Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Bliv leder af Brande Åcenter, og gør en forskel i Ikast-Brande kommune

Vil du forme visionen for psykiatri- og handicapområdet i Ikast-Brande kommune og skabe tydelige resultater på kommunens største botilbud i samarbejde med kompetente medarbejdere og ledere?

Som leder for Brande Åcenter sætter du i høj grad selv rammerne for dine initiativer og din udvikling af botilbuddet. Det sker i samarbejde med borgere, pårørende og samarbejdspartnere.

Brande Åcenter
Lige i udkanten af Brande by skaber skønne naturomgivelser og et moderne byggeri rammen for Brande Åcenter. Vi er et specialiseret bo- og aktivitetstilbud til 32 voksne udviklingshæmmede med særlige behov. Vores beboere kommer fra forskellige kommuner, så du får en vigtig samarbejdsopgave i forhold til myndighedsafdelingerne i de forskellige kommuner. Pr. 1. februar 2018 indvier vi seks aflastningspladser til unge og voksne.

Få ansvaret for drift og udvikling samt ledelsen af 100 dygtige kolleger
Du får ansvaret for den daglige drift og faglige videreudvikling samt det ledelsesmæssige ansvar for ca. 100 medarbejdere. Herunder indgår du især i tæt samarbejde med fem teamledere, der er ansvarlige for hver deres gruppe borgere og medarbejdere.

Du refererer til kommunens psykiatri- og handicapchef og indgår i ledergruppen på psykiatri- og handicapområdet samt i et tæt ledelsesnetværk på tværs af området. Som leder fordeler du din tid mellem 3 hovedansvarsområder: økonomi, faglig udvikling og ledelse. Du er således optaget af både enkeltsager og den overordnede ledelse. Helt konkret betyder det, at du:

   • opstiller pejlemærker for de kommende års udvikling, herunder arbejdet med den formulerede kerneopgave, hvor fokus er på trivsel, tryghed og mening
   • fremmer den faglige udvikling, kvaliteten og effektiviteten af tilbuddet
   • bidrager til det gode arbejdsmiljø og sikrer den daglige drift og økonomistyring
   • varetager den daglig ledelse med fokus på udvikling af faglige metoder, så borgerne kan mestre mest muligt selv og dermed opnå trivsel, tryghed og mening
   • indgår i et fagligt ledelsesnetværk og i ledergruppen på psykiatri- og handicapområdet.

Du er en dygtig og ambitiøs leder
Vi ser gerne, at du har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse og en relevant lederuddannelse, samt at du er en erfaren, fagligt dygtig og synlig personaleleder med dokumenterede evner for at inspirere og lykkes. Derudover lægger vi vægt på, at du:

   • har erfaring med ledelse af ledere og kan uddelegere opgaver og ansvar, som sætter medarbejdernes kompetencer i spil
   • har en anerkendende og klar kommunikationsform over for teamledere, medarbejdere, borgere og interessenter
   • er struktureret og handlekraftig i din opgaveløsning, og når idéer skal omsættes til virkelighed
   • vil sikre en samarbejdskultur og ser værdien i at samarbejde på tværs af psykiatri- og handicapområdet og med resten af kommunen.

Vi ser frem til at høre fra dig.

På Brande Åcenter arbejder vi ud fra Ikast-Brande Kommunes tre værdier: Dialog, Tillid og Ansvarlighed. I 2018 arbejder vi fokuseret med de politiske aftalemål, hvor omlægning af dagtilbud, udvikling af frivillighed, tidlig og forebyggende indsats, og formulering af vision om fremtidens psykiatri- og handicap er centrale emner.

Vores faglige praksis tager afsæt i den enkelte borgers behov, herunder omsætning af viden i forhold til blandt andet neuropædagogik, sansestimulering, kommunikation og sundhed. I det kommende halvår afslutter vi vores deltagelse i Socialstyrelsens projekt KRAP, som har involveret samtlige medarbejdere.


Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

For yderligere information om stillingen kontakt
Psykiatri- og handicapchef Allan Kjær Hansen på tlf. 20310234.

Læs mere om Ikast-Brande Kommune via http://jobikommunen.ikast-brande.dk og om tilbuddet på http://brandeaacenter.ikast-brande.dk/

Ansøgningsfrist
Mandag den 12. februar 2018 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler
Afholdes i to runder, hhv. den 19. februar 2018 og den 23. februar 2018. Der anvendes kandidattest mellem de to samtalerunder.

Kontaktperson:
Psykiatri- og handicapchef, Allan Kjær Hansen. tlf. 20310234.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her