Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Børne- og Socialministeriet søger talstærke analytikere til Analysekontoret

Børne- og Socialministeriet søger talstærke analytikere til Analysekontoret

Kunne du tænke dig at være med til at bidrage til at udvikle ny viden på børne- og socialområdet og bringe dine analytiske kompetencer i spil? Så har Børne- og
Socialministeriet to ledige stillinger i Analysekontoret.

Analysekontoret indgår i Afdelingen for Analyse og Datastrategi, som står for en ambitiøs og strategisk udvikling af data og analyser for at fremme en mere data- og analysedrevet tilgang til politikudviklingen på børne- og socialområdet. Afdelingen tilbyder et stærkt fagligt miljø, hvor ambitioner og høj kvalitet i opgaveløsningen går hånd i hånd med en uformel omgangstone, et godt socialt sammenhold og en selvstændig tilrettelæggelse af arbejdsopgaverne.

Du kan læse mere om kontorets arbejdsområdet på ministeriets hjemmeside: https://socialministeriet.dk/arbejdsomraader/analyse-og-udvikling-af-data/

Om stillingen
Som medarbejder i Analysekontoret vil dine primære arbejdsopgaver omfatte bidrag til afdelingens arbejde med at gennemføre analyser på børne- og socialområdet og vinkle analyserne i en politisk kontekst. Det omfatter registerbaserede analyser på baggrund af Danmarks Statistiks registerdata, herunder effekt- og omkostningsstudier samt kommunal benchmarking. En væsentlig del af din tid kommer til at bestå i at gennemføre konkrete registeranalyser i SAS, hvor du vil få ansvaret for databehandlingen, registerudtræk og formidle analysen skriftligt.

Analysearbejdet bliver løbende offentliggjort på ministeriets hjemmeside i analyseserierne Kort Fortalt og Velfærdspolitisk Analyse samt i Socialpolitisk Redegørelse, som årligt følger op på regeringens sociale mål og gør status for målgrupper, indsatser og resultater på socialområdet.

Du vil blive ansvarlig for et eller flere konkrete projekter omhandlende eksempelvis dagtilbudsområdet, uddannelse, beskæftigelse og levevilkår for udsatte børn og unge, udsatte voksne eller personer med handicap.

Derudover vil du skulle bidrage til den løbende betjening af ministeren med besvarelser af spørgsmål fra Folketinget, pressehenvendelser om tal og analyser, bidrag til taler mm.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med dygtige kolleger i kontoret, på tværs af departementets øvrige kontorer og med kolleger i vores styrelser.

Vi lægger vægt på, at du

  • har en relevant akademisk uddannelse (fx cand.polit./oecon., cand.scient.soc., cand.scient.pol.)
  • har erfaring med registeranalyser og statistiske metoder, gerne ved brug af Danmarks Statistiks Forskerordning eller tilsvarende
  • har interesse for og lyst til at dygtiggøre dig i databehandling i SAS
  • har interesse for og gerne kendskab til data inden for børne- og socialområdet
  • har politisk tæft, flair for samarbejde og trives i et miljø med fokus på resultater og høj kvalitet i de analyser, du får ansvar for
  • arbejder analytisk og kan omsætte strategier til konkrete forslag
  • kan formulere dig klart og præcist i både skrift og tale.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker afhængigt af erfaringer og kvalifikationer som enten fuldmægtig eller specialkonsulent i henhold til AC-overenskomsten. Stillingerne er på fuld tid.

Ansættelsesområdet er Børne- og Socialministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er Børne- og Socialministeriets departement, Holmens Kanal 22, 1060 København K.

Stillingerne ønskes besat snarest muligt.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Jonas Schytz Juul på telefon 30 29 11 07 for yderligere information.

Sådan søger du
Ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) sendes elektronisk via stillingsopslaget på Børne- og Socialministeriets hjemmeside: https://socialministeriet.dk/ministeriet/job/

Vi skal modtage din ansøgning senest mandag den 20. maj 2019.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 21 og 22.

Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013483Phoenix-c06bbd4112019-04-30T00:00:00Børne- og Socialministeriet søger talstærke analytikere til AnalysekontoretBørne- og Socialministeriet søger talstærke analytikere til Analysekontoret

Kunne du tænke dig at være med til at bidrage til at udvikle ny viden på børne- og socialområdet og bringe dine analytiske kompetencer i spil? Så har Børne- og
Socialministeriet to ledige stillinger i Analysekontoret.

Analysekontoret indgår i Afdelingen for Analyse og Datastrategi, som står for en ambitiøs og strategisk udvikling af data og analyser for at fremme en mere data- og analysedrevet tilgang til politikudviklingen på børne- og socialområdet. Afdelingen tilbyder et stærkt fagligt miljø, hvor ambitioner og høj kvalitet i opgaveløsningen går hånd i hånd med en uformel omgangstone, et godt socialt sammenhold og en selvstændig tilrettelæggelse af arbejdsopgaverne.

Du kan læse mere om kontorets arbejdsområdet på ministeriets hjemmeside: https://socialministeriet.dk/arbejdsomraader/analyse-og-udvikling-af-data/

Om stillingen
Som medarbejder i Analysekontoret vil dine primære arbejdsopgaver omfatte bidrag til afdelingens arbejde med at gennemføre analyser på børne- og socialområdet og vinkle analyserne i en politisk kontekst. Det omfatter registerbaserede analyser på baggrund af Danmarks Statistiks registerdata, herunder effekt- og omkostningsstudier samt kommunal benchmarking. En væsentlig del af din tid kommer til at bestå i at gennemføre konkrete registeranalyser i SAS, hvor du vil få ansvaret for databehandlingen, registerudtræk og formidle analysen skriftligt.

Analysearbejdet bliver løbende offentliggjort på ministeriets hjemmeside i analyseserierne Kort Fortalt og Velfærdspolitisk Analyse samt i Socialpolitisk Redegørelse, som årligt følger op på regeringens sociale mål og gør status for målgrupper, indsatser og resultater på socialområdet.

Du vil blive ansvarlig for et eller flere konkrete projekter omhandlende eksempelvis dagtilbudsområdet, uddannelse, beskæftigelse og levevilkår for udsatte børn og unge, udsatte voksne eller personer med handicap.

Derudover vil du skulle bidrage til den løbende betjening af ministeren med besvarelser af spørgsmål fra Folketinget, pressehenvendelser om tal og analyser, bidrag til taler mm.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med dygtige kolleger i kontoret, på tværs af departementets øvrige kontorer og med kolleger i vores styrelser.

Vi lægger vægt på, at du
  • har en relevant akademisk uddannelse (fx cand.polit./oecon., cand.scient.soc., cand.scient.pol.)
  • har erfaring med registeranalyser og statistiske metoder, gerne ved brug af Danmarks Statistiks Forskerordning eller tilsvarende
  • har interesse for og lyst til at dygtiggøre dig i databehandling i SAS
  • har interesse for og gerne kendskab til data inden for børne- og socialområdet
  • har politisk tæft, flair for samarbejde og trives i et miljø med fokus på resultater og høj kvalitet i de analyser, du får ansvar for
  • arbejder analytisk og kan omsætte strategier til konkrete forslag
  • kan formulere dig klart og præcist i både skrift og tale.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker afhængigt af erfaringer og kvalifikationer som enten fuldmægtig eller specialkonsulent i henhold til AC-overenskomsten. Stillingerne er på fuld tid.

Ansættelsesområdet er Børne- og Socialministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er Børne- og Socialministeriets departement, Holmens Kanal 22, 1060 København K.

Stillingerne ønskes besat snarest muligt.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Jonas Schytz Juul på telefon 30 29 11 07 for yderligere information.

Sådan søger du
Ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) sendes elektronisk via stillingsopslaget på Børne- og Socialministeriets hjemmeside: https://socialministeriet.dk/ministeriet/job/

Vi skal modtage din ansøgning senest mandag den 20. maj 2019.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 21 og 22.

Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.


2019-05-21T00:50:37.420 Børne- og Socialministeriet søger talstærke analytikere til Analysekontoret Kunne du tænke dig at være med til at bidrage til at udvikle ny viden på børne- og socialområdet og bringe dine analytiske kompetencer i spil? Så har Børne- og Socialministeriet to ledige stillinger i Analysekontoret. Analysekontoret indgår i Afdelingen for Analyse og Datastrategi, som står for en ambitiøs og strategisk udvikling af data og analyser for at fremme en mere data- og analysedrevet tilgang til politikudviklingen på børne- og socialområdet. Afdelingen tilbyder et stærkt fagligt miljø, hvor ambitioner og høj kvalitet i opgaveløsningen går hånd i hånd med en uformel omgangstone, et godt socialt sammenhold og en selvstændig tilrettelæggelse af arbejdsopgaverne. Du kan læse mere om kontorets arbejdsområdet på ministeriets hjemmeside: https: socialministeriet.dk arbejdsomraader analyse-og-udvikling-af-data Om stillingen Som medarbejder i Analysekontoret vil dine primære arbejdsopgaver omfatte bidrag til afdelingens arbejde med at gennemføre analyser på børne- og socialområdet og vinkle analyserne i en politisk kontekst. Det omfatter registerbaserede analyser på baggrund af Danmarks Statistiks registerdata, herunder effekt- og omkostningsstudier samt kommunal benchmarking. En væsentlig del af din tid kommer til at bestå i at gennemføre konkrete registeranalyser i SAS, hvor du vil få ansvaret for databehandlingen, registerudtræk og formidle analysen skriftligt. Analysearbejdet bliver løbende offentliggjort på ministeriets hjemmeside i analyseserierne Kort Fortalt og Velfærdspolitisk Analyse samt i Socialpolitisk Redegørelse, som årligt følger op på regeringens sociale mål og gør status for målgrupper, indsatser og resultater på socialområdet. Du vil blive ansvarlig for et eller flere konkrete projekter omhandlende eksempelvis dagtilbudsområdet, uddannelse, beskæftigelse og levevilkår for udsatte børn og unge, udsatte voksne eller personer med handicap. Derudover vil du skulle bidrage til den løbende betjening af ministeren med besvarelser af spørgsmål fra Folketinget, pressehenvendelser om tal og analyser, bidrag til taler mm. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dygtige kolleger i kontoret, på tværs af departementets øvrige kontorer og med kolleger i vores styrelser. Vi lægger vægt på, at du har en relevant akademisk uddannelse (fx cand.polit. oecon., cand.scient.soc., cand.scient.pol.) har erfaring med registeranalyser og statistiske metoder, gerne ved brug af Danmarks Statistiks Forskerordning eller tilsvarende har interesse for og lyst til at dygtiggøre dig i databehandling i SAS har interesse for og gerne kendskab til data inden for børne- og socialområdet har politisk tæft, flair for samarbejde og trives i et miljø med fokus på resultater og høj kvalitet i de analyser, du får ansvar for arbejder analytisk og kan omsætte strategier til konkrete forslag kan formulere dig klart og præcist i både skrift og tale. Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse sker afhængigt af erfaringer og kvalifikationer som enten fuldmægtig eller specialkonsulent i henhold til AC-overenskomsten. Stillingerne er på fuld tid. Ansættelsesområdet er Børne- og Socialministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Børne- og Socialministeriets departement, Holmens Kanal 22, 1060 København K. Stillingerne ønskes besat snarest muligt. Vil du vide mere Du er velkommen til at kontakte kontorchef Jonas Schytz Juul på telefon 30 29 11 07 for yderligere information. Sådan søger du Ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) sendes elektronisk via stillingsopslaget på Børne- og Socialministeriets hjemmeside: https: socialministeriet.dk ministeriet job Vi skal modtage din ansøgning senest mandag den 20. maj 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 21 og 22. Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.11jobnetc06bbd41100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=122318&DepartmentId=8620&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3516193Børne- og Socialministeriet11Holmens Kanal 221060København K30291107DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent750627JobNet4980313498031310029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c06bbd41https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c06bbd41https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c06bbd41&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c06bbd41&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/6.jpgBørne- og Socialministeriet søger talstærke analytikere til Analysekontoret12007991Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration361627710Jonas Schytznoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330086780Skarp akademisk medarbejder (generalist) til Kontor for strategi og analyse i Koncern ITBasic Synes du at IT og digitalisering er spændende og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og facilitere en beslutningsproces eller workshop fra A til Z? Så er du måske vores nye kollega. Om stillingen Københavns Kommune vokser med omkring 10.000 nye borgere hvert år. Det er fantastisk for byen, men det lægger også et stort pres på os for at arbejde smartere og mere effektivt, så vi kan fastholde og udbygge serviceniveauet til flere københavnere for færre penge. I Koncern IT tror vi på, at øget digitalisering skal være med til at sikre en moderne og omkostningseffektiv service til københavnerne. Hvis du, som os, finder det motiverende, så har vi måske stillingen for dig. Du vil blive en del af stabsteamet i Koncern IT. Teamet har en tværgående funktion i organisationen og blandt kerneopgaverne er understøttelse af direktionen med oplæg, udarbejdelse af indstillinger, notater, business cases og analyser. Vi indgår også i forskellige strategiske indsatsspor, projekter og forbedringstiltag. Derudover sekretariatsbetjeninger vi en række IT-fora på både strategisk, operationelt og IT-fagligt niveau. Om dig Du har en relevant videregående uddannelse indenfor fx IT eller samfundsvidenskab. Du kan både have erfaring fra en tilsvarende stilling eller være nyuddannet med relevant erfaring fra studiejobbet. Det vigtigste er, at du kan planlægge, drive og færdiggøre opgaver sikkert og selvstændigt, og at du trives med at samarbejde på kryds og tværs i en til tider hektisk hverdag, hvor du både har faste opgaver, skal indgå i aktuelle tværgående projekter og håndtere presserende bestillinger fra direktionen eller fra rådhuset. Vi lægger især vægt på, at du er god til (og har erfaring med) at skrive klart og let forståeligt evner at sætte dig ind i tekniske problemstillinger uden at være eksperten har erfaring med procesledelse og gerne gennemførelse og facilitering af workshops er serviceminded og gerne tager en for teamet, hvis det er nødvendigt (som vi andre) forstår at skabe gode relationer på tværs af ledelseslag Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab eller erfaring med IT og digitalisering gerne fra en politisk organisation. Hvad tilbyder vi? Du vil indgå i et team på fem medarbejdere og en studentermedhjælper, hvor opgaverne er varierede og til tider uforudsigelige. Vi har det til fælles, at vi har et højt fagligt ambitionsniveau, og at vi samtidig har det sjovt og rigtig godt med hinanden, når vi går på arbejde. Du vil få gode udviklingsmuligheder, ansvar for opgaver og sparring med dygtige kollegaer i hele organisationen. Hos os får du et job med stor betydning for landets største arbejdsplads og dens udvikling. Vi befinder os i et krydsfelt mellem kommunens kerneforretning og IT, og du kommer både til at arbejde indenfor IT, økonomi, politik, analyser, interessenthåndtering og strategi. Der er gode muligheder for at præge dine arbejdsopgaver og at være med dér, hvor digitaliseringen af kommunen sker. Koncern IT er en levende arbejdsplads med en uformel omgangstone, kollegaer med forskellige faglige kompetencer, sociale aktiviteter og fleksible arbejdsforhold. Vi går desuden op i at sikre gode muligheder for karriere- og kompetenceudvikling. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Mere information Hvis du er interesseret og gerne vil høre nærmere, er du velkommen til at kontakte konst. kontorchef Julie Caroline Preuthun på 2926 9711 eller fuldmægtig Rasmus Overgaard Herrig på 2926 7647. Tiltrædelse pr. 1. december 2019 Søg via nedenstående link senest søndag den 13. oktober 2019 Vi forventer at afholde samtaler i uge 42 og 43. Om Koncern IT Vi er KIT Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at digitalisere Danmarks største arbejdsplads. Vi har en høj faglighed, og vi brænder for nye teknologier. Vi udnytter vores mange fagligheder, og sammen sikrer vi plads til mere velfærd og gør hverdagen nemmere for borgerne i København. Mød os på Koncernit.kk.dk

