Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Danmarks bedste lærere søger ny afdelingsleder

Frydenhøjskolens leder af grundskolen (0.-5.klasse) samt de særlige indsatser er gået på pension, hvorfor vi søger en ny afdelingsleder. Du vil komme til at være en del af et solidt og udviklingsorienteret ledelsesteam på en skole med en stærk kultur og en god løfteevne (jf. Cepos). Vi søger en leder, der kan være med til at fastholde vores fokus på læring og trivsel, men også kan være med til at udfordre vores praksis, og dermed gøre os endnu dygtigere.

Stillingen fordrer en pædagogisk tænkende person med stærke menneskelige egenskaber, der kan være medvirkende til at udvikle samarbejdet mellem elever, forældre, lærere, pædagoger og ledelse, således at opgaven med at løfte vores elever hele tiden udvikles.

Det samlede ledelsesteam vil i samarbejde med ansøgeren fordele opgaverne mellem sig alt efter kvalifikationer og interesse.

Vi tilbyder:

  • Ledelse af grundskolen 0.-5.klasse.
  • Ledelse af de særlige indsatser.
  • Du bliver en del af et stærkt og udviklingsorienteret ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder samt tre afdelingsledere for henholdsvis grundskolen, gruppeordningen samt SFO og klub. Derudover har vi et tæt samarbejde i kontorteamet med vores to skolesekretærer samt vores kontormedhjælper.
  • Du kommer til at arbejde tæt sammen med fagligt kompetente lærere og pædagoger indenfor såvel grundskolen samt vores særlige indsatser.
  • Derudover vil du have et tæt samarbejde med skolens tilknyttede fagpersoner som fx PPR-psykolog, familierådgiver m.m.
  • En spændende, afvekslende og udfordrende hverdag.
  • En mulighed for at udfordre vores pædagogiske praksis og dermed en mulighed for at påvirke dit eget arbejde.
  • Et stort ledelsesrum.

Forventninger til vores nye afdelingsleder:
  • Har en læreruddannelse
  • Vi ser gerne, at du har ledererfaring.
  • Har taget eller er i gang med en diplomuddannelse i ledelse
  • Stærke menneskelige egenskaber: Lyttende, åben, synlig og anerkendende i forhold til de udfordringer elever og personale står med i hverdagen.
  • Du har humor
  • Kan tale med såvel elever, forældre som personale.
  • Stærk og handlekraftig i samarbejdet med forældrene
  • Kan lede samarbejde på tværs af faggrænser både internt og med samarbejdspartnere udenfor organisationen.

Frydenhøjskolen
Skolen har et bredt optag af elever og har pt. omkring 660 elever fordelt på 0.-9.klassetrin samt en gruppeordning for elever med autismespektrumforstyrrelser eller lignende diagnoser fra 0.-10.klasse. Vi har desuden tilknyttet såvel SFO som klub.

Skolen arbejder ud fra tre kerneord – nysgerrighed, fællesskab og udsyn. Desuden tror vi på, at ”sammen vokser vi os klogere”. Du kan læse mere om vores værdigrundlag og kerneord via dette link: https://frydenhoejskolen.skoleporten.dk/sp/file/742111f0-d994-4eab-9762-101c498c93d2

Ansættelsesvilkår og proces
Ansættelse sker som udgangspunkt i henhold til gældende overenskomst og aftaler. Ansættelse sker pr. 1/8 2018.

Ansøgningsfrist er den 30. april 2018. Vi afholder to runder af samtaler. Første runde vil tage udgangspunkt i ansøgningen og vil blive afviklet onsdag den 16. maj. Anden runde til tage udgangspunkt i en case og vil blive afviklet onsdag den 23. maj.

Kontakt
For yderligere oplysninger samt evt. aftale om besøg kan du kontakte skoleleder Gerhard Grubb Waaentz eller viceskoleleder Jan Christensen på tlf. 36798040.

Send ansøgning via dette link: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1065&departmentId=18956&ProjectId=144786




Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329791162Phoenix-71ccfe4112018-04-10T18:01:05.327Danmarks bedste lærere søger ny afdelingslederFrydenhøjskolens leder af grundskolen (0.-5.klasse) samt de særlige indsatser er gået på pension, hvorfor vi søger en ny afdelingsleder. Du vil komme til at være en del af et solidt og udviklingsorienteret ledelsesteam på en skole med en stærk kultur og en god løfteevne (jf. Cepos). Vi søger en leder, der kan være med til at fastholde vores fokus på læring og trivsel, men også kan være med til at udfordre vores praksis, og dermed gøre os endnu dygtigere.

Stillingen fordrer en pædagogisk tænkende person med stærke menneskelige egenskaber, der kan være medvirkende til at udvikle samarbejdet mellem elever, forældre, lærere, pædagoger og ledelse, således at opgaven med at løfte vores elever hele tiden udvikles.

Det samlede ledelsesteam vil i samarbejde med ansøgeren fordele opgaverne mellem sig alt efter kvalifikationer og interesse.

Vi tilbyder:
  • Ledelse af grundskolen 0.-5.klasse.
  • Ledelse af de særlige indsatser.
  • Du bliver en del af et stærkt og udviklingsorienteret ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder samt tre afdelingsledere for henholdsvis grundskolen, gruppeordningen samt SFO og klub. Derudover har vi et tæt samarbejde i kontorteamet med vores to skolesekretærer samt vores kontormedhjælper.
  • Du kommer til at arbejde tæt sammen med fagligt kompetente lærere og pædagoger indenfor såvel grundskolen samt vores særlige indsatser.
  • Derudover vil du have et tæt samarbejde med skolens tilknyttede fagpersoner som fx PPR-psykolog, familierådgiver m.m.
  • En spændende, afvekslende og udfordrende hverdag.
  • En mulighed for at udfordre vores pædagogiske praksis og dermed en mulighed for at påvirke dit eget arbejde.
  • Et stort ledelsesrum.

Forventninger til vores nye afdelingsleder:
  • Har en læreruddannelse
  • Vi ser gerne, at du har ledererfaring.
  • Har taget eller er i gang med en diplomuddannelse i ledelse
  • Stærke menneskelige egenskaber: Lyttende, åben, synlig og anerkendende i forhold til de udfordringer elever og personale står med i hverdagen.
  • Du har humor
  • Kan tale med såvel elever, forældre som personale.
  • Stærk og handlekraftig i samarbejdet med forældrene
  • Kan lede samarbejde på tværs af faggrænser både internt og med samarbejdspartnere udenfor organisationen.

Frydenhøjskolen
Skolen har et bredt optag af elever og har pt. omkring 660 elever fordelt på 0.-9.klassetrin samt en gruppeordning for elever med autismespektrumforstyrrelser eller lignende diagnoser fra 0.-10.klasse. Vi har desuden tilknyttet såvel SFO som klub.

Skolen arbejder ud fra tre kerneord – nysgerrighed, fællesskab og udsyn. Desuden tror vi på, at ”sammen vokser vi os klogere”. Du kan læse mere om vores værdigrundlag og kerneord via dette link: https://frydenhoejskolen.skoleporten.dk/sp/file/742111f0-d994-4eab-9762-101c498c93d2

Ansættelsesvilkår og proces
Ansættelse sker som udgangspunkt i henhold til gældende overenskomst og aftaler. Ansættelse sker pr. 1/8 2018.

Ansøgningsfrist er den 30. april 2018. Vi afholder to runder af samtaler. Første runde vil tage udgangspunkt i ansøgningen og vil blive afviklet onsdag den 16. maj. Anden runde til tage udgangspunkt i en case og vil blive afviklet onsdag den 23. maj.

Kontakt
For yderligere oplysninger samt evt. aftale om besøg kan du kontakte skoleleder Gerhard Grubb Waaentz eller viceskoleleder Jan Christensen på tlf. 36798040.

Send ansøgning via dette link: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1065&departmentId=18956&ProjectId=144786



2018-05-01T02:51:04.167 Frydenhøjskolens leder af grundskolen (0.-5.klasse) samt de særlige indsatser er gået på pension, hvorfor vi søger en ny afdelingsleder. Du vil komme til at være en del af et solidt og udviklingsorienteret ledelsesteam på en skole med en stærk kultur og en god løfteevne (jf. Cepos). Vi søger en leder, der kan være med til at fastholde vores fokus på læring og trivsel, men også kan være med til at udfordre vores praksis, og dermed gøre os endnu dygtigere. Stillingen fordrer en pædagogisk tænkende person med stærke menneskelige egenskaber, der kan være medvirkende til at udvikle samarbejdet mellem elever, forældre, lærere, pædagoger og ledelse, således at opgaven med at løfte vores elever hele tiden udvikles. Det samlede ledelsesteam vil i samarbejde med ansøgeren fordele opgaverne mellem sig alt efter kvalifikationer og interesse. Vi tilbyder: Ledelse af grundskolen 0.-5.klasse. Ledelse af de særlige indsatser. Du bliver en del af et stærkt og udviklingsorienteret ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder samt tre afdelingsledere for henholdsvis grundskolen, gruppeordningen samt SFO og klub. Derudover har vi et tæt samarbejde i kontorteamet med vores to skolesekretærer samt vores kontormedhjælper. Du kommer til at arbejde tæt sammen med fagligt kompetente lærere og pædagoger indenfor såvel grundskolen samt vores særlige indsatser. Derudover vil du have et tæt samarbejde med skolens tilknyttede fagpersoner som fx PPR-psykolog, familierådgiver m.m. En spændende, afvekslende og udfordrende hverdag. En mulighed for at udfordre vores pædagogiske praksis og dermed en mulighed for at påvirke dit eget arbejde. Et stort ledelsesrum. Forventninger til vores nye afdelingsleder: Har en læreruddannelse Vi ser gerne, at du har ledererfaring. Har taget eller er i gang med en diplomuddannelse i ledelse Stærke menneskelige egenskaber: Lyttende, åben, synlig og anerkendende i forhold til de udfordringer elever og personale står med i hverdagen. Du har humor Kan tale med såvel elever, forældre som personale. Stærk og handlekraftig i samarbejdet med forældrene Kan lede samarbejde på tværs af faggrænser både internt og med samarbejdspartnere udenfor organisationen. Frydenhøjskolen Skolen har et bredt optag af elever og har pt. omkring 660 elever fordelt på 0.-9.klassetrin samt en gruppeordning for elever med autismespektrumforstyrrelser eller lignende diagnoser fra 0.-10.klasse. Vi har desuden tilknyttet såvel SFO som klub. Skolen arbejder ud fra tre kerneord nysgerrighed, fællesskab og udsyn. Desuden tror vi på, at sammen vokser vi os klogere . Du kan læse mere om vores værdigrundlag og kerneord via dette link: https: frydenhoejskolen.skoleporten.dk sp file 742111f0-d994-4eab-9762-101c498c93d2 Ansættelsesvilkår og proces Ansættelse sker som udgangspunkt i henhold til gældende overenskomst og aftaler. Ansættelse sker pr. 1 8 2018. Ansøgningsfrist er den 30. april 2018. Vi afholder to runder af samtaler. Første runde vil tage udgangspunkt i ansøgningen og vil blive afviklet onsdag den 16. maj. Anden runde til tage udgangspunkt i en case og vil blive afviklet onsdag den 23. maj. Kontakt For yderligere oplysninger samt evt. aftale om besøg kan du kontakte skoleleder Gerhard Grubb Waaentz eller viceskoleleder Jan Christensen på tlf. 36798040. Send ansøgning via dette link: https: candidate.hr-manager.net ApplicationForm SinglePageApplicationForm.aspx?cid 1065&departmentId 18956&ProjectId 14478611Jobnet71ccfe41100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-05-10T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1314&ProjectId=145804&DepartmentId=18958&MediaId=4614&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHvidovreEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3211820Hvidovre Kommune11Egevolden 1062650Hvidovre36798022DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent552806JobNet48073051000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=71ccfe41https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=71ccfe41https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=71ccfe41&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=71ccfe41&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/8.jpgHar du et højt ambitionsniveau? Hos Hvidovre Kommune får du rige muligheder for at påvirke virksomheden i en positiv retning.12008001Dansk3Læse/ tale123204Afdelingschef6Ledelse354283253Promediasupport@promedia.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK