CHEF FOR SKOLER OG UDDANNELSE

Vil du være med til at sikre en socialt bæredygtig byudvikling i København? Og vil du være chef for en enhed med 30 dygtige og engagerede medarbejdere?

I Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune søger vi en ambitiøs, kompetent og dedikeret enhedschef til enheden Almene Boliger, som er en del af serviceområdet Byens Udvikling.

Der er et stort pres på boligmarkedet i København og derfor et stort politisk fokus på at sikre flere billige boliger, så alle har mulighed for at bo i byen. Udviklingen af både nye og eksisterende almene boliger er det primære værktøj til at skabe en socialt bæredygtig byudvikling.

Enhedschef for Almene Boliger: opgaver og forventninger
Kerneopgaverne i enheden omfatter nybyggeri og renovering af almene boliger, tilsyn med de almene boligorganisationer, strategisk udvikling af udsatte byområder og politikudvikling på tværs af området.

Som enhedschef i Almene Boliger skal du stå i spidsen for at skabe gode almene boliger af høj kvalitet til rimelige huslejer. Du skal sikre styring af komplicerede processer og en omfattende opgaveportefølje og økonomi. Der er p.t. over 3.600 nye almene boliger på vej fordelt på familieboliger, ungdomsboliger og ældreboliger. Endnu flere nybyggerier vil komme til i de kommende år, da Københavns Kommune kræver minimum 25 % almene boliger, når der planlægges nye boliger i kommunen.  

Nye boliger er kun en del af løsningen. Hver femte bolig i København er almen, og mange gennemgår i disse år omfattende renoveringer, som skal sikre tidssvarende og sunde boliger. Der renoveres i de næste år mere end 6.900 boliger i kommunen. Også her er der en central styringsopgave i at sikre kvalitet og en holdbar økonomi i sagerne.

Københavns Kommune er ambitiøs i udviklingen af de udsatte byområder i kommunen. Under rammen ”Politik for Udsatte Byområder” løfter enheden vigtige opgaver; herunder de strategiske udviklingsplaner for Tingbjerg og Mjølnerparken, de øvrige udpegede ghettoområder og det boligsociale område.
Det er et kompliceret område med stort politisk fokus, som kræver strategisk sans og politisk tæft.

Du vil være ansvarlig for det kommunale tilsyn med de almene boligorganisationer, der spænder fra et overordnet økonomisk tilsyn til et tilsyn med almene ejendommes renoveringer og overholdelse af de beboerdemokratiske principper.

Det kræver konstant udvikling at skabe nye muligheder for at opføre flere almene boliger, skabe rammer for nye boligformer mv. Derfor skal du som enhedschef sætte retningen for den løbende policy-udvikling.

Dine opgaver vil desuden omfatte politisk betjening af teknik- og miljøborgmesteren, Teknik- og Miljøudvalget og Borgerrepræsentationen. Opgaverne løses i tæt samarbejde med resten af Teknik- og Miljøforvaltningen og de øvrige forvaltninger i Københavns Kommune.

Motiverende leder med stort drive
Du bliver personaleleder for 30 dedikerede medarbejdere med forskellige fagligheder inden for jura og administration, arkitektur, politikudvikling og strategisk byudvikling. Der er en programleder og en programkoordinator i kontoret med det faglige ansvar for hhv. nybyggeri og Udsat By.

Som enhedschef i Almene Boliger skal du både skabe synlige resultater og et godt arbejdsmiljø, og du skal evne at sætte retning og rammer. Du kan prioritere, er løsningsorienteret, ser muligheder og handler. Du bidrager til at gøre arbejdspladsen attraktiv og effektiv med høj kvalitet og ordentlighed, der skaber tillid hos politikere og omverdenen i øvrigt. Du evner løbende at optimere sagsgangene i enheden og samarbejdet på tværs i serviceområdet og forvaltningen.

Du prioriterer nærværende ledelse højt og bidrager til at skabe trivsel og motivation, har stor menneskeforståelse og arbejder for at skabe et udviklende og inspirerende arbejdsklima.

Enhedschefen skal sammen med den øvrige ledelse kunne prioritere i opgaverne og sætte en klar retning. Du skal gennem sparring med medarbejderne sikre, at de nødvendige beslutninger bliver truffet, og at opgaverne bliver løst til tiden og på et tilfredsstillende fagligt niveau. Desuden deltager du aktivt i chefgruppen i Byens Udvikling og bidrager til serviceområdets samlede leverancer, herunder politikudvikling og udvikling af serviceområdet. Endeligt er du en dygtig diplomat og forhandler i den løbende dialog med kommunens øvrige forvaltninger og de mange eksterne interessenter, herunder de 27 almene boligorganisationer i København.

Vi forventer, at du herudover

• har solid erfaring med personaleledelse og er nysgerrig i forhold til forskellige fagligheder og formår at bringe dem i spil
• har konkret erfaring med styring af en omfattende opgaveportefølje og økonomistyring
• har erfaring med at arbejde i et politisk miljø og gerne kendskab til den almene sektor
• har gennemslagskraft og gode forhandlingsevner og kommunikerer let og ubesværet med både interne og eksterne interessenter
• trives med et højt tempo og har overskud til et godt grin i en travl hverdag. Du møder dine omgivelser positivt, ligefremt og med en naturlig autoritet
• er udviklingsorienteret både i forhold til driftsopgaver og det tværgående samarbejde i serviceområdet.

Vi tilbyder
Et spændende og udviklende lederjob, hvor du sætter præg på fremtidens København. Det sker i et godt kollegialt miljø, hvor du også har stor mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt som leder. Du vil blive en del af et dygtigt og kollegialt fællesskab i chefgruppen, hvor vi prioriterer faglig og ledelsesmæssig udvikling højt.

Byens Udvikling holder til i åbne omgivelser centralt placeret i Njalsgade.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse 1. marts 2020.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til cheflønaftalen for Københavns Kommune og gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingen er omkring 600.000 kr. ekskl. pension.

Er du nysgerrig?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Karsten Biering Nielsen på 2326 6230.

Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 9. januar 2020
Vi forventer at holde samtaler i uge 3 og 4.