Synes du at IT og digitalisering er spændende – og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og facilitere en beslutningsproces eller workshop fra A til Z? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen
Københavns Kommune vokser med omkring 10.000 nye borgere hvert år. Det er fantastisk for byen, men det lægger også et stort pres på os for at arbejde smartere og mere effektivt, så vi kan fastholde og udbygge serviceniveauet til flere københavnere for færre penge. I Koncern IT tror vi på, at øget digitalisering skal være med til at sikre en moderne og omkostningseffektiv service til københavnerne. Hvis du, som os, finder det motiverende, så har vi måske stillingen for dig.

Du vil blive en del af stabsteamet i Koncern IT. Teamet har en tværgående funktion i organisationen og blandt kerneopgaverne er understøttelse af direktionen med oplæg, udarbejdelse af indstillinger, notater, business cases og analyser. Vi indgår også i forskellige strategiske indsatsspor, projekter og forbedringstiltag. Derudover sekretariatsbetjeninger vi en række IT-fora på både strategisk, operationelt og IT-fagligt niveau.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse indenfor fx IT eller samfundsvidenskab. Du kan både have erfaring fra en tilsvarende stilling eller være nyuddannet med relevant erfaring fra studiejobbet. Det vigtigste er, at du kan planlægge, drive og færdiggøre opgaver sikkert og selvstændigt, og at du trives med at samarbejde på kryds og tværs i en til tider hektisk hverdag, hvor du både har faste opgaver, skal indgå i aktuelle tværgående projekter og håndtere presserende bestillinger fra direktionen eller fra rådhuset.

Vi lægger især vægt på, at du

  • er god til (og har erfaring med) at skrive klart og let forståeligt
  • evner at sætte dig ind i tekniske problemstillinger uden at være eksperten
  • har erfaring med procesledelse og gerne gennemførelse og facilitering af workshops
  • er serviceminded og gerne tager en for teamet, hvis det er nødvendigt (som vi andre)
  • forstår at skabe gode relationer på tværs af ledelseslag

Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab eller erfaring med IT og digitalisering – gerne fra en politisk organisation.

Hvad tilbyder vi?
Du vil indgå i et team på fem medarbejdere og en studentermedhjælper, hvor opgaverne er varierede og til tider uforudsigelige. Vi har det til fælles, at vi har et højt fagligt ambitionsniveau, og at vi samtidig har det sjovt og rigtig godt med hinanden, når vi går på arbejde. Du vil få gode udviklingsmuligheder, ansvar for opgaver og sparring med dygtige kollegaer i hele organisationen.

Hos os får du et job med stor betydning for landets største arbejdsplads og dens udvikling. Vi befinder os i et krydsfelt mellem kommunens kerneforretning og IT, og du kommer både til at arbejde indenfor IT, økonomi, politik, analyser, interessenthåndtering og strategi. Der er gode muligheder for at præge dine arbejdsopgaver og at være med dér, hvor digitaliseringen af kommunen sker. Koncern IT er en levende arbejdsplads med en uformel omgangstone, kollegaer med forskellige faglige kompetencer, sociale aktiviteter og fleksible arbejdsforhold. Vi går desuden op i at sikre gode muligheder for karriere- og kompetenceudvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning.

Mere information
Hvis du er interesseret og gerne vil høre nærmere, er du velkommen til at kontakte konst. kontorchef Julie Caroline Preuthun på 2926 9711 eller fuldmægtig Rasmus Overgaard Herrig på 2926 7647.

Tiltrædelse pr. 1. december 2019

Søg via nedenstående link senest søndag den 13. oktober 2019
Vi forventer at afholde samtaler i uge 42 og 43.

Om Koncern IT
Vi er KIT – Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at digitalisere Danmarks største arbejdsplads. Vi har en høj faglighed, og vi brænder for nye teknologier. Vi udnytter vores mange fagligheder, og sammen sikrer vi plads til mere velfærd og gør hverdagen nemmere for borgerne i København. Mød os på Koncernit.kk.dk

 

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKoncern ITKøbenhavn NV2019-09-09T17:03:00.3532019-10-13T00:00:00
330091432Analytisk stærk akademisk medarbejder til digitalisering og udvikling til Koncernservice i Københavns KommuneBasic Har du lyst til at arbejde med at optimere ved hjælp af solide analyser og teknologiudvikling? Er du vant til at arbejde med data, og kan du drive og forfølge strategiske mål? Så er dette job måske noget for dig. Vi søger en ny kollega, som kan være med til at analysere potentialer, understøtte ledelsesbeslutninger og arbejde med den strategiske udvikling af centeret. Du skal trives med at levere og formidle konklusionerne på en let forståelig og overskuelig måde til centerledelsen samt sikre centrale leverancer for centeret. Om jobbet Du vil indgå i kontor med fokus på at understøtte, udvikle og digitalisere den centrale løn- og personaleadministration i Københavns Kommune. Du får en bred samarbejdsflade både internt i Koncernservice og med Københavns Kommunes forvaltninger. Sammen med dine nærmeste kollegaer bliver du ansvarlig for at sikre en professionel understøttelse af centerledelsen og arbejde med kontorets optimeringsdagsorden. Dine arbejdsopgaver vil derfor omfatte Ansvar for udarbejdelse og bearbejdning af (for)analyser, oplæg og indstillinger Teknologiimplementering og test af løsninger Design og implementering af projekter At understøtte større initiativer eller udviklingsprojekter i centeret Fremover skal vi arbejde endnu mere strategisk med at udnytte potentialerne i data og analyse af vores kerneopgaver. Det gælder både i forbindelse med ledelsesinformation, vores kontrol- og tilsynsindsatser, i udarbejdelse og evaluering af processer, ved udvikling af nye indsatser med videre. I de første måneder i jobbet vil du komme til at understøtte igangværende udviklingsopgaver. Herefter vil du, afhængigt af hvilke opgaver der ellers kommer ind, i større grad selv komme til at drive analyser og teknologiimplementering. Herudover forventes det også at du i perioder understøtter andre dele af centeret i forhold til opgaver, som har centerets eller direktionens bevågenhed. Vi er ambitiøse i forhold til at anvende ny teknologi, og er langt fremme i forhold til at udvikle integrationer og anvende softwarerobotter (RPA RDA) i vores opgaveløsning. Vi har igangsat vores første machine learning projekt, og forventer, at dét område kommer til at fylde mere i fremtiden. Om dig Vi forventer, at du er uddannet samfundsvidenskabelig kandidat, gerne med et par års erfaring fra lignende jobs. Det er også en fordel, hvis du tidligere har arbejdet i en politisk styret organisation. Herudover forventer vi, at du Har stærke analytiske kompetencer i forhold til at udlede tendenser og gå metodisk til værks Har god dataforståelse i forhold til at kunne forstå og arbejde med numeriske og kvalitative data Har flair og interesse for hvordan ny teknologi kan anvendes i en driftsorganisation Kan formidle dine konklusioner klart og enkelt Er struktureret og kan drive udviklings- og analyseopgaver Bevarer overblikket, uden at miste sans for detalje og kvalitet Har en oprigtig interesse i at forstå forretningen som grundlag for analyser og teknologianvendelse Trives i en travl og omskiftelig hverdag med meget forskelligartede opgaver Du vil få en central placering i centeret og stillingen indebærer en bred berøringsflade i Koncernservice, Økonomiforvaltningen og hele Københavns Kommune. Det er derfor vigtigt, at du kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af fagligheder. Du er god til at kommunikere klart og er desuden både serviceminded og principfast, når forholdene kræver det. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Hvis du vil vide mere, så er du velkommen til at ringe til kontorchef Susanne Ninna Hansen på 2463 7412. Vi vil gerne have stillingen besat snarest og stiler mod tiltrædelse den 1. december 2019. Søg via nedenstående link senest mandag den 7. oktober 2019 Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 41 og 43. Om Koncernservice Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk.

Har du lyst til at arbejde med at optimere ved hjælp af solide analyser og teknologiudvikling? Er du vant til at arbejde med data, og kan du drive og forfølge strategiske mål? Så er dette job måske noget for dig.

Vi søger en ny kollega, som kan være med til at analysere potentialer, understøtte ledelsesbeslutninger og arbejde med den strategiske udvikling af centeret. Du skal trives med at levere og formidle konklusionerne på en let forståelig og overskuelig måde til centerledelsen samt sikre centrale leverancer for centeret.

Om jobbet
Du vil indgå i kontor med fokus på at understøtte, udvikle og digitalisere den centrale løn- og personaleadministration i Københavns Kommune. Du får en bred samarbejdsflade både internt i Koncernservice og med Københavns Kommunes forvaltninger.

Sammen med dine nærmeste kollegaer bliver du ansvarlig for at sikre en professionel understøttelse af centerledelsen og arbejde med kontorets optimeringsdagsorden.

Dine arbejdsopgaver vil derfor omfatte

  • Ansvar for udarbejdelse og bearbejdning af (for)analyser, oplæg og indstillinger
  • Teknologiimplementering og test af løsninger
  • Design og implementering af projekter
  • At understøtte større initiativer eller udviklingsprojekter i centeret

Fremover skal vi arbejde endnu mere strategisk med at udnytte potentialerne i data og analyse af vores kerneopgaver. Det gælder både i forbindelse med ledelsesinformation, vores kontrol- og tilsynsindsatser, i udarbejdelse og evaluering af processer, ved udvikling af nye indsatser med videre.

I de første måneder i jobbet vil du komme til at understøtte igangværende udviklingsopgaver. Herefter vil du, afhængigt af hvilke opgaver der ellers kommer ind, i større grad selv komme til at drive analyser og teknologiimplementering. Herudover forventes det også at du i perioder understøtter andre dele af centeret i forhold til opgaver, som har centerets eller direktionens bevågenhed.

Vi er ambitiøse i forhold til at anvende ny teknologi, og er langt fremme i forhold til at udvikle integrationer og anvende softwarerobotter (RPA/RDA) i vores opgaveløsning. Vi har igangsat vores første machine learning projekt, og forventer, at dét område kommer til at fylde mere i fremtiden.

Om dig
Vi forventer, at du er uddannet samfundsvidenskabelig kandidat, gerne med et par års erfaring fra lignende jobs. Det er også en fordel, hvis du tidligere har arbejdet i en politisk styret organisation.

Herudover forventer vi, at du

  • Har stærke analytiske kompetencer i forhold til at udlede tendenser og gå metodisk til værks
  • Har god dataforståelse i forhold til at kunne forstå og arbejde med numeriske og kvalitative data
  • Har flair – og interesse – for hvordan ny teknologi kan anvendes i en driftsorganisation
  • Kan formidle dine konklusioner klart og enkelt
  • Er struktureret og kan drive udviklings- og analyseopgaver
  • Bevarer overblikket, uden at miste sans for detalje og kvalitet
  • Har en oprigtig interesse i at forstå forretningen som grundlag for analyser og teknologianvendelse
  • Trives i en travl og omskiftelig hverdag med meget forskelligartede opgaver

Du vil få en central placering i centeret og stillingen indebærer en bred berøringsflade i Koncernservice, Økonomiforvaltningen og hele Københavns Kommune. Det er derfor vigtigt, at du kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af fagligheder. Du er god til at kommunikere klart og er desuden både serviceminded og principfast, når forholdene kræver det.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

Hvis du vil vide mere, så er du velkommen til at ringe til kontorchef Susanne Ninna Hansen på 2463 7412.

 Vi vil gerne have stillingen besat snarest og stiler mod tiltrædelse den 1. december 2019.

Søg via nedenstående link senest mandag den 7. oktober 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 41 og 43.

Om Koncernservice
Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk.

 

 

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenterstab og OrganisationsændringerKøbenhavn NV2019-09-17T17:03:25.9072019-10-07T00:00:00
330079034Geografisk Fagspecialist - stærkstrømRobot Har du et godt overblik, og vil du arbejde i et team præget af høj faglighed? Vi søger en geografisk fagspecialist, der kommer til at arbejde ud fra vores kontor i Vasbygade i København. Du kommer primært til at lave inspektioner i Hovedstadsområdet og får en alsidig og spændende hverdag, hvor du både er ude i sporet og på kontoret. Som et led i regeringens udflytningsplan flyttes arbejdspladsen fra København til Ringsted ultimo 2020. Selvstændige opgaver i et fagligt stærkt team Dine arbejdsopgaver er blandt andet inspektion af el-tekniske anlæg på Banedanmarks arealer, tilsyn med entreprenører, idriftsættelse af nye installationer i samarbejde med entreprenører, føre tilsyn med fornyelsesarbejder, gennemlæse udbudsmateriale for at sikre bedst mulige løsninger, indmelding og beskrivelse af større og mindre arbejder, trendanalyser ud fra givne anlægsmasser samt afrapportering til faget. Du vil få en oplæringsperiode fra teamets andre medarbejdere samt fra eksterne entreprenører, hvor du blandt andet bliver oplært i at foretage inspektioner og tilstandsvurderinger af stærkstrømsanlæg. Du vil efterfølgende blive ansvarlig for at følge op på fremdriften af vedligeholdelsesarbejdet, ligesom du også kommer til at deltage i tilsynsmøder med entreprenører, overtagelse af anlæg til drift, granskning af anlægsprojekter samt deltage i udarbejdelse af normer på området. Du kommer desuden til at udføre teknisk sagsbehandling i forbindelse med forespørgsler samt beskrive nødvendige fornyelser af anlæggene på baggrund af tilstandsvurderinger. En del af jobbet bliver også at udføre tilsyn i forbindelse med entreprenørarbejde. Det er en stilling, hvor du på sigt bliver meget selvkørende og ligeledes får selvstændigt ansvar for en bred vifte af opgaver og ansvarsområder. Du vil skulle deltage i Banedanmarks outsourcing strategi, hvor du vil få en stor rolle, når der skal udarbejdes kravspecifikationer til udbudsmaterialet. Du vil endvidere have ansvaret for løbende at opdaterer stamdata i dit ansvarsområde. Teamarbejde og interesse for stærkstrømsanlæg Du har en bred el-faglig baggrund. Det kan være som uddannet el-ingeniør, el-installatør eller tilsvarende. Du skal have et grundigt kendskab til Bekendtgørelse 1082 Bekendtgørelse om sikkerhed for udførelse og drift af elektriske installationer. Samt standarder DS HD 60364 serien og DS-EN 50110-1. Det er et krav, at du har et gyldigt kørekort kategori B, og det er endvidere en fordel, hvis du har et generelt godt kendskab til IT. For at opretholde et godt samarbejde i teamet er det vigtigt, at du har gode samarbejdsevner og kommunikationsevner. Du har gennemslagskraft og er i stand til at holde hovedet koldt, når det går stærkt, og situationen kræver det. Det falder dig ligeledes naturligt at arbejde selvstændigt samt at få tingene fra hånden, og du sætter en ære i at se resultaterne af dit daglige arbejde. Som Geografisk Fagspecialist skal du udføre sikkerhedskvalificeret arbejde og derfor opfylde helbredskravene på jernbaneområdet. Det betyder, at der blandt andet vil blive lavet en lægelig vurdering af hørelse, synssans, farvesans, sukkersyge, epilepsi, hjertekarsygdomme mv. Hvis du vil vide mere om kravene, kan du læse mere på Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsens hjemmeside Løn Såfremt du er akademiker, ansættes du i forhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Såfremt du ikke er akademiker, er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Stillingen er placeret i løngruppe 3, sats 3, Hovedstad. Basislønnen udgør pt. kr. 372.551,00 årligt og kr. 31.045,92 månedligt. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere, så kontakt teamleder Michael Jensen eller teamleder Morten Faber Friis. Send din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen og følger instruktionerne.Har du et godt overblik, og vil du arbejde i et team præget af høj faglighed?

Vi søger en geografisk fagspecialist, der kommer til at arbejde ud fra vores kontor i Vasbygade i København. Du kommer primært til at lave inspektioner i Hovedstadsområdet og får en alsidig og spændende hverdag, hvor du både er ude i sporet og på kontoret.

Som et led i regeringens udflytningsplan flyttes arbejdspladsen fra København til Ringsted ultimo 2020.

Selvstændige opgaver i et fagligt stærkt team

Dine arbejdsopgaver er blandt andet inspektion af el-tekniske anlæg på Banedanmarks arealer, tilsyn med entreprenører, idriftsættelse af nye installationer i samarbejde med entreprenører, føre tilsyn med fornyelsesarbejder, gennemlæse udbudsmateriale for at sikre bedst mulige løsninger, indmelding og beskrivelse af større og mindre arbejder, trendanalyser ud fra givne anlægsmasser samt afrapportering til faget.

Du vil få en oplæringsperiode fra teamets andre medarbejdere samt fra eksterne entreprenører, hvor du blandt andet bliver oplært i at foretage inspektioner og tilstandsvurderinger af stærkstrømsanlæg. Du vil efterfølgende blive ansvarlig for at følge op på fremdriften af vedligeholdelsesarbejdet, ligesom du også kommer til at deltage i tilsynsmøder med entreprenører, overtagelse af anlæg til drift, granskning af anlægsprojekter samt deltage i udarbejdelse af normer på området.

Du kommer desuden til at udføre teknisk sagsbehandling i forbindelse med forespørgsler samt beskrive nødvendige fornyelser af anlæggene på baggrund af tilstandsvurderinger. En del af jobbet bliver også at udføre tilsyn i forbindelse med entreprenørarbejde.

Det er en stilling, hvor du på sigt bliver meget selvkørende og ligeledes får selvstændigt ansvar for en bred vifte af opgaver og ansvarsområder.

Du vil skulle deltage i Banedanmarks outsourcing strategi, hvor du vil få en stor rolle, når der skal udarbejdes kravspecifikationer til udbudsmaterialet.

Du vil endvidere have ansvaret for løbende at opdaterer stamdata i dit ansvarsområde.

Teamarbejde og interesse for stærkstrømsanlæg

Du har en bred el-faglig baggrund. Det kan være som uddannet el-ingeniør, el-installatør eller tilsvarende.

Du skal have et grundigt kendskab til Bekendtgørelse 1082 – Bekendtgørelse om sikkerhed for udførelse og drift af elektriske installationer. Samt standarder – DS/HD 60364 serien og DS-EN 50110-1.

