Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Centerleder

Kan du sætte retning for et stort misbrugscenter i forandring og styrke samarbejdet med kommuner? Kan du lede og motivere gennem ledere på tværs af en decentraliseret organisation? Kan du fastholde KABS’ position som fagligt fyrtårn? Så er du måske den rette til at stå i spidsen for KABS.  

Glostrup Kommune søger en centerleder med en stærk ledelsesfaglig profil til KABS, som drives af lyst og engagement i arbejdet med socialt udsatte. KABS er etableret som misbrugscenter under Københavns Amt i 2001. I dag er centret et tilbud under Glostrup Kommune, som udfører lægelig og social behandling for alkohol- og stofmisbrug. 

KABS har 120 ansatte, som servicerer i alt ca. 1100 brugere om året. KABS leverer primært behandling til kommuner i Københavns¬området. KABS driver fem behandlingsafdelinger placeret i Glostrup, Gentofte, Hvidovre og 2 afdelinger er placeret i Valby. Afdelingerne er specialiserede i forskellige målgrupper, herunder opioidmisbrug, dobbelt-diagnose samt alkohol- og hashmisbrug.

Centerlederen vil få det overordnede ledelsesansvar for KABS og skal i samarbejde med ledere og medarbejdere videreudvikle KABS’ position på misbrugsområdet. Centerlederen har ansvaret for den strategiske retning, et godt samarbejde og dialog med kommuner, og identifikationen af relevante forretningsmuligheder. Det kræver, at centerlederen har blik for det samlede misbrugsområde og stofbrugerne og går forrest i modig og fantasifuld idéudvikling.

Lederens ansvar og opgaver omfatter herudover bl.a.:

  • Udsyn og prioritering af tiltag ift. nye tendenser (fx. e-treatment)
  • Facilitere implementering af alkoholbehandling
  • Kvalitetssikring og -udvikling af centerets ydelser
  • Repræsentere KABS i faglige fora og den offentlige debat
  • Være kulturbærer og samlende figur på tværs af KABS
  • Drive og deltage i projekter på tværs af KABS
  • Indgå som en væsentlig sparringspartner på misbrugsområdet og som aktiv ledelses-kollega i Glostrups Kommune generelt
  • Overordnet ansvar for økonomi og ressourceplanlægning.

KABS skal fremstå som et stærkt og respekteret behandlingscenter i den kommunale verden såvel som i behandlerkredse. Derfor er det centralt, at lederen evner at brande centret og kommunikere de tilbudte behandlingsformer på et højt niveau.

Dine faglige og personlige kompetencer omfatter:

  • Du er visionær og kan skabe opbakning og følgeskab i forandringer indadtil såvel som udadtil
  • Du er en dygtig kommunikator både på skrift og i tale
  • Du kan skabe stærke og tillidsfulde relationer via tilstedeværelse og respekt
  • Du har gennemslagskraft, handlekraft og er beslutningsdygtig
  • Du har mod til at gå foran og sætte retningen
  • Du er fantasifuld og eksperimenterende – tør tænke ud af boksen.

Du kan læse mere om stillingen i den udvidede job- og kravprofil.

Yderligere oplysninger om stillingen og rekrutteringsprocessen kan fås ved at kontakte chef for Social Service Johan Kroesen, Glostrup Kommune, på 4323 6282. Chefkonsulent Susanne Bentkjær på 2125 2314 eller konsulent Louise Aagaard på 2089 7457.

Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og cv (referencenummer DK-04559). Der er ansøgningsfrist den 5. marts 2018 kl. 10.00.

 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her

Andre job der matcher din søgning

Centerleder på Ældrecenter Dalvangen i Glostrup Kommune

Glostrup Kommune

Er du oprigtig, optimistisk og er mangfoldighedsledelse styrken i dit ledelsesblik og appellerer det til dig at skabe rammer for det bedste hverdagsliv for beboerne på et ældrecenter så har vi stillingen til dig ldrecenter Dalvangen er det ene af tr...
Indrykket:10. juli 2018
Udløbsdato:14. august 2018

Vicedirektør til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

København
Har du stærke ledelsesmæssige kompetencer, og har du lyst til at omsætte viden og politik til mærkbare initiativer for beskæftigelsesindsatsen? Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi a...
Indrykket:4. juli 2018
Udløbsdato:15. august 2018

Souschef og afdelingsleder til Damhusengens Skole

Damhusengens Skole

Damhusengens Skole er en nyligt sammenlagt skole med mere end 1.200 elever fordelt fra 0. til 9. klasse og mere end 100 engagerede medarbejdere. Skoledistriktet spænder fra små lejligheder omkring Ålekistevej til villaer ved Damhussøen. Skolen ligge...
Indrykket:18. juli 2018
Udløbsdato:15. august 2018

Engageret og synlig afdelingsleder til Hjerneskade- og Rehabiliteringscentret

Hjerneskade- og Rehabiliteringscentret N2

Brænder du for at lede og motivere medarbejdere? Evner du at sætte retning og få følgeskab? Og er du tydelig, nysgerrig og faglig kompetent? Så er du måske den afdelingsleder, vi søger. Hjerneskade- og Rehabiliteringscentret i Københavns Kommune søg...
Indrykket:20. juli 2018
Udløbsdato:20. august 2018

Engageret afdelingschef til Center for Afklaring og Beskæftigelse

CAB Afdeling 7

Har du lyst til at være en del af en ambitiøs ledergruppe og sætte dit præg på udviklingen af en afdeling med direkte borgerkontakt? Vil du være en del af en dynamisk arbejdsplads i en fagligt udfordrende stilling som afdelingschef? Center for Afkla...
Indrykket:1. august 2018
Udløbsdato:24. august 2018