Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Centerleder til børnehandicap- og autismeområdet

Børnehandicap- og voksenautismeområdet står midt i en større udviklingsproces, hvor tilgang og indsatser omlægges, videreudvikles og nytænkes. Så har du blik for udviklingspotentialer og processer, og brænder du for nærværende ledelse og det at omdanne overordnede strategier til hverdagspraksis med borgeren og kerneopgaven i centrum, så har vi stillingen til dig.

Vi søger en centerleder til børnehandicap- og autismeområdet i Randers Kommune.
Center for Børnehandicap og Autisme i Randers Kommune er et veletableret center med klar faglig tilgang – med fokus på overgange og sammenhæng – og økonomi i balance.

Centret er et af fire centre på socialområdet i Randers. Alle centre har de sidste 4 år gennemgået en stærk faglig udvikling, hvor mestring, samskabelse, metodeudvikling og stærke faglige fællesskaber samt borgerguides er omdrejningspunkterne.

Spændende projekter nu og forude:
Vi er midt i en proces med at udvikle nye Handicapplaner, og mere end 450 borgere og forældre har givet input til de kommende planer. Du kommer derfor til et center, hvor de kommende års retning og udvikling er konkret beskrevet.
Forventningerne til Handicapplanerne er store, og din opgave bliver, sammen med ledere, medarbejdere, forældre og borgere, at omsætte og implementere planerne sideløbende med den almindelige drift og udvikling af centret.
Byrådet har bevilget 1,3 mill. kr. til etablering af et kraftcenter på autismeområdet.
Kraftcentret er under etablering i foråret 2020 – og du får mulighed for, i dialog med borgere, medarbejdere og ledere, at sætte dit aftryk.
I vinteren 2020/21 skal der etableres et nyt bo- og dagtilbud på voksenområdet – her vil du blive primus motor.

Ledelsesopgaven:
Du leder igennem 5 tilbudsledere, der er ansvarlige for følgende områder:

  • Børnehandicap myndighedsområdet
  • Specialbørnehave, familiekonsulenter og terapeuter
  • Døgn-/aflastningsinstitution for børn og unge
  • Mestringsvejledning og botilbud for voksne borgere med autisme
  • Bo- og dagtilbud, fælles videnscenter og STU
Ud over udviklings- og implementeringsopgaverne har du det overordnede økonomiske, faglige og personalemæssige ansvar for centret. Du er formand for det Lokale Område-MED, ansvarlig for centrets arbejdsmiljøarbejde og gennemfører LUS med de 5 tilbudsledere. Du følger op på tilsyn, målinger og evalueringer.
Du bliver en del af en velfungerende centerledergruppe, der sammen med socialchefen leder socialområdet i Randers Kommune.

Vi forventer, at du:
  • Kan agere i en politisk styret organisation
  • Kan skabe økonomisk overblik og tage initiativer, der sikrer en økonomi i balance
  • Er tydelig og anerkendende i din kommunikation og kan træffe beslutninger med afsæt i inddragelse af relevante aktører
  • Kan organisere og koordinere, så du får ting til at ske – og fastholde overblikket
  • Kan facilitere tillidsfulde samarbejdsprocesser internt og eksternt, der understøtter følgeskab og samskabelse på tværs
  • Kan udvikle og vedligeholde et godt arbejdsmiljø sammen med lederne i centret, TR og AMR
  • Er ledelsesfagligt og socialfagligt velfunderet og kan understøtte et udviklende fagligt miljø, herunder tilbyde ledelsesfaglig sparring til de 5 tilbudsledere
  • Har erfaring med ledelse af ledere, gerne på det social område
  • At du indgår i et forpligtende kollegaskab med de øvrige centerledere, hvor vi deler viden, sparrer med hinanden og sikrer udvikling og et bredt samarbejde på området
  • Kan spænde fagligt over børne- og voksenområdet

Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads, der vil gøre en forskel, til gavn for børn, forældre og borgere
  • Muligheden for at være med til at udvikle og sætte dagsorden på børnehandicap- og voksen autismeområdet
  • Et lederjob med mange samarbejdsflader, interne som eksterne
  • En arbejdsplads med engagerede og fagligt kompetente ledere og medarbejdere
  • Ledelseskollegaer (op, ned og til siden), der samarbejder om de stærke løsninger for helheden, og hvor der er fokus på den ledelsesfaglige udvikling

Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse er pr. 1. maj 2020.

Ansøgning:
Ansøgningsfrist er søndag den 23. februar 2020. Ansættelsesforløbet vil indeholde to samtaler.

Vi afholder første samtalerunde den 3. marts 2020 og anden samtalerunde den 11. marts 2020.

Imellem de to runder gennemfører vi en personprofil test. Testen udfyldes online, og der vil være tilbagemelding på testen inden 2. samtale.
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Socialchef Carsten Wulff Hansen på 5156 2012 .

Du kan finde yderligere oplysninger om:
Randers Kommune
Handicapområdet
Handicapplan 2016
Centrets Virksomhedsplan (vedhæftet)
Organisationsdiagram for socialområdet (vedhæftet)

Ansættelsesforhold
Fuldtid, fastansættelse.

Tiltrædelse
01-05-2020

Ansøgningsfrist
23-02-2020 23:59

Virksomhedens oplysninger
Center børn myndighed-HK6

Kontaktperson
Socialchef Carsten Wulff Hansen

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330164524Phoenix-c516a03212020-01-24T00:00:00Centerleder til børnehandicap- og autismeområdetBørnehandicap- og voksenautismeområdet står midt i en større udviklingsproces, hvor tilgang og indsatser omlægges, videreudvikles og nytænkes. Så har du blik for udviklingspotentialer og processer, og brænder du for nærværende ledelse og det at omdanne overordnede strategier til hverdagspraksis med borgeren og kerneopgaven i centrum, så har vi stillingen til dig.

Vi søger en centerleder til børnehandicap- og autismeområdet i Randers Kommune.
Center for Børnehandicap og Autisme i Randers Kommune er et veletableret center med klar faglig tilgang – med fokus på overgange og sammenhæng – og økonomi i balance.

Centret er et af fire centre på socialområdet i Randers. Alle centre har de sidste 4 år gennemgået en stærk faglig udvikling, hvor mestring, samskabelse, metodeudvikling og stærke faglige fællesskaber samt borgerguides er omdrejningspunkterne.

Spændende projekter nu og forude:
Vi er midt i en proces med at udvikle nye Handicapplaner, og mere end 450 borgere og forældre har givet input til de kommende planer. Du kommer derfor til et center, hvor de kommende års retning og udvikling er konkret beskrevet.
Forventningerne til Handicapplanerne er store, og din opgave bliver, sammen med ledere, medarbejdere, forældre og borgere, at omsætte og implementere planerne sideløbende med den almindelige drift og udvikling af centret.
Byrådet har bevilget 1,3 mill. kr. til etablering af et kraftcenter på autismeområdet.
Kraftcentret er under etablering i foråret 2020 – og du får mulighed for, i dialog med borgere, medarbejdere og ledere, at sætte dit aftryk.
I vinteren 2020/21 skal der etableres et nyt bo- og dagtilbud på voksenområdet – her vil du blive primus motor.

Ledelsesopgaven:
Du leder igennem 5 tilbudsledere, der er ansvarlige for følgende områder:
  • Børnehandicap myndighedsområdet
  • Specialbørnehave, familiekonsulenter og terapeuter
  • Døgn-/aflastningsinstitution for børn og unge
  • Mestringsvejledning og botilbud for voksne borgere med autisme
  • Bo- og dagtilbud, fælles videnscenter og STU
Ud over udviklings- og implementeringsopgaverne har du det overordnede økonomiske, faglige og personalemæssige ansvar for centret. Du er formand for det Lokale Område-MED, ansvarlig for centrets arbejdsmiljøarbejde og gennemfører LUS med de 5 tilbudsledere. Du følger op på tilsyn, målinger og evalueringer.
Du bliver en del af en velfungerende centerledergruppe, der sammen med socialchefen leder socialområdet i Randers Kommune.

Vi forventer, at du:
  • Kan agere i en politisk styret organisation
  • Kan skabe økonomisk overblik og tage initiativer, der sikrer en økonomi i balance
  • Er tydelig og anerkendende i din kommunikation og kan træffe beslutninger med afsæt i inddragelse af relevante aktører
  • Kan organisere og koordinere, så du får ting til at ske – og fastholde overblikket
  • Kan facilitere tillidsfulde samarbejdsprocesser internt og eksternt, der understøtter følgeskab og samskabelse på tværs
  • Kan udvikle og vedligeholde et godt arbejdsmiljø sammen med lederne i centret, TR og AMR
  • Er ledelsesfagligt og socialfagligt velfunderet og kan understøtte et udviklende fagligt miljø, herunder tilbyde ledelsesfaglig sparring til de 5 tilbudsledere
  • Har erfaring med ledelse af ledere, gerne på det social område
  • At du indgår i et forpligtende kollegaskab med de øvrige centerledere, hvor vi deler viden, sparrer med hinanden og sikrer udvikling og et bredt samarbejde på området
  • Kan spænde fagligt over børne- og voksenområdet

Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads, der vil gøre en forskel, til gavn for børn, forældre og borgere
  • Muligheden for at være med til at udvikle og sætte dagsorden på børnehandicap- og voksen autismeområdet
  • Et lederjob med mange samarbejdsflader, interne som eksterne
  • En arbejdsplads med engagerede og fagligt kompetente ledere og medarbejdere
  • Ledelseskollegaer (op, ned og til siden), der samarbejder om de stærke løsninger for helheden, og hvor der er fokus på den ledelsesfaglige udvikling

Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse er pr. 1. maj 2020.

Ansøgning:
Ansøgningsfrist er søndag den 23. februar 2020. Ansættelsesforløbet vil indeholde to samtaler.

Vi afholder første samtalerunde den 3. marts 2020 og anden samtalerunde den 11. marts 2020.

Imellem de to runder gennemfører vi en personprofil test. Testen udfyldes online, og der vil være tilbagemelding på testen inden 2. samtale.
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Socialchef Carsten Wulff Hansen på 5156 2012 .

Du kan finde yderligere oplysninger om:
Randers Kommune
Handicapområdet
Handicapplan 2016
Centrets Virksomhedsplan (vedhæftet)
Organisationsdiagram for socialområdet (vedhæftet)

Ansættelsesforhold
Fuldtid, fastansættelse.

Tiltrædelse
01-05-2020

Ansøgningsfrist
23-02-2020 23:59

Virksomhedens oplysninger
Center børn myndighed-HK6

Kontaktperson
Socialchef Carsten Wulff Hansen

 

2020-02-17T20:50:53.310 Børnehandicap- og voksenautismeområdet står midt i en større udviklingsproces, hvor tilgang og indsatser omlægges, videreudvikles og nytænkes. Så har du blik for udviklingspotentialer og processer, og brænder du for nærværende ledelse og det at omdanne overordnede strategier til hverdagspraksis med borgeren og kerneopgaven i centrum, så har vi stillingen til dig.Vi søger en centerleder til børnehandicap- og autismeområdet i Randers Kommune.Center for Børnehandicap og Autisme i Randers Kommune er et veletableret center med klar faglig tilgang med fokus på overgange og sammenhæng og økonomi i balance.Centret er et af fire centre på socialområdet i Randers. Alle centre har de sidste 4 år gennemgået en stærk faglig udvikling, hvor mestring, samskabelse, metodeudvikling og stærke faglige fællesskaber samt borgerguides er omdrejningspunkterne.Spændende projekter nu og forude:Vi er midt i en proces med at udvikle nye Handicapplaner, og mere end 450 borgere og forældre har givet input til de kommende planer. Du kommer derfor til et center, hvor de kommende års retning og udvikling er konkret beskrevet.Forventningerne til Handicapplanerne er store, og din opgave bliver, sammen med ledere, medarbejdere, forældre og borgere, at omsætte og implementere planerne sideløbende med den almindelige drift og udvikling af centret.Byrådet har bevilget 1,3 mill. kr. til etablering af et kraftcenter på autismeområdet.Kraftcentret er under etablering i foråret 2020 og du får mulighed for, i dialog med borgere, medarbejdere og ledere, at sætte dit aftryk.I vinteren 2020 21 skal der etableres et nyt bo- og dagtilbud på voksenområdet her vil du blive primus motor.Ledelsesopgaven:Du leder igennem 5 tilbudsledere, der er ansvarlige for følgende områder:Børnehandicap myndighedsområdetSpecialbørnehave, familiekonsulenter og terapeuterDøgn- aflastningsinstitution for børn og ungeMestringsvejledning og botilbud for voksne borgere med autisme Bo- og dagtilbud, fælles videnscenter og STUUd over udviklings- og implementeringsopgaverne har du det overordnede økonomiske, faglige og personalemæssige ansvar for centret. Du er formand for det Lokale Område-MED, ansvarlig for centrets arbejdsmiljøarbejde og gennemfører LUS med de 5 tilbudsledere. Du følger op på tilsyn, målinger og evalueringer.Du bliver en del af en velfungerende centerledergruppe, der sammen med socialchefen leder socialområdet i Randers Kommune.Vi forventer, at du:Kan agere i en politisk styret organisationKan skabe økonomisk overblik og tage initiativer, der sikrer en økonomi i balanceEr tydelig og anerkendende i din kommunikation og kan træffe beslutninger med afsæt i inddragelse af relevante aktørerKan organisere og koordinere, så du får ting til at ske og fastholde overblikketKan facilitere tillidsfulde samarbejdsprocesser internt og eksternt, der understøtter følgeskab og samskabelse på tværsKan udvikle og vedligeholde et godt arbejdsmiljø sammen med lederne i centret, TR og AMREr ledelsesfagligt og socialfagligt velfunderet og kan understøtte et udviklende fagligt miljø, herunder tilbyde ledelsesfaglig sparring til de 5 tilbudsledereHar erfaring med ledelse af ledere, gerne på det social områdeAt du indgår i et forpligtende kollegaskab med de øvrige centerledere, hvor vi deler viden, sparrer med hinanden og sikrer udvikling og et bredt samarbejde på områdetKan spænde fagligt over børne- og voksenområdetVi tilbyder:En arbejdsplads, der vil gøre en forskel, til gavn for børn, forældre og borgereMuligheden for at være med til at udvikle og sætte dagsorden på børnehandicap- og voksen autismeområdetEt lederjob med mange samarbejdsflader, interne som eksterneEn arbejdsplads med engagerede og fagligt kompetente ledere og medarbejdereLedelseskollegaer (op, ned og til siden), der samarbejder om de stærke løsninger for helheden, og hvor der er fokus på den ledelsesfaglige udviklingLøn- og ansættelsesforhold:Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse er pr. 1. maj 2020.Ansøgning:Ansøgningsfrist er søndag den 23. februar 2020. Ansættelsesforløbet vil indeholde to samtaler.Vi afholder første samtalerunde den 3. marts 2020 og anden samtalerunde den 11. marts 2020.Imellem de to runder gennemfører vi en personprofil test. Testen udfyldes online, og der vil være tilbagemelding på testen inden 2. samtale.Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Socialchef Carsten Wulff Hansen på 5156 2012 .Du kan finde yderligere oplysninger om:Randers KommuneHandicapområdetHandicapplan 2016Centrets Virksomhedsplan (vedhæftet)Organisationsdiagram for socialområdet (vedhæftet)AnsættelsesforholdFuldtid, fastansættelse.Tiltrædelse01-05-2020Ansøgningsfrist23-02-2020 23:59Virksomhedens oplysningerCenter børn myndighed-HK6KontaktpersonSocialchef Carsten Wulff Hansen11Jobnetc516a032100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-23T00:00:000000https://www.randers.dk/job/ledige-job-i-randers-kommune/643980EuropaDanmarkJyllandØstjyllandRanders3698035Randers Kommune11Laksetorvet 18900Randers89151515DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent10000891555JobNet5105459510545910024-01-2020000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c516a032https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c516a032https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c516a032&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c516a032&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/8.jpgCenterleder til børnehandicap- og autismeområdet12008001Dansk3Læse/ tale131919Centerleder6Ledelse363987356Carstennoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK