Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Den Kriminalpræventive Enhed (DKE) i Albertslund søger kriminalpræventiv enkeltsagskoordinator for det reaktive område

Albertslund Kommune har i foråret 2015 samlet den kriminalpræventive indsats (SSP, PSP og KSP) i en ny enhed med direkte reference til direktøren for velfærdsområdet. Arbejdet med det kriminalpræventive område har stor politisk bevågenhed og en strategi på området sætter høje ambitioner for den forebyggende indsats. 

Vi leder efter en ny reaktiv fagkoordinator med ansvar for myndighedskoordinering af enkeltsager, herunder løsladelse/udslusning, bande-exit, radikalisering og andre individorienterede indsatser i tæt samarbejde med bl.a. Kriminalforsorgen, politiet og socialforvaltningen.
 
Foruden den reaktive fagkoordinator og stabslederen, består enheden af en proaktiv fagkoordinator (resiliens, forskning, analyse, læreplaner, kapacitetsopbygning, social kapital, lokalplaner, mv.), en operativ fagkoordinator (operativ pædagogisk støtte, tryghed, risikoadfærd og mentorarbejde), tre borgervendte specialpædagogiske medarbejdere og en analytiker.
 
Med afsæt i DKE’s enkeltsagskoncept varetager staben alle kriminalitetsrelaterede opgaver på kommunesiden, på tværs af alle aldre og kriminalitetstyper. Den politiske strategi, enkeltsagskonceptet og øvrige styringsdokumenter tager udgangspunkt i en tidlig, helhedsorienteret, tværsektoriel og sammenhængende indsats. Det er derfor vigtigt, at du har erfaring med motivation, rehabilitering og socialfaglig myndighedssagsbehandling samt evner at inddrage relevante aktører fra forskellige sektorer indenfor kommune, region og stat.

Arbejdsopgaver

  • Sikre at praksis er i overensstemmelse med de procedurer der gælder i henhold til DKE’s enkeltsagskoncept
  • Afklaring af behov/risiko/modtagelighed
  • Socialretlig kvalitetssikring af DKE’s leverancer
  • Udarbejdelse af kriminalpræventive handleplaner
  • Iværksættelse af individorienterede indsatser via operativt område
  • Koordinere samarbejdet omkring udslusning og løsladelse
  • Koordinere samarbejdet omkring exit fra rocker- og bandemiljøer samt radikalisering
  • Koordinere samarbejdet omkring sager til Ungdomskriminalitetsnævnet
  • Koordinere samarbejdet omkring sager i regi af SSP, PSP og KSP
  • Deltage i nationale, tværkommunale og -sektorielle mødefora vedr. exit, radikalisering, god løsladelse mv.
  • Administration, præsentations- og konsulentopgaver indenfor DKE’s opgaveområde
Forudsætninger
  • Socialfaglige og -retlige kompetencer fra uddannelse som socialrådgiver
  • Gode pædagogiske og sociale kompetencer
  • Erfaring med behovsafklaring, person- og risikovurdering samt vurderingsværktøjer som fx LS-RNR, Signs of Safety, MI og behandlingsprincipperne
  • Erfaring med løsladelse, udslusning og rehabilitering
  • Viden om hvad der virker på det kriminalitetsforebyggende område fra fx uddannelse i kriminologi
  • At kunne navigere sikkert i det tværfaglige samarbejde både internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere.
  • Konkret erfaring fra kommunal myndighedssagsbehandling
  • Du forstår at arbejde i en politisk styret organisation, og har god organisationsforståelse
  • Forståelse for høj grad af skriftlighed i forvaltningen af opgaveområdet
 
Vi tilbyder
 
  • Loyale, dygtige og engagerede kollegaer
  • Et tæt sammentømret hold bestående af flere faggrupper, som evner at supplere hinanden indbyrdes
  • Et uformelt, trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø
  • Prioriteret og løbende kompetenceudvikling af alle medarbejdere
  • Fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstid med fokus på opgaverne
  • Mulighed for supervision
  • Mulighed for sparring med fagfæller på tværs af forvaltningsenheder
  • En enhed der råder over vilje og evne til at løse problemerne på kort og mellemlang sigt, men i lige så høj grad vægter den langsigtede, bæredygtige og ordentlige tilgang i det borgervendte arbejde, bl.a. gennem brug af genoprettende praksis
     
 
Ansættelsessted og vilkår
Stillingen er permanent og fuld tid. Den er placeret under Den Kriminalpræventive Enheds stabsleder i området Børn, Sundhed & Velfærd.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny løn.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligestilling generelt. 

Stillingen er til besættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte stabsleder Kasper Fisker på tlf. 21593512.
Ansøgningsfrist: Mandag d. 20. maj 2019, kl. 12:00
Samtaler forventes afholdt i uge 23 og 24.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330000665Phoenix-df73b87c12019-04-04T14:00:53.467Den Kriminalpræventive Enhed (DKE) i Albertslund søger kriminalpræventiv enkeltsagskoordinator for det reaktive områdeAlbertslund Kommune har i foråret 2015 samlet den kriminalpræventive indsats (SSP, PSP og KSP) i en ny enhed med direkte reference til direktøren for velfærdsområdet. Arbejdet med det kriminalpræventive område har stor politisk bevågenhed og en strategi på området sætter høje ambitioner for den forebyggende indsats. 

Vi leder efter en ny reaktiv fagkoordinator med ansvar for myndighedskoordinering af enkeltsager, herunder løsladelse/udslusning, bande-exit, radikalisering og andre individorienterede indsatser i tæt samarbejde med bl.a. Kriminalforsorgen, politiet og socialforvaltningen.
 
Foruden den reaktive fagkoordinator og stabslederen, består enheden af en proaktiv fagkoordinator (resiliens, forskning, analyse, læreplaner, kapacitetsopbygning, social kapital, lokalplaner, mv.), en operativ fagkoordinator (operativ pædagogisk støtte, tryghed, risikoadfærd og mentorarbejde), tre borgervendte specialpædagogiske medarbejdere og en analytiker.
 
Med afsæt i DKE’s enkeltsagskoncept varetager staben alle kriminalitetsrelaterede opgaver på kommunesiden, på tværs af alle aldre og kriminalitetstyper. Den politiske strategi, enkeltsagskonceptet og øvrige styringsdokumenter tager udgangspunkt i en tidlig, helhedsorienteret, tværsektoriel og sammenhængende indsats. Det er derfor vigtigt, at du har erfaring med motivation, rehabilitering og socialfaglig myndighedssagsbehandling samt evner at inddrage relevante aktører fra forskellige sektorer indenfor kommune, region og stat.

Arbejdsopgaver
  • Sikre at praksis er i overensstemmelse med de procedurer der gælder i henhold til DKE’s enkeltsagskoncept
  • Afklaring af behov/risiko/modtagelighed
  • Socialretlig kvalitetssikring af DKE’s leverancer
  • Udarbejdelse af kriminalpræventive handleplaner
  • Iværksættelse af individorienterede indsatser via operativt område
  • Koordinere samarbejdet omkring udslusning og løsladelse
  • Koordinere samarbejdet omkring exit fra rocker- og bandemiljøer samt radikalisering
  • Koordinere samarbejdet omkring sager til Ungdomskriminalitetsnævnet
  • Koordinere samarbejdet omkring sager i regi af SSP, PSP og KSP
  • Deltage i nationale, tværkommunale og -sektorielle mødefora vedr. exit, radikalisering, god løsladelse mv.
  • Administration, præsentations- og konsulentopgaver indenfor DKE’s opgaveområde
Forudsætninger
  • Socialfaglige og -retlige kompetencer fra uddannelse som socialrådgiver
  • Gode pædagogiske og sociale kompetencer
  • Erfaring med behovsafklaring, person- og risikovurdering samt vurderingsværktøjer som fx LS-RNR, Signs of Safety, MI og behandlingsprincipperne
  • Erfaring med løsladelse, udslusning og rehabilitering
  • Viden om hvad der virker på det kriminalitetsforebyggende område fra fx uddannelse i kriminologi
  • At kunne navigere sikkert i det tværfaglige samarbejde både internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere.
  • Konkret erfaring fra kommunal myndighedssagsbehandling
  • Du forstår at arbejde i en politisk styret organisation, og har god organisationsforståelse
  • Forståelse for høj grad af skriftlighed i forvaltningen af opgaveområdet
 
Vi tilbyder
 
  • Loyale, dygtige og engagerede kollegaer
  • Et tæt sammentømret hold bestående af flere faggrupper, som evner at supplere hinanden indbyrdes
  • Et uformelt, trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø
  • Prioriteret og løbende kompetenceudvikling af alle medarbejdere
  • Fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstid med fokus på opgaverne
  • Mulighed for supervision
  • Mulighed for sparring med fagfæller på tværs af forvaltningsenheder
  • En enhed der råder over vilje og evne til at løse problemerne på kort og mellemlang sigt, men i lige så høj grad vægter den langsigtede, bæredygtige og ordentlige tilgang i det borgervendte arbejde, bl.a. gennem brug af genoprettende praksis
     
 
Ansættelsessted og vilkår
Stillingen er permanent og fuld tid. Den er placeret under Den Kriminalpræventive Enheds stabsleder i området Børn, Sundhed & Velfærd.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny løn.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligestilling generelt. 

Stillingen er til besættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte stabsleder Kasper Fisker på tlf. 21593512.
Ansøgningsfrist: Mandag d. 20. maj 2019, kl. 12:00
Samtaler forventes afholdt i uge 23 og 24.

 

2019-05-20T12:52:09.710 Albertslund Kommune har i foråret 2015 samlet den kriminalpræventive indsats (SSP, PSP og KSP) i en ny enhed med direkte reference til direktøren for velfærdsområdet. Arbejdet med det kriminalpræventive område har stor politisk bevågenhed og en strategi på området sætter høje ambitioner for den forebyggende indsats. Vi leder efter en ny reaktiv fagkoordinator med ansvar for myndighedskoordinering af enkeltsager, herunder løsladelse udslusning, bande-exit, radikalisering og andre individorienterede indsatser i tæt samarbejde med bl.a. Kriminalforsorgen, politiet og socialforvaltningen. Foruden den reaktive fagkoordinator og stabslederen, består enheden af en proaktiv fagkoordinator (resiliens, forskning, analyse, læreplaner, kapacitetsopbygning, social kapital, lokalplaner, mv.), en operativ fagkoordinator (operativ pædagogisk støtte, tryghed, risikoadfærd og mentorarbejde), tre borgervendte specialpædagogiske medarbejdere og en analytiker. Med afsæt i DKE s enkeltsagskoncept varetager staben alle kriminalitetsrelaterede opgaver på kommunesiden, på tværs af alle aldre og kriminalitetstyper. Den politiske strategi, enkeltsagskonceptet og øvrige styringsdokumenter tager udgangspunkt i en tidlig, helhedsorienteret, tværsektoriel og sammenhængende indsats. Det er derfor vigtigt, at du har erfaring med motivation, rehabilitering og socialfaglig myndighedssagsbehandling samt evner at inddrage relevante aktører fra forskellige sektorer indenfor kommune, region og stat.Arbejdsopgaver Sikre at praksis er i overensstemmelse med de procedurer der gælder i henhold til DKE s enkeltsagskoncept Afklaring af behov risiko modtagelighed Socialretlig kvalitetssikring af DKE s leverancer Udarbejdelse af kriminalpræventive handleplaner Iværksættelse af individorienterede indsatser via operativt område Koordinere samarbejdet omkring udslusning og løsladelse Koordinere samarbejdet omkring exit fra rocker- og bandemiljøer samt radikalisering Koordinere samarbejdet omkring sager til Ungdomskriminalitetsnævnet Koordinere samarbejdet omkring sager i regi af SSP, PSP og KSP Deltage i nationale, tværkommunale og -sektorielle mødefora vedr. exit, radikalisering, god løsladelse mv. Administration, præsentations- og konsulentopgaver indenfor DKE s opgaveområde Forudsætninger Socialfaglige og -retlige kompetencer fra uddannelse som socialrådgiver Gode pædagogiske og sociale kompetencer Erfaring med behovsafklaring, person- og risikovurdering samt vurderingsværktøjer som fx LS-RNR, Signs of Safety, MI og behandlingsprincipperne Erfaring med løsladelse, udslusning og rehabilitering Viden om hvad der virker på det kriminalitetsforebyggende område fra fx uddannelse i kriminologi At kunne navigere sikkert i det tværfaglige samarbejde både internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere. Konkret erfaring fra kommunal myndighedssagsbehandling Du forstår at arbejde i en politisk styret organisation, og har god organisationsforståelse Forståelse for høj grad af skriftlighed i forvaltningen af opgaveområdet Vi tilbyder Loyale, dygtige og engagerede kollegaer Et tæt sammentømret hold bestående af flere faggrupper, som evner at supplere hinanden indbyrdes Et uformelt, trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø Prioriteret og løbende kompetenceudvikling af alle medarbejdere Fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstid med fokus på opgaverne Mulighed for supervision Mulighed for sparring med fagfæller på tværs af forvaltningsenheder En enhed der råder over vilje og evne til at løse problemerne på kort og mellemlang sigt, men i lige så høj grad vægter den langsigtede, bæredygtige og ordentlige tilgang i det borgervendte arbejde, bl.a. gennem brug af genoprettende praksis Ansættelsessted og vilkårStillingen er permanent og fuld tid. Den er placeret under Den Kriminalpræventive Enheds stabsleder i området Børn, Sundhed Velfærd.Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny løn.Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligestilling generelt. Stillingen er til besættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte stabsleder Kasper Fisker på tlf. 21593512.Ansøgningsfrist: Mandag d. 20. maj 2019, kl. 12:00Samtaler forventes afholdt i uge 23 og 24.10Phoenixdf73b87c101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000010https://albertslund.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=50ea19b9-2ac8-44d1-a5da-b35269d31d200EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3501518Den kriminalpræventive enhed11Nordmarks Alle 12620AlbertslundDKDanmarkORS/df73b87c_logo.gifORS/Small/df73b87c_logo.gif0
kasper.fisker@albertslund.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent739481EmplyMedium pakken - 60 dage66ed824f-db61-4912-8f3c-8fe31da80c82_337900104-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=df73b87chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=df73b87chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=df73b87c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=df73b87c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/9.jpgDen Kriminalpræventive Enhed (DKE) i Albertslund søger kriminalpræventiv enkeltsagskoordinator for det reaktive område12007991Dansk3Læse/ tale5Kontor og administration11Socialvæsen361311720Kasper Fiskerkasper.fisker@albertslund.dkDanmarkDanmarkda-DK