Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Bostøttemedarbejder


Om jobbet
Århus Kommune, Center for Bostøtte,  CBH Syd Grøndalsvej 2 8260 Viby J.

Vi søger pr. 1. april 2018 el. snarest derefter 2 socialpsykiatriske bostøtter, hvoraf en er til bofællesskabet Bjørnbaksvej/støtte til borgere i eget hjem - Team Bjørnbaksvej/Rosenhøj og en til bofællesskabet Klyngehusene - Team Klyngehusene/Sletten.

CBH Syd er en del af Center for bostøtte i eget hjem, vi er det center i Socialpsykiatri og Udsatte Voksne (SUV) der arbejder med § 85 bostøtte. CBH består af 4 afdelinger, Vest, Centrum, Nord og Syd, samt en stab. CBH giver bostøtte til ca. 2000 borgere i Aarhus Kommune, enten i eget hjem eller i et af vores 28 bofællesskaber.

I det daglige arbejde - Bjørnbaksvej: Du vil være en del af et team på fire kolleger, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet. Bjørnbaksvej er del af et team på syv, hvoraf de tre kolleger kommer fra bofællesskabet Rosenhøj.

Vi har et særligt fokus på teamets udvikling og funktion som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal være indstillet på at deltage i teamtræning, sparring og supervision i dit team.

Målet er at øge den enkeltes muligheder for at udfolde et meningsfuldt liv, dette sker gennem en Recovery orienteret indsats. Det lille team på fire modtager supervision sammen med et kollegateam på tre.

 Hovedopgave Bofællesskabet Klyngehusene: Støtteindsatsen bygger på en Recovery orienteret tilgang til borgeren, hvor fokus er rettet mod borgerens ressourcer og udviklingsmuligheder. Den ledige stilling i §85 Bofællesskabet Klyngehusene har primært fokus på borgere med tidligere hjemløshed, social udsathed, misbrugsproblematikker samt lettere socialpsykiatriske problemstillinger.

Læs mere om planen for en styrket Recovery-orientering på Århus Kommunes hjemmeside under publikationer.

 Det primære indhold i indsatsen:

  • yde en forebyggende indsats, for at afværge eller mindske konsekvenserne af udsathed, funktionstab, kriser og misbrug
  • støtte borgeren i hans/hendes muligheder for at komme sig
  • yde pædagogisk, praktisk støtte og vejledning, hjælp til selvhjælp
  • støtte borgeren i at udvikle sociale færdigheder
  • yde støtte til fastholdelse og etablering af sociale netværk
  • støtte borgeren i fastholdelse af bolig, og øge mestring af eget liv
  • støtte opbygningen af fællesskab og godt miljø omkring boligerne ved Klyngehusene 
Du vil være en del af et team på tre kolleger, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet på Klyngehusene. Klyngehusene er del af et team på syv, hvoraf de fire kolleger kommer fra bofællesskabet Sletten.

Vi har et særligt fokus på teamets udvikling, og funktion som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal være indstillet på at deltage i teamtræning, sparring og supervision i dit team.

Målet er at øge den enkeltes muligheder for at udfolde et meningsfuldt liv, dette sker gennem en Recovery orienteret indsats.

 Arbejdstiden er 37 timer ugentligt placeret mellem 8 og 22 på hverdage, tilrettelagt ud fra brugernes behov for støtte.

Aflønning efter gældende overenskomst efter aftale med den relevante faglige organisation i henhold til Ny Løn.


Din profil
Vi forventer en socialfaglig grunduddannelse, det kan være som Social og Sundhedsassistent, Sygeplejerske, Socialrådgiver, Pædagog eller Ergoterapeut.

Vi forventer at megen læring foregår i den daglige udøvelse af jobbet, og at den enkelte medarbejder stiller sine erfaringer, viden og refleksioner til rådighed for organisationen i de møde- og læringsfora som findes.

 Som medarbejder i bostøtten vil størstedelen af din brugerkontakt bestå af samtaler og aktiviteter brugeren og dig imellem. Du skal være i stand til at rumme tavshed og stilstand såvel som kaos. Du skal trives med alene-arbejde, såvel i forhold til brugere som samarbejdspartnere.

Forventede kvalifikationer:

  • du har en social/sundhedsfaglig eller pædagogisk grunduddannelse og relevant erfaring i forhold til målgruppen
  • du har kendskab til arbejdet med socialt udsatte
  • du har viden om Psykiatri
  • du er bevidst om dit personlige og faglige ståsted, og kan reflektere over egen praksis
  • du kan omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksis
  • du arbejder systematisk og metodisk
  • du kan indgå i en udviklende dialog med borgere, team-kollegaer og samarbejdspartnere
  • du er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt
  • du er fleksibel, rummelig og grænsesættende
  • du er stærk i den reflekterende og perspektiverende samtale
I din ansøgning er det vigtigt at du;

- beskriver hvordan du ser at dine erfaringer og uddannelse kan anvendes i jobbet som bostøtte.- beskriver dine personlige/faglige styrker og svagheder/udviklingsområder.

 Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes som bilag.


Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder:

  • indflydelse på udvikling af metoder i socialt arbejde på en tværfaglig arbejdsplads i et samspil med kolleger i eget team og hele CBH
  • supervision (der er pligt til at modtage supervision)
  • en robust organisationskultur

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.


Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder Christian Degn Gerlings 5157 6519

Bostøtte – Bofællesskabet Bjørnbaksvej, Amanda Wismar 2273 3266

Bostøtte – Bofællesskabet Klyngehusene, Freja Skovslund 4185 6124


Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 15. februar 2018.

 Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt tirsdag den 27. februar 2018


Om os
Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Området er delt op i to forvaltninger og en fælles stab. Magistratsafdelingen beskæftiger omkring 4.000 medarbejdere.

Beskæftigelsesforvaltningen er ansvarlig for tilbud til borgere, der står uden for eller er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere.

Socialforvaltningen er ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere samt udsatte børn og unge.




Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329751207Phoenix-2fc7229112018-01-31T16:59:26.100Bostøttemedarbejder
Om jobbet
Århus Kommune, Center for Bostøtte,  CBH Syd Grøndalsvej 2 8260 Viby J.

Vi søger pr. 1. april 2018 el. snarest derefter 2 socialpsykiatriske bostøtter, hvoraf en er til bofællesskabet Bjørnbaksvej/støtte til borgere i eget hjem - Team Bjørnbaksvej/Rosenhøj og en til bofællesskabet Klyngehusene - Team Klyngehusene/Sletten.

CBH Syd er en del af Center for bostøtte i eget hjem, vi er det center i Socialpsykiatri og Udsatte Voksne (SUV) der arbejder med § 85 bostøtte. CBH består af 4 afdelinger, Vest, Centrum, Nord og Syd, samt en stab. CBH giver bostøtte til ca. 2000 borgere i Aarhus Kommune, enten i eget hjem eller i et af vores 28 bofællesskaber.

I det daglige arbejde - Bjørnbaksvej: Du vil være en del af et team på fire kolleger, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet. Bjørnbaksvej er del af et team på syv, hvoraf de tre kolleger kommer fra bofællesskabet Rosenhøj.

Vi har et særligt fokus på teamets udvikling og funktion som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal være indstillet på at deltage i teamtræning, sparring og supervision i dit team.

Målet er at øge den enkeltes muligheder for at udfolde et meningsfuldt liv, dette sker gennem en Recovery orienteret indsats. Det lille team på fire modtager supervision sammen med et kollegateam på tre.

 Hovedopgave Bofællesskabet Klyngehusene: Støtteindsatsen bygger på en Recovery orienteret tilgang til borgeren, hvor fokus er rettet mod borgerens ressourcer og udviklingsmuligheder. Den ledige stilling i §85 Bofællesskabet Klyngehusene har primært fokus på borgere med tidligere hjemløshed, social udsathed, misbrugsproblematikker samt lettere socialpsykiatriske problemstillinger.

Læs mere om planen for en styrket Recovery-orientering på Århus Kommunes hjemmeside under publikationer.

 Det primære indhold i indsatsen:

  • yde en forebyggende indsats, for at afværge eller mindske konsekvenserne af udsathed, funktionstab, kriser og misbrug
  • støtte borgeren i hans/hendes muligheder for at komme sig
  • yde pædagogisk, praktisk støtte og vejledning, hjælp til selvhjælp
  • støtte borgeren i at udvikle sociale færdigheder
  • yde støtte til fastholdelse og etablering af sociale netværk
  • støtte borgeren i fastholdelse af bolig, og øge mestring af eget liv
  • støtte opbygningen af fællesskab og godt miljø omkring boligerne ved Klyngehusene 
Du vil være en del af et team på tre kolleger, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet på Klyngehusene. Klyngehusene er del af et team på syv, hvoraf de fire kolleger kommer fra bofællesskabet Sletten.

Vi har et særligt fokus på teamets udvikling, og funktion som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal være indstillet på at deltage i teamtræning, sparring og supervision i dit team.

Målet er at øge den enkeltes muligheder for at udfolde et meningsfuldt liv, dette sker gennem en Recovery orienteret indsats.

