Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Centerleder til Plejecenter Kastaniehaven i Give

Vores centerleder har valgt at søge nye udfordringer. Vi mangler derfor dig til at inspirere og gå forrest for 100 yderst kompetente og dygtige medarbejdere på Plejecenter Kastaniehaven.  

Plejecenter Kastaniehaven ligger i Give, og består af 77 lejligheder, som er fordelt i 4 huse. Desuden er der en centerbygning, hvor der foregår mange forskelligartede aktiviteter. Vi har et tæt og givende samarbejde med mange og meget engagerede frivillige. Vi vægter det gode fællesskab, og sammen skaber vi stjernestunder i hverdagen.  

Som centerleder på Kastaniehaven vil du være med til at præge udviklingen på plejecentret og indgå i samspillet med nærområdet, hvor vi over tid har samarbejdet med andre institutioner, såsom børnehaver, hvor samskabelse er et centralt tema.

Som centerleder er du ambitiøs på beboernes, personalets, frivilliges og organisationens vegne, så du skaber de bedste muligheder. Du sætter retningen, så Plejecenter Kastaniehaven forbliver et lokalforankret imødekommende plejecenter, som samtidig følger udviklingen og er klar til at imødegå udviklingen i det nære sundhedsvæsen. Vores kerneopgave og værdierne i Velfærdsforvaltningen vil her være helt centrale i dit arbejde.

Som leder får du en vigtig rolle i at sikre, at de mange forventninger til Kastaniehaven og dets medarbejdere balancerer med de kvalitets- og lovmæssige krav, som driften af Kastaniehaven og løsningen af kerneopgaven er underlagt.

På Kastaniehaven vægtes borgernes trivsel og medvirken i hverdagen højt, de sociale fællesskaber og personalets synlighed, værdig og meningsgivende samvær, hvor den enkelte beboeres aktive hverdag er i midtpunkt – at leve livet.

Vores tilgang er med baggrund i Vejle Kommunes Ældrepolitik og Værdighedspolitik. Vi italesætter og fejrer hverdagens succes‘er – også de små smitsomme. Vi ’spiller’ hinanden gode, og der er stor fokus på ledelsesværdierne ”Ledelse med vilje” og medarbejderværdierne ”Ansat med vilje”. 

Tiltrædelse 1. marts 2020.

Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være 

  • I samarbejde med den assisterende leder at varetage den daglige ledelse af en samlet personalegruppe på ca. 100 engagerede og dygtige medarbejdere  
  • Sikre styring af økonomien  
  • Sikre sammenhæng i opgaverne døgnet igennem med udgangspunkt i en systematisk rehabiliterende arbejdsgang, hvor indsatser er koordineret via de tværfaglige rehabiliteringsmøder
  • Sikre den rehabiliterende tilgang forløber som proces, hvor der skabes en ændret holdning til hverdagslivet, bedre livskvalitet og tilfredshed i livet
  • Sikre det tværfaglige samarbejde i indsatsen hos beboerne
  • Sikre at de leverede indsatser lever op til gældende kvalitet og standard  
  • Bevare og udvikle samarbejdet med brugere, pårørende og frivillige      
  • Personaleudvikling hvor personalet spiller hinanden gode
  • Du skal være proaktiv og løsningsorienteret  

Vores forventninger til dig er, at du har flere af nedenstående kompetencer

  • Du har en sundhedsfaglig uddannelse, der matcher målgruppen
  • Du har en relevant lederuddannelse
  • Solid erfaring fra ældreområdet
  • Du har erfaring i personaleledelse, drift og økonomistyring - gerne fra lignende stilling
  • Du er god til at samarbejde og kan arbejde for at nå et fælles mål
  • Du formår at skabe grundlag for gode samarbejder med de mange tværfaglige og frivillige samarbejdspartnere på Kastaniehaven og i lokalområdet  
  • Du er engageret, troværdig og kommunikation er en af dine stærke sider
  • Du engagerer og udvikler dit område med fokus på den enkelte medarbejder, teamet og organisationen med udgangspunkt i kerneopgaven og høj faglighed
  • Du er synlig, er stærk formidler og har personlig og faglig gennemslagskraft  

Læs funktionsbeskrivelse for centerledere i Senior, Vejle Kommune  

Vi tilbyder dig

  • Et udfordrende, selvstændigt og afvekslende job i Vejle Kommune, der lægger stor vægt på udvikling, velfærd og udmøntning af ældrepolitikken
  • En engageret ledergruppe  
  • Faglig og personlig udvikling
  • Engagerede medarbejdere, beboere, frivillige og pårørende, der venter spændt på, at du starter i jobbet
  • Et veldrevet plejecenter med sund økonomi
  • Et plejecenter med høj trivsel og lavt personaleflow

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation og lokal løn.  

Yderligere oplysninger 

Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte områdeleder Diane Amstrup på 20 80 12 05.
 Du kan læse mere på www.kastaniehaven.vejle.dk

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 24. januar 2020. 
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 30. januar 2020. 
Kandidater der indkaldes til samtale vil blive tilbudt en test før samtalen.  

 Privat straffeattest 
Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk  

 Send din ansøgning   
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.   

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.   

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.   

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330155010Phoenix-8506629d12020-01-15T00:00:00Centerleder til Plejecenter Kastaniehaven i Give

Vores centerleder har valgt at søge nye udfordringer. Vi mangler derfor dig til at inspirere og gå forrest for 100 yderst kompetente og dygtige medarbejdere på Plejecenter Kastaniehaven.  

Plejecenter Kastaniehaven ligger i Give, og består af 77 lejligheder, som er fordelt i 4 huse. Desuden er der en centerbygning, hvor der foregår mange forskelligartede aktiviteter. Vi har et tæt og givende samarbejde med mange og meget engagerede frivillige. Vi vægter det gode fællesskab, og sammen skaber vi stjernestunder i hverdagen.  

Som centerleder på Kastaniehaven vil du være med til at præge udviklingen på plejecentret og indgå i samspillet med nærområdet, hvor vi over tid har samarbejdet med andre institutioner, såsom børnehaver, hvor samskabelse er et centralt tema.

Som centerleder er du ambitiøs på beboernes, personalets, frivilliges og organisationens vegne, så du skaber de bedste muligheder. Du sætter retningen, så Plejecenter Kastaniehaven forbliver et lokalforankret imødekommende plejecenter, som samtidig følger udviklingen og er klar til at imødegå udviklingen i det nære sundhedsvæsen. Vores kerneopgave og værdierne i Velfærdsforvaltningen vil her være helt centrale i dit arbejde.

Som leder får du en vigtig rolle i at sikre, at de mange forventninger til Kastaniehaven og dets medarbejdere balancerer med de kvalitets- og lovmæssige krav, som driften af Kastaniehaven og løsningen af kerneopgaven er underlagt.

På Kastaniehaven vægtes borgernes trivsel og medvirken i hverdagen højt, de sociale fællesskaber og personalets synlighed, værdig og meningsgivende samvær, hvor den enkelte beboeres aktive hverdag er i midtpunkt – at leve livet.

Vores tilgang er med baggrund i Vejle Kommunes Ældrepolitik og Værdighedspolitik. Vi italesætter og fejrer hverdagens succes‘er – også de små smitsomme. Vi ’spiller’ hinanden gode, og der er stor fokus på ledelsesværdierne ”Ledelse med vilje” og medarbejderværdierne ”Ansat med vilje”. 

Tiltrædelse 1. marts 2020.

Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være 

  • I samarbejde med den assisterende leder at varetage den daglige ledelse af en samlet personalegruppe på ca. 100 engagerede og dygtige medarbejdere  
  • Sikre styring af økonomien  
  • Sikre sammenhæng i opgaverne døgnet igennem med udgangspunkt i en systematisk rehabiliterende arbejdsgang, hvor indsatser er koordineret via de tværfaglige rehabiliteringsmøder
  • Sikre den rehabiliterende tilgang forløber som proces, hvor der skabes en ændret holdning til hverdagslivet, bedre livskvalitet og tilfredshed i livet
  • Sikre det tværfaglige samarbejde i indsatsen hos beboerne
  • Sikre at de leverede indsatser lever op til gældende kvalitet og standard  
  • Bevare og udvikle samarbejdet med brugere, pårørende og frivillige      
  • Personaleudvikling hvor personalet spiller hinanden gode
  • Du skal være proaktiv og løsningsorienteret  

Vores forventninger til dig er, at du har flere af nedenstående kompetencer

  • Du har en sundhedsfaglig uddannelse, der matcher målgruppen
  • Du har en relevant lederuddannelse
  • Solid erfaring fra ældreområdet
  • Du har erfaring i personaleledelse, drift og økonomistyring - gerne fra lignende stilling
  • Du er god til at samarbejde og kan arbejde for at nå et fælles mål
  • Du formår at skabe grundlag for gode samarbejder med de mange tværfaglige og frivillige samarbejdspartnere på Kastaniehaven og i lokalområdet  
  • Du er engageret, troværdig og kommunikation er en af dine stærke sider
  • Du engagerer og udvikler dit område med fokus på den enkelte medarbejder, teamet og organisationen med udgangspunkt i kerneopgaven og høj faglighed
  • Du er synlig, er stærk formidler og har personlig og faglig gennemslagskraft  

Læs funktionsbeskrivelse for centerledere i Senior, Vejle Kommune  

Vi tilbyder dig

  • Et udfordrende, selvstændigt og afvekslende job i Vejle Kommune, der lægger stor vægt på udvikling, velfærd og udmøntning af ældrepolitikken
  • En engageret ledergruppe  
  • Faglig og personlig udvikling
  • Engagerede medarbejdere, beboere, frivillige og pårørende, der venter spændt på, at du starter i jobbet
  • Et veldrevet plejecenter med sund økonomi
  • Et plejecenter med høj trivsel og lavt personaleflow

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation og lokal løn.  

Yderligere oplysninger 

Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte områdeleder Diane Amstrup på 20 80 12 05.
 Du kan læse mere på www.kastaniehaven.vejle.dk

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 24. januar 2020. 
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 30. januar 2020. 
Kandidater der indkaldes til samtale vil blive tilbudt en test før samtalen.  

 Privat straffeattest 
Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk  

 Send din ansøgning   
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.   

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.   

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.   

