Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Det Juridiske Fakultet, Uddannelsesservice, søger en fuldmægtig (barselsvikariat) til sagsbehandling, sparring og udviklingsopgaver

Kunne du tænke dig at arbejde med studieadministration i et travlt undervisningsmiljø på Danmarks største universitet?

I Uddannelsesservice ved Det Juridiske Fakultet søger vi en dygtig, initiativrig og selvstændig kollega til et barselsvikariat i sagsbehandlingsteamet.

Hvad laver vi?
Nøgleordet for teamets arbejde er ”studenten i centrum”. Konkret omfatter opgaverne i teamet optag af studerende, de studerendes indskrivningsforhold, sagsbehandling af ansøgninger og klager fra de studerende, forhandling af partneraftaler ved udveksling og betjening af to studienævn. Kort sagt stort og småt i forhold til de studerende.

Vi lægger vægt på at være imødekommende og på at hjælpe vores studerende bedst muligt igennem studiet, inden for de givne rammer. Arbejdet i teamet er præget af peaks. Vi løber stærkt, men er også gode til at stoppe op og fejre vores succeser. Vi har en åben dialog og hjælper hinanden, der hvor vi kan.

Hvad skal du lave?
Din opgaveportefølje er en bred vifte af både politiske og driftsmæssige opgaver. Du skal bl.a.:
• have kontakt til universitetspartnere og genforholde partneraftaler (til udveksling),
• behandle ansøgninger om udlandsophold og ansøgninger fra udenlandske studerende,
• behandle meritsager, sikre overblik over meritpraksis og håndtere spørgsmål/anmodninger fra to meritudvalg,
• betjene kandidatstudienævnet, dvs. lave mødeforberede arbejde, skrive referat og være nævnets ”hukommelse” – du er bindeleddet mellem nævnet og ledelsen og nævnet og administrationen,
• internt politisk/juridisk arbejde, f.eks. skrive procesbeskrivelser og sagsfremstillinger
• sparre med kolleger om opgaver inden for hele teamets portefølje.

Vi søger en kollega som kan se det positive i teamarbejde og som samtidigt er klar til at tage et selvstændigt ansvar for udførelsen af opgaverne. Du ser en positiv udfordring i at varetage en bred portefølje af opgaver og forstår at prioritere dine løbende sager. Vi ser gerne, at du har ’drive’ og kan bidrage positivt til det faglige samarbejde.

Vi lægger bl.a. vægt på, at du:
• har en uddannelse som samfundsvidenskabelig uddannelse, f.eks. cand.scient.pol, cand.scient.adm, cand.soc, eller en anden relevant uddannelse, hvor du har opnået kompetencer inden for myndighedsarbejde og politisk styrede origanisationer
• har et par års erfaring fra en offentlig arbejdsplads og fra arbejdet med sagsbehandling, gerne inden for studieadministrationen
• har stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, på både dansk og engelsk
• kan indgå et sparringssamarbejde og favne problemstillinger ud over din egen portefølje
• trives med en arbejdsdag, hvor der kan være mange afbrydelser og skiftende prioriteringer

Hvordan er vores organisatoriske placering?
Det Juridiske Fakultet er et af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Uddannelsesservice er en af tre administrative enheder ved Det Juridiske Fakultet og har som hovedformål at understøtte undervisning, eksamen og studiekontakt på Danmarks største enkeltstående uddannelse. Vi er ca. 40 ansatte fordelt på fire teams, hvor denne stilling er placeret i sagsbehandlingsteamet. Sagsbehandlingsteamet består af 5 AC’ere, 4 HK’ere og 3 studentermedhjælpere.

Det Juridiske Fakultet er rammen om Danmarks største studium. Fakultetets juridiske uddannelser omfatter ca. 4.300 heltidsstuderende, mere end 260 internationale studerende og omkring 200 deltidsstuderende årligt. I alt har ca. 200 videnskabelige og administrative medarbejdere deres daglige gang ved fakultetet, og flere end 450 eksterne undervisere varetager sammen med fakultetets forskere uddannelsesopgaver i relation til disse uddannelser.

Løn- og ansættelsesforhold
Du ansættes på fuld tid (37 timer) i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Stillingen er klassificeret som fuldmægtig med mulighed for at forhandle tillæg afhængig af dine kompetencer og erfaring.

Vi ønsker, at du tiltræder den 1. august 2019.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningen
Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning bilagt CV og eksamensbevis via jobsiden http://www.jobportal.ku.dk så den er os i hænde senest den 19. maj 2019.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 21.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte teamleder Astrid Dybdahl Ovesen på 93 56 50 06 eller astrid.ovesen@jur.ku.dk eller studiechef Tinne Troelsen Geiger på 51 31 95 53 eller tinne.troelsen.geiger@jur.ku.dk.

Det Juridiske Fakultet er ét af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Fakultetet har ansvar for forskning, undervisning og formidling på det retsvidenskabelige område. Forskningen foregår bl.a. i forskningscentre og forskningsgrupper med fokus på tematiske satsningsområder. Fakultetet omfatter ca. 80 faste videnskabelige medarbejdere, ca. 65 ph.d.-studerende samt ca. 70 administrative medarbejdere. Omkring 20 af de videnskabelige medarbejdere er ansat i kraft af eksterne bevillinger. Desuden er der ca. 400 deltidsansatte undervisere til varetagelse af en del af undervisningen ved den juridiske uddannelse, der omfatter ca. 4.500 studerende. Flere oplysninger kan læses på http://jura.ku.dk/.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330010856Phoenix-c627b55612019-04-24T00:00:00Det Juridiske Fakultet, Uddannelsesservice, søger en fuldmægtig (barselsvikariat) til sagsbehandling, sparring og udviklingsopgaverKunne du tænke dig at arbejde med studieadministration i et travlt undervisningsmiljø på Danmarks største universitet?

I Uddannelsesservice ved Det Juridiske Fakultet søger vi en dygtig, initiativrig og selvstændig kollega til et barselsvikariat i sagsbehandlingsteamet.

Hvad laver vi?
Nøgleordet for teamets arbejde er ”studenten i centrum”. Konkret omfatter opgaverne i teamet optag af studerende, de studerendes indskrivningsforhold, sagsbehandling af ansøgninger og klager fra de studerende, forhandling af partneraftaler ved udveksling og betjening af to studienævn. Kort sagt stort og småt i forhold til de studerende.

Vi lægger vægt på at være imødekommende og på at hjælpe vores studerende bedst muligt igennem studiet, inden for de givne rammer. Arbejdet i teamet er præget af peaks. Vi løber stærkt, men er også gode til at stoppe op og fejre vores succeser. Vi har en åben dialog og hjælper hinanden, der hvor vi kan.

Hvad skal du lave?
Din opgaveportefølje er en bred vifte af både politiske og driftsmæssige opgaver. Du skal bl.a.:
• have kontakt til universitetspartnere og genforholde partneraftaler (til udveksling),
• behandle ansøgninger om udlandsophold og ansøgninger fra udenlandske studerende,
• behandle meritsager, sikre overblik over meritpraksis og håndtere spørgsmål/anmodninger fra to meritudvalg,
• betjene kandidatstudienævnet, dvs. lave mødeforberede arbejde, skrive referat og være nævnets ”hukommelse” – du er bindeleddet mellem nævnet og ledelsen og nævnet og administrationen,
• internt politisk/juridisk arbejde, f.eks. skrive procesbeskrivelser og sagsfremstillinger
• sparre med kolleger om opgaver inden for hele teamets portefølje.

Vi søger en kollega som kan se det positive i teamarbejde og som samtidigt er klar til at tage et selvstændigt ansvar for udførelsen af opgaverne. Du ser en positiv udfordring i at varetage en bred portefølje af opgaver og forstår at prioritere dine løbende sager. Vi ser gerne, at du har ’drive’ og kan bidrage positivt til det faglige samarbejde.

Vi lægger bl.a. vægt på, at du:
• har en uddannelse som samfundsvidenskabelig uddannelse, f.eks. cand.scient.pol, cand.scient.adm, cand.soc, eller en anden relevant uddannelse, hvor du har opnået kompetencer inden for myndighedsarbejde og politisk styrede origanisationer
• har et par års erfaring fra en offentlig arbejdsplads og fra arbejdet med sagsbehandling, gerne inden for studieadministrationen
• har stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, på både dansk og engelsk
• kan indgå et sparringssamarbejde og favne problemstillinger ud over din egen portefølje
• trives med en arbejdsdag, hvor der kan være mange afbrydelser og skiftende prioriteringer

Hvordan er vores organisatoriske placering?
Det Juridiske Fakultet er et af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Uddannelsesservice er en af tre administrative enheder ved Det Juridiske Fakultet og har som hovedformål at understøtte undervisning, eksamen og studiekontakt på Danmarks største enkeltstående uddannelse. Vi er ca. 40 ansatte fordelt på fire teams, hvor denne stilling er placeret i sagsbehandlingsteamet. Sagsbehandlingsteamet består af 5 AC’ere, 4 HK’ere og 3 studentermedhjælpere.

Det Juridiske Fakultet er rammen om Danmarks største studium. Fakultetets juridiske uddannelser omfatter ca. 4.300 heltidsstuderende, mere end 260 internationale studerende og omkring 200 deltidsstuderende årligt. I alt har ca. 200 videnskabelige og administrative medarbejdere deres daglige gang ved fakultetet, og flere end 450 eksterne undervisere varetager sammen med fakultetets forskere uddannelsesopgaver i relation til disse uddannelser.

Løn- og ansættelsesforhold
Du ansættes på fuld tid (37 timer) i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Stillingen er klassificeret som fuldmægtig med mulighed for at forhandle tillæg afhængig af dine kompetencer og erfaring.

Vi ønsker, at du tiltræder den 1. august 2019.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningen
Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning bilagt CV og eksamensbevis via jobsiden http://www.jobportal.ku.dk så den er os i hænde senest den 19. maj 2019.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 21.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte teamleder Astrid Dybdahl Ovesen på 93 56 50 06 eller astrid.ovesen@jur.ku.dk eller studiechef Tinne Troelsen Geiger på 51 31 95 53 eller tinne.troelsen.geiger@jur.ku.dk.

Det Juridiske Fakultet er ét af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Fakultetet har ansvar for forskning, undervisning og formidling på det retsvidenskabelige område. Forskningen foregår bl.a. i forskningscentre og forskningsgrupper med fokus på tematiske satsningsområder. Fakultetet omfatter ca. 80 faste videnskabelige medarbejdere, ca. 65 ph.d.-studerende samt ca. 70 administrative medarbejdere. Omkring 20 af de videnskabelige medarbejdere er ansat i kraft af eksterne bevillinger. Desuden er der ca. 400 deltidsansatte undervisere til varetagelse af en del af undervisningen ved den juridiske uddannelse, der omfatter ca. 4.500 studerende. Flere oplysninger kan læses på http://jura.ku.dk/.

2019-05-20T00:50:34.533 Kunne du tænke dig at arbejde med studieadministration i et travlt undervisningsmiljø på Danmarks største universitet? I Uddannelsesservice ved Det Juridiske Fakultet søger vi en dygtig, initiativrig og selvstændig kollega til et barselsvikariat i sagsbehandlingsteamet. Hvad laver vi? Nøgleordet for teamets arbejde er studenten i centrum . Konkret omfatter opgaverne i teamet optag af studerende, de studerendes indskrivningsforhold, sagsbehandling af ansøgninger og klager fra de studerende, forhandling af partneraftaler ved udveksling og betjening af to studienævn. Kort sagt stort og småt i forhold til de studerende. Vi lægger vægt på at være imødekommende og på at hjælpe vores studerende bedst muligt igennem studiet, inden for de givne rammer. Arbejdet i teamet er præget af peaks. Vi løber stærkt, men er også gode til at stoppe op og fejre vores succeser. Vi har en åben dialog og hjælper hinanden, der hvor vi kan. Hvad skal du lave? Din opgaveportefølje er en bred vifte af både politiske og driftsmæssige opgaver. Du skal bl.a.: • have kontakt til universitetspartnere og genforholde partneraftaler (til udveksling), • behandle ansøgninger om udlandsophold og ansøgninger fra udenlandske studerende, • behandle meritsager, sikre overblik over meritpraksis og håndtere spørgsmål anmodninger fra to meritudvalg, • betjene kandidatstudienævnet, dvs. lave mødeforberede arbejde, skrive referat og være nævnets hukommelse du er bindeleddet mellem nævnet og ledelsen og nævnet og administrationen, • internt politisk juridisk arbejde, f.eks. skrive procesbeskrivelser og sagsfremstillinger • sparre med kolleger om opgaver inden for hele teamets portefølje. Vi søger en kollega som kan se det positive i teamarbejde og som samtidigt er klar til at tage et selvstændigt ansvar for udførelsen af opgaverne. Du ser en positiv udfordring i at varetage en bred portefølje af opgaver og forstår at prioritere dine løbende sager. Vi ser gerne, at du har drive og kan bidrage positivt til det faglige samarbejde. Vi lægger bl.a. vægt på, at du: • har en uddannelse som samfundsvidenskabelig uddannelse, f.eks. cand.scient.pol, cand.scient.adm, cand.soc, eller en anden relevant uddannelse, hvor du har opnået kompetencer inden for myndighedsarbejde og politisk styrede origanisationer • har et par års erfaring fra en offentlig arbejdsplads og fra arbejdet med sagsbehandling, gerne inden for studieadministrationen • har stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, på både dansk og engelsk • kan indgå et sparringssamarbejde og favne problemstillinger ud over din egen portefølje • trives med en arbejdsdag, hvor der kan være mange afbrydelser og skiftende prioriteringer Hvordan er vores organisatoriske placering? Det Juridiske Fakultet er et af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Uddannelsesservice er en af tre administrative enheder ved Det Juridiske Fakultet og har som hovedformål at understøtte undervisning, eksamen og studiekontakt på Danmarks største enkeltstående uddannelse. Vi er ca. 40 ansatte fordelt på fire teams, hvor denne stilling er placeret i sagsbehandlingsteamet. Sagsbehandlingsteamet består af 5 AC ere, 4 HK ere og 3 studentermedhjælpere. Det Juridiske Fakultet er rammen om Danmarks største studium. Fakultetets juridiske uddannelser omfatter ca. 4.300 heltidsstuderende, mere end 260 internationale studerende og omkring 200 deltidsstuderende årligt. I alt har ca. 200 videnskabelige og administrative medarbejdere deres daglige gang ved fakultetet, og flere end 450 eksterne undervisere varetager sammen med fakultetets forskere uddannelsesopgaver i relation til disse uddannelser. Løn- og ansættelsesforhold Du ansættes på fuld tid (37 timer) i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Stillingen er klassificeret som fuldmægtig med mulighed for at forhandle tillæg afhængig af dine kompetencer og erfaring. Vi ønsker, at du tiltræder den 1. august 2019. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Ansøgningen Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning bilagt CV og eksamensbevis via jobsiden http: www.jobportal.ku.dk så den er os i hænde senest den 19. maj 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 21. Hvis du har brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte teamleder Astrid Dybdahl Ovesen på 93 56 50 06 eller astrid.ovesen@jur.ku.dk eller studiechef Tinne Troelsen Geiger på 51 31 95 53 eller tinne.troelsen.geiger@jur.ku.dk. Det Juridiske Fakultet er ét af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Fakultetet har ansvar for forskning, undervisning og formidling på det retsvidenskabelige område. Forskningen foregår bl.a. i forskningscentre og forskningsgrupper med fokus på tematiske satsningsområder. Fakultetet omfatter ca. 80 faste videnskabelige medarbejdere, ca. 65 ph.d.-studerende samt ca. 70 administrative medarbejdere. Omkring 20 af de videnskabelige medarbejdere er ansat i kraft af eksterne bevillinger. Desuden er der ca. 400 deltidsansatte undervisere til varetagelse af en del af undervisningen ved den juridiske uddannelse, der omfatter ca. 4.500 studerende. Flere oplysninger kan læses på http: jura.ku.dk .11jobnetc627b556100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1307&ProjectId=149437&DepartmentId=18962&MediaId=4632&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3513004KU - JUR - Fakultetet, Co Søndre Campus11Karen Blixens Plads 162300København SDKDanmark0
astrid.ovesen@jur.ku.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset748666JobNet4978178497817810024-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c627b556https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c627b556https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c627b556&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c627b556&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/11.jpgEr du struktureret? Hos KU - JUR - Fakultetet, Co Søndre Campus søger vi en dygtig Akademisk medarbejder, der udviser selvstændighed.12008011Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration361564146Astrid Dybdahlastrid.ovesen@jur.ku.dkDKDanmarkDKDanmark330025981Akademiske medarbejdere (barselsvikarer) til udsatte- og rusmiddelområdet i Borgercenter Voksne i landets største socialforvaltningBasic Vil du være en del af holdet, der udvikler det sociale område i København, så søg en af de ledige vikarstillinger i Staben i Borgercenter Voksne. Borgercenter Voksne søger to dygtige barselsvikarer med akademisk baggrund til området for udsatte voksne, der kan være med til at udvikle forvaltningens arbejde for københavnere med sociale problemer. Borgercenter Voksne er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune og arbejder med drift og udvikling på området for psykiatri, udsatte voksne og rusmiddelområdet. Staben består af tre stabsområder med ca. 50 ansatte i alt. Vi arbejder i krydsfeltet mellem det politiske og det driftsmæssige, og har som hovedopgave at udvikle indsatsen til borgerne, at støtte de udførende enheder i arbejdet og bringe relevant viden fra praksis til beslutningstagere i kommunen. Om stillingerne Som akademisk medarbejder i Staben i Borgercenter Voksne, skal du både kunne gå i dybden med langstrakte udviklingsopgaver og levere godt skårne produkter, der formidler de vigtigste pointer på en kort og præcis måde inden for korte deadlines. Arbejdet indebærer bl.a. at skrive direktionsindstillinger, orienteringer om aktuelle sager og kvalitetsikre kollegaers bidrag, at udvikle og implementere strategier og politikker. Det faglige omdrejningspunkt for de to stillinger er udsatte- og rusmiddelområdet, hvor du vil skulle indgå i opgaver med facilitering, evaluering og ledelsesunderstøttelse. Vi står også over for nogle større omstillinger på udsatteområdet, hvor det vil være en fordel, hvis du har erfaring med projektledelse. Vi søger kolleger, der Har en relevant samfundsvidenskabelig kandidat i eksempelvis forvaltning, statskundskab, sociologi eller lignende Har erfaring fra en politisk styret organisation. Har gode evner til både skriftligt og mundtligt at omsætte komplicerede problemstillinger skarpt og tilgængeligt til andre faggrupper, direktionen og det politiske udvalg. Har interesse for og kendskab til det sociale område, herunder særligt udsatte- og eller rusmiddelområdet Er løsningsorienteret og engageret Tør tage et selvstændigt ansvar for at løse opgaven også én du måske ikke har prøvet før Er en holdspiller og forstår at inddrage og lytte til andre perspektiver Trives med mange forskellige kontaktflader og er god til at danne relationer både internt i organisationen og med eksterne samarbejdspartnere Har fokus på samarbejde og gode relationer til kolleger og samarbejdspartnere, internt som eksternt Er fleksibel og har en god portion humor Vi tilbyder Et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation Mulighed for at være med til at udvikle det sociale område i Københavns Kommune Stor kontaktflade til andre fagområder, hvor der ydes højt specialiserede indsatser til københavnere med brug for støtte Et godt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger Arbejdspladsen er beliggende på Islands Brygge 37, 2300 København S. Læs mere om Borgercenter Voksne på www.kk.dk Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Ansættelsesstart er 1. august 2019. Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål til opslaget eller stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Mie Carstensen på 2362 9785 eller chefkonsulent Lisa Rosager på 2445 6901. Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 6. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt 13.-14. juni.
Vil du være en del af holdet, der udvikler det sociale område i København, så søg en af de ledige vikarstillinger i Staben i Borgercenter Voksne.
 
Borgercenter Voksne søger to dygtige barselsvikarer med akademisk baggrund til området for udsatte voksne, der kan være med til at udvikle forvaltningens arbejde for københavnere med sociale problemer.  
 
Borgercenter Voksne er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune og arbejder med drift og udvikling på området for psykiatri, udsatte voksne og rusmiddelområdet. Staben består af tre stabsområder med ca. 50 ansatte i alt. Vi arbejder i krydsfeltet mellem det politiske og det driftsmæssige, og har som hovedopgave at udvikle indsatsen til borgerne, at støtte de udførende enheder i arbejdet og bringe relevant viden fra praksis til beslutningstagere i kommunen.  
 
Om stillingerne  
Som akademisk medarbejder i Staben i Borgercenter Voksne, skal du både kunne gå i dybden med langstrakte udviklingsopgaver og levere godt skårne produkter, der formidler de vigtigste pointer på en kort og præcis måde inden for korte deadlines. Arbejdet indebærer bl.a. at skrive direktionsindstillinger, orienteringer om aktuelle sager og kvalitetsikre kollegaers bidrag, at udvikle og implementere strategier og politikker.
 
Det faglige omdrejningspunkt for de to stillinger er udsatte- og rusmiddelområdet, hvor du vil skulle indgå i opgaver med facilitering, evaluering og ledelsesunderstøttelse. Vi står også over for nogle større omstillinger på udsatteområdet, hvor det vil være en fordel, hvis du har erfaring med projektledelse.  
 
Vi søger kolleger, der
  • Har en relevant samfundsvidenskabelig kandidat i eksempelvis forvaltning, statskundskab, sociologi eller lignende
  • Har erfaring fra en politisk styret organisation.  
  • Har gode evner til både skriftligt og mundtligt at omsætte komplicerede problemstillinger skarpt og tilgængeligt til andre faggrupper, direktionen og det politiske udvalg.  
  • Har interesse for – og kendskab til – det sociale område, herunder særligt udsatte- og/eller rusmiddelområdet 
  • Er løsningsorienteret og engageret  
  • Tør tage et selvstændigt ansvar for at løse opgaven – også én du måske ikke har prøvet før 
  • Er en holdspiller og forstår at inddrage og lytte til andre perspektiver 
  • Trives med mange forskellige kontaktflader og er god til at danne relationer både internt i organisationen og med eksterne samarbejdspartnere  
  • Har fokus på samarbejde og gode relationer til kolleger og samarbejdspartnere, internt som eksternt  
  • Er fleksibel og har en god portion humor
Vi tilbyder 
  • Et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation  
  • Mulighed for at være med til at udvikle det sociale område i Københavns Kommune 
  • Stor kontaktflade til andre fagområder, hvor der ydes højt specialiserede indsatser til københavnere med brug for støtte 
  • Et godt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger 
Arbejdspladsen er beliggende på Islands Brygge 37, 2300 København S.  
Læs mere om Borgercenter Voksne på www.kk.dk  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn. 
 
