Bliv leder i en afdeling, hvor vi hver dag er med til at sikre, at cancerpatienterne får den bedst mulige behandling.
Få kendskab til arbejdet på et sygehusapotek, hvor der er kort vej fra produktion af lægemiddel til brug hos patienten, hvor den daglige kontakt og det daglige samarbejde mellem medarbejder og klinik er vigtigt.
Stillingen er foreløbig et vikariat frem til 31. december 2023.
Din nye afdeling
Klinisk Farmaceutisk Service (KFS) Serviceproduktionen er en del af Region Hovedstadens Apotek, som er landets største sygehusapotek. Vi producerer årligt godt 55.000 patientspecifikke cytostatika/kemoterapi-blandinger, både ved manuel produktion og ved brug af robot, og vores daglige levering af patientspecifikke blandinger sker i tæt kontakt med læger og sygeplejersker.
Din hverdag
Din daglige arbejdsplads bliver i Apotekets Cytostatikaproduktion på Herlev Hospital.
Sammen med afdelingens anden leder får du ansvaret for gruppen på ca. 35 medarbejdere. Du får det faglige ansvar for GMP-udviklingen, primært via de 12 farmaceuter/akademikere der er ansat. Vi arbejder i toholdsskift på hverdage (06.30-23.00), søndage (07.00-19.00) samt mandags helligdage.
Din opgave er at sikre et optimalt dagligt skema, så frigivelsen af blandinger kan udføres til tiden. Endvidere sparring med medarbejderne omkring GMP-dokumentation såsom afvigelser, ændringssager, hygiejneniveau, produktinformation og oplæring.
Det leder vi efter
Din interesse for ledelse gør dig til en nærværende og tillidsvækkende leder med daglig kontakt til medarbejderne. Gennem værdibaseret ledelse kan du give retning og skabe resultater, der er til gavn for både egen afdeling og klinik. Du skal kunne fordele opgaver og bevare overblikket i en travl hverdag så medarbejderne bliver motiveret til at deltage i opgaveløsningerne.
Du har:
- en faglig baggrund fra natur- eller sundhedsvidenskab (farmaceut, cand.scient. og lignende)
- erfaring med GMP-styret produktion, meget gerne aseptisk
- produktionserfaring og interesse i at lede medarbejdere i en produktion
- gerne erfaring fra tidligere lederjob og eventuelt en lederuddannelse
Fakta
Ugentlig arbejdstid på 37 timer med betalt frokostpause.
Vi har flextid, 5 ugers ferie og 5 ferie-fridage, samt 2 omsorgsdage per barn under 7 år.
Endvidere en fordelagtig pensionsordning.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med relevant organisation.
Kontakt
Har du spørgsmål, så ring til:
Enhedschef Charlotte Eland på tlf. 24 7899 57, eller
Afdelingsleder Steven Hudlebusch på tlf. 3868 8950
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansøgingsfrist fredag d. 30. december 2022. Der holdes så vidt muligt løbende samtaler.
Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk