Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Consultancy in Urology combined with a clinical professorship in Urology

A permanent clinical position as consultant at the Department of Urology at Rigshospitalet is open for appointment from as soon as possible.

The position is combined with a permanent position as clinical professor of Urology at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen.

With this new position the Department of Urology, Rigshospitalet wishes to strengthen the leadership in clinical research and teaching in collaboration with the University of Copenhagen.

It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the consultancy.

ABOUT THE DEPARTMENT

The department of Urology at Rigshospitalet is a multi-faceted and multi-disciplinary department with a majority of clinical functions within the field uro-oncology. Activies range from general evaluation and assessment of possible urological malignancies in the local population to being tertiary referral centre for adult patients with complex uro-oncologic conditions, offering all modalities of operative treatment and follow-up.

Furthermore, the department is a part of the Transplant Centre at Rigshospitalet, performing kidney transplantations in adults and children, taking part in organ procurement and in the living donor programme.

Other close collaborators are the Trauma Centre and the Centre of Spinal cord injuries from where we treat a large group of patients with neuro-urological conditions.

Research and teaching

With the new position as consultant in Urology and clinical professor of Urology the Department of Urology wishes to strengthen leadership in clinical research and teaching.

Qualifications

Applicants must be board-certified specialists in Urology.

The applicants must be experienced in basic urology, as well as be subspecialised in one or more of the focus areas of the department mentioned above, including evaluation, operation and follow-up of these patients. A broad experience in different operational techniques will be valued, including open, conventional laparoscopy and robot-assisted laparoscopy.

Leadership and cooperative skills are a prerequisite to this appointment.

An applicant with extensive research activity and clinical experience in the core services of the department will be preferred.

The position is associated with 24-hour shifts. Consequently, experience with urological traumatology and organ procurement will be highly weighted.

Conditions

In order to be considered, the applicant must send an application to both the Faculty (the professorship) and to the hospital (the consultancy) cf. the simultaneously advertised position of the professorship. Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed as consultants at Rigshospitalet.

Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Capital Region and University of Copenhagen.

As clinical professor at least 50 % of the working time will be allocated to academic tasks (e.g. research, teaching, evaluation tasks and communication with the public) in agreement with the Head of Department of the Institute Department of Clinical Medicine at the University of Copenhagen. The remaining time will be allocated for clinical work in agreement with the head of Department of Urology. The clinical professor will receive secretarial or technical support equivalent to 50 % of a full time secretary position from the Department of Urology. Additional support and details on the working conditions must be negotiated with the head of the Department of Urology, Rigshospitalet.

Application procedure

  • The application must include the following:
  • Curriculum Vitae and a complete list of publications
  • A description of how the applicant is qualified as
  • Clinical expert
  • Communicator
  • Collaborator
  • Manager/administrator/organizer
  • Health advocate
  • Scholar/researcher/teacher
  • Professional
For more information please refer to https://sundhedsstyrelsen.dk/en/news/2013/the-seven-roles-of-physicians.

For applicants with a foreign license also a copy of the authorization certificate for specialist in Urology recognition.

The closing date for applications is 23.59pm CET, Sunday, 18 August 2019. For further information please contact Head of Department of Urology Malene Rohrsted, tel. + 45 35450571, or email: malene.rohrsted@regionh.dk

The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen (https://employment.ku.dk/faculty/?show=149515.)

”Apply for this position online here”


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330048041Phoenix-984e51ea12019-06-24T00:00:00Consultancy in Urology combined with a clinical professorship in UrologyA permanent clinical position as consultant at the Department of Urology at Rigshospitalet is open for appointment from as soon as possible.

The position is combined with a permanent position as clinical professor of Urology at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen.

With this new position the Department of Urology, Rigshospitalet wishes to strengthen the leadership in clinical research and teaching in collaboration with the University of Copenhagen.

It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the consultancy.

ABOUT THE DEPARTMENT

The department of Urology at Rigshospitalet is a multi-faceted and multi-disciplinary department with a majority of clinical functions within the field uro-oncology. Activies range from general evaluation and assessment of possible urological malignancies in the local population to being tertiary referral centre for adult patients with complex uro-oncologic conditions, offering all modalities of operative treatment and follow-up.

Furthermore, the department is a part of the Transplant Centre at Rigshospitalet, performing kidney transplantations in adults and children, taking part in organ procurement and in the living donor programme.

Other close collaborators are the Trauma Centre and the Centre of Spinal cord injuries from where we treat a large group of patients with neuro-urological conditions.

Research and teaching

With the new position as consultant in Urology and clinical professor of Urology the Department of Urology wishes to strengthen leadership in clinical research and teaching.

Qualifications

Applicants must be board-certified specialists in Urology.

The applicants must be experienced in basic urology, as well as be subspecialised in one or more of the focus areas of the department mentioned above, including evaluation, operation and follow-up of these patients. A broad experience in different operational techniques will be valued, including open, conventional laparoscopy and robot-assisted laparoscopy.

Leadership and cooperative skills are a prerequisite to this appointment.

An applicant with extensive research activity and clinical experience in the core services of the department will be preferred.

The position is associated with 24-hour shifts. Consequently, experience with urological traumatology and organ procurement will be highly weighted.

Conditions

In order to be considered, the applicant must send an application to both the Faculty (the professorship) and to the hospital (the consultancy) cf. the simultaneously advertised position of the professorship. Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed as consultants at Rigshospitalet.

Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Capital Region and University of Copenhagen.

As clinical professor at least 50 % of the working time will be allocated to academic tasks (e.g. research, teaching, evaluation tasks and communication with the public) in agreement with the Head of Department of the Institute Department of Clinical Medicine at the University of Copenhagen. The remaining time will be allocated for clinical work in agreement with the head of Department of Urology. The clinical professor will receive secretarial or technical support equivalent to 50 % of a full time secretary position from the Department of Urology. Additional support and details on the working conditions must be negotiated with the head of the Department of Urology, Rigshospitalet.

Application procedure

  • The application must include the following:
  • Curriculum Vitae and a complete list of publications
  • A description of how the applicant is qualified as
  • Clinical expert
  • Communicator
  • Collaborator
  • Manager/administrator/organizer
  • Health advocate
  • Scholar/researcher/teacher
  • Professional
For more information please refer to https://sundhedsstyrelsen.dk/en/news/2013/the-seven-roles-of-physicians.

For applicants with a foreign license also a copy of the authorization certificate for specialist in Urology recognition.

The closing date for applications is 23.59pm CET, Sunday, 18 August 2019. For further information please contact Head of Department of Urology Malene Rohrsted, tel. + 45 35450571, or email: malene.rohrsted@regionh.dk

The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen (https://employment.ku.dk/faculty/?show=149515.)

”Apply for this position online here”

2019-07-28T02:50:04.173 A permanent clinical position as consultant at the Department of Urology at Rigshospitalet is open for appointment from as soon as possible. The position is combined with a permanent position as clinical professor of Urology at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen. With this new position the Department of Urology, Rigshospitalet wishes to strengthen the leadership in clinical research and teaching in collaboration with the University of Copenhagen. It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the consultancy. ABOUT THE DEPARTMENT The department of Urology at Rigshospitalet is a multi-faceted and multi-disciplinary department with a majority of clinical functions within the field uro-oncology. Activies range from general evaluation and assessment of possible urological malignancies in the local population to being tertiary referral centre for adult patients with complex uro-oncologic conditions, offering all modalities of operative treatment and follow-up. Furthermore, the department is a part of the Transplant Centre at Rigshospitalet, performing kidney transplantations in adults and children, taking part in organ procurement and in the living donor programme. Other close collaborators are the Trauma Centre and the Centre of Spinal cord injuries from where we treat a large group of patients with neuro-urological conditions. Research and teaching With the new position as consultant in Urology and clinical professor of Urology the Department of Urology wishes to strengthen leadership in clinical research and teaching. Qualifications Applicants must be board-certified specialists in Urology. The applicants must be experienced in basic urology, as well as be subspecialised in one or more of the focus areas of the department mentioned above, including evaluation, operation and follow-up of these patients. A broad experience in different operational techniques will be valued, including open, conventional laparoscopy and robot-assisted laparoscopy. Leadership and cooperative skills are a prerequisite to this appointment. An applicant with extensive research activity and clinical experience in the core services of the department will be preferred. The position is associated with 24-hour shifts. Consequently, experience with urological traumatology and organ procurement will be highly weighted. Conditions In order to be considered, the applicant must send an application to both the Faculty (the professorship) and to the hospital (the consultancy) cf. the simultaneously advertised position of the professorship. Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed as consultants at Rigshospitalet. Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Capital Region and University of Copenhagen. As clinical professor at least 50 of the working time will be allocated to academic tasks (e.g. research, teaching, evaluation tasks and communication with the public) in agreement with the Head of Department of the Institute Department of Clinical Medicine at the University of Copenhagen. The remaining time will be allocated for clinical work in agreement with the head of Department of Urology. The clinical professor will receive secretarial or technical support equivalent to 50 of a full time secretary position from the Department of Urology. Additional support and details on the working conditions must be negotiated with the head of the Department of Urology, Rigshospitalet. Application procedure The application must include the following: Curriculum Vitae and a complete list of publications A description of how the applicant is qualified as Clinical expert Communicator Collaborator Manager administrator organizer Health advocate Scholar researcher teacher Professional For more information please refer to https: sundhedsstyrelsen.dk en news 2013 the-seven-roles-of-physicians. For applicants with a foreign license also a copy of the authorization certificate for specialist in Urology recognition. The closing date for applications is 23.59pm CET, Sunday, 18 August 2019. For further information please contact Head of Department of Urology Malene Rohrsted, tel. 45 35450571, or email: malene.rohrsted@regionh.dk The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen (https: employment.ku.dk faculty ?show 149515.) Apply for this position online here11jobnet984e51ea100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-18T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218606&DepartmentId=17129&MediaId=4710&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3551500Rigshospitalet11Blegdamsvej 92100København ØDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent782486JobNet4996135499613510024-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=984e51eahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=984e51eahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=984e51ea&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=984e51ea&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale222110Overlæge10Sundhed362122104noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330062460Overlæge/afdelingslæge til Rigshospitalets Mammaradiologiske enhed søges.Robot Overlæge afdelingslæge til Rigshospitalets Mammaradiologiske enhed søges til Rigshospitalet, Diagnostisk Center En overlæge- afdelingslægestilling i Mammaradiologi, afhængigt af kvalifikationer ved Radiologisk Klinik, Diagnostisk Center, Rigshospitalet ønskes besat snarest muligt. Funktion Speciallægens hovedfunktion vil være at udføre diagnostiske procedurer inden for det mammabilleddiagnostiske område. Speciallægen skal sammen med mammaradiologisk afsnits øvrige speciallæger varetage den generelle mammabilleddiagnostik, herunder MR-mammografi, interventioner og mammografiscreening. Mammografiscreeningen i Region Hovedstaden fungerer som et screeningsprogram med tæt samarbejde mellem screeningsenhederne i regionen med en fælles styregruppe, fælles leder og fælles bookingfunktion. Din arbejdsplads vil ind til videre være tilknyttet enheden på Rigshospitalet, hvor de kliniske mammografier og granskning af mammografiscreeningsbillederne foretages, og hvor også det integrerede diagnostiske team med radiolog, patolog, kirurg og onkolog findes. Region Hovedstaden tilbyder mammografiscreening til alle kvinder i alderen 50-69 år. Vi har brug for veluddannede radiologer til, sammen med de øvrige læger og radiografer i mammateamet, at varetage såvel denne opgave som den kliniske mammabilleddiagnostik. Dit arbejde vil veksle mellem mammografiscreening og klinisk mammabilleddiagnostik. Speciallægen forventes sammen med klinikkens øvrige læger at deltage i undervisning, forskning og udvikling. Kvalifikationer Ansøger til overlægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi med dokumenteret erfaring i mammaradiologi. Dokumenteret forskning og udvikling i området vil være positivt. Oplæring i områder af mammaradiologien, hvor ansøger ikke måtte have erfaring, tilbydes ved behov. Ansøger til afdelingslægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi med interesse for mammaradiologi. Oplæring i såvel klinisk mammografi, herunder vacuumbiopsier og jodkornsmarkeringer som mammografiscreening og i MR-mammografi kan tilbydes. Vagt Stillingen er vagtfri. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten indgået mellem FAS YL og Danske Regioner. Ansøgning Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv kompetenceområder, Medicinsk ekspert, Samarbejder, Kommunikator, Leder og administrator, Akademiker, Sundhedsfremmer, Professionel , jf. Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden for 2007 , der kan ses på www.regionh.dk. Ansøger må derfor adressere de syv kompetenceområder i ansøgningen. Yderligere oplysninger Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen eller besøg i klinikken kan du kontakte klinik-og screeningschef, overlæge Ilse Vejborg på telefon 35 45 16 62 e-mail: ilse.vejborg@regionh.dk. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos klinikchefsekretær Zasja Ahmad på tlf.nr.: 35 45 22 99 eller på mail: ZAHM0007@regionh.dk. Ansøgningsfrist: mandag den 26. august 2019, kl. 12:00. Ansøgning med relevante oplysninger, CV og autorisationer sendes online via linket i opslaget. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Overlæge/afdelingslæge til Rigshospitalets Mammaradiologiske enhed søges til Rigshospitalet, Diagnostisk Center



En overlæge-/afdelingslægestilling i Mammaradiologi, afhængigt af kvalifikationer ved Radiologisk Klinik, Diagnostisk Center, Rigshospitalet ønskes besat snarest muligt.



Funktion

Speciallægens hovedfunktion vil være at udføre diagnostiske procedurer inden for det mammabilleddiagnostiske område. Speciallægen skal sammen med mammaradiologisk afsnits øvrige speciallæger varetage den generelle mammabilleddiagnostik, herunder MR-mammografi, interventioner og mammografiscreening.



Mammografiscreeningen i Region Hovedstaden fungerer som et screeningsprogram med tæt samarbejde mellem screeningsenhederne i regionen med en fælles styregruppe, fælles leder og fælles bookingfunktion.

Din arbejdsplads vil ind til videre være tilknyttet enheden på Rigshospitalet, hvor de kliniske mammografier og granskning af mammografiscreeningsbillederne foretages, og hvor også det integrerede diagnostiske team med radiolog, patolog, kirurg og onkolog findes.



Region Hovedstaden tilbyder mammografiscreening til alle kvinder i alderen 50-69 år. Vi har brug for veluddannede radiologer til, sammen med de øvrige læger og radiografer i mammateamet, at varetage såvel denne opgave som den kliniske mammabilleddiagnostik.



Dit arbejde vil veksle mellem mammografiscreening og klinisk mammabilleddiagnostik.



Speciallægen forventes sammen med klinikkens øvrige læger at deltage i undervisning, forskning og udvikling.



Kvalifikationer

Ansøger til overlægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi med dokumenteret erfaring i mammaradiologi. Dokumenteret forskning og udvikling i området vil være positivt. Oplæring i områder af mammaradiologien, hvor ansøger ikke måtte have erfaring, tilbydes ved behov.



Ansøger til afdelingslægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi med interesse for mammaradiologi. Oplæring i såvel klinisk mammografi, herunder vacuumbiopsier og jodkornsmarkeringer som mammografiscreening og i MR-mammografi kan tilbydes.



Vagt

Stillingen er vagtfri.



Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten indgået mellem FAS/YL og Danske Regioner.



Ansøgning

Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv kompetenceområder, ”Medicinsk ekspert, Samarbejder, Kommunikator, Leder og administrator, Akademiker, Sundhedsfremmer, Professionel”, jf. ”Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden for 2007”, der kan ses på www.regionh.dk. Ansøger må derfor adressere de syv kompetenceområder i ansøgningen.



Yderligere oplysninger

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen eller besøg i klinikken kan du kontakte klinik-og screeningschef, overlæge Ilse Vejborg på telefon 35 45 16 62 /e-mail: ilse.vejborg@regionh.dk. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos klinikchefsekretær Zasja Ahmad på tlf.nr.: 35 45 22 99 eller på mail: ZAHM0007@regionh.dk.



Ansøgningsfrist: mandag den 26. august 2019, kl. 12:00.



Ansøgning med relevante oplysninger, CV og autorisationer sendes online via linket i opslaget.



Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.



RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-07-22T00:00:002019-08-26T00:00:00
330055998Senior consultancy in Pathological Anatomy and Cytology combined with a clincal professorship, Department of Pathology, RigshospitaletRobot A clinical position as senior consultant in Pathological Anatomy and Cytology at the Department of Pathology, at The Centre of Diagnostic Investigation, Rigshospitalet is open for appointment from as soon as possible. The position is combined with a permanent position as clinical professor of Pathological Anatomy and Cytology at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen. With this new position the Department of Pathology at the Diagnostic Centre of the Rigshospitalet wishes to strengthen leading clinical research and teaching in collaboration with the University of Copenhagen. It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the consultancy. ABOUT THE DEPARTMENT Clinical functions and focus areas of the department The Pathology Department of Rigshospitalet is Denmark s largest pathology department for expert diagnostics within all areas of surgical pathology. As surgical pathology anno 2019 is a multidisciplinary discipline, it requires doctors, lab-technicians, molecular biologists, secretaries and anatomical pathology technicians to work together to serve our patients. We are in all 180 employees, of which 37 are consultants, and receive 95,000 requests yearly. In the coming years, the Department of Pathology will intensify its focus on the balance between efficiency in diagnostics on the one hand and resources allocated to research and development on the other side. Biobank and Databank Denmark collects more data on its citizens that any other country. Administrative registers in Denmark are all indexed with a unique person identifier, the so-called CPR number. As the official Danish statistics bureau, Statistics Denmark recycles a large number of these administrative footprints to produce extremely comprehensive statistics. The Patobank (www.patobank.dk) is Denmark s nationwide digital databank since 1987 on pathology. The Patobank is continuously updated with data from all pathological analyses conducted by all the country s 13 pathology departments. This also includes pathology results from the screening programs for cervical, breast and colon cancer. The Patobank feeds directly into the National Health Registry of Pathology (www.sundhedsdatastyrelsen.dk da registre-og-services om-de-nationale-sundhedsregistre doedsaarsager-og-biologisk-materiale patologiregisteret) The Patobank is used as a daily tool for diagnostics, a data source for cancer registries and quality assurance programs and finally as a source for research projects. The data contain the patients name, unique person identifier, incl. birth date, the diagnosis, both as a descriptive report and with relevant SNOMED codes referring to the organ and the diagnosis and the pathology department where the samples is archived. Parallel to the local archives with paraffin embedded blocks, is The Danish Cancer Biobank (www.cancerbiobank.dk), a national biobank since 2010, containing fresh and frozen tissue and blood samples from patients diagnosed with certain cancer types. The samples in the biobank are verified to contain malignancy and are always, if possible, accompanied by a sample of non-malignant tissue of the same organ. All samples are checked to be representative and are reported and linked to the diagnostic counterpart of the tissue in the Patobank and the local paraffin archive. Digitalization There is a broad consensus in the pathology community, that digitization of images is part of the future of pathology, and several initiatives have already been undertaken at the dept. of pathology of Rigshospitalet and as a result, the equipment for scanning is purchased, just as the server capacity for archiving these images. Currently, there are good opportunities for scanning, digitalizing and archiving images for research goals and several research projects focusing on automatic image analysis and software development are been worked on. The department expects to go digital no later than 2021 after which all the departments 0.8 million diagnostic images yearly will be diagnosed and archived digitally. Research and teaching The Pathology department participates in several national and international research and development projects with the main objective to identify and investigate new diagnostic, prognostic, predictive and therapeutic conditions which affect patient care and treatment. With the new position as consultant in pathological anatomy and cytology and clinical professor of pathological anatomy and cytology, the Department of Pathology wishes to strengthen the department s current clinical research activities and to promote inspiring pre- and postgraduate education in pathological anatomy and cytology. Please find this link to an English clip on the department s website: https: www.youtube.com watch?v qHiOfSA9Khs Qualifications Conditions: In order to be considered the applicant must send an application to both the Faculty (the professorship) and to the Hospital (the consultancy) cf. the simultaneously advertised position of the professorship. Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed as a consultant at Rigshospitalet. Educational requirements Medical specialist in pathology or other relevant medical speciality Academic degree (PhD, Doctor of Medical Science or similar) Salery and conditions Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Capital Region and University of Copenhagen. As clinical professor at least 50 of the working time will be allocated to academic tasks (e.g. research, teaching, evaluation tasks and communication with the public) in agreement with the Head of Department of Department of Clinical Medicine at the University of Copenhagen. The remaining time will be allocated for clinical work in agreement with the head of Department of Pathology. The clinical professor will receive secretarial or technical support equivalent to 50 of a full time secretary position from the department of Pathology. Additional support and details on the working conditions must be negotiated with the head of the department of the department of Pathology, Rigshospitalet. Application procedure The application must include the following: Curriculum Vitae and a complete list of publications A description of how the applicant is qualified as - Clinical expert - Communicator - Collaborator - Manager administrator organizer - Health advocate - Scholar researcher teacher, professional For more information please refer to https: sundhedsstyrelsen.dk en news 2013 the-seven-roles-of-physicians. For applicants with a foreign license also a copy of the authorization certificate as board certified specialist in pathological anatomy and cytology or other relevant medical speciality. The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen (http: employment.ku.dk faculty ): The closing date for applications is August 24, 2019. Further information For further information please contact tel. 45 2639 5316, or e-mail: vera.timmermans@regionh.dk. ABOUT THE CENTRE OF DIAGNOSTIK INVESTIGATION The Centre of Diagnostic Investigation comprises a collection of highly specialized departments: Clinical biochemistry, clinical immunology, clinical microbiology, clinical genetics, pathology, center of genomic medicine, diagnostic radiology, clinical physiology nuclearmedicine and PET, clinical genetics. The center has a staff of 1.600 and an annual turnover of 1 billion kroner. The center produces annually 10 mill. laboratory analyses and performs 650.000 image diagnostics based on 1 mill. contacts with patients and donors. The core task is high-level research, strong educational environments, customized diagnostics and patient treatment. 32 professors and other researchers provides annually more than 500 scientific articles in international reputable journals.A clinical position as senior consultant in Pathological Anatomy and Cytology at the Department of Pathology, at The Centre of Diagnostic Investigation, Rigshospitalet is open for appointment from as soon as possible.

The position is combined with a permanent position as clinical professor of Pathological Anatomy and Cytology at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen.

With this new position the Department of Pathology at the Diagnostic Centre of the Rigshospitalet wishes to strengthen leading clinical research and teaching in collaboration with the University of Copenhagen.

It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the consultancy.



ABOUT THE DEPARTMENT
Clinical functions and focus areas of the department
The Pathology Department of Rigshospitalet is Denmark’s largest pathology department for expert diagnostics within all areas of surgical pathology. As surgical pathology anno 2019 is a multidisciplinary discipline, it requires doctors, lab-technicians, molecular biologists, secretaries and anatomical pathology technicians to work together to serve our patients. We are in all 180 employees, of which 37 are consultants, and receive 95,000 requests yearly.

In the coming years, the Department of Pathology will intensify its focus on the balance between efficiency in diagnostics on the one hand and resources allocated to research and development on the other side.

Biobank and Databank
Denmark collects more data on its citizens that any other country. Administrative registers in Denmark are all indexed with a unique person identifier, the so-called CPR number. As the official Danish statistics bureau, Statistics Denmark recycles a large number of these ‘administrative footprints’ to produce extremely comprehensive statistics.

The Patobank (www.patobank.dk) is Denmark’s nationwide digital databank since 1987 on pathology. The Patobank is continuously updated with data from all pathological analyses conducted by all the country's 13 pathology departments. This also includes pathology results from the screening programs for cervical, breast and colon cancer. The Patobank feeds directly into the National Health Registry of Pathology

(www.sundhedsdatastyrelsen.dk/da/registre-og-services/om-de-nationale-sundhedsregistre/doedsaarsager-og-biologisk-materiale/patologiregisteret)

The Patobank is used as a daily tool for diagnostics, a data source for cancer registries and quality assurance programs and finally as a source for research projects. The data contain the patients name, unique person identifier, incl. birth date, the diagnosis, both as a descriptive report and with relevant SNOMED codes referring to the organ and the diagnosis and the pathology department where the samples is archived.

Parallel to the local archives with paraffin embedded blocks, is The Danish Cancer Biobank (www.cancerbiobank.dk), a national biobank since 2010, containing fresh and frozen tissue and blood samples from patients diagnosed with certain cancer types. The samples in the biobank are verified to contain malignancy and are always, if possible, accompanied by a sample of non-malignant tissue of the same organ. All samples are checked to be representative and are reported and linked to the diagnostic counterpart of the tissue in the Patobank and the local paraffin archive.

Digitalization
There is a broad consensus in the pathology community, that digitization of images is part of the future of pathology, and several initiatives have already been undertaken at the dept. of pathology of Rigshospitalet and as a result, the equipment for scanning is purchased, just as the server capacity for archiving these images. Currently, there are good opportunities for scanning, digitalizing and archiving images for research goals and several research projects focusing on automatic image analysis and software development are been worked on. The department expects ‘to go digital’ no later than 2021 after which all the departments 0.8 million diagnostic images yearly will be diagnosed and archived digitally.

Research and teaching
The Pathology department participates in several national and international research and development projects with the main objective to identify and investigate new diagnostic, prognostic, predictive and therapeutic conditions which affect patient care and treatment. With the new position as consultant in pathological anatomy and cytology and clinical professor of pathological anatomy and cytology, the Department of Pathology wishes to strengthen the department’s current clinical research activities and to promote inspiring pre- and postgraduate education in pathological anatomy and cytology. Please find this link to an English clip on the department’s website: https://www.youtube.com/watch?v=qHiOfSA9Khs

Qualifications
Conditions: In order to be considered the applicant must send an application to both the Faculty (the professorship) and to the Hospital (the consultancy) cf. the simultaneously advertised position of the professorship. Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed as a consultant at Rigshospitalet.

Educational requirements
Medical specialist in pathology or other relevant medical speciality
Academic degree (PhD, Doctor of Medical Science or similar)

Salery and conditions
Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Capital Region and University of Copenhagen.

As clinical professor at least 50 % of the working time will be allocated to academic tasks (e.g. research, teaching, evaluation tasks and communication with the public) in agreement with the Head of Department of Department of Clinical Medicine at the University of Copenhagen. The remaining time will be allocated for clinical work in agreement with the head of Department of Pathology. The clinical professor will receive secretarial or technical support equivalent to 50 % of a full time secretary position from the department of Pathology. Additional support and details on the working conditions must be negotiated with the head of the department of the department of Pathology, Rigshospitalet.

Application procedure
The application must include the following:

  • Curriculum Vitae and a complete list of publications
  • A description of how the applicant is qualified as
    - Clinical expert
    - Communicator
    - Collaborator
    - Manager/administrator/organizer
    - Health advocate
    - Scholar/researcher/teacher, professional
    For more information please refer to https://sundhedsstyrelsen.dk/en/news/2013/the-seven-roles-of-physicians.
  • For applicants with a foreign license also a copy of the authorization certificate as board certified specialist in pathological anatomy and cytology or other relevant medical speciality.
  • The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen (http://employment.ku.dk/faculty/):
The closing date for applications is August 24, 2019.

Further information
For further information please contact tel. + 45 2639 5316, or e-mail: vera.timmermans@regionh.dk.

ABOUT THE CENTRE OF DIAGNOSTIK INVESTIGATION

The Centre of Diagnostic Investigation comprises a collection of highly specialized departments: Clinical biochemistry, clinical immunology, clinical microbiology, clinical genetics, pathology, center of genomic medicine, diagnostic radiology, clinical physiology/nuclearmedicine and PET, clinical genetics.

The center has a staff of 1.600 and an annual turnover of 1 billion kroner. The center produces annually 10 mill. laboratory analyses and performs 650.000 image diagnostics based on 1 mill. contacts with patients and donors.

The core task is high-level research, strong educational environments, customized diagnostics and patient treatment. 32 professors and other researchers provides annually more than 500 scientific articles in international reputable journals.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-07-07T00:00:002019-08-23T00:00:00
330074838Overlæge til Rigshospitalets Klinik for Rygmarvsskader.Robot Vi søger hermed en overlæge til Klinik for Rygmarvsskader pr. 1.11.2019 eller snarest derefter. Klinikken er en del af Rigshospitalets Neurocenter og er beliggende dels i Hornbæk og dels med en tværfaglig ambulatoriefunktion på Rigshospitalet, Glostrup. Klinikken er én af to rygmarvsskadeklinikker i Danmark med tilbud om højt specialiseret behandling af rygmarvsskadede patienter i alle aldre fra hele Østdanmark, Grønland og Færøerne. Klinikken har 43 senge fordelt på to sengeafdelinger til tværfaglig neurorehabilitering af patienter med rygmarvsskade. Patienterne overflyttes til klinikken, når de er medicinsk stabile. Under indlæggelse gennemgår patienterne et længerevarende rehabiliteringsforløb, som involverer forskellige faggrupper. Sengepladserne er fordelt på et 7-døgns-og et 5-døgnsafsnit. Klinikken har to ambulatorier, et i Hornbæk og et på Rigshospitalet, Glostrup, hvor patienterne følges livslangt efter rygmarvsskade. Den største del af ambulatorieaktiviteten foregår i Glostrup. Klinikken har endvidere forskningsaktivitet ved professor og ph.d.-studerende. Vi søger en speciallæge i reumatologi, neurologi, neurokirurgi, almen medicin eller andet relevant speciale med interesse for neurorehabilitering. Erfaring på området er en fordel, men ikke et krav, idet et introduktionsprogram efter personligt udgangspunkt vil blive tilrettelagt. Som overlæge indgår du i et tæt samarbejde med de øvrige faggrupper, og du skal derfor besidde gode samarbejdsevner. Arbejdet afvikles i almindelig dagarbejdstid mandag til fredag. Stillingen er vagtfri. Du vil som overlæge indgå som teamleder og dermed behandlingsansvarlig i et antal af patientteams. Der er gode muligheder for at drive forskning og udvikling inden for området. Der kan efter aftale erhverves specificeret forskningstid som en del af ansættelsen. Overlægen forventes at medvirke til udviklingen af subspecialisering i klinikken. Ved Rigshospitalet, Glostrup skal der bygges en integreret neurorehabiliteringsklinik med 125 sengepladser. Den forventes at være færdigbygget i 2022, og 43 af sengene belægges med patienter med rygmarvsskade. De resterende 82 sengepladser belægges med patienter til regional eller højt specialiseret hjerneskaderehabilitering. Der er nedsat en styregruppe til varetagelse af arbejdet med integration af funktionerne i samme klinik. Som overlæge i klinikken får du mulighed for at præge udviklingen af dette enestående neurorehabiliteringscenter for mennesker med skade på eller sygdomme i centralnervesystemet. Stillingen besættes på vilkår i aftalen mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Claus Andersen via sekretær Marianne Egelund, Tlf. 38631981. Mail: claus.andersen@regionh.dk. Ansøgningen sendes elektronisk senest mandag d. 9.9.2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 19.9.2019.Vi søger hermed en overlæge til Klinik for Rygmarvsskader pr. 1.11.2019 eller snarest derefter.

Klinikken er en del af Rigshospitalets Neurocenter og er beliggende dels i Hornbæk og dels med en tværfaglig ambulatoriefunktion på Rigshospitalet, Glostrup. Klinikken er én af to rygmarvsskadeklinikker i Danmark med tilbud om højt specialiseret behandling af rygmarvsskadede patienter i alle aldre fra hele Østdanmark, Grønland og Færøerne.

Klinikken har 43 senge fordelt på to sengeafdelinger til tværfaglig neurorehabilitering af patienter med rygmarvsskade. Patienterne overflyttes til klinikken, når de er medicinsk stabile. Under indlæggelse gennemgår patienterne et længerevarende rehabiliteringsforløb, som involverer forskellige faggrupper. Sengepladserne er fordelt på et 7-døgns-og et 5-døgnsafsnit.

Klinikken har to ambulatorier, et i Hornbæk og et på Rigshospitalet, Glostrup, hvor patienterne følges livslangt efter rygmarvsskade. Den største del af ambulatorieaktiviteten foregår i Glostrup. Klinikken har endvidere forskningsaktivitet ved professor og ph.d.-studerende.



Vi søger en speciallæge i reumatologi, neurologi, neurokirurgi, almen medicin eller andet relevant speciale med interesse for neurorehabilitering. Erfaring på området er en fordel, men ikke et krav, idet et introduktionsprogram efter personligt udgangspunkt vil blive tilrettelagt.

Som overlæge indgår du i et tæt samarbejde med de øvrige faggrupper, og du skal derfor besidde gode samarbejdsevner. Arbejdet afvikles i almindelig dagarbejdstid mandag til fredag. Stillingen er vagtfri. Du vil som overlæge indgå som teamleder og dermed behandlingsansvarlig i et antal af patientteams.

Der er gode muligheder for at drive forskning og udvikling inden for området. Der kan efter aftale erhverves specificeret forskningstid som en del af ansættelsen. Overlægen forventes at medvirke til udviklingen af subspecialisering i klinikken.



Ved Rigshospitalet, Glostrup skal der bygges en integreret neurorehabiliteringsklinik med 125 sengepladser. Den forventes at være færdigbygget i 2022, og 43 af sengene belægges med patienter med rygmarvsskade. De resterende 82 sengepladser belægges med patienter til regional eller højt specialiseret hjerneskaderehabilitering. Der er nedsat en styregruppe til varetagelse af arbejdet med integration af funktionerne i samme klinik. Som overlæge i klinikken får du mulighed for at præge udviklingen af dette enestående neurorehabiliteringscenter for mennesker med skade på eller sygdomme i centralnervesystemet.



Stillingen besættes på vilkår i aftalen mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Claus Andersen via sekretær Marianne Egelund, Tlf. 38631981. Mail: claus.andersen@regionh.dk.

Ansøgningen sendes elektronisk senest mandag d. 9.9.2019 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 19.9.2019.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-08-19T00:00:002019-09-10T00:00:00
330072073Overlæge på Socialmedicinsk Center, Bispebjerg og Frederiksberg HospitalRobot Vil du være med i udviklingen af socialmedicinen i Region Hovedstaden? En stilling som overlæge på Socialmedicinsk Center ønskes besat af læge med solid socialmedicinsk erfaring. Socialmedicinsk Center har flere funktioner herunder udredning og hjælp til voldsramte (Center for voldsramte), rehabilitering og arbejdsfastholdelse (REHFA) samt udredning og behandling af patienter med funktionelle lidelser (Center for Komplekse Symptomer). Du vil især blive tilknyttet Socialmedicinsk Klinik, der ligeledes er en funktion i Socialmedicinsk Center, hvor de væsentligste opgaver er udredning af funktions- og arbejdsevne, arbejdsfastholdelse og rehabilitering samt deltagelse i rehabiliteringsteammøder. Opgaverne i Socialmedicinsk Klinik er især: Ambulante socialmedicinske udredninger. Sundhedsfaglig rådgivning. Arbejdsfastholdelse og rehabiliteringsforløb. Undervisning og formidling. Forskning og udvikling. En af Socialmedicinsk Kliniks hovedopgaver er at varetage sundhedsfaglig rådgivning i regionens 29 kommuner, bl.a. i relation til førtidspension og sygedagpenge lovgivningen. Du kommer til at indgå i ovenfor nævnte opgaver. Du skal også kunne påtage dig et særligt ansvarsområde, og du vil blive inddraget i det løbende arbejde med at udvikle såvel undersøgelses- som rehabiliteringsmetoder som i arbejdet med at udvikle samarbejdsflader med bl.a. praksis, andre hospitalsafdelinger og med kommunerne. Der forventes at være en del undervisnings- og formidlingsopgaver. Socialmedicinsk Center lægger vægt på et højt fagligt niveau, internt samarbejde og vidensdeling mellem de funktioner, der er i Centeret. Ligeledes er en løbende udvikling af samarbejdet med bl.a. kommuner og styrelser højt prioriteret. Vi er et bredt og fagligt stærkt team af læger (somatiske og psykiatriske), psykologer, fysioterapeuter, socialfaglige konsulenter, forskere og sekretærer. Kvalifikationer: Speciallæge i samfundsmedicin socialmedicin, arbejdsmedicin eller tæt relaterede specialer f.eks. almen medicin. Bred uddannelse og klinisk erfaring, herunder mindst 3 års dokumenteret klinisk erfaring på speciallæge niveau inden for det socialmedicinske område. Mindst 3 års erfaring på senior niveau fra samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, bl.a. kommuner. Forskningserfaring vil være en fordel, men ikke en forudsætning. Vi søger en læge, der er god til at kommunikere såvel mundtligt som skriftligt, kan arbejde tværfagligt og kan rumme, overskue og konkludere på ofte meget komplekse problemstillinger. Du skal være god til at tage ansvar, ledelse og initiativ, få beslutninger gennemført samt være engageret og have en positiv indstilling til Socialmedicinsk Centers fremtidige udfordringer og udvikling. Vi kan tilbyde dig: Et fagligt stærkt, ligefremt og innovativt arbejdsmiljø i et Center under fortsat udvikling. Spændende og afvekslende opgaver med stor tværinstitutionel kontaktflade både internt og eksternt. Tværfagligt samarbejde herunder også faglig sparring fra et bredt funderet fagligt team i Socialmedicinsk Center. En arbejdsplads, der prioriterer undervisning, uddannelse og forskning højt. Et forskningsmiljø under opbygning. Spændende kliniske opgaver. Spændende organisatoriske opgaver. Dygtige og engagerede kollegaer. Arbejdet indebærer 1 2 dages udearbejde pr. uge i en af regionens 29 kommuner. Stillingen er vagtfri. Ansættelsesforhold: Stillingen er ledig til besættelse d. 1. oktober 2019 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst. Ansøgningsprocedure: Yderligere oplysninger om stillingen, herunder stillingsbeskrivelse, kan fås ved henvendelse til ledende overlæge ved Socialmedicinsk Center Sven Viskum 38 64 98 02 eller mobil 51 71 19 09 eller til souschef Jan Renneberg tlf. 38 64 98 48. Ansøgningsfrist: Ansøgningen vedlagt CV, uddannelsesbevis samt relevante autorisationer sendes online via linket herunder senest torsdag d. 5. september kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 10. september og tirsdag d. 17. september.Vil du være med i udviklingen af socialmedicinen i Region Hovedstaden? En stilling som overlæge på Socialmedicinsk Center ønskes besat af læge med solid socialmedicinsk erfaring.

Socialmedicinsk Center har flere funktioner herunder udredning og hjælp til voldsramte (Center for voldsramte), rehabilitering og arbejdsfastholdelse (REHFA) samt udredning og behandling af patienter med funktionelle lidelser (Center for Komplekse Symptomer).

Du vil især blive tilknyttet Socialmedicinsk Klinik, der ligeledes er en funktion i Socialmedicinsk Center, hvor de væsentligste opgaver er udredning af funktions- og arbejdsevne, arbejdsfastholdelse og rehabilitering samt deltagelse i rehabiliteringsteammøder.

Opgaverne i Socialmedicinsk Klinik er især:

  • Ambulante socialmedicinske udredninger.
  • Sundhedsfaglig rådgivning.
  • Arbejdsfastholdelse og rehabiliteringsforløb.
  • Undervisning og formidling.
  • Forskning og udvikling.
En af Socialmedicinsk Kliniks hovedopgaver er at varetage sundhedsfaglig rådgivning i regionens 29 kommuner, bl.a. i relation til førtidspension og sygedagpenge lovgivningen.

Du kommer til at indgå i ovenfor nævnte opgaver. Du skal også kunne påtage dig et særligt ansvarsområde, og du vil blive inddraget i det løbende arbejde med at udvikle såvel undersøgelses- som rehabiliteringsmetoder som i arbejdet med at udvikle samarbejdsflader med bl.a. praksis, andre hospitalsafdelinger og med kommunerne.

Der forventes at være en del undervisnings- og formidlingsopgaver.

Socialmedicinsk Center lægger vægt på et højt fagligt niveau, internt samarbejde og vidensdeling mellem de funktioner, der er i Centeret. Ligeledes er en løbende udvikling af samarbejdet med bl.a. kommuner og styrelser højt prioriteret. Vi er et bredt og fagligt stærkt team af læger (somatiske og psykiatriske), psykologer, fysioterapeuter, socialfaglige konsulenter, forskere og sekretærer.

Kvalifikationer:

  • Speciallæge i samfundsmedicin/socialmedicin, arbejdsmedicin eller tæt relaterede specialer f.eks. almen medicin.
  • Bred uddannelse og klinisk erfaring, herunder mindst 3 års dokumenteret klinisk erfaring på speciallæge niveau inden for det socialmedicinske område.
  • Mindst 3 års erfaring på senior niveau fra samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, bl.a. kommuner.
  • Forskningserfaring vil være en fordel, men ikke en forudsætning.
Vi søger en læge, der er god til at kommunikere såvel mundtligt som skriftligt, kan arbejde tværfagligt og kan rumme, overskue og konkludere på ofte meget komplekse problemstillinger. Du skal være god til at tage ansvar, ledelse og initiativ, få beslutninger gennemført samt være engageret og have en positiv indstilling til Socialmedicinsk Centers fremtidige udfordringer og udvikling.

Vi kan tilbyde dig:

  • Et fagligt stærkt, ligefremt og innovativt arbejdsmiljø i et Center under fortsat udvikling.
  • Spændende og afvekslende opgaver med stor tværinstitutionel kontaktflade både internt og eksternt.
  • Tværfagligt samarbejde herunder også faglig sparring fra et bredt funderet fagligt team i Socialmedicinsk Center.
  • En arbejdsplads, der prioriterer undervisning, uddannelse og forskning højt.
  • Et forskningsmiljø under opbygning.
  • Spændende kliniske opgaver.
  • Spændende organisatoriske opgaver.
  • Dygtige og engagerede kollegaer.
Arbejdet indebærer 1 – 2 dages udearbejde pr. uge i en af regionens 29 kommuner. Stillingen er vagtfri.

Ansættelsesforhold:

Stillingen er ledig til besættelse d. 1. oktober 2019 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure:

Yderligere oplysninger om stillingen, herunder stillingsbeskrivelse, kan fås ved henvendelse til ledende overlæge ved Socialmedicinsk Center Sven Viskum 38 64 98 02 eller mobil 51 71 19 09 eller til souschef Jan Renneberg tlf. 38 64 98 48.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningen vedlagt CV, uddannelsesbevis samt relevante autorisationer sendes online via linket herunder senest torsdag d. 5. september kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 10. september og tirsdag d. 17. september.

Frederiksberg HospitalFrederiksberg2019-08-13T00:00:002019-09-05T00:00:00
330070203Afsnitsansvarlig overlæge ved Center for Komplekse Symptomer, Socialmedicinsk Center, Bispebjerg- og Frederiksberg HospitalRobot Vil du være med til at videreudvikle et nyetableret center? Stillingen som afsnitsansvarlig overlæge for Center for Komplekse Symptomer ønskes besat af overlæge med bred klinisk erfaring og lyst og evne til at lede et nyetableret center. Center for Komplekse Symptomer (CKS) er en selvstændig enhed organiseret under Socialmedicinsk Center på Frederiksberg Hospital. I centret undersøges og behandles voksne patienter med vedvarende fysiske symptomer, der ikke er bedre forklaret ved anden fysisk eller psykisk sygdom og som påvirker funktionsevne og livskvalitet i væsentlig grad også benævnt funktionelle lidelser. Det kan være symptomer som vedvarende smerter, kronisk træthedssyndrom og dissociative tilstande. Centerets opgaver er især: Ambulant udredning Ambulante behandlingsforløb Undervisning og formidling af nyeste viden på området Forskning og udvikling Centeret lægger vægt på en bio-psyko-social og individuel tilrettelagt udredning og behandling med inddragelse af nyeste viden såvel biologisk som psykologisk og socialt. Vi er et behandlingsteam bestående af læger (somatiske og psykiatriske), psykologer, fysioterapeuter og socialfaglige konsulenter. Behandlingen kan bl.a. bestå af psykoedukation, gruppe- eller individuel psykoterapi, socialfaglig rådgivning, fysioterapi og medicinsk behandling. Din opgave er at lede et nyetableret center med et stærkt tværfagligt team samt indgå i det daglige kliniske arbejde med udredning og behandling. Du vil også være ansvarlig for at centeret får etableret et godt samarbejde med bl.a. regionens andre hospitalsafdelinger, de praktiserende læger og kommunerne. Endelig forventes der at være en del undervisnings- og formidlingsopgaver. Kvalifikationer Bred klinisk erfaring indenfor flere sygdomsområder. Relevant speciallægeuddannelse vil være en fordel Klinisk erfaring fra arbejde med patienter indenfor det relevante område Erfaring fra at indgå i, samt ledelse af tværfaglige behandlingsteams Erfaring med såvel drifts- som personaleledelse vil være en fordel Forskningserfaring vil være en fordel, men ikke en forudsætning Vi søger en læge, der er god til at kommunikere, ønsker tværfagligt samarbejde og kan rumme, overskue og konkludere på ofte meget komplekse problemstillinger. Du skal være god til at tage initiativ, få beslutninger sat i drift samt være engageret og have en positiv indstilling til CKS fremtidige udfordringer og udvikling. Vi kan tilbyde dig Et fagligt stærkt, ligefremt og innovativt arbejdsmiljø i et Center under fortsat opbygning og udvikling Spændende og afvekslende opgaver med stor tværinstitutionel kontaktflade både internt og eksternt Gode samarbejdsmuligheder med relevante hospitalsspecialer Tværfagligt samarbejde herunder også stærk sparring såvel fagligt som ledelsesmæssigt fra et veletableret Socialmedicinsk Center En arbejdsplads der prioriterer undervisning, uddannelse og forskning højt Et forskningsmiljø under opbygning Spændende kliniske opgaver Dygtige og engagerede kollegaer Stillingen er vagtfri Ansættelsesforhold Stillingen er ledig til besættelse 1 10 2019 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst. Ansøgningsprocedure Yderligere oplysninger om stillingen, herunder stillingsbeskrivelse, kan fås ved henvendelse til ledende overlæge ved Socialmedicinsk Center Sven Viskum tlf. 3864 9802 eller mobil 5171 1909 eller til afdelingslæge Rikke Hinge Carlsson tlf. 3866 6802. Ansøgningsfrist Ansøgningen vedlagt CV, uddannelsesbevis samt relevante autorisationer sendes online via linket herunder senest torsdag d. 5. september 2019. Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 10. september og tirsdag d. 17. september 2019.Vil du være med til at videreudvikle et nyetableret center? Stillingen som afsnitsansvarlig overlæge for Center for Komplekse Symptomer ønskes besat af overlæge med bred klinisk erfaring og lyst og evne til at lede et nyetableret center.

Center for Komplekse Symptomer (CKS) er en selvstændig enhed organiseret under Socialmedicinsk Center på Frederiksberg Hospital. I centret undersøges og behandles voksne patienter med vedvarende fysiske symptomer, der ikke er bedre forklaret ved anden fysisk eller psykisk sygdom og som påvirker funktionsevne og livskvalitet i væsentlig grad – også benævnt funktionelle lidelser. Det kan være symptomer som vedvarende smerter, kronisk træthedssyndrom og dissociative tilstande.

Centerets opgaver er især:

  • Ambulant udredning
  • Ambulante behandlingsforløb
  • Undervisning og formidling af nyeste viden på området
  • Forskning og udvikling
Centeret lægger vægt på en bio-psyko-social og individuel tilrettelagt udredning og behandling med inddragelse af nyeste viden såvel biologisk som psykologisk og socialt. Vi er et behandlingsteam bestående af læger (somatiske og psykiatriske), psykologer, fysioterapeuter og socialfaglige konsulenter.

Behandlingen kan bl.a. bestå af psykoedukation, gruppe- eller individuel psykoterapi, socialfaglig rådgivning, fysioterapi og medicinsk behandling.

Din opgave er at lede et nyetableret center med et stærkt tværfagligt team samt indgå i det daglige kliniske arbejde med udredning og behandling. Du vil også være ansvarlig for at centeret får etableret et godt samarbejde med bl.a. regionens andre hospitalsafdelinger, de praktiserende læger og kommunerne. Endelig forventes der at være en del undervisnings- og formidlingsopgaver.

Kvalifikationer

  • Bred klinisk erfaring indenfor flere sygdomsområder. Relevant speciallægeuddannelse vil være en fordel
  • Klinisk erfaring fra arbejde med patienter indenfor det relevante område
  • Erfaring fra at indgå i, samt ledelse af tværfaglige behandlingsteams
  • Erfaring med såvel drifts- som personaleledelse vil være en fordel
  • Forskningserfaring vil være en fordel, men ikke en forudsætning
Vi søger en læge, der er god til at kommunikere, ønsker tværfagligt samarbejde og kan rumme, overskue og konkludere på ofte meget komplekse problemstillinger. Du skal være god til at tage initiativ, få beslutninger sat i drift samt være engageret og have en positiv indstilling til CKS’ fremtidige udfordringer og udvikling.

Vi kan tilbyde dig

  • Et fagligt stærkt, ligefremt og innovativt arbejdsmiljø i et Center under fortsat opbygning og udvikling
  • Spændende og afvekslende opgaver med stor tværinstitutionel kontaktflade både internt og eksternt
  • Gode samarbejdsmuligheder med relevante hospitalsspecialer
  • Tværfagligt samarbejde herunder også stærk sparring såvel fagligt som ledelsesmæssigt fra et veletableret Socialmedicinsk Center
  • En arbejdsplads der prioriterer undervisning, uddannelse og forskning højt
  • Et forskningsmiljø under opbygning
  • Spændende kliniske opgaver
  • Dygtige og engagerede kollegaer
  • Stillingen er vagtfri
Ansættelsesforhold

Stillingen er ledig til besættelse 1/10 2019 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure

Yderligere oplysninger om stillingen, herunder stillingsbeskrivelse, kan fås ved henvendelse til ledende overlæge ved Socialmedicinsk Center Sven Viskum tlf. 3864 9802 eller mobil 5171 1909 eller til afdelingslæge Rikke Hinge Carlsson tlf. 3866 6802.

Ansøgningsfrist

Ansøgningen vedlagt CV, uddannelsesbevis samt relevante autorisationer sendes online via linket herunder senest torsdag d. 5. september 2019.

Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 10. september og tirsdag d. 17. september 2019.

Frederiksberg HospitalFrederiksberg2019-08-08T00:00:002019-09-05T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Overlæge/afdelingslæge til Rigshospitalets Mammaradiologiske enhed søges.

Rigshospitalet

København Ø
Overlæge afdelingslæge til Rigshospitalets Mammaradiologiske enhed søges til Rigshospitalet, Diagnostisk Center En overlæge- afdelingslægestilling i Mammaradiologi, afhængigt af kvalifikationer ved Radiologisk Klinik, Diagnostisk Center, Rigshospita...
Indrykket:22. juli 2019
Udløbsdato:26. august 2019

Senior consultancy in Pathological Anatomy and Cytology combined with a clincal professorship, Department of Pathology, Rigshospitalet

Rigshospitalet

København Ø
A clinical position as senior consultant in Pathological Anatomy and Cytology at the Department of Pathology, at The Centre of Diagnostic Investigation, Rigshospitalet is open for appointment from as soon as possible. The position is combined with a...
Indrykket:7. juli 2019
Udløbsdato:23. august 2019

Overlæge til Rigshospitalets Klinik for Rygmarvsskader.

Rigshospitalet

København Ø
Vi søger hermed en overlæge til Klinik for Rygmarvsskader pr. 1.11.2019 eller snarest derefter. Klinikken er en del af Rigshospitalets Neurocenter og er beliggende dels i Hornbæk og dels med en tværfaglig ambulatoriefunktion på Rigshospitalet, Glost...
Indrykket:19. august 2019
Udløbsdato:10. september 2019

Overlæge på Socialmedicinsk Center, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Frederiksberg Hospital

Frederiksberg
Vil du være med i udviklingen af socialmedicinen i Region Hovedstaden? En stilling som overlæge på Socialmedicinsk Center ønskes besat af læge med solid socialmedicinsk erfaring. Socialmedicinsk Center har flere funktioner herunder udredning og hjæl...
Indrykket:13. august 2019
Udløbsdato:5. september 2019

Afsnitsansvarlig overlæge ved Center for Komplekse Symptomer, Socialmedicinsk Center, Bispebjerg- og Frederiksberg Hospital

Frederiksberg Hospital

Frederiksberg
Vil du være med til at videreudvikle et nyetableret center? Stillingen som afsnitsansvarlig overlæge for Center for Komplekse Symptomer ønskes besat af overlæge med bred klinisk erfaring og lyst og evne til at lede et nyetableret center. Center for ...
Indrykket:8. august 2019
Udløbsdato:5. september 2019