Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Dagtilbudsleder til Børnehuset Storken pr. 1. august 2018

Albertslund er byen for børnene, det grønne og fællesskabet – og en by i udvikling.

Vi har 17 dagtilbud i Albertslund organiseret med egen dagtilbudsleder.
Storkens leder gennem flere år går på efterløn, og Storken søger derfor en ny leder.

Børnehuset Storken er et af Albertslund Kommunes mindre dagtilbud for børn i alderen 0-5 år. Dagtilbuddet rummer pt. 16 vuggestuebørn, 33 børnehavebørn, og 12 medarbejdere. Storken ligger i tilknytning til et ny renoveret boligområde i den sydlige del af Albertslund. Vi har en dejlig legeplads og Kongsholmparken med sine store grønne områder, søer og ’Bjerget’ meget tæt på.

Dagtilbuddene er organiseret i Afdelingen for Dagtilbud.
I fællesskab arbejder vi på at skabe de bedst mulige rammer for et godt børneliv. Vi arbejder på sammenhæng for den pædagogiske udvikling og på forankring af politiske tiltag.

Udviklingsstrategi for dagtilbud 2016-2022, fællesskab & mangfoldighed er vores samlede strategiske styringsdokument. Herigennem skal vi skabe en høj pædagogisk kvalitet i vores dagtilbud og matche fremtidige udfordringer.
Igennem stærke børnefællesskaber og tidlig indsats ønsker vi tillige at ruste vores børn til fremtidens udfordringer, og til at kunne indgå aktivt deltagende i et mangfoldigt samfund.

Børnehuset Storken skriver supplerende om sig selv:

Vi brænder for glade børn.

Vi er en personalegruppe med en rummelig tilgang til børn og forældre. Alle familier, der kommer i vores hus, skal føle sig velkomne og have tillid til os.
Vi ser ikke kun barnet men hele familien – og vi arbejder på, at barnets udvikling er et fælles ansvar. Vi prioriterer hermed et ligeværdigt samarbejde med forældre, hvor grundstenene er ærlighed, respekt og åbenhed.


Pædagogisk har vi et stort fokus på arbejdet med sprog bl.a. på baggrund af en bred befolkningssammensætning i nærmiljøet.
Vi arbejder ud fra Sprog i Samspil, og vi er i gang med implementering af Rambøll Sprog. Vi har været med i et literacy-projekt, og har i den forbindelse besluttet mere specifikt at arbejde med bøger, fortællinger og genfortællinger, bogstaver samt afkodning af handlinger.


Vi arbejder ud fra et ressourcesyn og zonen for barnets nærmeste udvikling: "Hver gang vi gør noget for barnet, det selv kan, fratager vi det læring".
Vi ønsker et øget fokus på kommunikation, organisering og arbejdsmiljø herunder også TRIO-samarbejde – og vi vægter faglighed, det tværfaglige samarbejde og kompetenceudvikling højt.

Ansøgers faglige kompetencer:

  • Du har diplom i ledelse eller er indstillet på at få det
  • Du har en grunduddannelse inden for pædagogik
  • Du vil gerne arbejde med faglig, økonomisk og strategisk ledelse i en politisk styret organisation
  • Du vil gerne arbejde med personaleledelse, MED-inddragelse og arbejdsmiljø
  • Du vil gerne arbejde med forældresamarbejde og forældrebestyrelses arbejde
  • Du kommunikerer klart om politiske og administrative beslutninger
  • Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt
  • Du kan træffe nødvendige beslutninger og bevare overblikket i en travl hverdag
Ansøgers personlige kompetencer:
  • Du er stærk og står godt fast, viser vejen og har et naturligt følgeskab
  • Du vil gerne sætte retning for pædagogisk udvikling og er tydelig i din ledelsesstil
  • Du har en anerkendende og respektfuld tilgang i din ledelsesform
  • Du fremstår troværdig og professionel
  • Du er empatisk, lyttende og evner at skabe relationer til børn, forældre, medarbejdere og samarbejdspartnere
  • Du kan skabe rammer for faglig refleksion, innovation, fællesskab og trivsel på arbejdspladsen
Ansøgningsprocedure
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale.
Ansættelsessted er Albertslund Kommune med tjenestested indtil videre i Børnehuset Storken.

Ansøgningsfrist 30. april 2018
1. ansættelsessamtaler afholdes den 17. maj 2018 og evt. 2. samtale 22. maj 2018.

Ansættelsesdato
Den 1. august 2018
Ønsker du at høre mere om Børnehuset Storken, kan du kontakte Chef for Dagtilbud Merete Løkkegaard på telefon 23315177, eller Stedfortræder Jeanne Stahl Hansen på telefon 43645978.

Børnehuset Storken imødeser dit besøg i forbindelse med din ansøgning.

Læs mere om Storken her http://www.storken.albertslund.dk/

Send ansøgning inkl. bilag via nedenstående link.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329793995Phoenix-05aaa49d12018-04-16T14:05:32.793Dagtilbudsleder til Børnehuset Storken pr. 1. august 2018Albertslund er byen for børnene, det grønne og fællesskabet – og en by i udvikling.

Vi har 17 dagtilbud i Albertslund organiseret med egen dagtilbudsleder.
Storkens leder gennem flere år går på efterløn, og Storken søger derfor en ny leder.

Børnehuset Storken er et af Albertslund Kommunes mindre dagtilbud for børn i alderen 0-5 år. Dagtilbuddet rummer pt. 16 vuggestuebørn, 33 børnehavebørn, og 12 medarbejdere. Storken ligger i tilknytning til et ny renoveret boligområde i den sydlige del af Albertslund. Vi har en dejlig legeplads og Kongsholmparken med sine store grønne områder, søer og ’Bjerget’ meget tæt på.

Dagtilbuddene er organiseret i Afdelingen for Dagtilbud.
I fællesskab arbejder vi på at skabe de bedst mulige rammer for et godt børneliv. Vi arbejder på sammenhæng for den pædagogiske udvikling og på forankring af politiske tiltag.

Udviklingsstrategi for dagtilbud 2016-2022, fællesskab & mangfoldighed er vores samlede strategiske styringsdokument. Herigennem skal vi skabe en høj pædagogisk kvalitet i vores dagtilbud og matche fremtidige udfordringer.
Igennem stærke børnefællesskaber og tidlig indsats ønsker vi tillige at ruste vores børn til fremtidens udfordringer, og til at kunne indgå aktivt deltagende i et mangfoldigt samfund.

Børnehuset Storken skriver supplerende om sig selv:

Vi brænder for glade børn.

Vi er en personalegruppe med en rummelig tilgang til børn og forældre. Alle familier, der kommer i vores hus, skal føle sig velkomne og have tillid til os.
Vi ser ikke kun barnet men hele familien – og vi arbejder på, at barnets udvikling er et fælles ansvar. Vi prioriterer hermed et ligeværdigt samarbejde med forældre, hvor grundstenene er ærlighed, respekt og åbenhed.


Pædagogisk har vi et stort fokus på arbejdet med sprog bl.a. på baggrund af en bred befolkningssammensætning i nærmiljøet.
Vi arbejder ud fra Sprog i Samspil, og vi er i gang med implementering af Rambøll Sprog. Vi har været med i et literacy-projekt, og har i den forbindelse besluttet mere specifikt at arbejde med bøger, fortællinger og genfortællinger, bogstaver samt afkodning af handlinger.


Vi arbejder ud fra et ressourcesyn og zonen for barnets nærmeste udvikling: "Hver gang vi gør noget for barnet, det selv kan, fratager vi det læring".
Vi ønsker et øget fokus på kommunikation, organisering og arbejdsmiljø herunder også TRIO-samarbejde – og vi vægter faglighed, det tværfaglige samarbejde og kompetenceudvikling højt.

Ansøgers faglige kompetencer:
  • Du har diplom i ledelse eller er indstillet på at få det
  • Du har en grunduddannelse inden for pædagogik
  • Du vil gerne arbejde med faglig, økonomisk og strategisk ledelse i en politisk styret organisation
  • Du vil gerne arbejde med personaleledelse, MED-inddragelse og arbejdsmiljø
  • Du vil gerne arbejde med forældresamarbejde og forældrebestyrelses arbejde
  • Du kommunikerer klart om politiske og administrative beslutninger
  • Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt
  • Du kan træffe nødvendige beslutninger og bevare overblikket i en travl hverdag
Ansøgers personlige kompetencer:
  • Du er stærk og står godt fast, viser vejen og har et naturligt følgeskab
  • Du vil gerne sætte retning for pædagogisk udvikling og er tydelig i din ledelsesstil
  • Du har en anerkendende og respektfuld tilgang i din ledelsesform
  • Du fremstår troværdig og professionel
  • Du er empatisk, lyttende og evner at skabe relationer til børn, forældre, medarbejdere og samarbejdspartnere
  • Du kan skabe rammer for faglig refleksion, innovation, fællesskab og trivsel på arbejdspladsen
Ansøgningsprocedure
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale.
Ansættelsessted er Albertslund Kommune med tjenestested indtil videre i Børnehuset Storken.

Ansøgningsfrist 30. april 2018
1. ansættelsessamtaler afholdes den 17. maj 2018 og evt. 2. samtale 22. maj 2018.

Ansættelsesdato
Den 1. august 2018
Ønsker du at høre mere om Børnehuset Storken, kan du kontakte Chef for Dagtilbud Merete Løkkegaard på telefon 23315177, eller Stedfortræder Jeanne Stahl Hansen på telefon 43645978.

Børnehuset Storken imødeser dit besøg i forbindelse med din ansøgning.

Læs mere om Storken her http://www.storken.albertslund.dk/

Send ansøgning inkl. bilag via nedenstående link.
2018-05-01T00:51:44.207 Albertslund er byen for børnene, det grønne og fællesskabet og en by i udvikling.Vi har 17 dagtilbud i Albertslund organiseret med egen dagtilbudsleder.Storkens leder gennem flere år går på efterløn, og Storken søger derfor en ny leder.Børnehuset Storken er et af Albertslund Kommunes mindre dagtilbud for børn i alderen 0-5 år. Dagtilbuddet rummer pt. 16 vuggestuebørn, 33 børnehavebørn, og 12 medarbejdere. Storken ligger i tilknytning til et ny renoveret boligområde i den sydlige del af Albertslund. Vi har en dejlig legeplads og Kongsholmparken med sine store grønne områder, søer og Bjerget meget tæt på.Dagtilbuddene er organiseret i Afdelingen for Dagtilbud.I fællesskab arbejder vi på at skabe de bedst mulige rammer for et godt børneliv. Vi arbejder på sammenhæng for den pædagogiske udvikling og på forankring af politiske tiltag.Udviklingsstrategi for dagtilbud 2016-2022, fællesskab mangfoldighed er vores samlede strategiske styringsdokument. Herigennem skal vi skabe en høj pædagogisk kvalitet i vores dagtilbud og matche fremtidige udfordringer.Igennem stærke børnefællesskaber og tidlig indsats ønsker vi tillige at ruste vores børn til fremtidens udfordringer, og til at kunne indgå aktivt deltagende i et mangfoldigt samfund.Børnehuset Storken skriver supplerende om sig selv:Vi brænder for glade børn.Vi er en personalegruppe med en rummelig tilgang til børn og forældre. Alle familier, der kommer i vores hus, skal føle sig velkomne og have tillid til os.Vi ser ikke kun barnet men hele familien og vi arbejder på, at barnets udvikling er et fælles ansvar. Vi prioriterer hermed et ligeværdigt samarbejde med forældre, hvor grundstenene er ærlighed, respekt og åbenhed. Pædagogisk har vi et stort fokus på arbejdet med sprog bl.a. på baggrund af en bred befolkningssammensætning i nærmiljøet.Vi arbejder ud fra Sprog i Samspil, og vi er i gang med implementering af Rambøll Sprog. Vi har været med i et literacy-projekt, og har i den forbindelse besluttet mere specifikt at arbejde med bøger, fortællinger og genfortællinger, bogstaver samt afkodning af handlinger.Vi arbejder ud fra et ressourcesyn og zonen for barnets nærmeste udvikling: Hver gang vi gør noget for barnet, det selv kan, fratager vi det læring . Vi ønsker et øget fokus på kommunikation, organisering og arbejdsmiljø herunder også TRIO-samarbejde og vi vægter faglighed, det tværfaglige samarbejde og kompetenceudvikling højt.Ansøgers faglige kompetencer: Du har diplom i ledelse eller er indstillet på at få det Du har en grunduddannelse inden for pædagogik Du vil gerne arbejde med faglig, økonomisk og strategisk ledelse i en politisk styret organisation Du vil gerne arbejde med personaleledelse, MED-inddragelse og arbejdsmiljø Du vil gerne arbejde med forældresamarbejde og forældrebestyrelses arbejde Du kommunikerer klart om politiske og administrative beslutninger Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt Du kan træffe nødvendige beslutninger og bevare overblikket i en travl hverdag Ansøgers personlige kompetencer: Du er stærk og står godt fast, viser vejen og har et naturligt følgeskab Du vil gerne sætte retning for pædagogisk udvikling og er tydelig i din ledelsesstil Du har en anerkendende og respektfuld tilgang i din ledelsesform Du fremstår troværdig og professionel Du er empatisk, lyttende og evner at skabe relationer til børn, forældre, medarbejdere og samarbejdspartnere Du kan skabe rammer for faglig refleksion, innovation, fællesskab og trivsel på arbejdspladsen AnsøgningsprocedureLøn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale.Ansættelsessted er Albertslund Kommune med tjenestested indtil videre i Børnehuset Storken.Ansøgningsfrist 30. april 20181. ansættelsessamtaler afholdes den 17. maj 2018 og evt. 2. samtale 22. maj 2018.AnsættelsesdatoDen 1. august 2018Ønsker du at høre mere om Børnehuset Storken, kan du kontakte Chef for Dagtilbud Merete Løkkegaard på telefon 23315177, eller Stedfortræder Jeanne Stahl Hansen på telefon 43645978.Børnehuset Storken imødeser dit besøg i forbindelse med din ansøgning.Læs mere om Storken her http: www.storken.albertslund.dk Send ansøgning inkl. bilag via nedenstående link.10Phoenix05aaa49d101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-04-30T00:00:000010https://albertslund.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=fd91b681-b078-4c7c-8dde-c400bca064310EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3217499Børnehuset Storken11Nordmarks Alle 12620AlbertslundDKDanmarkORS/05aaa49d_logo.gifORS/Small/05aaa49d_logo.gif155.6569190012.35784310
merete.loekkegaard@albertslund.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent555215EmplyMinimum pakken - 35 dage0001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=05aaa49dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=05aaa49dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=05aaa49d&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=05aaa49d&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/4.jpgMed et job indenfor Økonomi får du en spændende hverdag, der byder på mange nye udfordringer. 12008001Dansk3Læse/ tale131918Leder3Økonomi5Kontor og administration6Ledelse9Undervisning og pædagogik25Offentlig administration354428195Merete Løkkegaardmerete.loekkegaard@albertslund.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK