Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Centerleder til Plejecenter Højager i Jelling

Da vores mangeårige leder er gået på efterløn, søger vi dig til at inspirere og gå forrest for 55 yderst kompetente og dygtige medarbejdere og 60 aktive frivillige på Plejecenter Højager i daglig tale Højagercentret. 

Om Højagercentret
Højagercentret ligger i Jelling og hører under Område Nord, Senior. Centret består af 4 mindre hjem med hver 12 beboere, heraf er tre af pladserne aflastningspladser. Under samme tag er et stort aktivitetscenter, hvor der hver uge er flere hundrede pensionister, som står for eller deltager i forskellige aktiviteter. Vi har et tæt og givende samarbejde med mange og meget engagerede frivillige, hvor især vores Vennekreds med 450 medlemmer spiller en stor rolle.  

Højager er et registreret Eden plejehjem, og har været det siden 2012, hvor der i hverdag og fest tages udgangspunkt i de 10 Eden principper. Alle medarbejdere er i løbet af det første ansættelsesår på et 3-dages grundkursus i Eden Alternative, og det samme vil være gældende for dig som ny centerleder.  

Som centerleder vil du være med til at videreføre Eden-kulturen, som er rodfæstet i alle medarbejdere, præge udviklingen på Højagercentret, og sammen med aktivitets-koordinatoren at bakke op om de mange frivillige med øje for de gode aspekter i samarbejdet med frivillige. Som centerleder på Højagercentret er du ambitiøs på beboernes, personalets, frivilliges og organisationens vegne, så du skaber de bedste muligheder og er med til, at Højagercentret forbliver et lokalforankret imødekommende plejecenter.  Vi vægter ”den aktive hverdag”, skabe gode betingelser for at leve livet og være aktiv.  

På Højagercentret forsøger vi konstant at imødegå udviklingen i det nære sundhedsvæsen, hvor vi arbejder rehabiliterende og i tværfaglige teams, hvor vores tilgang er, at der er brug for alle for at sikre det gode liv for beboerne.  Vores kerneopgave og værdierne i Velfærdsforvaltningen vil her være helt centrale i dit arbejde – "Ledelse med vilje" og "Ansat med vilje".

På Højagercentret vægter vi borgernes trivsel og medvirken i hverdagen højt, de sociale fællesskaber samt personalets og lederens synlighed. Der er fokus på, hvordan borgerne trives og deraf følgende nærvær i hverdagen, samt fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel.  Udgangspunkt er Vejle Kommunes Ældrepolitik og Værdighedspolitik.

Tiltrædelse 1. marts 2020.

Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være

  • I samarbejde med en tovholder i hvert af hjemmene og aktivitetskoordinatoren at varetage den daglige ledelse af en samlet personalegruppe på ca. 55 enga-gerede og dygtige medarbejdere  
  • I samarbejde med en Eden ambassadør i hvert af hjemmene at videreføre Eden-principperne, som er dybt forankrede i medarbejdergruppen
  • Sikre styring af økonomien
  • Sikre sammenhæng i opgaverne døgnet igennem med udgangspunkt i en systematisk rehabiliterende arbejdsgang, hvor indsatser er koordineret via de tværfaglige rehabiliteringsmøde  
  • Sikre den rehabiliterende tilgang forløber som proces, hvor der skabes en ændret holdning
  • Sikre det tværfaglige samarbejde i indsatsen hos beboerne  
  • Sikre at de leverede indsatser lever op til gældende kvalitet og standard
  • Bevare og udvikle samarbejdet med brugere, pårørende og frivillige  
  • Personaleudvikling hvor personalet spiller hinanden gode 
  • Du skal være lyttende og medinddragende, så de bedste løsninger findes  

Vores forventninger til dig er, at du har flere af nedenstående kompetencer

  • Du har en sundhedsfaglig uddannelse der matcher målgruppen
  • Du har en relevant lederuddannelse eller er i gang hermed eller har anden for ledelse relevant træning
  • Kendskab til Eden Alternative og indstilling til at ville arbejde efter Eden-principperne
  • Erfaring fra ældreområdet
  • Du har erfaring i personaleledelse, drift og økonomistyring - gerne fra lignende stilling
  • Du er god til at samarbejde og kan arbejde for at nå et fælles mål
  • Du er indstillet på at indgå i supervision, coaching eller anden selvudvikling  
  • Du formår at skabe grundlag for gode samarbejder med de mange tværfaglige og frivillige samarbejdspartnere på Højagercentret og i lokalområdet  
  • Du er engageret, troværdig og kommunikation er en af dine stærke sider  
  • Du engagerer og udvikler dit område med fokus på den enkelte medarbejder, teamet og organisationen med udgangspunkt i kerneopgaven og høj faglighed  
  • Du er synlig, god formidler og evner at medinddrage og træffe beslutninger i et godt samarbejde med beboere, medarbejdere, frivillige og familier

Læs funktionsbeskrivelse for centerledere i Senior, Vejle Kommune.

Vi tilbyder dig

  • Et udfordrende, selvstændigt og afvekslende job i Vejle Kommune, der lægger stor vægt på udvikling, velfærd og udmøntning af ældrepolitikken  
  • En engageret ledergruppe  
  • Faglig og personlig udvikling
  • Engagerede medarbejdere, beboere, frivillige og pårørende, der venter spændt på, at du starter i jobbet
  • Et veldrevet plejecenter med sund økonomi      
  • Et plejecenter med høj trivsel og lavt personale-flow  

Løn- og Ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation og lokal løn.

Yderligere oplysninger
Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte områdeleder Diane Amstrup på 20 80 12 05. 
Du kan læse mere på www.hoejagercentret.vejle.dk    

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 24. januar 2020.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 30. januar 2020. 
Kandidater indkaldt til samtale vil blive tilbudt en test før samtalen.  

Privat straffeattest  
Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres en privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk      

Send din ansøgning  
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.  

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330154984Phoenix-f87196d812020-01-15T00:00:00Centerleder til Plejecenter Højager i Jelling

Da vores mangeårige leder er gået på efterløn, søger vi dig til at inspirere og gå forrest for 55 yderst kompetente og dygtige medarbejdere og 60 aktive frivillige på Plejecenter Højager i daglig tale Højagercentret. 

Om Højagercentret
Højagercentret ligger i Jelling og hører under Område Nord, Senior. Centret består af 4 mindre hjem med hver 12 beboere, heraf er tre af pladserne aflastningspladser. Under samme tag er et stort aktivitetscenter, hvor der hver uge er flere hundrede pensionister, som står for eller deltager i forskellige aktiviteter. Vi har et tæt og givende samarbejde med mange og meget engagerede frivillige, hvor især vores Vennekreds med 450 medlemmer spiller en stor rolle.  

Højager er et registreret Eden plejehjem, og har været det siden 2012, hvor der i hverdag og fest tages udgangspunkt i de 10 Eden principper. Alle medarbejdere er i løbet af det første ansættelsesår på et 3-dages grundkursus i Eden Alternative, og det samme vil være gældende for dig som ny centerleder.  

Som centerleder vil du være med til at videreføre Eden-kulturen, som er rodfæstet i alle medarbejdere, præge udviklingen på Højagercentret, og sammen med aktivitets-koordinatoren at bakke op om de mange frivillige med øje for de gode aspekter i samarbejdet med frivillige. Som centerleder på Højagercentret er du ambitiøs på beboernes, personalets, frivilliges og organisationens vegne, så du skaber de bedste muligheder og er med til, at Højagercentret forbliver et lokalforankret imødekommende plejecenter.  Vi vægter ”den aktive hverdag”, skabe gode betingelser for at leve livet og være aktiv.  

På Højagercentret forsøger vi konstant at imødegå udviklingen i det nære sundhedsvæsen, hvor vi arbejder rehabiliterende og i tværfaglige teams, hvor vores tilgang er, at der er brug for alle for at sikre det gode liv for beboerne.  Vores kerneopgave og værdierne i Velfærdsforvaltningen vil her være helt centrale i dit arbejde – "Ledelse med vilje" og "Ansat med vilje".

På Højagercentret vægter vi borgernes trivsel og medvirken i hverdagen højt, de sociale fællesskaber samt personalets og lederens synlighed. Der er fokus på, hvordan borgerne trives og deraf følgende nærvær i hverdagen, samt fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel.  Udgangspunkt er Vejle Kommunes Ældrepolitik og Værdighedspolitik.

Tiltrædelse 1. marts 2020.

Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være

  • I samarbejde med en tovholder i hvert af hjemmene og aktivitetskoordinatoren at varetage den daglige ledelse af en samlet personalegruppe på ca. 55 enga-gerede og dygtige medarbejdere  
  • I samarbejde med en Eden ambassadør i hvert af hjemmene at videreføre Eden-principperne, som er dybt forankrede i medarbejdergruppen
  • Sikre styring af økonomien
  • Sikre sammenhæng i opgaverne døgnet igennem med udgangspunkt i en systematisk rehabiliterende arbejdsgang, hvor indsatser er koordineret via de tværfaglige rehabiliteringsmøde  
  • Sikre den rehabiliterende tilgang forløber som proces, hvor der skabes en ændret holdning
  • Sikre det tværfaglige samarbejde i indsatsen hos beboerne  
  • Sikre at de leverede indsatser lever op til gældende kvalitet og standard
  • Bevare og udvikle samarbejdet med brugere, pårørende og frivillige  
  • Personaleudvikling hvor personalet spiller hinanden gode 
  • Du skal være lyttende og medinddragende, så de bedste løsninger findes  

Vores forventninger til dig er, at du har flere af nedenstående kompetencer

  • Du har en sundhedsfaglig uddannelse der matcher målgruppen
  • Du har en relevant lederuddannelse eller er i gang hermed eller har anden for ledelse relevant træning
  • Kendskab til Eden Alternative og indstilling til at ville arbejde efter Eden-principperne
  • Erfaring fra ældreområdet
  • Du har erfaring i personaleledelse, drift og økonomistyring - gerne fra lignende stilling
  • Du er god til at samarbejde og kan arbejde for at nå et fælles mål
  • Du er indstillet på at indgå i supervision, coaching eller anden selvudvikling  
  • Du formår at skabe grundlag for gode samarbejder med de mange tværfaglige og frivillige samarbejdspartnere på Højagercentret og i lokalområdet  
  • Du er engageret, troværdig og kommunikation er en af dine stærke sider  
  • Du engagerer og udvikler dit område med fokus på den enkelte medarbejder, teamet og organisationen med udgangspunkt i kerneopgaven og høj faglighed  
  • Du er synlig, god formidler og evner at medinddrage og træffe beslutninger i et godt samarbejde med beboere, medarbejdere, frivillige og familier

Læs funktionsbeskrivelse for centerledere i Senior, Vejle Kommune.

Vi tilbyder dig

  • Et udfordrende, selvstændigt og afvekslende job i Vejle Kommune, der lægger stor vægt på udvikling, velfærd og udmøntning af ældrepolitikken  
  • En engageret ledergruppe  
  • Faglig og personlig udvikling
  • Engagerede medarbejdere, beboere, frivillige og pårørende, der venter spændt på, at du starter i jobbet
  • Et veldrevet plejecenter med sund økonomi      
  • Et plejecenter med høj trivsel og lavt personale-flow  

Løn- og Ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation og lokal løn.

Yderligere oplysninger
Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte områdeleder Diane Amstrup på 20 80 12 05. 
Du kan læse mere på www.hoejagercentret.vejle.dk    

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 24. januar 2020.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 30. januar 2020. 
Kandidater indkaldt til samtale vil blive tilbudt en test før samtalen.  

Privat straffeattest  
Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres en privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk      

Send din ansøgning  
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.  

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter

2020-01-25T00:51:51.273 Da vores mangeårige leder er gået på efterløn, søger vi dig til at inspirere og gå forrest for 55 yderst kompetente og dygtige medarbejdere og 60 aktive frivillige på Plejecenter Højager i daglig tale Højagercentret. Om Højagercentret Højagercentret ligger i Jelling og hører under Område Nord, Senior. Centret består af 4 mindre hjem med hver 12 beboere, heraf er tre af pladserne aflastningspladser. Under samme tag er et stort aktivitetscenter, hvor der hver uge er flere hundrede pensionister, som står for eller deltager i forskellige aktiviteter. Vi har et tæt og givende samarbejde med mange og meget engagerede frivillige, hvor især vores Vennekreds med 450 medlemmer spiller en stor rolle. Højager er et registreret Eden plejehjem, og har været det siden 2012, hvor der i hverdag og fest tages udgangspunkt i de 10 Eden principper. Alle medarbejdere er i løbet af det første ansættelsesår på et 3-dages grundkursus i Eden Alternative, og det samme vil være gældende for dig som ny centerleder. Som centerleder vil du være med til at videreføre Eden-kulturen, som er rodfæstet i alle medarbejdere, præge udviklingen på Højagercentret, og sammen med aktivitets-koordinatoren at bakke op om de mange frivillige med øje for de gode aspekter i samarbejdet med frivillige. Som centerleder på Højagercentret er du ambitiøs på beboernes, personalets, frivilliges og organisationens vegne, så du skaber de bedste muligheder og er med til, at Højagercentret forbliver et lokalforankret imødekommende plejecenter. Vi vægter den aktive hverdag , skabe gode betingelser for at leve livet og være aktiv. På Højagercentret forsøger vi konstant at imødegå udviklingen i det nære sundhedsvæsen, hvor vi arbejder rehabiliterende og i tværfaglige teams, hvor vores tilgang er, at der er brug for alle for at sikre det gode liv for beboerne. Vores kerneopgave og værdierne i Velfærdsforvaltningen vil her være helt centrale i dit arbejde Ledelse med vilje og Ansat med vilje . På Højagercentret vægter vi borgernes trivsel og medvirken i hverdagen højt, de sociale fællesskaber samt personalets og lederens synlighed. Der er fokus på, hvordan borgerne trives og deraf følgende nærvær i hverdagen, samt fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel. Udgangspunkt er Vejle Kommunes Ældrepolitik og Værdighedspolitik. Tiltrædelse 1. marts 2020. Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være I samarbejde med en tovholder i hvert af hjemmene og aktivitetskoordinatoren at varetage den daglige ledelse af en samlet personalegruppe på ca. 55 enga-gerede og dygtige medarbejdere I samarbejde med en Eden ambassadør i hvert af hjemmene at videreføre Eden-principperne, som er dybt forankrede i medarbejdergruppen Sikre styring af økonomien Sikre sammenhæng i opgaverne døgnet igennem med udgangspunkt i en systematisk rehabiliterende arbejdsgang, hvor indsatser er koordineret via de tværfaglige rehabiliteringsmøde Sikre den rehabiliterende tilgang forløber som proces, hvor der skabes en ændret holdning Sikre det tværfaglige samarbejde i indsatsen hos beboerne Sikre at de leverede indsatser lever op til gældende kvalitet og standard Bevare og udvikle samarbejdet med brugere, pårørende og frivillige Personaleudvikling hvor personalet spiller hinanden gode Du skal være lyttende og medinddragende, så de bedste løsninger findes Vores forventninger til dig er, at du har flere af nedenstående kompetencer Du har en sundhedsfaglig uddannelse der matcher målgruppen Du har en relevant lederuddannelse eller er i gang hermed eller har anden for ledelse relevant træning Kendskab til Eden Alternative og indstilling til at ville arbejde efter Eden-principperne Erfaring fra ældreområdet Du har erfaring i personaleledelse, drift og økonomistyring - gerne fra lignende stilling Du er god til at samarbejde og kan arbejde for at nå et fælles mål Du er indstillet på at indgå i supervision, coaching eller anden selvudvikling Du formår at skabe grundlag for gode samarbejder med de mange tværfaglige og frivillige samarbejdspartnere på Højagercentret og i lokalområdet Du er engageret, troværdig og kommunikation er en af dine stærke sider Du engagerer og udvikler dit område med fokus på den enkelte medarbejder, teamet og organisationen med udgangspunkt i kerneopgaven og høj faglighed Du er synlig, god formidler og evner at medinddrage og træffe beslutninger i et godt samarbejde med beboere, medarbejdere, frivillige og familier Læs funktionsbeskrivelse for centerledere i Senior, Vejle Kommune. Vi tilbyder dig Et udfordrende, selvstændigt og afvekslende job i Vejle Kommune, der lægger stor vægt på udvikling, velfærd og udmøntning af ældrepolitikken En engageret ledergruppe Faglig og personlig udvikling Engagerede medarbejdere, beboere, frivillige og pårørende, der venter spændt på, at du starter i jobbet Et veldrevet plejecenter med sund økonomi Et plejecenter med høj trivsel og lavt personale-flow Løn- og Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation og lokal løn. Yderligere oplysninger Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte områdeleder Diane Amstrup på 20 80 12 05. Du kan læse mere på www.hoejagercentret.vejle.dk Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest den 24. januar 2020. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 30. januar 2020. Kandidater indkaldt til samtale vil blive tilbudt en test før samtalen. Privat straffeattest Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres en privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter10Phoenixf87196d8101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-01-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1377&ProjectId=146445&DepartmentId=20134&MediaId=4618&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejle3689782Plejecenter Højager, Vejle Kommune11Ringvejen 17300JellingDKDanmarkORS/f87196d8_logo.pngORS/Small/f87196d8_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent11011883144VejlePremium1464452020011501010-01-2020111https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f87196d8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f87196d8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f87196d8&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f87196d8&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/8.jpgCenterleder til Plejecenter Højager i Jelling12008001Dansk3Læse/ tale131914Plejehjemsforstander131919Centerleder6Ledelse77Pleje og omsorg363901341diaam@vejle.dkDanmarkDanmarkda-DK