Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Barselsvikar til Skovsgård Tranum skole

Stilling nr 1 er besat.

Øv – vi blev brændt af i sidste øjeblik, da vores barselsvikar er blevet tilbudt en fast stilling andetsteds. MEN - intet er så slemt, at det ikke er godt for noget, da det giver muligheden for, at vi får netop DIG i ansøgerfeltet.

Grundet tidspresset vil der blive holdt løbende samtaler, og der vil ikke være en egentlig ansøgningsfrist på den ene stilling. Denne vil blive besat, når vi oplever, vi har den rette ansøgning. Hold dig endelig ikke tilbage for at give et kald!

Hvis du er i et vikariat, der stopper i april, kan din ansøgning også være aktuel, da vi også har en lærer, der går på barsel til denne tid. Denne annonce vil være aktiv indtil da.

Fagrække

Profil på barselsvikariat 1: ansættelse asap – Er besat

  • Engelsk (1.2., 3.4. og 5.6. klasse)
  • Billedkunst (0.1.2., 3.4. og 5.6. klasse)
  • Håndværk/design (5.6. klasse)
  • Natur/teknik (3.4. klasse)

Denne stilling er 1,0

Profil på barselsvikar 2: ansættelse midt april 2019
  • Matematik (2. og 4. klasse)
  • Engelsk (0. klasse)
  • Idræt (2.3. og 5.6. klasse)
  • Svømning (4. klasse)
  • USU (0.1.2. klasse)

Denne stilling er 0,80

Hvis du kan dække flere af fagene - men ikke er en ren profil 1 eller 2 – hold dig ikke tilbage med at ansøge.

Øvrige kompetencer
Vi søger imødekommende og engagerede lærere, der brænder for det enkelte barns trivsel og den gode undervisning. Du skal have lyst til at arbejde med inklusion.
Du skal
  • have mod på at undervise i sammenlæste klasser.
  • være kompromissøgende i alle samarbejder.
  • fremstå som en naturlig autoritet.
  • kunne bevare roen i tilspidsede situationer.
  • kunne udvise rummelighed uden at give afkald på tydelighed.
  • kunne arbejde struktureret uden at give afkald på omstillingsparathed.
  • indgå i tætte samarbejder med forskellige teams omkring forskellige klasser.
  • se muligheder fremfor begrænsninger.

Hvem er vi…
Skovsgård Tranum skole er en fusion af de to tidligere skoler, Tranum Skole og Skovsgårdskolen. Afdelingerne ligger med ca. 7 km.s mellemrum i hjertet af det naturskønne Jammerbugt Kommune.

Fælles for hele skolen er vores værdigrundlag, der bygger på relationer, faglighed, succes, ejerskab og ligeværdighed.

Afdelingsteamet i Tranum udgør 6 lærere, en børnehaveklasseleder, en skolepædagog, en afdelingsleder samt servicepersonale.

Dine kommende kollegaer er en gruppe imødekommende og meget engagerede lærere, der brænder for det enkelte barns trivsel og den gode undervisning.

Vi prioriterer, at der skal være plads til de enkelte afdelingers egenart.

Se endvidere skolens hjemmeside: http://www.skovsgaardtranumskole.dk (http://skovsgaardtranumskole.skoleporten.dk/sp) – Tranumafdelingen.

For yderligere oplysninger kan du ringe til afdelingsleder; Trille Poulsen 41 91 31 61

Frist
  • Ansøgningsfrist profil 1: Ingen – hurtigst muligt
  • Ansøgningsfrist profil 2: 25. marts 2019

Ansøgere til stillingen skal være indforstået med, at Jammerbugt Kommune indhenter straffeattest (børneattest).

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329938303Phoenix-67b8d9cd12019-03-04T00:00:00Barselsvikar til Skovsgård Tranum skoleStilling nr 1 er besat.

Øv – vi blev brændt af i sidste øjeblik, da vores barselsvikar er blevet tilbudt en fast stilling andetsteds. MEN - intet er så slemt, at det ikke er godt for noget, da det giver muligheden for, at vi får netop DIG i ansøgerfeltet.

Grundet tidspresset vil der blive holdt løbende samtaler, og der vil ikke være en egentlig ansøgningsfrist på den ene stilling. Denne vil blive besat, når vi oplever, vi har den rette ansøgning. Hold dig endelig ikke tilbage for at give et kald!

Hvis du er i et vikariat, der stopper i april, kan din ansøgning også være aktuel, da vi også har en lærer, der går på barsel til denne tid. Denne annonce vil være aktiv indtil da.

Fagrække

Profil på barselsvikariat 1: ansættelse asap – Er besat
  • Engelsk (1.2., 3.4. og 5.6. klasse)
  • Billedkunst (0.1.2., 3.4. og 5.6. klasse)
  • Håndværk/design (5.6. klasse)
  • Natur/teknik (3.4. klasse)

Denne stilling er 1,0

Profil på barselsvikar 2: ansættelse midt april 2019
  • Matematik (2. og 4. klasse)
  • Engelsk (0. klasse)
  • Idræt (2.3. og 5.6. klasse)
  • Svømning (4. klasse)
  • USU (0.1.2. klasse)

Denne stilling er 0,80

Hvis du kan dække flere af fagene - men ikke er en ren profil 1 eller 2 – hold dig ikke tilbage med at ansøge.

Øvrige kompetencer
Vi søger imødekommende og engagerede lærere, der brænder for det enkelte barns trivsel og den gode undervisning. Du skal have lyst til at arbejde med inklusion.
Du skal
  • have mod på at undervise i sammenlæste klasser.
  • være kompromissøgende i alle samarbejder.
  • fremstå som en naturlig autoritet.
  • kunne bevare roen i tilspidsede situationer.
  • kunne udvise rummelighed uden at give afkald på tydelighed.
  • kunne arbejde struktureret uden at give afkald på omstillingsparathed.
  • indgå i tætte samarbejder med forskellige teams omkring forskellige klasser.
  • se muligheder fremfor begrænsninger.

Hvem er vi…
Skovsgård Tranum skole er en fusion af de to tidligere skoler, Tranum Skole og Skovsgårdskolen. Afdelingerne ligger med ca. 7 km.s mellemrum i hjertet af det naturskønne Jammerbugt Kommune.

Fælles for hele skolen er vores værdigrundlag, der bygger på relationer, faglighed, succes, ejerskab og ligeværdighed.

Afdelingsteamet i Tranum udgør 6 lærere, en børnehaveklasseleder, en skolepædagog, en afdelingsleder samt servicepersonale.

Dine kommende kollegaer er en gruppe imødekommende og meget engagerede lærere, der brænder for det enkelte barns trivsel og den gode undervisning.

Vi prioriterer, at der skal være plads til de enkelte afdelingers egenart.

Se endvidere skolens hjemmeside: http://www.skovsgaardtranumskole.dk (http://skovsgaardtranumskole.skoleporten.dk/sp) – Tranumafdelingen.

For yderligere oplysninger kan du ringe til afdelingsleder; Trille Poulsen 41 91 31 61

Frist
  • Ansøgningsfrist profil 1: Ingen – hurtigst muligt
  • Ansøgningsfrist profil 2: 25. marts 2019

Ansøgere til stillingen skal være indforstået med, at Jammerbugt Kommune indhenter straffeattest (børneattest).

 

2019-03-08T03:57:48.903 Stilling nr 1 er besat. Øv vi blev brændt af i sidste øjeblik, da vores barselsvikar er blevet tilbudt en fast stilling andetsteds. MEN - intet er så slemt, at det ikke er godt for noget, da det giver muligheden for, at vi får netop DIG i ansøgerfeltet. Grundet tidspresset vil der blive holdt løbende samtaler, og der vil ikke være en egentlig ansøgningsfrist på den ene stilling. Denne vil blive besat, når vi oplever, vi har den rette ansøgning. Hold dig endelig ikke tilbage for at give et kald! Hvis du er i et vikariat, der stopper i april, kan din ansøgning også være aktuel, da vi også har en lærer, der går på barsel til denne tid. Denne annonce vil være aktiv indtil da. Fagrække Profil på barselsvikariat 1: ansættelse asap Er besat Engelsk (1.2., 3.4. og 5.6. klasse)Billedkunst (0.1.2., 3.4. og 5.6. klasse)Håndværk design (5.6. klasse)Natur teknik (3.4. klasse) Denne stilling er 1,0 Profil på barselsvikar 2: ansættelse midt april 2019 Matematik (2. og 4. klasse)Engelsk (0. klasse)Idræt (2.3. og 5.6. klasse)Svømning (4. klasse)USU (0.1.2. klasse) Denne stilling er 0,80 Hvis du kan dække flere af fagene - men ikke er en ren profil 1 eller 2 hold dig ikke tilbage med at ansøge. Øvrige kompetencer Vi søger imødekommende og engagerede lærere, der brænder for det enkelte barns trivsel og den gode undervisning. Du skal have lyst til at arbejde med inklusion. Du skalhave mod på at undervise i sammenlæste klasser.være kompromissøgende i alle samarbejder.fremstå som en naturlig autoritet.kunne bevare roen i tilspidsede situationer.kunne udvise rummelighed uden at give afkald på tydelighed.kunne arbejde struktureret uden at give afkald på omstillingsparathed.indgå i tætte samarbejder med forskellige teams omkring forskellige klasser.se muligheder fremfor begrænsninger. Hvem er vi… Skovsgård Tranum skole er en fusion af de to tidligere skoler, Tranum Skole og Skovsgårdskolen. Afdelingerne ligger med ca. 7 km.s mellemrum i hjertet af det naturskønne Jammerbugt Kommune. Fælles for hele skolen er vores værdigrundlag, der bygger på relationer, faglighed, succes, ejerskab og ligeværdighed. Afdelingsteamet i Tranum udgør 6 lærere, en børnehaveklasseleder, en skolepædagog, en afdelingsleder samt servicepersonale. Dine kommende kollegaer er en gruppe imødekommende og meget engagerede lærere, der brænder for det enkelte barns trivsel og den gode undervisning. Vi prioriterer, at der skal være plads til de enkelte afdelingers egenart. Se endvidere skolens hjemmeside: http: www.skovsgaardtranumskole.dk (http: skovsgaardtranumskole.skoleporten.dk sp) Tranumafdelingen. For yderligere oplysninger kan du ringe til afdelingsleder Trille Poulsen 41 91 31 61 Frist Ansøgningsfrist profil 1: Ingen hurtigst muligtAnsøgningsfrist profil 2: 25. marts 2019 Ansøgere til stillingen skal være indforstået med, at Jammerbugt Kommune indhenter straffeattest (børneattest).11Jobnet67b8d9cd100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-03-09T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1475&ERId=324320EuropaDanmarkJyllandNordjyllandJammerbugt3430587Jammerbugt Kommune11Uglevej 69460BrovstDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent690176JobNet492682949268291000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=67b8d9cdhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=67b8d9cdhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=67b8d9cd&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=67b8d9cd&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/5.jpgSom Folkeskolelærer hos Jammerbugt Kommune bliver du en del af et godt arbejdsmiljø og bliver dagligt mødt af nye spændende udfordringer.12007991Dansk3Læse/ tale233102Folkeskolelærer9Undervisning og pædagogik360001380Trillenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330010152Afdelingsleder ved Skolecenter JetsmarkRobot Skolecenter Jetsmark søger pr. 1. august en afdelingsleder, der vil leve op til skolens vision: Gennem trivsel, medansvar og professionelle læringsmiljøer vil vi danne de dygtigste elever , og som kan koble sig på skolens og personalets primære guideline: Alle beslutninger tager afsæt i elevernes læring og dannelse .På Skolecenter Jetsmark er elevernes læring i centrum for vores opgaveløsning, hvorfor vi søger en både ambitiøs og dedikeret afdelingsleder til at sætte en stærk dagsorden for skolens fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling.Skolecenter Jetsmark har allerede i dag stærke og inddragende læringsmiljøer, hvor der er et naturligt nysgerrigt arbejde med både kollegers og elevers læring og udvikling. Afdelingslederens fornemste opgave er at sikre den fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling af personalet.Aktuelt arbejder vi målrettet med en række spændende initiativer bl.a.Læringssamtaler personalets kvalificering af elevsamtalen der konstituerer elevernes læring og deres næste skridt op af læringskløften .Taksonomi for undervisning.Den gode overgang børnehave til skole, indskoling til mellemtrin, mellemtrin til overbygning, samt overbygning til ungdomsuddannelse.Elitesportsmiljøer med særlige elitehold.Endvidere står vi over for bygningen af en helt ny skole. Dette giver os en enestående mulighed for at skabe fysiske undervisningsmiljøer, der harmonerer med vision og de høje ambitioner, vi har til læringen.Dine kompetencerDu brænder naturligvis for kerneopgaven - elevernes læring, trivsel og dannelse - og kan således støtte udviklingen af dygtige kolleger og gode læringsmiljøer. Vi er på udkig efter en afdelingsleder med stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse. Derudover er du en loyal teamplayer, der bidrager aktivt og ligeværdigt i skolens lederteam. Endelig er det vigtigt for os, at du er en dygtig personaleleder. Dine kolleger har i dag høj trivsel og stort fremmøde. Dette tager afsæt i gode personalemæssige relationer og en tydeliggørelse af den primære opgave i undervisningen. Denne tydelighed bliver understøttet i skolens taksonomi for undervisning.Vi forestiller os, at vores kommende afdelingslederEr uddannet lærer og gerne med ledererfaring.Har stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse og udvikling.Har en relevant videreuddannelse fx inden for ledelse, pædagogiske læreprocesser eller tilsvarende.Har stærke relationelle kompetencer, som omsættes i en frugtbar udviklingsdagsorden.Vi tilbyderEn spændende stilling på en levende skole i et aktivt lokalsamfund. Du bliver mødt af 650 læringsparate elever og 100 engagerede kolleger. Jammerbugt Kommune har påbegyndt en ambitiøs proces med den politisk målsætning, at kommunens folkeskole ligger i Top 20. Denne proces er en inddragende proces, hvor denne målsætning rammesættes i dialoger mellem elever, forældre, personale og det politiske system.Skolecenter Jetsmark har desuden et aktivt og velfungerende lederteam med højt til loftet og en stærk teamånd. Du får det daglige ledelsesansvar for kollegerne i en af skolens afdelinger. Hvilken afhænger af din kompetenceprofil og kvalifikationer.Du kan med andre ord se frem et spændende lederjob, hvor du fårAnsvaret for den pædagogiske udvikling af skolens lærere i en af skolens afdelinger.Det daglige personaleansvar, herunder afvikling af MUS, TUS mv.Et tæt samspil med dine lederkolleger om elevernes læring og udvikling.Et job på en skole med kompetente medarbejdere indeholdende faglige ambitioner.Yderligere oplysningerDu er meget velkommen til at kontakte skoleleder Jakob Voldby på mobil 41 91 30 94 eller på jky@jammerbugt.dk, hvis du har spørgsmål, eller eventuelt ønsker at aflægge skolen et besøg, inden du sender din ansøgning. Vi er indstillede på, at det kan foregå diskret.Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og principper for lokal løndannelse.Samtaler forventes afholdt onsdag den 12. juni 2019. Du vil blive bedt om at løse en casebaseret opgave, hvis du indkaldes til samtale. Eventuel anden samtale forventes afholdt mandag den 17. juni 2019. Der bliver indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen.Skolecenter Jetsmark har afdelinger i Pandrup og Kaas. AnsøgningsfristVi glæder os til at modtage din ansøgning via linket senest den mandag den 3. juni 2019.Skolecenter Jetsmark søger pr. 1. august en afdelingsleder, der vil leve op til skolens vision: ”Gennem trivsel, medansvar og professionelle læringsmiljøer vil vi danne de dygtigste elever”, og som kan koble sig på skolens og personalets primære guideline: ”Alle beslutninger tager afsæt i elevernes læring og dannelse”.

På Skolecenter Jetsmark er elevernes læring i centrum for vores opgaveløsning, hvorfor vi søger en både ambitiøs og dedikeret afdelingsleder til at sætte en stærk dagsorden for skolens fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling.

Skolecenter Jetsmark har allerede i dag stærke og inddragende læringsmiljøer, hvor der er et naturligt nysgerrigt arbejde med både kollegers og elevers læring og udvikling. Afdelingslederens fornemste opgave er at sikre den fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling af personalet.

Aktuelt arbejder vi målrettet med en række spændende initiativer bl.a.
  • Læringssamtaler – personalets kvalificering af elevsamtalen der konstituerer elevernes læring og deres næste skridt op af ”læringskløften”.
  • Taksonomi for undervisning.
  • Den gode overgang – børnehave til skole, indskoling til mellemtrin, mellemtrin til overbygning, samt overbygning til ungdomsuddannelse.
  • Elitesportsmiljøer med særlige elitehold.

Endvidere står vi over for bygningen af en helt ny skole. Dette giver os en enestående mulighed for at skabe fysiske undervisningsmiljøer, der harmonerer med vision og de høje ambitioner, vi har til læringen.

Dine kompetencer

Du brænder naturligvis for kerneopgaven - elevernes læring, trivsel og dannelse - og kan således støtte udviklingen af dygtige kolleger og gode læringsmiljøer. Vi er på udkig efter en afdelingsleder med stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse. Derudover er du en loyal teamplayer, der bidrager aktivt og ligeværdigt i skolens lederteam. Endelig er det vigtigt for os, at du er en dygtig personaleleder. Dine kolleger har i dag høj trivsel og stort fremmøde. Dette tager afsæt i gode personalemæssige relationer og en tydeliggørelse af den primære opgave i undervisningen. Denne tydelighed bliver understøttet i skolens taksonomi for undervisning.

Vi forestiller os, at vores kommende afdelingsleder
  • Er uddannet lærer og gerne med ledererfaring.
  • Har stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse og udvikling.
  • Har en relevant videreuddannelse fx inden for ledelse, pædagogiske læreprocesser eller tilsvarende.
  • Har stærke relationelle kompetencer, som omsættes i en frugtbar udviklingsdagsorden.

Vi tilbyder

En spændende stilling på en levende skole i et aktivt lokalsamfund. Du bliver mødt af 650 læringsparate elever og 100 engagerede kolleger. Jammerbugt Kommune har påbegyndt en ambitiøs proces med den politisk målsætning, at kommunens folkeskole ligger i Top 20. Denne proces er en inddragende proces, hvor denne målsætning rammesættes i dialoger mellem elever, forældre, personale og det politiske system.

Skolecenter Jetsmark har desuden et aktivt og velfungerende lederteam med højt til loftet og en stærk teamånd. Du får det daglige ledelsesansvar for kollegerne i en af skolens afdelinger. Hvilken afhænger af din kompetenceprofil og kvalifikationer.

Du kan med andre ord se frem et spændende lederjob, hvor du får
  • Ansvaret for den pædagogiske udvikling af skolens lærere i en af skolens afdelinger.
  • Det daglige personaleansvar, herunder afvikling af MUS, TUS mv.
  • Et tæt samspil med dine lederkolleger om elevernes læring og udvikling.
  • Et job på en skole med kompetente medarbejdere indeholdende faglige ambitioner.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Jakob Voldby på mobil 41 91 30 94 eller på jky@jammerbugt.dk, hvis du har spørgsmål, eller eventuelt ønsker at aflægge skolen et besøg, inden du sender din ansøgning. Vi er indstillede på, at det kan foregå diskret.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og principper for lokal løndannelse.

Samtaler forventes afholdt onsdag den 12. juni 2019. Du vil blive bedt om at løse en casebaseret opgave, hvis du indkaldes til samtale.

Eventuel anden samtale forventes afholdt mandag den 17. juni 2019.

Der bliver indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Skolecenter Jetsmark har afdelinger i Pandrup og Kaas.

Ansøgningsfrist

Vi glæder os til at modtage din ansøgning via linket senest den mandag den 3. juni 2019.

 

Jammerbugt KommunePandrup2019-04-23T00:00:002019-06-03T00:00:00
330003257To lærere til faste stillinger til KarensmindeskolenRobot Karensmindeskolen søger to lærere til faste stillinger.Vi søger lærere med stor faglig dygtighed og relationskompetence, der kan indgå i et velfungerende samarbejde med elever, lærere, forældre og ledelse.Om osKarensmindeskolen er en yderst velfungerende, skole med cirka 670 glade og motiverede elever, samt 80 dygtige medarbejdere. På Karensmindeskolen går trivsel og faglighed hånd i hånd, og skolen scorer hvert år højt ved afgangsprøver og elevernes trivselsmåling.Lærerne på Karensmindeskolen er engagerede og har flair for at tænke kreativt, samtidig med at der arbejdes med stor faglighed. Kommunikation med hjemmene er et afgørende og bærende element i skolens hverdag, hvorfor vores kommende lærere skal være dygtige til at kommunikere med forældre.Skolen er afdelingsopdelt, og man er som udgangspunkt primært medlem af ét afdelingsteam.Vi er stolte af vores skole, og vi forventer, at duhar en pædagogisk og anerkendende tilgang til eleverer ambitiøs omkring elevernes læringvægter trivsel og fællesskab meget højt, for både elever og kollegerer med til at sprede begejstring i skolens hverdagforstår at veksle mellem elevers læringsstile, behov for bevægelse samt differentieret læringhar gode evner til teamarbejde og anser kollegial sparring som et arbejdsredskabhar en kompetent tilgang til klasseledelseer uddannet folkeskolelærer.Vi forventer at man som ansøger uddyber ovenstående i ansøgningen.Karensmindeskolen er i færd med at etablere en ny udgave af kommunens 10. klasses tilbud. Det er en krævende og spændene opgave, der prioriteres højt frem mod skolestarten august 2019. Derfor søger vi primært dansk, men også andre fag på 10. klasses niveau. Du må gerne have erfaring med undervisning på 10. årgang, pigeidræt og meget gerne med kompetence i at undervise på alle skolens årgange. Vi ser også gerne at du har kompetencer omkring inklusionsundervisning, og relevant specialpædagogisk uddannelse. Inklusionsundervisningen planlægges sammen med skolens inklusionsteam, og undervisningen vil være af skiftende karakter igennem skoleåret.Der er tale om to faste stillinger, med tiltrædelse 1. august 2019.LønLøn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børneattest.Vil du vide mere?Yderligere oplysninger kan findes på skolens hjemmeside (http: karensmindeskolen.skoleporten.dk sp) og skolens Facebookside (https: www.facebook.com Karensmindeskolen ), eller ved henvendelse til skoleleder Henrik Weinkouff eller viceskoleleder Jette Poulsen på telefon 99 88 79 80. Der vil være mulighed for at besøge skolen og få en rundvisning 23. april kl. 15.30 16.30.Frist25. april 2019 kl. 12.00. Der gennemføres samtaler 29. april fra kl. 14.00.Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild KommuneKarensmindeskolen søger to lærere til faste stillinger.
Vi søger lærere med stor faglig dygtighed og relationskompetence, der kan indgå i et velfungerende samarbejde med elever, lærere, forældre og ledelse.

Om os
Karensmindeskolen er en yderst velfungerende, skole med cirka 670 glade og motiverede elever, samt 80 dygtige medarbejdere. På Karensmindeskolen går trivsel og faglighed hånd i hånd, og skolen scorer hvert år højt ved afgangsprøver og elevernes trivselsmåling.
Lærerne på Karensmindeskolen er engagerede og har flair for at tænke kreativt, samtidig med at der arbejdes med stor faglighed. Kommunikation med hjemmene er et afgørende og bærende element i skolens hverdag, hvorfor vores kommende lærere skal være dygtige til at kommunikere med forældre.
Skolen er afdelingsopdelt, og man er som udgangspunkt primært medlem af ét afdelingsteam.

Vi er stolte af vores skole, og vi forventer, at du
  • har en pædagogisk og anerkendende tilgang til elever
  • er ambitiøs omkring elevernes læring
  • vægter trivsel og fællesskab meget højt, for både elever og kolleger
  • er med til at sprede begejstring i skolens hverdag
  • forstår at veksle mellem elevers læringsstile, behov for bevægelse samt differentieret læring
  • har gode evner til teamarbejde og anser kollegial sparring som et arbejdsredskab
  • har en kompetent tilgang til klasseledelse
  • er uddannet folkeskolelærer.
Vi forventer at man som ansøger uddyber ovenstående i ansøgningen.

Karensmindeskolen er i færd med at etablere en ny udgave af kommunens 10. klasses tilbud. Det er en krævende og spændene opgave, der prioriteres højt frem mod skolestarten august 2019. Derfor søger vi primært dansk, men også andre fag på 10. klasses niveau. Du må gerne have erfaring med undervisning på 10. årgang, pigeidræt og meget gerne med kompetence i at undervise på alle skolens årgange. Vi ser også gerne at du har kompetencer omkring inklusionsundervisning, og relevant specialpædagogisk uddannelse. Inklusionsundervisningen planlægges sammen med skolens inklusionsteam, og undervisningen vil være af skiftende karakter igennem skoleåret.

Der er tale om to faste stillinger, med tiltrædelse 1. august 2019.

Løn
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børneattest.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan findes på skolens hjemmeside (http://karensmindeskolen.skoleporten.dk/sp) og skolens Facebookside (https://www.facebook.com/Karensmindeskolen/), eller ved henvendelse til skoleleder Henrik Weinkouff eller viceskoleleder Jette Poulsen på telefon 99 88 79 80.
Der vil være mulighed for at besøge skolen og få en rundvisning 23. april kl. 15.30 – 16.30.

Frist
25. april 2019 kl. 12.00. Der gennemføres samtaler 29. april fra kl. 14.00.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

 

Rebild KommuneStøvring2019-04-09T00:00:002019-04-25T00:00:00
330003559Ambitiøs og dygtig lærer til Kilden Børne- og Ungeunivers afd. TerndrupRobot Vi søger en ambitiøs og dygtig matematik- og idrætslærer i Kilden Børne- og UngeuniversKilden Børne- og Ungeunivers består af et skole- og dagtilbud, som ligger i naturskønne omgivelser i henholdsvis Terndrup, Bælum og Blenstrup med i alt ca. 560 børn.I Kilden Børne- og Ungeunivers er vi ca. 90 ansatte.Vi er godt i gang med at udvikle praksis, så alle børn i distriktet kan opleve forpligtende læringsfællesskaber. Vi arbejder målrettet på at udvikle skoletilbuddet i Kilden, så alle elever oplever en varieret skoledag gennem bevægelse, styrket faglighed, skoleskak, yoga, makerspace og bruger naturen som læringsrum. I afdeling 1 samarbejder lærere og pædagoger i læringsteams, som styrker både pædagogiske og faglige indsatser og samtidig øger trivslen via faglige og sociale fællesskaber af høj kvalitet.Skolerne er inddelt i afdeling 1 (0.-5. klasser) og afdeling 2 (6.-9. klasser).Stillingen er på Terndrup Skole med opstart 1. august 2019Stillingen er en fast stilling med fuldt timetal.Vi søger en lærer, som har en skarp idrætsprofil og har noget på hjerte. Du skal brænde for at sætte bevægelse på dagsordenen og samtidig have linjefag i matematik og gerne natur teknik. Både indenfor idræt og matematik er der brug for en lærer, der har mod på og kan undervise på alle klassetrin. Som ansøger er det vigtigt, at du har lyst til at indgå i et stærkt team samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Vores afdeling 2 er i en forandringsproces mod større praksisfaglighed og deraf et øget fokus på koblingen mellem teori og praksis.Vi tilbyder en organisation, derVedholdende arbejder med at virkeliggøre værdierne Trivsel, Udvikling, Anerkendelse og Forpligtende fællesskaber i den daglige praksisArbejder med et anerkendende og ressourceorienteret børnesyn - i både tænkning og handlingArbejder målrettet med SOS (Science of safety) og ICDP-principperne som omdrejningspunktet for pædagogisk analyse og udvikling af praksisArbejder konkret med klasseledelse forankret i teams for alle lærere og skolepædagogerEr tydelig medspiller i udvikling af lokalområdets aktiviteter til stor glæde og gavn for børn og ungeBestår af positive, engagerede og humoristiske medarbejdere, ledelse og bestyrelsePrioriterer ledelse tæt på praksis og deraf mulighed for løbende sparring.Yderligere oplysningerDu kan finde flere oplysninger på Kilden Børne- og Ungeunivers hjemmeside (https: kilden.skoleporten.dk sp).Du er meget velkommen til at kontakte skolens pædagogiske leder Mikael Drejer, tlf. 22 60 72 37 eller skoleleder Søren Jørgensen, tlf. 30 58 11 92 for spørgsmål eller evt. besøg på skolen.Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.Ansøgning Fredag den 10. maj 2019 kl. 12.00.Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 20.Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild KommuneVi søger en ambitiøs og dygtig matematik- og idrætslærer i Kilden Børne- og Ungeunivers

Kilden Børne- og Ungeunivers består af et skole- og dagtilbud, som ligger i naturskønne omgivelser i henholdsvis Terndrup, Bælum og Blenstrup med i alt ca. 560 børn.

I Kilden Børne- og Ungeunivers er vi ca. 90 ansatte.

Vi er godt i gang med at udvikle praksis, så alle børn i distriktet kan opleve forpligtende læringsfællesskaber. Vi arbejder målrettet på at udvikle skoletilbuddet i Kilden, så alle elever oplever en varieret skoledag gennem bevægelse, styrket faglighed, skoleskak, yoga, makerspace og bruger naturen som læringsrum. I afdeling 1 samarbejder lærere og pædagoger i læringsteams, som styrker både pædagogiske og faglige indsatser og samtidig øger trivslen via faglige og sociale fællesskaber af høj kvalitet.
Skolerne er inddelt i afdeling 1 (0.-5. klasser) og afdeling 2 (6.-9. klasser).

Stillingen er på Terndrup Skole med opstart 1. august 2019

Stillingen er en fast stilling med fuldt timetal.

Vi søger en lærer, som har en skarp idrætsprofil og har noget på hjerte. Du skal brænde for at sætte bevægelse på dagsordenen og samtidig have linjefag i matematik og gerne natur/teknik. Både indenfor idræt og matematik er der brug for en lærer, der har mod på og kan undervise på alle klassetrin. Som ansøger er det vigtigt, at du har lyst til at indgå i et stærkt team samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Vores afdeling 2 er i en forandringsproces mod større praksisfaglighed og deraf et øget fokus på koblingen mellem teori og praksis.

Vi tilbyder en organisation, der
  • Vedholdende arbejder med at virkeliggøre værdierne Trivsel, Udvikling, Anerkendelse og Forpligtende fællesskaber i den daglige praksis
  • Arbejder med et anerkendende og ressourceorienteret børnesyn - i både tænkning og handling
  • Arbejder målrettet med SOS (Science of safety) og ICDP-principperne som omdrejningspunktet for pædagogisk analyse og udvikling af praksis
  • Arbejder konkret med klasseledelse forankret i teams for alle lærere og skolepædagoger
  • Er tydelig medspiller i udvikling af lokalområdets aktiviteter til stor glæde og gavn for børn og unge
  • Består af positive, engagerede og humoristiske medarbejdere, ledelse og bestyrelse
  • Prioriterer ledelse tæt på praksis og deraf mulighed for løbende sparring.

Yderligere oplysninger
Du kan finde flere oplysninger på Kilden Børne- og Ungeunivers hjemmeside (https://kilden.skoleporten.dk/sp).

Du er meget velkommen til at kontakte skolens pædagogiske leder Mikael Drejer, tlf. 22 60 72 37 eller skoleleder Søren Jørgensen, tlf. 30 58 11 92 for spørgsmål eller evt. besøg på skolen.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning
Fredag den 10. maj 2019 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 20.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

 

Rebild KommuneStøvring2019-04-09T00:00:002019-05-10T00:00:00
329998693Lærerteam til Basic Skills -et nyt alternativt undervisningstilbud til ungeRobot - bliv medskaber af et nyt alternativt undervisningstilbud til unge og start en ny fortælling.Vil du være med til at forme et nyt og alternativt undervisningstilbud til unge, der af den ene eller anden grund er kørt fast i deres nuværende skolegang, og har brug for et løft fagligt, personligt og socialt? Vil du kunne skabe forandring og læring hos unge, der oplever udfordringer i hverdagen? Og vil du kunne samarbejde med forskellige aktører på tværs, og tænke undervisning ind i alternative rammer og i et anderledes og inspirerende ungemiljø? Så er det måske lige dig, vi leder efter.Om osRebild Ungdomsskole skal fra august 2019 etablere et nyt undervisningstilbud Basic Skills og søger hertil to nytænkende, fagligt stærke og relationelt dygtige lærere med tiltrædelse 1. juli. Basic Skills er for unge, der af forskellige grunde ikke kan profitere tilstrækkeligt af grundskolens undervisning (i.h.t. Folkeskolelovens §33) og er tilrettelagt som et heltidsundervisningstilbud (i.h.t. Ungdomsskolelovens §3), fortrinsvis målrettet unge på 8. og 9. skoleår. De unge i målgruppen vil have forskellige personlige, sociale og faglige udfordringer. De har brug for en ny start, oplevelse af mestring og et nyt fællesskab. Vores mål er at skabe så dygtige og livsduelige unge som muligt. Unge som trives, mestrer deres liv personligt og socialt, udvikler sig fagligt og kan se sig selv i retningen af et uddannelsesperspektiv. I Basic Skills er der plads til 16 unge med løbende optag, og de to lærerstillinger vil være fast tilknyttet. Derudover vil ungdomsskolens andre undervisere og vejleder fra UU også være en del af teamet omkring de unge.Som lærer i Basic Skills bliver du en del af Rebild Ungdomsskole - en institution under Rebild Kommune, Center Sundhed, Kultur og Fritid. Rebild Ungdomsskoles kerneopgave er - gennem ungeinvolvering - at understøtte unges identitetsdannelse og udvikling i retning af selvstændighed i et aktivt fællesskab ved gode oplevelser samt formel og uformel læring i inspirerende ungemiljøer . Udover vores læringstilbud som fx Læringslokomotivet og Basic Skills rummer vi også tre ungecentre og tre satellitter i kommunen, som er vores fritidstilbud til alle unge i målgruppen 13-18 år. Vi har også et Ungeråd, Sexualister, R:UD - vores internationale gruppe og meget mere. Læs mere på http: rebildungdomsskole.dk.Om digVi har brug for to lærere, derhar primære kompetencer i dansk, matematik og engelsk og kan føre til FP9 i et eller flere af fageneser sig selv som motivationsskaber og kan skabe forandring og læring for unge med udfordringertror på den helhedsorienterede tilgang til de unge og ser fællesskabet som løftestang for udvikling og læring.tror på de unges potentialer og insisterer på, at de kan lære også i de mest udfordrende situationerer nysgerrige på og gerne erfaring med arbejdet med en ungegruppe præget af stor forskellighedhar en praksisnær, legende og kreativ tilgang til læring og er mobile i forhold til at tage de unge med i vores minibusser på fx virksomheds- eller uddannelsesbesøghar lyst til at arbejde nytænkende og systematisk med pædagogisk og didaktisk praksis fx med fokus på mindset-teori og co-teaching som pædagogiske tilgangeer nysgerrige på, hvordan IT-hjælpemidler understøtter de unges læring, og er klar på at anvende Google Education som læringsplatformkan indgå i tæt sparring og samarbejde i et forpligtende arbejdsfællesskab, især i to-lærer-teamet, men også med ledelse, ungdomsskolens undervisere og ansatte, skoler, tværfaglige aktører UU, PPR m.v.kørekort BDu får…mulighed for at forme et nyt undervisningstilbud og have stor indflydelse på den pædagogiske hverdag i en stærk faglig kultur, hvor der er mod og vilje til at afprøve nye metoder og tænke læring på nye måderet udfordrende job med en krævende målgruppe, der har brug for det bedste af digledelsesmæssig opbakning og en oplevelse af at være et sted, hvor der ikke langt fra ide til handling.mulighed for at udvikle dig fagligt, didaktisk og relationeltjob i en organisation med flere tværgående projekter og flere dygtige kolleger, som du vil indgå i tæt samarbejde og sparring meden vekslende arbejdsdag, hvor rammerne kræver engagement og kreativitet i planlægningen og udførelsen af undervisningenmulighed for at tage del i Rebild Ungdomsskoles andre lærings- og skoletilbud samt fritidsaktiviteter med unge i vores brede målgruppe fra 13-18 år, fx ture, rejser m.v.Vi ser frem til at modtage ansøgning, vedhæftet CV og relevante bilag, hvor du lægger vægt på konkrete kvalifikationer og evt. erfaring med lignende arbejde.Ansættelse pr. 1. juli 2019.Løn og ansættelsesvilkårDer er tale om to fuldtidsstillinger. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Uddannelsesforbundet, der i store træk svarer til en folkeskolelærer, hvortil der kommer et månedligt tillæg for lærere ved Ungdomsskolens heltidsundervisning.ArbejdsstedBasic Skills har base i Ungecenter Nord, Grangårdsvej 13c, 9530 Støvring.Besøgs- og infoaftenDen 24. april 2019, kl. 19-20.00 i Ungecenter Nord, Grangårdsvej 13c, 9530 Støvring inviteres interesserede til en åben besøgs- og infoaften. Kom og se rammerne og hør mere om, hvad Basic Skills og RU er for en størrelse.Se også vores hjemmeside http: www.rebildungdomsskole.dkAnsøgningsfristDen 29. april 2019, kl. 12.00.Første samtalerunde gennemføres onsdag den 8. maj (eftermiddag aften)Anden samtalerunde gennemføres onsdag den 15. maj (eftermiddag aften)Vil du vide mereYderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til leder Jens Skov Jørgensen telefon 20 61 53 46 mail ijsjo@rebild.dkKommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 indføres der røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune.- bliv medskaber af et nyt alternativt undervisningstilbud til unge og start en ny fortælling.

Vil du være med til at forme et nyt og alternativt undervisningstilbud til unge, der af den ene eller anden grund er kørt fast i deres nuværende skolegang, og har brug for et løft fagligt, personligt og socialt? Vil du kunne skabe forandring og læring hos unge, der oplever udfordringer i hverdagen? Og vil du kunne samarbejde med forskellige aktører på tværs, og tænke undervisning ind i alternative rammer og i et anderledes og inspirerende ungemiljø? Så er det måske lige dig, vi leder efter.

Om os
Rebild Ungdomsskole skal fra august 2019 etablere et nyt undervisningstilbud Basic Skills og søger hertil to nytænkende, fagligt stærke og relationelt dygtige lærere med tiltrædelse 1. juli. Basic Skills er for unge, der af forskellige grunde ikke kan profitere tilstrækkeligt af grundskolens undervisning (i.h.t. Folkeskolelovens §33) og er tilrettelagt som et heltidsundervisningstilbud (i.h.t. Ungdomsskolelovens §3), fortrinsvis målrettet unge på 8. og 9. skoleår. De unge i målgruppen vil have forskellige personlige, sociale og faglige udfordringer. De har brug for en ny start, oplevelse af mestring og et nyt fællesskab. Vores mål er at skabe så dygtige og livsduelige unge som muligt. Unge som trives, mestrer deres liv personligt og socialt, udvikler sig fagligt og kan se sig selv i retningen af et uddannelsesperspektiv. I Basic Skills er der plads til 16 unge med løbende optag, og de to lærerstillinger vil være fast tilknyttet. Derudover vil ungdomsskolens andre undervisere og vejleder fra UU også være en del af teamet omkring de unge.

Som lærer i Basic Skills bliver du en del af Rebild Ungdomsskole - en institution under Rebild Kommune, Center Sundhed, Kultur og Fritid. “Rebild Ungdomsskoles kerneopgave er - gennem ungeinvolvering - at understøtte unges identitetsdannelse og udvikling i retning af selvstændighed i et aktivt fællesskab ved gode oplevelser samt formel og uformel læring i inspirerende ungemiljøer”. Udover vores læringstilbud som fx Læringslokomotivet og Basic Skills rummer vi også tre ungecentre og tre satellitter i kommunen, som er vores fritidstilbud til alle unge i målgruppen 13-18 år. Vi har også et Ungeråd, Sexualister, R:UD - vores internationale gruppe og meget mere. Læs mere på http://rebildungdomsskole.dk.