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter

2020-01-25T00:51:52.477 Vores centerleder har valgt at søge nye udfordringer. Vi mangler derfor dig til at inspirere og gå forrest for 100 yderst kompetente og dygtige medarbejdere på Plejecenter Kastaniehaven. Plejecenter Kastaniehaven ligger i Give, og består af 77 lejligheder, som er fordelt i 4 huse. Desuden er der en centerbygning, hvor der foregår mange forskelligartede aktiviteter. Vi har et tæt og givende samarbejde med mange og meget engagerede frivillige. Vi vægter det gode fællesskab, og sammen skaber vi stjernestunder i hverdagen. Som centerleder på Kastaniehaven vil du være med til at præge udviklingen på plejecentret og indgå i samspillet med nærområdet, hvor vi over tid har samarbejdet med andre institutioner, såsom børnehaver, hvor samskabelse er et centralt tema. Som centerleder er du ambitiøs på beboernes, personalets, frivilliges og organisationens vegne, så du skaber de bedste muligheder. Du sætter retningen, så Plejecenter Kastaniehaven forbliver et lokalforankret imødekommende plejecenter, som samtidig følger udviklingen og er klar til at imødegå udviklingen i det nære sundhedsvæsen. Vores kerneopgave og værdierne i Velfærdsforvaltningen vil her være helt centrale i dit arbejde. Som leder får du en vigtig rolle i at sikre, at de mange forventninger til Kastaniehaven og dets medarbejdere balancerer med de kvalitets- og lovmæssige krav, som driften af Kastaniehaven og løsningen af kerneopgaven er underlagt. På Kastaniehaven vægtes borgernes trivsel og medvirken i hverdagen højt, de sociale fællesskaber og personalets synlighed, værdig og meningsgivende samvær, hvor den enkelte beboeres aktive hverdag er i midtpunkt at leve livet. Vores tilgang er med baggrund i Vejle Kommunes Ældrepolitik og Værdighedspolitik. Vi italesætter og fejrer hverdagens succes er også de små smitsomme. Vi spiller hinanden gode, og der er stor fokus på ledelsesværdierne Ledelse med vilje og medarbejderværdierne Ansat med vilje . Tiltrædelse 1. marts 2020. Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være I samarbejde med den assisterende leder at varetage den daglige ledelse af en samlet personalegruppe på ca. 100 engagerede og dygtige medarbejdere Sikre styring af økonomien Sikre sammenhæng i opgaverne døgnet igennem med udgangspunkt i en systematisk rehabiliterende arbejdsgang, hvor indsatser er koordineret via de tværfaglige rehabiliteringsmøder Sikre den rehabiliterende tilgang forløber som proces, hvor der skabes en ændret holdning til hverdagslivet, bedre livskvalitet og tilfredshed i livet Sikre det tværfaglige samarbejde i indsatsen hos beboerne Sikre at de leverede indsatser lever op til gældende kvalitet og standard Bevare og udvikle samarbejdet med brugere, pårørende og frivillige Personaleudvikling hvor personalet spiller hinanden gode Du skal være proaktiv og løsningsorienteret Vores forventninger til dig er, at du har flere af nedenstående kompetencer Du har en sundhedsfaglig uddannelse, der matcher målgruppen Du har en relevant lederuddannelse Solid erfaring fra ældreområdet Du har erfaring i personaleledelse, drift og økonomistyring - gerne fra lignende stilling Du er god til at samarbejde og kan arbejde for at nå et fælles mål Du formår at skabe grundlag for gode samarbejder med de mange tværfaglige og frivillige samarbejdspartnere på Kastaniehaven og i lokalområdet Du er engageret, troværdig og kommunikation er en af dine stærke sider Du engagerer og udvikler dit område med fokus på den enkelte medarbejder, teamet og organisationen med udgangspunkt i kerneopgaven og høj faglighed Du er synlig, er stærk formidler og har personlig og faglig gennemslagskraft Læs funktionsbeskrivelse for centerledere i Senior, Vejle Kommune Vi tilbyder dig Et udfordrende, selvstændigt og afvekslende job i Vejle Kommune, der lægger stor vægt på udvikling, velfærd og udmøntning af ældrepolitikken En engageret ledergruppe Faglig og personlig udvikling Engagerede medarbejdere, beboere, frivillige og pårørende, der venter spændt på, at du starter i jobbet Et veldrevet plejecenter med sund økonomi Et plejecenter med høj trivsel og lavt personaleflow Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation og lokal løn. Yderligere oplysninger Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte områdeleder Diane Amstrup på 20 80 12 05. Du kan læse mere på www.kastaniehaven.vejle.dk Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest den 24. januar 2020. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 30. januar 2020. Kandidater der indkaldes til samtale vil blive tilbudt en test før samtalen. Privat straffeattest Ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune, skal der afleveres privat straffeattest. Den kan hentes gratis på www.borger.dk Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk tilflytter10Phoenix8506629d101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-01-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1377&ProjectId=146444&DepartmentId=20136&MediaId=4618&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejleEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3689808Plejecenter Kastaniehaven, Vejle Kommune11Sdr. Ringvej 6-167323GiveDKDanmarkORS/8506629d_logo.pngORS/Small/8506629d_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent11011883146VejlePremium1464442020011501010-01-2020111https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8506629dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8506629dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8506629d&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8506629d&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/2.jpgCenterleder til Plejecenter Kastaniehaven i Give12008001Dansk3Læse/ tale114Centerchef131914Plejehjemsforstander6Ledelse77Pleje og omsorg363901367diaam@vejle.dkDanmarkDanmarkda-DK