Content Strategist

HR-ON er en førende dansk udbyder af en cloudbaseret løsning for HR- og rekrutteringsopgaver. En løsning der bruges af både offentlige, private og lokale virksomheder samt professionelle headhunters. I lyset af den succes HR-ON har med to Børsen Gazelle-statuetter og et officielt partnerskab med LinkedIn, er vi nu på vej til at gå globalt.

Vi søger efter en Content Strategist, der skal være med til at udvikle HR-ON til næste niveau. Du skal have en forståelse af, hvad der skal til for at skabe noget ekstraordinært content samt den rolle, marketing har i en virksomhed. Det skal være en person, der har en interesse inden for tech og mennesker som kan tage ejerskab vores storytelling.

Dit hovedfokus vil være at bygge og stå for vores datadrevne digitale marketing med alt lige fra organisk content til betalte kampagner. Og derudover at anvende forskellige medier som LinkedIn, Facebook, Google og lignende for at skabe en fælles strategi med det mål for øje at skabe opmærksomhed om HR-ONs produkter og værdier.

Dine opgaver:

  • At håndtere udvikling, planlægning og koordinering af vores content på tværs af adskillige medier baseret på vores strategi.

  • At hjælpe med at researche, udvikle og producere indhold (fx artikler, indhold til hjemmesiden, oplægsnoter, e-mail kampagner m.m.).

  • At håndtere, overvåge og deltage i at bygge vores brand (især på LinkedIn, men også Facebook, Twitter, Instagram osv.)

  • At lave research om vores kunder og interviews for at forbedre allerede eksisterende content og for at opdage nye emner.


Kvalifikationer:

  • Formidabel storyteller der forstår de nye medier og platforme

  • Erfaring med eller interesse for marketingværktøjer som Mailchimp, Leadfeeder og Google Analytics.

  • Indsigt i hvordan algoritmer på LinkedIn og Facebook virker og erfaring i at opsætte kampagner samt at opsætte målgrupper.

  • Du skal være hurtig til at lære nyt, kunne motivere dig selv, ambitiøs og detaljeorienteret.

  • Du skal være god til at opbygge relationer og til at netværke.

  • Du skal være klar på et til tider højt tempo og skiftende miljøer.

  • Det er et krav, at du kan både dansk og engelsk flydende. Flere sprog er en fordel.


Hvorfor vælge HR-ON?

Vi er et mangfoldigt team på omkring 40 medarbejdere, der udvikler innovative HR-løsninger fra hovedkontoret i hjertet af Danmark, oven over togskinnerne ved Odense Banegård, samt kontorer i Aarhus og København. Vi arbejder med softwareudvikling, kundesupport, salg, marketing og kommunikation med afsæt i en bred vifte af erfaringer og tidligere beskæftigelser, der tæller lige fra fårehyrde og folkeskolelærer til fodboldspiller og open source pionéer.

Du vil opleve en høj grad af selvstændighed og mulighed for at få direkte indflydelse. Vi har et dynamisk, rummeligt og sjovt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, og hvor vi prioriterer trivsel og en fornuftig “work-life-balance” med fleksibilitet i forhold til arbejdstid , hjemmearbejde mv.. Pensionsordning, sundhedsforsikring, fitness-medlemskab og frokostordning er nogle af de mange medarbejdergoder, der følger med at arbejde hos HR-ON.

Links til mere information om HR-ON:
Linkedin: The partnership with HR-ON is important for us
Borgmester: HR-ON er en fantastisk eksponent for tech-miljøet
Grundfos på besøg hos HR-ON til inspirerende lederlounge om mangfoldighed

Focus Advokater og HR-ON værter for velbesøgt GDPR-webinar
Online jobsamtale i HR-ON Recruit rammer ned i et akut behov

Der er ikke en specifik ansøgningsfrist på dette stillingsopslag, da vi løbende læser de indkomne ansøgninger og indkalder til samtale undervejs i processen.

Kontakt os hvis du har spørgsmål


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Studentermedarbejder til marketing

Ordbogen A/S

Odense M
Om jobbet Ordbogen A S søger en studentermedarbejder til gennemsnitligt 15 timers arbejde om ugen. Din primære opgave vil være at understøtte marketingaktiviteter, herunder salgskampagner, SoMe og en lang række forskelligartede marketingtiltag. I jo...
Indrykket:28. juli 2020

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Studentermedarbejder til marketing

Ordbogen A/S

Odense M
Om jobbet Ordbogen A S søger en studentermedarbejder til gennemsnitligt 15 timers arbejde om ugen. Din primære opgave vil være at understøtte marketingaktiviteter, herunder salgskampagner, SoMe og en lang række forskelligartede marketingtiltag. I jo...
Indrykket:28. juli 2020