder fokus på opgaven Reflekterer over din egen og teamets praksis Har stor interesse for specialpædagogik Arbejder ud fra de retningslinjer, teamet har fastsat Har kørekort til personbil Vi tilbyder: Høj faglighed Supervision og faglig udvikling Synlig ledelse En aktiv arbejdsdag Engagerede kollegaer Fuld tid eller deltid, lange eller kort indmøder, alt efter behov11jobnet1fe01776100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-10T00:00:0000010EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavnEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3527887Atlas CPH ApS11Øresundsvej 142300København SDKDanmark0HR@atlasgruppen.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent761294JobNet4989811498981110015-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1fe01776https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1fe01776https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1fe01776&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1fe01776&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/18.jpgBrænder du for at blive Pædagog?12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik361824012Gry PedersenHR@atlasgruppen.dkDKDanmarkDKDanmark330027665Pædagog til bostedet Engholmen (barselsvikariat)Basic Bostedet Engholmen er beliggende i Sydhavnen. Engholmen er et døgndækket botilbud for borgere med betydelig og varig nedsat psykisk funktionsevne primært udviklingshæmning. Bostedet består af to etager med i alt 20 boliger og fælles køkken og opholdsstue på hver etage. Beboerne er i alderen 18-80 år. Nogle af beboerne har udover en psykisk funktionsnedsættelse psykiatriske diagnoser. Beboerne har i forskellig grad brug for støtte til personlige og praktiske gøremål samt støtte til at strukturere deres hverdag. For at fungere og være trygge i hverdagen har beboerne brug for nærværende og fagligt velfunderede medarbejdere, der mestrer tydelig kommunikation, opretholdelse af en daglig struktur samt en individuel pædagogisk tilgang i samarbejdet med den enkelte beboer. Det er vigtigt for os at tage udgangspunkt i den enkelte beboers ressourcer og tilrettelægge støtten ud fra den enkeltes behov. I arbejdet vil du møde mange forskellige udtryksformer hos beboerne, og du må være indstillet på, at selvdestruktiv og udadreagerende adfærd kan forekomme. Organisatorisk er bostedet Engholmen en del af Botilbuddene i Campo, som tæller fire afdelinger fordelt på forskellige matrikler i København. Du kan læse mere om Botilbuddene Center Campo på www.centercampo.kk.dk. Du får en arbejdsplads, hvor der altid er fokus på at skabe et højt fagligt niveau med læring og udvikling og hvor kompetenceudvikling prioriteres højt mulighed for høj grad af indflydelse på din arbejdsplads kollegaer, som vægter kollegial omsorg, respekt og anerkendelse højt en beboergruppe, der stiller meget forskellige krav til medarbejderne en arbejdsplads, som hele tiden udvikler sig, og hvor medarbejderne tør kigge på sig selv og egen praksis Vi forventer, at du kan overholde og skabe en tydelig struktur og er loyal overfor trufne beslutninger er selvstændig, stabil og udviklingsorienteret har en etisk velfunderet og respektfuld tilgang til de mennesker, du arbejder med er interesseret og engageret i at støtte og fremme beboernes udvikling bidrager engageret og positivt til teamets og arbejdspladsens samarbejde og udvikling kan reflektere og dokumentere på et højt fagligt niveau og ser værdien i den faglige dokumentation naturligt giver og modtager faglig feedback, og at du er klar til at blive udfordret på din faglighed er velbevandret i brugen af it som et arbejdsredskab og kendskab til CSC Social vil være en fordel Ansættelsesvilkår Bostedet har døgnbemanding og vågen nattevagt. Arbejdstiden er fordelt på blandede dag- og aftenvagter samt weekendarbejde hver anden weekend. Stillingen er på 32,5 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2019 og forventes at være ca. med et års varighed. Løn efter gældende overenskomst samt principperne i Ny løn. Mere information Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jette Bentsen på 5142 9040 eller botilbudsleder Jacob Christensen på 2328 3713. Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 17. juni 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i ugerne 26 og 27.
Bostedet Engholmen er beliggende i Sydhavnen. Engholmen er et døgndækket botilbud for borgere med betydelig og varig nedsat psykisk funktionsevne – primært udviklingshæmning. Bostedet består af to etager med i alt 20 boliger og fælles køkken og opholdsstue på hver etage.
 
Beboerne er i alderen 18-80 år. Nogle af beboerne har udover en psykisk funktionsnedsættelse psykiatriske diagnoser. Beboerne har i forskellig grad brug for støtte til personlige og praktiske gøremål samt støtte til at strukturere deres hverdag. For at fungere og være trygge i hverdagen har beboerne brug for nærværende og fagligt velfunderede medarbejdere, der mestrer tydelig kommunikation, opretholdelse af en daglig struktur samt en individuel pædagogisk tilgang i samarbejdet med den enkelte beboer. Det er vigtigt for os at tage udgangspunkt i den enkelte beboers ressourcer og tilrettelægge støtten ud fra den enkeltes behov. I arbejdet vil du møde mange forskellige udtryksformer hos beboerne, og du må være indstillet på, at selvdestruktiv og udadreagerende adfærd kan forekomme.   
 
Organisatorisk er bostedet Engholmen en del af Botilbuddene i Campo, som tæller fire afdelinger fordelt på forskellige matrikler i København. Du kan læse mere om Botilbuddene Center Campo på www.centercampo.kk.dk.
 
Du får  
  • en arbejdsplads, hvor der altid er fokus på at skabe et højt fagligt niveau med læring og udvikling og hvor kompetenceudvikling prioriteres højt  
  • mulighed for høj grad af indflydelse på din arbejdsplads  
  • kollegaer, som vægter kollegial omsorg, respekt og anerkendelse højt  
  • en beboergruppe, der stiller meget forskellige krav til medarbejderne  
  • en arbejdsplads, som hele tiden udvikler sig, og hvor medarbejderne tør kigge på sig selv og egen praksis
Vi forventer, at du  
  • kan overholde og skabe en tydelig struktur og er loyal overfor trufne beslutninger  
  • er selvstændig, stabil og udviklingsorienteret  
  • har en etisk velfunderet og respektfuld tilgang til de mennesker, du arbejder med  
  • er interesseret og engageret i at støtte og fremme beboernes udvikling  
  • bidrager engageret og positivt til teamets og arbejdspladsens samarbejde og udvikling  
  • kan reflektere og dokumentere på et højt fagligt niveau og ser værdien i den faglige dokumentation  
  • naturligt giver og modtager faglig feedback, og at du er klar til at blive udfordret på din faglighed
  • er velbevandret i brugen af it som et arbejdsredskab og kendskab til CSC Social vil være en fordel
Ansættelsesvilkår  
Bostedet har døgnbemanding og vågen nattevagt. Arbejdstiden er fordelt på blandede dag- og aftenvagter samt weekendarbejde hver anden weekend. Stillingen er på 32,5 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2019 og forventes at være ca. med et års varighed. Løn efter gældende overenskomst samt principperne i Ny løn.  
 
Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jette Bentsen på 5142 9040 eller botilbudsleder Jacob Christensen på 2328 3713.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 17. juni 2019.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i ugerne 26 og 27.
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngEngholmenKøbenhavn SV2019-05-20T19:01:54.3832019-06-17T00:00:00
330029831Engageret pædagog til specialfritidsinstitutionen ved Kildevældsskolen/Stifinderen (barselsvikariat)Basic Vi søger en barselsvikar, gerne med erfaring fra specialområdet, til en stilling på 32 timer om ugen. Stillingen er fra den 1. august 2019 og frem til den 15. juni 2020. Specialfritidsinstitutionen ved Kildevældsskolen Stifinderen er en fritidsinstitution, der modtager børn fra Kildevældsskolens specialklasser for børn med generelle indlæringsvanskeligheder i alderen fra 6-14 år samt børn med autisme og ADHD fra gruppeordningen. Vi har 50 dejlige børn og unge, der har brug for en støttende hånd, og det får de fra 13 dygtige pædagoger og medhjælpere, som er kendetegnet ved høj faglighed, engagement, arbejdsglæde, humor og fleksibilitet. Vi ligger på Kildevældsskolen på Østerbro i en bygning for os selv Vi er omgivet at gode udearealer og har mulighed for at bruge lokalerne på skolen Vi er en institution i udvikling, der lægger vægt på at understøtte vores børn og unges sociale og læringsmæssige udvikling Vi tager afsæt i det enkelte barn og gør plads til alle i det sociale fællesskab Vi planlægger, tilpasser og strukturerer vores pædagogiske praksis, så alle børn har mulighed for at lykkes og bliver mødt ud fra deres kompetencer Vi har et tæt samarbejde med skolen, og dette er vi i gang med at udbygge for at skabe det bedste mulige tilbud til vores børn og unge Alle pædagoger har også timer i skolen. Arbejdstiden ligger i tidsrummet mellem kl 7.00-17.00. Hovedparten af vagterne vil ligge mellem kl 9.00-16.30. Lidt om os Vi lægger vægt på, at Stifinderen skal være et godt sted at være Vi lægger vægt på at støtte det enkelte barn så det trives bedst muligt Vi lægger vært på at styrke de sociale sider hos vores børn Børnene er bredt sammensat med forskellige problemstillinger og behov Vores hverdag er planlagt, for at skabe forudsigelighed og tryghed hos vores børn og unge Vi har et godt tværfagligt samarbejde med skolen Vi sætter dialog og evnen til at samarbejde højt Samarbejdet med forældrene kendetegnes ved en åben og ærlig dialog Vi søger en engageret pædagog, der gerne må have erfaring med børn og unge fra specialområdet er god til at lave aktiviteter med vores børn har lyst og mod til at arbejde med konfliktløsning har lyst til at arbejde i en struktureret hverdag har lyst til at tage ansvaret har lyst til at skabe et godt samarbejde med skolen oplever udvikling som en spændende udfordringer har lyst til at blive udfordret faglig Vi forventer, at du er initiativrig og aktiv har lyst til at udvikling dig er stabil er tydelig i din fremtoning er engagement og tålmodighed er god til at sætte struktur på hverdagen er god til at have fokus på en gruppe samtidig med, at du har fokus på den enkelte har en sund og humoristisk tilgang til livet har lyst til at være med til at præge vores rammer er god til at reflekter over egene handlinger og praksis Kan du se dig selv i denne sammenhæng, så har vi jobbet til dig. Løn- og ansættelsesforhold Løn efter gældende overenskomst med tillæg for specialområdet. Mere information For yderligere oplysninger kontakt KKFO-leder Ken Grützmeier på 3317 3175 eller 2045 7757. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 17. juni 2019 Der vil blive afholdt samtaler i uge 26.

