Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Demens- og hjernekoordinator


Om jobbet
Demens- og hjernekoordinator søges til nyoprettet stilling ved DemensCentrum Aarhus, DemensHjørnet. Stillingen er tidsbegrænset i 2 år med mulighed for fastansættelse.
Her er jobbet for demens- og hjernekoordinatoren, der har lyst til at bringe Aarhus endnu tættere på målet om at blive en demensvenlig by og samtidig forankre indsatserne helt tæt på praksis ud fra forståelsen af, at det, der er godt for den enkelte, også er godt for hele byen. En del af stillingen rettes således mod det borgernære med fokus på at fastholde eller skabe en hverdag som opleves sammenhængende, håndterbar og begribelig for borgerne, så langt hen i sygdomsforløbet som overhovedet muligt. En anden del rettes mod hele byen, hvor indsatsen gælder at gøre byrummet som helhed mere demensvenligt gennem undervisning og vejledning af de, der arbejder som frontpersonale i bl.a. erhvervs- og kulturlivet. Du vil her fungere som brobygger og samtidig skulle opdyrke nye partnerskaber med relevante interessenter og aktører i byen. Stillingens ansvarsområder løses i et tæt samarbejde mellem de øvrige demens- og hjernekoordinatorer ved DemensCentrum Aarhus samt en konsulent i forvaltningen. Demens- og hjernekoordinatoren refererer til leder af DemensHjørnet, hvor stillingen er forankret.

Dine primære arbejdsopgaver bliver
- At fungere som tovholder på forløb hos mennesker med demens, der endnu ikke modtager hjælp
- At give råd og vejledning til pårørende, herunder varetage pårørendegrupper
- At vejlede og undervise medarbejdere og ledere i kommunen i demensrelaterede emner
- At undervise foreninger og virksomheder i sygdomsforståelse, kommunikation og tilgang
- At koordinere undervisningsopgaver med det frivillige instruktørkorps og demensfaglige undervisere, herunder registrering af undervisningsopgaver
- At evaluere og afrapportere i forhold til initiativerne i demensvenlig by
- At motivere og inspirere andre til at tage demensvenlig by-dagsordenen til sig


Din profil
Du er uddannet sygeplejerske eller ergoterapeut og du kan dokumentere at have en solid demensfaglig viden samt erfaring med at bringe denne i spil, bl.a. som underviser og formidler. Du trives med en stor berøringsflade og kan se styrken i at samarbejde med mange forskellige aktører. Du mestrer relationel koordinering og ved at tværfaglighed og helhedstænkning er en forudsætning for at lykkes med at gøre en forskel for dem det hele handler om – mennesker der lever med demens. Du har således høje relationelle kompetencer og du søger dialogen. Du kommunikerer stærkt og tydeligt, såvel mundtligt som skriftligt. Du forholder dig nysgerrigt og undersøgende i relationen til andre, men kan samtidig gå foran, inspirere og tage ledelse på konkrete opgaver. Du har et godt overblik og kan styre initiativer sikkert i mål. Du kan arbejde i højt tempo, men er også i stand til at sætte farten ned i den direkte relation med borgerne. Du har øje for den gode historie og har lyst til at dele den med omverdenen.


Derfor skal du vælge os
Demensindsatsen er højt prioriteret i Aarhus Kommune, og med demensplanen ”Sammen om demens” http://www.aarhus.dk/demensplan igangsættes og udvikles hele tiden initiativer til gavn for borgerne med demens, deres pårørende og netværk. Du vil blive en del af et større hold bestående af dedikerede medarbejdere, frivillige og medborgere, der alle gør en stor indsats for, at livet kan fortsætte på bedste vis - også efter en demensdiagnose. Du får en unik mulighed for at være ansat i en organisation, der arbejder lærende, og hvor vi er i stand til at trække på hinanden og give af os selv. Vi stiller os undersøgende, lyttende og samarbejdende omkring at skabe den løsning, der gør det gode hverdagsliv muligt for borgerne.
I Aarhus kommune MSO, er vi nemlig sammen om et bedre liv. Det kræver, at alle arbejder ud fra de samme værdier. Disse værdier bygger på troværdighed, respekt og engagement. Hos Demens- og HjerneCentrum Aarhus arbejder vi konkret med disse værdier ved en vision om at øge livskvaliteten for borgere igennem tilvejebringelse, anvendelse og formidling af demensfaglig viden.


Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes tiltrådt 1. april 2018.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst som selvtilrettelæggende. Til stillingen er knyttet et særligt løntillæg for stillingens kompleksitet og tværgående funktion. Lønnen er forhandlet med de faglige organisationer.


Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af DemensHjørnet Tina Normann Andersen 40 23 10 96.


Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 14. februar 2018. 

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 21. februar 2018. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.


Om os
Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset.  Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen https://aak.plan2learn.dk/

 Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen http://www.sundhedogomsorg.dk/~/media/Subsites/Sundhed-og-Omsorg/Dokumenter/Vaerktoejer/Kursusportalen/Opret-dig-som-ny-bruger-paa-Kursusportalen---Borgeradgang.pdf

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.




Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her