Cello-lærer til Haderslev Musikskole

Vi søger en cello-lærer med høje faglige kompetencer og undervisningserfaring med såvel
soloelever som gruppe- og orkestertimer. Vi søger en lærer som kan undervise både begyndere og viderekommende elever i alle aldre. Vi ønsker en medarbejder, som vægter samarbejde højt og som kan indgå i den udvikling Haderslev Musikskole er midt i, i disse år.

Som cello-lærer vil du indgå i et tæt samarbejde med vores dygtige violinlærer om at fastholde og udbygge en positiv udvikling af musikskolens klassiske strygerafdeling.

I ansættelsen indgår instrumental- og sammenspilsundervisning samt eventuel bifagsundervisning og timer i vores musikklasser i kommunens folkeskoler. Se mere om musikklasser her: https://www.youtube.com/watch?v=tQruJHOfAO0&t=54s

Vi prioriterer ansøgere med konservatorieuddannelse eller anden relevant uddannelsesmæssig, kunstnerisk og pædagogisk baggrund, og som besidder en frugtbar kombination af godt humør, gode samarbejdsevner, tjek på tingene, selvstændighed og en levende interesse for at undervise.

Den opslåede stilling har pt. en ansættelsesgrad på ca. 12/37, som fordeles på en til to dage, hvoraf strygersammenspil ligger mandage og sammenspilsbånd ligger tirsdage.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FMM.
 
Tiltrædelse den 1. august 2019.
 
Få flere oplysninger hos musikskoleleder Jesper Ry, mobil 23 20 14 18.
 
Send din ansøgning, CV og bilag til Haderslev Musikskole på mailen musik@haderslev.dk senest mandag den 20. maj 2019.
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
 
Samtaler finder sted i uge 22.
 
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
 
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
 
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013643Phoenix-dd6e8df912019-04-30T10:32:58.240Cello-lærer til Haderslev MusikskoleVi søger en cello-lærer med høje faglige kompetencer og undervisningserfaring med såvel
soloelever som gruppe- og orkestertimer. Vi søger en lærer som kan undervise både begyndere og viderekommende elever i alle aldre. Vi ønsker en medarbejder, som vægter samarbejde højt og som kan indgå i den udvikling Haderslev Musikskole er midt i, i disse år.

Som cello-lærer vil du indgå i et tæt samarbejde med vores dygtige violinlærer om at fastholde og udbygge en positiv udvikling af musikskolens klassiske strygerafdeling.

I ansættelsen indgår instrumental- og sammenspilsundervisning samt eventuel bifagsundervisning og timer i vores musikklasser i kommunens folkeskoler. Se mere om musikklasser her: https://www.youtube.com/watch?v=tQruJHOfAO0&t=54s

Vi prioriterer ansøgere med konservatorieuddannelse eller anden relevant uddannelsesmæssig, kunstnerisk og pædagogisk baggrund, og som besidder en frugtbar kombination af godt humør, gode samarbejdsevner, tjek på tingene, selvstændighed og en levende interesse for at undervise.

Den opslåede stilling har pt. en ansættelsesgrad på ca. 12/37, som fordeles på en til to dage, hvoraf strygersammenspil ligger mandage og sammenspilsbånd ligger tirsdage.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FMM.
 
Tiltrædelse den 1. august 2019.
 
Få flere oplysninger hos musikskoleleder Jesper Ry, mobil 23 20 14 18.
 
Send din ansøgning, CV og bilag til Haderslev Musikskole på mailen musik@haderslev.dk senest mandag den 20. maj 2019.
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
 
Samtaler finder sted i uge 22.
 
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
 
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
 
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
 

Vi søger en cello-lærer med høje faglige kompetencer og undervisningserfaring med såvelsoloelever som gruppe- og orkestertimer. Vi søger en lærer som kan undervise både begyndere og viderekommende elever i alle aldre. Vi ønsker en medarbejder, som vægter samarbejde højt og som kan indgå i den udvikling Haderslev Musikskole er midt i, i disse år.Som cello-lærer vil du indgå i et tæt samarbejde med vores dygtige violinlærer om at fastholde og udbygge en positiv udvikling af musikskolens klassiske strygerafdeling.I ansættelsen indgår instrumental- og sammenspilsundervisning samt eventuel bifagsundervisning og timer i vores musikklasser i kommunens folkeskoler. Se mere om musikklasser her: https: www.youtube.com watch?v tQruJHOfAO0 t 54sVi prioriterer ansøgere med konservatorieuddannelse eller anden relevant uddannelsesmæssig, kunstnerisk og pædagogisk baggrund, og som besidder en frugtbar kombination af godt humør, gode samarbejdsevner, tjek på tingene, selvstændighed og en levende interesse for at undervise.Den opslåede stilling har pt. en ansættelsesgrad på ca. 12 37, som fordeles på en til to dage, hvoraf strygersammenspil ligger mandage og sammenspilsbånd ligger tirsdage.Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FMM. Tiltrædelse den 1. august 2019. Få flere oplysninger hos musikskoleleder Jesper Ry, mobil 23 20 14 18. Send din ansøgning, CV og bilag til Haderslev Musikskole på mailen musik@haderslev.dk senest mandag den 20. maj 2019. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Samtaler finder sted i uge 22. Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation. Vores fælles værdier ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave. Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.10Phoenixdd6e8df9101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000010https://haderslev.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=5cdd9461-593a-4b5e-a63e-9d106b73016a0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandHaderslev3516346Haderslev Musikskole11Vestergade 206500VojensDKDanmarkORS/dd6e8df9_logo.gifORS/Small/dd6e8df9_logo.gif0
tilb@haderslev.dkDKDanmarkDanmark
7Deltid46Permanent751127EmplyOfir Minimum304e1519-b7c5-4a7f-9675-df808c835a8b_349300030-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dd6e8df9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=dd6e8df9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dd6e8df9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dd6e8df9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kunst_kultur_sport/1.jpgMed et job indenfor Kunst, kultur og sport bliver du mødt af spændende opgaver. Hvis du er interesseret, er jobbet som Musiklærer lige noget for dig.12008001Dansk3Læse/ tale232009Musiklærer17Kunst, kultur og sport361627867Jesper Rytilb@haderslev.dkDanmarkDanmark330019649Er du vores nye organist?Robot En stilling som organist ved Sønder Starup Sogns Menighedsråd er ledig pr. 1. august 2019. Vi søger en dygtig og alsidig organist, der har lyst og gåpåmod til at udvikle og understøtte det musikalske liv i og omkring kirken. Menighedsrådet er som udgangspunkt positivt overfor initiativer i forhold til udvikling af kirkemusikalske aktiviteter. Stillingen er på 16 timer pr. uge. Organisten skal varetage følgende opgaver: Musikalsk ledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger Varetagelse af børnekor Koncerter Musikalsk ledsagelse ved konfirmandundervisning Sønder Starup Sogn er i udvikling, hvilket betyder at vi har mange børnefamilier blandt sognets 2.623 folkekirkemedlemmer. Starup Kirke er fra fra slutningen af 1000 tallet og ligger smukt ned til Haderslev Fjord. Orglet i Starup Kirke er bygget af Markussen og Søn i 1920 og har 13 stemmer fordelt på 2 manualler (CV-f3) og pedal (C-f1). Trakturen er pneumatisk og der forefindes ikke svelle. Ansættelse sker ved Sønder Starup Sogns Menighedsråd beliggende Starup Kirkevej 30, 6100 Haderslev. Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. 405.255,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.372,75 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 922,17 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. 377.083,60 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.816,23 kr. 61.839,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillæg udgør 23.217,10 kr. (nutidskroner). Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kirsten Grauholm på mobil 21 49 92 87 mail 8969fortrolig@sogn.dk . Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kirsten Grauholm, Aarøsund Landevej 143, 6100 Haderslev eller på mail til 8969fortrolig@sogn.dk Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 28. maj 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted 7. juni 2019. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

En stilling som organist ved Sønder Starup Sogns Menighedsråd er ledig pr. 1. august 2019.

Vi søger en dygtig og alsidig organist, der har lyst og gåpåmod til at udvikle og understøtte det musikalske liv i og omkring kirken.

Menighedsrådet er som udgangspunkt positivt overfor initiativer i forhold til udvikling af kirkemusikalske aktiviteter.

Stillingen er på 16 timer pr. uge.

Organisten skal varetage følgende opgaver:

  • Musikalsk ledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger
  • Varetagelse af børnekor
  • Koncerter
  • Musikalsk ledsagelse ved konfirmandundervisning

Sønder Starup Sogn er i udvikling, hvilket betyder at vi har mange børnefamilier blandt sognets 2.623 folkekirkemedlemmer.
Starup Kirke er fra fra slutningen af 1000 tallet og ligger smukt ned til Haderslev Fjord.

Orglet i Starup Kirke er bygget af Markussen og Søn i 1920 og har 13 stemmer fordelt på 2 manualler (CV-f3) og pedal (C-f1). Trakturen er pneumatisk og der forefindes ikke svelle.

Ansættelse sker ved Sønder Starup Sogns Menighedsråd beliggende Starup Kirkevej 30, 6100 Haderslev.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. – 405.255,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.372,75 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 922,17 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. – 377.083,60 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.816,23 kr. – 61.839,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillæg udgør 23.217,10 kr. (nutidskroner).

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kirsten Grauholm på mobil 21 49 92 87 /mail 8969fortrolig@sogn.dk .

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kirsten Grauholm, Aarøsund Landevej 143, 6100 Haderslev eller på mail til 8969fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 28. maj 2019 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted 7. juni 2019.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Starup MenighedsrådHaderslev2019-05-08T00:00:002019-05-28T00:00:00
329985683Genopslag Organist/kirkemusiker ved Toftlund kirkeRobot Vi søger en organist kirkemusiker med minimum en PO-uddannelse. Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi ønsker en organist -der er interesseret i kirkens liv og vækst -der er god til at samarbejde -der vil gå nye veje med musik og sang såvel i gudstjenester som i kirkelige handlinger -der vil spille traditionel kirkemusik og rytmisk musik på orgel og flygel -der vil arbejde med kirkens spirekor, børne- og ungdomskor samt vores voksenkor (Midt Syd Kantori). Vi har en god kortradition og veletableret korarbejde. Vi tilbyder - et Marcussen orgel med 16 stemmer og et flygel -et rigt og varieret gudstjenesteliv med god opbakning og dejlig fællessang -et godt samarbejde med kirkens personale, præster og menighedsrådet -kontor i sognegården og gode muligheder for at øve -et sogn med højt til loftet og plads til nytænkning Ansøgningsfrist 15. april 2019 kl. 12.00. Læs mere på www.toftlundkirke.dk

Vi søger en organist/kirkemusiker med minimum en PO-uddannelse. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Vi ønsker en organist
-der er interesseret i kirkens liv og vækst
-der er god til at samarbejde
-der vil gå nye veje med musik og sang såvel i gudstjenester som i kirkelige handlinger
-der vil spille traditionel kirkemusik og rytmisk musik på orgel og flygel
-der vil arbejde med kirkens spirekor, børne- og ungdomskor samt vores voksenkor (Midt Syd Kantori). Vi har en god kortradition og veletableret korarbejde.

Vi tilbyder
- et Marcussen orgel med 16 stemmer og et flygel
-et rigt og varieret gudstjenesteliv med god opbakning og dejlig fællessang
-et godt samarbejde med kirkens personale, præster og menighedsrådet
-kontor i sognegården og gode muligheder for at øve
-et sogn med højt til loftet og plads til nytænkning

Ansøgningsfrist 15. april 2019 kl. 12.00.

Læs mere på www.toftlundkirke.dk

Toftlund kirkeToftlund2019-03-27T00:00:002019-05-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Er du vores nye organist?

Starup Menighedsråd

Haderslev
En stilling som organist ved Sønder Starup Sogns Menighedsråd er ledig pr. 1. august 2019. Vi søger en dygtig og alsidig organist, der har lyst og gåpåmod til at udvikle og understøtte det musikalske liv i og omkring kirken. Menighedsrådet er som ud...
Indrykket:8. maj 2019
Udløbsdato:28. maj 2019

Genopslag Organist/kirkemusiker ved Toftlund kirke

Toftlund kirke

Toftlund
Vi søger en organist kirkemusiker med minimum en PO-uddannelse. Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi ønsker en organist -der er interesseret i kirkens liv og vækst -der er god til at samarbejde -der vil gå nye veje med musik og sang såvel i gudstje...
Indrykket:27. marts 2019
Udløbsdato:22. maj 2019