Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Datamanager med interesse for forskning og erfaring med databaser til Ortopædkirurgisk Afdeling og Klinisk Forskningscenter, Amager og Hvidovre Hospital

Har du lyst til at være en del af klinisk og epidemiologisk forskning og til at opbygge og vedligeholde forskningsdatabaser samt yde support til forskere - så er denne stilling måske noget for dig!

Forskningsenheden Clinical Orthopaedic Research Hvidovre (CORH) på Ortopædkirurgisk Afdeling er en progressiv velrenommeret forskningsenhed inden for det ortopædkirurgiske speciale ledet af professor Anders Troelsen. CORH består af syv faste medarbejdere og en række samarbejdspartnere. CORH indgår desuden i den nye Clinical Academic Group under Greater Copenhagen Health Science Partners: ROAD – Research in OsteoArthritis Denmark. Visionen for vores arbejde og forskning er at forbedre livskvaliteten for mennesker med slidgigt.

Klinisk Forskningscenter er et tværfagligt forskningscenter, hvor læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, humanbiologer, farmaceuter og statistikere samarbejder for at forbedre diagnostik og behandling. Vi arbejder på at udvikle viden, der kan optimere patientforløb - lige fra grundvidenskabelig forskning i laboratoriet til implementeringsforskning med sundhedsfagligt personale og patienter. Gennem udvikling af evidensbaserede metoder for screening identificerer vi patienter med forhøjet risiko for sygdom og udvikler individuelt tilpassede behandlings- og forebyggelsesstrategier. Vi har et særligt fokus på ældre og aldring, akutindlagte og multisyge patienter samt familier, der lever med arvelig risiko for at få kræft.

Stillingen er en delt stilling mellem forskningsenheden CORH og Klinisk Forskningscenter. Du bliver en nøgleperson for optimering af datakvaliteten i patientdatabaserne på Ortopædkirurgisk Afdeling - herunder Dansk Frakturdatabase (en national klinisk kvalitetsdatabase), Videncenter for Amputationer, andre lokale og nationale databaser samt det nationale register for arvelig tarmkræft i Klinisk Forskningscenter. Derudover vil du indgå som datamanager i afdelingernes forsknings- og udviklingsprojekter.

Ifm. databaserne vil du skulle udarbejde årsrapporter, dokumentation og udtræk samt have løbende kontakt med afdelingernes forskere omkring projektrelateret databearbejdning, rådgivning og praktisk vejledning. Du kommer også til at samarbejde med hospitalets registreringskonsulenter omkring udvikling af sammenhængende patientforløb.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en baggrund som bachelor eller kandidat i bioinformatik, matematik, data science, strategisk analyse og systemdesign eller lignende relevant uddannelse. Det vigtigste er, at du har erfaring med databaser og med at behandle større datamængder, herunder at oprense og koble registerdata og dataudtræk og sikre datakvalitet. Det er et plus, hvis du har interesse for eller erfaring fra sundhedsvæsenet, eventuelt fra dit speciale.

Det er en fordel, hvis du kender til SQL, og hvis du har erfaring med SAS og/eller R samt design af indtastningsflader ift. fx multiple-choice spørgsmål.

Du skal have styr på detaljerne og sætte en ære i, at datakvaliteten sikres på et højt niveau. Og du er proaktiv ift., hvordan data kan anvendes til udvikling af sundhedsvæsenet.

Du kan arbejde selvstændigt og trives med en stor kontaktflade, når du håndterer data og samarbejder med projektledere. Du er en pædagogisk og nærværende kollega og kan håndtere mange projekter med forskellige formål og deadlines.

Ansøgning

Stillingen er på fuld tid med start d.1. juli 2019 eller snarest muligt. Stillingen besættes for ét år med mulighed for forlængelse. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og uddannelse.

For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte professor Anders Troelsen tlf: 38 62 67 74, mail: anders.troelsen@regionh.dk eller forskningschef Ove Andersen, tlf: 38 62 33 35, mail: ove.andersen@regionh.dk

Du ansøger ved at uploade ansøgning, CV samt uddannelsesbevis via nedenstående link senest fredag d. 14. juni kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 25 og 26.




























Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330029395Phoenix-593adacc12019-06-03T00:00:00Datamanager med interesse for forskning og erfaring med databaser til Ortopædkirurgisk Afdeling og Klinisk Forskningscenter, Amager og Hvidovre HospitalHar du lyst til at være en del af klinisk og epidemiologisk forskning og til at opbygge og vedligeholde forskningsdatabaser samt yde support til forskere - så er denne stilling måske noget for dig!

Forskningsenheden Clinical Orthopaedic Research Hvidovre (CORH) på Ortopædkirurgisk Afdeling er en progressiv velrenommeret forskningsenhed inden for det ortopædkirurgiske speciale ledet af professor Anders Troelsen. CORH består af syv faste medarbejdere og en række samarbejdspartnere. CORH indgår desuden i den nye Clinical Academic Group under Greater Copenhagen Health Science Partners: ROAD – Research in OsteoArthritis Denmark. Visionen for vores arbejde og forskning er at forbedre livskvaliteten for mennesker med slidgigt.

Klinisk Forskningscenter er et tværfagligt forskningscenter, hvor læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, humanbiologer, farmaceuter og statistikere samarbejder for at forbedre diagnostik og behandling. Vi arbejder på at udvikle viden, der kan optimere patientforløb - lige fra grundvidenskabelig forskning i laboratoriet til implementeringsforskning med sundhedsfagligt personale og patienter. Gennem udvikling af evidensbaserede metoder for screening identificerer vi patienter med forhøjet risiko for sygdom og udvikler individuelt tilpassede behandlings- og forebyggelsesstrategier. Vi har et særligt fokus på ældre og aldring, akutindlagte og multisyge patienter samt familier, der lever med arvelig risiko for at få kræft.

Stillingen er en delt stilling mellem forskningsenheden CORH og Klinisk Forskningscenter. Du bliver en nøgleperson for optimering af datakvaliteten i patientdatabaserne på Ortopædkirurgisk Afdeling - herunder Dansk Frakturdatabase (en national klinisk kvalitetsdatabase), Videncenter for Amputationer, andre lokale og nationale databaser samt det nationale register for arvelig tarmkræft i Klinisk Forskningscenter. Derudover vil du indgå som datamanager i afdelingernes forsknings- og udviklingsprojekter.

Ifm. databaserne vil du skulle udarbejde årsrapporter, dokumentation og udtræk samt have løbende kontakt med afdelingernes forskere omkring projektrelateret databearbejdning, rådgivning og praktisk vejledning. Du kommer også til at samarbejde med hospitalets registreringskonsulenter omkring udvikling af sammenhængende patientforløb.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en baggrund som bachelor eller kandidat i bioinformatik, matematik, data science, strategisk analyse og systemdesign eller lignende relevant uddannelse. Det vigtigste er, at du har erfaring med databaser og med at behandle større datamængder, herunder at oprense og koble registerdata og dataudtræk og sikre datakvalitet. Det er et plus, hvis du har interesse for eller erfaring fra sundhedsvæsenet, eventuelt fra dit speciale.

Det er en fordel, hvis du kender til SQL, og hvis du har erfaring med SAS og/eller R samt design af indtastningsflader ift. fx multiple-choice spørgsmål.

Du skal have styr på detaljerne og sætte en ære i, at datakvaliteten sikres på et højt niveau. Og du er proaktiv ift., hvordan data kan anvendes til udvikling af sundhedsvæsenet.

Du kan arbejde selvstændigt og trives med en stor kontaktflade, når du håndterer data og samarbejder med projektledere. Du er en pædagogisk og nærværende kollega og kan håndtere mange projekter med forskellige formål og deadlines.

Ansøgning

Stillingen er på fuld tid med start d.1. juli 2019 eller snarest muligt. Stillingen besættes for ét år med mulighed for forlængelse. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og uddannelse.

For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte professor Anders Troelsen tlf: 38 62 67 74, mail: anders.troelsen@regionh.dk eller forskningschef Ove Andersen, tlf: 38 62 33 35, mail: ove.andersen@regionh.dk

Du ansøger ved at uploade ansøgning, CV samt uddannelsesbevis via nedenstående link senest fredag d. 14. juni kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 25 og 26.



























2019-06-15T05:50:16.033 Har du lyst til at være en del af klinisk og epidemiologisk forskning og til at opbygge og vedligeholde forskningsdatabaser samt yde support til forskere - så er denne stilling måske noget for dig! Forskningsenheden Clinical Orthopaedic Research Hvidovre (CORH) på Ortopædkirurgisk Afdeling er en progressiv velrenommeret forskningsenhed inden for det ortopædkirurgiske speciale ledet af professor Anders Troelsen. CORH består af syv faste medarbejdere og en række samarbejdspartnere. CORH indgår desuden i den nye Clinical Academic Group under Greater Copenhagen Health Science Partners: ROAD Research in OsteoArthritis Denmark. Visionen for vores arbejde og forskning er at forbedre livskvaliteten for mennesker med slidgigt. Klinisk Forskningscenter er et tværfagligt forskningscenter, hvor læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, humanbiologer, farmaceuter og statistikere samarbejder for at forbedre diagnostik og behandling. Vi arbejder på at udvikle viden, der kan optimere patientforløb - lige fra grundvidenskabelig forskning i laboratoriet til implementeringsforskning med sundhedsfagligt personale og patienter. Gennem udvikling af evidensbaserede metoder for screening identificerer vi patienter med forhøjet risiko for sygdom og udvikler individuelt tilpassede behandlings- og forebyggelsesstrategier. Vi har et særligt fokus på ældre og aldring, akutindlagte og multisyge patienter samt familier, der lever med arvelig risiko for at få kræft. Stillingen er en delt stilling mellem forskningsenheden CORH og Klinisk Forskningscenter. Du bliver en nøgleperson for optimering af datakvaliteten i patientdatabaserne på Ortopædkirurgisk Afdeling - herunder Dansk Frakturdatabase (en national klinisk kvalitetsdatabase), Videncenter for Amputationer, andre lokale og nationale databaser samt det nationale register for arvelig tarmkræft i Klinisk Forskningscenter. Derudover vil du indgå som datamanager i afdelingernes forsknings- og udviklingsprojekter. Ifm. databaserne vil du skulle udarbejde årsrapporter, dokumentation og udtræk samt have løbende kontakt med afdelingernes forskere omkring projektrelateret databearbejdning, rådgivning og praktisk vejledning. Du kommer også til at samarbejde med hospitalets registreringskonsulenter omkring udvikling af sammenhængende patientforløb. Om dig Vi forestiller os, at du har en baggrund som bachelor eller kandidat i bioinformatik, matematik, data science, strategisk analyse og systemdesign eller lignende relevant uddannelse. Det vigtigste er, at du har erfaring med databaser og med at behandle større datamængder, herunder at oprense og koble registerdata og dataudtræk og sikre datakvalitet. Det er et plus, hvis du har interesse for eller erfaring fra sundhedsvæsenet, eventuelt fra dit speciale. Det er en fordel, hvis du kender til SQL, og hvis du har erfaring med SAS og eller R samt design af indtastningsflader ift. fx multiple-choice spørgsmål. Du skal have styr på detaljerne og sætte en ære i, at datakvaliteten sikres på et højt niveau. Og du er proaktiv ift., hvordan data kan anvendes til udvikling af sundhedsvæsenet. Du kan arbejde selvstændigt og trives med en stor kontaktflade, når du håndterer data og samarbejder med projektledere. Du er en pædagogisk og nærværende kollega og kan håndtere mange projekter med forskellige formål og deadlines. Ansøgning Stillingen er på fuld tid med start d.1. juli 2019 eller snarest muligt. Stillingen besættes for ét år med mulighed for forlængelse. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og uddannelse. For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte professor Anders Troelsen tlf: 38 62 67 74, mail: anders.troelsen@regionh.dk eller forskningschef Ove Andersen, tlf: 38 62 33 35, mail: ove.andersen@regionh.dk Du ansøger ved at uploade ansøgning, CV samt uddannelsesbevis via nedenstående link senest fredag d. 14. juni kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 25 og 26.11jobnet593adacc100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-15T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218557&DepartmentId=12229&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHvidovreEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3532044Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650Hvidovre38626774DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset765744JobNet4993694499369410022-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=593adacchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=593adacchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=593adacc&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=593adacc&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/10.jpgDatamanager med interesse for forskning og erfaring med databaser til Ortopædkirurgisk Afdeling og Klinisk Forskningscenter, Amager og Hvidovre Hospital12008971Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration361849474anders.troelsen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330086070Brænder du for politikudvikling og kommunikation? GlostrupRobot Er du vores nye specialkonsulent i Fødevarestyrelsens Direktions- og pressesekretariat? Fødevarestyrelsen får fra 2020 en ny strategi, hvor målet er at understøtte FN s bæredygtighedsmål ved blandt andet at udvikle den bæredygtige fødevareklynge. Direktions- og pressesekretariatet får her en central rolle med at sikre fremdrift og sammenhæng både mellem strategiens forskellige indsatser, til direktionen og til styrelsens faglige enheder. Det kræver nytænkning, koordination, ved-holdenhed og ikke mindst politisk tæft med respekt for fagligheden. Derfor søger vi en ambitiøs specialkonsulent, som kan være med til at løfte denne opgave. Dine arbejdsopgaver Du skal indgå i det team, som leverer sekretariatsbistand til direktionen, så vi når de ambitiøse mål i Fødevarestyrelsens kommende strategi. Det betyder, at du skal kunne give både med- og modspil og tænke ud af boksen, da ingen af løsningerne er enkle, men til gengæld meget vigtige. Sideløbende med gennemførelse af Fødevarestyrelsen nye strategi, skal Direktions- og pressesekre-tariatet levere god minister- og departementsbetjening, og det vil vi gerne være blandt de bedste til. Det materiale vi laver til minister og departement, skal kunne anvendes direkte i den politiske proces og være med til at sætte dagsordenen på fødevare- og veterinærområdet. Her spiller Direktions- og pressesekretariatet en vigtig rolle, da vi koordinerer og kvalitetssikrer Fødevarestyrelsens minister- og departementsbetjeningsopgaver. Fødevarestyrelsen er en faglig styrelse, som baserer sig på evidens og forskningsrådgivning. En tred-je opgave er derfor at administrere Fødevarestyrelsens forskningsaftaler med danske universiteter. Endelige vil du også få koordinerende opgaver i forbindelse med tværgående projekter i Fødevaresty-relsen, og du vil skulle bistå styrelsens direktion med mødematerialer og andre opgaver, der knytter sig til en travl og omskiftelig hverdag med at lede Fødevarestyrelsen. Dine kompetencer Vi søger en generalist med en samfundsvidenskabelig eller tilsvarende baggrund, som har mindst 5 års dokumenteret erfaring for at løse tilsvarende opgaver, gerne i en politisk styret organisation. Det kan være et departement, en styrelse eller et sekretariat i region, kommune eller i en større interesseorganisation. Det er vigtigt, at du interesserer dig for politik og er en eminent kommunikatør især i skriftlig kom-munikation. Du skal kunne skrive kort, korrekt og præcist og samtidig få det faglige til at swinge i en politisk kontekst. For at få succes i stillingen skal du være udadvendt, dygtig til at samarbejde og trives med at skabe resultater sammen med andre. Vi tilbyder I Direktions- og pressesekretariatet får du et spændende job med selvstændige, udfordrende og læ-rerige opgaver, hvor du sammen med resten af sekretariatet får ansvar for at sikre implementeringen af strategien, at målrette og kvalitetssikre Fødevarestyrelsens ministerbetjening samt administrere forskningsaftaler. Du vil få en meget bred kontaktflade til Fødevarestyrelsens mange enheder, depar-tementet og de andre institutioner på ministerområdet. Samtidig kommer du til at arbejde tæt sammen med Fødevarestyrelsens topledelse og får mulighed for at være med i maskinrummet, når der arbejdes med strategisk ledelse i en stor statslig instituti-on. Derudover kan vi tilbyde en travl, uforudsigelig og uformel hverdag i selskab med anerkendende og støttende kollegaer. Om os Direktions- og pressesekretariatet er en stabsfunktion, der refererer til Fødevarestyrelsens direktion. Vi er i alt ca. 11 medarbejdere og 3 studenter, og arbejder i tre teams et AC projektteam, hvor det ledige er, et presseteam og et administrationsteam. Har du spørgsmål eller vil vide mere om stillingen, så ring til kontorchef Karin Breck på tlf. 5172 7328, eller fuldmægtig Steffen Syberg Hansen på tlf. 7227 6764. Løn og ansættelsesvilkår er specialkonsulent i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Ansøgningsfrist: 22. september 2019. Du søger stillingen via vores rekrutteringssystem på mfvm.dk job. Ansættelsessamtaler finder sted d. 25. september. Tiltrædelse: 1. november 2019. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Er du vores nye specialkonsulent i Fødevarestyrelsens Direktions- og pressesekretariat?



