Børn og Unge i Roskilde Kommune søger en ny centerleder til Roskilde Familiecenter

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kan du lede den faglige udvikling og drift af et center, som har til opgave at understøtte at forældre, børn og unge i udsatte livspositioner udvikler deres kompetencer - og at børn og unge, som skal anbringes udenfor hjemmet, tilbydes de bedste udviklingsmuligheder som grundlag for, at de trives og kan klare sig i voksenlivet?

Vores dygtige centerleder skal videre til nye opgaver, og vi søger derfor en leder, som kan sætte retning for morgendagens sociale arbejde, og kan medvirke til en strategisk omstilling af det samlede udfører-område. Vi har brug for en leder med personligt drive og faglig indsigt i området, som kan lede et center, der spænder over flere ansvarsområder. Og nej vi har ikke en forhåndskandidat til stillingen og opfordrer derfor alle interesserede til at søge.

Roskilde Familiecenter er en del af det specialiserede børneområde i Roskilde Kommune og består af et forebyggelsestilbud, som arbejder med individuelle og gruppebaserede udrednings- og behandlingsopgaver i udsatte familier. I centret er der endvidere et samværshus og et familieplejeafsnit som hhv. løser opgaver i relation til samvær samt matchning, vejledning og personrettede tilsyn i de sager, hvor børn og unge er anbragt udenfor hjemmet.

Som centerleder får du ansvar for at sikre, at opgaveløsningen i centret kontinuerligt udvikles, så den understøtter de faglige og strategiske målsætninger på området. Du refererer til Børn, Unge og PPR-chefen og indgår i en ledergruppe med 5 andre ledere, som har ansvar for myndighedsafsnit og de øvrige kommunale udfører-tilbud til målgruppen af udsatte børn og unge i alderen 0-18/23år. Du får ledelsesansvar for ca. 30 dedikerede medarbejdere og 2 faglige koordinatorer, som understøtter den faglige ledelsesopgave i centret.

Vi søger en centerleder der: 

  • Har relevant pædagogisk, psykologisk eller samfundsfaglig uddannelse – meget gerne med overbygning i form af diplom i ledelse eller lign. 
  • Er en dygtig personaleleder med dokumenteret erfaring fra området for udsatte børn og unge eller et lignende velfærdsområde
  • Kan lede med samtidigt blik for udvikling og sikker drift i en kompleks organisation og kan udfordre med udgangspunkt i et konsekvent ressourceperspektiv  
  • Kan kommunikere inddragende og anerkendende om faglig retning og vilkår for den daglige opgaveløsning

Vi tilbyder: 

  • Ledelse på et felt, hvor vi har mulighed for at være den udslagsgivende faktor for børn, unge og familier i udsatte livspositioner
  • En unik mulighed for at tegne og sætte retning for et center, som i samarbejde med de øvrige aktører skal finde gode faglige svar på nye krav og udviklingstendenser  
  • Forpligtende ledelsesmæssigt kollegaskab med høje ambitioner, fokus på at skabe resultater for målgruppen og professionalisere mindset og opgaveløsning i hele organisationen
  • Adgang til sparring og samarbejde i en let og uformel omgangstone 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst 
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 22. november. 2. runde-samtaler holdes torsdag den 25. november
Ansøgningsfristen er d. 16. november 2021. 

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Børn, Unge og PPR-chef Kristina Mikkelsen på telefon 2677 6598.

Udarbejdelse af adfærdsprofilen DISC i forbindelse med ansættelsesprocessen skal påregnes. Der indhentes børne- og straffeattest inden ansættelse. 

Yderligere oplysninger kan findes her:
https://www.roskilde.dk/da-dk/service-og-selvbetjening/borger/familie-og-born/ 
Forside - Roskilde Familiecenter
Forside - Familieplejen (roskilde.dk)

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Børn og Unge i Roskilde Kommune søger en ny centerleder til Roskilde Familiecenter

Kan du lede den faglige udvikling og drift af et center, som har til opgave at understøtte at forældre, børn og unge i udsatte livspositioner udvikler deres kompetencer - og at børn og unge, som skal anbringes udenfor hjemmet, tilbydes de bedste udviklingsmuligheder som grundlag for, at de trives og kan klare sig i voksenlivet?

Vores dygtige centerleder skal videre til nye opgaver, og vi søger derfor en leder, som kan sætte retning for morgendagens sociale arbejde, og kan medvirke til en strategisk omstilling af det samlede udfører-område. Vi har brug for en leder med personligt drive og faglig indsigt i området, som kan lede et center, der spænder over flere ansvarsområder. Og nej vi har ikke en forhåndskandidat til stillingen og opfordrer derfor alle interesserede til at søge.

Roskilde Familiecenter er en del af det specialiserede børneområde i Roskilde Kommune og består af et forebyggelsestilbud, som arbejder med individuelle og gruppebaserede udrednings- og behandlingsopgaver i udsatte familier. I centret er der endvidere et samværshus og et familieplejeafsnit som hhv. løser opgaver i relation til samvær samt matchning, vejledning og personrettede tilsyn i de sager, hvor børn og unge er anbragt udenfor hjemmet.

Som centerleder får du ansvar for at sikre, at opgaveløsningen i centret kontinuerligt udvikles, så den understøtter de faglige og strategiske målsætninger på området. Du refererer til Børn, Unge og PPR-chefen og indgår i en ledergruppe med 5 andre ledere, som har ansvar for myndighedsafsnit og de øvrige kommunale udfører-tilbud til målgruppen af udsatte børn og unge i alderen 0-18/23år. Du får ledelsesansvar for ca. 30 dedikerede medarbejdere og 2 faglige koordinatorer, som understøtter den faglige ledelsesopgave i centret.

Vi søger en centerleder der: 

  • Har relevant pædagogisk, psykologisk eller samfundsfaglig uddannelse – meget gerne med overbygning i form af diplom i ledelse eller lign. 
  • Er en dygtig personaleleder med dokumenteret erfaring fra området for udsatte børn og unge eller et lignende velfærdsområde
  • Kan lede med samtidigt blik for udvikling og sikker drift i en kompleks organisation og kan udfordre med udgangspunkt i et konsekvent ressourceperspektiv  
  • Kan kommunikere inddragende og anerkendende om faglig retning og vilkår for den daglige opgaveløsning

Vi tilbyder: 

  • Ledelse på et felt, hvor vi har mulighed for at være den udslagsgivende faktor for børn, unge og familier i udsatte livspositioner
  • En unik mulighed for at tegne og sætte retning for et center, som i samarbejde med de øvrige aktører skal finde gode faglige svar på nye krav og udviklingstendenser  
  • Forpligtende ledelsesmæssigt kollegaskab med høje ambitioner, fokus på at skabe resultater for målgruppen og professionalisere mindset og opgaveløsning i hele organisationen
  • Adgang til sparring og samarbejde i en let og uformel omgangstone 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst 
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 22. november. 2. runde-samtaler holdes torsdag den 25. november
Ansøgningsfristen er d. 16. november 2021. 

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Børn, Unge og PPR-chef Kristina Mikkelsen på telefon 2677 6598.

Udarbejdelse af adfærdsprofilen DISC i forbindelse med ansættelsesprocessen skal påregnes. Der indhentes børne- og straffeattest inden ansættelse. 

Yderligere oplysninger kan findes her:
https://www.roskilde.dk/da-dk/service-og-selvbetjening/borger/familie-og-born/ 
Forside - Roskilde Familiecenter
Forside - Familieplejen (roskilde.dk)

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.