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. 
 
Ansættelsesstart er 1. august 2019. 
 
Yderligere oplysninger  
Hvis du har spørgsmål til opslaget eller stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Mie Carstensen på 2362 9785 eller chefkonsulent Lisa Rosager på 2445 6901.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 6. juni 2019
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 13.-14. juni.  
 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngStabsområde 3København S2019-05-16T16:00:11.6632019-06-06T00:00:00
330030402Akademisk medarbejder til understøttelse af udviklingsprojekter i Borgercenter Handicaps FamiliehusBasic Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus. Lidt om os I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til familier med børn med handicap. Vi tilbyder individuel og gruppebaseret familiebehandling, råd- og vejledningsforløb, åben rådgivning, kontaktpersoner, kurser og grupper for børn, unge, søskende, forældre og andre familiemedlemmer. Vi er et hus i rivende udvikling med mange spændende opgaver og tæt samarbejde på tværs af de forskellige teams. Vi er pt. 23 medarbejdere, en afdelingsleder og lige om lidt to faglige koordinatorer, som har arbejdspladser på to matrikler. Familiehuset er en del af Børneområdet i Borgercenter Handicap, der er kendetegnet ved en specialiseret viden om børn og unge med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne samt stor vilje og engagement i arbejdet. I Borgercenter Handicap yder vi rådgivning og vejledning til børn og unge med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og til deres forældre, ligesom vi udarbejder børnefaglige undersøgelser, bevilger støtteforanstaltninger og følger op på disse foranstaltninger. På Børneområdet i Borgercenter Handicap er vi i alt 72 medarbejdere. Vi er organiseret i fire handicapfaglige teams og et Familiehus. Som akademisk medarbejder skal du sikre implementeringen af Familiehuset nye evidensbaserede gruppeforløb og mestringsforløb til forældre, børn og unge med handicap sammen med afdelingsleder sikre evalueringsdesign og ibrugtagning af evalueringsværktøj samt lave opfølgning på evaluering og udfærdige afrapportering beskrive de udviklingstiltag i forhold til børn og unges mestringsstøtte med sigte på de forskellige interessenter beskrive kommende drift og omkostning Til stillingen lægger vi vægt på, at du har relevant baggrund (fx antropolog, pædagogisk med overbygning), og erfaring fra arbejde med projekter, implementering og evaluering har viden om børn med funktionsnedsættelse og deres familier, samt kendskab til både specialpædagogik- og myndighedsområdet for børn og unge med handicap gode formidlingsevner og evne til at beskrive og udvikle praksiserfaringer evne til at arbejde struktureret og systematisk har lyst og evner til at tænke udviklende og løsningsfokuseret i forhold til eget arbejdsområde har en god forståelse for og kan formidle fakta ift. omkostning, økonomi og drift Vi tilbyder en spændende arbejdsplads i stadig udvikling med meningsfuldt arbejde gode muligheder for selv at være med til at udvikle tilbud i tæt samarbejde med ledelse og personale i Familiehuset engagerede, iderige, kreative og dygtige kollegaer, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag en nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet flekstid og kantineordning Løn- og ansættelsesforhold Arbejdstiden 37 timer om ugen. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er forankret under områdechefen på Børneområdet, men det daglige udviklingsarbejde vil ske i tæt sammenhæng med Familiehusets ledelse og medarbejdere. Vi indhenter referencer, børneattest og offentlig straffeattest på den kandidat, som tilbydes jobbet inden stillingen kan besættes. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Christine Lücken Pedersen på 5163 7016 eller områdechef Elly Mørkeberg på 2942 9415. Vi er beliggende på Thoravej, København NV og Hans Knudsens Plads. Du kan læse mere om Handicapcenter København og Socialforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside: www.kk.dk Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 23. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 26. juni 2019.

Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus.

Lidt om os
I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til familier med børn med handicap. Vi tilbyder individuel og gruppebaseret familiebehandling, råd- og vejledningsforløb, åben rådgivning, kontaktpersoner, kurser og grupper for børn, unge, søskende, forældre og andre familiemedlemmer.

Vi er et hus i rivende udvikling med mange spændende opgaver og tæt samarbejde på tværs af de forskellige teams. Vi er pt. 23 medarbejdere, en afdelingsleder og lige om lidt to faglige koordinatorer, som har arbejdspladser på to matrikler.

Familiehuset er en del af Børneområdet i Borgercenter Handicap, der er kendetegnet ved en specialiseret viden om børn og unge med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne samt stor vilje og engagement i arbejdet. I Borgercenter Handicap yder vi rådgivning og vejledning til børn og unge med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og til deres forældre, ligesom vi udarbejder børnefaglige undersøgelser, bevilger støtteforanstaltninger og følger op på disse foranstaltninger.

På Børneområdet i Borgercenter Handicap er vi i alt 72 medarbejdere. Vi er organiseret i fire handicapfaglige teams og et Familiehus.

Som akademisk medarbejder skal du

  • sikre implementeringen af Familiehuset nye evidensbaserede gruppeforløb og mestringsforløb til forældre, børn og unge med handicap sammen med afdelingsleder
  • sikre evalueringsdesign og ibrugtagning af evalueringsværktøj samt lave opfølgning på evaluering og udfærdige afrapportering
  • beskrive de udviklingstiltag i forhold til børn og unges mestringsstøtte med sigte på de forskellige interessenter
  • beskrive kommende drift og omkostning

Til stillingen lægger vi vægt på, at du

  • har relevant baggrund (fx antropolog, pædagogisk med overbygning), og erfaring fra arbejde med projekter, implementering og evaluering
  • har viden om børn med funktionsnedsættelse og deres familier, samt kendskab til både specialpædagogik- og myndighedsområdet for børn og unge med handicap
  • gode formidlingsevner og evne til at beskrive og udvikle praksiserfaringer
  • evne til at arbejde struktureret og systematisk
  • har lyst og evner til at tænke udviklende og løsningsfokuseret i forhold til eget arbejdsområde
  • har en god forståelse for og kan formidle fakta ift. omkostning, økonomi og drift

Vi tilbyder

  • en spændende arbejdsplads i stadig udvikling med meningsfuldt arbejde
  • gode muligheder for selv at være med til at udvikle tilbud i tæt samarbejde med ledelse og personale i Familiehuset
  • engagerede, iderige, kreative og dygtige kollegaer, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag
  • en nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet
  • flekstid og kantineordning

Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden 37 timer om ugen. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er forankret under områdechefen på Børneområdet, men det daglige udviklingsarbejde vil ske i tæt sammenhæng med Familiehusets ledelse og medarbejdere. Vi indhenter referencer, børneattest og offentlig straffeattest på den kandidat, som tilbydes jobbet inden stillingen kan besættes.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Christine Lücken Pedersen på 5163 7016 eller områdechef Elly Mørkeberg på 2942 9415. Vi er beliggende på Thoravej, København NV og Hans Knudsens Plads.