 Arbejdstiden er 37 timer ugentligt placeret mellem 8 og 22 på hverdage, tilrettelagt ud fra brugernes behov for støtte.

Aflønning efter gældende overenskomst efter aftale med den relevante faglige organisation i henhold til Ny Løn.


Din profil
Vi forventer en socialfaglig grunduddannelse, det kan være som Social og Sundhedsassistent, Sygeplejerske, Socialrådgiver, Pædagog eller Ergoterapeut.

Vi forventer at megen læring foregår i den daglige udøvelse af jobbet, og at den enkelte medarbejder stiller sine erfaringer, viden og refleksioner til rådighed for organisationen i de møde- og læringsfora som findes.

 Som medarbejder i bostøtten vil størstedelen af din brugerkontakt bestå af samtaler og aktiviteter brugeren og dig imellem. Du skal være i stand til at rumme tavshed og stilstand såvel som kaos. Du skal trives med alene-arbejde, såvel i forhold til brugere som samarbejdspartnere.

Forventede kvalifikationer:

  • du har en social/sundhedsfaglig eller pædagogisk grunduddannelse og relevant erfaring i forhold til målgruppen
  • du har kendskab til arbejdet med socialt udsatte
  • du har viden om Psykiatri
  • du er bevidst om dit personlige og faglige ståsted, og kan reflektere over egen praksis
  • du kan omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksis
  • du arbejder systematisk og metodisk
  • du kan indgå i en udviklende dialog med borgere, team-kollegaer og samarbejdspartnere
  • du er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt
  • du er fleksibel, rummelig og grænsesættende
  • du er stærk i den reflekterende og perspektiverende samtale
I din ansøgning er det vigtigt at du;

- beskriver hvordan du ser at dine erfaringer og uddannelse kan anvendes i jobbet som bostøtte.- beskriver dine personlige/faglige styrker og svagheder/udviklingsområder.

 Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes som bilag.


Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder:

  • indflydelse på udvikling af metoder i socialt arbejde på en tværfaglig arbejdsplads i et samspil med kolleger i eget team og hele CBH
  • supervision (der er pligt til at modtage supervision)
  • en robust organisationskultur

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.


Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder Christian Degn Gerlings 5157 6519

Bostøtte – Bofællesskabet Bjørnbaksvej, Amanda Wismar 2273 3266

Bostøtte – Bofællesskabet Klyngehusene, Freja Skovslund 4185 6124


Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 15. februar 2018.

 Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt tirsdag den 27. februar 2018


Om os
Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Området er delt op i to forvaltninger og en fælles stab. Magistratsafdelingen beskæftiger omkring 4.000 medarbejdere.

Beskæftigelsesforvaltningen er ansvarlig for tilbud til borgere, der står uden for eller er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere.

Socialforvaltningen er ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere samt udsatte børn og unge.



