Dagplejer til Gæstehuset Dyrehaven
DAGPLEJER til gæstehuset Dyrehaven
Vi mangler en dagplejer på 37 timer til ansættelse 1. oktober 2022. Er det noget for dig?
Gæstehuse er en vigtig brik i dagplejen og det primære tilbud til forældre med behov for gæstedagpleje. Som medarbejder i vores gæstehuse vil du derfor komme til at samarbejde med flere forskellige dagplejere - og skiftende børn og forældre.
Vi har to gæstehuse på Dyrehavevej hvor der er plads til 10 børn i hvert hus. Der er 3 medarbejdere tilknyttet hvert hus. Som medarbejder i gæstehuset har du en arbejdstid der ligger mellem kl. 6.00- 17.00.
Dagplejen er en del af Kolding kommunes dagtilbud. Vi deltager i kurser og udviklingsforløb sammen med vores dagtilbud. Du skal derfor være indstillet på fortsat at udvikle dig fagligt.
Vores forventninger:
Vi søger en dagplejer til gæstehuset, som har erfaring med børn i alderen 0-3 år og kan støtte børnene i deres udvikling. Vi har en særlig opgave i gæstehuset i forhold til at skabe tryghed for både børn og forældre, når de i dagplejers fravær placeres i gæstehuset. Vi lægger derfor særlig vægt på, at vores nye medarbejder og kollega udstråler en særlig ro og er tydelig i sin verbale og nonverbale kommunikation.
Vi forventer herud over at;
- Du kan være nærværende og engageret og kan give børnene omsorg
- Du skal kunne skabe tryghed for børn som har korte forløb i gæstehuset.
- Du kan skabe et kærligt og udviklende børnemiljø
- Du er fysisk robust og har et positivt livssyn
- Du har gode kommunikative evner i forhold til at vejlede og samskabe med forældrene
- Du kan skabe en hverdag, hvor børnene får gode udfoldelsesmuligheder, både fysisk og psykisk.
- Du er fleksibel og har gode samarbejdsevner
- Du er indstillet på, at din ansættelse kræver et gyldigt og opdateret kursus i førstehjælp.
- Du er indstillet på at udvikle dig fagligt.
- Du tager ansvar for dagligdagen sammen med dine kollegaer.
- Du skal være indstillet på at starte i ”flytte rod”, da gæstehuset står overfor at skulle flytte matrikel i efteråret 2022.
Vi tilbyder:
- Et stærkt fællesskab hvor alle tager ansvar.
- Støtte, faglig vejledning og inspiration af dagplejekonsulent.
- En høj grad af indflydelse i hverdagen.
- 4 personalemøder om året
- Ugentlig arbejdstid på 37 timer fordelt i tidsrummet 06.00-17.00.
- Middagsmøder med konsulent efter behov.
- Mulighed for praktik inden opstart.
- En sjov arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og let til grin.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: fuldtid
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Kontakt:
Du er velkommen til at kontakte souschef Christina Christensen på mail gchri@kolding.dk eller pr. telefon 29 23 25 36 eller fællestillidsrepræsentant Stella Tinggaard på mail stti@kolding.dk eller pr. telefon 51 52 65 28 hvis du kunne have interesse for jobbet og ønsker at vide mere.
Samtaler:
Samtaler afholdes mandag d. 30. august 2022 i tidsrummet 16.00-20.00 på dagplejekontoret, Dyrehavevej 108A, 6000 Kolding. I samtalen deltager souschef, to medarbejdere fra gæstehusene samt tillidsrepræsentanten.
Ansøgningsfrist: 25. august 2022
Læs evt. mere om dagplejen på http://dagplejen.kolding.dk/FrontEnd.aspx?id=845258
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk