Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Chefkonsulent til udvikling, salg og undervisning på skole- og dagtilbudsområdet

COK søger en fagligt stærk og forretningsorienteret chefkonsulent med erfaring inden for skole- og dagtilbudsområdet, som kan varetage udvikling, salg og undervisning på kurser og skræddersyede læringsforløb. Du skal kunne lide at være i spil som formidler og procesleder – og du skal gøre det med et teoretisk og praktisk fundament fra børne- og ungeområdet.  

COK arbejder ud fra en ’Whole System Approach’ med det sammenhængende børne- og ungeområde, hvor vi understøtter den kommunale forvaltning samt ledere og medarbejdere med at skabe læring og trivsel for alle børn og unge. Det gør vi, når nationale reformer som f.eks. en styrket pædagogisk læreplan skal implementeres på dagtilbudsområdet; når kommuner alene eller i fællesskab arbejder med professionelle læringsfællesskaber i skolen; når vi underviser på diplom i ledelse, og når vi afholder forløb for forældre- og skolebestyrelser.

Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du har kendskab til den kommunale organisation og kan indgå i dialoger med beslutningstagere såvel som de ledere og medarbejdere, som skal indgå i et kompetenceudviklingsforløb. Derudover forventer vi, at du har et stærkt metodisk fundament og relevante praktiske erfaringer, som gør det muligt for dig at levere på flere af følgende områder: 

  • Strukturere og forestå læringsforløb for både ledere og medarbejdere på skole- og dagtilbudsområdet
  • Designe, udvikle og gennemføre forandringsprocesser og implementerings-processer på børne- og ungeområdet
  • Omsætte strategier og politikker til læringsdesign og konkret kompetenceudvikling.
Om dig
Du er konsulent eller leder på børne- og ungeområdet, enten i en kommune, på en professionshøjskole eller i et konsulenthus, der arbejder med den offentlige sektor. Derudover lægger vi vægt på, at du har følgende kompetencer: 
  • Du er handlekraftig og forretningsorienteret. Du motiveres både af faglig udvikling og af at skabe 
  • Du har undervisnings- og proceskompetencer, som gør dig i stand til at gennemføre undervisnings- og læringsprocesser af høj faglig og didaktisk kvalitet
  • Du har stærke relationelle kompetencer og har/er i stand til at opbygge et netværk blandt aktører i kommunerne og øvrige samarbejdspartnere
  • Du er en holdspiller, som både kan indgå i et arbejdsfællesskab om opgaveløsningen og arbejde selvstændigt
  • Du er god til mundtlig og skriftlig formidling, herunder tilbudsskrivning
  • Du bliver motiveret af at være med i hele processen – fra ideudvikling til afholdelse, afslutning, evaluering og videreudvikling af aktiviteter.

Vi ser gerne, at du har erfaring med undervisning af ledere og et kvalifikationsniveau, der samlet set svarer til kandidatniveau.
 
Om stillingen
Som chefkonsulent refererer du til områdechefen for skole og dagtilbud og indgår i et fagligt fællesskab med de kollegaer, der arbejder med børne- og ungeområdet. Vi forventer, at du er indstillet på at arbejde på tværs af forretningsområderne i organisationen. Du vil blive tilknyttet vores kontor i enten Herlev eller Aarhus afhængig af din bopæl. Da vores kunder er alle 98 kommuner, må du forvente en del rejseaktivitet. 

Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt. 
 
Tiltrædelse forventes 1. august 2019. 

Om COK
COK er en forening og er ejet af de 98 kommuner, der udøver deres ejerskab gennem KL. COKs formål er at understøtte kommunestyrets drift og udvikling gennem aktiviteter for politikere, ledere og medarbejdere. Det skal føre til ny viden, færdigheder og nye kompetencer i den enkelte kommune og på tværs af kommunerne. COK har 60 medarbejdere fordelt på seks kontorer i Aalborg, Aarhus, Vejen, Odense, Næstved og Herlev. Læs mere om COK her.  

Yderligere oplysninger
Spørgsmål til stillingen kan stilles til områdechef Mette Tranevig på T: 5197 1853 E: met@cok.dk eller chefkonsulent Susanne Harder på T: 4092 7670 E: sha@cok.dk

Alle henvendelser behandles fortroligt. 

Ansøgning
Send din ansøgning med CV til job@cok.dk senest mandag den 20. maj 2019 kl. 9.00. Første samtale afholdes den mandag den 3. juni 2019, som udgangspunkt i Odense, og anden samtale afholdes tirsdag den 11. juni 2019.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330010742Phoenix-9eea525512019-04-24T17:00:19.567Chefkonsulent til udvikling, salg og undervisning på skole- og dagtilbudsområdetCOK søger en fagligt stærk og forretningsorienteret chefkonsulent med erfaring inden for skole- og dagtilbudsområdet, som kan varetage udvikling, salg og undervisning på kurser og skræddersyede læringsforløb. Du skal kunne lide at være i spil som formidler og procesleder – og du skal gøre det med et teoretisk og praktisk fundament fra børne- og ungeområdet.  

COK arbejder ud fra en ’Whole System Approach’ med det sammenhængende børne- og ungeområde, hvor vi understøtter den kommunale forvaltning samt ledere og medarbejdere med at skabe læring og trivsel for alle børn og unge. Det gør vi, når nationale reformer som f.eks. en styrket pædagogisk læreplan skal implementeres på dagtilbudsområdet; når kommuner alene eller i fællesskab arbejder med professionelle læringsfællesskaber i skolen; når vi underviser på diplom i ledelse, og når vi afholder forløb for forældre- og skolebestyrelser.

Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du har kendskab til den kommunale organisation og kan indgå i dialoger med beslutningstagere såvel som de ledere og medarbejdere, som skal indgå i et kompetenceudviklingsforløb. Derudover forventer vi, at du har et stærkt metodisk fundament og relevante praktiske erfaringer, som gør det muligt for dig at levere på flere af følgende områder: 
  • Strukturere og forestå læringsforløb for både ledere og medarbejdere på skole- og dagtilbudsområdet
  • Designe, udvikle og gennemføre forandringsprocesser og implementerings-processer på børne- og ungeområdet
  • Omsætte strategier og politikker til læringsdesign og konkret kompetenceudvikling.
Om dig
Du er konsulent eller leder på børne- og ungeområdet, enten i en kommune, på en professionshøjskole eller i et konsulenthus, der arbejder med den offentlige sektor. Derudover lægger vi vægt på, at du har følgende kompetencer: 
  • Du er handlekraftig og forretningsorienteret. Du motiveres både af faglig udvikling og af at skabe 
  • Du har undervisnings- og proceskompetencer, som gør dig i stand til at gennemføre undervisnings- og læringsprocesser af høj faglig og didaktisk kvalitet
  • Du har stærke relationelle kompetencer og har/er i stand til at opbygge et netværk blandt aktører i kommunerne og øvrige samarbejdspartnere
  • Du er en holdspiller, som både kan indgå i et arbejdsfællesskab om opgaveløsningen og arbejde selvstændigt
  • Du er god til mundtlig og skriftlig formidling, herunder tilbudsskrivning
  • Du bliver motiveret af at være med i hele processen – fra ideudvikling til afholdelse, afslutning, evaluering og videreudvikling af aktiviteter.

Vi ser gerne, at du har erfaring med undervisning af ledere og et kvalifikationsniveau, der samlet set svarer til kandidatniveau.
 
Om stillingen
Som chefkonsulent refererer du til områdechefen for skole og dagtilbud og indgår i et fagligt fællesskab med de kollegaer, der arbejder med børne- og ungeområdet. Vi forventer, at du er indstillet på at arbejde på tværs af forretningsområderne i organisationen. Du vil blive tilknyttet vores kontor i enten Herlev eller Aarhus afhængig af din bopæl. Da vores kunder er alle 98 kommuner, må du forvente en del rejseaktivitet. 

Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt. 
 
Tiltrædelse forventes 1. august 2019. 

Om COK
COK er en forening og er ejet af de 98 kommuner, der udøver deres ejerskab gennem KL. COKs formål er at understøtte kommunestyrets drift og udvikling gennem aktiviteter for politikere, ledere og medarbejdere. Det skal føre til ny viden, færdigheder og nye kompetencer i den enkelte kommune og på tværs af kommunerne. COK har 60 medarbejdere fordelt på seks kontorer i Aalborg, Aarhus, Vejen, Odense, Næstved og Herlev. Læs mere om COK her.  

Yderligere oplysninger
Spørgsmål til stillingen kan stilles til områdechef Mette Tranevig på T: 5197 1853 E: met@cok.dk eller chefkonsulent Susanne Harder på T: 4092 7670 E: sha@cok.dk

Alle henvendelser behandles fortroligt. 

Ansøgning
Send din ansøgning med CV til job@cok.dk senest mandag den 20. maj 2019 kl. 9.00. Første samtale afholdes den mandag den 3. juni 2019, som udgangspunkt i Odense, og anden samtale afholdes tirsdag den 11. juni 2019.

 

2019-05-21T00:50:32.360 COK søger en fagligt stærk og forretningsorienteret chefkonsulent med erfaring inden for skole- og dagtilbudsområdet, som kan varetage udvikling, salg og undervisning på kurser og skræddersyede læringsforløb. Du skal kunne lide at være i spil som formidler og procesleder og du skal gøre det med et teoretisk og praktisk fundament fra børne- og ungeområdet. COK arbejder ud fra en Whole System Approach med det sammenhængende børne- og ungeområde, hvor vi understøtter den kommunale forvaltning samt ledere og medarbejdere med at skabe læring og trivsel for alle børn og unge. Det gør vi, når nationale reformer som f.eks. en styrket pædagogisk læreplan skal implementeres på dagtilbudsområdet når kommuner alene eller i fællesskab arbejder med professionelle læringsfællesskaber i skolen når vi underviser på diplom i ledelse, og når vi afholder forløb for forældre- og skolebestyrelser.Dine kvalifikationerVi forventer, at du har kendskab til den kommunale organisation og kan indgå i dialoger med beslutningstagere såvel som de ledere og medarbejdere, som skal indgå i et kompetenceudviklingsforløb. Derudover forventer vi, at du har et stærkt metodisk fundament og relevante praktiske erfaringer, som gør det muligt for dig at levere på flere af følgende områder: Strukturere og forestå læringsforløb for både ledere og medarbejdere på skole- og dagtilbudsområdetDesigne, udvikle og gennemføre forandringsprocesser og implementerings-processer på børne- og ungeområdetOmsætte strategier og politikker til læringsdesign og konkret kompetenceudvikling. Om digDu er konsulent eller leder på børne- og ungeområdet, enten i en kommune, på en professionshøjskole eller i et konsulenthus, der arbejder med den offentlige sektor. Derudover lægger vi vægt på, at du har følgende kompetencer: Du er handlekraftig og forretningsorienteret. Du motiveres både af faglig udvikling og af at skabe Du har undervisnings- og proceskompetencer, som gør dig i stand til at gennemføre undervisnings- og læringsprocesser af høj faglig og didaktisk kvalitetDu har stærke relationelle kompetencer og har er i stand til at opbygge et netværk blandt aktører i kommunerne og øvrige samarbejdspartnereDu er en holdspiller, som både kan indgå i et arbejdsfællesskab om opgaveløsningen og arbejde selvstændigtDu er god til mundtlig og skriftlig formidling, herunder tilbudsskrivningDu bliver motiveret af at være med i hele processen fra ideudvikling til afholdelse, afslutning, evaluering og videreudvikling af aktiviteter. Vi ser gerne, at du har erfaring med undervisning af ledere og et kvalifikationsniveau, der samlet set svarer til kandidatniveau. Om stillingenSom chefkonsulent refererer du til områdechefen for skole og dagtilbud og indgår i et fagligt fællesskab med de kollegaer, der arbejder med børne- og ungeområdet. Vi forventer, at du er indstillet på at arbejde på tværs af forretningsområderne i organisationen. Du vil blive tilknyttet vores kontor i enten Herlev eller Aarhus afhængig af din bopæl. Da vores kunder er alle 98 kommuner, må du forvente en del rejseaktivitet. Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt. Tiltrædelse forventes 1. august 2019. Om COKCOK er en forening og er ejet af de 98 kommuner, der udøver deres ejerskab gennem KL. COKs formål er at understøtte kommunestyrets drift og udvikling gennem aktiviteter for politikere, ledere og medarbejdere. Det skal føre til ny viden, færdigheder og nye kompetencer i den enkelte kommune og på tværs af kommunerne. COK har 60 medarbejdere fordelt på seks kontorer i Aalborg, Aarhus, Vejen, Odense, Næstved og Herlev. Læs mere om COK her. Yderligere oplysningerSpørgsmål til stillingen kan stilles til områdechef Mette Tranevig på T: 5197 1853 E: met@cok.dk eller chefkonsulent Susanne Harder på T: 4092 7670 E: sha@cok.dk Alle henvendelser behandles fortroligt. AnsøgningSend din ansøgning med CV til job@cok.dk senest mandag den 20. maj 2019 kl. 9.00. Første samtale afholdes den mandag den 3. juni 2019, som udgangspunkt i Odense, og anden samtale afholdes tirsdag den 11. juni 2019.10Phoenix9eea5255101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000000https://www.cok.dk/cok-soger-chefkonsulent-udvikling-salg-undervisning-pa-skole-dagtilbudsomradet0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnRødovreEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBallerupEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGladsaxeEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHerlev3512933COK - Center for Offentlig Kompetenceudvikling11Lyskær 3e, 1. sal2730HerlevDKDanmarkORS/9eea5255_logo.pngORS/Small/9eea5255_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent748575PhoenixPremium+01123-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9eea5255https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9eea5255https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9eea5255&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9eea5255&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/1.jpgBrænder du for at blive medarbejder?12008111Dansk3Læse/ tale9Undervisning og pædagogik13Forskning og udvikling25Offentlig administration361564074met@cok.dkDanmarkDanmarkda-DK