Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Centersygeplejerske

Ældrecenter Hvissinge søger 1 centersygeplejerske fra 1/7 2019 eller snarest herefter.

Stillingen er på 32-37 timer i dagvagt og weekendvagt hver 8 uge.

Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi er særligt optaget af tidlig opsporing, rehabilitering, og kompetenceudvikling – både gennem uddannelse, faglig sparring og uddelegering. Vi arbejder ud fra en personcentreret omsorg og afholder beboerkonferencer 1 gang om måneden. Vi arbejder med begrebet ”Mestring og udfoldelse”, som skal sikre at vi skaber mest mulig mening og værdi for borgerne.

Ældrecentret har 3 plejeafdelinger med i alt 69 beboere. På Ældrecentret er der et dagcenter med 55 gæster dagligt, et demens dagcenter med 9 daglige gæster samt eget produktions køkken. Det tætte tværfaglige samarbejde, giver flere muligheder og øget kvalitet til vore beboere.

Vi ønsker en sygeplejerske som:

  • trives i en kompleks og travl hverdag
  • har overblik, faglighed og handlekraft
  • brænder for dit fag og går foran i udviklingsprocesser, og er med til at implementere og kvalitetssikre nye tiltag.
  • kan lide at være i tæt samarbejde med beboere, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere
  • har en kliniskvejleder uddannelse eller som ønsker at tage den

Sygeplejerskens opgaver:

  • at udføre sygepleje

  • at planlægge og lede sygepleje

  • at formidle sygepleje

  • at udvikle sygepleje

  • indgå i et sygeplejefagligt team med husets 2 andre sygeplejersker og 13 assistenter

  • koordinere sygeplejefaglige opgaver i samarbejde med teamet og sikre en høj kvalitet i udførelsen af observationer og sygepleje, herunder medicinadministration og sygeplejemæssig dokumentation

Vi kan tilbyde:

  • et godt og anerkendende arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger
  • et hus med mange kompetencer og høj grad af faglighed
  • løbende kompetenceudvikling og mulighed for at tage et diplom modul i demens
  • indflydelse og medbestemmelse
  • en spændende hverdag med mange udfordringer, og en organisation i evig udvikling.

Der holdes ansættelsessamtaler løbende.

Stillingen skal søges via linket på denne side.

For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes centerleder Christina Poulsen tlf. 4345 8422 tast 121, e-mail: christina.poulsen@glostrup.dk.

Dine løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten, herunder principperne for Ny Løn.

Vi indhenter straffeattest inden ansættelsen.

Se Ældrecentrets hjemmeside på: aeldrecenterhvissinge.glostrup.dk

Læs mere om Glostrup Kommune på: www.glostrup.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330016523Phoenix-3f7dd65b12019-05-06T00:00:00Centersygeplejerske

Ældrecenter Hvissinge søger 1 centersygeplejerske fra 1/7 2019 eller snarest herefter.

Stillingen er på 32-37 timer i dagvagt og weekendvagt hver 8 uge.

Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi er særligt optaget af tidlig opsporing, rehabilitering, og kompetenceudvikling – både gennem uddannelse, faglig sparring og uddelegering. Vi arbejder ud fra en personcentreret omsorg og afholder beboerkonferencer 1 gang om måneden. Vi arbejder med begrebet ”Mestring og udfoldelse”, som skal sikre at vi skaber mest mulig mening og værdi for borgerne.

Ældrecentret har 3 plejeafdelinger med i alt 69 beboere. På Ældrecentret er der et dagcenter med 55 gæster dagligt, et demens dagcenter med 9 daglige gæster samt eget produktions køkken. Det tætte tværfaglige samarbejde, giver flere muligheder og øget kvalitet til vore beboere.

Vi ønsker en sygeplejerske som:

  • trives i en kompleks og travl hverdag
  • har overblik, faglighed og handlekraft
  • brænder for dit fag og går foran i udviklingsprocesser, og er med til at implementere og kvalitetssikre nye tiltag.
  • kan lide at være i tæt samarbejde med beboere, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere
  • har en kliniskvejleder uddannelse eller som ønsker at tage den

Sygeplejerskens opgaver:

  • at udføre sygepleje

  • at planlægge og lede sygepleje

  • at formidle sygepleje

  • at udvikle sygepleje

  • indgå i et sygeplejefagligt team med husets 2 andre sygeplejersker og 13 assistenter

  • koordinere sygeplejefaglige opgaver i samarbejde med teamet og sikre en høj kvalitet i udførelsen af observationer og sygepleje, herunder medicinadministration og sygeplejemæssig dokumentation

Vi kan tilbyde:

  • et godt og anerkendende arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger
  • et hus med mange kompetencer og høj grad af faglighed
  • løbende kompetenceudvikling og mulighed for at tage et diplom modul i demens
  • indflydelse og medbestemmelse
  • en spændende hverdag med mange udfordringer, og en organisation i evig udvikling.

Der holdes ansættelsessamtaler løbende.

Stillingen skal søges via linket på denne side.

For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes centerleder Christina Poulsen tlf. 4345 8422 tast 121, e-mail: christina.poulsen@glostrup.dk.

Dine løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten, herunder principperne for Ny Løn.

Vi indhenter straffeattest inden ansættelsen.

Se Ældrecentrets hjemmeside på: aeldrecenterhvissinge.glostrup.dk

Læs mere om Glostrup Kommune på: www.glostrup.dk

2019-05-28T00:51:39.987 ldrecenter Hvissinge søger 1 centersygeplejerske fra 1 7 2019 eller snarest herefter. Stillingen er på 32-37 timer i dagvagt og weekendvagt hver 8 uge. Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi er særligt optaget af tidlig opsporing, rehabilitering, og kompetenceudvikling både gennem uddannelse, faglig sparring og uddelegering. Vi arbejder ud fra en personcentreret omsorg og afholder beboerkonferencer 1 gang om måneden. Vi arbejder med begrebet Mestring og udfoldelse , som skal sikre at vi skaber mest mulig mening og værdi for borgerne. ldrecentret har 3 plejeafdelinger med i alt 69 beboere. På ldrecentret er der et dagcenter med 55 gæster dagligt, et demens dagcenter med 9 daglige gæster samt eget produktions køkken. Det tætte tværfaglige samarbejde, giver flere muligheder og øget kvalitet til vore beboere. Vi ønsker en sygeplejerske som: trives i en kompleks og travl hverdag har overblik, faglighed og handlekraft brænder for dit fag og går foran i udviklingsprocesser, og er med til at implementere og kvalitetssikre nye tiltag. kan lide at være i tæt samarbejde med beboere, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere har en kliniskvejleder uddannelse eller som ønsker at tage den Sygeplejerskens opgaver: at udføre sygepleje at planlægge og lede sygepleje at formidle sygepleje at udvikle sygepleje indgå i et sygeplejefagligt team med husets 2 andre sygeplejersker og 13 assistenter koordinere sygeplejefaglige opgaver i samarbejde med teamet og sikre en høj kvalitet i udførelsen af observationer og sygepleje, herunder medicinadministration og sygeplejemæssig dokumentation Vi kan tilbyde: et godt og anerkendende arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger et hus med mange kompetencer og høj grad af faglighed løbende kompetenceudvikling og mulighed for at tage et diplom modul i demens indflydelse og medbestemmelse en spændende hverdag med mange udfordringer, og en organisation i evig udvikling. Der holdes ansættelsessamtaler løbende. Stillingen skal søges via linket på denne side. For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes centerleder Christina Poulsen tlf. 4345 8422 tast 121, e-mail: christina.poulsen@glostrup.dk. Dine løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten, herunder principperne for Ny Løn. Vi indhenter straffeattest inden ansættelsen. Se ldrecentrets hjemmeside på: aeldrecenterhvissinge.glostrup.dk Læs mere om Glostrup Kommune på: www.glostrup.dk11jobnet3f7dd65b100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-27T00:00:000000http://www.glostrup.dk/service/job?hr=show-job/433700EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGlostrupEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslundEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3519583Glostrup Kommune11Stenager 22600GlostrupDKDanmark0christina.poulsen@glostrup.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent753720JobNet4982587498258710003-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f7dd65bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f7dd65bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f7dd65b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3f7dd65b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/2.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Sundhed?12008011Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361672453Christinachristina.poulsen@glostrup.dkDKDanmarkDKDanmark330027481Sygeplejerske til respiratorisk overvågning i VanløseRobot AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse 24 timer ugentligt i Vanløse. Der arbejdes primært i dagvagt, dog med mulighed for at supplere med nattevagter. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af mand med muskelsvind. Arbejdet foregår i hjemmet og i forbindelse med udflugter. Der kan forekomme kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen, evt. som 2.person. Kommunikation med Bruger sker med øjnene. Der er hund i hjemmet. Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan arbejde i mindre miljøer der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter. og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v. der kan se en udvikling i opgaven Der er ikke-ryger AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ. Der vil blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Vanløse. Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse 24 timer ugentligt i Vanløse.
Der arbejdes primært i dagvagt, dog med mulighed for at supplere med nattevagter. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af mand med muskelsvind. Arbejdet foregår i hjemmet og i forbindelse med udflugter.
Der kan forekomme kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen, evt. som 2.person. Kommunikation med Bruger sker med øjnene. Der er hund i hjemmet.

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i nattevagtsrul med 12-timers vagter. og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven
  • Der er ikke-ryger

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Vanløse.

Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare ApS - KbhVanløse2019-06-04T00:00:002019-07-01T00:00:00
330036414Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre HospitalRobot Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital Sygeplejerske 32- 37 timer uge, med blandede vagter og tiltrædelse d. 1 august eller 1 september 2019 Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier tidligt hjemmeophold . Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet. Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, således har afsnittet tre fortløbende arbejdsgrupper indenfor NIDCAP, ernæring og forskning for at sikre en evidensbaseret praksis. Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift. I 2020 skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor dette vil stille krav til kompetencer indenfor såvel det neonatologiske som det obstetriske speciale. Vi søger en sygeplejerske Med livserfaring og interesse for tidlig familiedannelse og ammeetablering Som trives i en stilling med skiftende vagter og med varieret arbejdspres i akutte og længerevarende forløb Som ser udfordringer ved den intensive og mindre intensive pleje og behandling og som samtidig kan indgå i den tætte relation med familien. Med gode pædagogiske og kommunikative evner Som tager ansvar for arbejdsfællesskabet og det tværfaglige samarbejde Med engagement og omstillingsparathed, herunder fleksibilitet og ydmyghed Med kvalitets- og kontinuitetsorientering for et sammenhængende patientforløb Som er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88. Ansøgningsfrist: D. 24 Juni 2019 Ansættelsessamtaler: Afholdes d. 26 Juni 2019Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital

Sygeplejerske 32- 37 timer/uge, med blandede vagter og tiltrædelse d. 1 august eller 1 september 2019



Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold”.

Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet.



Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne



Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, således har afsnittet tre fortløbende arbejdsgrupper indenfor NIDCAP, ernæring og forskning for at sikre en evidensbaseret praksis.



Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift.

I 2020 skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor – dette vil stille krav til kompetencer indenfor såvel det neonatologiske som det obstetriske speciale.



Vi søger en sygeplejerske

  • Med livserfaring og interesse for tidlig familiedannelse og ammeetablering
  • Som trives i en stilling med skiftende vagter og med varieret arbejdspres i akutte og længerevarende forløb
  • Som ser udfordringer ved den intensive og mindre intensive pleje og behandling og som samtidig kan indgå i den tætte relation med familien.
  • Med gode pædagogiske og kommunikative evner
  • Som tager ansvar for arbejdsfællesskabet og det tværfaglige samarbejde
  • Med engagement og omstillingsparathed, herunder fleksibilitet og ydmyghed
  • Med kvalitets- og kontinuitetsorientering for et sammenhængende patientforløb
  • Som er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning


Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88.



Ansøgningsfrist: D. 24 Juni 2019

Ansættelsessamtaler: Afholdes d. 26 Juni 2019






Hvidovre HospitalHvidovre2019-06-05T00:00:002019-07-03T00:00:00
330036419Sygeplejerske til fast stilling i Lungemedicinsk AmbulatoriumRobot Skal sommerferien benyttes til at tage nye udfordringer op så se her Ønsker du at arbejde på en afdeling, der vægter afvekslingen mellem den teknologiske og sundhedspædagogiske sygepleje - så kan vi tilbyde dig en fast stilling på 32 timer ugentligt fra d. 1. august 2019 Vi søger en sygeplejerske med erfaring inden for lungemedicin, og som evner og prioriterer at: arbejde sundhedspædagogisk med kroniske patienter, herunder med fokus på forebyggelse, livsstilsændring og livet med kronisk sygdom. se udvikling og forandring til gavn for patienternes behov kvalitetssikre og have flair for den tekniske del af sygeplejen kunne lide at arbejde selvstændigt og være ansvarsbevidst være fleksibel og medvirke til at skabe et godt og konstruktivt teamarbejde I stillingen indgår arbejde i vores sengeafsnit hver 6. weekend i dagvagt, med mulighed for at ønske en anden vagttype. Vi har en spændende arbejdsplads, der kan tilbyde: individuel introduktion og oplæringsprogram med mentor rigtig gode muligheder for sygeplejefaglig kompetenceudvikling selvstændighed i dit arbejde kollegaer med høj faglighed, forskellige erfaringer og mange kompetencer, som alle brænder for sygeplejen til lungepatienterne at blive en del af en aktiv, engageret og udadvendt personalegruppe et godt humørfyldt arbejdsmiljø med tæt tværfagligt samarbejde Lidt om afdelingen Afdelingen består af ambulatorium og daghospital under samme enhed, hvor vi er 9 sygeplejersker ansat. Arbejdsopgaverne består blandt andet i udførelse og aflæsning af diverse lungefunktionstests, mannitol-test, allergiudredning med priktest, samt assistere ved forskellige drænanlæggelser. Vi varetager også selvstændige sygeplejekonsultationer, som vi er i gang med at udvikle for at skabe større fokus på den forebyggende sygeplejeindsats. Her er lysten til at arbejde med kroniske patienter drivkraften Der er desuden et telemedicinsk tilbud til de svært syge KOL-patienter, hvor sygeplejerskerne varetager videokonsultationer. Vores primære patientgruppe er KOL- og astmapatienter, men du vil også stifte bekendtskab med de øvrige lungelidelser. Til afdelingen er tilknyttet rehabiliteringsenhed samt udgående KOL-sygeplejerske og iltsygeplejerske, som vi har et tæt samarbejde med. Løn og ansættelsesforhold: Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn. Hør mere Vi håber du er blevet fristet af ovenstående, og har du lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Dorte Müller (dorte.mueller@regionh.dk) på telefon 38 62 1585 Ansøgning: Fremsendes online via linket sammen med dokumentation for uddannelse senest d.24.6.2019 Ansættelsessamtaler: Vi afholder samtaler d. 27.6.2019 efter 12.00Skal sommerferien benyttes til at tage nye udfordringer op – så se her

Ønsker du at arbejde på en afdeling, der vægter afvekslingen mellem den teknologiske og sundhedspædagogiske sygepleje; - så kan vi tilbyde dig en fast stilling på 32 timer ugentligt fra d. 1. august 2019

Vi søger en sygeplejerske med erfaring inden for lungemedicin, og som evner og prioriterer at:

  • arbejde sundhedspædagogisk med kroniske patienter, herunder med fokus på forebyggelse, livsstilsændring og livet med kronisk sygdom.
  • se udvikling og forandring til gavn for patienternes behov
  • kvalitetssikre og have flair for den tekniske del af sygeplejen
  • kunne lide at arbejde selvstændigt og være ansvarsbevidst
  • være fleksibel og medvirke til at skabe et godt og konstruktivt teamarbejde
I stillingen indgår arbejde i vores sengeafsnit hver 6. weekend i dagvagt, med mulighed for at ønske en anden vagttype.

Vi har en spændende arbejdsplads, der kan tilbyde:

  • individuel introduktion og oplæringsprogram med mentor
  • rigtig gode muligheder for sygeplejefaglig kompetenceudvikling
  • selvstændighed i dit arbejde
  • kollegaer med høj faglighed, forskellige erfaringer og mange kompetencer, som alle brænder for sygeplejen til lungepatienterne
  • at blive en del af en aktiv, engageret og udadvendt personalegruppe
  • et godt humørfyldt arbejdsmiljø med tæt tværfagligt samarbejde
Lidt om afdelingen

Afdelingen består af ambulatorium og daghospital under samme enhed, hvor vi er 9 sygeplejersker ansat. Arbejdsopgaverne består blandt andet i udførelse og aflæsning af diverse lungefunktionstests, mannitol-test, allergiudredning med priktest, samt assistere ved forskellige drænanlæggelser.

Vi varetager også selvstændige sygeplejekonsultationer, som vi er i gang med at udvikle for at skabe større fokus på den forebyggende sygeplejeindsats. Her er lysten til at arbejde med kroniske patienter drivkraften Der er desuden et telemedicinsk tilbud til de svært syge KOL-patienter, hvor sygeplejerskerne varetager videokonsultationer.

Vores primære patientgruppe er KOL- og astmapatienter, men du vil også stifte bekendtskab med de øvrige lungelidelser.

Til afdelingen er tilknyttet rehabiliteringsenhed samt udgående KOL-sygeplejerske og iltsygeplejerske, som vi har et tæt samarbejde med.

Løn og ansættelsesforhold:

Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.

Hør mere

Vi håber du er blevet fristet af ovenstående, og har du lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Dorte Müller (dorte.mueller@regionh.dk) på telefon 38 62 1585

Ansøgning: Fremsendes online via linket sammen med dokumentation for uddannelse senest d.24.6.2019

Ansættelsessamtaler: Vi afholder samtaler d. 27.6.2019 efter 12.00

Hvidovre HospitalHvidovre2019-06-05T00:00:002019-06-24T00:00:00
330041310Sygeplejerske i fastansættelse til Medicinsk afsnit M33, GlostrupRobot Har du lyst til at blive vores nye kollega på M33? Du kan nå det endnu, selvom du holder lang sommerferie. I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning? Så skynd dig at læse videre. Om du er nyuddannet eller har et par års erfaring er du velkommen Brænder du for den medicinske sygepleje, faglighed og udvikling? Kunne du tænke dig at blive en del af en engageret, faglig dygtig og bred personalegruppe, så er det lige præcis dig vi leder efter. Om os Vi er et medicinsk afsnit med plads til 20 patienter. Vi modtager medicinske indlæggelser fra akutklinikken af ca. 1- 10 dages varighed. Vi har speciale i lunge- og endokrinologi, hvor patienter udredes og behandles for forværring af KOL og astma, pneumoni, dysreguleret og nyopdaget diabetes samt de almene medicinske diagnoser. Derudover modtager vi også andre patienter, hvor alt fra ny diagnosticeret cancer bliver opdaget og sendt videre, til alkoholafrusning i flere grader. Du bliver derfor en del af både de akutte og korte indlæggelser, genindlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb. Vi prioriterer faglighed, gode kompetencer og udvikling højt og kan tilbyde uddannelse kurser inden for bl.a. endokrinologi, KOL og akutsygepleje. Vi er med til at uddanne og forme fremtidens sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i. Vi blev kåret til årets kliniksted af SLS i 2016. M33 består af en gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for den medicinske patient. Gruppen har en bred erfaring, fra den nyuddannede sygeplejerske til sygeplejersker med ca 20 års erfaring. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor, humor, fleksibilitet og gode idéer. Tillid og åbenhed har stor prioritet både internt i personalegruppen, men også mellem os og vores ledelse. Vi kan tilbyde dig en synlig og medinddragende ledelse, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Vi tilbyder Tilrettelagt introduktion med mentorordning de første 3 måneder, herefter tilrettelægges din videre udvikling efter dine behov. Mulighed for fordybelse i afsnittets mange fokusområder med mulighed for relevante kurser. Indflydelse på planlægning af egne vagter i MinTid . Tillæg for sygeplejersker ansat i medicinsk afdeling på kr. 8.280,- årligt Vil du vide mere om at være medicinsk sygeplejerske så kig på nedenstående link: Vil du gøre en forskel? Ansættelsesvilkår Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med 3 weekender pr. 8 uger (3-3-2) eller hver anden weekend, 6-8 aften- eller nattevagter pr. måned. Stillingen er til besættelse pr. 1. september eller snarest efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Medicinsk Afdeling har siden 1. januar 2015 været en del af Amager og Hvidovre Hospital og er beliggende på Rigshospitalet - Glostrup. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Uysal på telefon 51 42 44 14 eller læse mere om afdelingen på: www.rigshospitalet.dk Ansøgningsfrist 29 7. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Mette Uysal afholder ferie 8 7 28 7, så i denne periode indkaldes der ikke til samtaler. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Har du lyst til at blive vores nye kollega på M33?
Du kan nå det endnu, selvom du holder lang sommerferie.


  • I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning? Så skynd dig at læse videre.
  • Om du er nyuddannet eller har et par års erfaring er du velkommen
Brænder du for den medicinske sygepleje, faglighed og udvikling?
Kunne du tænke dig at blive en del af en engageret, faglig dygtig og bred personalegruppe, så er det lige præcis dig vi leder efter.

Om os

Vi er et medicinsk afsnit med plads til 20 patienter. Vi modtager medicinske indlæggelser fra akutklinikken af ca. 1- 10 dages varighed. Vi har speciale i lunge- og endokrinologi, hvor patienter udredes og behandles for forværring af KOL og astma, pneumoni, dysreguleret og nyopdaget diabetes samt de almene medicinske diagnoser. Derudover modtager vi også andre patienter, hvor alt fra ny diagnosticeret cancer bliver opdaget og sendt videre, til alkoholafrusning i flere grader.

Du bliver derfor en del af både de akutte og korte indlæggelser, genindlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb.

Vi prioriterer faglighed, gode kompetencer og udvikling højt og kan tilbyde uddannelse/kurser inden for bl.a. endokrinologi, KOL og akutsygepleje. Vi er med til at uddanne og forme fremtidens sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i. Vi blev kåret til årets kliniksted af SLS i 2016.

M33 består af en gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for den medicinske patient. Gruppen har en bred erfaring, fra den nyuddannede sygeplejerske til sygeplejersker med ca 20 års erfaring. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor, humor, fleksibilitet og gode idéer.

Tillid og åbenhed har stor prioritet både internt i personalegruppen, men også mellem os og vores ledelse. Vi kan tilbyde dig en synlig og medinddragende ledelse, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen.

Vi tilbyder

  • Tilrettelagt introduktion med mentorordning de første 3 måneder, herefter tilrettelægges din videre udvikling efter dine behov.
  • Mulighed for fordybelse i afsnittets mange fokusområder med mulighed for relevante kurser.
  • Indflydelse på planlægning af egne vagter i "MinTid".
  • Tillæg for sygeplejersker ansat i medicinsk afdeling på kr. 8.280,- årligt
Vil du vide mere om at være medicinsk sygeplejerske – så kig på nedenstående link:
Vil du gøre en forskel?

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med 3 weekender pr. 8 uger (3-3-2) eller hver anden weekend, 6-8 aften- eller nattevagter pr. måned.

Stillingen er til besættelse pr. 1. september eller snarest efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Medicinsk Afdeling har siden 1. januar 2015 været en del af Amager og Hvidovre Hospital og er beliggende på Rigshospitalet - Glostrup.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Uysal på telefon 51 42 44 14 eller læse mere om afdelingen på: www.rigshospitalet.dk

Ansøgningsfrist 29/7. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Mette Uysal afholder ferie 8/7 – 28/7, så i denne periode indkaldes der ikke til samtaler.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Glostrup HospitalGlostrup2019-06-13T00:00:002019-07-29T00:00:00
330041739Højtspecialiseret infektionsmedicinsk afdeling med akutfunktion søger sygeplejerskeRobot Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt) samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend. Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter. Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Vi har altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har- eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS MERS. Link: Højisolation på Infektionsmedicinsk afdeling - YouTube Vi tilbyder: Individuel tilpasset mentorordning med erfaren sygeplejerske i de første 2 måneder uden for normering Individuelt tilpasset udviklingsforløb: For nyuddannede tilbyder vi godt på vej i sygeplejen , bedside undervisning, supervision og introduktionsuddannelse til infektionsmedicin. For erfarne sygeplejersker tilbyder vi løbende infektionsmedicinsk efteruddannelse samt deltagelse i kurser og arbejdsgrupper efter interesse Teamtræning 2 gange om året i afdelingen for at styrke handlekompetencer til vores komplicerede patienter Løbende undervisning og deltagelse i beredskabsøvelser Ugentlig undervisning i specialerelevante emner Mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde Høj faglighed, mulighed for læring og deltagelse i udviklingen i afdelingen Et spændende, udfordrende og selvstændigt job Timetal efter eget ønske Indflydelse på egen vagtplanlægning via Min Tid En afdeling med sociale og engagerede kollegaer, høj trivsel og godt arbejdsmiljø Vi søger en sygeplejerske, der har: Erfaring fra medicinsk afdeling Bidrager til udvikling af sygeplejen Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø Interesse for og gerne erfaring med akut sygepleje Lyst til at arbejde i en afdeling med vekslende arbejdspres og opgaver Lyst til at indgå i en relation med meget sociale kollegaer Se mere om hospitalet her: LINK Ansættelsesvilkår: Vi er stolte af vores afdeling og viser meget gerne rundt og informerer yderligere, før du sender os din ansøgning. Ring til afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf. 38 62 21 09. Ansøgningsfrist: Tirsdag den 25. juni 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt) samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend.

Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV/AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter.

Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Vi har altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har- eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS/MERS.

Link: Højisolation på Infektionsmedicinsk afdeling - YouTube

Vi tilbyder:

  • Individuel tilpasset mentorordning med erfaren sygeplejerske i de første 2 måneder uden for normering
  • Individuelt tilpasset udviklingsforløb: For nyuddannede tilbyder vi ”godt på vej i sygeplejen”, bedside undervisning, supervision og introduktionsuddannelse til infektionsmedicin. For erfarne sygeplejersker tilbyder vi løbende infektionsmedicinsk efteruddannelse samt deltagelse i kurser og arbejdsgrupper efter interesse
  • Teamtræning 2 gange om året i afdelingen for at styrke handlekompetencer til vores komplicerede patienter
  • Løbende undervisning og deltagelse i beredskabsøvelser
  • Ugentlig undervisning i specialerelevante emner
  • Mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde
  • Høj faglighed, mulighed for læring og deltagelse i udviklingen i afdelingen
  • Et spændende, udfordrende og selvstændigt job
  • Timetal efter eget ønske
  • Indflydelse på egen vagtplanlægning via Min Tid
  • En afdeling med sociale og engagerede kollegaer, høj trivsel og godt arbejdsmiljø
Vi søger en sygeplejerske, der har:

  • Erfaring fra medicinsk afdeling
  • Bidrager til udvikling af sygeplejen
  • Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
  • Interesse for og gerne erfaring med akut sygepleje
  • Lyst til at arbejde i en afdeling med vekslende arbejdspres og opgaver
  • Lyst til at indgå i en relation med meget sociale kollegaer

Se mere om hospitalet her
: LINK


Ansættelsesvilkår
:

Vi er stolte af vores afdeling og viser meget gerne rundt og informerer yderligere, før du sender os din ansøgning. Ring til afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf. 38 62 21 09.

Ansøgningsfrist: Tirsdag den 25. juni 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.





Hvidovre HospitalHvidovre2019-06-14T00:00:002019-06-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning i Vanløse

AjourCare ApS - Kbh

Vanløse
AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse 24 timer ugentligt i Vanløse. Der arbejdes primært i dagvagt, dog med mulighed for at supplere med nattevagter. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af mand med muskelsvind. Arbejdet foregår i hjemm...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:1. juli 2019

Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital Sygeplejerske 32- 37 timer uge, med blandede vagter og tiltrædelse d. 1 august eller 1 september 2019 Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og ...
Indrykket:5. juni 2019
Udløbsdato:3. juli 2019

Sygeplejerske til fast stilling i Lungemedicinsk Ambulatorium

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Skal sommerferien benyttes til at tage nye udfordringer op så se her Ønsker du at arbejde på en afdeling, der vægter afvekslingen mellem den teknologiske og sundhedspædagogiske sygepleje - så kan vi tilbyde dig en fast stilling på 32 timer ugentligt...
Indrykket:5. juni 2019
Udløbsdato:24. juni 2019

Sygeplejerske i fastansættelse til Medicinsk afsnit M33, Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
Har du lyst til at blive vores nye kollega på M33? Du kan nå det endnu, selvom du holder lang sommerferie. I en spændende stilling med fleksible muligheder for vagtplanlægning? Så skynd dig at læse videre. Om du er nyuddannet eller har et par års er...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:29. juli 2019

Højtspecialiseret infektionsmedicinsk afdeling med akutfunktion søger sygeplejerske

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt) samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend. Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 e...
Indrykket:14. juni 2019
Udløbsdato:25. juni 2019