Vi søger en barselsvikar, gerne med erfaring fra specialområdet, til en stilling på 32 timer om ugen. Stillingen er fra den 1. august 2019 og frem til den 15. juni 2020.

Specialfritidsinstitutionen ved Kildevældsskolen/Stifinderen er en fritidsinstitution, der modtager børn fra Kildevældsskolens specialklasser for børn med generelle indlæringsvanskeligheder i alderen fra 6-14 år samt børn med autisme og ADHD fra gruppeordningen. Vi har 50 dejlige børn og unge, der har brug for en støttende hånd, og det får de fra 13 dygtige pædagoger og medhjælpere, som er kendetegnet ved høj faglighed, engagement, arbejdsglæde, humor og fleksibilitet.

  • Vi ligger på Kildevældsskolen på Østerbro i en bygning for os selv
  • Vi er omgivet at gode udearealer og har mulighed for at bruge lokalerne på skolen
  • Vi er en institution i udvikling, der lægger vægt på at understøtte vores børn og unges sociale og læringsmæssige udvikling
  • Vi tager afsæt i det enkelte barn og gør plads til alle i det sociale fællesskab
  • Vi planlægger, tilpasser og strukturerer vores pædagogiske praksis, så alle børn har mulighed for at lykkes og bliver mødt ud fra deres kompetencer
  • Vi har et tæt samarbejde med skolen, og dette er vi i gang med at udbygge for at skabe det bedste mulige tilbud til vores børn og unge

Alle pædagoger har også timer i skolen. Arbejdstiden ligger i tidsrummet mellem kl 7.00-17.00.  Hovedparten af vagterne vil ligge mellem kl 9.00-16.30.

Lidt om os

  • Vi lægger vægt på, at Stifinderen skal være et godt sted at være
  • Vi lægger vægt på at støtte det enkelte barn så det trives bedst muligt
  • Vi lægger vært på at styrke de sociale sider hos vores børn
  • Børnene er bredt sammensat med forskellige problemstillinger og behov
  • Vores hverdag er planlagt, for at skabe forudsigelighed og tryghed hos vores børn og unge
  • Vi har et godt tværfagligt samarbejde med skolen
  • Vi sætter dialog og evnen til at samarbejde højt
  • Samarbejdet med forældrene kendetegnes ved en åben og ærlig dialog

Vi søger en engageret pædagog, der

  • gerne må have erfaring med børn og unge fra specialområdet
  • er god til at lave aktiviteter med vores børn
  • har lyst og mod til at arbejde med konfliktløsning
  • har lyst til at arbejde i en struktureret hverdag
  • har lyst til at tage ansvaret
  • har lyst til at skabe et godt samarbejde med skolen
  • oplever udvikling som en spændende udfordringer
  • har lyst til at blive udfordret faglig

Vi forventer, at du

  • er initiativrig og aktiv
  • har lyst til at udvikling dig
  • er stabil
  • er tydelig i din fremtoning
  • er engagement og tålmodighed
  • er god til at sætte struktur på hverdagen
  • er god til at have fokus på en gruppe samtidig med, at du har fokus på den enkelte
  • har en sund og humoristisk tilgang til livet
  • har lyst til at være med til at præge vores rammer
  • er god til at reflekter over egene handlinger og praksis

Kan du se dig selv i denne sammenhæng, så har vi jobbet til dig.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst med tillæg for specialområdet.

Mere information
For yderligere oplysninger kontakt KKFO-leder Ken Grützmeier på 3317 3175 eller 2045 7757.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 17. juni 2019
Der vil blive afholdt samtaler i uge 26.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSpecialfritidsinstitutionen ved Kildevældsskolen/StifinderenKøbenhavn Ø2019-05-23T11:00:58.2502019-06-17T00:00:00
330030993Pædagog til Engskolen - en specialskole på Vesterbro (barselsvikariat)Basic Vil du arbejde med en flok glade og fantastiske børn, man slet ikke kan lade være med at holde af, og som giver dig oplevelsen af, at din indsat er vigtig, og at det gør en forskel? Vi søger en pædagog til 0. klasse i klasserækken for elever med lettere generelle indlæringsvanskeligheder. Der er tale om et barselsvikariat, som er tidsbegrænset til det kommende skoleår. Engskolen er en specialskole i Københavns Kommune. Vi ligger centralt placeret lige ved Enghave Plads på Vesterbro. Vi er en lille skole og en dejlig arbejdsplads. Her kender alle hinanden, og du vil opleve, at der er mange muligheder, og at initiativ og innovation bliver hilst velkommen. Om os Vi har to klasserækker på skolen. En klasserække for børn med lettere generelle indlæringsvanskeligheder og en klasserække for børn med gennemgribende og eller specifikke udviklingsforstyrrelser. I begge klasserækker har vi børn med autismespektrum forstyrrelser, ADHD og en række andre udfordringer, der gør, at vores børn og unge, har brug for særlig tilrettelagt og målrettet undervisning. Engskolen har eget fritidstilbud med plads til alle vores elever. Skole og fritidstilbud arbejder tæt sammen, og har i flere tilfælde lokalefællesskab. I skoleåret 2019 2020 er vi 120 elever og ca. 65 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, medhjælpere, ledere, gårdmand, kok og administrativt personale. Sammen er vi ansvarlige for hele barnets dag på Engskolen. Vi arbejder specialpædagogisk og individuelt med børnenes faglige, sociale og personlige udvikling, og vi vægter livsduelighed, personlige færdigheder og kompetencer på lige fod med det faglige. Vi tror på, at alle børn gør det godt, hvis de kan. Det er vores ansvar at tilrettelægge dagligdagen, klassens gruppens organisering og vores pædagogiske indsats, således at det enkelte barn kan lykkes og udvikle sig hos os. Vi er bevidste om, at alt det vores børn skal lære (lege, socialisere, kommunikere etc.), skal vi gøre til genstand for en kvalificeret, pædagogisk indsats. Du skal søge en stilling hos os, hvis du er uddannet pædagog, gerne med specialpædagogisk erfaring har en forståelse af, at alle børn gør deres bedste, og at det er os, der skal ændre på rammen eller de krav, vi stiller til børnene, hvis ikke børnene kan honorere vore forventninger er i god kontakt med dig selv, du er rolig, imødekommende og bevidst om, at det er dig, der har ansvaret er robust og omstillingsparat, og du har lyst til at udvikle og nytænke, fordi det altid kan blive lidt bedre kan samarbejde med mange faggrupper, hvor hver har sine særlige kompetencer, og hvor I sammen arbejdet med et fælles mål: At alle vores børn bliver så dygtige, som de kan, og at de udvikler sig til den bedst tænkelige udgave af sig selv er stabil, tydelig og troværdig er optaget af kvalitet i opgaven og bevidst om, at det er det små ting, der gør den store forskel På Engskolen får du en skole, som er Madskole, og hvor vores køkken ikke bare er en kantineordning, men hele skolens hjerte og et dannelses- og læringsrum en arbejdsplads, hvor hjælpsomhed og det gode fællesskab er i højsædet, hvor der er god stemning og rart at være et åbent og udviklingsorienteret personale, med stor erfaring i at arbejde sammen i teams et arbejdsfællesskab, hvor opgaverne løses sammen med overskud og humor en skole med tradition for at følge med i den nyeste forskning og pædagogiske udvikling, og hvor fortsat kompetenceudvikling er et løfte og en forventning en ledelse, der har din og eleverne velfærd og trivsel på sinde, og som ikke tror på, at plejer altid er den bedste løsning Ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat den 1. august 2019, men vi ville sætte pris på, hvis du kunne være sammen med dit kommende team en dag eller to i starten af juli. Stillingen ophører den 30. juni 2020. Vi indhenter referencer efter aftale med ansøgerne, ligesom vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse. Mere information For yderligere information, se skolens hjemmeside http: engskolen.skoleporten.dk sp Du kan også henvende dig til souschef Kasper Munk Jensen på 2498 1238 eller skoleleder Lonnie Skytte Bechmann på 2165 2511. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 16. juni 2019 Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25. juni 2019.

Vil du arbejde med en flok glade og fantastiske børn, man slet ikke kan lade være med at holde af, og som giver dig oplevelsen af, at din indsat er vigtig, og at det gør en forskel?

Vi søger en pædagog til 0. klasse i klasserækken for elever med lettere generelle indlæringsvanskeligheder. Der er tale om et barselsvikariat, som er tidsbegrænset til det kommende skoleår.

Engskolen er en specialskole i Københavns Kommune. Vi ligger centralt placeret lige ved Enghave Plads på Vesterbro. Vi er en lille skole og en dejlig arbejdsplads. Her kender alle hinanden, og du vil opleve, at der er mange muligheder, og at initiativ og innovation bliver hilst velkommen.

Om os
Vi har to klasserækker på skolen. En klasserække for børn med lettere generelle indlæringsvanskeligheder og en klasserække for børn med gennemgribende og/eller specifikke udviklingsforstyrrelser. I begge klasserækker har vi børn med autismespektrum forstyrrelser, ADHD og en række andre udfordringer, der gør, at vores børn og unge, har brug for særlig tilrettelagt og målrettet undervisning.

Engskolen har eget fritidstilbud med plads til alle vores elever. Skole og fritidstilbud arbejder tæt sammen, og har i flere tilfælde lokalefællesskab. I skoleåret 2019/2020 er vi 120 elever og ca. 65 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, medhjælpere, ledere, gårdmand, kok og administrativt personale. Sammen er vi ansvarlige for hele barnets dag på Engskolen.