Fødevarestyrelsen får fra 2020 en ny strategi, hvor målet er at understøtte FN’s bæredygtighedsmål ved blandt andet at udvikle den bæredygtige fødevareklynge. Direktions- og pressesekretariatet får her en central rolle med at sikre fremdrift og sammenhæng – både mellem strategiens forskellige indsatser, til direktionen og til styrelsens faglige enheder. Det kræver nytænkning, koordination, ved-holdenhed og ikke mindst politisk tæft med respekt for fagligheden.

Derfor søger vi en ambitiøs specialkonsulent, som kan være med til at løfte denne opgave.



Dine arbejdsopgaver
Du skal indgå i det team, som leverer sekretariatsbistand til direktionen, så vi når de ambitiøse mål i Fødevarestyrelsens kommende strategi. Det betyder, at du skal kunne give både med- og modspil og tænke ud af boksen, da ingen af løsningerne er enkle, men til gengæld meget vigtige.

Sideløbende med gennemførelse af Fødevarestyrelsen nye strategi, skal Direktions- og pressesekre-tariatet levere god minister- og departementsbetjening, og det vil vi gerne være blandt de bedste til. Det materiale vi laver til minister og departement, skal kunne anvendes direkte i den politiske proces og være med til at sætte dagsordenen på fødevare- og veterinærområdet. Her spiller Direktions- og pressesekretariatet en vigtig rolle, da vi koordinerer og kvalitetssikrer Fødevarestyrelsens minister- og departementsbetjeningsopgaver.

Fødevarestyrelsen er en faglig styrelse, som baserer sig på evidens og forskningsrådgivning. En tred-je opgave er derfor at administrere Fødevarestyrelsens forskningsaftaler med danske universiteter.

Endelige vil du også få koordinerende opgaver i forbindelse med tværgående projekter i Fødevaresty-relsen, og du vil skulle bistå styrelsens direktion med mødematerialer og andre opgaver, der knytter sig til en travl og omskiftelig hverdag med at lede Fødevarestyrelsen.



Dine kompetencer
Vi søger en generalist med en samfundsvidenskabelig eller tilsvarende baggrund, som har mindst 5 års dokumenteret erfaring for at løse tilsvarende opgaver, gerne i en politisk styret organisation. Det kan være et departement, en styrelse eller et sekretariat i region, kommune eller i en større interesseorganisation.

Det er vigtigt, at du interesserer dig for politik og er en eminent kommunikatør – især i skriftlig kom-munikation. Du skal kunne skrive kort, korrekt og præcist og samtidig få det faglige til at swinge i en politisk kontekst.

For at få succes i stillingen skal du være udadvendt, dygtig til at samarbejde og trives med at skabe resultater sammen med andre.



Vi tilbyder
I Direktions- og pressesekretariatet får du et spændende job med selvstændige, udfordrende og læ-rerige opgaver, hvor du sammen med resten af sekretariatet får ansvar for at sikre implementeringen af strategien, at målrette og kvalitetssikre Fødevarestyrelsens ministerbetjening samt administrere forskningsaftaler. Du vil få en meget bred kontaktflade til Fødevarestyrelsens mange enheder, depar-tementet og de andre institutioner på ministerområdet.

Samtidig kommer du til at arbejde tæt sammen med Fødevarestyrelsens topledelse og får mulighed for at være med i maskinrummet, når der arbejdes med strategisk ledelse i en stor statslig instituti-on.

Derudover kan vi tilbyde en travl, uforudsigelig og uformel hverdag i selskab med anerkendende og støttende kollegaer.



Om os
Direktions- og pressesekretariatet er en stabsfunktion, der refererer til Fødevarestyrelsens direktion. Vi er i alt ca. 11 medarbejdere og 3 studenter, og arbejder i tre teams; et AC/projektteam, hvor det ledige er, et presseteam og et administrationsteam.



Har du spørgsmål eller vil vide mere om stillingen, så ring til kontorchef Karin Breck på tlf. 5172 7328, eller fuldmægtig Steffen Syberg Hansen på tlf. 7227 6764.



Løn og ansættelsesvilkår er specialkonsulent i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation.



Ansøgningsfrist: 22. september 2019. Du søger stillingen via vores rekrutteringssystem på mfvm.dk/job. Ansættelsessamtaler finder sted d. 25. september.



Tiltrædelse: 1. november 2019.



Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Fødevarestyrelsen, GlostrupGlostrup2019-09-06T00:00:002019-09-22T00:00:00
330092746Konsulent til Patientforløb på Amager og Hvidovre HospitalRobot Vil du arbejde med det tværsektorielle samarbejde i det nære sundhedsvæsen og kan du sagsbehandle og følge opgaver til dørs, mødefacilitere og lede projekter? Så er stillingen som konsulent i Patientforløb måske noget for dig. Patientforløb er en stabsafdeling, der består af 25 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Afdelingen varetager bredt set opgaver, der udvikler, understøtter og styrker det gode, sikre og sammenhængende patientforløb, både internt på hospitalet og på tværs af sektorer i samarbejde med kommuner og almen praksis. Du vil primært være få opgaver relateret til det tværsektorielle samarbejde med kommuner og almen praksis med fokus på det gode patientforløb. Der er et tæt samarbejde med klinikken om det individuelle patientforløb og på organisatorisk niveau, arbejdes der for at skabe strategiske og systematiske rammer for Det nære sundhedsvæsen. Det forventes også, at du bidrager til Patientforløbs øvrige drifts- og udviklingsopgaver, der relaterer sig til dette fagområde. Du refererer til stabschefen. Du vil have opgaver på hospitalets tre matrikler, Hvidovre, Amager samt Glostrup, Medicinsk Afdeling. Patientforløb har sin placering på Hvidovre Hospital. Opgaver Understøtte hospitalets kliniske afdelinger i udviklingen af de tværsektorielle samarbejdsrelationer Samarbejde med nøglepersoner i sundhedstrekanten i forhold til at koordinerer de tværsektorielle opgaver i planområde Syd i henhold til Sundhedsaftalerne og kommende politiske beslutninger på sundhedsområdet Ved komplekse problemstillinger i konkrete patientforløb, vil du skulle undersøge og afdække spørgsmål og uenigheder om snitflader og lign., så ansvaret for det videre patientforløb løses Indgå i forskellige mødefora med de 10 kommuner samt de lægelige klynger i Planområde Syd i forhold nye opgaver Administrative opgaver som ansvar for sekretariatsbetjening af tværsektorielle og interne mødefora Udvikling og implementering af tværsektorielle projekter på de tre hospitalsmatrikler i samarbejde med kommuner og praksiskonsulent fra almen praksis Udarbejde sagsfremstillinger ved tværsektorielle problemstillinger samt skrive notater og direktionsindstillinger. Kvalifikationer Vi ser gerne du: Har relevant videregående uddannelse inden for Folkesundhedsvidenskab, antropologi, sociologi, scient.pol., scient. adm., og gerne med en sundhedsfaglig baggrund Har erfaring fra sundhedsvæsenet og indgående kendskab til og overblik over det tværsektorielle felt og kan agere i dette Evner at skabe relationer og samarbejde med kommuner og almen praksis Har projektledererfaring og kan facilitere og understøtte processer Har erfaring i mødeledelse du skal kunne tage teten og samtidig bevare den gode stemning og respekt for klinikkens tværsektorielle udfordringer Har selvstændighed og evner at inddrage andre fagligheders perspektiver i opgaveløsningen. Vilkår og ansættelsesforløb Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Du er velkommen til at kontakte stabschef Lotte Hede på telefon 3862 0556 2815 1180 eller samordningskonsulent Louise Ritzau 3862 3641 for yderligere oplysninger om stillingens indhold eller for yderligere oplysninger om afdelingen. Din ansøgning skal være os i hænde senest fredag den 4. oktober 2019 via link. Vi afholder samtaler fredag den 11. oktober 2019 fra kl. 8 - 13. Der vil være en case i forbindelse med samtalen. Tiltrædelse den 1. december 2019.Vil du arbejde med det tværsektorielle samarbejde i det nære sundhedsvæsen og kan du sagsbehandle og følge opgaver til dørs, mødefacilitere og lede projekter? Så er stillingen som konsulent i Patientforløb måske noget for dig.

Patientforløb er en stabsafdeling, der består af 25 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Afdelingen varetager bredt set opgaver, der udvikler, understøtter og styrker det gode, sikre og sammenhængende patientforløb, både internt på hospitalet og på tværs af sektorer i samarbejde med kommuner og almen praksis.

Du vil primært være få opgaver relateret til det tværsektorielle samarbejde med kommuner og almen praksis med fokus på det gode patientforløb. Der er et tæt samarbejde med klinikken om det individuelle patientforløb og på organisatorisk niveau, arbejdes der for at skabe strategiske og systematiske rammer for Det nære sundhedsvæsen.

Det forventes også, at du bidrager til Patientforløbs øvrige drifts- og udviklingsopgaver, der relaterer sig til dette fagområde. Du refererer til stabschefen.

Du vil have opgaver på hospitalets tre matrikler, Hvidovre, Amager samt Glostrup, Medicinsk Afdeling. Patientforløb har sin placering på Hvidovre Hospital.

Opgaver

  • Understøtte hospitalets kliniske afdelinger i udviklingen af de tværsektorielle samarbejdsrelationer
  • Samarbejde med nøglepersoner i sundhedstrekanten i forhold til at koordinerer de tværsektorielle opgaver i planområde Syd i henhold til Sundhedsaftalerne og kommende politiske beslutninger på sundhedsområdet
  • Ved komplekse problemstillinger i konkrete patientforløb, vil du skulle undersøge og afdække spørgsmål og uenigheder om snitflader og lign., så ansvaret for det videre patientforløb løses
  • Indgå i forskellige mødefora med de 10 kommuner samt de lægelige klynger i Planområde Syd i forhold nye opgaver
  • Administrative opgaver som ansvar for sekretariatsbetjening af tværsektorielle og interne mødefora
  • Udvikling og implementering af tværsektorielle projekter på de tre hospitalsmatrikler i samarbejde med kommuner og praksiskonsulent fra almen praksis
  • Udarbejde sagsfremstillinger ved tværsektorielle problemstillinger samt skrive notater og direktionsindstillinger.
Kvalifikationer


Vi ser gerne du:

  • Har relevant videregående uddannelse inden for Folkesundhedsvidenskab, antropologi, sociologi, scient.pol., scient. adm., og gerne med en sundhedsfaglig baggrund
  • Har erfaring fra sundhedsvæsenet og indgående kendskab til og overblik over det tværsektorielle felt og kan agere i dette
  • Evner at skabe relationer og samarbejde med kommuner og almen praksis
  • Har projektledererfaring og kan facilitere og understøtte processer
  • Har erfaring i mødeledelse – du skal kunne tage teten og samtidig bevare den gode stemning og respekt for klinikkens tværsektorielle udfordringer
  • Har selvstændighed og evner at inddrage andre fagligheders perspektiver i opgaveløsningen.
Vilkår og ansættelsesforløb

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Du er velkommen til at kontakte stabschef Lotte Hede på telefon 3862 0556 / 2815 1180 eller samordningskonsulent Louise Ritzau 3862 3641 for yderligere oplysninger om stillingens indhold eller for yderligere oplysninger om afdelingen.

Din ansøgning skal være os i hænde senest fredag den 4. oktober 2019 via link.

Vi afholder samtaler fredag den 11. oktober 2019 fra kl. 8 - 13. Der vil være en case i forbindelse med samtalen.

Tiltrædelse den 1. december 2019.


Hvidovre HospitalHvidovre2019-09-19T00:00:002019-10-04T00:00:00
330085740Akademisk medarbejder til et barselsvikariat i Børne- og Ungdomsforvaltningen - Område Brønshøj/VanløseBasic Har du en stærk interesse for at analysere, skabe og oversætte data til pædagogisk praksis? Vil du være med til at understøtte indsatser for børn og unge og dermed sikre fremtidig effekt og udvikling? Så kig videre her! Børne- og Ungdomsforvaltningen i Område Brønshøj Vanløse, varetager ledelsesstøtte- og support til alle skoler og institutioner i området og består af en områdeledelse på tre chefer og fire teamledere. Derudover er der i forvaltningen en række fagpersoner bestående af psykologer, sundhedsplejersker, logopæder, støttepædagoger, konsulenter og vejledere. Jobbet som akademisk medarbejder indebærer, at du arbejder tæt sammen med områdeledelsen og de andre supportpersoner i huset. Derudover er der også tæt dialog med vores centrale centre om at sikre en fælles strategi for udvikling, bearbejdning og brugen af data. Vi arbejder for at sikre progressionen hele vejen igennem dagtilbud og skole for alle børn. Et vigtigt redskab i dette arbejde er, at data og progressionsmålinger anvendes til kvalitetsudvikling og som dialog og styringsredskab. Dette bliver dit primære fokus. Du vil få mange forskellige opgaver blandt andet: Understøttelse af områdeledelsen du vil komme til at understøtte områdeledelsen i deres dialog med skoler og daginstitutioner. Denne opgave indebærer databearbejdning- og analyse samt omsætning af områdets kvalitetsdata til skriftligt og mundtligt dialogmateriale. Det kan være data fra sprogvurderinger eller karakter i folkeskolen. Understøttelse af områdets skoleledelser og institutionsledere ledelserne i området vil bruge dig til sparring, databearbejdning- og analyse. Facilitere og planlægge processer herunder formidling af skriftligt materiale til mange forskellige målgrupper, det kan være alt fra dataworkshop, mødeplanlægning, notatskrivning, indskrivningsproces, klagesvar og aktindsigt. Indgå i arbejdsgrupper du vil være tovholder på forskellige arbejdsgrupper, hvor du har ansvaret for at planlægge, strukturere og sikre, at deadline overholdes. Det drejer sig bl.a. om funktioner som superbruger i E-doc og sekretær i LokalMED. Vi ser gerne, at du har følgende profil: Du har en akademisk uddannelse, erfaring med at planlægge og facilitere processer og er en dygtig skriftlig og mundtlig formidler Du kan selvstændigt planlægge og strukturere såvel store som små udviklingsprocesser Du har erfaring med at navigere mellem mange forskellige aktører i en stor kommune Du har kendskab og erfaring med analyse, bearbejdning og formidling af kvantitative og kvalitative data Du har et indgående kendskab til frembringelse af strukturerede analyser, der systematisk afdækker forskellige aspekter af komplekse problemstillinger Du har indsigt i juridiske forhold med henblik på at understøtte forvaltningsret. Vi tilbyder Et spændende job med et stort udviklingspotentiale! Du bliver del af et stærkt og tværfagligt arbejdsfelt med engagerede og aktive kollegaer på en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø. Du vil blive forankret i Team D sammen med konsulenter, koordinatorer, agenter og logopæder, og du vil være fysisk placeret på Linde Allé på en arbejdsplads med et godt humør og fællesskab med dine kollegaer fra Team D. Du vil derudover blive del af et bydækkende netværk, som består af fem akademiske medarbejdere. Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi samskaber meningsfulde løsninger, og hvor vi vægter den tværfaglige sparring højt, men hvor der også vil være plads til at arbejde selvstændigt. Vores arbejdsfelt er komplekst og præget af kontinuerlig udvikling og ændringer, og derfor gør vi os umage for gode løsninger, der er til gavn for vores børn og unges trivsel, læring og udvikling. Yderligere oplysninger Vil du vide mere kan du kontakte teamleder Maria Mittag på 2943 2732. Løn og ansættelse Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat fra den 1. november 2019. Løn efter gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn. Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender børne- og straffeattest ved ansættelse. Søg via nedenstående link senest søndag den 22. september 2019. Vi forventer at afholde 1. samtale den 25. september og 2. samtale den 30. september.

Har du en stærk interesse for at analysere, skabe og oversætte data til pædagogisk praksis? Vil du være med til at understøtte indsatser for børn og unge og dermed sikre fremtidig effekt og udvikling? Så kig videre her!

Børne- og Ungdomsforvaltningen i Område Brønshøj/Vanløse, varetager ledelsesstøtte- og support til alle skoler og institutioner i området og består af en områdeledelse på tre chefer og fire teamledere. Derudover er der i forvaltningen en række fagpersoner bestående af psykologer, sundhedsplejersker, logopæder, støttepædagoger, konsulenter og vejledere.

Jobbet som akademisk medarbejder indebærer, at du arbejder tæt sammen med områdeledelsen og de andre supportpersoner i huset. Derudover er der også tæt dialog med vores centrale centre om at sikre en fælles strategi for udvikling, bearbejdning og brugen af data. Vi arbejder for at sikre progressionen hele vejen igennem dagtilbud og skole for alle børn. Et vigtigt redskab i dette arbejde er, at data og progressionsmålinger anvendes til kvalitetsudvikling og som dialog og styringsredskab. Dette bliver dit primære fokus.

Du vil få mange forskellige opgaver blandt andet:
Understøttelse af områdeledelsen
– du vil komme til at understøtte områdeledelsen i deres dialog med skoler og daginstitutioner. Denne opgave indebærer databearbejdning- og analyse samt omsætning af områdets kvalitetsdata til skriftligt og mundtligt dialogmateriale. Det kan være data fra sprogvurderinger eller karakter i folkeskolen.

Understøttelse af områdets skoleledelser og institutionsledere – ledelserne i området vil bruge dig til sparring, databearbejdning- og analyse.

Facilitere og planlægge processer – herunder formidling af skriftligt materiale til mange forskellige målgrupper, det kan være alt fra dataworkshop, mødeplanlægning, notatskrivning, indskrivningsproces, klagesvar og aktindsigt.

Indgå i arbejdsgrupper – du vil være tovholder på forskellige arbejdsgrupper, hvor du har ansvaret for at planlægge, strukturere og sikre, at deadline overholdes. Det drejer sig bl.a. om funktioner som superbruger i E-doc og sekretær i LokalMED.

Vi ser gerne, at du har følgende profil:

  • Du har en akademisk uddannelse, erfaring med at planlægge og facilitere processer og er en dygtig skriftlig og mundtlig formidler
  • Du kan selvstændigt planlægge og strukturere såvel store som små udviklingsprocesser
  • Du har erfaring med at navigere mellem mange forskellige aktører i en stor kommune
  • Du har kendskab og erfaring med analyse, bearbejdning og formidling af kvantitative og kvalitative data
  • Du har et indgående kendskab til frembringelse af strukturerede analyser, der systematisk afdækker forskellige aspekter af komplekse problemstillinger
  • Du har indsigt i juridiske forhold med henblik på at understøtte forvaltningsret.

Vi tilbyder
Et spændende job med et stort udviklingspotentiale! Du bliver del af et stærkt og tværfagligt arbejdsfelt med engagerede og aktive kollegaer på en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø. Du vil blive forankret i Team D sammen med konsulenter, koordinatorer, agenter og logopæder, og du vil være fysisk placeret på Linde Allé på en arbejdsplads med et godt humør og fællesskab med dine kollegaer fra Team D. Du vil derudover blive del af et bydækkende netværk, som består af fem akademiske medarbejdere.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi samskaber meningsfulde løsninger, og hvor vi vægter den tværfaglige sparring højt, men hvor der også vil være plads til at arbejde selvstændigt. Vores arbejdsfelt er komplekst og præget af kontinuerlig udvikling og ændringer, og derfor gør vi os umage for gode løsninger, der er til gavn for vores børn og unges trivsel, læring og udvikling.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere kan du kontakte teamleder Maria Mittag på 2943 2732.

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat fra den 1. november 2019.
Løn efter gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn.
Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender børne- og straffeattest ved ansættelse.

Søg via nedenstående link senest søndag den 22. september 2019. 
Vi forventer at afholde 1. samtale den 25. september og 2. samtale den 30. september.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngOmråde Brønshøj/VanløseVanløse2019-09-06T15:01:23.1872019-09-22T00:00:00
330086780Skarp akademisk medarbejder (generalist) til Kontor for strategi og analyse i Koncern ITBasic Synes du at IT og digitalisering er spændende og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og facilitere en beslutningsproces eller workshop fra A til Z? Så er du måske vores nye kollega. Om stillingen Københavns Kommune vokser med omkring 10.000 nye borgere hvert år. Det er fantastisk for byen, men det lægger også et stort pres på os for at arbejde smartere og mere effektivt, så vi kan fastholde og udbygge serviceniveauet til flere københavnere for færre penge. I Koncern IT tror vi på, at øget digitalisering skal være med til at sikre en moderne og omkostningseffektiv service til københavnerne. Hvis du, som os, finder det motiverende, så har vi måske stillingen for dig. Du vil blive en del af stabsteamet i Koncern IT. Teamet har en tværgående funktion i organisationen og blandt kerneopgaverne er understøttelse af direktionen med oplæg, udarbejdelse af indstillinger, notater, business cases og analyser. Vi indgår også i forskellige strategiske indsatsspor, projekter og forbedringstiltag. Derudover sekretariatsbetjeninger vi en række IT-fora på både strategisk, operationelt og IT-fagligt niveau. Om dig Du har en relevant videregående uddannelse indenfor fx IT eller samfundsvidenskab. Du kan både have erfaring fra en tilsvarende stilling eller være nyuddannet med relevant erfaring fra studiejobbet. Det vigtigste er, at du kan planlægge, drive og færdiggøre opgaver sikkert og selvstændigt, og at du trives med at samarbejde på kryds og tværs i en til tider hektisk hverdag, hvor du både har faste opgaver, skal indgå i aktuelle tværgående projekter og håndtere presserende bestillinger fra direktionen eller fra rådhuset. Vi lægger især vægt på, at du er god til (og har erfaring med) at skrive klart og let forståeligt evner at sætte dig ind i tekniske problemstillinger uden at være eksperten har erfaring med procesledelse og gerne gennemførelse og facilitering af workshops er serviceminded og gerne tager en for teamet, hvis det er nødvendigt (som vi andre) forstår at skabe gode relationer på tværs af ledelseslag Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab eller erfaring med IT og digitalisering gerne fra en politisk organisation. Hvad tilbyder vi? Du vil indgå i et team på fem medarbejdere og en studentermedhjælper, hvor opgaverne er varierede og til tider uforudsigelige. Vi har det til fælles, at vi har et højt fagligt ambitionsniveau, og at vi samtidig har det sjovt og rigtig godt med hinanden, når vi går på arbejde. Du vil få gode udviklingsmuligheder, ansvar for opgaver og sparring med dygtige kollegaer i hele organisationen. Hos os får du et job med stor betydning for landets største arbejdsplads og dens udvikling. Vi befinder os i et krydsfelt mellem kommunens kerneforretning og IT, og du kommer både til at arbejde indenfor IT, økonomi, politik, analyser, interessenthåndtering og strategi. Der er gode muligheder for at præge dine arbejdsopgaver og at være med dér, hvor digitaliseringen af kommunen sker. Koncern IT er en levende arbejdsplads med en uformel omgangstone, kollegaer med forskellige faglige kompetencer, sociale aktiviteter og fleksible arbejdsforhold. Vi går desuden op i at sikre gode muligheder for karriere- og kompetenceudvikling. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Mere information Hvis du er interesseret og gerne vil høre nærmere, er du velkommen til at kontakte konst. kontorchef Julie Caroline Preuthun på 2926 9711 eller fuldmægtig Rasmus Overgaard Herrig på 2926 7647. Tiltrædelse pr. 1. december 2019 Søg via nedenstående link senest søndag den 13. oktober 2019 Vi forventer at afholde samtaler i uge 42 og 43. Om Koncern IT Vi er KIT Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at digitalisere Danmarks største arbejdsplads. Vi har en høj faglighed, og vi brænder for nye teknologier. Vi udnytter vores mange fagligheder, og sammen sikrer vi plads til mere velfærd og gør hverdagen nemmere for borgerne i København. Mød os på Koncernit.kk.dk

Synes du at IT og digitalisering er spændende – og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og facilitere en beslutningsproces eller workshop fra A til Z? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen
Københavns Kommune vokser med omkring 10.000 nye borgere hvert år. Det er fantastisk for byen, men det lægger også et stort pres på os for at arbejde smartere og mere effektivt, så vi kan fastholde og udbygge serviceniveauet til flere københavnere for færre penge. I Koncern IT tror vi på, at øget digitalisering skal være med til at sikre en moderne og omkostningseffektiv service til københavnerne. Hvis du, som os, finder det motiverende, så har vi måske stillingen for dig.

Du vil blive en del af stabsteamet i Koncern IT. Teamet har en tværgående funktion i organisationen og blandt kerneopgaverne er understøttelse af direktionen med oplæg, udarbejdelse af indstillinger, notater, business cases og analyser. Vi indgår også i forskellige strategiske indsatsspor, projekter og forbedringstiltag. Derudover sekretariatsbetjeninger vi en række IT-fora på både strategisk, operationelt og IT-fagligt niveau.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse indenfor fx IT eller samfundsvidenskab. Du kan både have erfaring fra en tilsvarende stilling eller være nyuddannet med relevant erfaring fra studiejobbet. Det vigtigste er, at du kan planlægge, drive og færdiggøre opgaver sikkert og selvstændigt, og at du trives med at samarbejde på kryds og tværs i en til tider hektisk hverdag, hvor du både har faste opgaver, skal indgå i aktuelle tværgående projekter og håndtere presserende bestillinger fra direktionen eller fra rådhuset.

Vi lægger især vægt på, at du

  • er god til (og har erfaring med) at skrive klart og let forståeligt
  • evner at sætte dig ind i tekniske problemstillinger uden at være eksperten
  • har erfaring med procesledelse og gerne gennemførelse og facilitering af workshops
  • er serviceminded og gerne tager en for teamet, hvis det er nødvendigt (som vi andre)
  • forstår at skabe gode relationer på tværs af ledelseslag

Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab eller erfaring med IT og digitalisering – gerne fra en politisk organisation.

Hvad tilbyder vi?
Du vil indgå i et team på fem medarbejdere og en studentermedhjælper, hvor opgaverne er varierede og til tider uforudsigelige. Vi har det til fælles, at vi har et højt fagligt ambitionsniveau, og at vi samtidig har det sjovt og rigtig godt med hinanden, når vi går på arbejde. Du vil få gode udviklingsmuligheder, ansvar for opgaver og sparring med dygtige kollegaer i hele organisationen.

Hos os får du et job med stor betydning for landets største arbejdsplads og dens udvikling. Vi befinder os i et krydsfelt mellem kommunens kerneforretning og IT, og du kommer både til at arbejde indenfor IT, økonomi, politik, analyser, interessenthåndtering og strategi. Der er gode muligheder for at præge dine arbejdsopgaver og at være med dér, hvor digitaliseringen af kommunen sker. Koncern IT er en levende arbejdsplads med en uformel omgangstone, kollegaer med forskellige faglige kompetencer, sociale aktiviteter og fleksible arbejdsforhold. Vi går desuden op i at sikre gode muligheder for karriere- og kompetenceudvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning.

Mere information
Hvis du er interesseret og gerne vil høre nærmere, er du velkommen til at kontakte konst. kontorchef Julie Caroline Preuthun på 2926 9711 eller fuldmægtig Rasmus Overgaard Herrig på 2926 7647.

Tiltrædelse pr. 1. december 2019

Søg via nedenstående link senest søndag den 13. oktober 2019
Vi forventer at afholde samtaler i uge 42 og 43.

Om Koncern IT
Vi er KIT – Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at digitalisere Danmarks største arbejdsplads. Vi har en høj faglighed, og vi brænder for nye teknologier. Vi udnytter vores mange fagligheder, og sammen sikrer vi plads til mere velfærd og gør hverdagen nemmere for borgerne i København. Mød os på Koncernit.kk.dk

 

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKoncern ITKøbenhavn NV2019-09-09T17:03:00.3532019-10-13T00:00:00
330091432Analytisk stærk akademisk medarbejder til digitalisering og udvikling til Koncernservice i Københavns KommuneBasic Har du lyst til at arbejde med at optimere ved hjælp af solide analyser og teknologiudvikling? Er du vant til at arbejde med data, og kan du drive og forfølge strategiske mål? Så er dette job måske noget for dig. Vi søger en ny kollega, som kan være med til at analysere potentialer, understøtte ledelsesbeslutninger og arbejde med den strategiske udvikling af centeret. Du skal trives med at levere og formidle konklusionerne på en let forståelig og overskuelig måde til centerledelsen samt sikre centrale leverancer for centeret. Om jobbet Du vil indgå i kontor med fokus på at understøtte, udvikle og digitalisere den centrale løn- og personaleadministration i Københavns Kommune. Du får en bred samarbejdsflade både internt i Koncernservice og med Københavns Kommunes forvaltninger. Sammen med dine nærmeste kollegaer bliver du ansvarlig for at sikre en professionel understøttelse af centerledelsen og arbejde med kontorets optimeringsdagsorden. Dine arbejdsopgaver vil derfor omfatte Ansvar for udarbejdelse og bearbejdning af (for)analyser, oplæg og indstillinger Teknologiimplementering og test af løsninger Design og implementering af projekter At understøtte større initiativer eller udviklingsprojekter i centeret Fremover skal vi arbejde endnu mere strategisk med at udnytte potentialerne i data og analyse af vores kerneopgaver. Det gælder både i forbindelse med ledelsesinformation, vores kontrol- og tilsynsindsatser, i udarbejdelse og evaluering af processer, ved udvikling af nye indsatser med videre. I de første måneder i jobbet vil du komme til at understøtte igangværende udviklingsopgaver. Herefter vil du, afhængigt af hvilke opgaver der ellers kommer ind, i større grad selv komme til at drive analyser og teknologiimplementering. Herudover forventes det også at du i perioder understøtter andre dele af centeret i forhold til opgaver, som har centerets eller direktionens bevågenhed. Vi er ambitiøse i forhold til at anvende ny teknologi, og er langt fremme i forhold til at udvikle integrationer og anvende softwarerobotter (RPA RDA) i vores opgaveløsning. Vi har igangsat vores første machine learning projekt, og forventer, at dét område kommer til at fylde mere i fremtiden. Om dig Vi forventer, at du er uddannet samfundsvidenskabelig kandidat, gerne med et par års erfaring fra lignende jobs. Det er også en fordel, hvis du tidligere har arbejdet i en politisk styret organisation. Herudover forventer vi, at du Har stærke analytiske kompetencer i forhold til at udlede tendenser og gå metodisk til værks Har god dataforståelse i forhold til at kunne forstå og arbejde med numeriske og kvalitative data Har flair og interesse for hvordan ny teknologi kan anvendes i en driftsorganisation Kan formidle dine konklusioner klart og enkelt Er struktureret og kan drive udviklings- og analyseopgaver Bevarer overblikket, uden at miste sans for detalje og kvalitet Har en oprigtig interesse i at forstå forretningen som grundlag for analyser og teknologianvendelse Trives i en travl og omskiftelig hverdag med meget forskelligartede opgaver Du vil få en central placering i centeret og stillingen indebærer en bred berøringsflade i Koncernservice, Økonomiforvaltningen og hele Københavns Kommune. Det er derfor vigtigt, at du kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af fagligheder. Du er god til at kommunikere klart og er desuden både serviceminded og principfast, når forholdene kræver det. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Hvis du vil vide mere, så er du velkommen til at ringe til kontorchef Susanne Ninna Hansen på 2463 7412. Vi vil gerne have stillingen besat snarest og stiler mod tiltrædelse den 1. december 2019. Søg via nedenstående link senest mandag den 7. oktober 2019 Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 41 og 43. Om Koncernservice Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk.

Har du lyst til at arbejde med at optimere ved hjælp af solide analyser og teknologiudvikling? Er du vant til at arbejde med data, og kan du drive og forfølge strategiske mål? Så er dette job måske noget for dig.

Vi søger en ny kollega, som kan være med til at analysere potentialer, understøtte ledelsesbeslutninger og arbejde med den strategiske udvikling af centeret. Du skal trives med at levere og formidle konklusionerne på en let forståelig og overskuelig måde til centerledelsen samt sikre centrale leverancer for centeret.

Om jobbet
Du vil indgå i kontor med fokus på at understøtte, udvikle og digitalisere den centrale løn- og personaleadministration i Københavns Kommune. Du får en bred samarbejdsflade både internt i Koncernservice og med Københavns Kommunes forvaltninger.

Sammen med dine nærmeste kollegaer bliver du ansvarlig for at sikre en professionel understøttelse af centerledelsen og arbejde med kontorets optimeringsdagsorden.

Dine arbejdsopgaver vil derfor omfatte

  • Ansvar for udarbejdelse og bearbejdning af (for)analyser, oplæg og indstillinger
  • Teknologiimplementering og test af løsninger
  • Design og implementering af projekter
  • At understøtte større initiativer eller udviklingsprojekter i centeret

Fremover skal vi arbejde endnu mere strategisk med at udnytte potentialerne i data og analyse af vores kerneopgaver. Det gælder både i forbindelse med ledelsesinformation, vores kontrol- og tilsynsindsatser, i udarbejdelse og evaluering af processer, ved udvikling af nye indsatser med videre.

I de første måneder i jobbet vil du komme til at understøtte igangværende udviklingsopgaver. Herefter vil du, afhængigt af hvilke opgaver der ellers kommer ind, i større grad selv komme til at drive analyser og teknologiimplementering. Herudover forventes det også at du i perioder understøtter andre dele af centeret i forhold til opgaver, som har centerets eller direktionens bevågenhed.

Vi er ambitiøse i forhold til at anvende ny teknologi, og er langt fremme i forhold til at udvikle integrationer og anvende softwarerobotter (RPA/RDA) i vores opgaveløsning. Vi har igangsat vores første machine learning projekt, og forventer, at dét område kommer til at fylde mere i fremtiden.

Om dig
Vi forventer, at du er uddannet samfundsvidenskabelig kandidat, gerne med et par års erfaring fra lignende jobs. Det er også en fordel, hvis du tidligere har arbejdet i en politisk styret organisation.

Herudover forventer vi, at du

  • Har stærke analytiske kompetencer i forhold til at udlede tendenser og gå metodisk til værks
  • Har god dataforståelse i forhold til at kunne forstå og arbejde med numeriske og kvalitative data
  • Har flair – og interesse – for hvordan ny teknologi kan anvendes i en driftsorganisation
  • Kan formidle dine konklusioner klart og enkelt
  • Er struktureret og kan drive udviklings- og analyseopgaver
  • Bevarer overblikket, uden at miste sans for detalje og kvalitet
  • Har en oprigtig interesse i at forstå forretningen som grundlag for analyser og teknologianvendelse
  • Trives i en travl og omskiftelig hverdag med meget forskelligartede opgaver

Du vil få en central placering i centeret og stillingen indebærer en bred berøringsflade i Koncernservice, Økonomiforvaltningen og hele Københavns Kommune. Det er derfor vigtigt, at du kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af fagligheder. Du er god til at kommunikere klart og er desuden både serviceminded og principfast, når forholdene kræver det.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

Hvis du vil vide mere, så er du velkommen til at ringe til kontorchef Susanne Ninna Hansen på 2463 7412.

 Vi vil gerne have stillingen besat snarest og stiler mod tiltrædelse den 1. december 2019.

Søg via nedenstående link senest mandag den 7. oktober 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 41 og 43.

Om Koncernservice
Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk.

 

 

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenterstab og OrganisationsændringerKøbenhavn NV2019-09-17T17:03:25.9072019-10-07T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Brænder du for politikudvikling og kommunikation? Glostrup

Fødevarestyrelsen, Glostrup

Glostrup
Er du vores nye specialkonsulent i Fødevarestyrelsens Direktions- og pressesekretariat? Fødevarestyrelsen får fra 2020 en ny strategi, hvor målet er at understøtte FN s bæredygtighedsmål ved blandt andet at udvikle den bæredygtige fødevareklynge. Di...
Indrykket:6. september 2019
Udløbsdato:22. september 2019

Konsulent til Patientforløb på Amager og Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vil du arbejde med det tværsektorielle samarbejde i det nære sundhedsvæsen og kan du sagsbehandle og følge opgaver til dørs, mødefacilitere og lede projekter? Så er stillingen som konsulent i Patientforløb måske noget for dig. Patientforløb er en st...
Indrykket:19. september 2019
Udløbsdato:4. oktober 2019

Akademisk medarbejder til et barselsvikariat i Børne- og Ungdomsforvaltningen - Område Brønshøj/Vanløse

Område Brønshøj/Vanløse

Vanløse
Har du en stærk interesse for at analysere, skabe og oversætte data til pædagogisk praksis? Vil du være med til at understøtte indsatser for børn og unge og dermed sikre fremtidig effekt og udvikling? Så kig videre her! Børne- og Ungdomsforvaltninge...
Indrykket:6. september 2019
Udløbsdato:22. september 2019

Skarp akademisk medarbejder (generalist) til Kontor for strategi og analyse i Koncern IT

Koncern IT

København NV
Synes du at IT og digitalisering er spændende og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og facilitere en beslutningsproces eller workshop fra A til Z? Så er du måske vores nye kollega. Om stillingen Kø...
Indrykket:9. september 2019
Udløbsdato:13. oktober 2019

Analytisk stærk akademisk medarbejder til digitalisering og udvikling til Koncernservice i Københavns Kommune

Centerstab og Organisationsændringer

København NV
Har du lyst til at arbejde med at optimere ved hjælp af solide analyser og teknologiudvikling? Er du vant til at arbejde med data, og kan du drive og forfølge strategiske mål? Så er dette job måske noget for dig. Vi søger en ny kollega, som kan være...
Indrykket:17. september 2019
Udløbsdato:7. oktober 2019