Commissioning-koordinator

Commissioning-koordinator til kæmpe byggeprojekt Nyt OUH

Bygningsdrift & -service (BDS) på Odense Universitetshospital (OUH) søger en koordinator med ansvar for commissioning (Cx) aktiviteterne i sektionen, der varetager forberedelsen frem mod udflytningen til Nyt OUH.

Cx-aktiviteterne skal medvirke til at sikre, at projektet i alle dets faser designes og udføres frem mod en smidig overgang fra byggeri til drift.

Det er afgørende for OUH, at byggeriet af Nyt OUH gennemføres med fokus på sygehusets fremtidige drift, og derfor indgår Cx-aktiviteter i aftalegrundlaget med byggeriets aktører, og der gennemføres commissioning i alle faser fra projekteringsstart til afsluttende test og dokumentation under projektets klargøring til hospitalsdrift.

Cx-koordinatoren i BDS vil få ansvaret for at forme Cx-aktiviteterne på Nyt OUH i tæt samarbejde med Cx-projektlederen og øvrige medarbejdere i Projektorganisationen for Nyt OUH.

Cx-koordinatoren vil blive involveret tidligt i nye projekter og skal træde ind i igangværende projekter for at sikre et fortsat stort fokus på aftalte Cx-aktiviteter og herunder sikre, at kravspecifikationer overholdes og projektets Cx- plan følges og videreudvikles med en operationel Cx-plan med tilhørende værktøjer.

Cx-koordinatoren vil gennem projektets faser blive suppleret med nødvendige ressourcer og kompetencer fra BDS for at sikre optimal gennemførelse af Cx-aktiviteterne.

Om projektet Nyt OUH – ét af Danmarks største byggerier

Byggeriet af Nyt OUH vil samle det nuværende Odense Universitetshospital (OUH), Børn- og Ungepsykiatrien samt voksenpsykiatrien med Syddansk Universitet. Det samlede byggeri vil blive ét af de største byggerier i Danmark med i alt ca. 250.000 m2 nybyggeri.

Byggeriet forventes at stå færdig ved udgangen af 2022, dog vil Cx- aktiviteterne og den efterfølgende bygningsaktivering strække sig ud over byggeriets afleveringsdato. Nyt OUH er opdelt i delprojekter, hvor store dele nu er i udviklingsfasen i samarbejde med totalentreprenør.

Om Bygningsdrift & -service (BDS) på Odense Universitetshospital (OUH)

Bygningsdrift og -service er en af OUH´s serviceafdelinger, med det overordnede formål at sikre en sammenhængende tværgående og professionel service, der understøtter OUH´s kerneydelse.

Afdelingen har i øjeblikket ca. 125 medarbejdere fordelt på matriklerne Odense, Svendborg og Nyborg. Her beskæftiger vi en lang række fagligheder og kompetencer, hvor teknikere, projektledere og administrative medarbejdere har hver deres fagområder og specialer. Der er tale om en arbejdsplads, der udvikles løbende, og hverdagen er præget af professionalisme og en uformel tone. BDS vil inden for vores ydelser bidrage til, at patienter, pårørende og medarbejdere føler sig velkomne og ventede, når de ankommer til sygehuset.

Om Projektorganisationen for Nyt OUH

Projektorganisationen består af ca. 60 medarbejdere, der på vegne af Region Syddanmark udgør bygherrefunktionen på projektet Nyt OUH.

Projektorganisationen er en dynamisk organisation med bredt sammensatte fagligheder og kompetencer, der samarbejder på tværs af de enkelte delprojekter og opgaver inden for byggeri, udstyr, IT, logistik mv. Der arbejdes med høj intensitet og faglighed og i nært samarbejde med eksterne rådgivere og entreprenører samt ledere og medarbejdere på det eksisterende OUH og Psykiatrien.

Projektorganisationen har kontorer med udsigt over byggepladsen for Nyt OUH, og her er den ofte hektiske hverdag præget af professionalisme og et uformelt arbejdsmiljø.

Kvalifikationer og kompetencer

Du skal have et grundlæggende generelt kendskab til tekniske installationer og en struktureret og procesorienteret tilgang til opgaverne, og det er afgørende, at du befinder dig godt med mange opgaver i et stort netværk med relationer til alle projektets interne og eksterne interessenter.

Det forudsættes, at du har forståelse for byggeprocessen, aftalegrundlag og de juridiske aspekter ved gennemførelse af Cx-aktiviteter.

Faglige kvalifikationer:

  • Du er VVS-ingeniør, El-ingeniør, maskinmester eller har en uddannelse på lignende niveau.
  • Du har minimum 5 års erfaring og gerne erfaring i at arbejde med overgangen fra projekt til drift.
  • Du har dokumenteret erfaring med design af tekniske styringsparadigmer.
  • Du har erfaring med projektering af VVS-installationer, ventilation, El-anlæg og/eller CTS-anlæg.
  • Du har erfaring med tilsyn af komplicerede tekniske anlæg/CTS-anlæg og commissioning.
  • Du behersker engelsk på skrift og i tale på forhandlingsniveau.
  • Du har erfaring med databehandling og -analyser.

Personlige kvalifikationer:

  • Du er udadvendt og har gode kommunikationsevner, mundtligt såvel som skriftligt.
  • Du er god til at samarbejde og vidensdele med dine kolleger.
  • Du kan arbejde selvstændigt, målrettet og velstruktureret.
  • Du har en systematisk, analytisk og proaktiv tilgang til opgaveløsningen.
  • Du har gennemslagskraft, overblik og arbejder struktureret.

Hvad tilbyder vi dig

Et fast job der, hvis du ønsker det, strækker sig ind i den efterfølgende driftsperiode. En spændende arbejdsplads med stor variation i projekter, og du får stor mulighed for at præge form og indhold af Cx aktiviteterne. Du vil blive involveret i projekter med stor teknisk spændvidde og få  gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af egne opgaver og arbejdstid.

Yderligere oplysninger

Du kan læse mere om eksisterende OUH på www.ouh.dk og Nyt OUH på www.nytouh.dk. 

Ansøgning og relevante bilag sendes via ansøgnings-linket her på siden. Du er velkommen til at kontakte Sektionsleder Jørgen Lindegaard på mobil 20535687 for yderligere oplysninger om stillingen.  

Ansøgningsfristen er søndag den 11. august 2019. 

Der er planlagt ansættelsessamtaler mandag den 19. august 2019. 

Tiltrædelse senest 1. oktober 2019.

Ansættelse iht. gældende overenskomst og nærmere aftale. I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder. 

 

 

 

 

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050701Phoenix-c3a7fe9c12019-06-28T14:01:13.740Commissioning-koordinator

Commissioning-koordinator til kæmpe byggeprojekt Nyt OUH

Bygningsdrift & -service (BDS) på Odense Universitetshospital (OUH) søger en koordinator med ansvar for commissioning (Cx) aktiviteterne i sektionen, der varetager forberedelsen frem mod udflytningen til Nyt OUH.

Cx-aktiviteterne skal medvirke til at sikre, at projektet i alle dets faser designes og udføres frem mod en smidig overgang fra byggeri til drift.

Det er afgørende for OUH, at byggeriet af Nyt OUH gennemføres med fokus på sygehusets fremtidige drift, og derfor indgår Cx-aktiviteter i aftalegrundlaget med byggeriets aktører, og der gennemføres commissioning i alle faser fra projekteringsstart til afsluttende test og dokumentation under projektets klargøring til hospitalsdrift.

Cx-koordinatoren i BDS vil få ansvaret for at forme Cx-aktiviteterne på Nyt OUH i tæt samarbejde med Cx-projektlederen og øvrige medarbejdere i Projektorganisationen for Nyt OUH.

Cx-koordinatoren vil blive involveret tidligt i nye projekter og skal træde ind i igangværende projekter for at sikre et fortsat stort fokus på aftalte Cx-aktiviteter og herunder sikre, at kravspecifikationer overholdes og projektets Cx- plan følges og videreudvikles med en operationel Cx-plan med tilhørende værktøjer.

