Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Botilbud i Tårnby søger pædagog og/eller ergoterapeut

Pædagog eller ergoterapeut: God til teamsamarbejde og selvledelse

Vi har fået mulighed for at øge antallet af pædagoger/ergoterapeuter på Kamager. Derfor søger vi nu to kompetente kolleger, som vil være med til at levere den specialiserede pædagogiske indsats, som beboerne på Kamager har brug for.

Om Kamager
Som en del af Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden tilbyder Kamager et hjem for 40 beboere i alderen 21-71; alle med udviklingshæmning, flere med autismespektrum forstyrrelser, og mange har epilepsi og fysiske funktionsnedsættelser. Vi arbejder konfliktminimerende ud fra et neuropædagogisk perspektiv med vægt på Low Arousal. Vi har fokus på hver enkelt beboers kommunikation og behov for struktur og visualisering. Målet er at støtte den enkelte beboer i at udnytte sine muligheder og ressourcer optimalt.

Kamager tilbyder en spændende og fleksibel hverdag
Vi søger en nysgerrig kollega med positivt sind og evnen til at prioritere og bevare overblikket. Vi tilbyder en arbejdsplads med store faglige ressourcer, et godt samarbejdsklima, godt humør og aktiviteter, samt store faglige- og personlige udviklingsmuligheder. Vi lægger vægt på introduktion, oplæring og mentorordning samt kompetenceudvikling, så alle kan bidrage til at fastholde og udvikle Kamagers faglige niveau, positive og glade stemning og særlige selvledelseskultur.

Vores ønsker og forventninger til dig
Om du er nyuddannet eller erfaren eller måske har fået lyst til at skifte spor, er mindre vigtigt for os. For os er det vigtigste, at du vil arbejde for Kamagers kerneydelse: At skabe de bedste rammer om det gode liv for beboerne, på og udenfor Kamager. Du har mod på at tage selvstændigt ansvar og har den rette personlighed til at kunne arbejde inden for rammerne af selvledelse og selvledende teams:

  • Beboerne har brug for personlig pleje og støtte i hverdagen. Som medarbejder på Kamager skal du derfor yde hjælp til alle funktioner omkring personlig pleje og hygiejne, måltider, lettere rengøring, ledsage ved indkøb, administration af beboernes økonomi, samt deltagelse i aktiviteter.
  • Du skal være i stand til at tilpasse den pædagogiske tilgang til den enkelte beboer, og du skal kunne arbejde konsekvent for at skabe forudsigelighed og ro ud fra netop dennes unikke behov.
  • Vi er organiseret i selvledende teams uden en afdelingsleder, og du kommer til at indgå i et af vores 5 pædagogiske teams sammen med 8-10 kolleger, der samlet varetager kerneopgaverne omkring 8 beboere. Organiseringen i selvledende teams betyder, at vi forventer, at teamet som udgangspunkt selv planlægger og koordinerer, har øje for udviklingspotentialer og beboernes behov, og selv tager ansvar for at handle. Du skal være i stand til at reflektere, være opmærksom på dine omgivelser og selv bede om hjælp og opsøge viden. Den bærende tilgang er altid at spørge, hvad man selv kan gøre for aktivt og proaktivt at bidrage inden for de ledelsesbestemte rammer, som du sammen med dit team hele tiden er med til at forme og udfylde. Det betyder, at du er i stand til at opdage behov, sætte i værk, følge op og se fremad. Centralt for at arbejde på denne måde er, at man er fleksibel, er god til at give og modtage feedback, og at man er tydelig i sin kommunikation både mundtlig og skriftligt i koordinering og aftaler med sine kolleger.
  • Vi foretrækker, at du har kørekort.
  • Kamager er røgfrit for alle i arbejdstiden både på området og ved ture ud af huset.
Ansættelse
Stillingen er på 35/37 timer og er til besættelse 1. juni 2019 eller snarest muligt. Arbejdstiden ligeligt fordelt på både dag- og aftenvagter (ikke nat) og omfatter også weekendarbejde/helligdage og en årlig beboerferie. Ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomster.

Ansøgning
Der er ansøgningsfrist den tirsdag den 21. maj 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes på Kamager den 27. maj 2019. Vi forventer, at du forud for samtalen har orienteret dig om Kamagers værdier, selvledelsesstruktur og beboergruppen på vores hjemmeside www.kamager.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kamager på telefon 32466660.




Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330016274Phoenix-ed458f7012019-05-03T00:00:00Botilbud i Tårnby søger pædagog og/eller ergoterapeutPædagog eller ergoterapeut: God til teamsamarbejde og selvledelse

Vi har fået mulighed for at øge antallet af pædagoger/ergoterapeuter på Kamager. Derfor søger vi nu to kompetente kolleger, som vil være med til at levere den specialiserede pædagogiske indsats, som beboerne på Kamager har brug for.

Om Kamager
Som en del af Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden tilbyder Kamager et hjem for 40 beboere i alderen 21-71; alle med udviklingshæmning, flere med autismespektrum forstyrrelser, og mange har epilepsi og fysiske funktionsnedsættelser. Vi arbejder konfliktminimerende ud fra et neuropædagogisk perspektiv med vægt på Low Arousal. Vi har fokus på hver enkelt beboers kommunikation og behov for struktur og visualisering. Målet er at støtte den enkelte beboer i at udnytte sine muligheder og ressourcer optimalt.

Kamager tilbyder en spændende og fleksibel hverdag
Vi søger en nysgerrig kollega med positivt sind og evnen til at prioritere og bevare overblikket. Vi tilbyder en arbejdsplads med store faglige ressourcer, et godt samarbejdsklima, godt humør og aktiviteter, samt store faglige- og personlige udviklingsmuligheder. Vi lægger vægt på introduktion, oplæring og mentorordning samt kompetenceudvikling, så alle kan bidrage til at fastholde og udvikle Kamagers faglige niveau, positive og glade stemning og særlige selvledelseskultur.

Vores ønsker og forventninger til dig
Om du er nyuddannet eller erfaren eller måske har fået lyst til at skifte spor, er mindre vigtigt for os. For os er det vigtigste, at du vil arbejde for Kamagers kerneydelse: At skabe de bedste rammer om det gode liv for beboerne, på og udenfor Kamager. Du har mod på at tage selvstændigt ansvar og har den rette personlighed til at kunne arbejde inden for rammerne af selvledelse og selvledende teams:

  • Beboerne har brug for personlig pleje og støtte i hverdagen. Som medarbejder på Kamager skal du derfor yde hjælp til alle funktioner omkring personlig pleje og hygiejne, måltider, lettere rengøring, ledsage ved indkøb, administration af beboernes økonomi, samt deltagelse i aktiviteter.
  • Du skal være i stand til at tilpasse den pædagogiske tilgang til den enkelte beboer, og du skal kunne arbejde konsekvent for at skabe forudsigelighed og ro ud fra netop dennes unikke behov.
  • Vi er organiseret i selvledende teams uden en afdelingsleder, og du kommer til at indgå i et af vores 5 pædagogiske teams sammen med 8-10 kolleger, der samlet varetager kerneopgaverne omkring 8 beboere. Organiseringen i selvledende teams betyder, at vi forventer, at teamet som udgangspunkt selv planlægger og koordinerer, har øje for udviklingspotentialer og beboernes behov, og selv tager ansvar for at handle. Du skal være i stand til at reflektere, være opmærksom på dine omgivelser og selv bede om hjælp og opsøge viden. Den bærende tilgang er altid at spørge, hvad man selv kan gøre for aktivt og proaktivt at bidrage inden for de ledelsesbestemte rammer, som du sammen med dit team hele tiden er med til at forme og udfylde. Det betyder, at du er i stand til at opdage behov, sætte i værk, følge op og se fremad. Centralt for at arbejde på denne måde er, at man er fleksibel, er god til at give og modtage feedback, og at man er tydelig i sin kommunikation både mundtlig og skriftligt i koordinering og aftaler med sine kolleger.
  • Vi foretrækker, at du har kørekort.
  • Kamager er røgfrit for alle i arbejdstiden både på området og ved ture ud af huset.
Ansættelse
Stillingen er på 35/37 timer og er til besættelse 1. juni 2019 eller snarest muligt. Arbejdstiden ligeligt fordelt på både dag- og aftenvagter (ikke nat) og omfatter også weekendarbejde/helligdage og en årlig beboerferie. Ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomster.

Ansøgning
Der er ansøgningsfrist den tirsdag den 21. maj 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes på Kamager den 27. maj 2019. Vi forventer, at du forud for samtalen har orienteret dig om Kamagers værdier, selvledelsesstruktur og beboergruppen på vores hjemmeside www.kamager.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kamager på telefon 32466660.



2019-05-22T00:50:37.207 Pædagog eller ergoterapeut: God til teamsamarbejde og selvledelse Vi har fået mulighed for at øge antallet af pædagoger ergoterapeuter på Kamager. Derfor søger vi nu to kompetente kolleger, som vil være med til at levere den specialiserede pædagogiske indsats, som beboerne på Kamager har brug for. Om Kamager Som en del af Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden tilbyder Kamager et hjem for 40 beboere i alderen 21-71 alle med udviklingshæmning, flere med autismespektrum forstyrrelser, og mange har epilepsi og fysiske funktionsnedsættelser. Vi arbejder konfliktminimerende ud fra et neuropædagogisk perspektiv med vægt på Low Arousal. Vi har fokus på hver enkelt beboers kommunikation og behov for struktur og visualisering. Målet er at støtte den enkelte beboer i at udnytte sine muligheder og ressourcer optimalt. Kamager tilbyder en spændende og fleksibel hverdag Vi søger en nysgerrig kollega med positivt sind og evnen til at prioritere og bevare overblikket. Vi tilbyder en arbejdsplads med store faglige ressourcer, et godt samarbejdsklima, godt humør og aktiviteter, samt store faglige- og personlige udviklingsmuligheder. Vi lægger vægt på introduktion, oplæring og mentorordning samt kompetenceudvikling, så alle kan bidrage til at fastholde og udvikle Kamagers faglige niveau, positive og glade stemning og særlige selvledelseskultur. Vores ønsker og forventninger til dig Om du er nyuddannet eller erfaren eller måske har fået lyst til at skifte spor, er mindre vigtigt for os. For os er det vigtigste, at du vil arbejde for Kamagers kerneydelse: At skabe de bedste rammer om det gode liv for beboerne, på og udenfor Kamager. Du har mod på at tage selvstændigt ansvar og har den rette personlighed til at kunne arbejde inden for rammerne af selvledelse og selvledende teams: Beboerne har brug for personlig pleje og støtte i hverdagen. Som medarbejder på Kamager skal du derfor yde hjælp til alle funktioner omkring personlig pleje og hygiejne, måltider, lettere rengøring, ledsage ved indkøb, administration af beboernes økonomi, samt deltagelse i aktiviteter. Du skal være i stand til at tilpasse den pædagogiske tilgang til den enkelte beboer, og du skal kunne arbejde konsekvent for at skabe forudsigelighed og ro ud fra netop dennes unikke behov. Vi er organiseret i selvledende teams uden en afdelingsleder, og du kommer til at indgå i et af vores 5 pædagogiske teams sammen med 8-10 kolleger, der samlet varetager kerneopgaverne omkring 8 beboere. Organiseringen i selvledende teams betyder, at vi forventer, at teamet som udgangspunkt selv planlægger og koordinerer, har øje for udviklingspotentialer og beboernes behov, og selv tager ansvar for at handle. Du skal være i stand til at reflektere, være opmærksom på dine omgivelser og selv bede om hjælp og opsøge viden. Den bærende tilgang er altid at spørge, hvad man selv kan gøre for aktivt og proaktivt at bidrage inden for de ledelsesbestemte rammer, som du sammen med dit team hele tiden er med til at forme og udfylde. Det betyder, at du er i stand til at opdage behov, sætte i værk, følge op og se fremad. Centralt for at arbejde på denne måde er, at man er fleksibel, er god til at give og modtage feedback, og at man er tydelig i sin kommunikation både mundtlig og skriftligt i koordinering og aftaler med sine kolleger. Vi foretrækker, at du har kørekort. Kamager er røgfrit for alle i arbejdstiden både på området og ved ture ud af huset. Ansættelse Stillingen er på 35 37 timer og er til besættelse 1. juni 2019 eller snarest muligt. Arbejdstiden ligeligt fordelt på både dag- og aftenvagter (ikke nat) og omfatter også weekendarbejde helligdage og en årlig beboerferie. Ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomster. Ansøgning Der er ansøgningsfrist den tirsdag den 21. maj 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes på Kamager den 27. maj 2019. Vi forventer, at du forud for samtalen har orienteret dig om Kamagers værdier, selvledelsesstruktur og beboergruppen på vores hjemmeside www.kamager.dk. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kamager på telefon 32466660.11jobneted458f70100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218217&DepartmentId=12113&MediaId=4967&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3519424Pensionat Kamager11Brønderslev Alle 212770Kastrup32466665DKDanmark0
kamager@regionh.dlDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent753532JobNet4983006498300610003-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ed458f70https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ed458f70https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ed458f70&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ed458f70&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/10.jpgBrænder du for at blive Socialpædagog?12008011Dansk3Læse/ tale333005Socialpædagog9Undervisning og pædagogik361672244Ullakamager@regionh.dlDKDanmarkDKDanmark330017771Socialpædagog (barselsvikariat) til botilbuddet AlbatrosBasic Vi søger en socialpædagog 37 timer om ugen i et barselsvikariat fra 22. juli 2019 til botilbud Albatros, Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS). Albatros er et botilbud med 36 voksne borgere med udviklingshæmning og funktionsnedsættelser. En del af beboerne har udviklet demens, alle har brug for omfattende socialpædagogisk støtte og omsorg, samt sundhedsmæssig pleje. Borgerne er delvist selvhjulpne og mobile, de fleste har et verbalt sprog. Opgaverne er hjælp til personlig hygiejne, tøjvask, madlavning, personlige indkøb, deres privatøkonomi og støtte op om forskellige relevante aktiviteter. Personalet er pædagogisk uddannet og tværfagligt sammensat med henblik på udvikling af deres faglige kompetencer og vidensdeling til gavn for beboerne. Borgerne bliver mødt anerkendende, som unikke med hver deres særlige historie og skal opleve højest mulig livskvalitet. Det pædagogiske arbejde bliver planlagt konkret ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer og behov. Der er fokus på den enkeltes mulighed for egen mestring og for at danne relationer. Vi arbejder ud fra værdigrundlaget i COS og ud fra en mangfoldig vifte af socialpædagogiske tilgange og metoder. Du kommer til at arbejde i teams og med kontaktpædagogordning. Vi har indlagt tid til dokumentation for hele tiden at sikre den faglige - og pædagogiske udvikling. Er du en medarbejder, der: har viden og erfaring inden for området er velbevandret i dokumentationsarbejde og i at udarbejde metodebeskrivelser og pædagogiske planer er dygtig til formidling, både mundtligt og skriftligt og har basale it-færdigheder kan udføre alle kontaktpersonsopgaver og sikre en god kommunikation med borgere og pårørende kan samarbejde professionelt og bidragende til et sundt arbejdsmiljø Vi tilbyder: teamsamarbejde, kollegial sparring og en engageret kollegagruppe en organisation i udvikling temadage på botilbuddet og på tværs i COS supervision, individuelle kurser og videreuddannelse på diplomniveau kontinuerlig faglig udvikling og visioner for botilbuddet fokus på arbejdsmiljøet Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune. Straffeattest samt referencer indhentes ved en eventuel ansættelse. Stillingen (døgn) indeholder vekslende arbejdstider dag aften samt arbejde hver anden weekend. Yderligere oplysninger: Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Annette Madsen på 3317 1763 Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 24. maj 2019 Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 22. Faktaboks om COS Center for Omsorg og Specialpædagogik er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med otte botilbud med omkring 300 borgere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud. Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højest mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering. Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk
Vi søger en socialpædagog 37 timer om ugen i et barselsvikariat fra 22. juli 2019 til botilbud Albatros, Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS).  
 
Albatros er et botilbud med 36 voksne borgere med udviklingshæmning og funktionsnedsættelser. En del af beboerne har udviklet demens, alle har brug for omfattende socialpædagogisk støtte og omsorg, samt sundhedsmæssig pleje. Borgerne er delvist selvhjulpne og mobile, de fleste har et verbalt sprog.
 
Opgaverne er hjælp til personlig hygiejne, tøjvask, madlavning, personlige indkøb, deres privatøkonomi og støtte op om forskellige relevante aktiviteter.  
 
Personalet er pædagogisk uddannet og tværfagligt sammensat med henblik på udvikling af deres faglige kompetencer og vidensdeling til gavn for beboerne.  
Borgerne bliver mødt anerkendende, som unikke med hver deres særlige historie og skal opleve højest mulig livskvalitet. Det pædagogiske arbejde bliver planlagt konkret ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer og behov. Der er fokus på den enkeltes mulighed for egen mestring og for at danne relationer.
 
Vi arbejder ud fra værdigrundlaget i COS og ud fra en mangfoldig vifte af socialpædagogiske tilgange og metoder.  
Du kommer til at arbejde i teams og med kontaktpædagogordning. Vi har indlagt tid til dokumentation for hele tiden at sikre den faglige - og pædagogiske udvikling. 
 
Er du en medarbejder, der:  
  • har viden og erfaring inden for området  
  • er velbevandret i dokumentationsarbejde og i at udarbejde metodebeskrivelser og pædagogiske planer  
  • er dygtig til formidling, både mundtligt og skriftligt og har basale it-færdigheder  
  • kan udføre alle kontaktpersonsopgaver og sikre en god kommunikation med borgere og pårørende  
  • kan samarbejde professionelt og bidragende til et sundt arbejdsmiljø  
Vi tilbyder: 
  • teamsamarbejde, kollegial sparring og en engageret kollegagruppe   
  • en organisation i udvikling
  • temadage på botilbuddet og på tværs i COS 
  • supervision, individuelle kurser og videreuddannelse på diplomniveau  
  • kontinuerlig faglig udvikling og visioner for botilbuddet  
  • fokus på arbejdsmiljøet  
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune. Straffeattest samt referencer indhentes ved en eventuel ansættelse.  
Stillingen (døgn) indeholder vekslende arbejdstider – dag/aften samt arbejde hver anden weekend.  
 
Yderligere oplysninger:  
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Annette Madsen på 3317 1763  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 24. maj 2019
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 22.  
 
Faktaboks om COS
Center for Omsorg og Specialpædagogik er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med otte botilbud med omkring 300 borgere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud.  
Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højest mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering.  
Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk  
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngDøgninstitutionen AlbatrosKøbenhavn S2019-05-06T17:00:47.1372019-05-24T00:00:00
330026310Faglært Støttekontaktperson med erfaring inden for psykiatrien søgesRobot Gentofte - Faglært Støttekontaktperson med erfaring inden for psykiatrien søges. Vi ønsker os at du har en faglig baggrund enten som pædagog eller social og sundhedsassistent, at du har erfaring fra psykiatrien og vil føle dig i stand til at give støtte til ung pige på 16 år. Hun skal blandt andet støttes i at komme lidt i skole hver dag. Stillingen er på 20 timer pr. uge og timerne kommer formentligt til at ligge mellem kl. 10-14. Søg stillingen her https: www.formidlingen.dk ledige-jobs.aspx?id 90624

Gentofte - Faglært Støttekontaktperson med erfaring inden for psykiatrien søges. Vi ønsker os at du har en faglig baggrund enten som pædagog eller social og sundhedsassistent, at du har erfaring fra psykiatrien og vil føle dig i stand til at give støtte til ung pige på 16 år. Hun skal blandt andet støttes i at komme lidt i skole hver dag. Stillingen er på 20 timer pr. uge og timerne kommer formentligt til at ligge mellem kl. 10-14. 

 

Søg stillingen her; https://www.formidlingen.dk/ledige-jobs.aspx?id=90624

DUOS A/SKøbenhavn SV2019-05-16T00:00:002019-06-20T00:00:00
330027810Vi søger en pædagog eller socialpædagog med særlig viden/interesse vedrørende børn med særlige behovBasic Den primære opgave ligger indenfor fritidstilbuddet i et tæt samarbejde med den almene FFO (SFO). Der vil dog ligeledes være timer knyttet til skoledelen i specialtilbuddet.Furesøs Sprog- og Læsetilbud (Skole og FFO) er placeret på Hareskov skole. Vi tilstræber en klassestørrelse på 6-7 elever.Vores Sprog- og Læsetilbud er et kvalificeret tilbud i Furesø kommune til elever med specifikke sprog-, læse- og skrivevanskeligheder, dysleksi, dyspraksi og dysfasi.Dagen strækker sig fra kl. 8-16Eleverne har normale kognitive ressourcer, men har som oftest også andre udfordringer end det sproglige, herunder diverse diagnoser. Vores mål er, at eleverne i vores Sprog- og Læsetilbud deltager i skolens fællesskaber i så høj grad som muligt.Vi ønsker en pædagog i en fuldtidsstilling som: er uddannet pædagog brænder for at gøre en forskel for børn med særlige behov er inkluderende, fleksibel og humoristisk har baggrund i det specialpædagogiske felt og har en inkluderende, anerkendende og systemisk tilgang til børn i vanskeligheder har gode relationskompetencer, er empatisk og besidder evnen til at skabe god kontakt til såvel elever som forældre Vi kan tilbyde dig et spændende job med fokus på udvikling. Hareskov Skole er en stor folkeskole, som ligger i dejlige, grønne omgivelser i Furesø Kommune lige op til Hareskoven. Vi har S-tog lige til døren, og for de friske ligger skolen i cykelafstand fra København.Du bliver som nævnt en del af Hareskov Skole, og som samlet skole arbejder vi ud fra følgende vision:Alle børn og voksne føler glæde og stolthed ved at være en del af Hareskov Skole og FFO. Dette sker gennem udvikling, høj faglighed og medejerskab. Vi brænder for at drive og udvikle en skole, som baserer sig på en lærings- og evalueringskultur, der understøtter børnenes udvikling. Dette med fokus på bl.a.: At alle børn skal have mulighed for at udfordre deres eget potentiale, så de oplever at blive dygtigere, end de troede, de kunne blive. At alle børn skal have mulighed for at udvikle deres kreative, innovative og entreprenante kompetencer. At alle børn skal være bevidste om - og medaktører i egen udvikling herunder læringsmål og selvevaluering. Her på Hareskov Skole elsker vi at diskutere, vi nyder at se ting lykkes, vi hjælper hinanden, vi husker at grine - og ikke mindst holder vi altid fokus på, hvem det hele handler om. Menneskene på Hareskov Skole!Vil du være med?Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra Principperne i Ny Løn.Du kan få mere at vide om skolen på www.hareskovskole.dkAnsøgningsfristen er torsdag den 6. juni kl. 12.00.Bemærk at der er ansættelsessamtaler tirsdag den 11 juni indenfor tidsrummet kl. 13-18Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Souschef Henrik Jensen på henj@furesoe.dk eller skoleleder Claus Ibsen på cli@furesoe.dk.I Furesø Kommune har vi pædagoger, der har lyst til at være med til at realisere kommunens børne- og ungepolitik. Vi lægger vægt på dialog og medindflydelse på alle niveauer og sætter samspillet mellem pædagogik og skolens FFOens fysiske rammer højt. Kompetenceudvikling for alle medarbejdere sættes ligeledes højt på dagsordenen.Den primære opgave ligger indenfor fritidstilbuddet i et tæt samarbejde med den almene FFO (SFO). Der vil dog ligeledes være timer knyttet til skoledelen i specialtilbuddet.