Du kan læse mere om Handicapcenter København og Socialforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside: www.kk.dk

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 23. juni 2019
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 26. juni 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBørneområdetKøbenhavn NV2019-05-23T17:01:28.6132019-06-23T00:00:00
330031617Akademisk medarbejder/generalist til Center for Økonomi på Københavns Rådhus (barselsvikariat)Basic Er du udadvendt, struktureret og samarbejdsorienteret og har du lyst til at bidrage til samarbejdet mellem Økonomiforvaltningen og de øvrige forvaltninger i Københavns Kommune? Har du mod på at stifte bekendtskab med politisk betjening i Danmarks største kommune? Er du hjælpsom, udadvendt, og kan du samle og videreformidle komplekse informationer? Så er du måske vores nye kollega. Økonomiforvaltningen på Københavns Rådhus søger en ny udvalgsansvarlig for Kultur- og Fritidsudvalget til Team Intern Økonomi og Indkøb i Center for Økonomi. Om os Center for Økonomi varetager den overordnede økonomistyring af Københavns Kommune og fungerer som kommunes proces- og økonomistyringsmæssige maskinrum med ansvaret for de overordnede processer for budgetlægning, regnskabsaflæggelse, procesoptimering og meget mere. Centret refererer direkte til direktionen i Økonomiforvaltningen og består af ca. 85 medarbejdere organiseret i syv faglige teams. Vi har en uformel omgangstone og et højt fagligt niveau. Der er gode personlige og faglige udviklingsmuligheder både gennem et bredt kompetenceudviklingsprogram og gennem sparring med de øvrige dygtige medarbejdere i centret. Om stillingen Den 1. august 2019 søger vi i Team Intern Økonomi og Indkøb på Rådhuset en akademisk medarbejder generalist, der sammen med en kollega skal være udvalgsansvarlig for Kultur- og Fritidsforvaltningens område. Her skal du bl.a. lave økonomistyring og kvalitetssikring af Kultur- og Fritidsforvaltningens budgetter og indstillinger til Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen et arbejde hvor relationsarbejde og koordination af forskellige økonomistyringsopgaver er i centrum. Du vil være en central del af de politiske forhandlinger, der pågår i forbindelse med budgetforhandlingerne i Københavns Kommune, hvor du vil være bindeleddet mellem Kultur- og Fritidsforvaltningen og Økonomiforvaltningen. Du skal derudover være med til at styre interne processer og koordinere notatudarbejdelser til direktionen mv. Stillingen kan bl.a. omfatte følgende konkrete opgaver agere bindeled mellem Kultur- og Fritidsforvaltningen og Økonomiforvaltningen såvel i politiske forhandlinger som i det daglige controlling af Kultur- og Fritidsudvalgets budgetter, budgetopfølgninger og regnskab betjening af politikere i forbindelse med politiske forhandlinger. budgetanalyser og udarbejdelse af beslutningsoplæg til direktionen og politikere koordinering og videreformidling af information om budgetter mv. til overborgmesteren, direktionen og ledelsen på Rådhuset koordinering af bestillinger der skal formidles til Økonomiforvaltningens og Rådhusets enheder evt. projektledelse i forbindelse med tværgående analyser Dine konkrete opgaver vil afhænge af dit erfaringsniveau og dine kompetencer Om dig Du er udadvendt, og du holder af at hjælpe og samarbejde med kollegaer med forskellige dagsordner. Du kan lide at dykke ned i detaljerne, når det er nødvendigt, men du kan også hæve dig fra det nære, og se tingene i en sammenhæng. Du har en lang videregående samfundsvidenskabelig uddannelse, eksempelvis cand.scient.pol., cand.merc. el. lign., og du kan sagtens være nyuddannet. Derudover lægger vi vægt på følgende kompetencer evne til at formidle komplicerede problemstillinger kort og præcist god forståelse for den politiske kontekst har gode solide samarbejdsevner og sans for relationsopbygning god organisationsforståelse og sans for organisationsudvikling skarp analytisk sans og god talforståelse interesse for at arbejde med økonomistyring og problemstillinger i tilknytning hertil Du skal interessere dig for økonomistyring, men du behøver ikke at være ekspert du vil i stillingen få rig mulighed for at lære meget om feltet. Det er dog en forudsætning, at du er på hjemmebane i forhold til samarbejde, formidling og hjælpsomhed. Ansættelsesvilkår Vikariatet vil være på seks måneder med mulighed for forlængelse. Ansættelsesstedet er Københavns Rådhus med tiltrædelse den 1. august 2019. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte kontorchef Emil Brødsgaard på 2049 2119 eller teamleder Katrine Skovdal Larsen på 5197 1784. Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 7. juni 2019 1. og eventuelt 2. samtale vil blive afholdt i uge 24-26. Økonomiforvaltningen Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Vi arbejder for overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget og understøtter derved kommunale beslutningsorganer på højeste niveau. Sideløbende varetager vi de overordnede, koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, personale, fysiske planlægning, administration, beredskab, kommunikation og den generelle udvikling af byen. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Er du udadvendt, struktureret og samarbejdsorienteret og har du lyst til at bidrage til samarbejdet mellem Økonomiforvaltningen og de øvrige forvaltninger i Københavns Kommune? Har du mod på at stifte bekendtskab med politisk betjening i Danmarks største kommune? Er du hjælpsom, udadvendt, og kan du samle og videreformidle komplekse informationer? Så er du måske vores nye kollega.

Økonomiforvaltningen på Københavns Rådhus søger en ny udvalgsansvarlig for Kultur- og Fritidsudvalget til Team Intern Økonomi og Indkøb i Center for Økonomi.

Om os
Center for Økonomi varetager den overordnede økonomistyring af Københavns Kommune og fungerer som kommunes proces- og økonomistyringsmæssige maskinrum med ansvaret for de overordnede processer for budgetlægning, regnskabsaflæggelse, procesoptimering og meget mere. Centret refererer direkte til direktionen i Økonomiforvaltningen og består af ca. 85 medarbejdere organiseret i syv faglige teams.

Vi har en uformel omgangstone og et højt fagligt niveau. Der er gode personlige og faglige udviklingsmuligheder – både gennem et bredt kompetenceudviklingsprogram og gennem sparring med de øvrige dygtige medarbejdere i centret.

Om stillingen
Den 1. august 2019 søger vi i Team Intern Økonomi og Indkøb på Rådhuset en akademisk medarbejder/generalist, der sammen med en kollega skal være udvalgsansvarlig for Kultur- og Fritidsforvaltningens område. Her skal du bl.a. lave økonomistyring og kvalitetssikring af Kultur- og Fritidsforvaltningens budgetter og indstillinger til Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen – et arbejde hvor relationsarbejde og koordination af forskellige økonomistyringsopgaver er i centrum. Du vil være en central del af de politiske forhandlinger, der pågår i forbindelse med budgetforhandlingerne i Københavns Kommune, hvor du vil være bindeleddet mellem Kultur- og Fritidsforvaltningen og Økonomiforvaltningen. Du skal derudover være med til at styre interne processer og koordinere notatudarbejdelser til direktionen mv.