Det er et krav, at du har et gyldigt kørekort kategori B, og det er endvidere en fordel, hvis du har et generelt godt kendskab til IT.

For at opretholde et godt samarbejde i teamet er det vigtigt, at du har gode samarbejdsevner og kommunikationsevner. Du har gennemslagskraft og er i stand til at holde hovedet koldt, når det går stærkt, og situationen kræver det. Det falder dig ligeledes naturligt at arbejde selvstændigt samt at få tingene fra hånden, og du sætter en ære i at se resultaterne af dit daglige arbejde.

Som Geografisk Fagspecialist skal du udføre sikkerhedskvalificeret arbejde og derfor opfylde helbredskravene på jernbaneområdet. Det betyder, at der blandt andet vil blive lavet en lægelig vurdering af hørelse, synssans, farvesans, sukkersyge, epilepsi, hjertekarsygdomme mv. Hvis du vil vide mere om kravene, kan du læse mere på Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsens hjemmeside

Løn

Såfremt du er akademiker, ansættes du i forhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Såfremt du ikke er akademiker, er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Stillingen er placeret i løngruppe 3, sats 3, Hovedstad. Basislønnen udgør pt. kr. 372.551,00 årligt og kr. 31.045,92 månedligt. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, så kontakt teamleder Michael Jensen eller teamleder Morten Faber Friis. Send din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København Ø2019-08-27T00:00:002019-09-18T00:00:00
330078460Analytisk og teknisk stærk projektleder til udvikling af jernbanenRobot Vi søger en erfaren projektleder til vores Planlægningsafdeling, med stærke analytiske og tekniske kompetencer. De primære opgaver bliver centreret omkring vores strategiske arbejde med fremtidens jernbane. Du vil blive ansat i Planlægningsområdet, der består af to sektioner Anlægsudvikling og Strategisk Planlægning. I sektionen Anlægsudvikling udvikler vi politiske beslutningsoplæg til kommende udviklingsprojekter på jernbanen. Dette arbejde omfatter en teknisk beskrivelse af anlægget, prissætning, trafikale og samfundsmæssige vurderinger, analyser af konsekvenser for miljøet samt gennemførelse af offentlige høringer i forbindelse med VVM-processen. Til sammen danner vores arbejde grundlag for de politiske beslutninger om banens fremtid. I sektionen Strategisk Planlægning arbejder vi med økonomiske og strategiske analyser af Banedanmarks aktiviteter. Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet sektionen Anlægsudvikling. Du har derfor mulighed for at blive en del af et spændende fagligt miljø på et vigtigt samfundsområde, hvor vi lægge vægt på holdånd og videndeling på tværs. Området består i alt af 40 engagerede, fagligt dygtige og specialiserede medarbejdere, der alle er klar til at løfte de spændende opgaver. Komplekse projekter og analyser Du kommer til at arbejde med opgaver, der primært drejer sig om projektstyring af komplekse projekter, men du kan også forvente at blive involveret i analyser eller konkrete sager, der skal samles og forelægges topledelsen, hvor der er brug for en samlende kraft med analytiske kompetencer. Du vil indgå i vores projektteams som projektleder og løse opgaver i forhold til at betjene departementet og minister i forbindelse med både konkrete sager og strategiske udviklingsprojekter. Nysgerrighed og gode formidlingsevner Du har en uddannelse som ingeniør eller lignende akademisk uddannelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring med jernbanebranchen, men det er ikke et krav. Ligeledes er det en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk ledet organisation eller tilsvarende indenfor det offentlige system, men det er heller ikke et krav. Som profil forventer vi, at du har evnen og viljen til at styre processer og formidle svært tilgængeligt teknisk stof i en politisk kontekst. Dit håndværk er at tage ansvar for at drive en proces fremad i dialog med andres faglighed. Du er et nysgerrigt menneske, der kan navigere i at samle mange forskellige fagligheders input i samlede produkter. Du kan sætte dig ind i komplekse jernbanefaglige problemstillinger, om nødvendigt udfordre fagligheden, men altid i respekt af integriteten hos dine kolleger. Endelig har du en sikker forståelse af den politiske kontekst, sagerne indgår i. Vi forventer at du har et godt kendskab til projektledelse. Du skal kunne arbejde både selvstændigt og indgå i et projektteam. Du skal derfor trives med at tage initiativ og samarbejde på tværs af faggrupper i hele organisationen. En meget stor del af vores leverancer er skriftlige. Det er derfor afgørende, at du er glad for at skrive, og at du kan formidle komplekse faglige problemstillinger i et forståeligt sprog. Du er analytisk stærk og hurtig til at forstå nye problemstillinger, og du kan altid se en proces for, hvordan en given opgave skal løses. Løn Du ansættes i forhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere, så kontakt sektionschef Søren Sass på. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen og følger.Vi søger en erfaren projektleder til vores Planlægningsafdeling, med stærke analytiske og tekniske kompetencer. De primære opgaver bliver centreret omkring vores strategiske arbejde med fremtidens jernbane.



Du vil blive ansat i Planlægningsområdet, der består af to sektioner Anlægsudvikling og Strategisk Planlægning. I sektionen Anlægsudvikling udvikler vi politiske beslutningsoplæg til kommende udviklingsprojekter på jernbanen. Dette arbejde omfatter en teknisk beskrivelse af anlægget, prissætning, trafikale og samfundsmæssige vurderinger, analyser af konsekvenser for miljøet samt gennemførelse af offentlige høringer i forbindelse med VVM-processen. Til sammen danner vores arbejde grundlag for de politiske beslutninger om banens fremtid. I sektionen Strategisk Planlægning arbejder vi med økonomiske og strategiske analyser af Banedanmarks aktiviteter. Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet sektionen Anlægsudvikling.



Du har derfor mulighed for at blive en del af et spændende fagligt miljø på et vigtigt samfundsområde, hvor vi lægge vægt på holdånd og videndeling på tværs. Området består i alt af 40 engagerede, fagligt dygtige og specialiserede medarbejdere, der alle er klar til at løfte de spændende opgaver.

Komplekse projekter og analyser

Du kommer til at arbejde med opgaver, der primært drejer sig om projektstyring af komplekse projekter, men du kan også forvente at blive involveret i analyser eller konkrete sager, der skal samles og forelægges topledelsen, hvor der er brug for en samlende kraft med analytiske kompetencer. Du vil indgå i vores projektteams som projektleder og løse opgaver i forhold til at betjene departementet og minister i forbindelse med både konkrete sager og strategiske udviklingsprojekter.



Nysgerrighed og gode formidlingsevner

Du har en uddannelse som ingeniør eller lignende akademisk uddannelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring med jernbanebranchen, men det er ikke et krav. Ligeledes er det en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk ledet organisation eller tilsvarende indenfor det offentlige system, men det er heller ikke et krav.

Som profil forventer vi, at du har evnen og viljen til at styre processer og formidle svært tilgængeligt teknisk stof i en politisk kontekst. Dit håndværk er at tage ansvar for at drive en proces fremad i dialog med andres faglighed. Du er et nysgerrigt menneske, der kan navigere i at samle mange forskellige fagligheders input i samlede produkter. Du kan sætte dig ind i komplekse jernbanefaglige problemstillinger, om nødvendigt udfordre fagligheden, men altid i respekt af integriteten hos dine kolleger. Endelig har du en sikker forståelse af den politiske kontekst, sagerne indgår i.



Vi forventer at du har et godt kendskab til projektledelse. Du skal kunne arbejde både selvstændigt og indgå i et projektteam. Du skal derfor trives med at tage initiativ og samarbejde på tværs af faggrupper i hele organisationen.



En meget stor del af vores leverancer er skriftlige. Det er derfor afgørende, at du er glad for at skrive, og at du kan formidle komplekse faglige problemstillinger i et forståeligt sprog. Du er analytisk stærk og hurtig til at forstå nye problemstillinger, og du kan altid se en proces for, hvordan en given opgave skal løses.

Løn

Du ansættes i forhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.



Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, så kontakt sektionschef Søren Sass på. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.



For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger.

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København Ø2019-08-26T00:00:002019-09-29T00:00:00
330082665Talstærk analytiker med flair for data og formidlingRobot København, Rigspolitiet, Koncernindkøb Kan du lide at arbejde med tal, store mængder data, og har du lyst til at prøve kræfter med indkøbsanalyse i en af landets mest spændende organisationer? Kan du formidle data på en overskuelig og brugervenlig måde? Kan du arbejde selvstændigt, og samtidig indgå aktivt i vores teams? Så kan du måske være vores nye kollega! Gennem dit arbejde som analytiker i Rigspolitiets Koncernindkøb bidrager du direkte til politiets arbejde, når du sikrer indkøb af uniformer, udstyr og materiel, som er vitalt, for at betjentene kan udføre deres arbejde effektivt. Rigspolitiet har stor fokus på indkøbsområdet, som er inde i en rivende udvikling. Ansvarlighed og bred portefølje af analyser Som medarbejder i Koncernindkøb er du en del af politiets centrale indkøbsorganisation. Vi køber ind for ca. 2 mia. kr. årligt. Din dagligdag er præget af stor faglig kompleksitet og omskiftelighed i opgaverne. I Koncernindkøb arbejder vi sammen på tværs, hvor vi komplementerer hinandens juridiske, økonomiske og udbudsmæssige kompetencer. Vores arbejdsmiljø er uformelt og præget af højt fagligt niveau, god omgangstone, humor og gensidig respekt. Din vigtigste rolle er at understøtte politiets stigende behov for information og data til et rationelt beslutningsgrundlag. Du løser et bredt spektrum af analyseopgaver, hvor du agerer talknuser og formidler, for på den måde at gøre os klogere og dygtigere i vores daglige forretningsgang. Du gennemfører analyser på store mængder data, som bidrager til øget efterlevelse af indkøbsreglerne både i form af ledelsesinformation, men også i en form hvormed den enkelte sagsbehandler kan justere sine arbejdsgange. Derudover gennemfører du også pris- og tilbudsevalueringsanalyser. Dette gøres i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, hvor du som indkøbsanalytiker præsenterer data for et bredt publikum. I den kommende tid har vi fokus på at vinkle vores udbud mod at opnå flere økonomiske gevinster. Politiet benytter i dag QlikView som BI-værktøj, og du er medansvarlig for at udvikle nye dashboards og optimere eksisterende rapporter i QlikView, således at indkøbsdata kan præsenteres på en god visuel og dynamisk måde til de involverede interessenter. Vi lægger en del kræfter i, at formidle analyser på denne måde, og vi har sat flere ambitiøse projekter i gang. F.eks. er vi ved at systemunderstøtte vores nye KPI-koncept med QlikView. Du bliver en del af sektionen Indkøbsservice og Analyse i Koncernindkøb, som består af 14 medarbejdere. Til daglig indgår du i et team på i alt tre indkøbsanalytikere og en studentermedhjælper. I dagligdagen er du selvkørende, men vi vægter den kollegiale sparring højt, ved at give hinanden plads og tid til at dele viden og dermed lære af hinanden. Du er opsøgende, nysgerrig og eksekverende Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men vi forventer at du har gennemført en relevant akademisk kandidatuddannelse. Du har evt. nogle års erhvervserfaring eller du kan være nyuddannet og har arbejdet parallelt med studiet med én eller flere af ovenstående arbejdsopgaver. Vigtigst er det, at du med udgangspunkt i komplekse data fra mange forskellige datakilder, har flair for og gerne praktisk erfaring med at producere, formidle og udvikle enkle og letforståelige analyser og rapporter, som du præsenterer for dine samarbejdspartnere. Desuden tilegner du dig hurtigt ny viden, har datakritisk sans og har naturlig interesse for IT. Du har erfaring med Excel og interesse for Business Intelligence-værktøjerne. Vi har mange projekter på tværs af hele organisationen, og derfor er det vigtigt for os, at du har flair for relationsopbygning og trives i det tværfaglige samarbejde, hvor du gør brug af dine kollegers viden og forskellige fagligheder i din opgaveløsning. Som person tænker du løsningsorienteret og kreativt - uden at gå på kompromis med kvaliteten. Du er udviklingsorienteret og tager initiativer, der gør en forskel. Det er naturligt for dig at tage ansvar for selvstændigt at planlægge, prioritere og administrere dine arbejdsopgaver, og du trives i en omskiftelig og til tider hektisk hverdag med korte tidsfrister. Din strukturerede natur gør, at du formår at holde overblik over de forskellige opgaver og deadlines, følger op med bidragsydere og sikrer fremdrift i opgaveløsningen. Ansættelsesforhold Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Polititorvet 14, 1780 København V. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Kontakt Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Casper Hilligsøe Heinig tlf. 22101563 eller specialkonsulent Karen Gerstrøm Eliasen tlf. 29389807. Du kan finde generel information om politiet og politiet som arbejdsplads på www.politi.dk. Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk baggrund. Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 40. Om Rigspolitiet I politiet arbejdet mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks tolv politikredse og politiet i Grønland og på Færøerne. Vi udvikler strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, indkøb af politiets udstyr og køretøjer, personale og uddannelse, internationalt samarbejde, kriminalteknik og store efterforskningsopgaver. Sikkerhedsbevidstheden i politiet er høj og ansvaret for politiets informationssikkerhed påhviler alle ansatte i politiet.

København, Rigspolitiet, Koncernindkøb

Kan du lide at arbejde med tal, store mængder data, og har du lyst til at prøve kræfter med indkøbsanalyse i en af landets mest spændende organisationer? Kan du formidle data på en overskuelig og brugervenlig måde? Kan du arbejde selvstændigt, og samtidig indgå aktivt i vores teams? Så kan du måske være vores nye kollega!

Gennem dit arbejde som analytiker i Rigspolitiets Koncernindkøb bidrager du direkte til politiets arbejde, når du sikrer indkøb af uniformer, udstyr og materiel, som er vitalt, for at betjentene kan udføre deres arbejde effektivt. Rigspolitiet har stor fokus på indkøbsområdet, som er inde i en rivende udvikling.

Ansvarlighed og bred portefølje af analyser
Som medarbejder i Koncernindkøb er du en del af politiets centrale indkøbsorganisation. Vi køber ind for ca. 2 mia. kr. årligt. Din dagligdag er præget af stor faglig kompleksitet og omskiftelighed i opgaverne. I Koncernindkøb arbejder vi sammen på tværs, hvor vi komplementerer hinandens juridiske, økonomiske og udbudsmæssige kompetencer. Vores arbejdsmiljø er uformelt og præget af højt fagligt niveau, god omgangstone, humor og gensidig respekt.

Din vigtigste rolle er at understøtte politiets stigende behov for information og data til et rationelt beslutningsgrundlag. Du løser et bredt spektrum af analyseopgaver, hvor du agerer talknuser og formidler, for på den måde at gøre os klogere og dygtigere i vores daglige forretningsgang. Du gennemfører analyser på store mængder data, som bidrager til øget efterlevelse af indkøbsreglerne både i form af ledelsesinformation, men også i en form hvormed den enkelte sagsbehandler kan justere sine arbejdsgange. Derudover gennemfører du også pris- og tilbudsevalueringsanalyser. Dette gøres i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, hvor du som indkøbsanalytiker præsenterer data for et bredt publikum. I den kommende tid har vi fokus på at vinkle vores udbud mod at opnå flere økonomiske gevinster.

Politiet benytter i dag QlikView som BI-værktøj, og du er medansvarlig for at udvikle nye dashboards og optimere eksisterende rapporter i QlikView, således at indkøbsdata kan præsenteres på en god visuel og dynamisk måde til de involverede interessenter. Vi lægger en del kræfter i, at formidle analyser på denne måde, og vi har sat flere ambitiøse projekter i gang. F.eks. er vi ved at systemunderstøtte vores nye KPI-koncept med QlikView.

Du bliver en del af sektionen Indkøbsservice og Analyse i Koncernindkøb, som består af 14 medarbejdere. Til daglig indgår du i et team på i alt tre indkøbsanalytikere og en studentermedhjælper. I dagligdagen er du selvkørende, men vi vægter den kollegiale sparring højt, ved at give hinanden plads og tid til at dele viden og dermed lære af hinanden.

Du er opsøgende, nysgerrig og eksekverende
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men vi forventer at du har gennemført en relevant akademisk kandidatuddannelse. Du har evt. nogle års erhvervserfaring eller du kan være nyuddannet og har arbejdet parallelt med studiet med én eller flere af ovenstående arbejdsopgaver. Vigtigst er det, at du med udgangspunkt i komplekse data fra mange forskellige datakilder, har flair for og gerne praktisk erfaring med at producere, formidle og udvikle enkle og letforståelige analyser og rapporter, som du præsenterer for dine samarbejdspartnere. Desuden tilegner du dig hurtigt ny viden, har datakritisk sans og har naturlig interesse for IT. Du har erfaring med Excel og interesse for Business Intelligence-værktøjerne.

Vi har mange projekter på tværs af hele organisationen, og derfor er det vigtigt for os, at du har flair for relationsopbygning og trives i det tværfaglige samarbejde, hvor du gør brug af dine kollegers viden og forskellige fagligheder i din opgaveløsning. Som person tænker du løsningsorienteret og kreativt - uden at gå på kompromis med kvaliteten. Du er udviklingsorienteret og tager initiativer, der gør en forskel.

Det er naturligt for dig at tage ansvar for selvstændigt at planlægge, prioritere og administrere dine arbejdsopgaver, og du trives i en omskiftelig og til tider hektisk hverdag med korte tidsfrister. Din strukturerede natur gør, at du formår at holde overblik over de forskellige opgaver og deadlines, følger op med bidragsydere og sikrer fremdrift i opgaveløsningen.

Ansættelsesforhold

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Polititorvet 14, 1780 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Casper Hilligsøe Heinig tlf. 22101563 eller specialkonsulent Karen Gerstrøm Eliasen tlf. 29389807. Du kan finde generel information om politiet og politiet som arbejdsplads på www.politi.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk baggrund.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 40.

Om Rigspolitiet
I politiet arbejdet mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks tolv politikredse og politiet i Grønland og på Færøerne. Vi udvikler strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, indkøb af politiets udstyr og køretøjer, personale og uddannelse, internationalt samarbejde, kriminalteknik og store efterforskningsopgaver.

Sikkerhedsbevidstheden i politiet er høj og ansvaret for politiets informationssikkerhed påhviler alle ansatte i politiet.

RIGSPOLITIET. AFDELING.København V2019-09-02T00:00:002019-09-23T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Skarp akademisk medarbejder (generalist) til Kontor for strategi og analyse i Koncern IT

Koncern IT

København NV
Synes du at IT og digitalisering er spændende og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og facilitere en beslutningsproces eller workshop fra A til Z? Så er du måske vores nye kollega. Om stillingen Kø...
Indrykket:9. september 2019
Udløbsdato:13. oktober 2019

Analytisk stærk akademisk medarbejder til digitalisering og udvikling til Koncernservice i Københavns Kommune

Centerstab og Organisationsændringer

København NV
Har du lyst til at arbejde med at optimere ved hjælp af solide analyser og teknologiudvikling? Er du vant til at arbejde med data, og kan du drive og forfølge strategiske mål? Så er dette job måske noget for dig. Vi søger en ny kollega, som kan være...
Indrykket:17. september 2019
Udløbsdato:7. oktober 2019

Geografisk Fagspecialist - stærkstrøm

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København Ø
Har du et godt overblik, og vil du arbejde i et team præget af høj faglighed? Vi søger en geografisk fagspecialist, der kommer til at arbejde ud fra vores kontor i Vasbygade i København. Du kommer primært til at lave inspektioner i Hovedstadsområdet...
Indrykket:27. august 2019
Udløbsdato:18. september 2019

Analytisk og teknisk stærk projektleder til udvikling af jernbanen

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København Ø
Vi søger en erfaren projektleder til vores Planlægningsafdeling, med stærke analytiske og tekniske kompetencer. De primære opgaver bliver centreret omkring vores strategiske arbejde med fremtidens jernbane. Du vil blive ansat i Planlægningsområdet, ...
Indrykket:26. august 2019
Udløbsdato:29. september 2019

Talstærk analytiker med flair for data og formidling

RIGSPOLITIET. AFDELING.

København V
København, Rigspolitiet, Koncernindkøb Kan du lide at arbejde med tal, store mængder data, og har du lyst til at prøve kræfter med indkøbsanalyse i en af landets mest spændende organisationer? Kan du formidle data på en overskuelig og brugervenlig m...
Indrykket:2. september 2019
Udløbsdato:23. september 2019