Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Datamanager med interesse for forskning og erfaring med databaser til Ortopædkirurgisk Afdeling og Klinisk Forskningscenter, Amager og Hvidovre Hospital

Har du lyst til at være en del af klinisk og epidemiologisk forskning og til at opbygge og vedligeholde forskningsdatabaser samt yde support til forskere - så er denne stilling måske noget for dig!

Forskningsenheden Clinical Orthopaedic Research Hvidovre (CORH) på Ortopædkirurgisk Afdeling er en progressiv velrenommeret forskningsenhed inden for det ortopædkirurgiske speciale ledet af professor Anders Troelsen. CORH består af syv faste medarbejdere og en række samarbejdspartnere. CORH indgår desuden i den nye Clinical Academic Group under Greater Copenhagen Health Science Partners: ROAD – Research in OsteoArthritis Denmark. Visionen for vores arbejde og forskning er at forbedre livskvaliteten for mennesker med slidgigt.

Klinisk Forskningscenter er et tværfagligt forskningscenter, hvor læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, humanbiologer, farmaceuter og statistikere samarbejder for at forbedre diagnostik og behandling. Vi arbejder på at udvikle viden, der kan optimere patientforløb - lige fra grundvidenskabelig forskning i laboratoriet til implementeringsforskning med sundhedsfagligt personale og patienter. Gennem udvikling af evidensbaserede metoder for screening identificerer vi patienter med forhøjet risiko for sygdom og udvikler individuelt tilpassede behandlings- og forebyggelsesstrategier. Vi har et særligt fokus på ældre og aldring, akutindlagte og multisyge patienter samt familier, der lever med arvelig risiko for at få kræft.

Stillingen er en delt stilling mellem forskningsenheden CORH og Klinisk Forskningscenter. Du bliver en nøgleperson for optimering af datakvaliteten i patientdatabaserne på Ortopædkirurgisk Afdeling - herunder Dansk Frakturdatabase (en national klinisk kvalitetsdatabase), Videncenter for Amputationer, andre lokale og nationale databaser samt det nationale register for arvelig tarmkræft i Klinisk Forskningscenter. Derudover vil du indgå som datamanager i afdelingernes forsknings- og udviklingsprojekter.

Ifm. databaserne vil du skulle udarbejde årsrapporter, dokumentation og udtræk samt have løbende kontakt med afdelingernes forskere omkring projektrelateret databearbejdning, rådgivning og praktisk vejledning. Du kommer også til at samarbejde med hospitalets registreringskonsulenter omkring udvikling af sammenhængende patientforløb.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en baggrund som bachelor eller kandidat i bioinformatik, matematik, data science, strategisk analyse og systemdesign eller lignende relevant uddannelse. Det vigtigste er, at du har erfaring med databaser og med at behandle større datamængder, herunder at oprense og koble registerdata og dataudtræk og sikre datakvalitet. Det er et plus, hvis du har interesse for eller erfaring fra sundhedsvæsenet, eventuelt fra dit speciale.

Det er en fordel, hvis du kender til SQL, og hvis du har erfaring med SAS og/eller R samt design af indtastningsflader ift. fx multiple-choice spørgsmål.

Du skal have styr på detaljerne og sætte en ære i, at datakvaliteten sikres på et højt niveau. Og du er proaktiv ift., hvordan data kan anvendes til udvikling af sundhedsvæsenet.

Du kan arbejde selvstændigt og trives med en stor kontaktflade, når du håndterer data og samarbejder med projektledere. Du er en pædagogisk og nærværende kollega og kan håndtere mange projekter med forskellige formål og deadlines.

Ansøgning

Stillingen er på fuld tid med start d.1. juli 2019 eller snarest muligt. Stillingen besættes for ét år med mulighed for forlængelse. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og uddannelse.

For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte professor Anders Troelsen tlf: 38 62 67 74, mail: anders.troelsen@regionh.dk eller forskningschef Ove Andersen, tlf: 38 62 33 35, mail: ove.andersen@regionh.dk

Du ansøger ved at uploade ansøgning, CV samt uddannelsesbevis via nedenstående link senest fredag d. 14. juni kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 25 og 26.




























Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330029395Phoenix-593adacc12019-06-03T00:00:00Datamanager med interesse for forskning og erfaring med databaser til Ortopædkirurgisk Afdeling og Klinisk Forskningscenter, Amager og Hvidovre HospitalHar du lyst til at være en del af klinisk og epidemiologisk forskning og til at opbygge og vedligeholde forskningsdatabaser samt yde support til forskere - så er denne stilling måske noget for dig!

Forskningsenheden Clinical Orthopaedic Research Hvidovre (CORH) på Ortopædkirurgisk Afdeling er en progressiv velrenommeret forskningsenhed inden for det ortopædkirurgiske speciale ledet af professor Anders Troelsen. CORH består af syv faste medarbejdere og en række samarbejdspartnere. CORH indgår desuden i den nye Clinical Academic Group under Greater Copenhagen Health Science Partners: ROAD – Research in OsteoArthritis Denmark. Visionen for vores arbejde og forskning er at forbedre livskvaliteten for mennesker med slidgigt.

Klinisk Forskningscenter er et tværfagligt forskningscenter, hvor læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, humanbiologer, farmaceuter og statistikere samarbejder for at forbedre diagnostik og behandling. Vi arbejder på at udvikle viden, der kan optimere patientforløb - lige fra grundvidenskabelig forskning i laboratoriet til implementeringsforskning med sundhedsfagligt personale og patienter. Gennem udvikling af evidensbaserede metoder for screening identificerer vi patienter med forhøjet risiko for sygdom og udvikler individuelt tilpassede behandlings- og forebyggelsesstrategier. Vi har et særligt fokus på ældre og aldring, akutindlagte og multisyge patienter samt familier, der lever med arvelig risiko for at få kræft.

Stillingen er en delt stilling mellem forskningsenheden CORH og Klinisk Forskningscenter. Du bliver en nøgleperson for optimering af datakvaliteten i patientdatabaserne på Ortopædkirurgisk Afdeling - herunder Dansk Frakturdatabase (en national klinisk kvalitetsdatabase), Videncenter for Amputationer, andre lokale og nationale databaser samt det nationale register for arvelig tarmkræft i Klinisk Forskningscenter. Derudover vil du indgå som datamanager i afdelingernes forsknings- og udviklingsprojekter.

Ifm. databaserne vil du skulle udarbejde årsrapporter, dokumentation og udtræk samt have løbende kontakt med afdelingernes forskere omkring projektrelateret databearbejdning, rådgivning og praktisk vejledning. Du kommer også til at samarbejde med hospitalets registreringskonsulenter omkring udvikling af sammenhængende patientforløb.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en baggrund som bachelor eller kandidat i bioinformatik, matematik, data science, strategisk analyse og systemdesign eller lignende relevant uddannelse. Det vigtigste er, at du har erfaring med databaser og med at behandle større datamængder, herunder at oprense og koble registerdata og dataudtræk og sikre datakvalitet. Det er et plus, hvis du har interesse for eller erfaring fra sundhedsvæsenet, eventuelt fra dit speciale.

Det er en fordel, hvis du kender til SQL, og hvis du har erfaring med SAS og/eller R samt design af indtastningsflader ift. fx multiple-choice spørgsmål.

Du skal have styr på detaljerne og sætte en ære i, at datakvaliteten sikres på et højt niveau. Og du er proaktiv ift., hvordan data kan anvendes til udvikling af sundhedsvæsenet.

Du kan arbejde selvstændigt og trives med en stor kontaktflade, når du håndterer data og samarbejder med projektledere. Du er en pædagogisk og nærværende kollega og kan håndtere mange projekter med forskellige formål og deadlines.

Ansøgning

Stillingen er på fuld tid med start d.1. juli 2019 eller snarest muligt. Stillingen besættes for ét år med mulighed for forlængelse. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og uddannelse.

For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte professor Anders Troelsen tlf: 38 62 67 74, mail: anders.troelsen@regionh.dk eller forskningschef Ove Andersen, tlf: 38 62 33 35, mail: ove.andersen@regionh.dk

Du ansøger ved at uploade ansøgning, CV samt uddannelsesbevis via nedenstående link senest fredag d. 14. juni kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 25 og 26.



























2019-06-15T05:50:16.033 Har du lyst til at være en del af klinisk og epidemiologisk forskning og til at opbygge og vedligeholde forskningsdatabaser samt yde support til forskere - så er denne stilling måske noget for dig! Forskningsenheden Clinical Orthopaedic Research Hvidovre (CORH) på Ortopædkirurgisk Afdeling er en progressiv velrenommeret forskningsenhed inden for det ortopædkirurgiske speciale ledet af professor Anders Troelsen. CORH består af syv faste medarbejdere og en række samarbejdspartnere. CORH indgår desuden i den nye Clinical Academic Group under Greater Copenhagen Health Science Partners: ROAD Research in OsteoArthritis Denmark. Visionen for vores arbejde og forskning er at forbedre livskvaliteten for mennesker med slidgigt. Klinisk Forskningscenter er et tværfagligt forskningscenter, hvor læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, humanbiologer, farmaceuter og statistikere samarbejder for at forbedre diagnostik og behandling. Vi arbejder på at udvikle viden, der kan optimere patientforløb - lige fra grundvidenskabelig forskning i laboratoriet til implementeringsforskning med sundhedsfagligt personale og patienter. Gennem udvikling af evidensbaserede metoder for screening identificerer vi patienter med forhøjet risiko for sygdom og udvikler individuelt tilpassede behandlings- og forebyggelsesstrategier. Vi har et særligt fokus på ældre og aldring, akutindlagte og multisyge patienter samt familier, der lever med arvelig risiko for at få kræft. Stillingen er en delt stilling mellem forskningsenheden CORH og Klinisk Forskningscenter. Du bliver en nøgleperson for optimering af datakvaliteten i patientdatabaserne på Ortopædkirurgisk Afdeling - herunder Dansk Frakturdatabase (en national klinisk kvalitetsdatabase), Videncenter for Amputationer, andre lokale og nationale databaser samt det nationale register for arvelig tarmkræft i Klinisk Forskningscenter. Derudover vil du indgå som datamanager i afdelingernes forsknings- og udviklingsprojekter. Ifm. databaserne vil du skulle udarbejde årsrapporter, dokumentation og udtræk samt have løbende kontakt med afdelingernes forskere omkring projektrelateret databearbejdning, rådgivning og praktisk vejledning. Du kommer også til at samarbejde med hospitalets registreringskonsulenter omkring udvikling af sammenhængende patientforløb. Om dig Vi forestiller os, at du har en baggrund som bachelor eller kandidat i bioinformatik, matematik, data science, strategisk analyse og systemdesign eller lignende relevant uddannelse. Det vigtigste er, at du har erfaring med databaser og med at behandle større datamængder, herunder at oprense og koble registerdata og dataudtræk og sikre datakvalitet. Det er et plus, hvis du har interesse for eller erfaring fra sundhedsvæsenet, eventuelt fra dit speciale. Det er en fordel, hvis du kender til SQL, og hvis du har erfaring med SAS og eller R samt design af indtastningsflader ift. fx multiple-choice spørgsmål. Du skal have styr på detaljerne og sætte en ære i, at datakvaliteten sikres på et højt niveau. Og du er proaktiv ift., hvordan data kan anvendes til udvikling af sundhedsvæsenet. Du kan arbejde selvstændigt og trives med en stor kontaktflade, når du håndterer data og samarbejder med projektledere. Du er en pædagogisk og nærværende kollega og kan håndtere mange projekter med forskellige formål og deadlines. Ansøgning Stillingen er på fuld tid med start d.1. juli 2019 eller snarest muligt. Stillingen besættes for ét år med mulighed for forlængelse. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og uddannelse. For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte professor Anders Troelsen tlf: 38 62 67 74, mail: anders.troelsen@regionh.dk eller forskningschef Ove Andersen, tlf: 38 62 33 35, mail: ove.andersen@regionh.dk Du ansøger ved at uploade ansøgning, CV samt uddannelsesbevis via nedenstående link senest fredag d. 14. juni kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 25 og 26.11jobnet593adacc100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-15T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218557&DepartmentId=12229&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHvidovreEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3532044Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650Hvidovre38626774DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset765744JobNet4993694499369410022-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=593adacchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=593adacchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=593adacc&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=593adacc&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/10.jpgEr du god til at planlægge? Som Akademisk medarbejder er dette en værdsat egenskab. Søg jobbet hos Hvidovre Hospital nu.12008971Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration361849474anders.troelsen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330034693Akademisk medarbejder med flydende pen og flair for analyse til Policy, Analyse og StyringRobot Hvidovre, Rigspolitiet, Koncern IT, Staben Her er en spændende mulighed for at arbejde med strategisk udvikling og ledelsesbetjening tæt på direktionen og den ledende chefgruppe. Du får et job, der kræver selvstændighed, helhedsforståelse og flair for at navigere i en politisk styret organisation, hvor opgaver med kort varsel stiller krav til dine kompetencer.Højt tempo og varierede arbejdsopgaver med fokus på tværfagligt samarbejdeDu er en del af teamet Policy, Analyse og Styring, som arbejder med ledelsesstøtte, høringer, folketingsspørgsmål, generelle styringsopgaver og meget andet. Gennem koordinering af opgaver og sager er du med til at skabe et godt styringsgrundlag for ledelsen, og du bidrager på den måde til sektionens kerneopgave, som er at understøtte ledelsen, så de har det bedste fundament for at prioritere og træffe kvalificerede beslutninger. Derudover er du skribent på notater, præsentationer og lignende og indgår i teamets opgaver med udarbejdelse af indstillinger, ligesom du understøtter ledelsen med oplæg og analyser samt forbereder mødematerialer med højt fagligt niveau.Du bliver en del af et dynamisk team, der har en bred berøringsflade i organisationen. Vi er 10 engagerede medarbejdere, som dækker en bred palet af opgaver.Vores kultur er præget af faglig sparring og samarbejde i en travl og ofte uforudsigelig hverdag, og det er afgørende, at du ser dig som en del af teamet og ønsker at bidrage, hvor der er behov. Du trives med at arbejde i en organisation, der har stor politisk bevågenhed, og du er god til at sætte dig ind i og forstå de komplekse sammenhænge, som er en præmis for vores arbejde. Ambitiøs akademiker med en fængende penDu har en relevant samfundsvidenskabelig baggrund, fx cand.scient.pol., cand.scient.adm., cand.merc. eller tilsvarende. Du er enten nyuddannet eller har et par års erfaring - gerne fra en styrelse eller et departement. Dine skriftlige kompetencer er i top, og med din skarpe pen fremhæver du kort og præcist essensen af tungt materiale, så eksempelvis beslutningsoplæg fremstår overskuelige og i et forståeligt sprog for modtageren. Du skaber værdi gennem dine analytiske kompetencer, som gør dig i stand til at anskue en kompleks problemstilling i et 360 graders perspektiv og afdække relevante områder. Du trives med det tværfaglige samarbejde, hvor du gør brug af dine kollegers viden og forskellige fagligheder i din opgaveløsning. Du leverer en struktureret og proaktiv indsats og tager ansvar for dine egne opgaver. Du er hjemmevant i Excel og trives med at arbejde med tal og tabeller.Du har en serviceminded og udadvendt natur, der gør det nemt for dig at opbygge og vedligeholde de relationer, som er nødvendige i dit daglige arbejde. Derudover har du et løsningsorienteret mindset, og det falder dig naturligt at tage ejerskab og ansvar for dine opgaver. Som person har du et godt overblik og er klar til at koordinere på tværs af fagligheder og ledelseslag, finde løsninger og komme sikkert i mål med dine opgaver. Derudover skal du sætte pris på en travl, alsidig og udfordrende hverdag. Afhængigt af hvilke kompetencer du medbringer, er der rig mulighed for at præge stillingens indhold og ledelsessekretariatets arbejde. AnsættelsesforholdDu bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent på baggrund af kvalifikationer.Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Koncern IT, Landlystvej 34, 2650 Hvidovre.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. KontaktHvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Stabschef Sidse nal, tlf. 25 55 11 60.Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk.Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.Vi forventer at afholde 1. samtaler den 27.- 28. juni 2019 og 2. samtaler den 2. juli 2019. Koncern ITSikkerhedsbevidstheden i politiet er høj og ansvaret for politiets informationssikkerhed påhviler alle ansatte i politiet. Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.Ca. 400 medarbejdere i Koncern IT udvikler og driver politiets it-systemer og sikrer, at politiets omkring 15.000 medarbejdere har de it-værktøjer, der skal til for at forebygge og forhindre kriminalitet. Koncern IT er organiseret i fire centre: Staben, Service, Udvikling og Drift.

Hvidovre, Rigspolitiet, Koncern IT, Staben

Her er en spændende mulighed for at arbejde med strategisk udvikling og ledelsesbetjening tæt på direktionen og den ledende chefgruppe. Du får et job, der kræver selvstændighed, helhedsforståelse og flair for at navigere i en politisk styret organisation, hvor opgaver med kort varsel stiller krav til dine kompetencer.

Højt tempo og varierede arbejdsopgaver med fokus på tværfagligt samarbejde
Du er en del af teamet Policy, Analyse og Styring, som arbejder med ledelsesstøtte, høringer, folketingsspørgsmål, generelle styringsopgaver og meget andet. Gennem koordinering af opgaver og sager er du med til at skabe et godt styringsgrundlag for ledelsen, og du bidrager på den måde til sektionens kerneopgave, som er at understøtte ledelsen, så de har det bedste fundament for at prioritere og træffe kvalificerede beslutninger.

Derudover er du skribent på notater, præsentationer og lignende og indgår i teamets opgaver med udarbejdelse af indstillinger, ligesom du understøtter ledelsen med oplæg og analyser samt forbereder mødematerialer med højt fagligt niveau.

Du bliver en del af et dynamisk team, der har en bred berøringsflade i organisationen. Vi er 10 engagerede medarbejdere, som dækker en bred palet af opgaver.

Vores kultur er præget af faglig sparring og samarbejde i en travl og ofte uforudsigelig hverdag, og det er afgørende, at du ser dig som en del af teamet og ønsker at bidrage, hvor der er behov. Du trives med at arbejde i en organisation, der har stor politisk bevågenhed, og du er god til at sætte dig ind i og forstå de komplekse sammenhænge, som er en præmis for vores arbejde.

Ambitiøs akademiker med en fængende pen
Du har en relevant samfundsvidenskabelig baggrund, fx cand.scient.pol., cand.scient.adm., cand.merc. eller tilsvarende. Du er enten nyuddannet eller har et par års erfaring - gerne fra en styrelse eller et departement. Dine skriftlige kompetencer er i top, og med din skarpe pen fremhæver du kort og præcist essensen af tungt materiale, så eksempelvis beslutningsoplæg fremstår overskuelige og i et forståeligt sprog for modtageren.

Du skaber værdi gennem dine analytiske kompetencer, som gør dig i stand til at anskue en kompleks problemstilling i et 360 graders perspektiv og afdække relevante områder. Du trives med det tværfaglige samarbejde, hvor du gør brug af dine kollegers viden og forskellige fagligheder i din opgaveløsning.

Du leverer en struktureret og proaktiv indsats og tager ansvar for dine egne opgaver. Du er hjemmevant i Excel og trives med at arbejde med tal og tabeller.

Du har en serviceminded og udadvendt natur, der gør det nemt for dig at opbygge og vedligeholde de relationer, som er nødvendige i dit daglige arbejde. Derudover har du et løsningsorienteret mindset, og det falder dig naturligt at tage ejerskab og ansvar for dine opgaver. Som person har du et godt overblik og er klar til at koordinere på tværs af fagligheder og ledelseslag, finde løsninger og komme sikkert i mål med dine opgaver. Derudover skal du sætte pris på en travl, alsidig og udfordrende hverdag.

Afhængigt af hvilke kompetencer du medbringer, er der rig mulighed for at præge stillingens indhold og ledelsessekretariatets arbejde.

Ansættelsesforhold
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent på baggrund af kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Koncern IT, Landlystvej 34, 2650 Hvidovre.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Stabschef Sidse Ünal, tlf. 25 55 11 60.

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi forventer at afholde 1. samtaler den 27.- 28. juni 2019 og 2. samtaler den 2. juli 2019.

 

Koncern IT
Sikkerhedsbevidstheden i politiet er høj og ansvaret for politiets informationssikkerhed påhviler alle ansatte i politiet.
Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

Ca. 400 medarbejdere i Koncern IT udvikler og driver politiets it-systemer og sikrer, at politiets omkring 15.000 medarbejdere har de it-værktøjer, der skal til for at forebygge og forhindre kriminalitet. Koncern IT er organiseret i fire centre: Staben, Service, Udvikling og Drift.

 

Koncern ITHvidovre2019-06-03T00:00:002019-06-17T00:00:00
330039124Fødevarestyrelsens Direktions- & pressesekretariat har ledigt barselsvikariat i vores AC/projektteam, GlostrupRobot Brænder du for politik og kommunikation? Så er et barselsvikariat i Fødevarestyrelsens Direktions- og pressesekretariat måske noget for dig. Fødevarestyrelsen har en ambition om at være blandt de bedste til at levere god minister- og departementsbetjening, der er skarpt og stærkt fagligt funderet. Det materiale, Fødevarestyrelsen leverer til minister og departement, skal kunne anvendes direkte i den politiske proces og være med til at sætte dagsordenen på fødevare- og veterinærområdet. Her spiller Direktions- og pressesekretariatet en vigtig rolle, da vi har en central funktion med at koordinere og kvalitetssikre Fødevarestyrelsens minister- og departementsbetjeningsopgaver. Du skal som vikar hos os kunne skrive kort, præcist og korrekt og især kunne omsætte vanskeligt fagligt stof til forståelig politisk kommunikation. Dine arbejdsopgaver Du skal være med til at give Fødevarestyrelsens skriftlige materiale til minister og departement den rigtige vinkling og skarphed. Du skal sikre, at der leveres til tiden og med en høj faglig og indholdsmæssig kvalitet. Sammen med resten af Direktions- og pressesekretariatet får du ansvar for den politiske og indholdsmæssige kvalitetssikring af styrelsens bidrag til folketingsbesvarelser, mødemateriale, taler og borgerbreve. Dine kompetencer Vi søger en udadvendt generalist med en samfundsvidenskabelig eller tilsvarende baggrund, som har interesse og evner for at løse opgaverne. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation. Det kan være et departement, en styrelse eller et sekretariat i region, kommune eller i en større interesseorganisation. Det er vigtigt, at du interesserer dig for politik og er en eminent kommunikatør især i skriftlig kommunikation. Målet er, at vi skriver kort og præcist, og samtidig får det faglige til at swinge i en politisk kontekst. For at få succes i stillingen skal du være dygtig til at samarbejde og trives med at skabe resultater sammen med andre. Vi tilbyder I Direktionssekretariatet får du et spændende job med selvstændige, udfordrende og lærerige opgaver, hvor du sammen med resten af Direktions- og pressesekretariatet får ansvar for at målrette og kvalitetssikre Fødevarestyrelsens ministerbetjening. Du vil få en meget bred kontaktflade til Fødevarestyrelsens mange enheder, departementet og de andre institutioner på ministerområdet. Derudover kan vi tilbyde en travl, uforudsigelig og uformel hverdag i selskab med anerkendende og støttende kollegaer. Om os Direktions- og pressesekretariatet er en stabsfunktion, der refererer til Fødevarestyrelsens direktion. Vi er i alt ca. 11 medarbejdere og 3 studenter, og arbejder i tre teams et AC projektteam, hvor det ledige barselsvikariat er, et presseteam og et administrationsteam. Har du spørgsmål eller vil vide mere om stillingen, så ring til kontorchef Karin Breck på tlf. 5172 7328, eller fuldmægtig Lene Neergaard Jørgensen på tlf. 7227 6924. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til AC-overenskomsten for akademikere i staten indgået mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer. Ansøgningsfrist: 19. juni 2019. Ansøgningen skal sendes via vores rekrutteringssystem på mfvm.dk job. Tiltrædelse: Efter aftale, dog senest 1. august 2019. Vikariatet løber foreløbig frem til 31. januar 2019. Fødevarestyrelsen opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Du kan kun søge internt på stillinger, som ligger inden for din nuværende stillingskategori eller en sideordnet stillingskategori, og hvor dine kompetencer gør, at du kan udfylde stillingen. Det er derfor fx ikke muligt at avancere fra fuldmægtig til specialkonsulent, fra specialkonsulent til chefkonsulent eller tilsvarende, da avancement kun er muligt ved søgning på eksterne opslag eller i forbindelse med de lokale lønforhandlinger.Brænder du for politik og kommunikation?
Så er et barselsvikariat i Fødevarestyrelsens Direktions- og pressesekretariat måske noget for dig.


Fødevarestyrelsen har en ambition om at være blandt de bedste til at levere god minister- og departementsbetjening, der er skarpt og stærkt fagligt funderet. Det materiale, Fødevarestyrelsen leverer til minister og departement, skal kunne anvendes direkte i den politiske proces og være med til at sætte dagsordenen på fødevare- og veterinærområdet.

Her spiller Direktions- og pressesekretariatet en vigtig rolle, da vi har en central funktion med at koordinere og kvalitetssikre Fødevarestyrelsens minister- og departementsbetjeningsopgaver. Du skal som vikar hos os kunne skrive kort, præcist og korrekt og især kunne omsætte vanskeligt fagligt stof til forståelig politisk kommunikation.

Dine arbejdsopgaver
Du skal være med til at give Fødevarestyrelsens skriftlige materiale til minister og departement den rigtige vinkling og skarphed. Du skal sikre, at der leveres til tiden og med en høj faglig og indholdsmæssig kvalitet. Sammen med resten af Direktions- og pressesekretariatet får du ansvar for den politiske og indholdsmæssige kvalitetssikring af styrelsens bidrag til folketingsbesvarelser, mødemateriale, taler og borgerbreve.

Dine kompetencer
Vi søger en udadvendt generalist med en samfundsvidenskabelig eller tilsvarende baggrund, som har interesse og evner for at løse opgaverne. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation. Det kan være et departement, en styrelse eller et sekretariat i region, kommune eller i en større interesseorganisation.

Det er vigtigt, at du interesserer dig for politik og er en eminent kommunikatør – især i skriftlig kommunikation. Målet er, at vi skriver kort og præcist, og samtidig får det faglige til at swinge i en politisk kontekst.

For at få succes i stillingen skal du være dygtig til at samarbejde og trives med at skabe resultater sammen med andre.

Vi tilbyder
I Direktionssekretariatet får du et spændende job med selvstændige, udfordrende og lærerige opgaver, hvor du sammen med resten af Direktions- og pressesekretariatet får ansvar for at målrette og kvalitetssikre Fødevarestyrelsens ministerbetjening. Du vil få en meget bred kontaktflade til Fødevarestyrelsens mange enheder, departementet og de andre institutioner på ministerområdet.

Derudover kan vi tilbyde en travl, uforudsigelig og uformel hverdag i selskab med anerkendende og støttende kollegaer.

Om os
Direktions- og pressesekretariatet er en stabsfunktion, der refererer til Fødevarestyrelsens direktion. Vi er i alt ca. 11 medarbejdere og 3 studenter, og arbejder i tre teams; et AC/projektteam, hvor det ledige barselsvikariat er, et presseteam og et administrationsteam.

Har du spørgsmål eller vil vide mere om stillingen, så ring til kontorchef Karin Breck på tlf. 5172 7328, eller fuldmægtig Lene Neergaard Jørgensen på tlf. 7227 6924.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til AC-overenskomsten for akademikere i staten indgået mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer.

Ansøgningsfrist: 19. juni 2019. Ansøgningen skal sendes via vores rekrutteringssystem på mfvm.dk/job.

Tiltrædelse: Efter aftale, dog senest 1. august 2019. Vikariatet løber foreløbig frem til 31. januar 2019.

Fødevarestyrelsen opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Du kan kun søge internt på stillinger, som ligger inden for din nuværende stillingskategori eller en sideordnet stillingskategori, og hvor dine kompetencer gør, at du kan udfylde stillingen. Det er derfor fx ikke muligt at avancere fra fuldmægtig til specialkonsulent, fra specialkonsulent til chefkonsulent eller tilsvarende, da avancement kun er muligt ved søgning på eksterne opslag eller i forbindelse med de lokale lønforhandlinger.

Fødevarestyrelsen, GlostrupGlostrup2019-06-08T00:00:002019-06-19T00:00:00
330030402Akademisk medarbejder til understøttelse af udviklingsprojekter i Borgercenter Handicaps FamiliehusBasic Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus. Lidt om os I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til familier med børn med handicap. Vi tilbyder individuel og gruppebaseret familiebehandling, råd- og vejledningsforløb, åben rådgivning, kontaktpersoner, kurser og grupper for børn, unge, søskende, forældre og andre familiemedlemmer. Vi er et hus i rivende udvikling med mange spændende opgaver og tæt samarbejde på tværs af de forskellige teams. Vi er pt. 23 medarbejdere, en afdelingsleder og lige om lidt to faglige koordinatorer, som har arbejdspladser på to matrikler. Familiehuset er en del af Børneområdet i Borgercenter Handicap, der er kendetegnet ved en specialiseret viden om børn og unge med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne samt stor vilje og engagement i arbejdet. I Borgercenter Handicap yder vi rådgivning og vejledning til børn og unge med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og til deres forældre, ligesom vi udarbejder børnefaglige undersøgelser, bevilger støtteforanstaltninger og følger op på disse foranstaltninger. På Børneområdet i Borgercenter Handicap er vi i alt 72 medarbejdere. Vi er organiseret i fire handicapfaglige teams og et Familiehus. Som akademisk medarbejder skal du sikre implementeringen af Familiehuset nye evidensbaserede gruppeforløb og mestringsforløb til forældre, børn og unge med handicap sammen med afdelingsleder sikre evalueringsdesign og ibrugtagning af evalueringsværktøj samt lave opfølgning på evaluering og udfærdige afrapportering beskrive de udviklingstiltag i forhold til børn og unges mestringsstøtte med sigte på de forskellige interessenter beskrive kommende drift og omkostning Til stillingen lægger vi vægt på, at du har relevant baggrund (fx antropolog, pædagogisk med overbygning), og erfaring fra arbejde med projekter, implementering og evaluering har viden om børn med funktionsnedsættelse og deres familier, samt kendskab til både specialpædagogik- og myndighedsområdet for børn og unge med handicap gode formidlingsevner og evne til at beskrive og udvikle praksiserfaringer evne til at arbejde struktureret og systematisk har lyst og evner til at tænke udviklende og løsningsfokuseret i forhold til eget arbejdsområde har en god forståelse for og kan formidle fakta ift. omkostning, økonomi og drift Vi tilbyder en spændende arbejdsplads i stadig udvikling med meningsfuldt arbejde gode muligheder for selv at være med til at udvikle tilbud i tæt samarbejde med ledelse og personale i Familiehuset engagerede, iderige, kreative og dygtige kollegaer, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag en nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet flekstid og kantineordning Løn- og ansættelsesforhold Arbejdstiden 37 timer om ugen. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er forankret under områdechefen på Børneområdet, men det daglige udviklingsarbejde vil ske i tæt sammenhæng med Familiehusets ledelse og medarbejdere. Vi indhenter referencer, børneattest og offentlig straffeattest på den kandidat, som tilbydes jobbet inden stillingen kan besættes. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Christine Lücken Pedersen på 5163 7016 eller områdechef Elly Mørkeberg på 2942 9415. Vi er beliggende på Thoravej, København NV og Hans Knudsens Plads. Du kan læse mere om Handicapcenter København og Socialforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside: www.kk.dk Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 23. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 26. juni 2019.

Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus.

Lidt om os
I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til familier med børn med handicap. Vi tilbyder individuel og gruppebaseret familiebehandling, råd- og vejledningsforløb, åben rådgivning, kontaktpersoner, kurser og grupper for børn, unge, søskende, forældre og andre familiemedlemmer.

Vi er et hus i rivende udvikling med mange spændende opgaver og tæt samarbejde på tværs af de forskellige teams. Vi er pt. 23 medarbejdere, en afdelingsleder og lige om lidt to faglige koordinatorer, som har arbejdspladser på to matrikler.

Familiehuset er en del af Børneområdet i Borgercenter Handicap, der er kendetegnet ved en specialiseret viden om børn og unge med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne samt stor vilje og engagement i arbejdet. I Borgercenter Handicap yder vi rådgivning og vejledning til børn og unge med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og til deres forældre, ligesom vi udarbejder børnefaglige undersøgelser, bevilger støtteforanstaltninger og følger op på disse foranstaltninger.

På Børneområdet i Borgercenter Handicap er vi i alt 72 medarbejdere. Vi er organiseret i fire handicapfaglige teams og et Familiehus.

Som akademisk medarbejder skal du

  • sikre implementeringen af Familiehuset nye evidensbaserede gruppeforløb og mestringsforløb til forældre, børn og unge med handicap sammen med afdelingsleder
  • sikre evalueringsdesign og ibrugtagning af evalueringsværktøj samt lave opfølgning på evaluering og udfærdige afrapportering
  • beskrive de udviklingstiltag i forhold til børn og unges mestringsstøtte med sigte på de forskellige interessenter
  • beskrive kommende drift og omkostning

Til stillingen lægger vi vægt på, at du

  • har relevant baggrund (fx antropolog, pædagogisk med overbygning), og erfaring fra arbejde med projekter, implementering og evaluering
  • har viden om børn med funktionsnedsættelse og deres familier, samt kendskab til både specialpædagogik- og myndighedsområdet for børn og unge med handicap
  • gode formidlingsevner og evne til at beskrive og udvikle praksiserfaringer
  • evne til at arbejde struktureret og systematisk
  • har lyst og evner til at tænke udviklende og løsningsfokuseret i forhold til eget arbejdsområde
  • har en god forståelse for og kan formidle fakta ift. omkostning, økonomi og drift

Vi tilbyder

  • en spændende arbejdsplads i stadig udvikling med meningsfuldt arbejde
  • gode muligheder for selv at være med til at udvikle tilbud i tæt samarbejde med ledelse og personale i Familiehuset
  • engagerede, iderige, kreative og dygtige kollegaer, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag
  • en nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet
  • flekstid og kantineordning

Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden 37 timer om ugen. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er forankret under områdechefen på Børneområdet, men det daglige udviklingsarbejde vil ske i tæt sammenhæng med Familiehusets ledelse og medarbejdere. Vi indhenter referencer, børneattest og offentlig straffeattest på den kandidat, som tilbydes jobbet inden stillingen kan besættes.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Christine Lücken Pedersen på 5163 7016 eller områdechef Elly Mørkeberg på 2942 9415. Vi er beliggende på Thoravej, København NV og Hans Knudsens Plads.

Du kan læse mere om Handicapcenter København og Socialforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside: www.kk.dk

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 23. juni 2019
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 26. juni 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBørneområdetKøbenhavn NV2019-05-23T17:01:28.6132019-06-23T00:00:00
330040923Akademisk medarbejder (fuldmægtig) til Facility Services i Københavns Ejendomme og IndkøbBasic Drives du af at gøre en forskel tæt på driften og kunne du se dette ske gennem projekter med fokus på ejendomsdriftens facetter på én af landets største arbejdspladser? Har du lyst til at sætte dit præg på udviklingsopgaver gennem din grundighed og vilje, samtidig med at du formidler med sikker hånd? Så bør du overveje at søge stillingen som fuldmægtig i Facility Services. Om Facility Services Facility Services består af ca. 15 engagerede og selvstændige medarbejdere. Enheden er bl.a. ansvarlig for at gennemføre udviklingsprojekter på tværs af centret med særligt fokus på effektiv implementering i den daglige drift. Herudover har vi ansvaret for Facility Management og rengøringsplanlægning, miljøledelse og udarbejdelse af centrets servicekataloger. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med en høj udviklingskadence, hvor der er rig mulighed for at tage ansvar og prøve kræfter udviklingsprojekter tæt på driften i Københavns Kommune. Om stillingen Som fuldmægtig skal du med din personlige gennemslagskraft være med til at tage ansvar for, at vi gennem sikker implementering af tværgående projekter opnår reel effekt, bedre arbejdsgange og god kundekontakt. Stillingen vil i den første tid have et stort fokus på miljøledelse og intern miljøaudit samt koordinering af arbejdsprogrammet for Ejendomsservice, men vil herudover være forskelligartet på tværs af centerets fokusområder. Om dig Vi forventer, at du har en-tre års erfaring, gerne fra Københavns Kommunes styreform eller erfaring fra en politisk styret organisation. Du har en relevant akademisk uddannelse og har gode skriftlige kompetencer og organisationsforståelse. Du har ligeledes gode evner inden for samarbejde og interessenthåndtering og sans for hurtigt at sætte dig ind i en opgave problemstilling og udarbejde løsningsforslag og politiske indstillinger. Du har også lyst til at prøve kræfter med et job i en stor organisation med mange samarbejdsflader. Vi ser også gerne, at du har viden om miljøledelse og har en forståelse for ejendomsdriftsområdet. Vi tilbyder et højt fagligt niveau og gode udviklingsmuligheder, såvel fagligt som personligt en varieret dagligdag et job i en organisation i rivende udvikling mulighed for at sætte dit præg på din egen dagligdag fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden og god balance mellem arbejdsliv og privatliv høj grad af selvstændighed i jobbet Løn- og ansættelsesvilkår Du vil referere til chefen for Facility Services. Ansættelsesforhold er efter kvalifikationer og gældende overenskomst med Københavns Kommune og efter principperne for Ny Løn. Stillingen er til besættelse senest 1. august 2019, men gerne tidligere. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at henvende dig for yderligere oplysninger hos chef for Facility Services, Astrid Mott på 2165 2490. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 25. juni 2019. Vi forventer at afholde samtaler i slutningen af uge 26. Om Ejendomsservice Facility Services udfører ejendomsservice på Københavns Kommunes ejendomme, institutioner og botilbud. Vores services er blandt andet rengøring, viceværtservice, vagttjeneste m.m. Vi har desuden ansvar for integreret Facility Management på nogle af kommunens større administrationsejendomme. Vi tager størst mulige hensyn til behovene hos de borgere og kolleger, der bor, færdes eller arbejder dér, hvor vi har ansvaret for ejendomsservice. Vi har fokus på, at vores kunder kan koncentrere sig om deres mål og kerneopgaver. Med det udgangspunkt vil vi levere effektiv og professionel ejendomsservice i høj kvalitet og med et differentieret udbud af serviceydelser. Ejendomsservice er organiseret i afdelingerne Rengøring og Drift, Rådhusservice, Facility Services og Driftsadministration. Københavns Ejendomme og Indkøb vi skaber rum Københavns Ejendomme og Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for de, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

Drives du af at gøre en forskel tæt på driften og kunne du se dette ske gennem projekter med fokus på ejendomsdriftens facetter på én af landets største arbejdspladser? Har du lyst til at sætte dit præg på udviklingsopgaver gennem din grundighed og vilje, samtidig med at du formidler med sikker hånd? Så bør du overveje at søge stillingen som fuldmægtig i Facility Services.

Om Facility Services
Facility Services består af ca. 15 engagerede og selvstændige medarbejdere.

Enheden er bl.a. ansvarlig for at gennemføre udviklingsprojekter på tværs af centret med særligt fokus på effektiv implementering i den daglige drift. Herudover har vi ansvaret for Facility Management og rengøringsplanlægning, miljøledelse og udarbejdelse af centrets servicekataloger. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med en høj udviklingskadence, hvor der er rig mulighed for at tage ansvar og prøve kræfter udviklingsprojekter tæt på driften i Københavns Kommune.

Om stillingen
Som fuldmægtig skal du med din personlige gennemslagskraft være med til at tage ansvar for, at vi gennem sikker implementering af tværgående projekter opnår reel effekt, bedre arbejdsgange og god kundekontakt.

Stillingen vil i den første tid have et stort fokus på miljøledelse og intern miljøaudit samt koordinering af arbejdsprogrammet for Ejendomsservice, men vil herudover være forskelligartet på tværs af centerets fokusområder.

Om dig

  • Vi forventer, at du har en-tre års erfaring, gerne fra Københavns Kommunes styreform eller erfaring fra en politisk styret organisation.
  • Du har en relevant akademisk uddannelse og har gode skriftlige kompetencer og organisationsforståelse.
  • Du har ligeledes gode evner inden for samarbejde og interessenthåndtering og sans for hurtigt at sætte dig ind i en opgave/problemstilling og udarbejde løsningsforslag og politiske indstillinger.
  • Du har også lyst til at prøve kræfter med et job i en stor organisation med mange samarbejdsflader.
  • Vi ser også gerne, at du har viden om miljøledelse og har en forståelse for ejendomsdriftsområdet.

Vi tilbyder

  • et højt fagligt niveau og gode udviklingsmuligheder, såvel fagligt som personligt
  • en varieret dagligdag
  • et job i en organisation i rivende udvikling
  • mulighed for at sætte dit præg på din egen dagligdag
  • fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden og god balance mellem arbejdsliv og privatliv
  • høj grad af selvstændighed i jobbet

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil referere til chefen for Facility Services. Ansættelsesforhold er efter kvalifikationer og gældende overenskomst med Københavns Kommune og efter principperne for Ny Løn. Stillingen er til besættelse senest 1. august 2019, men gerne tidligere.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at henvende dig for yderligere oplysninger hos chef for Facility Services, Astrid Mott på 2165 2490.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 25. juni 2019.
Vi forventer at afholde samtaler i slutningen af uge 26.

Om Ejendomsservice
Facility Services udfører ejendomsservice på Københavns Kommunes ejendomme, institutioner og botilbud. Vores services er blandt andet rengøring, viceværtservice, vagttjeneste m.m. Vi har desuden ansvar for integreret Facility Management på nogle af kommunens større administrationsejendomme. Vi tager størst mulige hensyn til behovene hos de borgere og kolleger, der bor, færdes eller arbejder dér, hvor vi har ansvaret for ejendomsservice. Vi har fokus på, at vores kunder kan koncentrere sig om deres mål og kerneopgaver. Med det udgangspunkt vil vi levere effektiv og professionel ejendomsservice i høj kvalitet og med et differentieret udbud af serviceydelser. Ejendomsservice er organiseret i afdelingerne Rengøring og Drift, Rådhusservice, Facility Services og Driftsadministration.

Københavns Ejendomme og Indkøb – vi skaber rum
Københavns Ejendomme og Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for de, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngFacility ServicesKøbenhavn NV2019-06-11T15:01:43.5902019-06-25T00:00:00
330041823Akademisk medarbejder til strategisk arbejde med sundhed og luftforurening til Center for SundhedBasic Har du lyst til at arbejde med sundhed og luftforurening i København, så er du måske vores nye kollega i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Center for Sundhed. Vi søger en akademisk medarbejder med stærke proceskompetencer og lysten til at betræde nye græsgange sammen med os. Stillingen er tidsbegrænset. Om os Center for Sundhed har ansvaret for den strategiske udvikling af sundhedsområdet i Københavns Kommune. Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Afdeling for Strategisk Folkesundhed, som består af ca. 19 engagerede medarbejdere, som primært er akademikere med sundhedsfaglig eller samfundsvidenskabelig baggrund. Centeret har i alt ca. 70 medarbejdere fordelt på adresser i Sjællandsgade og Randersgade. Københavns Kommunes sundhedspolitik er forankret i vores afdeling, og ambitionen om at bryde den sociale ulighed i sundhed er omdrejningspunktet for vores arbejde. Med aftalen om budget 2019 er der afsat midler til en ny indsats målrettet øget viden om de sundhedsskadelige effekter af luftforurening i København. Indsatsen er forankret i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Om jobbet Der er tale om en tidsbegrænset stilling frem til 31. december 2020 med fokus på at generere øget viden om de sundhedsskadelige effekter af luftforurening i København, som kan danne baggrund for nye kommunale og nationale anbefalinger og politiske tiltag på området. Du vil danne team med den anden akademiske medarbejder for indsatsen, som også er ansat i Afdeling for Strategisk Folkesundhed. Vi har brug for en erfaren kollega, der vil være med til at udvikle indsatsen vedr. sundhedskonsekvenserne af luftforurening i København. Du har faglig viden om luftforurening eller relevante snitflader til emnet. Vi samarbejder bredt for at kunne løfte indsatsen, så inddragelse, kommunikation og dialog med samarbejdspartnere og andre interessenter er også en vigtig del af opgaven. Kvalifikationer Vi forestiller os, at du har følgende faglige kompetencer: En relevant akademisk kandidatgrad Viden om luftforurening og tilstødende dagsordner og kan anvende den faglige viden i en politisk kontekst Stor proceserfaring og gerne erfaring med sekretariatsbistand af arbejdsgrupper, ekspertudvalg el.lign. Minimum tre års erfaring fra kommune eller anden politisk organisation og dokumenterede resultater i forhold til at navigere i samarbejdet mellem det politiske niveau i kommunen, forvaltningen og samarbejdspartnere Vi forestiller os desuden, at du er kendetegnet ved disse personlige kompetencer: Du har lyst til at arbejde med og opbygge viden om sundhedseffekter af luftforurening i København Du har en naturlig imødekommenhed, gode samarbejdskompetencer og formår at opbygge og vedligeholde gode relationer Du er en udpræget teamplayer Du er selvstændig, god til at samle trådene og afslutte opgaver, samt kan prioritere din tid og villig til at gøre en ekstra indsats, når det kræves Mere information Stillingen er 37 timer om ugen og til besættelse snarest muligt vi ser gerne, at du kan starte den 1. august 2019. Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune, som ligger i Sjællandsgade på Nørrebro. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Centralforvaltning har vi røgfri arbejdstid. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på www.kk.dk. Har du spørgsmål, er du er velkommen til at kontakte folkesundhedschef Katrine Schjønning på 3530 3535 eller afdelingsleder Kim Roat Pedersen på 2331 7286. Søg via nedenstående link senest onsdag den 26. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 2. juli.

Har du lyst til at arbejde med sundhed og luftforurening i København, så er du måske vores nye kollega i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Center for Sundhed. Vi søger en akademisk medarbejder med stærke proceskompetencer og lysten til at betræde nye græsgange sammen med os. Stillingen er tidsbegrænset.

Om os
Center for Sundhed har ansvaret for den strategiske udvikling af sundhedsområdet i Københavns Kommune. Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Afdeling for Strategisk Folkesundhed, som består af ca. 19 engagerede medarbejdere, som primært er akademikere med sundhedsfaglig eller samfundsvidenskabelig baggrund. Centeret har i alt ca. 70 medarbejdere fordelt på adresser i Sjællandsgade og Randersgade.

Københavns Kommunes sundhedspolitik er forankret i vores afdeling, og ambitionen om at bryde den sociale ulighed i sundhed er omdrejningspunktet for vores arbejde. Med aftalen om budget 2019 er der afsat midler til en ny indsats målrettet øget viden om de sundhedsskadelige effekter af luftforurening i København. Indsatsen er forankret i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen.

Om jobbet
Der er tale om en tidsbegrænset stilling frem til 31. december 2020 med fokus på at generere øget viden om de sundhedsskadelige effekter af luftforurening i København, som kan danne baggrund for nye kommunale og nationale anbefalinger og politiske tiltag på området. Du vil danne team med den anden akademiske medarbejder for indsatsen, som også er ansat i Afdeling for Strategisk Folkesundhed.

Vi har brug for en erfaren kollega, der vil være med til at udvikle indsatsen vedr. sundhedskonsekvenserne af luftforurening i København. Du har faglig viden om luftforurening eller relevante snitflader til emnet. Vi samarbejder bredt for at kunne løfte indsatsen, så inddragelse, kommunikation og dialog med samarbejdspartnere og andre interessenter er også en vigtig del af opgaven.

Kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har følgende faglige kompetencer:

  • En relevant akademisk kandidatgrad
  • Viden om luftforurening og tilstødende dagsordner – og kan anvende den faglige viden i en politisk kontekst
  • Stor proceserfaring og gerne erfaring med sekretariatsbistand af arbejdsgrupper, ekspertudvalg el.lign.
  • Minimum tre års erfaring fra kommune eller anden politisk organisation og dokumenterede resultater i forhold til at navigere i samarbejdet mellem det politiske niveau i kommunen, forvaltningen og samarbejdspartnere

Vi forestiller os desuden, at du er kendetegnet ved disse personlige kompetencer:

  • Du har lyst til at arbejde med og opbygge viden om sundhedseffekter af luftforurening i København
  • Du har en naturlig imødekommenhed, gode samarbejdskompetencer og formår at opbygge og vedligeholde gode relationer
  • Du er en udpræget teamplayer
  • Du er selvstændig, god til at samle trådene og afslutte opgaver, samt kan prioritere din tid og villig til at gøre en ekstra indsats, når det kræves

Mere information
Stillingen er 37 timer om ugen og til besættelse snarest muligt – vi ser gerne, at du kan starte den 1. august 2019.
Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune, som ligger i Sjællandsgade på Nørrebro. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Centralforvaltning har vi røgfri arbejdstid. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på www.kk.dk.

Har du spørgsmål, er du er velkommen til at kontakte folkesundhedschef Katrine Schjønning på 3530 3535 eller afdelingsleder Kim Roat Pedersen på 2331 7286.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 26. juni 2019
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 2. juli.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngAfdeling for Strategisk FolkesundhedKøbenhavn N2019-06-12T15:03:01.1872019-06-26T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder med flydende pen og flair for analyse til Policy, Analyse og Styring

Koncern IT

Hvidovre
Hvidovre, Rigspolitiet, Koncern IT, Staben Her er en spændende mulighed for at arbejde med strategisk udvikling og ledelsesbetjening tæt på direktionen og den ledende chefgruppe. Du får et job, der kræver selvstændighed, helhedsforståelse og flair f...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:17. juni 2019

Fødevarestyrelsens Direktions- & pressesekretariat har ledigt barselsvikariat i vores AC/projektteam, Glostrup

Fødevarestyrelsen, Glostrup

Glostrup
Brænder du for politik og kommunikation? Så er et barselsvikariat i Fødevarestyrelsens Direktions- og pressesekretariat måske noget for dig. Fødevarestyrelsen har en ambition om at være blandt de bedste til at levere god minister- og departementsbet...
Indrykket:8. juni 2019
Udløbsdato:19. juni 2019

Akademisk medarbejder til understøttelse af udviklingsprojekter i Borgercenter Handicaps Familiehus

Børneområdet

København NV
Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus. Lidt om os I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til ...
Indrykket:23. maj 2019
Udløbsdato:23. juni 2019

Akademisk medarbejder (fuldmægtig) til Facility Services i Københavns Ejendomme og Indkøb

Facility Services

København NV
Drives du af at gøre en forskel tæt på driften og kunne du se dette ske gennem projekter med fokus på ejendomsdriftens facetter på én af landets største arbejdspladser? Har du lyst til at sætte dit præg på udviklingsopgaver gennem din grundighed og ...
Indrykket:11. juni 2019
Udløbsdato:25. juni 2019

Akademisk medarbejder til strategisk arbejde med sundhed og luftforurening til Center for Sundhed

Afdeling for Strategisk Folkesundhed

København N
Har du lyst til at arbejde med sundhed og luftforurening i København, så er du måske vores nye kollega i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Center for Sundhed. Vi søger en akademisk medarbejder med stærke proceskompetencer og lysten til at betræde n...
Indrykket:12. juni 2019
Udløbsdato:26. juni 2019