Stillingen kan bl.a. omfatte følgende konkrete opgaver

  • agere bindeled mellem Kultur- og Fritidsforvaltningen og Økonomiforvaltningen – såvel i politiske forhandlinger som i det daglige
  • controlling af Kultur- og Fritidsudvalgets budgetter, budgetopfølgninger og regnskab
  • betjening af politikere i forbindelse med politiske forhandlinger.
  • budgetanalyser og udarbejdelse af beslutningsoplæg til direktionen og politikere
  • koordinering og videreformidling af information om budgetter mv. til overborgmesteren, direktionen og ledelsen på Rådhuset
  • koordinering af bestillinger der skal formidles til Økonomiforvaltningens og Rådhusets enheder
  • evt. projektledelse i forbindelse med tværgående analyser
  • Dine konkrete opgaver vil afhænge af dit erfaringsniveau og dine kompetencer

Om dig
Du er udadvendt, og du holder af at hjælpe og samarbejde med kollegaer med forskellige dagsordner. Du kan lide at dykke ned i detaljerne, når det er nødvendigt, men du kan også hæve dig fra det nære, og se tingene i en sammenhæng.

Du har en lang videregående samfundsvidenskabelig uddannelse, eksempelvis cand.scient.pol., cand.merc. el. lign., og du kan sagtens være nyuddannet.

Derudover lægger vi vægt på følgende kompetencer

  • evne til at formidle komplicerede problemstillinger kort og præcist
  • god forståelse for den politiske kontekst
  • har gode solide samarbejdsevner og sans for relationsopbygning
  • god organisationsforståelse og sans for organisationsudvikling
  • skarp analytisk sans og god talforståelse
  • interesse for at arbejde med økonomistyring og problemstillinger i tilknytning hertil

Du skal interessere dig for økonomistyring, men du behøver ikke at være ekspert – du vil i stillingen få rig mulighed for at lære meget om feltet. Det er dog en forudsætning, at du er på hjemmebane i forhold til samarbejde, formidling og hjælpsomhed.

Ansættelsesvilkår
Vikariatet vil være på seks måneder med mulighed for forlængelse.

Ansættelsesstedet er Københavns Rådhus med tiltrædelse den 1. august 2019.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Emil Brødsgaard på 2049 2119 eller teamleder Katrine Skovdal Larsen på 5197 1784.

Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 7. juni 2019
1. og eventuelt 2. samtale vil blive afholdt i uge 24-26.

Økonomiforvaltningen 
Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Vi arbejder for overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget og understøtter derved kommunale beslutningsorganer på højeste niveau. Sideløbende varetager vi de overordnede, koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, personale, fysiske planlægning, administration, beredskab, kommunikation og den generelle udvikling af byen. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for ØkonomiKøbenhavn V2019-05-24T19:01:12.7602019-06-07T00:00:00
330014039Specialister med flair for Transfer PricingRobot Brænder du for international skatteret og Transfer Pricing, og vil du være med til at repræsentere Danmark i internationale forhandlinger? I Kompetent Myndighed, som er en del af Skattestyrelsen, søger vi lige nu medarbejdere til vores team som beskæftiger sig med afhjælpning af dobbeltbeskatning. Vores opgave er at løse de dobbeltbeskatnings-konflikter, der opstår som følge af skattemyndighedernes forhøjelse af blandt andet store multinationale koncerners skattepligtige indkomst. Du bliver en del af et team bestående af 15 fagligt dygtige medarbejdere og du kommer til at referere til Kontorchefen. Du får en bred kontaktflade både internt, til Big 4 og internationalt. Vi løser komplekse opgaver inden for alle områder af Transfer Pricing. Vi analyserer og vurderer afgørelser fra skattemyndighederne, går i dybden med funktioner, aktiver og risici i forhold til de kontrollerede transak-tioner og udarbejder forhandlingsoplæg og strategier. Efter grundig oplæring får du selvstændigt eller i samarbejde med dygtige kollegaer ansvaret for at forhandle sagerne med de enkelte landes kompetente myndigheder. Det foregår typisk på fysiske forhandlingsmøder i Danmark eller i udlandet. Der er god mulighed for sparring omkring opgaverne, og vi går højt op i at dele viden. Du får indgående kendskab til Dobbeltbeskatningsoverenskomsterne og Transfer Pricing Guidelines. Du bliver i stand til at løse alle Transfer Pricing problematikker og bliver verdensmester i Mutual Agreement Procedures (MAP) og Advanced Pricing Arrangements (APA). Om dig Du har kendskab til Transfer Pricing, regnskab og regnskabsanalyse. Du har en relevant videregående uddannelse og meget gerne flere års erfaring med tilsvarende opgaver. Endvidere har du gode analytiske evner og en god talforståelse. Du er forhandlingsvant på engelsk i både skrift og tale. Det er en fordel, hvis du har kendskab til skat og jura og besidder gode forhandlingsevner. Internationalt miljø og mulighed for udvikling Du kan se frem til at blive en del af et internationalt miljø med gode muligheder for faglige udfordringer og faglig udvikling. Vi giver dig gode muligheder for videreuddannelse. Du får dygtige og engagerede kollegaer, hvor snakken ofte er faglig, men hvor der samtidig er plads til et godt grin. Du får stor indflydelse på at tilrettelægge opgaverne. Du får fleksible arbejdsforhold, herunder mulighed for at arbejde hjemme. Du skal forvente omkring 10 20 rejsedage årligt. Ansøgning og kontakt Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket Søg stillingen senest den 1. juni 2019. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Bo Darling på telefon 72389119. Vi holder samtaler løbende. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er pt. Sluseholmen 8B, 2450 København SV. Vi forventer at flytte til Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 Københavns S med udgangen af 3. kvartal i år. Om Skattestyrelsen Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingenBrænder du for international skatteret og Transfer Pricing, og vil du være med til at repræsentere Danmark i internationale forhandlinger?

I Kompetent Myndighed, som er en del af Skattestyrelsen, søger vi lige nu medarbejdere til vores team som beskæftiger sig med afhjælpning af dobbeltbeskatning. Vores opgave er at løse de dobbeltbeskatnings-konflikter, der opstår som følge af skattemyndighedernes forhøjelse af blandt andet store multinationale koncerners skattepligtige indkomst.

Du bliver en del af et team bestående af 15 fagligt dygtige medarbejdere og du kommer til at referere til Kontorchefen. Du får en bred kontaktflade både internt, til ”Big 4” og internationalt.

Vi løser komplekse opgaver inden for alle områder af Transfer Pricing. Vi analyserer og vurderer afgørelser fra skattemyndighederne, går i dybden med funktioner, aktiver og risici i forhold til de kontrollerede transak-tioner og udarbejder forhandlingsoplæg og strategier.

Efter grundig oplæring får du selvstændigt eller i samarbejde med dygtige kollegaer ansvaret for at forhandle sagerne med de enkelte landes kompetente myndigheder. Det foregår typisk på fysiske forhandlingsmøder i Danmark eller i udlandet.

Der er god mulighed for sparring omkring opgaverne, og vi går højt op i at dele viden. Du får indgående kendskab til Dobbeltbeskatningsoverenskomsterne og Transfer Pricing Guidelines. Du bliver i stand til at løse alle Transfer Pricing problematikker og bliver verdensmester i Mutual Agreement Procedures (MAP) og Advanced Pricing Arrangements (APA).

Om dig
Du har kendskab til Transfer Pricing, regnskab og regnskabsanalyse. Du har en relevant videregående uddannelse og meget gerne flere års erfaring med tilsvarende opgaver. Endvidere har du gode analytiske evner og en god talforståelse. Du er forhandlingsvant på engelsk i både skrift og tale. Det er en fordel, hvis du har kendskab til skat og jura og besidder gode forhandlingsevner.