Cx-koordinatoren vil gennem projektets faser blive suppleret med nødvendige ressourcer og kompetencer fra BDS for at sikre optimal gennemførelse af Cx-aktiviteterne.

Om projektet Nyt OUH – ét af Danmarks største byggerier

Byggeriet af Nyt OUH vil samle det nuværende Odense Universitetshospital (OUH), Børn- og Ungepsykiatrien samt voksenpsykiatrien med Syddansk Universitet. Det samlede byggeri vil blive ét af de største byggerier i Danmark med i alt ca. 250.000 m2 nybyggeri.

Byggeriet forventes at stå færdig ved udgangen af 2022, dog vil Cx- aktiviteterne og den efterfølgende bygningsaktivering strække sig ud over byggeriets afleveringsdato. Nyt OUH er opdelt i delprojekter, hvor store dele nu er i udviklingsfasen i samarbejde med totalentreprenør.

Om Bygningsdrift & -service (BDS) på Odense Universitetshospital (OUH)

Bygningsdrift og -service er en af OUH´s serviceafdelinger, med det overordnede formål at sikre en sammenhængende tværgående og professionel service, der understøtter OUH´s kerneydelse.

Afdelingen har i øjeblikket ca. 125 medarbejdere fordelt på matriklerne Odense, Svendborg og Nyborg. Her beskæftiger vi en lang række fagligheder og kompetencer, hvor teknikere, projektledere og administrative medarbejdere har hver deres fagområder og specialer. Der er tale om en arbejdsplads, der udvikles løbende, og hverdagen er præget af professionalisme og en uformel tone. BDS vil inden for vores ydelser bidrage til, at patienter, pårørende og medarbejdere føler sig velkomne og ventede, når de ankommer til sygehuset.

Om Projektorganisationen for Nyt OUH

Projektorganisationen består af ca. 60 medarbejdere, der på vegne af Region Syddanmark udgør bygherrefunktionen på projektet Nyt OUH.

Projektorganisationen er en dynamisk organisation med bredt sammensatte fagligheder og kompetencer, der samarbejder på tværs af de enkelte delprojekter og opgaver inden for byggeri, udstyr, IT, logistik mv. Der arbejdes med høj intensitet og faglighed og i nært samarbejde med eksterne rådgivere og entreprenører samt ledere og medarbejdere på det eksisterende OUH og Psykiatrien.

Projektorganisationen har kontorer med udsigt over byggepladsen for Nyt OUH, og her er den ofte hektiske hverdag præget af professionalisme og et uformelt arbejdsmiljø.

Kvalifikationer og kompetencer

Du skal have et grundlæggende generelt kendskab til tekniske installationer og en struktureret og procesorienteret tilgang til opgaverne, og det er afgørende, at du befinder dig godt med mange opgaver i et stort netværk med relationer til alle projektets interne og eksterne interessenter.

Det forudsættes, at du har forståelse for byggeprocessen, aftalegrundlag og de juridiske aspekter ved gennemførelse af Cx-aktiviteter.

Faglige kvalifikationer:

  • Du er VVS-ingeniør, El-ingeniør, maskinmester eller har en uddannelse på lignende niveau.
  • Du har minimum 5 års erfaring og gerne erfaring i at arbejde med overgangen fra projekt til drift.
  • Du har dokumenteret erfaring med design af tekniske styringsparadigmer.
  • Du har erfaring med projektering af VVS-installationer, ventilation, El-anlæg og/eller CTS-anlæg.
  • Du har erfaring med tilsyn af komplicerede tekniske anlæg/CTS-anlæg og commissioning.
  • Du behersker engelsk på skrift og i tale på forhandlingsniveau.
  • Du har erfaring med databehandling og -analyser.

Personlige kvalifikationer:

  • Du er udadvendt og har gode kommunikationsevner, mundtligt såvel som skriftligt.
  • Du er god til at samarbejde og vidensdele med dine kolleger.
  • Du kan arbejde selvstændigt, målrettet og velstruktureret.
  • Du har en systematisk, analytisk og proaktiv tilgang til opgaveløsningen.
  • Du har gennemslagskraft, overblik og arbejder struktureret.

Hvad tilbyder vi dig

Et fast job der, hvis du ønsker det, strækker sig ind i den efterfølgende driftsperiode. En spændende arbejdsplads med stor variation i projekter, og du får stor mulighed for at præge form og indhold af Cx aktiviteterne. Du vil blive involveret i projekter med stor teknisk spændvidde og få  gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af egne opgaver og arbejdstid.

Yderligere oplysninger

Du kan læse mere om eksisterende OUH på www.ouh.dk og Nyt OUH på www.nytouh.dk. 

Ansøgning og relevante bilag sendes via ansøgnings-linket her på siden. Du er velkommen til at kontakte Sektionsleder Jørgen Lindegaard på mobil 20535687 for yderligere oplysninger om stillingen.  

Ansøgningsfristen er søndag den 11. august 2019. 

Der er planlagt ansættelsessamtaler mandag den 19. august 2019. 

Tiltrædelse senest 1. oktober 2019.

Ansættelse iht. gældende overenskomst og nærmere aftale. I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder. 

 

 

 

 

 

Commissioning-koordinator til kæmpe byggeprojekt Nyt OUH Bygningsdrift & -service (BDS) på Odense Universitetshospital (OUH) søger en koordinator med ansvar for commissioning (Cx) aktiviteterne i sektionen, der varetager forberedelsen frem mod udflytningen til Nyt OUH. Cx-aktiviteterne skal medvirke til at sikre, at projektet i alle dets faser designes og udføres frem mod en smidig overgang fra byggeri til drift. Det er afgørende for OUH, at byggeriet af Nyt OUH gennemføres med fokus på sygehusets fremtidige drift, og derfor indgår Cx-aktiviteter i aftalegrundlaget med byggeriets aktører, og der gennemføres commissioning i alle faser fra projekteringsstart til afsluttende test og dokumentation under projektets klargøring til hospitalsdrift. Cx-koordinatoren i BDS vil få ansvaret for at forme Cx-aktiviteterne på Nyt OUH i tæt samarbejde med Cx-projektlederen og øvrige medarbejdere i Projektorganisationen for Nyt OUH. Cx-koordinatoren vil blive involveret tidligt i nye projekter og skal træde ind i igangværende projekter for at sikre et fortsat stort fokus på aftalte Cx-aktiviteter og herunder sikre, at kravspecifikationer overholdes og projektets Cx- plan følges og videreudvikles med en operationel Cx-plan med tilhørende værktøjer. Cx-koordinatoren vil gennem projektets faser blive suppleret med nødvendige ressourcer og kompetencer fra BDS for at sikre optimal gennemførelse af Cx-aktiviteterne. Om projektet Nyt OUH ét af Danmarks største byggerier Byggeriet af Nyt OUH vil samle det nuværende Odense Universitetshospital (OUH), Børn- og Ungepsykiatrien samt voksenpsykiatrien med Syddansk Universitet. Det samlede byggeri vil blive ét af de største byggerier i Danmark med i alt ca. 250.000 m2 nybyggeri. Byggeriet forventes at stå færdig ved udgangen af 2022, dog vil Cx- aktiviteterne og den efterfølgende bygningsaktivering strække sig ud over byggeriets afleveringsdato. Nyt OUH er opdelt i delprojekter, hvor store dele nu er i udviklingsfasen i samarbejde med totalentreprenør. Om Bygningsdrift & -service (BDS) på Odense Universitetshospital (OUH) Bygningsdrift og -service er en af OUH´s serviceafdelinger, med det overordnede formål at sikre en sammenhængende tværgående og professionel service, der understøtter OUH´s kerneydelse. Afdelingen har i øjeblikket ca. 125 medarbejdere fordelt på matriklerne Odense, Svendborg og Nyborg. Her beskæftiger vi en lang række fagligheder og kompetencer, hvor teknikere, projektledere og administrative medarbejdere har hver deres fagområder og specialer. Der er tale om en arbejdsplads, der udvikles løbende, og hverdagen er præget af professionalisme og en uformel tone. BDS vil inden for vores ydelser bidrage til, at patienter, pårørende og medarbejdere føler sig velkomne og ventede, når de ankommer til sygehuset. Om Projektorganisationen for Nyt OUH Projektorganisationen består af ca. 60 medarbejdere, der på vegne af Region Syddanmark udgør bygherrefunktionen på projektet Nyt OUH. Projektorganisationen er en dynamisk organisation med bredt sammensatte fagligheder og kompetencer, der samarbejder på tværs af de enkelte delprojekter og opgaver inden for byggeri, udstyr, IT, logistik mv. Der arbejdes med høj intensitet og faglighed og i nært samarbejde med eksterne rådgivere og entreprenører samt ledere og medarbejdere på det eksisterende OUH og Psykiatrien. Projektorganisationen har kontorer med udsigt over byggepladsen for Nyt OUH, og her er den ofte hektiske hverdag præget af professionalisme og et uformelt arbejdsmiljø. Kvalifikationer og kompetencer Du skal have et grundlæggende generelt kendskab til tekniske installationer og en struktureret og procesorienteret tilgang til opgaverne, og det er afgørende, at du befinder dig godt med mange opgaver i et stort netværk med relationer til alle projektets interne og eksterne interessenter. Det forudsættes, at du har forståelse for byggeprocessen, aftalegrundlag og de juridiske aspekter ved gennemførelse af Cx-aktiviteter. Faglige kvalifikationer: Du er VVS-ingeniør, El-ingeniør, maskinmester eller har en uddannelse på lignende niveau. Du har minimum 5 års erfaring og gerne erfaring i at arbejde med overgangen fra projekt til drift. Du har dokumenteret erfaring med design af tekniske styringsparadigmer. Du har erfaring med projektering af VVS-installationer, ventilation, El-anlæg og eller CTS-anlæg. Du har erfaring med tilsyn af komplicerede tekniske anlæg CTS-anlæg og commissioning. Du behersker engelsk på skrift og i tale på forhandlingsniveau. Du har erfaring med databehandling og -analyser. Personlige kvalifikationer: Du er udadvendt og har gode kommunikationsevner, mundtligt såvel som skriftligt. Du er god til at samarbejde og vidensdele med dine kolleger. Du kan arbejde selvstændigt, målrettet og velstruktureret. Du har en systematisk, analytisk og proaktiv tilgang til opgaveløsningen. Du har gennemslagskraft, overblik og arbejder struktureret. Hvad tilbyder vi dig Et fast job der, hvis du ønsker det, strækker sig ind i den efterfølgende driftsperiode. En spændende arbejdsplads med stor variation i projekter, og du får stor mulighed for at præge form og indhold af Cx aktiviteterne. Du vil blive involveret i projekter med stor teknisk spændvidde og få gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af egne opgaver og arbejdstid. Yderligere oplysninger Du kan læse mere om eksisterende OUH på www.ouh.dk og Nyt OUH på www.nytouh.dk. Ansøgning og relevante bilag sendes via ansøgnings-linket her på siden. Du er velkommen til at kontakte Sektionsleder Jørgen Lindegaard på mobil 20535687 for yderligere oplysninger om stillingen. Ansøgningsfristen er søndag den 11. august 2019. Der er planlagt ansættelsessamtaler mandag den 19. august 2019. Tiltrædelse senest 1. oktober 2019. Ansættelse iht. gældende overenskomst og nærmere aftale. I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder.10Phoenixc3a7fe9c101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-02T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207998&DepartmentId=10194&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3554031Bygningsdrift og -service11J.B. Winsløws Vej 4, indgang 2075000Odense CDKDanmarkORS/c3a7fe9c_logo.pngORS/Small/c3a7fe9c_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent785365RegionSyddanmarkMinimum20799800028-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3a7fe9chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3a7fe9chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3a7fe9c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3a7fe9c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale241927Koordinator5Kontor og administration362149407srs@rsyd.dkDanmarkDanmark330048820AflastningsfamilieBasic Der søges en aflastningsfamilie 1 overnatning pr. måned. Aflastningsfamilien søges til en dreng på 11 år med psykisk funktionsnedsættelse, der har diagnoserne hyperkinetisk adfærdsforstyrrelse og let mental retardering. Familien består af mor, far og en søskende. Drengen interesserer sig for bøger, musik, film og fysisk aktivitet. Han er en glad dreng med begavelse under normal området. Det forventes, at I kan guide i forskellige situationer, skabe struktur, faste rammer og forudsigelig. Derudover er I psykisk robust og besidder en stor tålmodighed. Det er et krav, at der ikke er mindre børn under 12 år eller dyr i hjemmet under aflastningen. Det er Middelfart kommune, der er arbejdsgiver. Vil du høre mere om ansættelsesforhold m.m., kan du kontakte Familie og Forebyggelse v koordinator Jonna Christoffersen på tlf. 8888 5299. Ansøgningsfrist d. 13. august 2019. Ansættelsessamtalerne vil finde sted i uge 36. Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Der søges en aflastningsfamilie 1 overnatning pr. måned.

