Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Dedikerede og proaktive sygeplejersker med særligt ansvar til akutmodtagelsens medicinske team, Herlev matriklen

Er du en erfaren medicinsk eller neurologisk sygeplejerske, og er du rollemodel for de gode patientforløb, så er du måske en af de to sygeplejersker med særligt ansvar, som vi søger.

Hvem er vi?
I medicinsk team modtager vi døgnet rundt akutte og kritiske syge patienter til det neurologiske speciale samt de interne medicinske specialer. Vores dagligdag er vekslende, travl og præget af et stort patientflow, hvor patienternes gennemsnitlige opholdstid i teamet er ca. 8 timer. Vi udskriver ca. 50 % af patienterne direkte fra akutmodtagelsen. De øvrige patienter visiteres til specialernes sengeafsnit.

Teamet består af både erfarne og nyuddannet sygeplejersker, samt en enkel social og sundhedsassistent. Vi har fokus på det gode patientforløb, det afspejles i en høj faglig engagement, professionalisme, og et stort kollegialt fællesskab.

Om stillingerne
Vi søger en sygeplejerske med særligt ansvar for de medicinske patientforløb og en sygeplejersker med særligt ansvar for de neurologiske patientforløb.
Stillingerne er på 32-37 timer pr. uge. Du vil ugentligt have to kliniske dagvagter, hvor du er medansvarlig for udvikling af sygeplejen inden for det medicinske eller neurologiske speciale. Den øvrige arbejdstid planlægges du til, at have funktionen som basissygeplejerske. I praksis er du rollemodel for dine kollegaer og har udviklingsfokus i hele din arbejdstid.

Som sygeplejerske med særligt ansvar indenfor intern medicin eller neurologi vil en stor del af din funktion bestå af:

  • Introduktion og oplæring. Du vil være medansvarlig for introduktion og oplæring af nyansatte i medicinsk team.
  • Supervision af personalet. Du skal varetage bedside undervisning, kompetence udvikling af kollegaer udfra afdelingens kompetenceudviklingsmateriale samt vejledning og undervisning.
  • Styrke samt udvikle kvaliteten af patientforløbene. Du skal kunne identificere kliniske problemstillinger og komme med forslag til handleplaner. Du er medansvarlig i udarbejdelse af vejledninger og instrukser samt implementeringen af disse.
  • Fokus på patientsikkerhed. Du er medansvarlig for, at vi sikrer fokus på patientsikkerheden.
Frem mod indflytning til det nye FAM i 2019, vil der desuden være spændende udviklingsopgaver indenfor klargøring af arbejdsgange og kompetencer.

Vores forventninger til dig
Vi søger dedikerede sygeplejersker som brænder for at lave gode akutte patientforløb.
  • Du skal være udviklingsorienteret og proaktiv.
  • Du er en person som arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst samt struktureret.
  • Du evner at prioritere i dine arbejdsopgaver i en omskiftelig arbejdsdag.
  • Du er af natur nysgerrig, opsøgende og reflekterende.
  • Positiv indstillet og fremstår imødekommende og nærværende.
Derudover så forestiller vi os, at du:
  • Har erfaring fra enten det medicinske eller neurologiske speciale
  • Har en videre uddannelse på diplom niveau, eller har et ønske om det.
Hvorfor skal du vælge os?
Vores afdeling er en spændende og udviklende arbejdsplads, der vægter et højt fagligt læringsmiljø samt et godt arbejdsmiljø.

Derudover tilbyder vi:
  • Indflydelse på egen vagtplan
  • Engagerede kollegaer, der arbejder for høj faglig kvalitet og udvikling.
  • Mulighed for at sætte dit præg på sygeplejen til den akutte patient og på udviklingen i vores afdeling.
Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde ansættelse i en fast stilling på 32-37 timer pr. uge. Du må påregne 4-6 vagter på 4 uger samt weekend hver 6 weekend.
Ansøgningsfrist 20.04.18 kl. 08.00

Ansættelsessamtaler afholdes d. 24.04.18

Vil du høre mere om os og arbejdet i akutmodtagelsen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingssygeplejerske Jessie Hansen på 3868 9963 eller
Afdelingssygeplejerske Marie Louise Duerlund Colombo på 3869 1045

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke.ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og regionenes lønnings – og takstnævn.





Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her