Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Centersygeplejerske

Ældrecenter Hvissinge søger 1 centersygeplejerske fra 1/7 2019 eller snarest herefter.

Stillingen er på 32-37 timer i dagvagt og weekendvagt hver 8 uge.

Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi er særligt optaget af tidlig opsporing, rehabilitering, og kompetenceudvikling – både gennem uddannelse, faglig sparring og uddelegering. Vi arbejder ud fra en personcentreret omsorg og afholder beboerkonferencer 1 gang om måneden. Vi arbejder med begrebet ”Mestring og udfoldelse”, som skal sikre at vi skaber mest mulig mening og værdi for borgerne.

Ældrecentret har 3 plejeafdelinger med i alt 69 beboere. På Ældrecentret er der et dagcenter med 55 gæster dagligt, et demens dagcenter med 9 daglige gæster samt eget produktions køkken. Det tætte tværfaglige samarbejde, giver flere muligheder og øget kvalitet til vore beboere.

Vi ønsker en sygeplejerske som:

  • trives i en kompleks og travl hverdag
  • har overblik, faglighed og handlekraft
  • brænder for dit fag og går foran i udviklingsprocesser, og er med til at implementere og kvalitetssikre nye tiltag.
  • kan lide at være i tæt samarbejde med beboere, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere
  • har en kliniskvejleder uddannelse eller som ønsker at tage den

Sygeplejerskens opgaver:

  • at udføre sygepleje

  • at planlægge og lede sygepleje

  • at formidle sygepleje

  • at udvikle sygepleje

  • indgå i et sygeplejefagligt team med husets 2 andre sygeplejersker og 13 assistenter

  • koordinere sygeplejefaglige opgaver i samarbejde med teamet og sikre en høj kvalitet i udførelsen af observationer og sygepleje, herunder medicinadministration og sygeplejemæssig dokumentation

Vi kan tilbyde:

  • et godt og anerkendende arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger
  • et hus med mange kompetencer og høj grad af faglighed
  • løbende kompetenceudvikling og mulighed for at tage et diplom modul i demens
  • indflydelse og medbestemmelse
  • en spændende hverdag med mange udfordringer, og en organisation i evig udvikling.

Der holdes ansættelsessamtaler løbende.

Stillingen skal søges via linket på denne side.

For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes centerleder Christina Poulsen tlf. 4345 8422 tast 121, e-mail: christina.poulsen@glostrup.dk.

Dine løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten, herunder principperne for Ny Løn.

Vi indhenter straffeattest inden ansættelsen.

Se Ældrecentrets hjemmeside på: aeldrecenterhvissinge.glostrup.dk

Læs mere om Glostrup Kommune på: www.glostrup.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330016523Phoenix-3f7dd65b12019-05-06T00:00:00Centersygeplejerske

Ældrecenter Hvissinge søger 1 centersygeplejerske fra 1/7 2019 eller snarest herefter.

Stillingen er på 32-37 timer i dagvagt og weekendvagt hver 8 uge.

Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi er særligt optaget af tidlig opsporing, rehabilitering, og kompetenceudvikling – både gennem uddannelse, faglig sparring og uddelegering. Vi arbejder ud fra en personcentreret omsorg og afholder beboerkonferencer 1 gang om måneden. Vi arbejder med begrebet ”Mestring og udfoldelse”, som skal sikre at vi skaber mest mulig mening og værdi for borgerne.

Ældrecentret har 3 plejeafdelinger med i alt 69 beboere. På Ældrecentret er der et dagcenter med 55 gæster dagligt, et demens dagcenter med 9 daglige gæster samt eget produktions køkken. Det tætte tværfaglige samarbejde, giver flere muligheder og øget kvalitet til vore beboere.

