Gem job

Beskæftigelsesrådgiver til Sygedagpenge- og Jobafklaringsforløbsområdet

Kan du arbejde selvstændigt, tænke kreativt og være en kilde til inspiration for alle omkring dig? Og har du lyst til et job med spændende udfordringer, der har til formål at gøre en positiv forskel for vores borgere, så de kommer bedst muligt tilbage på arbejdsmarkedet? Så er det her lige stillingen for dig!

Vi har en spændende stilling i Arbejdsfastholdelse, da en af vores kolleger har fået andre opgaver i afdelingen.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling som beskæftigelsesrådgiver på sygedagpenge- og jobafklaringsforløbsområdet med tiltrædelse hurtigst muligt.

Hvem er vi

Vi er en afdeling på ca. 40 medarbejdere fordelt på 4 områder hhv. sygedagpenge/jobafklaringsforløb, ressourceforløb samt virksomhedskonsulenter og indsatsmedarbejdere. Vores fælles fokus er at bringe borgerne tilbage på arbejdsmarkedet. Du vil blive en del af gruppen, der arbejder med sygemeldte på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb.

Vi arbejder med afsæt i kommunens personalepolitiske værdier, hvor vi er åbne, tillidsfulde, ordentlige, engagerede og ambitiøse. Dertil krydrer vi hverdagen med humor, sparring og højt til loftet.

Vi bestræber os altid på at give borgerne det bedste møde med Jobcenteret. Det gør vi ved at være nysgerrige og lyttende, og ved at støtte og vejlede den enkelte borger i forhold til målet gennem den gode dialog.

I Arbejdsfastholdelse tror vi på, at arbejdsmarkedet er helbredende i sig selv. Vi afklarer ikke længere borgerne, men klarlægger borgerens vej tilbage på arbejdsmarkedet. Vi har fokus på, hvordan vi taler og skriver, og i det hele taget hvordan vi behandler borgerne og hinanden. Det er vigtigt for os, at vores borgere ikke blot hører, hvad vi siger, men at de også oplever, at vi handler på det vi siger og finder mening med det.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere. Vi er en afdeling præget af et kæmpe engagement, høj faglighed og et godt arbejdsklima, hvor både leder og medarbejderne brænder for deres arbejde og brænder for at skabe resultater sammen med borgerne. 
 
Som medarbejder får du mulighed for:

  • At arbejde selvstændigt, tænke kreativt og at inspirere alle omkring dig
  • Et spændende og udfordrende job med fokus på at skabe resultater og mulighed for at bringe borgeren tilbage på arbejdsmarkedet eller i uddannelse i både sygedagpenge- og jobafklaringsforløbssager
  • At arbejde tværfagligt og få en stor kontaktflade - internt som eksternt
  • Faglig sparring både ved dine kolleger, faglige koordinatorer og afdelingsleder

Vi har brug for, at du:

  • Bidrager til det gode arbejdsmiljø i afdelingen
  • Har kompetencerne til det administrative arbejde i forbindelse med sagsbehandlingen, herunder blandt andet at udarbejde forberedende dele til vores rehabiliteringsteams og afgørelser om uarbejdsdygtighed og forlængelse af sygedagpenge
  • Motiverer og inspirerer borgeren til uddannelse og job, samt til at indgå i kommunens øvrige tilbud
  • Kan tænke ud af boksen for at få ting til at lykkes

Kvalifikationer: 

  • Du kan skabe en professionel relation til borgeren, har øje for borgerens behov og tør at være nysgerrig på borgerens liv
  • Du brænder for at arbejde med at skabe motivation og kan se tværfagligheden i afdelingen som en styrke
  • Du har en relevant uddannelse som socialrådgiver/socialformidler eller relevant erfaring
  • Du går op i god trivsel, vægter ærlighed og ordentlighed, du har højt humør og en uformel omgangstone

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelsen kan finde sted. 

Vil du vide mere

Synes du, at stillingen lyder som noget for dig, og har du lyst til at høre mere? Så kontakt faglig koordinator Charlotte Barslund på 64 74 69 68 eller beskæftigelsesrådgiver Mathilde Oldenborg på 64 74 70 22.

Der er ansøgningsfrist søndag den 25. september 2022, og vi afholder samtaler i løbet af uge 39.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


ellerGem job

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Beskæftigelsesrådgiver til Sygedagpenge- og Jobafklaringsforløbsområdet

Kan du arbejde selvstændigt, tænke kreativt og være en kilde til inspiration for alle omkring dig? Og har du lyst til et job med spændende udfordringer, der har til formål at gøre en positiv forskel for vores borgere, så de kommer bedst muligt tilbage på arbejdsmarkedet? Så er det her lige stillingen for dig!

Vi har en spændende stilling i Arbejdsfastholdelse, da en af vores kolleger har fået andre opgaver i afdelingen.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling som beskæftigelsesrådgiver på sygedagpenge- og jobafklaringsforløbsområdet med tiltrædelse hurtigst muligt.

Hvem er vi

Vi er en afdeling på ca. 40 medarbejdere fordelt på 4 områder hhv. sygedagpenge/jobafklaringsforløb, ressourceforløb samt virksomhedskonsulenter og indsatsmedarbejdere. Vores fælles fokus er at bringe borgerne tilbage på arbejdsmarkedet. Du vil blive en del af gruppen, der arbejder med sygemeldte på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb.

Vi arbejder med afsæt i kommunens personalepolitiske værdier, hvor vi er åbne, tillidsfulde, ordentlige, engagerede og ambitiøse. Dertil krydrer vi hverdagen med humor, sparring og højt til loftet.

Vi bestræber os altid på at give borgerne det bedste møde med Jobcenteret. Det gør vi ved at være nysgerrige og lyttende, og ved at støtte og vejlede den enkelte borger i forhold til målet gennem den gode dialog.

I Arbejdsfastholdelse tror vi på, at arbejdsmarkedet er helbredende i sig selv. Vi afklarer ikke længere borgerne, men klarlægger borgerens vej tilbage på arbejdsmarkedet. Vi har fokus på, hvordan vi taler og skriver, og i det hele taget hvordan vi behandler borgerne og hinanden. Det er vigtigt for os, at vores borgere ikke blot hører, hvad vi siger, men at de også oplever, at vi handler på det vi siger og finder mening med det.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere. Vi er en afdeling præget af et kæmpe engagement, høj faglighed og et godt arbejdsklima, hvor både leder og medarbejderne brænder for deres arbejde og brænder for at skabe resultater sammen med borgerne. 
 
Som medarbejder får du mulighed for:

  • At arbejde selvstændigt, tænke kreativt og at inspirere alle omkring dig
  • Et spændende og udfordrende job med fokus på at skabe resultater og mulighed for at bringe borgeren tilbage på arbejdsmarkedet eller i uddannelse i både sygedagpenge- og jobafklaringsforløbssager
  • At arbejde tværfagligt og få en stor kontaktflade - internt som eksternt
  • Faglig sparring både ved dine kolleger, faglige koordinatorer og afdelingsleder

Vi har brug for, at du:

  • Bidrager til det gode arbejdsmiljø i afdelingen
  • Har kompetencerne til det administrative arbejde i forbindelse med sagsbehandlingen, herunder blandt andet at udarbejde forberedende dele til vores rehabiliteringsteams og afgørelser om uarbejdsdygtighed og forlængelse af sygedagpenge
  • Motiverer og inspirerer borgeren til uddannelse og job, samt til at indgå i kommunens øvrige tilbud
  • Kan tænke ud af boksen for at få ting til at lykkes

Kvalifikationer: 

  • Du kan skabe en professionel relation til borgeren, har øje for borgerens behov og tør at være nysgerrig på borgerens liv
  • Du brænder for at arbejde med at skabe motivation og kan se tværfagligheden i afdelingen som en styrke
  • Du har en relevant uddannelse som socialrådgiver/socialformidler eller relevant erfaring
  • Du går op i god trivsel, vægter ærlighed og ordentlighed, du har højt humør og en uformel omgangstone

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelsen kan finde sted. 

Vil du vide mere

Synes du, at stillingen lyder som noget for dig, og har du lyst til at høre mere? Så kontakt faglig koordinator Charlotte Barslund på 64 74 69 68 eller beskæftigelsesrådgiver Mathilde Oldenborg på 64 74 70 22.

Der er ansøgningsfrist søndag den 25. september 2022, og vi afholder samtaler i løbet af uge 39.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+
Gem

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.