Københavns Universitet søger en ETL-udvikler, der kan indgå i universitetets BI-enhed, som ansvarlig for udvikling af ETL-processerne i universitetets Datawarehouse.
Universitetet har et strategisk ambition om blive ’Ét samlet universitet’. BI er en af hjørnestenene i at indfri denne ambition og sikre ensartet og begrebsafklaret data og rapportering, som understøtter ledelsen i deres beslutningsprocesser.
Vi er godt i gang med at udvikle en fælles BI-løsning for hele universitetet. Til det arbejde søger vi en person, der med solide ETL-kompetencer kan sammensætte, gruppere og aggregere data på en meningsfuld måde, så der skabes det rette datagrundlag for beslutningstagere på KU. Du skal have lyst til at arbejde i en stor organisation med mange interessenter. Det er vigtigt, at du både kan lytte tålmodigt og udfordre det, der efterspørges.
Primære arbejdsopgaver
Udviklingen af BI-løsninger sker på universitetets Oracle-platform bestående af Autonomous Datawarehouse Cloud, Data Integration Cloud Platform og ETL-værktøjet Oracle Data Integrator, og dine opgaver vil bl.a. være at:
- bidrage til den fortsatte opbygning af datawarehouset. Herunder implementere best pratice ift. ETL-udviklingen i takt med, at BI-løsninger udvikles, vi gør os erfaringer og bliver klogere.
- lytte til brugernes styringsbehov og med afsæt i dette udvikle og automatisere ETL processer.
Disse opgaver løses i samarbejde med data- og produktejere og de øvrige medarbejdere i KU BI og KU IT. Afhængig af dine interesser og kompetencer kan du også få en rolle i det arbejde, der ligger før ETL-udviklingen.
Vi forventer, at du - har faglig indsigt i og erfaring med opbygning og vedligeholdelse af ETL-løsninger. Du er vant til at indgå i arbejdet med database- og systemintegrationsudvikling på flere niveauer og bidrager aktivt til at drive løsningerne frem.
- har en uddannelsesmæssig baggrund som eksempelvis datalog, ingeniør, datamatiker eller softwareudvikler.
- har teoretisk og praktisk kendskab til arbejdet med datamodellering og begrebsarbejde.
- har erfaring med og lyst til at skrive SQL.
- har kendskab til en eller flere BI-rapporteringsværktøjer - gerne Tableau.
- har lyst til at være med i vores team og understøtte, at vi hele tiden forbedrer vores arbejde med KU’s BI-løsninger.
Hvis du har specifik erfaring med drift og udvikling af datawarehouse inden for universitetssektoren og/eller Oracles teknologi, er det et stort plus - men det er ikke et krav.
Om os KU BI udvikler BI-løsninger til hele KU. I teamet benytter vi agile metoder og har tæt sparring med hinanden om vores daglige opgaveløsning. Vi er dybt afhængige af et godt samarbejde med data- og begrebsejere i universitetets forskellige afdelinger, og vi tager altid afsæt i slutbrugernes behov, når vi udvikler BI-løsninger.
KU BI er placeret i Forretningsudviklings- og digitaliseringssektionen i Koncern-økonomi, men udvikler BI-løsninger til hele universitetet inden for alle faglige områder. I KU BI arbejder ETL-udviklere, BI-analytikere og frontend-udviklere, og vi har et tæt samarbejde med KU’s IT afdeling.
For at kunne indfri forventningerne til BI-enhedens resultatskabelse, arbejder vi i korte udviklingssprint efter agile arbejdsmetoder med fokus på eksekvering og læring. For at trives hos os, skal du skal finde energi i, at tingene kan ændre sig efterhånden, som vi bliver klogere, og du skal være parat til at tage ansvar og aktivt bidrage til at drive arbejdet frem.
Løn og ansættelsesvilkår Den ugentlige arbejdstid er 37 timer. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent eller aftale med Prosa. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Ansøgningsfrist Vi skal modtage din ansøgning online senest d. 23. februar 2021. Ansættelse er hurtigst muligt.
Send din ansøgning samt CV via følgende link: https://capaxrecruitment.zohorecruit.com/recruit/ViewJob.na?digest=HLBnQi0.WVVKp2yaImEWvfp3EM3bMqp4xiFTtn39azI-&embedsource=CareerSite
Københavns Universitet samarbejder med Capax Recruitment om stillingen, og Capax Recruitment vil løbende kontakte ansøgere og holde indledende samtaler. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ekstern rekrutteringskonsulent, Anna Lynge Nielsen, på tlf. 23 99 84 42 eller e-mail
aln@capaxrecruitment.com Yderligere oplysninger Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre. Se yderligere på www.ku.dk.