Internationalt miljø og mulighed for udvikling
Du kan se frem til at blive en del af et internationalt miljø med gode muligheder for faglige udfordringer og faglig udvikling. Vi giver dig gode muligheder for videreuddannelse. Du får dygtige og engagerede kollegaer, hvor snakken ofte er faglig, men hvor der samtidig er plads til et godt grin. Du får stor indflydelse på at tilrettelægge opgaverne. Du får fleksible arbejdsforhold, herunder mulighed for at arbejde hjemme. Du skal forvente omkring 10 – 20 rejsedage årligt.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 1. juni 2019. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Bo Darling på telefon 72389119. Vi holder samtaler løbende.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er pt. Sluseholmen 8B, 2450 København SV. Vi forventer at flytte til Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 Københavns S med udgangen af 3. kvartal i år.

Om Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’

Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen
Skatteforvaltningen, KBH, SluseholmenKøbenhavn SV2019-04-30T00:00:002019-06-01T00:00:00
330012042Systemadministratorer til Undervisningsministeriets applikationsdriftRobot Vil du være med til at drive kritiske it-systemer, der har afgørende betydning for undervisningsområdet i Danmark? Så er et job i Styrelsen for It og Læring måske noget for dig! Du bliver én af de 40 medarbejdere i Kontor for It-drift. I kontoret driver vi en stor del af de applikationer, der understøtter undervisningssektoren. Du bliver en del af et team, der primært arbejder med en lang række Linux-applikationer med stor kritikalitet. Du kommer til at arbejde med vores: Test og prøvesystemer Uni-Login Optagelse.dk Netprøver Forretningskritiske interne støttesystemer It-faglighed og agile arbejdsmetoder Vi sætter it-faglighed højt. Derfor har vi samlet vores applikationsdrift og tekniske specialister i et fælles kontor: Kontor for It-drift, der har fokus på faglighed, løbende sparring og udvikling bl.a. gennem målrettet kompetenceudvikling. Vi arbejder på mange områder efter principperne i ITIL og er i gang med at indføre agile arbejdsmetoder i hele organisationen. Dette medfører også, at vi har stort fokus på automatisering af processer og arbejdsgange og her arbejder vi primært med teknologier som Ansible og Octopus. Vores mål er at være de bedste i staten til at drive it-systemer. Er du en dygtig driftstekniker? Sammen med dine kollegaer får du ansvaret for at drive og fremtidssikre driften af en bred portefølje af teknologier, både ældre og helt nye. Vi arbejder mod at flytte så meget af porteføljen som muligt til open source teknologi, men mange af vores applikationer er endnu ikke flyttet. Derudover arbejder vi med cloud teknologier, herunder både vores egen Openstack og AWS. Derfor har vi brug for flere Linux kompetencer. Vores nuværende applikationer er baseret på alt fra Oracle DB og Weblogic over Tomcat og MariaDB til JBoss og Postgres. Vi har også en portefølje på Windows eksempelvis SQL server, IIS og Sharepoint. Der er mulighed for at arbejde tæt med resten af vores organisation omkring etablering af nye systemer og du vil blive driftsmæssig ansvarlig for et eller flere eksisterende produkter. Opgaver Konkret får du til opgave at: Deploye, patche og håndtere incidents, samt opbygge teknisk sikkerhed, så systemerne til enhver tid understøtter de aktuelle behov for professionel it-drift. Så længe du har modet, nysgerrigheden og evnen til at lære nyt hurtigt, gør det ikke noget, at du ikke kan det hele fra start Deltage i komplekse fejlsøgninger i de eksisterende systemer, herunder dialog med vores udviklingsleverandører Understøtte projektorganisationen med teknisk viden i projektsammenhæng. Dokumentere i Confluence, som vi benytter til at vidensdele i kontoret og med eksterne interessenter Vores processer er værktøjsunderstøttet af ServiceNow hvor alle incidents og changes bliver registreret og vi anvender Nagios som monitoreringsværktøj. Din profil Vi søger en dygtig teknisk profil, eventuelt nyuddannet med en relevant it-uddannelse fx datalog, datatekniker, cand.it, ingeniør eller tilsvarende kompetencer opnået på anden vis. Du skal ligeledes have modet til at gribe opgaverne og lysten til at arbejde med drift. Derudover vil du passe godt ind i teamet og være i stand til at løfte arbejdsopgaverne, hvis du: ligesom os har fagligheden i orden og er en passioneret holdspiller, som samtidigt kan arbejde individuelt har lyst til at arbejde med forskellige teknologier, da ingen af os kun varetager et system kan samarbejde med eksterne og interne udviklere herunder andre teams i kontoret, Statens IT mv. og samtidig være i stand til at tale teknik med ikke-teknikere er nysgerrig på opgaverne og på teknologierne, dvs. have lyst til at udforske, hvad teknologierne kan, da dette er en forudsætning for at kunne løfte de faglige udfordringer arbejder struktureret og kan lide at skabe resultater med andre Om os Styrelsen for It og Læring er en del af Undervisningsministeriet. Vi fremmer den digitale udvikling på undervisningsområdet, og vores primære fokusområder er øget anvendelse af it i undervisningen og understøttelse af effektiv institutionsdrift ved brug af it. Vi beskæftiger ca. 325 medarbejdere i København og Aarhus. Styrelsen for It og Læring indgår i et partnerskab med Erhvervsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen om at skabe de mest attraktive arbejdspladser for it-specialister i staten. Partnerskabet er under etablering, og vil betyde, at man som medarbejder kan sparre med ligesindede fra de andre styrelser i partnerskabet og på sigt også bistå i særlige opgaver i de andre styrelser inden for eget fagområde. Flere oplysninger På vores hjemmeside stil.dk kan du læse mere om, hvad vi laver, og hvem vi er. Her kan du også møde en medarbejder og læse mere om vores rekrutteringsproces og arbejdsplads. Du er velkommen til at kontakte kontorchef Sine Søgaard på tlf. 41 72 72 60, e-mail: sine.sogaard.jeppesen@stil.dk eller chefkonsulent Morten Jürs Rasmussen på tlf. 45 35 87 83 92, e-mail: morten.jurs.rasmussen@stil.dk for at høre mere om stillingen. Løn og ansættelse Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst i staten med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Stillingerne ønskes besat pr. 1. august 2019 (eller snarest herefter). Arbejdsstedet er Vester Voldgade 123, 1552 København V. Ansøgning Ansøgningsfristen er den 27. maj 2019. Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 23 2019 og 2. samtaler i uge 24 2019. Ansøgningen skal indeholde dokumentation for uddannelse (eksamensbevis) og eventuel tidligere beskæftigelse. Hvis du går videre til 2. samtalerunde, vil du blive bedt om at udfylde en personprofil om dine adfærdspræferencer. I Styrelsen for It og Læring ønsker vi en sammensætning af medarbejdere, der afspejler det omgivende samfund, og vi vurderer udelukkende ansøgere på baggrund af kvalifikationer og kompetencer. Vi glæder os til at høre fra dig.Vil du være med til at drive kritiske it-systemer, der har afgørende betydning for undervisningsområdet i Danmark? Så er et job i Styrelsen for It og Læring måske noget for dig!