Furesøs Sprog- og Læsetilbud (Skole og FFO) er placeret på Hareskov skole. Vi tilstræber en klassestørrelse på 6-7 elever.

Vores Sprog- og Læsetilbud er et kvalificeret tilbud i Furesø kommune til elever med specifikke sprog-, læse- og skrivevanskeligheder, dysleksi, dyspraksi og dysfasi.
Dagen strækker sig fra kl. 8-16
Eleverne har normale kognitive ressourcer, men har som oftest også andre udfordringer end det sproglige, herunder diverse diagnoser.
 
Vores mål er, at eleverne i vores Sprog- og Læsetilbud deltager i skolens fællesskaber i så høj grad som muligt.

Vi ønsker en pædagog i en fuldtidsstilling som:

·         er uddannet pædagog
·         brænder for at gøre en forskel for børn med særlige behov
·         er inkluderende, fleksibel og humoristisk
·         har baggrund i det specialpædagogiske felt og har en inkluderende, anerkendende
og systemisk tilgang til børn i vanskeligheder
·         har gode relationskompetencer, er empatisk og besidder evnen til at skabe god kontakt til såvel elever som forældre

Vi kan tilbyde dig et spændende job med fokus på udvikling. Hareskov Skole er en stor folkeskole, som ligger i dejlige, grønne omgivelser i Furesø Kommune – lige op til Hareskoven. Vi har S-tog lige til døren, og for de friske ligger skolen i cykelafstand fra København.

Du bliver som nævnt en del af Hareskov Skole, og som samlet skole arbejder vi ud fra følgende vision:

Alle børn og voksne føler glæde og stolthed ved at være en del af Hareskov Skole og FFO. Dette sker gennem udvikling, høj faglighed og medejerskab.

Vi brænder for at drive og udvikle en skole, som baserer sig på en lærings- og evalueringskultur, der understøtter børnenes udvikling. Dette med fokus på bl.a.: 
 
  • At alle børn skal have mulighed for at udfordre deres eget potentiale, så de oplever at blive dygtigere, end de troede, de kunne blive.
  • At alle børn skal have mulighed for at udvikle deres kreative, innovative og entreprenante kompetencer.
  • At alle børn skal være bevidste om - og medaktører i egen udvikling; herunder læringsmål og selvevaluering.

Her på Hareskov Skole elsker vi at diskutere, vi nyder at se ting lykkes, vi hjælper hinanden, vi husker at grine - og ikke mindst holder vi altid fokus på, hvem det hele handler om. Menneskene på Hareskov Skole!

Vil du være med?

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra Principperne i Ny Løn.

Du kan få mere at vide om skolen på www.hareskovskole.dk

Ansøgningsfristen er torsdag den 6. juni kl. 12.00.

Bemærk at der er ansættelsessamtaler tirsdag den 11 juni indenfor tidsrummet kl. 13-18
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Souschef Henrik Jensen på henj@furesoe.dk eller skoleleder Claus Ibsen på cli@furesoe.dk.

I Furesø Kommune har vi pædagoger, der har lyst til at være med til at realisere kommunens børne- og ungepolitik. Vi lægger vægt på dialog og medindflydelse på alle niveauer og sætter samspillet mellem pædagogik og skolens/FFOens fysiske rammer højt. Kompetenceudvikling for alle medarbejdere sættes ligeledes højt på dagsordenen.
 

ORS/Small/e0588b39_logo.jpegHareskov SkoleVærløse2019-05-21T10:00:44.8432019-06-06T00:00:00
330022308Botilbud Højsletten søger to pædagogerRobot Højsletten søger to 37 timers pædagoger pr. 1. juni 2019 med erfaring indenfor specialområdet døgntilbud for fysisk og psykisk handicappede. Højsletten er en inspirerende pædagogisk arbejdsplads. Udover 24 beboere er ansat 32 engagerede pædagoger. Højsletten er præget af et højt fagligt niveau, store ambitioner, høj etik og gode værdier hvor beboernes livsudfoldelser og udfordringer er i fokus. En arbejdsplads med gode fysiske rammer og et godt samarbejde og ikke mindst humør. Arbejdstiden er som på et døgntilbud planlagt i tidsrummet 07.00 07.00, da der planlægges med enkelte rådighedsvagter månedligt - samt arbejde hver anden weekend og på helligdage. 1 gang årligt forventes deltagelse på beboerferie. Løn - og ansættelse i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Socialpædagogernes Landsforbund og KL. Herlev Kommune tilbyder en bred vifte af personalegoder, herunder medarbejderbredbånd, pc med tilskud, avis, m.m. Et af målene i Herlev kommunes personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Yderligere oplysning om Højsletten eller stillingen kan søges enten på hjemmesiden www.højsletten-herlev.dk eller ved telefonisk henvendelse til Højsletten 4452 6050 51 52 Ansøgningen skal vedlægges relevant dokumentation for uddannelse for at blive taget i betragtning og evt. tidligere beskæftigelse. Ansøgningsfrist: den 24. maj kl. 12:00 og ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 22.Højsletten søger to 37 timers pædagoger pr. 1. juni 2019 – med erfaring indenfor specialområdet – døgntilbud for fysisk og psykisk handicappede.
 
Højsletten er en inspirerende pædagogisk arbejdsplads.  Udover 24 beboere – er ansat 32 engagerede pædagoger.
 
Højsletten er præget af et højt fagligt niveau, store ambitioner, høj etik og gode værdier – hvor beboernes livsudfoldelser og udfordringer er i fokus.
 
En arbejdsplads med gode fysiske rammer og et godt samarbejde og ikke mindst humør.
 
Arbejdstiden er som på et døgntilbud planlagt i tidsrummet 07.00 – 07.00, da der planlægges med enkelte rådighedsvagter månedligt - samt arbejde hver anden weekend og på helligdage. 1 gang årligt forventes deltagelse på beboerferie.
 
Løn - og ansættelse i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Socialpædagogernes Landsforbund og KL.
 
Herlev Kommune tilbyder en bred vifte af personalegoder, herunder medarbejderbredbånd, pc med tilskud, avis, m.m.
 
Et af målene i Herlev kommunes personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.
 
Yderligere oplysning om Højsletten eller stillingen kan søges enten på hjemmesiden www.højsletten-herlev.dk eller ved telefonisk henvendelse til Højsletten 4452 6050/51/52
 
Ansøgningen skal vedlægges relevant dokumentation for uddannelse for at blive taget i betragtning og evt. tidligere beskæftigelse.
 
Ansøgningsfrist: den 24.  maj kl. 12:00 og ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 22.






 

Botilbuddet HøjslettenHerlev2019-05-10T00:00:002019-05-24T00:00:00
330005212Pædagog søges til et super krævende job på Dag- og botilbud GefionRobot Om jobbet Er du uddannet pædagog har du betydelig handicapforståelse og praktiserer du professionelt på et højt etisk niveau? ..... så har du sandsynligvis noget af det faglige mindset og den psykiske robusthed vi tilstræber på Dag- og Botilbud Gefion. Derfor bør du læse mere om dette superkrævende job? Dag- og Botilbud Gefion er et højt specialiseret tilbud til borgere med autismespektrumforstyrrelser (ASF). Mange af borgerne har ikke et verbalt sprog, men bruger Tegn Til Tale eller anden form for totalkommunikation. Enkelte af borgerne kan reagere udadrettet, særligt hvis vi som fagprofessionelle ikke formår at afkode det borgeren kommunikerer. Når vi omtaler vores job som superkrævende, så mener vi det på den helt oprigtige, men fede måde. Det er nemlig et arbejde hvis indhold til stadighed kræver etisk, faglig og professionel årvågenhed. Dette skyldes, at borgerne på Dag- og Botilbud Gefion hører til en gruppe borgere, der er helt særlig sårbare og har behov for udtalt støtte og kompenserende pædagogik i stort set alle livets sammenhænge. Når vi sammenholder ovenstående med definitionen af vores kerneopgave, som er en faglig praksis, der støtter og respekterer borgernes individualitet, udvikling og selvbestemmelse, medfører det høje krav til at arbejde på Dag- og Botilbud Gefion. Du skal yde pædagogisk pleje- og omsorgsarbejde i henhold til aktivitetsbeskrivelser, pædagogiske planer og omsorgsplaner. Desuden udføre arbejdsopgaver, der knytter sig til husets drift (for eksempel oprydning, lettere rengøring, tøjvask, madlavning mv.). Du udarbejder refleksiv dokumentation i hverdagen, varetager kontaktpersonopgaver og samarbejder med borgernes pårørende. Grundlaget for det pædagogiske arbejde er en fælles forståelse for autisme som en livslang og gennemgribende udviklingsforstyrrelse, der påvirker udviklingen på det sociale, kommunikative og adfærdsmæssige område. Borgerne har ofte tillægsdiagnosen mental retardering er udfordret af sanseforstyrrelser eller sansetab, og trives bedst i skærmede miljøer. Vores pædagogiske referenceramme tager udgangspunkt i TEACCH, hvor redskaber som individuelle dagsskemaer i form af piktogrammer og brug af konkreter, skaber en tydelig og præcis struktur, organisering og visuel anvisning af dagens forløb. Metodisk arbejder vi blandt andet med struktureret pædagogik og low arousal som tilgang til borgerne, hvor vi er selvreflekterende og tør stille spørgsmål til egen praksis. På den måde sikrer vi, at vores faglige udvikling følger borgernes individuelle behov, og vi styrker vores ensartede tilgang og specialpædagogiske professionelle forholdemåde på Gefion. Din profil Vi søger en pædagog der sætter en ære i den pædagogiske faglighed. Desuden er det afgørende at du brænder for det pædagogiske arbejde og formår at forene din faglighed med engagement og en anerkendende tilgang til fordel for borgerne. Du er en aktiv teamplayer, der kan arbejde struktureret i teams, hvor beslutninger bliver rettesnor for, hvordan arbejdet skal udføres i praksis. Du kan samarbejde tværfagligt med kollegaer, sygeplejeske, sagsbehandlere, pårørende og ledelse, der, som dig, alle har borgeren i centrum. Du er refleksiv og evner at bevare overblikket i pressede situationer. Borgerne på Gefion kan til tider have en krævende og udfordrende adfærd, så du bør være godt grounded med et roligt gemyt. Samtidig skal du med din handicapforståelse professionelt kunne sætte dig i borgernes sted. Eksempelvis når du under din praksis skal tage stilling til livets mange forhold på en borgers vegne. Du har et udpræget positivt overskud er mødestabil og har en høj arbejdsmoral. Du har kendskab til ASF, herunder også triaden af funktionsforstyrrelser, og gerne erfaring med, hvad det kræver at arbejde med mennesker med autisme. Du er god til at formulere dig skriftligt på et professionelt niveau, kan IT på brugerniveau og har kørekort. Det er en fordel hvis du er at aktivt menneske, der kan koble din motivation for bevægelse via gå-ture, cykelture, svømning og ridning til din pædagogiske praksis. Det er også en fordel hvis du kan spille på et instrument eller synge. Derfor skal du vælge os Som medarbejder på Gefion vil du dagligt skulle sætte fagligheden i spil, for det stiller store krav til faglighed og kreativitet at skabe et forudsigeligt miljø og at tilrettelægge aktiviteter under hensynstagen til borgerens selvbestemmelsesret. Din etik, dine værdier og dine relationelle kompetencer, vil komme i arbejde i situationer, hvor borgerne er afhængige af din støtte. Samtidig skal vi sikre faglig refleksion og ordentlig dokumentation så borgeren oplever den tilpasse blanding af kontinuitet og udvikling. Det er kort sagt de specialpædagogisk udfordrende opgaver, der sikrer at vi både udvikler os fagligt og gør os til specialister på vores felt. Til gengæld sørger vi for at du får ca. 75 kolleger, der varetager komplekse specialpædagogiske, omsorgsmæssige og sundhedsfaglige opgaver. Vi kvalificerer i øvrigt arbejdet med støtte fra VISO, ekstern supervision, egne pædagogiske konsulenter og tæt opfølgning fra ledelsen. Du får et tilrettelagt onboarding-forløb, hvor vi tager godt imod dig via intro-vagter, eksterne- og interne kurser og månedlige 1:1 samtaler med din leder. Derudover en årlig MUS-samtale med henblik på kompetenceudvikling og en arbejdsdag med indflydelse på eget arbejdsområde. Ansættelsesvilkår Vi søger en pædagog til 37 timers ansættelse om ugen. Tiltrædelse 1. maj eller snarest muligt. Arbejdstiden på botilbuddet er generelt i tidsrummet kl. 7.00-22.00. Der er typisk weekendarbejde hver anden weekend. Du tilknyttes hele Dag- og Botilbud Gefion. Aktuelt med afsæt i botilbuddet. Om os Dag- og Botilbud Gefion er et 108- og 104-tilbud til voksne borgere med ASF og tillægsdiagnoser. Der bor 27 borgere i botilbuddet, som ligger naturskønt ved Sjælsø og Rude Skov. Dag- og Botilbud Gefion består af 4 forskellige huse (botilbud), mens dagtilbuddet har 32 pladser. Vi står på tærsklen til en fysisk ombygning og renovering af alle huse og dagtilbuddet, således at også de fysiske miljøer bliver tidsvarende ift. autismepædagogikken. Se mere på www.rudersdal.dk gefion Ansøgning, samtale og kontakt Du søger jobbet ved at klikke på knappen Søg stilling nedenfor. Samtaler: Vi afholder første ansættelsessamtaler den 25-26. april 2019, og løbende i maj måned, så kom endelig til tasterne.Om jobbet

Er du uddannet pædagog; har du betydelig handicapforståelse og praktiserer du professionelt på et højt etisk niveau?

..... så har du sandsynligvis noget af det faglige mindset og den psykiske robusthed vi tilstræber på Dag- og Botilbud Gefion.

Derfor bør du læse mere om dette superkrævende job?

Dag- og Botilbud Gefion er et højt specialiseret tilbud til borgere med autismespektrumforstyrrelser (ASF). Mange af borgerne har ikke et verbalt sprog, men bruger Tegn Til Tale eller anden form for totalkommunikation. Enkelte af borgerne kan reagere udadrettet, særligt hvis vi som fagprofessionelle ikke formår at afkode det borgeren kommunikerer.

Når vi omtaler vores job som superkrævende, så mener vi det på den helt oprigtige, men fede måde. Det er nemlig et arbejde hvis indhold til stadighed kræver etisk, faglig og professionel årvågenhed. Dette skyldes, at borgerne på Dag- og Botilbud Gefion hører til en gruppe borgere, der er helt særlig sårbare og har behov for udtalt støtte og kompenserende pædagogik i stort set alle livets sammenhænge.

Når vi sammenholder ovenstående med definitionen af vores kerneopgave, som er en faglig praksis, der støtter og respekterer borgernes individualitet, udvikling og selvbestemmelse, medfører det høje krav til at arbejde på Dag- og Botilbud Gefion.

Du skal yde pædagogisk pleje- og omsorgsarbejde i henhold til aktivitetsbeskrivelser, pædagogiske planer og omsorgsplaner. Desuden udføre arbejdsopgaver, der knytter sig til husets drift (for eksempel oprydning, lettere rengøring, tøjvask, madlavning mv.). Du udarbejder refleksiv dokumentation i hverdagen, varetager kontaktpersonopgaver og samarbejder med borgernes pårørende.

Grundlaget for det pædagogiske arbejde er en fælles forståelse for autisme som en livslang og gennemgribende udviklingsforstyrrelse, der påvirker udviklingen på det sociale, kommunikative og adfærdsmæssige område. Borgerne har ofte tillægsdiagnosen mental retardering; er udfordret af sanseforstyrrelser eller sansetab, og trives bedst i skærmede miljøer. Vores pædagogiske referenceramme tager udgangspunkt i TEACCH, hvor redskaber som individuelle dagsskemaer i form af piktogrammer og brug af konkreter, skaber en tydelig og præcis struktur, organisering og visuel anvisning af dagens forløb. Metodisk arbejder vi blandt andet med struktureret pædagogik og “low arousal” som tilgang til borgerne, hvor vi er selvreflekterende og tør stille spørgsmål til egen praksis. På den måde sikrer vi, at vores faglige udvikling følger borgernes individuelle behov, og vi styrker vores ensartede tilgang og specialpædagogiske professionelle forholdemåde på Gefion.

Din profil

Vi søger en pædagog der sætter en ære i den pædagogiske faglighed. Desuden er det afgørende at du brænder for det pædagogiske arbejde og formår at forene din faglighed med engagement og en anerkendende tilgang til fordel for borgerne. Du er en aktiv teamplayer, der kan arbejde struktureret i teams, hvor beslutninger bliver rettesnor for, hvordan arbejdet skal udføres i praksis. Du kan samarbejde tværfagligt med kollegaer, sygeplejeske, sagsbehandlere, pårørende og ledelse, der, som dig, alle har borgeren i centrum. Du er refleksiv og evner at bevare overblikket i pressede situationer. Borgerne på Gefion kan til tider have en krævende og udfordrende adfærd, så du bør være godt grounded med et roligt gemyt. Samtidig skal du med din handicapforståelse professionelt kunne sætte dig i borgernes sted. Eksempelvis når du under din praksis skal tage stilling til livets mange forhold på en borgers vegne. Du har et udpræget positivt overskud; er mødestabil og har en høj arbejdsmoral. Du har kendskab til ASF, herunder også triaden af funktionsforstyrrelser, og gerne erfaring med, hvad det kræver at arbejde med mennesker med autisme.

Du er god til at formulere dig skriftligt på et professionelt niveau, kan IT på brugerniveau og har kørekort.

Det er en fordel hvis du er at aktivt menneske, der kan koble din motivation for bevægelse via gå-ture, cykelture, svømning og ridning til din pædagogiske praksis. Det er også en fordel hvis du kan spille på et instrument eller synge.

Derfor skal du vælge os

Som medarbejder på Gefion vil du dagligt skulle sætte fagligheden i spil, for det stiller store krav til faglighed og kreativitet at skabe et forudsigeligt miljø og at tilrettelægge aktiviteter under hensynstagen til borgerens selvbestemmelsesret. Din etik, dine værdier og dine relationelle kompetencer, vil komme i arbejde i situationer, hvor borgerne er afhængige af din støtte. Samtidig skal vi sikre faglig refleksion og ordentlig dokumentation så borgeren oplever den tilpasse blanding af kontinuitet og udvikling. Det er kort sagt de specialpædagogisk udfordrende opgaver, der sikrer at vi både udvikler os fagligt og gør os til specialister på vores felt.

Til gengæld sørger vi for at du får ca. 75 kolleger, der varetager komplekse specialpædagogiske, omsorgsmæssige og sundhedsfaglige opgaver. Vi kvalificerer i øvrigt arbejdet med støtte fra VISO, ekstern supervision, egne pædagogiske konsulenter og tæt opfølgning fra ledelsen.

Du får et tilrettelagt onboarding-forløb, hvor vi tager godt imod dig via intro-vagter, eksterne- og interne kurser og månedlige 1:1 samtaler med din leder. Derudover en årlig MUS-samtale med henblik på kompetenceudvikling og en arbejdsdag med indflydelse på eget arbejdsområde.

Ansættelsesvilkår

Vi søger en pædagog til 37 timers ansættelse om ugen. Tiltrædelse 1. maj eller snarest muligt.

Arbejdstiden på botilbuddet er generelt i tidsrummet kl. 7.00-22.00. Der er typisk weekendarbejde hver anden weekend. Du tilknyttes hele Dag- og Botilbud Gefion. Aktuelt med afsæt i botilbuddet.

Om os

Dag- og Botilbud Gefion er et § 108- og § 104-tilbud til voksne borgere med ASF og tillægsdiagnoser. Der bor 27 borgere i botilbuddet, som ligger naturskønt ved Sjælsø og Rude Skov. Dag- og Botilbud Gefion består af 4 forskellige huse (botilbud), mens dagtilbuddet har 32 pladser. Vi står på tærsklen til en fysisk ombygning og renovering af alle huse og dagtilbuddet, således at også de fysiske miljøer bliver tidsvarende ift. autismepædagogikken.

Se mere på www.rudersdal.dk/gefion

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Vi afholder første ansættelsessamtaler den 25-26. april 2019, og løbende i maj måned, så kom endelig til tasterne.

Rudersdal KommuneBirkerød2019-04-11T00:00:002019-05-31T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Socialpædagog (barselsvikariat) til botilbuddet Albatros

Døgninstitutionen Albatros

København S
Vi søger en socialpædagog 37 timer om ugen i et barselsvikariat fra 22. juli 2019 til botilbud Albatros, Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS). Albatros er et botilbud med 36 voksne borgere med udviklingshæmning og funktionsnedsættelser. En de...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:24. maj 2019

Faglært Støttekontaktperson med erfaring inden for psykiatrien søges

DUOS A/S

København SV
Gentofte - Faglært Støttekontaktperson med erfaring inden for psykiatrien søges. Vi ønsker os at du har en faglig baggrund enten som pædagog eller social og sundhedsassistent, at du har erfaring fra psykiatrien og vil føle dig i stand til at give st...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:20. juni 2019

Vi søger en pædagog eller socialpædagog med særlig viden/interesse vedrørende børn med særlige behov

Hareskov Skole

Værløse
Den primære opgave ligger indenfor fritidstilbuddet i et tæt samarbejde med den almene FFO (SFO). Der vil dog ligeledes være timer knyttet til skoledelen i specialtilbuddet.Furesøs Sprog- og Læsetilbud (Skole og FFO) er placeret på Hareskov skole. V...
Indrykket:21. maj 2019
Udløbsdato:6. juni 2019

Botilbud Højsletten søger to pædagoger

Botilbuddet Højsletten

Herlev
Højsletten søger to 37 timers pædagoger pr. 1. juni 2019 med erfaring indenfor specialområdet døgntilbud for fysisk og psykisk handicappede. Højsletten er en inspirerende pædagogisk arbejdsplads. Udover 24 beboere er ansat 32 engagerede pædagoger. H...
Indrykket:10. maj 2019
Udløbsdato:24. maj 2019

Pædagog søges til et super krævende job på Dag- og botilbud Gefion

Rudersdal Kommune

Birkerød
Om jobbet Er du uddannet pædagog har du betydelig handicapforståelse og praktiserer du professionelt på et højt etisk niveau? ..... så har du sandsynligvis noget af det faglige mindset og den psykiske robusthed vi tilstræber på Dag- og Botilbud Gefi...
Indrykket:11. april 2019
Udløbsdato:31. maj 2019