Vi ønsker en sygeplejerske som:

  • trives i en kompleks og travl hverdag
  • har overblik, faglighed og handlekraft
  • brænder for dit fag og går foran i udviklingsprocesser, og er med til at implementere og kvalitetssikre nye tiltag.
  • kan lide at være i tæt samarbejde med beboere, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere
  • har en kliniskvejleder uddannelse eller som ønsker at tage den

Sygeplejerskens opgaver:

  • at udføre sygepleje

  • at planlægge og lede sygepleje

  • at formidle sygepleje

  • at udvikle sygepleje

  • indgå i et sygeplejefagligt team med husets 2 andre sygeplejersker og 13 assistenter

  • koordinere sygeplejefaglige opgaver i samarbejde med teamet og sikre en høj kvalitet i udførelsen af observationer og sygepleje, herunder medicinadministration og sygeplejemæssig dokumentation

Vi kan tilbyde:

  • et godt og anerkendende arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger
  • et hus med mange kompetencer og høj grad af faglighed
  • løbende kompetenceudvikling og mulighed for at tage et diplom modul i demens
  • indflydelse og medbestemmelse
  • en spændende hverdag med mange udfordringer, og en organisation i evig udvikling.

Der holdes ansættelsessamtaler løbende.

Stillingen skal søges via linket på denne side.

For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes centerleder Christina Poulsen tlf. 4345 8422 tast 121, e-mail: christina.poulsen@glostrup.dk.

Dine løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten, herunder principperne for Ny Løn.

Vi indhenter straffeattest inden ansættelsen.

Se Ældrecentrets hjemmeside på: aeldrecenterhvissinge.glostrup.dk

Læs mere om Glostrup Kommune på: www.glostrup.dk

2019-05-28T00:51:39.987 ldrecenter Hvissinge søger 1 centersygeplejerske fra 1 7 2019 eller snarest herefter. Stillingen er på 32-37 timer i dagvagt og weekendvagt hver 8 uge. Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi er særligt optaget af tidlig opsporing, rehabilitering, og kompetenceudvikling både gennem uddannelse, faglig sparring og uddelegering. Vi arbejder ud fra en personcentreret omsorg og afholder beboerkonferencer 1 gang om måneden. Vi arbejder med begrebet Mestring og udfoldelse , som skal sikre at vi skaber mest mulig mening og værdi for borgerne. ldrecentret har 3 plejeafdelinger med i alt 69 beboere. På ldrecentret er der et dagcenter med 55 gæster dagligt, et demens dagcenter med 9 daglige gæster samt eget produktions køkken. Det tætte tværfaglige samarbejde, giver flere muligheder og øget kvalitet til vore beboere. Vi ønsker en sygeplejerske som: trives i en kompleks og travl hverdag har overblik, faglighed og handlekraft brænder for dit fag og går foran i udviklingsprocesser, og er med til at implementere og kvalitetssikre nye tiltag. kan lide at være i tæt samarbejde med beboere, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere har en kliniskvejleder uddannelse eller som ønsker at tage den Sygeplejerskens opgaver: at udføre sygepleje at planlægge og lede sygepleje at formidle sygepleje at udvikle sygepleje indgå i et sygeplejefagligt team med husets 2 andre sygeplejersker og 13 assistenter koordinere sygeplejefaglige opgaver i samarbejde med teamet og sikre en høj kvalitet i udførelsen af observationer og sygepleje, herunder medicinadministration og sygeplejemæssig dokumentation Vi kan tilbyde: et godt og anerkendende arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger et hus med mange kompetencer og høj grad af faglighed løbende kompetenceudvikling og mulighed for at tage et diplom modul i demens indflydelse og medbestemmelse en spændende hverdag med mange udfordringer, og en organisation i evig udvikling. Der holdes ansættelsessamtaler løbende. Stillingen skal søges via linket på denne side. For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes centerleder Christina Poulsen tlf. 4345 8422 tast 121, e-mail: christina.poulsen@glostrup.dk. Dine løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten, herunder principperne for Ny Løn. Vi indhenter straffeattest inden ansættelsen. Se ldrecentrets hjemmeside på: aeldrecenterhvissinge.glostrup.dk Læs mere om Glostrup Kommune på: www.glostrup.dk11jobnet3f7dd65b100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-27T00:00:000000http://www.glostrup.dk/service/job?hr=show-job/433700EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGlostrupEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslundEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3519583Glostrup Kommune11Stenager 22600GlostrupDKDanmark0christina.poulsen@glostrup.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent753720JobNet4982587498258710003-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f7dd65bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f7dd65bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f7dd65b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f7dd65b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/2.jpgCentersygeplejerske12008011Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361672453Christinachristina.poulsen@glostrup.dkDKDanmarkDKDanmark330130710Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer/ugen med hver 4. weekend.Basic Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer ugen med hver 4. weekend. Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund, søger 2 faglige dygtige sygeplejersker, til start 1 februar 2020, eller efter aftale. En aftenvagt på 28 timer om ugen, med hver anden weekend Et barselvikariat 35 timer om ugen, i dagvagt med hver 4. Weekend. Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund har 12 pladser til rehabilitering og aflastning. Borgerne visiteres primært efter en hospitalsindlæggelse, til et forløb på rehabiliteringsafdelingen. Forløbet har fokus på rehabilitering, hvor der sammen med borger sættes mål, og delmål for opholdet, med udgangspunkt i hele borgerens livssituation. Formålet er, at borger i løbet af kort tid igen kan mestre sit liv og komme hjem i egen bolig med de rigtige hjælpemidler og den nødvendige hjælp.Afdelingen er beliggende i det nye sundhedshus der blev indviet januar 2016, med nye flotte lokaler, og velfærdsteknologiske hjælpemidler.Som sygeplejerske vil du indgå i et tværfagligt team der består af sygeplejersker, SOSU-assistenter, diætist, køkkenhjælp, ergo- og fysioterapeuter, studerende, elever og rengøringsmedhjælpere. Vi søger en aftensygeplejerske, med stort flair for at modtage borgere fra sygehus, da vi oplever at sygehuse ofte udskriver, så borger ankommer sen eftermiddag. Vi har vision om at lave en sygeplejefaglig vurdering, når borger ankommer, så vi hurtigt får en målrettet indsats. Vi forventer, at: Du er uddannet sygeplejerske Du har viden og erfaring med rehabilitering, eller erfaring fra primær sektor Kunne dokumentere, særligt med fokus på borgernes rehabiliterings mål samt døgnplejeplaner. Du kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt Du er initiativrig, tager ansvar og ser muligheder Vi kan tilbyde: En spændende arbejdsdag,- borgerne har ofte komplekse problemstillinger af såvel fysisk, psykisk og social karakter. Dette fordrer gode samarbejdsevner, og koordineringsevner med regionerne, praktiserende læger, pårørende samt samarbejdspartner i kommunen. Fleksibilitet i forhold til tilrettelæggelse af arbejdstid og ferie fridage. En afdeling hvor du kan være med til at præge udviklingen. Mulighed for uddannelse kurser. En arbejdsplads hvor der er fokus på at alle bidrager til at sikre et godt arbejdsmiljø En arbejdsplads med mange velfærdsteknologiske hjælpemidler. Et varierende og udfordrende job Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Det er en del af personalepolitikken i Albertslund Kommune at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.Yderligere oplysninger: Ønsker du flere oplysninger om stillingen, så kontakt Rehabiliteringsafdelingen afdelingsleder:Mette Christensen på tlf. 51663336 eller mette.christensen@albertslund.dkAnsøgningsfrist: 27. December 2019Ansættelsessamtaler afholdes: LøbendeAlbertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer/ugen med hver 4. weekend. 

Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund, søger 2 faglige dygtige sygeplejersker, til start 1 februar 2020, eller efter aftale.
  • En aftenvagt på 28 timer om ugen, med hver anden weekend
  • Et barselvikariat 35 timer om ugen, i dagvagt med hver 4. Weekend.
Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund har 12 pladser  til rehabilitering og aflastning. 
Borgerne visiteres primært efter en hospitalsindlæggelse, til et forløb på rehabiliteringsafdelingen. 
Forløbet har fokus på rehabilitering, hvor der sammen med borger sættes mål, og delmål for opholdet, med udgangspunkt i hele borgerens livssituation. Formålet er, at borger i løbet af kort tid igen kan mestre sit liv og komme hjem i egen bolig med de rigtige hjælpemidler og den nødvendige hjælp.
Afdelingen er beliggende i det nye sundhedshus der blev indviet januar 2016, med nye flotte lokaler, og velfærdsteknologiske hjælpemidler.

Som sygeplejerske vil du indgå i et tværfagligt team der består af sygeplejersker, SOSU-assistenter, diætist, køkkenhjælp, ergo- og fysioterapeuter, studerende, elever og rengøringsmedhjælpere. 

Vi søger en aftensygeplejerske, med stort flair for at modtage borgere fra sygehus, da vi oplever at sygehuse ofte udskriver, så borger ankommer sen eftermiddag. Vi har vision om at lave en sygeplejefaglig vurdering, når borger ankommer, så vi hurtigt får en målrettet indsats. 

Vi forventer, at:
  • Du er uddannet sygeplejerske
  • Du har viden og erfaring med rehabilitering, eller erfaring fra primær sektor
  • Kunne dokumentere, særligt med fokus på borgernes rehabiliterings  mål samt døgnplejeplaner.
  • Du kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt
  • Du er initiativrig, tager ansvar og ser muligheder
Vi kan tilbyde:
  • En spændende arbejdsdag,- borgerne har ofte komplekse problemstillinger af såvel fysisk, psykisk og social karakter. Dette fordrer gode samarbejdsevner, og koordineringsevner med regionerne, praktiserende læger, pårørende samt samarbejdspartner i kommunen.  
  • Fleksibilitet i forhold til tilrettelæggelse af arbejdstid og ferie/fridage.
  • En afdeling hvor du kan være med til at præge udviklingen.
  • Mulighed for uddannelse/kurser.
  • En arbejdsplads hvor der er fokus på at alle bidrager til at sikre et godt arbejdsmiljø
  • En arbejdsplads med mange velfærdsteknologiske hjælpemidler.
  • Et varierende og udfordrende job
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Det er en del af personalepolitikken i Albertslund Kommune at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.

Yderligere oplysninger: 
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, så kontakt Rehabiliteringsafdelingen afdelingsleder:
Mette Christensen på tlf. 51663336 eller mette.christensen@albertslund.dk

Ansøgningsfrist: 27. December 2019
Ansættelsessamtaler afholdes: Løbende

 

ORS/Small/3a527cc7_logo.gifRehabiliteringsafdelingAlbertslund2019-11-26T11:01:36.4372019-12-27T00:00:00
330123510Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til BørnemodtagelsenRobot Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2022 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse. Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Vi kan tilbyde dig: At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel. Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om dig som ansøger: Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation. Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo. Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde. Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os. Løn- og ansættelsesvilkår: Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. februar 2020 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital. Frist for ansøgning er 16. december 2019 kl. 7, og ansættelsessamtaler vil finde sted den 19. december eller efter aftale. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874 Læs mere om afdelingen her: https: www.hvidovrehospital.dk afdelinger-og-klinikker boerneafdelingen Boernemodtagelsen Sider Boernemodtagelsen.aspx Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive. Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler. Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser. Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier.



Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2022 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse.



Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.

Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri.



Vi kan tilbyde dig:

  • At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel.
  • Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
  • En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.


Om dig som ansøger:

  • Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation.
  • Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo.
  • Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde.


Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os.



Løn- og ansættelsesvilkår:

Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. februar 2020 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.

Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.



Frist for ansøgning er 16. december 2019 kl. 7, og ansættelsessamtaler vil finde sted den 19. december eller efter aftale.



Ansættelse er betinget af Børneattest.



Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874



Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx



Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.

Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.

Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.

Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.



Hvidovre HospitalHvidovre2019-11-12T00:00:002019-12-15T00:00:00
330123027Sygeplejerske til fast nattevagt til lungemedicinsk sengeafsnitRobot Hos os handler det om liv både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten. Vi tilbyder dig: 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient Introduktionsforløbene Start i sygeplejen og Godt på vej i sygeplejen (hvis du er ny) Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse Vi forventer at du: Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Ansættelsen er på 28 timer ugentlig og weekendvagt hver 2. weekend. Enten fordelt på 7 7 eller 5 2. I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed. Ansættelsessamtaler: Send os din ansøgning via linket senest15. januar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Med ansættelses start snarest. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse. Ønsker du yderligere oplysninger: Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415. Løn og ansættelsesforhold: Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.Hos os handler det om liv – både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten.

Vi tilbyder dig:

  • 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient
  • Introduktionsforløbene ”Start i sygeplejen” og ”Godt på vej i sygeplejen” (hvis du er ny)
  • Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status
  • Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget
  • Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient
  • En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil
  • Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse
Vi forventer at du:

  • Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau
  • Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf
  • Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel
  • Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed
Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Ansættelsen er på 28 timer ugentlig og weekendvagt hver 2. weekend. Enten fordelt på 7/7 eller 5/2.

I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed.

Ansættelsessamtaler:

Send os din ansøgning via linket senest15. januar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Med ansættelses start snarest. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse.

Ønsker du yderligere oplysninger:

Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415.

Løn og ansættelsesforhold:

Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-11-12T00:00:002019-12-31T00:00:00
330124835Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!Robot Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør. Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 8-timers vagter hver anden weekend eller 12-timers vagter hver tredje weekend. På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team. Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis: du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling du trives godt med tværfaglighed du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse. Kort om os: Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge. Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske. Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og arbejder målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje. Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejersker Louise Thomsen eller Christian Worm på 3862 5318. På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Læs mere på hospitalets hjemmeside. Sidste frist for ansøgning er 31. januar 2020.Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel.

Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer.

Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør.

Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 8-timers vagter hver anden weekend eller 12-timers vagter hver tredje weekend.

På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team.



Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis:

  • du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø
  • du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling
  • du trives godt med tværfaglighed
  • du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse.


Kort om os:

Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge.

Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske.

Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og arbejder målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje.

Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejersker Louise Thomsen eller Christian Worm på 3862 5318.

På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Læs mere på hospitalets hjemmeside.

Sidste frist for ansøgning er 31. januar 2020.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-11-14T00:00:002020-01-09T00:00:00
330126278Er du på tværs?Robot Nu har du muligheden for at få et tværgående forløb med fokus på spiseforstyrrelser i vores koncept rundt om psykiatrien , en psykiatrisk introduktionsstilling. Hvad går det ud på: Konceptet, der i startfasen har fokuseret på kompetenceudvikling indenfor de intensive og almene afsnit samt akuthuset, har været så stor en succes, at vi nu gerne vil udvide det og tilbyde særlig specialeindsigt på området for spiseforstyrrelser. Stillingen henvender sig til alle slags sygeplejersker nyuddannede, specialeerfaring fra andre dele af sygeplejen (f.eks. somatik) eller sygeplejersker med psykiatrisk specialeerfaring, som er nysgerrige på spiseforstyrrelser. På Psykiatrisk Center Ballerup har vi oprettet en psykiatrisk introduktionsstilling, og i denne stilling er det et struktureret forløb på tværs af Afsnit 3 Et højspecialiseret afsnit for spiseforstyrrelser, som behandler de dårligste patienter med spiseforstyrrelser og en høj grad af comorbiditet. Der er særligt fokus på den somatiske del, og de har derfor også et tæt samarbejde med Endokrinologisk afsnit på Herlev. Afsnit 4 Intensivt afsnit med subspeciale i spiseforstyrrelser. Afsnit 3 og Afsnit 4 har et særligt team, der samarbejder om overflytninger og behandling. Akuthuset I Akuthuset får du indsigt i arbejdsgangene fra patientens henvendelse i psykiatrisk regi og efterfølgende stillingtagen til behandling og evt. indlæggelse på centrets øvrige sengeafsnit. Introduktionsstillingen forløber over 20 måneder, og via rotationen på de nævnte afsnit kommer du til at arbejde med den psykiatriske sygepleje og opleve forskellene i den, alt efter hvor patienten befinder sig i sin helbredstilstand. Udover at få et kendskab til sygeplejen vil du også bedre kunne pege dig ind på, hvor netop du synes, sygeplejen er mest spændende og dermed, hvor du gerne vil have en fast stilling, når de 20 måneder er gået. Én mulighed for forløb kunne være: Du vil få en fast mentor, som følger dig i hele forløbet og afholder mentorsamtaler med dig en gang om måneden. Der er formuleret læringsmål for de enkelte enheder, for at sikre et optimalt udbytte. Du vil, ligesom centrets andre ansatte, modtage supervision, psykofysisk træning, sygeplejefaglig vejledning, konflikthåndtering og deltage i de tværgående undervisningssessioner samt personalemøder. Du får også rig mulighed for at have indflydelse på forbedringer og arbejdsgange via de ugentlige tavlemøder. Info: Psykiatrisk Center Ballerup fusionerede med området for spiseforstyrrelser i 2017 med formålet at skabe: Større sammenhæng i behandlingsforløb for den enkelte patient Bedre muligheder for differentierede og fleksible patientforløb Kortere ventetider Fleksibilitet i brug af senge Bedre sammenhæng mellem ambulant, dag- og døgnbehandling Bedre muligheder for samling af kompetencer og forskning Bedre muligheder for videndeling og samarbejde mellem behandlere og behandlingsfunktioner Hvis netop denne type stilling er noget for dig, kan du læse mere på: https: www.psykiatri-regionh.dk rotation, og du er ligeledes velkommen til at rette henvendelse til udviklingschef Louise Bangsgaard (3864 6152) eller afdelingssygeplejerske Mette Hansen (5142 3868), hvis du har spørgsmål til stillingen. Ansættelsesvilkår: Opstart snarest muligt Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes altid referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer. I uddannelsesstillingen arbejder man i blandende vagter og med weekendvagter efter aftale med det enkelte afsnit. Der er variation i, hvordan der arbejdes i weekenden nogle arbejder hver 2. weekend i 8 timers vagter, andre hver 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter. Man kan ikke være sikker på at bevare samme weekendrul, når der skiftes afsnit. Send ansøgning via linket.Nu har du muligheden for at få et tværgående forløb med fokus på spiseforstyrrelser i vores koncept ”rundt om psykiatrien”, en psykiatrisk introduktionsstilling.

Hvad går det ud på:

Konceptet, der i startfasen har fokuseret på kompetenceudvikling indenfor de intensive og almene afsnit samt akuthuset, har været så stor en succes, at vi nu gerne vil udvide det og tilbyde særlig specialeindsigt på området for spiseforstyrrelser.

Stillingen henvender sig til alle slags sygeplejersker; nyuddannede, specialeerfaring fra andre dele af sygeplejen (f.eks. somatik) eller sygeplejersker med psykiatrisk specialeerfaring, som er nysgerrige på spiseforstyrrelser.

På Psykiatrisk Center Ballerup har vi oprettet en psykiatrisk introduktionsstilling, og i denne stilling er det et struktureret forløb på tværs af

  • Afsnit 3; Et højspecialiseret afsnit for spiseforstyrrelser, som behandler de dårligste patienter med spiseforstyrrelser og en høj grad af comorbiditet. Der er særligt fokus på den somatiske del, og de har derfor også et tæt samarbejde med Endokrinologisk afsnit på Herlev.
  • Afsnit 4; Intensivt afsnit med subspeciale i spiseforstyrrelser. Afsnit 3 og Afsnit 4 har et særligt team, der samarbejder om overflytninger og behandling.
  • Akuthuset; I Akuthuset får du indsigt i arbejdsgangene fra patientens henvendelse i psykiatrisk regi og efterfølgende stillingtagen til behandling og evt. indlæggelse på centrets øvrige sengeafsnit.
Introduktionsstillingen forløber over 20 måneder, og via rotationen på de nævnte afsnit kommer du til at arbejde med den psykiatriske sygepleje og opleve forskellene i den, alt efter hvor patienten befinder sig i sin helbredstilstand.

Udover at få et kendskab til sygeplejen vil du også bedre kunne pege dig ind på, hvor netop du synes, sygeplejen er mest spændende og dermed, hvor du gerne vil have en fast stilling, når de 20 måneder er gået.

Én mulighed for forløb kunne være:



Du vil få en fast mentor, som følger dig i hele forløbet og afholder mentorsamtaler med dig en gang om måneden. Der er formuleret læringsmål for de enkelte enheder, for at sikre et optimalt udbytte.

Du vil, ligesom centrets andre ansatte, modtage supervision, psykofysisk træning, sygeplejefaglig vejledning, konflikthåndtering og deltage i de tværgående undervisningssessioner samt personalemøder. Du får også rig mulighed for at have indflydelse på forbedringer og arbejdsgange via de ugentlige tavlemøder.

Info:

Psykiatrisk Center Ballerup fusionerede med området for spiseforstyrrelser i 2017 med formålet at skabe:

  • Større sammenhæng i behandlingsforløb for den enkelte patient
  • Bedre muligheder for differentierede og fleksible patientforløb
  • Kortere ventetider
  • Fleksibilitet i brug af senge
  • Bedre sammenhæng mellem ambulant, dag- og døgnbehandling
  • Bedre muligheder for samling af kompetencer og forskning
  • Bedre muligheder for videndeling og samarbejde mellem behandlere og behandlingsfunktioner
Hvis netop denne type stilling er noget for dig, kan du læse mere på: https://www.psykiatri-regionh.dk/rotation, og du er ligeledes velkommen til at rette henvendelse til udviklingschef Louise Bangsgaard (3864 6152) eller afdelingssygeplejerske Mette Hansen (5142 3868), hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansættelsesvilkår:
Opstart snarest muligt

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Der indhentes altid referencer forud for endelig ansættelse.

Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.

I uddannelsesstillingen arbejder man i blandende vagter og med weekendvagter efter aftale med det enkelte afsnit. Der er variation i, hvordan der arbejdes i weekenden; nogle arbejder hver 2. weekend i 8 timers vagter, andre hver 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter. Man kan ikke være sikker på at bevare samme weekendrul, når der skiftes afsnit.

Send ansøgning via linket.



Psykiatrisk Center BallerupBallerup2019-11-18T00:00:002019-12-16T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer/ugen med hver 4. weekend.

Rehabiliteringsafdeling

Albertslund
Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer ugen med hver 4. weekend. Rehabiliteringsafdelingen i...
Indrykket:26. november 2019
Udløbsdato:27. december 2019

Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til Børnemodtagelsen

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ug...
Indrykket:12. november 2019
Udløbsdato:15. december 2019

Sygeplejerske til fast nattevagt til lungemedicinsk sengeafsnit

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Hos os handler det om liv både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivse...
Indrykket:12. november 2019
Udløbsdato:31. december 2019

Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Pe...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:9. januar 2020

Er du på tværs?

Psykiatrisk Center Ballerup

Ballerup
Nu har du muligheden for at få et tværgående forløb med fokus på spiseforstyrrelser i vores koncept rundt om psykiatrien , en psykiatrisk introduktionsstilling. Hvad går det ud på: Konceptet, der i startfasen har fokuseret på kompetenceudvikling ind...
Indrykket:18. november 2019
Udløbsdato:16. december 2019