Om dig
Vi har brug for to lærere, der
  • har primære kompetencer i dansk, matematik og engelsk og kan føre til FP9 i et eller flere af fagene
  • ser sig selv som motivationsskaber og kan skabe forandring og læring for unge med udfordringer
  • tror på den helhedsorienterede tilgang til de unge og ser fællesskabet som løftestang for udvikling og læring.
  • tror på de unges potentialer og insisterer på, at de kan lære også i de mest udfordrende situationer
  • er nysgerrige på og gerne erfaring med arbejdet med en ungegruppe præget af stor forskellighed
  • har en praksisnær, legende og kreativ tilgang til læring og er mobile i forhold til at tage de unge med i vores minibusser på fx virksomheds- eller uddannelsesbesøg
  • har lyst til at arbejde nytænkende og systematisk med pædagogisk og didaktisk praksis fx med fokus på mindset-teori og co-teaching som pædagogiske tilgange
  • er nysgerrige på, hvordan IT-hjælpemidler understøtter de unges læring, og er klar på at anvende Google Education som læringsplatform
  • kan indgå i tæt sparring og samarbejde i et forpligtende arbejdsfællesskab, især i to-lærer-teamet, men også med ledelse, ungdomsskolens undervisere og ansatte, skoler, tværfaglige aktører; UU, PPR m.v.
  • kørekort B

Du får…
  • mulighed for at forme et nyt undervisningstilbud og have stor indflydelse på den pædagogiske hverdag i en stærk faglig kultur, hvor der er mod og vilje til at afprøve nye metoder og tænke læring på nye måder
  • et udfordrende job med en krævende målgruppe, der har brug for det bedste af dig
  • ledelsesmæssig opbakning og en oplevelse af at være et sted, hvor der ikke langt fra ide til handling.
  • mulighed for at udvikle dig fagligt, didaktisk og relationelt
  • job i en organisation med flere tværgående projekter og flere dygtige kolleger, som du vil indgå i tæt samarbejde og sparring med
  • en vekslende arbejdsdag, hvor rammerne kræver engagement og kreativitet i planlægningen og udførelsen af undervisningen
  • mulighed for at tage del i Rebild Ungdomsskoles andre lærings- og skoletilbud samt fritidsaktiviteter med unge i vores brede målgruppe fra 13-18 år, fx ture, rejser m.v.

Vi ser frem til at modtage ansøgning, vedhæftet CV og relevante bilag, hvor du lægger vægt på konkrete kvalifikationer og evt. erfaring med lignende arbejde.

Ansættelse pr. 1. juli 2019.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om to fuldtidsstillinger. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Uddannelsesforbundet, der i store træk svarer til en folkeskolelærer, hvortil der kommer et månedligt tillæg for lærere ved Ungdomsskolens heltidsundervisning.

Arbejdssted
Basic Skills har base i Ungecenter Nord, Grangårdsvej 13c, 9530 Støvring.

Besøgs- og infoaften
Den 24. april 2019, kl. 19-20.00 i Ungecenter Nord, Grangårdsvej 13c, 9530 Støvring inviteres interesserede til en åben besøgs- og infoaften. Kom og se rammerne og hør mere om, hvad Basic Skills og RU er for en størrelse.

Se også vores hjemmeside http://www.rebildungdomsskole.dk

Ansøgningsfrist
Den 29. april 2019, kl. 12.00.

Første samtalerunde gennemføres onsdag den 8. maj (eftermiddag/aften)
Anden samtalerunde gennemføres onsdag den 15. maj (eftermiddag/aften)

Vil du vide mere
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til leder Jens Skov Jørgensen telefon 20 61 53 46 – mail ijsjo@rebild.dk

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 indføres der røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune.

 

Rebild UngdomsskoleStøvring2019-04-02T00:00:002019-04-29T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingsleder ved Skolecenter Jetsmark

Jammerbugt Kommune

Pandrup
Skolecenter Jetsmark søger pr. 1. august en afdelingsleder, der vil leve op til skolens vision: Gennem trivsel, medansvar og professionelle læringsmiljøer vil vi danne de dygtigste elever , og som kan koble sig på skolens og personalets primære guid...
Indrykket:23. april 2019
Udløbsdato:3. juni 2019

To lærere til faste stillinger til Karensmindeskolen

Rebild Kommune

Støvring
Karensmindeskolen søger to lærere til faste stillinger.Vi søger lærere med stor faglig dygtighed og relationskompetence, der kan indgå i et velfungerende samarbejde med elever, lærere, forældre og ledelse.Om osKarensmindeskolen er en yderst velfunge...
Indrykket:9. april 2019
Udløbsdato:25. april 2019

Ambitiøs og dygtig lærer til Kilden Børne- og Ungeunivers afd. Terndrup

Rebild Kommune

Støvring
Vi søger en ambitiøs og dygtig matematik- og idrætslærer i Kilden Børne- og UngeuniversKilden Børne- og Ungeunivers består af et skole- og dagtilbud, som ligger i naturskønne omgivelser i henholdsvis Terndrup, Bælum og Blenstrup med i alt ca. 560 bø...
Indrykket:9. april 2019
Udløbsdato:10. maj 2019

Lærerteam til Basic Skills -et nyt alternativt undervisningstilbud til unge

Rebild Ungdomsskole

Støvring
- bliv medskaber af et nyt alternativt undervisningstilbud til unge og start en ny fortælling.Vil du være med til at forme et nyt og alternativt undervisningstilbud til unge, der af den ene eller anden grund er kørt fast i deres nuværende skolegang,...
Indrykket:2. april 2019
Udløbsdato:29. april 2019