Du bliver én af de 40 medarbejdere i Kontor for It-drift. I kontoret driver vi en stor del af de applikationer, der understøtter undervisningssektoren. Du bliver en del af et team, der primært arbejder med en lang række Linux-applikationer med stor kritikalitet. Du kommer til at arbejde med vores:

  • Test og prøvesystemer
  • Uni-Login
  • Optagelse.dk
  • Netprøver
  • Forretningskritiske interne støttesystemer

It-faglighed og agile arbejdsmetoder
Vi sætter it-faglighed højt. Derfor har vi samlet vores applikationsdrift og tekniske specialister i et fælles kontor: Kontor for It-drift, der har fokus på faglighed, løbende sparring og udvikling bl.a. gennem målrettet kompetenceudvikling. Vi arbejder på mange områder efter principperne i ITIL og er i gang med at indføre agile arbejdsmetoder i hele organisationen. Dette medfører også, at vi har stort fokus på automatisering af processer og arbejdsgange og her arbejder vi primært med teknologier som Ansible og Octopus. Vores mål er at være de bedste i staten til at drive it-systemer.

Er du en dygtig driftstekniker?
Sammen med dine kollegaer får du ansvaret for at drive og fremtidssikre driften af en bred portefølje af teknologier, både ældre og helt nye. Vi arbejder mod at flytte så meget af porteføljen som muligt til open source teknologi, men mange af vores applikationer er endnu ikke flyttet. Derudover arbejder vi med cloud teknologier, herunder både vores egen Openstack og AWS. Derfor har vi brug for flere Linux kompetencer. Vores nuværende applikationer er baseret på alt fra Oracle DB og Weblogic over Tomcat og MariaDB til JBoss og Postgres. Vi har også en portefølje på Windows eksempelvis SQL server, IIS og Sharepoint. Der er mulighed for at arbejde tæt med resten af vores organisation omkring etablering af nye systemer og du vil blive driftsmæssig ansvarlig for et eller flere eksisterende produkter.

Opgaver
Konkret får du til opgave at:
  • Deploye, patche og håndtere incidents, samt opbygge teknisk sikkerhed, så systemerne til enhver tid understøtter de aktuelle behov for professionel it-drift. Så længe du har modet, nysgerrigheden og evnen til at lære nyt hurtigt, gør det ikke noget, at du ikke kan det hele fra start
  • Deltage i komplekse fejlsøgninger i de eksisterende systemer, herunder dialog med vores udviklingsleverandører
  • Understøtte projektorganisationen med teknisk viden i projektsammenhæng.
  • Dokumentere i Confluence, som vi benytter til at vidensdele i kontoret og med eksterne interessenter
Vores processer er værktøjsunderstøttet af ServiceNow hvor alle incidents og changes bliver registreret og vi anvender Nagios som monitoreringsværktøj.



Din profil
Vi søger en dygtig teknisk profil, eventuelt nyuddannet med en relevant it-uddannelse fx datalog, datatekniker, cand.it, ingeniør eller tilsvarende kompetencer opnået på anden vis. Du skal ligeledes have modet til at gribe opgaverne og lysten til at arbejde med drift.

Derudover vil du passe godt ind i teamet og være i stand til at løfte arbejdsopgaverne, hvis du:
  • ligesom os har fagligheden i orden og er en passioneret holdspiller, som samtidigt kan arbejde individuelt
  • har lyst til at arbejde med forskellige teknologier, da ingen af os kun varetager et system
  • kan samarbejde med eksterne og interne udviklere herunder andre teams i kontoret, Statens IT mv. og samtidig være i stand til at tale teknik med ikke-teknikere
  • er nysgerrig på opgaverne og på teknologierne, dvs. have lyst til at udforske, hvad teknologierne kan, da dette er en forudsætning for at kunne løfte de faglige udfordringer
  • arbejder struktureret og kan lide at skabe resultater med andre


Om os
Styrelsen for It og Læring er en del af Undervisningsministeriet. Vi fremmer den digitale udvikling på undervisningsområdet, og vores primære fokusområder er øget anvendelse af it i undervisningen og understøttelse af effektiv institutionsdrift ved brug af it.

Vi beskæftiger ca. 325 medarbejdere i København og Aarhus.

Styrelsen for It og Læring indgår i et partnerskab med Erhvervsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen om at skabe de mest attraktive arbejdspladser for it-specialister i staten. Partnerskabet er under etablering, og vil betyde, at man som medarbejder kan sparre med ligesindede fra de andre styrelser i partnerskabet og på sigt også bistå i særlige opgaver i de andre styrelser inden for eget fagområde.

Flere oplysninger
På vores hjemmeside stil.dk kan du læse mere om, hvad vi laver, og hvem vi er. Her kan du også møde en medarbejder og læse mere om vores rekrutteringsproces og arbejdsplads. Du er velkommen til at kontakte kontorchef Sine Søgaard på tlf. 41 72 72 60, e-mail: sine.sogaard.jeppesen@stil.dk eller chefkonsulent Morten Jürs Rasmussen på tlf. 45 35 87 83 92, e-mail: morten.jurs.rasmussen@stil.dk for at høre mere om stillingen.

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst i staten med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Stillingerne ønskes besat pr. 1. august 2019 (eller snarest herefter).

Arbejdsstedet er Vester Voldgade 123, 1552 København V.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 27. maj 2019. Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 23 2019 og 2. samtaler i uge 24 2019.
Ansøgningen skal indeholde dokumentation for uddannelse (eksamensbevis) og eventuel tidligere beskæftigelse.
Hvis du går videre til 2. samtalerunde, vil du blive bedt om at udfylde en personprofil om dine adfærdspræferencer.

I Styrelsen for It og Læring ønsker vi en sammensætning af medarbejdere, der afspejler det omgivende samfund, og vi vurderer udelukkende ansøgere på baggrund af kvalifikationer og kompetencer.

Vi glæder os til at høre fra dig.
UNI-C - Styrelsen for IT og læring (København)København V2019-04-26T00:00:002019-05-27T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademiske medarbejdere (barselsvikarer) til udsatte- og rusmiddelområdet i Borgercenter Voksne i landets største socialforvaltning

Stabsområde 3

København S
Vil du være en del af holdet, der udvikler det sociale område i København, så søg en af de ledige vikarstillinger i Staben i Borgercenter Voksne. Borgercenter Voksne søger to dygtige barselsvikarer med akademisk baggrund til området for udsatte voks...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:6. juni 2019

Akademisk medarbejder til understøttelse af udviklingsprojekter i Borgercenter Handicaps Familiehus

Børneområdet

København NV
Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus. Lidt om os I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til ...
Indrykket:23. maj 2019
Udløbsdato:23. juni 2019

Akademisk medarbejder/generalist til Center for Økonomi på Københavns Rådhus (barselsvikariat)

Center for Økonomi

København V
Er du udadvendt, struktureret og samarbejdsorienteret og har du lyst til at bidrage til samarbejdet mellem Økonomiforvaltningen og de øvrige forvaltninger i Københavns Kommune? Har du mod på at stifte bekendtskab med politisk betjening i Danmarks st...
Indrykket:24. maj 2019
Udløbsdato:7. juni 2019

Specialister med flair for Transfer Pricing

Skatteforvaltningen, KBH, Sluseholmen

København SV
Brænder du for international skatteret og Transfer Pricing, og vil du være med til at repræsentere Danmark i internationale forhandlinger? I Kompetent Myndighed, som er en del af Skattestyrelsen, søger vi lige nu medarbejdere til vores team som besk...
Indrykket:30. april 2019
Udløbsdato:1. juni 2019

Systemadministratorer til Undervisningsministeriets applikationsdrift

UNI-C - Styrelsen for IT og læring (København)

København V
Vil du være med til at drive kritiske it-systemer, der har afgørende betydning for undervisningsområdet i Danmark? Så er et job i Styrelsen for It og Læring måske noget for dig! Du bliver én af de 40 medarbejdere i Kontor for It-drift. I kontoret dr...
Indrykket:26. april 2019
Udløbsdato:27. maj 2019