Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Centersygeplejerske med fokus på udvikling og faglighed

Brænder du for sygepleje med fokus på relationer, komplekse forløb, helhedspleje og sundhedsfaglig koordinering med afsæt i det tværfaglige samarbejde omkring den enkelte borger.

Besidder du de personlige, faglige og innovative kompetencer der skal til for at sikre høj kvalitet af pleje og behandling til vores beboere og styrke fagligheden af vores personale på Skørping Ældrecenter.

Sygeplejen, Rebild Kommune søger en Centersygeplejerske til Skørping Ældrecenter, der kan varetage almindelige, komplekse og akutte sygeplejeindsatser på centeret, samt tage del i et aktivt samarbejde med centersygeplejersker på øvrige ældrecentre, kliniksygeplejersker, akuttilbud og udekørende sygepleje.

Som Centersygeplejerske vil du møde ind på Skørping Ældrecenter, beliggende i Skørping by. Centeret har 43 boliger, fordelt på tre afdelinger, to somatiske og et demensafsnit. Udover dig er der en anden centersygeplejerske tilknyttet til centeret samt ca. 60 medarbejdere med forskellige uddannelser indenfor sundheds- og servicelov. Du vil ligeledes have et tæt samarbejde med centerets ledelse.

Vi kan tilbyde dig følgende

  • Et spændende og varierende job med et stort ansvarsområde og megen selvstændighed
  • Kvalificeret udførelse af sygepleje ud fra begrebet relationel koordinering og sammenskabelse, hvor vi med patient og samarbejdspartnere bygger bro med fokus på fælles opgaveløsning
  • Løbende opkvalificering i form af uddannelse, undervisning og faglig sparring
  • Tæt samarbejde med kolleger i sygeplejen, plejegrupperne samt ledelsen
  • Engagerede, humørfyldte og kompetente kollegaer, med forskellig faglig baggrund og erfaring
  • En visionær arbejdsplads, der fokuserer på udvikling og faglighed med patienten i centrum

Helt lavpraktisk vil det blandt andet indebære at du skal
  • Faglig sparring ved behov.
  • Deltage i relevante møder med kolleger og samarbejdspartnere.
  • Sammen med centerets ledelse tage del i udviklingen af undervisningsmateriale til personalet.
  • Foretage en kontinuerlig opfølgning på kompetencer og delegering af personalet.
  • Udføre instrumentel sygepleje, behandling, samt god og omsorgsfuld pleje til vores beboere.
  • Sikre at den sundhedsfaglige dokumentation er fyldestgørende og korrekt jf. krav.

Personligt og kompetencemæssigt forventer vi, at du
  • Har en autorisation som sygeplejerske med klinisk erfaring indenfor primærsektoren.
  • Er kommunikativt bevidst og imødekommer folk med åben dialog samt er ordentlig og empatisk i din generelle væremåde.
  • Har erfaring og flair indenfor metoden FSIII og dokumentationssystemet KMD Nexus.
  • Har en grundlæggende indsigt i og forståelse for Sundhedsloven, samt forståelse for kompetencer og delegering indenfor disse områder.
  • Har sygeplejefaglig vurdering og kommunikation ud fra ISBAR og ABCDE-princippet, samt helhedsvurdering af forhold omkring patienten
  • Kan udføre instrumentelle indsatser jævnfør kvalitetsstandarden
  • Er struktureret og kan tage klinisk lederskab i form af at lede og koordinere indsatser med inddragelse af borgeren og dennes netværk
  • Er fleksibel, løsningsorienteret, selvstændig og hjælper til andre steder i organisationen i spidsbelastede perioder

Ønsker du at høre mere
om stillingen, er du velkommen til at kontakte Assisterende leder af Sygeplejen Christina Wittrup Frostholm, tlf. 99 88 92 37 eller mail: icwfr@rebild.dk

Stillingen er fast på 32 timer pr. uge og arbejdstiden ligger i dagtimerne på hverdage, samt enkelte helligdage årligt.
Aflønning sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
24. september 2020 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt ultimo september 2020.

Tiltrædelse vil være den 1. november 2020.

Pr. 1. januar 2019 er der indført røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.