Aflastningsfamilien søges til en dreng på 11 år med psykisk funktionsnedsættelse, der har diagnoserne; hyperkinetisk adfærdsforstyrrelse og let mental retardering.

Familien består af mor, far og en søskende. Drengen interesserer sig for bøger, musik, film og fysisk aktivitet. Han er en glad dreng med begavelse under normal området.

Det forventes, at I kan guide i forskellige situationer, skabe struktur, faste rammer og forudsigelig. Derudover er I psykisk robust og besidder en stor tålmodighed.

Det er et krav, at der ikke er mindre børn under 12 år eller dyr i hjemmet under aflastningen.

Det er Middelfart kommune, der er arbejdsgiver.

Vil du høre mere om ansættelsesforhold m.m., kan du kontakte Familie og Forebyggelse v/koordinator Jonna Christoffersen på tlf. 8888 5299.

Ansøgningsfrist d. 13. august 2019.

Ansættelsessamtalerne vil finde sted i uge 36.

Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

ORS/Small/a30e6426_logo.gifMiddelfart KommuneMiddelfart2019-06-25T13:00:27.3332019-07-30T00:00:00
330060998Medarbejder til produktionsoptimering med fokus på Track & TraceRobot Kunne du tænke dig at arbejde i en international virksomhed, der efter 132 år stadig er i vækst, og hvor frihed under ansvar er en grundsten i vores gode arbejdsmiljø? Jobbet I denne nyoprettede stilling som Track Trace Coordinator hos Mac Baren i Svendborg, får du et alsidigt job med mange forskelligartede arbejdsopgaver. Du vil dels få dine egne ansvarsområder og dels indgå som en vigtig brik i den daglige T T drift. Mac Baren Tobacco Company A S er i en industri, der er underlagt adskillige lovgivninger og EU-direktiver, herunder det seneste og til dato største projekt Implementering af T T på al vores finskårne tobak. Med reference til den fungerende T T Project Manager, får du som T T Coordinator det daglige ansvar for T T driften i virksomheden og bliver samtidig det vigtige bindeled i mellem produktion, teknik, logistik og IT. I jobbet ligger også en stor og betydningsfuld opgave i at udarbejde, tilrettelægge og selv undervise diverse interessenter (operatører, teknikere mv.) i netop T T, herunder kommunikere og videreformidle relevant information og udarbejde materiale hertil. En anden vigtig del af jobbet er fejlfinding, rettelser og dokumentation , hvilket kræver et godt overblik samt sans for detaljen. Udover ovenstående er det vigtigt at fremhæve, idet det er en nyoprettet stilling, at du i høj grad selv får lov til at sætte dit eget præg på jobbet og din dagligdag. Der er tale om en fuldtidsstilling, som når T T bliver mere stabilt vil blive involveret i andre store projekter som stamdataprojekt, implementering af nye systemer i vores produktionshal mv. Din baggrund Vi har ingen specifikke krav hertil, men din uddannelsesmæssige baggrund kunne være som produktionsingeniør, datatekniker eller lign. Kendskab til og erfaring med SQL samt erfaring med integration i mellem IT systemer og tekniske systemer vil begge være en væsentlig fordel Erfaring fra en lignende produktionsvirksomhed Kendskab til erfaring med følgende vil ligeledes være en fordel: T T PLC OPC Produktionssystemer generelt Kenskab til håndtering af stamdata vil ligeledes blive prioriteret Flydende på dansk og engelsk i skrift og tale Din profil Som koordinator i et tværorganisatorisk projekt, har du gode samarbejdsevner internt som eksternt, og kommunikerer ubesværet på skrift og tale på alle niveauer i organisationen med et særligt fokus på vores vigtige teknikere og produktionsmedarbejdere Du er en stærk formidler af din viden, og besidder en god portion tålmodighed og empati Du er selvstændig, struktureret, lærenem og god til at have mange bolde i luften Du kan lide at tage ansvar for jobbet Du besidder gennemslagskraft og er god til at få dine ting igennem Du har en god portion humor, er positiv og har et godt og smittende humør - også når der er travlt Du er i øvrigt fleksibel i din arbejdstid, da denne kan variere afhængig af behov, og møder med aftenholdet samt eksterne samarbejdspartnere vil forekomme udenfor normal arbejdstid Forventet tiltrædelse pr. 01.10.2019 og gerne før. Om Mac Baren Tobacco Company A S Mac Baren Tobacco Company A S er en traditionsrig og veldrevet familievirksomhed i Svendborg med en omsætning på kr. 398 mio. om året. Vi er en ansvarlig arbejdsgiver, som værner om vores 150 ansatte og lokalsamfundet. Vi bestræber os dagligt på at blive bedre til det, vi er gode til ved at give plads og frihed til udfordringer og udvikling. Se mere på www.mac-baren.com Det er vores holdning, at rygning indebærer en risiko for helbredet og er vanedannende. Enhver må tage risikoen alvorligt, afveje glæden ved at ryge mod risikoen og derefter træffe sit personlige valg om at ryge eller ej. Det er vores holdning, at ingen under 18 år bør ryge. Mac Baren Tobacco Company A S byder både rygere og ikke-rygere velkommen i virksomheden. Der gøres opmærksom på, at anvendelse af sociale medier kan forekomme som en del af rekrutteringsprocessen.

Kunne du tænke dig at arbejde i en international virksomhed, der efter 132 år stadig er i vækst, og hvor frihed under ansvar er en grundsten i vores gode arbejdsmiljø? Jobbet

I denne nyoprettede stilling som Track&Trace Coordinator hos Mac Baren i Svendborg, får du et alsidigt job med mange forskelligartede arbejdsopgaver. Du vil dels få dine egne ansvarsområder og dels indgå som en vigtig brik i den daglige T&T drift.

Mac Baren Tobacco Company A/S er i en industri, der er underlagt adskillige lovgivninger og EU-direktiver, herunder det seneste og til dato største projekt; Implementering af T&T på al vores finskårne tobak.

Med reference til den fungerende T&T Project Manager, får du som T&T Coordinator det daglige ansvar for T&T driften i virksomheden og bliver samtidig det vigtige bindeled i mellem produktion, teknik, logistik og IT.

I jobbet ligger også en stor og betydningsfuld opgave i at udarbejde, tilrettelægge og selv undervise diverse interessenter (operatører, teknikere mv.) i netop T&T, herunder kommunikere og videreformidle relevant information og udarbejde materiale hertil.

En anden vigtig del af jobbet er fejlfinding, –rettelser og dokumentation , hvilket kræver et godt overblik samt sans for detaljen.

Udover ovenstående er det vigtigt at fremhæve, idet det er en nyoprettet stilling, at du i høj grad selv får lov til at sætte dit eget præg på jobbet og din dagligdag.

Der er tale om en fuldtidsstilling, som – når T&T bliver mere stabilt – vil blive involveret i andre store projekter som stamdataprojekt, implementering af nye systemer i vores produktionshal mv.

Din baggrund
  • Vi har ingen specifikke krav hertil, men din uddannelsesmæssige baggrund kunne være som produktionsingeniør, datatekniker eller lign.
  • Kendskab til og erfaring med SQL samt erfaring med integration i mellem IT systemer og tekniske systemer vil begge være en væsentlig fordel
  • Erfaring fra en lignende produktionsvirksomhed
  • Kendskab til / erfaring med følgende vil ligeledes være en fordel:
    • T&T
    • PLC / OPC
    • Produktionssystemer generelt
  • Kenskab til håndtering af stamdata vil ligeledes blive prioriteret
  • Flydende på dansk og engelsk i skrift og tale
Din profil
  • Som koordinator i et tværorganisatorisk projekt, har du gode samarbejdsevner internt som eksternt, og kommunikerer ubesværet på skrift og tale på alle niveauer i organisationen med et særligt fokus på vores vigtige teknikere og produktionsmedarbejdere
  • Du er en stærk formidler af din viden, og besidder en god portion tålmodighed og empati
  • Du er selvstændig, struktureret, lærenem og god til at have mange bolde i luften
  • Du kan lide at tage ansvar for jobbet
  • Du besidder gennemslagskraft og er god til at få dine ting igennem
  • Du har en god portion humor, er positiv og har et godt og smittende humør - også når der er travlt
  • Du er i øvrigt fleksibel i din arbejdstid, da denne kan variere afhængig af behov, og møder med aftenholdet samt eksterne samarbejdspartnere vil forekomme udenfor normal arbejdstid
Forventet tiltrædelse pr. 01.10.2019 og gerne før.

Om Mac Baren Tobacco Company A/S

Mac Baren Tobacco Company A/S er en traditionsrig og veldrevet familievirksomhed i Svendborg med en omsætning på kr. 398 mio. om året. Vi er en ansvarlig arbejdsgiver, som værner om vores 150 ansatte og lokalsamfundet. Vi bestræber os dagligt på at blive bedre til det, vi er gode til ved at give plads og frihed til udfordringer og udvikling. Se mere på www.mac-baren.com

Det er vores holdning, at rygning indebærer en risiko for helbredet og er vanedannende. Enhver må tage risikoen alvorligt, afveje glæden ved at ryge mod risikoen og derefter træffe sit personlige valg om at ryge eller ej. Det er vores holdning, at ingen under 18 år bør ryge. Mac Baren Tobacco Company A/S byder både rygere og ikke-rygere velkommen i virksomheden.

Der gøres opmærksom på, at anvendelse af sociale medier kan forekomme som en del af rekrutteringsprocessen.

Halberg A/SSvendborg2019-07-17T00:00:002019-08-11T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Aflastningsfamilie

Middelfart Kommune

Middelfart
Der søges en aflastningsfamilie 1 overnatning pr. måned. Aflastningsfamilien søges til en dreng på 11 år med psykisk funktionsnedsættelse, der har diagnoserne hyperkinetisk adfærdsforstyrrelse og let mental retardering. Familien består af mor, far o...
Indrykket:25. juni 2019
Udløbsdato:30. juli 2019

Medarbejder til produktionsoptimering med fokus på Track & Trace

Halberg A/S

Svendborg
Kunne du tænke dig at arbejde i en international virksomhed, der efter 132 år stadig er i vækst, og hvor frihed under ansvar er en grundsten i vores gode arbejdsmiljø? Jobbet I denne nyoprettede stilling som Track Trace Coordinator hos Mac Baren i S...
Indrykket:17. juli 2019
Udløbsdato:11. august 2019