2018-02-16T00:56:12.417 Om jobbet Århus Kommune, Center for Bostøtte, CBH Syd Grøndalsvej 2 8260 Viby J. Vi søger pr. 1. april 2018 el. snarest derefter 2 socialpsykiatriske bostøtter, hvoraf en er til bofællesskabet Bjørnbaksvej støtte til borgere i eget hjem - Team Bjørnbaksvej Rosenhøj og en til bofællesskabet Klyngehusene - Team Klyngehusene Sletten. CBH Syd er en del af Center for bostøtte i eget hjem, vi er det center i Socialpsykiatri og Udsatte Voksne (SUV) der arbejder med § 85 bostøtte. CBH består af 4 afdelinger, Vest, Centrum, Nord og Syd, samt en stab. CBH giver bostøtte til ca. 2000 borgere i Aarhus Kommune, enten i eget hjem eller i et af vores 28 bofællesskaber. I det daglige arbejde - Bjørnbaksvej: Du vil være en del af et team på fire kolleger, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet. Bjørnbaksvej er del af et team på syv, hvoraf de tre kolleger kommer fra bofællesskabet Rosenhøj. Vi har et særligt fokus på teamets udvikling og funktion som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal være indstillet på at deltage i teamtræning, sparring og supervision i dit team. Målet er at øge den enkeltes muligheder for at udfolde et meningsfuldt liv, dette sker gennem en Recovery orienteret indsats. Det lille team på fire modtager supervision sammen med et kollegateam på tre. Hovedopgave Bofællesskabet Klyngehusene: Støtteindsatsen bygger på en Recovery orienteret tilgang til borgeren, hvor fokus er rettet mod borgerens ressourcer og udviklingsmuligheder. Den ledige stilling i §85 Bofællesskabet Klyngehusene har primært fokus på borgere med tidligere hjemløshed, social udsathed, misbrugsproblematikker samt lettere socialpsykiatriske problemstillinger. Læs mere om planen for en styrket Recovery-orientering på Århus Kommunes hjemmeside under publikationer. Det primære indhold i indsatsen: yde en forebyggende indsats, for at afværge eller mindske konsekvenserne af udsathed, funktionstab, kriser og misbrugstøtte borgeren i hans hendes muligheder for at komme sigyde pædagogisk, praktisk støtte og vejledning, hjælp til selvhjælpstøtte borgeren i at udvikle sociale færdighederyde støtte til fastholdelse og etablering af sociale netværkstøtte borgeren i fastholdelse af bolig, og øge mestring af eget livstøtte opbygningen af fællesskab og godt miljø omkring boligerne ved Klyngehusene Du vil være en del af et team på tre kolleger, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet på Klyngehusene. Klyngehusene er del af et team på syv, hvoraf de fire kolleger kommer fra bofællesskabet Sletten. Vi har et særligt fokus på teamets udvikling, og funktion som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal være indstillet på at deltage i teamtræning, sparring og supervision i dit team. Målet er at øge den enkeltes muligheder for at udfolde et meningsfuldt liv, dette sker gennem en Recovery orienteret indsats. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt placeret mellem 8 og 22 på hverdage, tilrettelagt ud fra brugernes behov for støtte. Aflønning efter gældende overenskomst efter aftale med den relevante faglige organisation i henhold til Ny Løn. Din profil Vi forventer en socialfaglig grunduddannelse, det kan være som Social og Sundhedsassistent, Sygeplejerske, Socialrådgiver, Pædagog eller Ergoterapeut. Vi forventer at megen læring foregår i den daglige udøvelse af jobbet, og at den enkelte medarbejder stiller sine erfaringer, viden og refleksioner til rådighed for organisationen i de møde- og læringsfora som findes. Som medarbejder i bostøtten vil størstedelen af din brugerkontakt bestå af samtaler og aktiviteter brugeren og dig imellem. Du skal være i stand til at rumme tavshed og stilstand såvel som kaos. Du skal trives med alene-arbejde, såvel i forhold til brugere som samarbejdspartnere. Forventede kvalifikationer: du har en social sundhedsfaglig eller pædagogisk grunduddannelse og relevant erfaring i forhold til målgruppendu har kendskab til arbejdet med socialt udsattedu har viden om Psykiatridu er bevidst om dit personlige og faglige ståsted, og kan reflektere over egen praksisdu kan omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksisdu arbejder systematisk og metodiskdu kan indgå i en udviklende dialog med borgere, team-kollegaer og samarbejdspartneredu er ansvarlig og kan arbejde selvstændigtdu er fleksibel, rummelig og grænsesættendedu er stærk i den reflekterende og perspektiverende samtaleI din ansøgning er det vigtigt at du - beskriver hvordan du ser at dine erfaringer og uddannelse kan anvendes i jobbet som bostøtte.- beskriver dine personlige faglige styrker og svagheder udviklingsområder. Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes som bilag. Derfor skal du vælge os Vi tilbyder: indflydelse på udvikling af metoder i socialt arbejde på en tværfaglig arbejdsplads i et samspil med kolleger i eget team og hele CBHsupervision (der er pligt til at modtage supervision)en robust organisationskultur Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Hvis du vil vide mere Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Afdelingsleder Christian Degn Gerlings 5157 6519 Bostøtte Bofællesskabet Bjørnbaksvej, Amanda Wismar 2273 3266 Bostøtte Bofællesskabet Klyngehusene, Freja Skovslund 4185 6124 Ansøgning Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på Søg job nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Ansøgningsfrist: 15. februar 2018. Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt tirsdag den 27. februar 2018 Om os Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Området er delt op i to forvaltninger og en fælles stab. Magistratsafdelingen beskæftiger omkring 4.000 medarbejdere. Beskæftigelsesforvaltningen er ansvarlig for tilbud til borgere, der står uden for eller er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere. Socialforvaltningen er ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere samt udsatte børn og unge.11Jobnet2fc72291100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-15T00:00:000010https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?ID=PD2FK026203F3VBQBV76GLO5S&nPostingTargetID=739480EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3094544Center for Bostøtte, CBH Syd11Grøndalsvej 28260Viby J29209116DKDanmark156.1240200010.15177300
DKDanmarkAdvertiser
8Fuldtid46Permanent515789JobNet47326251000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2fc72291https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=2fc72291https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2fc72291&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2fc72291&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik352656407importimport_2fc72291AdvertiserAdvertiserda-DK