Vi arbejder specialpædagogisk og individuelt med børnenes faglige, sociale og personlige udvikling, og vi vægter livsduelighed, personlige færdigheder og kompetencer på lige fod med det faglige. Vi tror på, at alle børn gør det godt, hvis de kan. Det er vores ansvar at tilrettelægge dagligdagen, klassens/gruppens organisering og vores pædagogiske indsats, således at det enkelte barn kan lykkes og udvikle sig hos os. Vi er bevidste om, at alt det vores børn skal lære (lege, socialisere, kommunikere etc.), skal vi gøre til genstand for en kvalificeret, pædagogisk indsats.

Du skal søge en stilling hos os, hvis du 

  • er uddannet pædagog, gerne med specialpædagogisk erfaring
  • har en forståelse af, at alle børn gør deres bedste, og at det er os, der skal ændre på rammen eller de krav, vi stiller til børnene, hvis ikke børnene kan honorere vore forventninger
  • er i god kontakt med dig selv, du er rolig, imødekommende og bevidst om, at det er dig, der har ansvaret
  • er robust og omstillingsparat, og du har lyst til at udvikle og nytænke, fordi det altid kan blive lidt bedre
  • kan samarbejde med mange faggrupper, hvor hver har sine særlige kompetencer, og hvor I sammen arbejdet med et fælles mål: At alle vores børn bliver så dygtige, som de kan, og at de udvikler sig til den bedst tænkelige udgave af sig selv
  • er stabil, tydelig og troværdig
  • er optaget af kvalitet i opgaven og bevidst om, at det er det små ting, der gør den store forskel

På Engskolen får du

  • en skole, som er Madskole, og hvor vores køkken ikke bare er en kantineordning, men hele skolens hjerte og et dannelses- og læringsrum
  • en arbejdsplads, hvor hjælpsomhed og det gode fællesskab er i højsædet, hvor der er god stemning og rart at være
  • et åbent og udviklingsorienteret personale, med stor erfaring i at arbejde sammen i teams
  • et arbejdsfællesskab, hvor opgaverne løses sammen med overskud og humor
  • en skole med tradition for at følge med i den nyeste forskning og pædagogiske udvikling, og hvor fortsat kompetenceudvikling er et løfte og en forventning
  • en ledelse, der har din og eleverne velfærd og trivsel på sinde, og som ikke tror på, at ”plejer” altid er den bedste løsning

Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat den 1. august 2019, men vi ville sætte pris på, hvis du kunne være sammen med dit kommende team en dag eller to i starten af juli.

Stillingen ophører den 30. juni 2020.

Vi indhenter referencer efter aftale med ansøgerne, ligesom vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.

Mere information
For yderligere information, se skolens hjemmeside http://engskolen.skoleporten.dk/sp

Du kan også henvende dig til souschef Kasper Munk Jensen på 2498 1238 eller skoleleder Lonnie Skytte Bechmann på 2165 2511.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 16. juni 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25. juni 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngEngskolenKøbenhavn V2019-05-24T13:01:28.8432019-06-16T00:00:00
330031041To udgående rusmiddelbehandlere, sygeplejerske/pædagog til Center for Rusmiddelbehandling KøbenhavnBasic Vil du være med til at videreudvikle Københavns Kommunes tiltag vedrørende behandling af borgere med en psykisk lidelse og et samtidigt misbrug (dobbeltdiagnose)? Så søg denne spændende stilling. Vi søger team medarbejdere til fremskudt rusmiddelbehandling på kommunens socialpsykiatriske bosteder efter SEL § 107 og § 108. Indsatsen skal sikre, at borgere på de socialpsykiatriske botilbud, som ikke selv formår at opsøge behandling, modtager et kvalificeret tilbud om rusmiddelbehandling. Målgruppen af borgere, bosiddende på de socialpsykiatriske botilbud, er meget differentieret i deres behandlingsbehov. I forbindelse med at behandlingen varetages på bostederne, skaber indsatsen mulighed for professionel fokus og støtte på rusmiddelproblematikker i dagligdagen. Da målgruppen har behandlingsbehov, der ligger ud over rusmiddelbehandlingen, er det væsentligt, at indsatsen har fokus på samarbejde med andre sektorer herunder behandlingspsykiatrien, kriminalforsorgen m.v. Målene for behandlingen kan være: Opsøgende motiverende Rusmiddeledukation Ophør eller reduktion af rusmiddelforbrug (alkohol, stof m.v.) Skadesreduktion Opstart af substitutionsbehandling Tilbagefaldsforebyggelse. I forbindelse med at behandlingen varetages på bostederne, skaber indsatsen mulighed for professionel fokus og støtte på rusmiddelproblematikker i dagligdagen. Arbejdet sker i et tæt samarbejde med det faste personale i boenheden, så behandlingen tilrettelægges mest hensigtsmæssigt for borgeren. Indsatsen er ligeledes understøttende og kompetenceudviklende for personalet på bostedet, i form af bl.a. undervisning. Vi søger medarbejdere, der: er uddannet sygeplejerske, pædagog eller har anden relevant bachelor har erfaring indenfor målgruppen, mennesker med en psykisk lidelse og et samtidigt misbrug har dokumenteret erfaring i anvendelse af den kognitive eller løsningsbaseret metodetilgang er fagligt velfunderet, og psykisk robust kan indgå i et tværfagligt samarbejde har gode formidlingsevner i skrift og tale kan arbejde selvstændigt kan indgå i tværfaglige miljøer på forskellige arbejdspladser. Vi kan tilbyde Introduktion, sparring, kompetenceudvikling En organisation i udvikling med dygtige og engagerede medarbejdere Et job med faglige og personlige udfordringer, og med udstrakt kompetence og ansvar, hvor du kan være med til at præge udviklingen indenfor dette område En dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads Et spændende arbejde med mange alsidige opgaver og tværfagligt samarbejde Supervision Netværk med kollegaer, der ligeledes arbejder med borgere indenfor målgruppen. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Den ene stilling er på 37 timer ugentligt den anden er på 28 timer ugentligt. Begge stillinger er med ansættelse den 1. august 2019 eller hurtigst muligt. Arbejdstiden er primært placeret i dagtimerne og en dag ugentligt til kl. 18.00. Ingen weekendvagter. Stillingerne vil organisatorisk være forankret i Rusmiddelbehandlingen i Spaniensgade på Amager, men vil være udgående på kommunens socialpsykiatriske bosteder beliggende indenfor som udenfor kommunen som f. eks i Roskilde og Gladsaxe, det vil derfor være en fordel at have kørekort. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattester. Yderligere information Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte socialfaglig koordinator Rusmiddelbehandling Spaniensgade Jacob Wettergren på 2499 6353 eller leder Henrik Stahl Nielsen på 2855 1253. Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 18. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. juni 2019.

Vil du være med til at videreudvikle Københavns Kommunes tiltag vedrørende behandling af borgere med en psykisk lidelse og et samtidigt misbrug (dobbeltdiagnose)? Så søg denne spændende stilling.

Vi søger team medarbejdere til fremskudt rusmiddelbehandling på kommunens socialpsykiatriske bosteder efter SEL § 107 og § 108. Indsatsen skal sikre, at borgere på de socialpsykiatriske botilbud, som ikke selv formår at opsøge behandling, modtager et kvalificeret tilbud om rusmiddelbehandling.

Målgruppen af borgere, bosiddende på de socialpsykiatriske botilbud, er meget differentieret i deres behandlingsbehov. I forbindelse med at behandlingen varetages på bostederne, skaber indsatsen mulighed for professionel fokus og støtte på rusmiddelproblematikker i dagligdagen. Da målgruppen har behandlingsbehov, der ligger ud over rusmiddelbehandlingen, er det væsentligt, at indsatsen har fokus på samarbejde med andre sektorer herunder behandlingspsykiatrien, kriminalforsorgen m.v.

Målene for behandlingen kan være:

  • Opsøgende/motiverende
  • Rusmiddeledukation
  • Ophør eller reduktion af rusmiddelforbrug (alkohol, stof m.v.)
  • Skadesreduktion
  • Opstart af substitutionsbehandling
  • Tilbagefaldsforebyggelse.

I forbindelse med at behandlingen varetages på bostederne, skaber indsatsen mulighed for professionel fokus og støtte på rusmiddelproblematikker i dagligdagen. Arbejdet sker i et tæt samarbejde med det faste personale i boenheden, så behandlingen tilrettelægges mest hensigtsmæssigt for borgeren. Indsatsen er ligeledes understøttende og kompetenceudviklende for personalet på bostedet, i form af bl.a. undervisning.

Vi søger medarbejdere, der:

  • er uddannet sygeplejerske, pædagog eller har anden relevant bachelor
  • har erfaring indenfor målgruppen, mennesker med en psykisk lidelse og et samtidigt misbrug
  • har dokumenteret erfaring i anvendelse af den kognitive eller løsningsbaseret metodetilgang
  • er fagligt velfunderet, og psykisk robust
  • kan indgå i et tværfagligt samarbejde
  • har gode formidlingsevner i skrift og tale
  • kan arbejde selvstændigt
  • kan indgå i tværfaglige miljøer på forskellige arbejdspladser.

Vi kan tilbyde

  • Introduktion, sparring, kompetenceudvikling
  • En organisation i udvikling med dygtige og engagerede medarbejdere
  • Et job med faglige og personlige udfordringer, og med udstrakt kompetence og ansvar, hvor du kan være med til at præge udviklingen indenfor dette område
  • En dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads
  • Et spændende arbejde med mange alsidige opgaver og tværfagligt samarbejde
  • Supervision
  • Netværk med kollegaer, der ligeledes arbejder med borgere indenfor målgruppen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Den ene stilling er på 37 timer ugentligt den anden er på 28 timer ugentligt.
Begge stillinger er med ansættelse den 1. august 2019 eller hurtigst muligt.
Arbejdstiden er primært placeret i dagtimerne og en dag ugentligt til kl. 18.00. Ingen weekendvagter.
Stillingerne vil organisatorisk være forankret i Rusmiddelbehandlingen i Spaniensgade på Amager, men vil være udgående på kommunens socialpsykiatriske bosteder beliggende indenfor som udenfor kommunen som f. eks i Roskilde og Gladsaxe, det vil derfor være en fordel at have kørekort.
I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattester.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte socialfaglig koordinator Rusmiddelbehandling Spaniensgade Jacob Wettergren på 2499 6353 eller leder Henrik Stahl Nielsen på 2855 1253.

Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 18. juni 2019.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. juni 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngRusmiddelbehandling SpaniensgadeKøbenhavn S2019-05-24T15:00:12.6372019-06-18T00:00:00
330031058To pædagoger til vuggestue i Den Grønne GirafBasic Den Grønne Giraf er en velindrettet institution med fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Huset er bygget som institution, fx har alle stuer udgang til legepladsen og har et ekstra rum. I øjeblikket bruges det ekstra rum til spisning og kreative aktiviteter. Vuggestuens legeplads er meget stor i forhold til andre institutioner på Nørrebro. På legepladsen har børnene stor mulighed for at finde dyr og gå på opdagelse i de store buske. Der er mange planter, træer og græs på legepladsen. Der er blandt andet gynger, bålhytte, sandkasse og et legetog på legepladsen. Vores arbejde tager udgangspunkt i at gøre børnene klar til livet, blandt andet ved at have fokus på at styrke børnenes selvværd. Hvor vi er på vej hen Vi tager udgangspunkt i barnet. Vi vægter at være nærværende i relationen og støtte barnets selvhjulpenhed. Vi forventer engagement hos de voksne og arbejder aktivt med anerkendende tilgang i vores relationer. Vi ønsker høj faglighed, åbenhed, fællesskab og ansvarlighed samt respekt for hinandens forskelligheder i samarbejdet. I forbindelse med den nye styrkede læreplan og et lederskifte har vi fokus på vores pædagogik og vores rutiner i hverdagen. Det er en proces, som kommer til at foregå i de næste to år, og som skal munde ud i en ny læreplan for Den Grønne Giraf. I øjeblikket arbejder vi med de pædagogiske rutiner, så rutinerne støtter op omkring børns trivsel, udvikling og læring. Vi er en personalegruppe, som gerne vil udvikle os, og vi har brug for kolleger, der også ønsker dette. Vi er 24 ansatte med tilsammen 235 års erfaring, så vi behøver ikke pædagoger, som ved alt, men pædagoger, som vil udvikle sig sammen med os igennem refleksion og faglig fordybelse. Vores børnegrupper er harmoniske og vi har nogle interesserede forældre, der støtter op om vores arbejde. Hvem vi er og vores forventninger til dig Vi brænder for arbejdet med børn i vuggestuealderen. Vi tilstræber at være empatiske, samarbejdsorienterede og engagerede i vores arbejde med børn, kolleger og forældre. Vi arbejder på at være tydelige og omsorgsfulde i vores interaktion med børnene og vi har forståelse for, hvad der interesserer vuggestuebørn og hvordan de lærer. Vi søger pædagoger, som ønsker at se styrkelsen af selvværd og selvhjulpenhed som den vigtigste pædagogiske opgave integrere uderummet i det pædagogiske arbejde støtte op omkring Den Grønnes Girafs udvikling planlægge og udføre pædagogiske aktiviteter i hverdagen se værdien i at arbejde med børn i mindre grupper at bevare overblikket og holde strukturen på stuen bruge smil og humor i hverdagen Yderlig kan vi tilbyde et samarbejde med de øvrige stuer i afdelingen mulighed for at udvikle egne ansvarsområder i samklang med Den Grønne Girafs værdier en personalegruppe med både ældre og nye kolleger en engageret forældregruppe, som vil det bedste for deres børn og Den Grønne Giraf en mangfoldig personalegruppe, der giver rum til hinanden en lys og velindrettet institution med måske Nørrebros største legepladser Ansættelsesvilkår Arbejdstiden er i tidsrummet kl. 07-17.00 og vi har 10 personalemøder om året. Stillingerne er på henholdsvis 33 og 37 timer ugentlig og er ledige fra den 1. august og den 1. september 2019. Mere information Du er meget velkommen til at komme og besøg os. For at aftale besøg eller få yderlige oplysninger om stillingerne, kan du kontakte Jesper Faber på 2929 5212. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 16. juni 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 25.

Den Grønne Giraf er en velindrettet institution med fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Huset er bygget som institution, fx har alle stuer udgang til legepladsen og har et ekstra rum. I øjeblikket bruges det ekstra rum til spisning og kreative aktiviteter. Vuggestuens legeplads er meget stor i forhold til andre institutioner på Nørrebro. På legepladsen har børnene stor mulighed for at finde dyr og gå på opdagelse i de store buske. Der er mange planter, træer og græs på legepladsen. Der er blandt andet gynger, bålhytte, sandkasse og et legetog på legepladsen.

Vores arbejde tager udgangspunkt i at gøre børnene klar til livet, blandt andet ved at have fokus på at styrke børnenes selvværd.

Hvor vi er på vej hen
Vi tager udgangspunkt i barnet. Vi vægter at være nærværende i relationen og støtte barnets selvhjulpenhed. Vi forventer engagement hos de voksne og arbejder aktivt med anerkendende tilgang i vores relationer. Vi ønsker høj faglighed, åbenhed, fællesskab og ansvarlighed samt respekt for hinandens forskelligheder i samarbejdet.

I forbindelse med den nye styrkede læreplan og et lederskifte har vi fokus på vores pædagogik og vores rutiner i hverdagen. Det er en proces, som kommer til at foregå i de næste to år, og som skal munde ud i en ny læreplan for Den Grønne Giraf.

I øjeblikket arbejder vi med de pædagogiske rutiner, så rutinerne støtter op omkring børns trivsel, udvikling og læring.

Vi er en personalegruppe, som gerne vil udvikle os, og vi har brug for kolleger, der også ønsker dette.

Vi er 24 ansatte med tilsammen 235 års erfaring, så vi behøver ikke pædagoger, som ved alt, men pædagoger, som vil udvikle sig sammen med os igennem refleksion og faglig fordybelse.

Vores børnegrupper er harmoniske og vi har nogle interesserede forældre, der støtter op om vores arbejde.

Hvem vi er og vores forventninger til dig
Vi brænder for arbejdet med børn i vuggestuealderen. Vi tilstræber at være empatiske, samarbejdsorienterede og engagerede i vores arbejde med børn, kolleger og forældre. Vi arbejder på at være tydelige og omsorgsfulde i vores interaktion med børnene og vi har forståelse for, hvad der interesserer vuggestuebørn – og hvordan de lærer.

Vi søger pædagoger, som ønsker at

  • se styrkelsen af selvværd og selvhjulpenhed som den vigtigste pædagogiske opgave
  • integrere uderummet i det pædagogiske arbejde
  • støtte op omkring Den Grønnes Girafs udvikling
  • planlægge og udføre pædagogiske aktiviteter i hverdagen
  • se værdien i at arbejde med børn i mindre grupper
  • at bevare overblikket og holde strukturen på stuen
  • bruge smil og humor i hverdagen

Yderlig kan vi tilbyde

  • et samarbejde med de øvrige stuer i afdelingen
  • mulighed for at udvikle egne ansvarsområder i samklang med Den Grønne Girafs værdier
  • en personalegruppe med både ældre og nye kolleger
  • en engageret forældregruppe, som vil det bedste for deres børn og Den Grønne Giraf
  • en mangfoldig personalegruppe, der giver rum til hinanden
  • en lys og velindrettet institution med måske Nørrebros største legepladser

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er i tidsrummet kl. 07-17.00 og vi har 10 personalemøder om året. Stillingerne er på henholdsvis 33 og 37 timer ugentlig og er ledige fra den 1. august og den 1. september 2019.

Mere information
Du er meget velkommen til at komme og besøg os. For at aftale besøg eller få yderlige oplysninger om stillingerne, kan du kontakte Jesper Faber på 2929 5212.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 16. juni 2019.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 25.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngDen Grønne GirafKøbenhavn N2019-05-24T15:01:09.8572019-06-16T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog til bostedet Engholmen (barselsvikariat)

Engholmen

København SV
Bostedet Engholmen er beliggende i Sydhavnen. Engholmen er et døgndækket botilbud for borgere med betydelig og varig nedsat psykisk funktionsevne primært udviklingshæmning. Bostedet består af to etager med i alt 20 boliger og fælles køkken og ophold...
Indrykket:20. maj 2019
Udløbsdato:17. juni 2019

Engageret pædagog til specialfritidsinstitutionen ved Kildevældsskolen/Stifinderen (barselsvikariat)

Specialfritidsinstitutionen ved Kildevældsskolen/Stifinderen

København Ø
Vi søger en barselsvikar, gerne med erfaring fra specialområdet, til en stilling på 32 timer om ugen. Stillingen er fra den 1. august 2019 og frem til den 15. juni 2020. Specialfritidsinstitutionen ved Kildevældsskolen Stifinderen er en fritidsinsti...
Indrykket:23. maj 2019
Udløbsdato:17. juni 2019

Pædagog til Engskolen - en specialskole på Vesterbro (barselsvikariat)

Engskolen

København V
Vil du arbejde med en flok glade og fantastiske børn, man slet ikke kan lade være med at holde af, og som giver dig oplevelsen af, at din indsat er vigtig, og at det gør en forskel? Vi søger en pædagog til 0. klasse i klasserækken for elever med let...
Indrykket:24. maj 2019
Udløbsdato:16. juni 2019

To udgående rusmiddelbehandlere, sygeplejerske/pædagog til Center for Rusmiddelbehandling København

Rusmiddelbehandling Spaniensgade

København S
Vil du være med til at videreudvikle Københavns Kommunes tiltag vedrørende behandling af borgere med en psykisk lidelse og et samtidigt misbrug (dobbeltdiagnose)? Så søg denne spændende stilling. Vi søger team medarbejdere til fremskudt rusmiddelbeh...
Indrykket:24. maj 2019
Udløbsdato:18. juni 2019

To pædagoger til vuggestue i Den Grønne Giraf

Den Grønne Giraf

København N
Den Grønne Giraf er en velindrettet institution med fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Huset er bygget som institution, fx har alle stuer udgang til legepladsen og har et ekstra rum. I øjeblikket bruges det ekstra rum til spisning og kre...
Indrykket:24. maj 2019
Udløbsdato:16. juni 2019