Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Chef til Facility Services i Københavns Ejendomme & Indkøb

Har du erfaring med drift og udvikling af facility services? 
Har du en involverende ledelsesstil, og formår du at tage og give ansvar?
 
Om Center for Ejendomsservice  
Center for Ejendomsservice udfører ejendomsservice på Københavns Kommunes ejendomme, institutioner og botilbud. Vores services er blandt andet rengøring, viceværtservice, vagttjeneste m.m. Vi har desuden ansvar for integreret facility management på nogle af kommunens større administrationsejendomme. Vi tager størst mulige hensyn til behovene hos de borgere og kolleger, der bor, færdes eller arbejder dér, hvor vi har ansvaret for ejendomsservice.
 
Vi har fokus på, at vores kunder kan koncentrere sig om deres mål og kerneopgaver. Med det udgangspunkt vil vi levere effektiv og professionel ejendomsservice i høj kvalitet og med et differentieret udbud af serviceydelser. Center for Ejendomsservice er organiseret i afdelingerne Rengøring, Facility Services, Rådhusservice, samt en tværgående udviklingsenhed og en administrationsenhed.  
 
Om stillingen  
Chefen for Facility Services har det overordnede ansvar for driften og udviklingen af vores facility services på nuværende og kommende lokationer, hvor vi har eller får ansvar for FM. Dette gælder både de større administrationsejendomme med mange daglige brugere og besøgende, som vi drifter (FM-drift), og ejendomsservice på en lang række ejendomme, som huser bo- og dagtilbud under Socialforvaltningen (Teknisk Drift) samt den tværgående post og scanningsservice, der leveres på tværs af kommunen (Post og Scanning). Til sammen udgør de tre områder porteføljen under Facility Service og har hver tilknyttet en områdechef, som vil være i direkte reference til dig.
 
Chefen har også ansvar for drift og udvikling af affaldsordning for de kommunale institutioner, herunder arbejde med øget affaldssortering og forsøg med ny teknologi på området. Dette indebærer kontraktstyring af en kontrakt på ca. 15. mio. kr. årligt. Den løbende udvikling og daglige kontakt med leverandør vil varetages af medarbejdere fra centerets tværgående udviklingsenhed, som man derfor vil have et tæt fagligt samarbejde med.   
 
Facility Services drives som en indtægtsdækket offentlig virksomhed, hvor vi fakturerer vores interne kunder i forvaltningerne. Du skal derfor have kompetencerne og interessen for at sikre, at ydelserne drives effektivt og ud fra principper om kostægte priser. Dette kræver en stærk økonomisk forståelse og analytisk sans, hvor du både kan opfange tværgående mønstre og have sans for detaljen i budgetopfølgningerne – og træffe strategiske beslutninger på baggrund heraf.  
 
Du skal sammen med dine tre områdechefer løfte vores integration af facility services til det næste niveau. Vi skal tilbyde professionelle, gennemtænkte, integrerede serviceløsninger på flere kommunale ejendomme, end vi gør i dag. Det vil konkret kræve, at du i samarbejde med områdelederne og udviklingskonsulenterne udvikler vores ydelseskatalog og leverancekoncepter. Facility Services skal afprøve og optimere arbejdsgange og metoder og herigennem udvikle afdelingens evne til at udnytte faglighed og ressourcer optimalt, ikke kun på de enkelte lokationer, men i særdeleshed også på tværs af lokationer og i samarbejde med vores afdeling for Rengøring og Rådhusservice.  
 
Vores kunder forventer at få effektiv og fleksibel ejendomsservice, ligesom de forventer, at vi bidrager med en solid viden om lokationen og dens funktionalitet og de behov, brugerne har. I løsningerne af ejendomsfaglige udfordringer, skal vi derfor udnytte synergier ved at integrere flere servicefunktioner på en lokation og medbringe viden og ekspertise fra øvrige ejendomsfaglige specialer fra Københavns Ejendomme & Indkøb, Dette gælder hvad enten den er kommunalt ejet eller et tredjemandslejemål.  
 
Vores forventninger til dig  
Som en nærværende og inspirerende chef forventer vi, at du formår at give dine områdeledere faglig sparring og desuden understøtter dem i deres indbyrdes samarbejde og erfaringsudveksling. Du vejleder og udvikler dem, så de bliver endnu bedre, og du sikrer, at I sammen har fokus på vores mål.  
 
Opgavernes kompleksitet kræver, at du som person har en grundig indsigt i driften af lokationer med komplekse servicebehov. At du har ledelsesmæssig erfaring til at kunne holde fokus på driften, samtidig med at du både skal motivere dine områdechefer og deres medarbejdere, optimere servicen på tværs og have en god dialog med vores kunder.  
 
Som chef for Facility Services har du naturligvis budgetansvar for afdelingens driftsbudget. Du har det primære ansvar for at udvikle samarbejdet med vores kommunale kunder. Du skal sammen med dine områdechefer medvirke til, at vi sikrer det optimale serviceudbud. Du har desuden ansvar for at udvikle eksisterende kontrakter og sammensætte serviceløsninger til vores kommunale kunder på baggrund af en fleksibel leverancemodel.  
 
Succeskriterierne for dit arbejde er en optimering af driften samtidig med høj brugertilfredshed. For at score højt på begge kriterier kræver det, at du kan tilbyde arbejdspladser, hvor dine områdeledere trives og er fagligt klædt på til at løse opgaver ud fra fælles, gennemtænkte løsninger, god planlægning og en velfungerende kvalitetssikring.  
 
Vi forventer derfor, at du  
  • har erfaring med ledelse, gerne driftsledelse, men også strategisk ledelse  
  • har erfaring med drift og udvikling af facility services  
  • besidder en evne og forståelse til at navigere i en stor, politisk organisation  
  • har stor strategisk, økonomisk forståelse og analytisk sans  
  • er nysgerrig på, hvad der rører sig på området og tænker innovativt ift. driftsoptimering  
  • kan skabe resultater gennem andre, herunder opstille og forfølge mål  
  • har organisationsforståelse og er god til at skabe relationer på tværs af organisationen  
  • har en involverende ledelsesstil og formår at tage og give ansvar  
  • har erfaring med udvikling og implementering af servicekoncepter  
  • er god til at præsentere og formulere dig mundtligt som skriftligt  
Det er en fordel, hvis du har erfaring med at udlicitere og styre en FM-kontrakt, fx kantinekontrakt, rengøringskontrakt eller affaldskontrakt.   
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Du ansættes i Økonomiforvaltningen, Københavns Ejendomme & Indkøb, Center for Ejendomsservice.  
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og pågældende organisation efter principperne i Ny Løn. Vi forventer, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. august 2019.  
Din arbejdsplads er hos Center for Ejendomsservice på Borups Allé i København NV.  
 
Yderligere oplysninger  
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerchef Peter Højer på 2090 3070.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 23. maj 2019  
Vi holder 1. ansættelsessamtaler den 3. juni og 2. samtaler den 7. juni 2019.  
 
Københavns Ejendomme & Indkøb – vi skaber rum  
Københavns Ejendomme & Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for de, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330018757Phoenix-bfa0a35e12019-05-07T15:02:12.467Chef til Facility Services i Københavns Ejendomme & Indkøb
Har du erfaring med drift og udvikling af facility services? 
Har du en involverende ledelsesstil, og formår du at tage og give ansvar?
 
Om Center for Ejendomsservice  
Center for Ejendomsservice udfører ejendomsservice på Københavns Kommunes ejendomme, institutioner og botilbud. Vores services er blandt andet rengøring, viceværtservice, vagttjeneste m.m. Vi har desuden ansvar for integreret facility management på nogle af kommunens større administrationsejendomme. Vi tager størst mulige hensyn til behovene hos de borgere og kolleger, der bor, færdes eller arbejder dér, hvor vi har ansvaret for ejendomsservice.
 
Vi har fokus på, at vores kunder kan koncentrere sig om deres mål og kerneopgaver. Med det udgangspunkt vil vi levere effektiv og professionel ejendomsservice i høj kvalitet og med et differentieret udbud af serviceydelser. Center for Ejendomsservice er organiseret i afdelingerne Rengøring, Facility Services, Rådhusservice, samt en tværgående udviklingsenhed og en administrationsenhed.  
 
Om stillingen  
Chefen for Facility Services har det overordnede ansvar for driften og udviklingen af vores facility services på nuværende og kommende lokationer, hvor vi har eller får ansvar for FM. Dette gælder både de større administrationsejendomme med mange daglige brugere og besøgende, som vi drifter (FM-drift), og ejendomsservice på en lang række ejendomme, som huser bo- og dagtilbud under Socialforvaltningen (Teknisk Drift) samt den tværgående post og scanningsservice, der leveres på tværs af kommunen (Post og Scanning). Til sammen udgør de tre områder porteføljen under Facility Service og har hver tilknyttet en områdechef, som vil være i direkte reference til dig.
 
Chefen har også ansvar for drift og udvikling af affaldsordning for de kommunale institutioner, herunder arbejde med øget affaldssortering og forsøg med ny teknologi på området. Dette indebærer kontraktstyring af en kontrakt på ca. 15. mio. kr. årligt. Den løbende udvikling og daglige kontakt med leverandør vil varetages af medarbejdere fra centerets tværgående udviklingsenhed, som man derfor vil have et tæt fagligt samarbejde med.   
 
Facility Services drives som en indtægtsdækket offentlig virksomhed, hvor vi fakturerer vores interne kunder i forvaltningerne. Du skal derfor have kompetencerne og interessen for at sikre, at ydelserne drives effektivt og ud fra principper om kostægte priser. Dette kræver en stærk økonomisk forståelse og analytisk sans, hvor du både kan opfange tværgående mønstre og have sans for detaljen i budgetopfølgningerne – og træffe strategiske beslutninger på baggrund heraf.  
 
Du skal sammen med dine tre områdechefer løfte vores integration af facility services til det næste niveau. Vi skal tilbyde professionelle, gennemtænkte, integrerede serviceløsninger på flere kommunale ejendomme, end vi gør i dag. Det vil konkret kræve, at du i samarbejde med områdelederne og udviklingskonsulenterne udvikler vores ydelseskatalog og leverancekoncepter. Facility Services skal afprøve og optimere arbejdsgange og metoder og herigennem udvikle afdelingens evne til at udnytte faglighed og ressourcer optimalt, ikke kun på de enkelte lokationer, men i særdeleshed også på tværs af lokationer og i samarbejde med vores afdeling for Rengøring og Rådhusservice.  
 
Vores kunder forventer at få effektiv og fleksibel ejendomsservice, ligesom de forventer, at vi bidrager med en solid viden om lokationen og dens funktionalitet og de behov, brugerne har. I løsningerne af ejendomsfaglige udfordringer, skal vi derfor udnytte synergier ved at integrere flere servicefunktioner på en lokation og medbringe viden og ekspertise fra øvrige ejendomsfaglige specialer fra Københavns Ejendomme & Indkøb, Dette gælder hvad enten den er kommunalt ejet eller et tredjemandslejemål.  
 
Vores forventninger til dig  
Som en nærværende og inspirerende chef forventer vi, at du formår at give dine områdeledere faglig sparring og desuden understøtter dem i deres indbyrdes samarbejde og erfaringsudveksling. Du vejleder og udvikler dem, så de bliver endnu bedre, og du sikrer, at I sammen har fokus på vores mål.  
 
Opgavernes kompleksitet kræver, at du som person har en grundig indsigt i driften af lokationer med komplekse servicebehov. At du har ledelsesmæssig erfaring til at kunne holde fokus på driften, samtidig med at du både skal motivere dine områdechefer og deres medarbejdere, optimere servicen på tværs og have en god dialog med vores kunder.  
 
Som chef for Facility Services har du naturligvis budgetansvar for afdelingens driftsbudget. Du har det primære ansvar for at udvikle samarbejdet med vores kommunale kunder. Du skal sammen med dine områdechefer medvirke til, at vi sikrer det optimale serviceudbud. Du har desuden ansvar for at udvikle eksisterende kontrakter og sammensætte serviceløsninger til vores kommunale kunder på baggrund af en fleksibel leverancemodel.  
 
Succeskriterierne for dit arbejde er en optimering af driften samtidig med høj brugertilfredshed. For at score højt på begge kriterier kræver det, at du kan tilbyde arbejdspladser, hvor dine områdeledere trives og er fagligt klædt på til at løse opgaver ud fra fælles, gennemtænkte løsninger, god planlægning og en velfungerende kvalitetssikring.  
 
Vi forventer derfor, at du  
  • har erfaring med ledelse, gerne driftsledelse, men også strategisk ledelse  
  • har erfaring med drift og udvikling af facility services  
  • besidder en evne og forståelse til at navigere i en stor, politisk organisation  
  • har stor strategisk, økonomisk forståelse og analytisk sans  
  • er nysgerrig på, hvad der rører sig på området og tænker innovativt ift. driftsoptimering  
  • kan skabe resultater gennem andre, herunder opstille og forfølge mål  
  • har organisationsforståelse og er god til at skabe relationer på tværs af organisationen  
  • har en involverende ledelsesstil og formår at tage og give ansvar  
  • har erfaring med udvikling og implementering af servicekoncepter  
  • er god til at præsentere og formulere dig mundtligt som skriftligt  
Det er en fordel, hvis du har erfaring med at udlicitere og styre en FM-kontrakt, fx kantinekontrakt, rengøringskontrakt eller affaldskontrakt.   
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Du ansættes i Økonomiforvaltningen, Københavns Ejendomme & Indkøb, Center for Ejendomsservice.  
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og pågældende organisation efter principperne i Ny Løn. Vi forventer, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. august 2019.  
Din arbejdsplads er hos Center for Ejendomsservice på Borups Allé i København NV.  
 
Yderligere oplysninger  
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerchef Peter Højer på 2090 3070.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 23. maj 2019  
Vi holder 1. ansættelsessamtaler den 3. juni og 2. samtaler den 7. juni 2019.  
 
Københavns Ejendomme & Indkøb – vi skaber rum  
Københavns Ejendomme & Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for de, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.
2019-05-24T00:51:47.293 Har du erfaring med drift og udvikling af facility services? Har du en involverende ledelsesstil, og formår du at tage og give ansvar? Om Center for Ejendomsservice Center for Ejendomsservice udfører ejendomsservice på Københavns Kommunes ejendomme, institutioner og botilbud. Vores services er blandt andet rengøring, viceværtservice, vagttjeneste m.m. Vi har desuden ansvar for integreret facility management på nogle af kommunens større administrationsejendomme. Vi tager størst mulige hensyn til behovene hos de borgere og kolleger, der bor, færdes eller arbejder dér, hvor vi har ansvaret for ejendomsservice. Vi har fokus på, at vores kunder kan koncentrere sig om deres mål og kerneopgaver. Med det udgangspunkt vil vi levere effektiv og professionel ejendomsservice i høj kvalitet og med et differentieret udbud af serviceydelser. Center for Ejendomsservice er organiseret i afdelingerne Rengøring, Facility Services, Rådhusservice, samt en tværgående udviklingsenhed og en administrationsenhed. Om stillingen Chefen for Facility Services har det overordnede ansvar for driften og udviklingen af vores facility services på nuværende og kommende lokationer, hvor vi har eller får ansvar for FM. Dette gælder både de større administrationsejendomme med mange daglige brugere og besøgende, som vi drifter (FM-drift), og ejendomsservice på en lang række ejendomme, som huser bo- og dagtilbud under Socialforvaltningen (Teknisk Drift) samt den tværgående post og scanningsservice, der leveres på tværs af kommunen (Post og Scanning). Til sammen udgør de tre områder porteføljen under Facility Service og har hver tilknyttet en områdechef, som vil være i direkte reference til dig. Chefen har også ansvar for drift og udvikling af affaldsordning for de kommunale institutioner, herunder arbejde med øget affaldssortering og forsøg med ny teknologi på området. Dette indebærer kontraktstyring af en kontrakt på ca. 15. mio. kr. årligt. Den løbende udvikling og daglige kontakt med leverandør vil varetages af medarbejdere fra centerets tværgående udviklingsenhed, som man derfor vil have et tæt fagligt samarbejde med. Facility Services drives som en indtægtsdækket offentlig virksomhed, hvor vi fakturerer vores interne kunder i forvaltningerne. Du skal derfor have kompetencerne og interessen for at sikre, at ydelserne drives effektivt og ud fra principper om kostægte priser. Dette kræver en stærk økonomisk forståelse og analytisk sans, hvor du både kan opfange tværgående mønstre og have sans for detaljen i budgetopfølgningerne og træffe strategiske beslutninger på baggrund heraf. Du skal sammen med dine tre områdechefer løfte vores integration af facility services til det næste niveau. Vi skal tilbyde professionelle, gennemtænkte, integrerede serviceløsninger på flere kommunale ejendomme, end vi gør i dag. Det vil konkret kræve, at du i samarbejde med områdelederne og udviklingskonsulenterne udvikler vores ydelseskatalog og leverancekoncepter. Facility Services skal afprøve og optimere arbejdsgange og metoder og herigennem udvikle afdelingens evne til at udnytte faglighed og ressourcer optimalt, ikke kun på de enkelte lokationer, men i særdeleshed også på tværs af lokationer og i samarbejde med vores afdeling for Rengøring og Rådhusservice. Vores kunder forventer at få effektiv og fleksibel ejendomsservice, ligesom de forventer, at vi bidrager med en solid viden om lokationen og dens funktionalitet og de behov, brugerne har. I løsningerne af ejendomsfaglige udfordringer, skal vi derfor udnytte synergier ved at integrere flere servicefunktioner på en lokation og medbringe viden og ekspertise fra øvrige ejendomsfaglige specialer fra Københavns Ejendomme & Indkøb, Dette gælder hvad enten den er kommunalt ejet eller et tredjemandslejemål. Vores forventninger til dig Som en nærværende og inspirerende chef forventer vi, at du formår at give dine områdeledere faglig sparring og desuden understøtter dem i deres indbyrdes samarbejde og erfaringsudveksling. Du vejleder og udvikler dem, så de bliver endnu bedre, og du sikrer, at I sammen har fokus på vores mål. Opgavernes kompleksitet kræver, at du som person har en grundig indsigt i driften af lokationer med komplekse servicebehov. At du har ledelsesmæssig erfaring til at kunne holde fokus på driften, samtidig med at du både skal motivere dine områdechefer og deres medarbejdere, optimere servicen på tværs og have en god dialog med vores kunder. Som chef for Facility Services har du naturligvis budgetansvar for afdelingens driftsbudget. Du har det primære ansvar for at udvikle samarbejdet med vores kommunale kunder. Du skal sammen med dine områdechefer medvirke til, at vi sikrer det optimale serviceudbud. Du har desuden ansvar for at udvikle eksisterende kontrakter og sammensætte serviceløsninger til vores kommunale kunder på baggrund af en fleksibel leverancemodel. Succeskriterierne for dit arbejde er en optimering af driften samtidig med høj brugertilfredshed. For at score højt på begge kriterier kræver det, at du kan tilbyde arbejdspladser, hvor dine områdeledere trives og er fagligt klædt på til at løse opgaver ud fra fælles, gennemtænkte løsninger, god planlægning og en velfungerende kvalitetssikring. Vi forventer derfor, at du har erfaring med ledelse, gerne driftsledelse, men også strategisk ledelse har erfaring med drift og udvikling af facility services besidder en evne og forståelse til at navigere i en stor, politisk organisation har stor strategisk, økonomisk forståelse og analytisk sans er nysgerrig på, hvad der rører sig på området og tænker innovativt ift. driftsoptimering kan skabe resultater gennem andre, herunder opstille og forfølge mål har organisationsforståelse og er god til at skabe relationer på tværs af organisationen har en involverende ledelsesstil og formår at tage og give ansvar har erfaring med udvikling og implementering af servicekoncepter er god til at præsentere og formulere dig mundtligt som skriftligt Det er en fordel, hvis du har erfaring med at udlicitere og styre en FM-kontrakt, fx kantinekontrakt, rengøringskontrakt eller affaldskontrakt. Løn- og ansættelsesvilkår Du ansættes i Økonomiforvaltningen, Københavns Ejendomme & Indkøb, Center for Ejendomsservice. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og pågældende organisation efter principperne i Ny Løn. Vi forventer, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. august 2019. Din arbejdsplads er hos Center for Ejendomsservice på Borups Allé i København NV. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerchef Peter Højer på 2090 3070. Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 23. maj 2019 Vi holder 1. ansættelsessamtaler den 3. juni og 2. samtaler den 7. juni 2019. Københavns Ejendomme & Indkøb vi skaber rum Københavns Ejendomme & Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for de, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.10Phoenixbfa0a35e101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-23T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=158160&DepartmentId=19156&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3522121Ejendomsservice11Borups Allé 1772400København NVDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent755859KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk15816000007-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bfa0a35ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=bfa0a35ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bfa0a35e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bfa0a35e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/8.jpgMed et job indenfor Ledelse får du en spændende hverdag, der byder på mange nye udfordringer. 12008001Dansk3Læse/ tale123208Chef6Ledelse361735289mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330033266Forretningsorienteret økonomichef søges til solid, vækstende handelsvirksomhed i NæstvedBasic Beskrivelse Som økonomichef får du ansvaret for at drive økonomifunktionen i en vækstende handelsvirksomhed, hvilket betyder, at du vil få ansvaret for økonomifunktionen fra A-Z. Du bliver nøglefiguren i en opgradering af virksomhedens økonomistyring, således at økonomifunktionen kan understøtte ledelsen og den øvrige organisation med retvisende og rettidigt beslutningsmateriale. Det daglige bogholderi varetages af kollegaer, hvorfor dine opgaver primært vil være tungere økonomiske opgaver og analyser, men du skal samtidig også være en del af den daglige drift. Derudover vil du få ansvaret for andre administrative funktioner og virksomhedens IT. Stillingen er nyoprettet, hvorfor der er gode muligheder for at sætte dit eget præg på stillingen og processerne. Opgaverne er bl.a.: Arbejdsopgaver Ledelse af 3 medarbejdere Økonomisk sparringspartner for øvrig ledergruppe Budget herunder udarbejdelse og opfølgning Forecast Kvartals- og månedsrapportering Nøgletal Likviditetsanalyser Årsregnskab og kontakt til revisor Lønkørsel Kontakt til bank Kontakt til myndigheder etc. Optimering og opbygning af processer i regnskabsafdelingen IT-ansvarlig Ad hoc Om virksomheden Der er her tale om en solid handelsvirksomhed hvis historie går mere 70 år tilbage. Virksomheden oplever vækst og forventer i de kommende år at øge omsætningen markant. Arbejdsmiljøet er præget af holdånd og der hersker en uformel og behagelig stemning. Virksomheden tilbyder gode personaleforhold såsom sundhedsforsikring og pension. Personlige kompetencer Som person er du proaktiv, selvstændig og tager ansvar for dine opgaver. Du har værktøjskassen i orden og er selvkørende, så du kan se, hvor det er nødvendigt at tage fat. Du har en praktisk tilgang til dine arbejdsopgaver og trives med at være en del af den daglige drift. Dertil er du struktureret og forretningsorienteret, og har pondus, der gør dig i stand til at udvikle økonomifunktionen, så den bliver en aktiv spiller i virksomhedens daglige virke og fremtidige udvikling. IT-kompetencer Du har stærke IT-kompetencer Erfaring & uddannelse HD-R, cand.merc. eller tilsvarende. Dertil har du erfaring fra en lignede stilling. Sprog Engelsk i skrift og tale Kontaktpersoner Søren B. Christiansen og Christina Rosenbech Nielsen Ansøgningsproces Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument. ProSelection garanterer fuld diskretion og vil aldrig videregive dine oplysninger uden, at du har givet dit samtykke, og du har hørt nærmere om virksomheden. Vi indkalder løbende udvalgte kandidater til interview hos ProSelection.

Beskrivelse

Som økonomichef får du ansvaret for at drive økonomifunktionen i en vækstende handelsvirksomhed, hvilket betyder, at du vil få ansvaret for økonomifunktionen fra A-Z. Du bliver nøglefiguren i en opgradering af virksomhedens økonomistyring, således at økonomifunktionen kan understøtte ledelsen og den øvrige organisation med retvisende og rettidigt beslutningsmateriale. Det daglige bogholderi varetages af kollegaer, hvorfor dine opgaver primært vil være tungere økonomiske opgaver og analyser, men du skal samtidig også være en del af den daglige drift. Derudover vil du få ansvaret for andre administrative funktioner og virksomhedens IT. Stillingen er nyoprettet, hvorfor der er gode muligheder for at sætte dit eget præg på stillingen og processerne. Opgaverne er bl.a.:

Arbejdsopgaver

  • Ledelse af 3 medarbejdere
  • Økonomisk sparringspartner for øvrig ledergruppe
  • Budget herunder udarbejdelse og opfølgning
  • Forecast
  • Kvartals- og månedsrapportering
  • Nøgletal
  • Likviditetsanalyser
  • Årsregnskab og kontakt til revisor
  • Lønkørsel
  • Kontakt til bank
  • Kontakt til myndigheder etc.
  • Optimering og opbygning af processer i regnskabsafdelingen
  • IT-ansvarlig
  • Ad hoc

Om virksomheden

Der er her tale om en solid handelsvirksomhed hvis historie går mere 70 år tilbage. Virksomheden oplever vækst og forventer i de kommende år at øge omsætningen markant. Arbejdsmiljøet er præget af holdånd og der hersker en uformel og behagelig stemning. Virksomheden tilbyder gode personaleforhold såsom sundhedsforsikring og pension.

Personlige kompetencer

Som person er du proaktiv, selvstændig og tager ansvar for dine opgaver. Du har værktøjskassen i orden og er selvkørende, så du kan se, hvor det er nødvendigt at tage fat. Du har en praktisk tilgang til dine arbejdsopgaver og trives med at være en del af den daglige drift. Dertil er du struktureret og forretningsorienteret, og har pondus, der gør dig i stand til at udvikle økonomifunktionen, så den bliver en aktiv spiller i virksomhedens daglige virke og fremtidige udvikling.

IT-kompetencer

Du har stærke IT-kompetencer

Erfaring & uddannelse

HD-R, cand.merc. eller tilsvarende. Dertil har du erfaring fra en lignede stilling.

Sprog

Engelsk i skrift og tale

Kontaktpersoner

Søren B. Christiansen og Christina Rosenbech Nielsen

Ansøgningsproces

Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument.

ProSelection garanterer fuld diskretion og vil aldrig videregive dine oplysninger uden, at du har givet dit samtykke, og du har hørt nærmere om virksomheden.

Vi indkalder løbende udvalgte kandidater til interview hos ProSelection.

ORS/Small/a84b1ea6_logo.jpegProselectionKøbenhavn K2019-05-28T15:06:48.0372019-07-02T00:00:00
330043214Chef til Institut for Pædagoguddannelse ved Københavns ProfessionshøjskoleRobot Har du et indgående kendskab til pædagogisk praksis og solid ledelseserfaring fra fx uddannelsessektoren eller den kommunale sektor? Og vil du være med til at sætte retningen for landets største pædagoguddannelse, der uddanner fremtidens pædagoger? Vi søger en chef til Institut for Pædagoguddannelse, som har lyst til at stå i spidsen for udviklingen af vores pædagoguddannelse og bidrage til at realisere Københavns Professionshøjskoles strategiske retning Fælles om fremragende undervisning. Vi søger en profil, der med lydhørhed og strategisk sans kan fremme instituttets drift og udvikling. Om jobbet Du bliver chef for Institut for Pædagoguddannelse, som er en del af Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet, der også tæller Institut for Socialrådgiveruddannelse og Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser. Med mere end 6.000 studerende og flere end 200 medarbejdere fordelt på Campus Carlsberg i København og Campus Nordsjælland i Hillerød og Campus Bornholm i Rønne, er Pædagoguddannelsen på Københavns Professionshøjskole Danmarks største. Du vil referere til fakultetets dekan og få personaleansvar for otte uddannelsesledere og en viceinstitutchef samt to medarbejdere. Du indgår desuden i den velfungerende ledergruppe i fakultetet sammen med dekanen og de to øvrige institutchefer. Det første år vil du blandt andet have ansvar for at: påbegynde realiseringen af instituttets strategiske handleplan med særlig fokus på de studerendes engagement og deltagelse samt uddannelsens videngrundlag og praksisnærhed implementere konkrete indsatser i regi af den nationale handleplan for pædagoguddannelsen skabe et stærkt arbejdsfællesskab i instituttet samt engagement og følgeskab blandt ledere og medarbejdere i forhold til de igangsatte indsatser. Vil du vide mere? Læs den fulde job- og personprofil her (pdf) Læs også mere om Pædagoguddannelsen og om Københavns Professionshøjskoles vision og ambition på www.kp.dk. For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte dekan for Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet Annegrete Juul på tlf. 5163 2484 eller konsulent fra Mercuri Urval Mie Heinfelt på tlf. 2179 6509. Interesseret? Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest mandag den 1. juli 2019. Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.Har du et indgående kendskab til pædagogisk praksis og solid ledelseserfaring fra fx uddannelsessektoren eller den kommunale sektor? Og vil du være med til at sætte retningen for landets største pædagoguddannelse, der uddanner fremtidens pædagoger?



Vi søger en chef til Institut for Pædagoguddannelse, som har lyst til at stå i spidsen for udviklingen af vores pædagoguddannelse og bidrage til at realisere Københavns Professionshøjskoles strategiske retning Fælles om fremragende undervisning. Vi søger en profil, der med lydhørhed og strategisk sans kan fremme instituttets drift og udvikling.



Om jobbet
Du bliver chef for Institut for Pædagoguddannelse, som er en del af Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet, der også tæller Institut for Socialrådgiveruddannelse og Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser. Med mere end 6.000 studerende og flere end 200 medarbejdere fordelt på Campus Carlsberg i København og Campus Nordsjælland i Hillerød og Campus Bornholm i Rønne, er Pædagoguddannelsen på Københavns Professionshøjskole Danmarks største.



Du vil referere til fakultetets dekan og få personaleansvar for otte uddannelsesledere og en viceinstitutchef samt to medarbejdere. Du indgår desuden i den velfungerende ledergruppe i fakultetet sammen med dekanen og de to øvrige institutchefer.



Det første år vil du blandt andet have ansvar for at:



  • påbegynde realiseringen af instituttets strategiske handleplan med særlig fokus på de studerendes engagement og deltagelse samt uddannelsens videngrundlag og praksisnærhed
  • implementere konkrete indsatser i regi af den nationale handleplan for pædagoguddannelsen
  • skabe et stærkt arbejdsfællesskab i instituttet samt engagement og følgeskab blandt ledere og medarbejdere i forhold til de igangsatte indsatser.


Vil du vide mere?
Læs den fulde job- og personprofil her (pdf)



Læs også mere om Pædagoguddannelsen og om Københavns Professionshøjskoles vision og ambition på www.kp.dk.



For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte dekan for Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet Annegrete Juul på tlf. 5163 2484 eller konsulent fra Mercuri Urval Mie Heinfelt på tlf. 2179 6509.



Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest mandag den 1. juli 2019.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.

Administration + Efter- og videreuddannelserKøbenhavn V2019-06-15T00:00:002019-07-01T00:00:00
330044502CHEF FOR SKOLER OG UDDANNELSEProfile Du får en central rolle som skolechef i en udviklingsorienteret kommune. Børnene har en vigtig plads og du kommer til at arbejde med realisering af kommunens ambitiøse visioner for børn, skoler og uddannelse. Dit virke omfatter skole, SFO og klubtilbud. Du er et centralt omdrejningspunkt for at børn og unge bliver i stand til at gennemføre en ungdomsuddannelse og skabe sig et godt liv.Albertslund Kommune er optaget af initiativer, der skal gøre kommunen bedre. Det gælder ikke mindst udvikling af kommunens borgerrettede tilbud, ydelser og rolle som en vigtig del af moderne menneskers velfærdssamfund.Du er ambitiøs på borgernes vegne og bruger gerne faglighed og kraft på at udvikle og forbedre. Du bygger på tillid og optræder respektfuldt. Er du på vej frem i karrieren, er dit potentiale tydeligt.I job- og personprofilen kan du læse mere om stillingen, kommunen, rammer og forventninger. Du kan også se, hvordan du søger.Interesserede er velkomne til at kontakte rekrutteringskonsulent Søren Thorup, thorups kontor, på 21 68 87 08 og direktør Anne-Mette Brandt på 43686101.Vi glæder os til at læse din ansøgning!Ansøgningsfristen er den 11. august 2019Du får en central rolle som skolechef i en udviklingsorienteret kommune. Børnene har en vigtig plads og du kommer til at arbejde med realisering af kommunens ambitiøse visioner for børn, skoler og uddannelse. Dit virke omfatter skole, SFO og klubtilbud. Du er et centralt omdrejningspunkt for at børn og unge bliver i stand til at gennemføre en ungdomsuddannelse og skabe sig et godt liv.
Albertslund Kommune er optaget af initiativer, der skal gøre kommunen bedre. Det gælder ikke mindst udvikling af kommunens borgerrettede tilbud, ydelser og rolle som en vigtig del af moderne menneskers velfærdssamfund.

Du er ambitiøs på borgernes vegne og bruger gerne faglighed og kraft på at udvikle og forbedre. Du bygger på tillid og optræder respektfuldt. Er du på vej frem i karrieren, er dit potentiale tydeligt.

I job- og personprofilen kan du læse mere om stillingen, kommunen, rammer og forventninger. Du kan også se, hvordan du søger.

Interesserede er velkomne til at kontakte rekrutteringskonsulent Søren Thorup, thorups kontor, på 21 68 87 08 og direktør Anne-Mette Brandt på 43686101.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Ansøgningsfristen er den 11. august 2019
 

ORS/Small/aba3a426_logo.gifBørn, Sundhed og VelfærdAlbertslund2019-06-17T13:01:17.6302019-08-11T00:00:00
330043107Director of Product ManagementRobot As Director of Product Management your main responsibility will be to influence and drive the Business product vision and strategy, while coaching several product teams in building a world-class B2B product. With a strong focus on the user experience, you ll work closely with our Design Director and VP of Engineering to ensure rapid discovery and delivery of quality products across all your teams. You ll build strong relationships with key stakeholders in Trustpilot, such as our Customer Success, Sales, Marketing, Support, and Legal departments to help your product teams deliver the best possible solutions - both for Trustpilot s customers and for Trustpilot as a company. Responsibilities Influence, drive and evangelize the Business product vision to ensure the best possible adoption - both internally and externally. Manage a team of skilled product managers who are passionate about our products. Work closely with Design and Engineering to define and optimize processes that enable operational excellence and reduce friction. Grow the people on your team through mentoring, coaching and personal goal setting and development. Be a part of the Technology Management team where you ll report to the CPO. Your Profile A minimum of [5 years] of hands-on experience building products in a SAAS company. At least 3 years of experience in a managing role with direct reports. Strong process awareness and demonstrated ability building scalable processes in medium or large organizations. Collaborative and open work style. You must be comfortable in an environment where ideas are shared and challenged. Experience running agile projects across multiple contexts and teams where planning is key to success. Comfortable speaking publicly and to large audiences (all of Trustpilot) and skilled in communicating vision and strategy. Working full time out of our Copenhagen office. You need to be close to your teams. We offer Opportunities to learn and develop your career in a fast paced company 20 time to keep learning and developing yourself A challenging and equal opportunity workplace with diverse perspectives and ideas A competitive salary package, bonus scheme, and stock options An international, vibrant office with over 40 different nationalities, and a flexible, Scandinavian work-life balance A chance to be a key part of an exciting international growth journey Great colleagues and a core work culture that you can believe in Great location in central Copenhagen About Trustpilot At Trustpilot, we re passionate about our mission to inspire ever-improving experiences for everyone. Working here s an opportunity to collaborate with talented and dedicated people in a rapidly growing, fast-paced, and agile environment. With vibrant office locations all around the world and over 40 nationalities, we re proud to be an equal opportunity workplace with diverse perspectives and ideas. And let s not forget the Scandinavian work-life balance — we work hard every day, but we also take the time to catch up with colleagues over a game of foosball, a cup of coffee, or maybe grab a beer after work. Want to know more about Trustpilot culture? Check us out on The Muse Trustpilot is a global company and our data practices are designed to ensure that your personally identifiable information is appropriately protected. Please note that your personal information will be transferred, accessed and stored globally as necessary for the uses and disclosures stated in our Privacy Policy.

As Director of Product Management your main responsibility will be to influence and drive the Business product vision and strategy, while coaching several product teams in building a world-class B2B product. With a strong focus on the user experience, you’ll work closely with our Design Director and VP of Engineering to ensure rapid discovery and delivery of quality products across all your teams.

You’ll build strong relationships with key stakeholders in Trustpilot, such as our Customer Success, Sales, Marketing, Support, and Legal departments to help your product teams deliver the best possible solutions - both for Trustpilot’s customers and for Trustpilot as a company.

Responsibilities

  • Influence, drive and evangelize the Business product vision to ensure the best possible adoption - both internally and externally.
  • Manage a team of skilled product managers who are passionate about our products.
  • Work closely with Design and Engineering to define and optimize processes that enable operational excellence and reduce friction.
  • Grow the people on your team through mentoring, coaching and personal goal setting and development.
  • Be a part of the Technology Management team where you’ll report to the CPO.

Your Profile

  • A minimum of [5 years] of hands-on experience building products in a SAAS company.
  • At least 3 years of experience in a managing role with direct reports.
  • Strong process awareness and demonstrated ability building scalable processes in medium or large organizations.
  • Collaborative and open work style. You must be comfortable in an environment where ideas are shared and challenged.   
  • Experience running agile projects across multiple contexts and teams where planning is key to success.
  • Comfortable speaking publicly and to large audiences (all of Trustpilot) and skilled in communicating vision and strategy.
  • Working full time out of our Copenhagen office. You need to be close to your teams.

We offer

  • Opportunities to learn and develop your career in a fast paced company
  • 20% time to keep learning and developing yourself
  • A challenging and equal opportunity workplace with diverse perspectives and ideas
  • A competitive salary package, bonus scheme, and stock options
  • An international, vibrant office with over 40 different nationalities, and a flexible, Scandinavian work-life balance
  • A chance to be a key part of an exciting international growth journey
  • Great colleagues and a core work culture that you can believe in
  • Great location in central Copenhagen

About Trustpilot

At Trustpilot, we’re passionate about our mission to inspire ever-improving experiences for everyone. Working here’s an opportunity to collaborate with talented and dedicated people in a rapidly growing, fast-paced, and agile environment.

With vibrant office locations all around the world and over 40 nationalities, we’re proud to be an equal opportunity workplace with diverse perspectives and ideas.

And let’s not forget the Scandinavian work-life balance — we work hard every day, but we also take the time to catch up with colleagues over a game of foosball, a cup of coffee, or maybe grab a beer after work.

Want to know more about Trustpilot culture? Check us out on The Muse

Trustpilot is a global company and our data practices are designed to ensure that your personally identifiable information is appropriately protected. Please note that your personal information will be transferred, accessed and stored globally as necessary for the uses and disclosures stated in our Privacy Policy.

 

TRUSTPILOT A/SKøbenhavn K2019-06-13T00:00:002019-07-11T00:00:00
330042907Vuderingsekspert med fokus på serviceRobot Som vurderingsekspert hos Nyfortuna Aarhus refererer du til vores Filial Direktør. Du bliver ansvarlig for dine egne opgaver relateret til den daglige drift, betjening af kunder mm. Dine fokusområder er kundeekspeditioner, bogføring, optimering af handler og driften i butikken generelt, hvor du skal sikre den bedste handelsoplevelse for vores kunder, og en effektiv men omhyggelig håndtering af værdier. Erfaring med ædelmetaller smykker, diamanter, mønter, auktionshus o. lign. er ikke et krav men en klar fordel. Dine opgaver Du arbejder med at betjene vores kunder, samt at vedligeholde og videreudvikle vores høje serviceniveau Optimering af egen kunde portefølje Administrative opgaver i form af bogføring, forsendelser mv. Du holder dig opdateret om udviklingen i markedet, og søger aktivt relevant information Håndtering af sociale medier I takt med, at du udvikler dig, vil du få mere og mere ansvar for afdelingens nye projekter. Samt mulighed for uddannelse inden for kategorien. Kvalifikationer Du har et stort overblik, og formår trods travlhed at yde en excellent service. Du er udadvendt, yderst service- og kundeorienteret, og du gør dit til at sikre kunden den bedste oplevelse. Dine evner til at samarbejde og kommunikere er i top, og du har mod på nye opgaver løbende. Du trives godt med matematik i jobbet. Du er bruger, gerne superbruger af Office pakken, særligt Excel, samt kender til brug af Outlook eller lign. Du er særdeles omhyggelig i tilgangen til dit arbejde og forstår vigtigheden i at alle opgaver følges til dørs. Gode karrieremuligheder Vi tilbyder til gengæld et spændende job med gode karrieremuligheder og løn efter kvalifikationer, inden for ædelmetal vurderings branchen. Vi er en mindre virksomhed, med en uformel tone og et højt drive, med fokus på at bibeholde vores position som markedsleder inden for kategorien. Har du spørgsmål? Så kontakt vores Personaleansvarlige på: jv@nyfortuna.dk mrk: job Send CV samt ansøgning med billede til: jv@nyfortuna.dk mrk.: Ansøgning Samtaler afholdes løbende fra midt juni, og vi ansætter så straks rette kandidat har meldt sig. Der vil være mulighed for hurtig tiltrædelse. Alle ansøgninger besvares senest 15.7.2019 Vi glæder os til at høre fra dig!

Som vurderingsekspert hos Nyfortuna Aarhus refererer du til vores Filial Direktør. Du bliver ansvarlig for dine egne opgaver relateret til den daglige drift, betjening af kunder mm.

Dine fokusområder er kundeekspeditioner, bogføring, optimering af handler og driften i butikken generelt, hvor du skal sikre den bedste handelsoplevelse for vores kunder, og en effektiv men omhyggelig håndtering af værdier.

Erfaring med ædelmetaller/smykker, diamanter, mønter, auktionshus o. lign. er ikke et krav men en klar fordel. 

Dine opgaver

  • Du arbejder med at betjene vores kunder, samt at vedligeholde og videreudvikle vores høje serviceniveau
  • Optimering af egen kunde portefølje
  • Administrative opgaver i form af bogføring, forsendelser mv.
  • Du holder dig opdateret om udviklingen i markedet, og søger aktivt relevant information
  • Håndtering af sociale medier

I takt med, at du udvikler dig, vil du få mere og mere ansvar for afdelingens nye projekter. Samt mulighed for uddannelse inden for kategorien.

Kvalifikationer

  • Du har et stort overblik, og formår trods travlhed at yde en excellent service.
  • Du er udadvendt, yderst service- og kundeorienteret, og du gør dit til at sikre kunden den bedste oplevelse.
  • Dine evner til at samarbejde og kommunikere er i top, og du har mod på nye opgaver løbende.
  • Du trives godt med matematik i jobbet.
  • Du er bruger, gerne superbruger af Office pakken, særligt Excel, samt kender til brug af Outlook eller lign.
  • Du er særdeles omhyggelig i tilgangen til dit arbejde og forstår vigtigheden i at alle opgaver følges til dørs.

Gode karrieremuligheder

Vi tilbyder til gengæld et spændende job med gode karrieremuligheder og løn efter kvalifikationer, inden for ædelmetal/vurderings branchen. Vi er en mindre virksomhed, med en uformel tone og et højt drive, med fokus på at bibeholde vores position som markedsleder inden for kategorien.

Har du spørgsmål?

Så kontakt vores Personaleansvarlige på: jv@nyfortuna.dk mrk: job

Send CV samt ansøgning med billede til: jv@nyfortuna.dk mrk.: Ansøgning

Samtaler afholdes løbende fra midt juni, og vi ansætter så straks rette kandidat har meldt sig. Der vil være mulighed for hurtig tiltrædelse. Alle ansøgninger besvares senest 15.7.2019

Vi glæder os til at høre fra dig!

GM RETAIL ApSAarhus C2019-06-13T00:00:002019-07-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Forretningsorienteret økonomichef søges til solid, vækstende handelsvirksomhed i Næstved

Proselection

København K
Beskrivelse Som økonomichef får du ansvaret for at drive økonomifunktionen i en vækstende handelsvirksomhed, hvilket betyder, at du vil få ansvaret for økonomifunktionen fra A-Z. Du bliver nøglefiguren i en opgradering af virksomhedens økonomistyrin...
Indrykket:28. maj 2019
Udløbsdato:2. juli 2019

Chef til Institut for Pædagoguddannelse ved Københavns Professionshøjskole

Administration + Efter- og videreuddannelser

København V
Har du et indgående kendskab til pædagogisk praksis og solid ledelseserfaring fra fx uddannelsessektoren eller den kommunale sektor? Og vil du være med til at sætte retningen for landets største pædagoguddannelse, der uddanner fremtidens pædagoger? ...
Indrykket:15. juni 2019
Udløbsdato:1. juli 2019

CHEF FOR SKOLER OG UDDANNELSE

Børn, Sundhed og Velfærd

Albertslund
Du får en central rolle som skolechef i en udviklingsorienteret kommune. Børnene har en vigtig plads og du kommer til at arbejde med realisering af kommunens ambitiøse visioner for børn, skoler og uddannelse. Dit virke omfatter skole, SFO og klubtil...
Indrykket:17. juni 2019
Udløbsdato:11. august 2019

Director of Product Management

TRUSTPILOT A/S

København K
As Director of Product Management your main responsibility will be to influence and drive the Business product vision and strategy, while coaching several product teams in building a world-class B2B product. With a strong focus on the user experienc...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:11. juli 2019

Vuderingsekspert med fokus på service

GM RETAIL ApS

Aarhus C
Som vurderingsekspert hos Nyfortuna Aarhus refererer du til vores Filial Direktør. Du bliver ansvarlig for dine egne opgaver relateret til den daglige drift, betjening af kunder mm. Dine fokusområder er kundeekspeditioner, bogføring, optimering af h...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:15. juli 2019