Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Det Juridiske Fakultet, Uddannelsesservice, søger en fuldmægtig (barselsvikariat) til sagsbehandling, sparring og udviklingsopgaver

Kunne du tænke dig at arbejde med studieadministration i et travlt undervisningsmiljø på Danmarks største universitet?

I Uddannelsesservice ved Det Juridiske Fakultet søger vi en dygtig, initiativrig og selvstændig kollega til et barselsvikariat i sagsbehandlingsteamet.

Hvad laver vi?
Nøgleordet for teamets arbejde er ”studenten i centrum”. Konkret omfatter opgaverne i teamet optag af studerende, de studerendes indskrivningsforhold, sagsbehandling af ansøgninger og klager fra de studerende, forhandling af partneraftaler ved udveksling og betjening af to studienævn. Kort sagt stort og småt i forhold til de studerende.

Vi lægger vægt på at være imødekommende og på at hjælpe vores studerende bedst muligt igennem studiet, inden for de givne rammer. Arbejdet i teamet er præget af peaks. Vi løber stærkt, men er også gode til at stoppe op og fejre vores succeser. Vi har en åben dialog og hjælper hinanden, der hvor vi kan.

Hvad skal du lave?
Din opgaveportefølje er en bred vifte af både politiske og driftsmæssige opgaver. Du skal bl.a.:
• have kontakt til universitetspartnere og genforholde partneraftaler (til udveksling),
• behandle ansøgninger om udlandsophold og ansøgninger fra udenlandske studerende,
• behandle meritsager, sikre overblik over meritpraksis og håndtere spørgsmål/anmodninger fra to meritudvalg,
• betjene kandidatstudienævnet, dvs. lave mødeforberede arbejde, skrive referat og være nævnets ”hukommelse” – du er bindeleddet mellem nævnet og ledelsen og nævnet og administrationen,
• internt politisk/juridisk arbejde, f.eks. skrive procesbeskrivelser og sagsfremstillinger
• sparre med kolleger om opgaver inden for hele teamets portefølje.

Vi søger en kollega som kan se det positive i teamarbejde og som samtidigt er klar til at tage et selvstændigt ansvar for udførelsen af opgaverne. Du ser en positiv udfordring i at varetage en bred portefølje af opgaver og forstår at prioritere dine løbende sager. Vi ser gerne, at du har ’drive’ og kan bidrage positivt til det faglige samarbejde.

Vi lægger bl.a. vægt på, at du:
• har en uddannelse som samfundsvidenskabelig uddannelse, f.eks. cand.scient.pol, cand.scient.adm, cand.soc, eller en anden relevant uddannelse, hvor du har opnået kompetencer inden for myndighedsarbejde og politisk styrede origanisationer
• har et par års erfaring fra en offentlig arbejdsplads og fra arbejdet med sagsbehandling, gerne inden for studieadministrationen
• har stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, på både dansk og engelsk
• kan indgå et sparringssamarbejde og favne problemstillinger ud over din egen portefølje
• trives med en arbejdsdag, hvor der kan være mange afbrydelser og skiftende prioriteringer

Hvordan er vores organisatoriske placering?
Det Juridiske Fakultet er et af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Uddannelsesservice er en af tre administrative enheder ved Det Juridiske Fakultet og har som hovedformål at understøtte undervisning, eksamen og studiekontakt på Danmarks største enkeltstående uddannelse. Vi er ca. 40 ansatte fordelt på fire teams, hvor denne stilling er placeret i sagsbehandlingsteamet. Sagsbehandlingsteamet består af 5 AC’ere, 4 HK’ere og 3 studentermedhjælpere.

Det Juridiske Fakultet er rammen om Danmarks største studium. Fakultetets juridiske uddannelser omfatter ca. 4.300 heltidsstuderende, mere end 260 internationale studerende og omkring 200 deltidsstuderende årligt. I alt har ca. 200 videnskabelige og administrative medarbejdere deres daglige gang ved fakultetet, og flere end 450 eksterne undervisere varetager sammen med fakultetets forskere uddannelsesopgaver i relation til disse uddannelser.

Løn- og ansættelsesforhold
Du ansættes på fuld tid (37 timer) i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Stillingen er klassificeret som fuldmægtig med mulighed for at forhandle tillæg afhængig af dine kompetencer og erfaring.

Vi ønsker, at du tiltræder den 1. august 2019.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningen
Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning bilagt CV og eksamensbevis via jobsiden http://www.jobportal.ku.dk så den er os i hænde senest den 19. maj 2019.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 21.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte teamleder Astrid Dybdahl Ovesen på 93 56 50 06 eller astrid.ovesen@jur.ku.dk eller studiechef Tinne Troelsen Geiger på 51 31 95 53 eller tinne.troelsen.geiger@jur.ku.dk.

Det Juridiske Fakultet er ét af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Fakultetet har ansvar for forskning, undervisning og formidling på det retsvidenskabelige område. Forskningen foregår bl.a. i forskningscentre og forskningsgrupper med fokus på tematiske satsningsområder. Fakultetet omfatter ca. 80 faste videnskabelige medarbejdere, ca. 65 ph.d.-studerende samt ca. 70 administrative medarbejdere. Omkring 20 af de videnskabelige medarbejdere er ansat i kraft af eksterne bevillinger. Desuden er der ca. 400 deltidsansatte undervisere til varetagelse af en del af undervisningen ved den juridiske uddannelse, der omfatter ca. 4.500 studerende. Flere oplysninger kan læses på http://jura.ku.dk/.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330010856Phoenix-c627b55612019-04-24T00:00:00Det Juridiske Fakultet, Uddannelsesservice, søger en fuldmægtig (barselsvikariat) til sagsbehandling, sparring og udviklingsopgaverKunne du tænke dig at arbejde med studieadministration i et travlt undervisningsmiljø på Danmarks største universitet?

I Uddannelsesservice ved Det Juridiske Fakultet søger vi en dygtig, initiativrig og selvstændig kollega til et barselsvikariat i sagsbehandlingsteamet.

Hvad laver vi?
Nøgleordet for teamets arbejde er ”studenten i centrum”. Konkret omfatter opgaverne i teamet optag af studerende, de studerendes indskrivningsforhold, sagsbehandling af ansøgninger og klager fra de studerende, forhandling af partneraftaler ved udveksling og betjening af to studienævn. Kort sagt stort og småt i forhold til de studerende.

Vi lægger vægt på at være imødekommende og på at hjælpe vores studerende bedst muligt igennem studiet, inden for de givne rammer. Arbejdet i teamet er præget af peaks. Vi løber stærkt, men er også gode til at stoppe op og fejre vores succeser. Vi har en åben dialog og hjælper hinanden, der hvor vi kan.

Hvad skal du lave?
Din opgaveportefølje er en bred vifte af både politiske og driftsmæssige opgaver. Du skal bl.a.:
• have kontakt til universitetspartnere og genforholde partneraftaler (til udveksling),
• behandle ansøgninger om udlandsophold og ansøgninger fra udenlandske studerende,
• behandle meritsager, sikre overblik over meritpraksis og håndtere spørgsmål/anmodninger fra to meritudvalg,
• betjene kandidatstudienævnet, dvs. lave mødeforberede arbejde, skrive referat og være nævnets ”hukommelse” – du er bindeleddet mellem nævnet og ledelsen og nævnet og administrationen,
• internt politisk/juridisk arbejde, f.eks. skrive procesbeskrivelser og sagsfremstillinger
• sparre med kolleger om opgaver inden for hele teamets portefølje.

Vi søger en kollega som kan se det positive i teamarbejde og som samtidigt er klar til at tage et selvstændigt ansvar for udførelsen af opgaverne. Du ser en positiv udfordring i at varetage en bred portefølje af opgaver og forstår at prioritere dine løbende sager. Vi ser gerne, at du har ’drive’ og kan bidrage positivt til det faglige samarbejde.

Vi lægger bl.a. vægt på, at du:
• har en uddannelse som samfundsvidenskabelig uddannelse, f.eks. cand.scient.pol, cand.scient.adm, cand.soc, eller en anden relevant uddannelse, hvor du har opnået kompetencer inden for myndighedsarbejde og politisk styrede origanisationer
• har et par års erfaring fra en offentlig arbejdsplads og fra arbejdet med sagsbehandling, gerne inden for studieadministrationen
• har stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, på både dansk og engelsk
• kan indgå et sparringssamarbejde og favne problemstillinger ud over din egen portefølje
• trives med en arbejdsdag, hvor der kan være mange afbrydelser og skiftende prioriteringer

Hvordan er vores organisatoriske placering?
Det Juridiske Fakultet er et af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Uddannelsesservice er en af tre administrative enheder ved Det Juridiske Fakultet og har som hovedformål at understøtte undervisning, eksamen og studiekontakt på Danmarks største enkeltstående uddannelse. Vi er ca. 40 ansatte fordelt på fire teams, hvor denne stilling er placeret i sagsbehandlingsteamet. Sagsbehandlingsteamet består af 5 AC’ere, 4 HK’ere og 3 studentermedhjælpere.

Det Juridiske Fakultet er rammen om Danmarks største studium. Fakultetets juridiske uddannelser omfatter ca. 4.300 heltidsstuderende, mere end 260 internationale studerende og omkring 200 deltidsstuderende årligt. I alt har ca. 200 videnskabelige og administrative medarbejdere deres daglige gang ved fakultetet, og flere end 450 eksterne undervisere varetager sammen med fakultetets forskere uddannelsesopgaver i relation til disse uddannelser.

Løn- og ansættelsesforhold
Du ansættes på fuld tid (37 timer) i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Stillingen er klassificeret som fuldmægtig med mulighed for at forhandle tillæg afhængig af dine kompetencer og erfaring.

Vi ønsker, at du tiltræder den 1. august 2019.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningen
Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning bilagt CV og eksamensbevis via jobsiden http://www.jobportal.ku.dk så den er os i hænde senest den 19. maj 2019.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 21.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte teamleder Astrid Dybdahl Ovesen på 93 56 50 06 eller astrid.ovesen@jur.ku.dk eller studiechef Tinne Troelsen Geiger på 51 31 95 53 eller tinne.troelsen.geiger@jur.ku.dk.

Det Juridiske Fakultet er ét af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Fakultetet har ansvar for forskning, undervisning og formidling på det retsvidenskabelige område. Forskningen foregår bl.a. i forskningscentre og forskningsgrupper med fokus på tematiske satsningsområder. Fakultetet omfatter ca. 80 faste videnskabelige medarbejdere, ca. 65 ph.d.-studerende samt ca. 70 administrative medarbejdere. Omkring 20 af de videnskabelige medarbejdere er ansat i kraft af eksterne bevillinger. Desuden er der ca. 400 deltidsansatte undervisere til varetagelse af en del af undervisningen ved den juridiske uddannelse, der omfatter ca. 4.500 studerende. Flere oplysninger kan læses på http://jura.ku.dk/.

2019-05-20T00:50:34.533 Kunne du tænke dig at arbejde med studieadministration i et travlt undervisningsmiljø på Danmarks største universitet? I Uddannelsesservice ved Det Juridiske Fakultet søger vi en dygtig, initiativrig og selvstændig kollega til et barselsvikariat i sagsbehandlingsteamet. Hvad laver vi? Nøgleordet for teamets arbejde er studenten i centrum . Konkret omfatter opgaverne i teamet optag af studerende, de studerendes indskrivningsforhold, sagsbehandling af ansøgninger og klager fra de studerende, forhandling af partneraftaler ved udveksling og betjening af to studienævn. Kort sagt stort og småt i forhold til de studerende. Vi lægger vægt på at være imødekommende og på at hjælpe vores studerende bedst muligt igennem studiet, inden for de givne rammer. Arbejdet i teamet er præget af peaks. Vi løber stærkt, men er også gode til at stoppe op og fejre vores succeser. Vi har en åben dialog og hjælper hinanden, der hvor vi kan. Hvad skal du lave? Din opgaveportefølje er en bred vifte af både politiske og driftsmæssige opgaver. Du skal bl.a.: • have kontakt til universitetspartnere og genforholde partneraftaler (til udveksling), • behandle ansøgninger om udlandsophold og ansøgninger fra udenlandske studerende, • behandle meritsager, sikre overblik over meritpraksis og håndtere spørgsmål anmodninger fra to meritudvalg, • betjene kandidatstudienævnet, dvs. lave mødeforberede arbejde, skrive referat og være nævnets hukommelse du er bindeleddet mellem nævnet og ledelsen og nævnet og administrationen, • internt politisk juridisk arbejde, f.eks. skrive procesbeskrivelser og sagsfremstillinger • sparre med kolleger om opgaver inden for hele teamets portefølje. Vi søger en kollega som kan se det positive i teamarbejde og som samtidigt er klar til at tage et selvstændigt ansvar for udførelsen af opgaverne. Du ser en positiv udfordring i at varetage en bred portefølje af opgaver og forstår at prioritere dine løbende sager. Vi ser gerne, at du har drive og kan bidrage positivt til det faglige samarbejde. Vi lægger bl.a. vægt på, at du: • har en uddannelse som samfundsvidenskabelig uddannelse, f.eks. cand.scient.pol, cand.scient.adm, cand.soc, eller en anden relevant uddannelse, hvor du har opnået kompetencer inden for myndighedsarbejde og politisk styrede origanisationer • har et par års erfaring fra en offentlig arbejdsplads og fra arbejdet med sagsbehandling, gerne inden for studieadministrationen • har stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, på både dansk og engelsk • kan indgå et sparringssamarbejde og favne problemstillinger ud over din egen portefølje • trives med en arbejdsdag, hvor der kan være mange afbrydelser og skiftende prioriteringer Hvordan er vores organisatoriske placering? Det Juridiske Fakultet er et af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Uddannelsesservice er en af tre administrative enheder ved Det Juridiske Fakultet og har som hovedformål at understøtte undervisning, eksamen og studiekontakt på Danmarks største enkeltstående uddannelse. Vi er ca. 40 ansatte fordelt på fire teams, hvor denne stilling er placeret i sagsbehandlingsteamet. Sagsbehandlingsteamet består af 5 AC ere, 4 HK ere og 3 studentermedhjælpere. Det Juridiske Fakultet er rammen om Danmarks største studium. Fakultetets juridiske uddannelser omfatter ca. 4.300 heltidsstuderende, mere end 260 internationale studerende og omkring 200 deltidsstuderende årligt. I alt har ca. 200 videnskabelige og administrative medarbejdere deres daglige gang ved fakultetet, og flere end 450 eksterne undervisere varetager sammen med fakultetets forskere uddannelsesopgaver i relation til disse uddannelser. Løn- og ansættelsesforhold Du ansættes på fuld tid (37 timer) i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Stillingen er klassificeret som fuldmægtig med mulighed for at forhandle tillæg afhængig af dine kompetencer og erfaring. Vi ønsker, at du tiltræder den 1. august 2019. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Ansøgningen Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning bilagt CV og eksamensbevis via jobsiden http: www.jobportal.ku.dk så den er os i hænde senest den 19. maj 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 21. Hvis du har brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte teamleder Astrid Dybdahl Ovesen på 93 56 50 06 eller astrid.ovesen@jur.ku.dk eller studiechef Tinne Troelsen Geiger på 51 31 95 53 eller tinne.troelsen.geiger@jur.ku.dk. Det Juridiske Fakultet er ét af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Fakultetet har ansvar for forskning, undervisning og formidling på det retsvidenskabelige område. Forskningen foregår bl.a. i forskningscentre og forskningsgrupper med fokus på tematiske satsningsområder. Fakultetet omfatter ca. 80 faste videnskabelige medarbejdere, ca. 65 ph.d.-studerende samt ca. 70 administrative medarbejdere. Omkring 20 af de videnskabelige medarbejdere er ansat i kraft af eksterne bevillinger. Desuden er der ca. 400 deltidsansatte undervisere til varetagelse af en del af undervisningen ved den juridiske uddannelse, der omfatter ca. 4.500 studerende. Flere oplysninger kan læses på http: jura.ku.dk .11jobnetc627b556100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1307&ProjectId=149437&DepartmentId=18962&MediaId=4632&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3513004KU - JUR - Fakultetet, Co Søndre Campus11Karen Blixens Plads 162300København SDKDanmark0
astrid.ovesen@jur.ku.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset748666JobNet4978178497817810024-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c627b556https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c627b556https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c627b556&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c627b556&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/11.jpgEr du struktureret? Hos KU - JUR - Fakultetet, Co Søndre Campus søger vi en dygtig Akademisk medarbejder, der udviser selvstændighed.12008011Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration361564146Astrid Dybdahlastrid.ovesen@jur.ku.dkDKDanmarkDKDanmark330040923Akademisk medarbejder (fuldmægtig) til Facility Services i Københavns Ejendomme og IndkøbBasic Drives du af at gøre en forskel tæt på driften og kunne du se dette ske gennem projekter med fokus på ejendomsdriftens facetter på én af landets største arbejdspladser? Har du lyst til at sætte dit præg på udviklingsopgaver gennem din grundighed og vilje, samtidig med at du formidler med sikker hånd? Så bør du overveje at søge stillingen som fuldmægtig i Facility Services. Om Facility Services Facility Services består af ca. 15 engagerede og selvstændige medarbejdere. Enheden er bl.a. ansvarlig for at gennemføre udviklingsprojekter på tværs af centret med særligt fokus på effektiv implementering i den daglige drift. Herudover har vi ansvaret for Facility Management og rengøringsplanlægning, miljøledelse og udarbejdelse af centrets servicekataloger. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med en høj udviklingskadence, hvor der er rig mulighed for at tage ansvar og prøve kræfter udviklingsprojekter tæt på driften i Københavns Kommune. Om stillingen Som fuldmægtig skal du med din personlige gennemslagskraft være med til at tage ansvar for, at vi gennem sikker implementering af tværgående projekter opnår reel effekt, bedre arbejdsgange og god kundekontakt. Stillingen vil i den første tid have et stort fokus på miljøledelse og intern miljøaudit samt koordinering af arbejdsprogrammet for Ejendomsservice, men vil herudover være forskelligartet på tværs af centerets fokusområder. Om dig Vi forventer, at du har en-tre års erfaring, gerne fra Københavns Kommunes styreform eller erfaring fra en politisk styret organisation. Du har en relevant akademisk uddannelse og har gode skriftlige kompetencer og organisationsforståelse. Du har ligeledes gode evner inden for samarbejde og interessenthåndtering og sans for hurtigt at sætte dig ind i en opgave problemstilling og udarbejde løsningsforslag og politiske indstillinger. Du har også lyst til at prøve kræfter med et job i en stor organisation med mange samarbejdsflader. Vi ser også gerne, at du har viden om miljøledelse og har en forståelse for ejendomsdriftsområdet. Vi tilbyder et højt fagligt niveau og gode udviklingsmuligheder, såvel fagligt som personligt en varieret dagligdag et job i en organisation i rivende udvikling mulighed for at sætte dit præg på din egen dagligdag fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden og god balance mellem arbejdsliv og privatliv høj grad af selvstændighed i jobbet Løn- og ansættelsesvilkår Du vil referere til chefen for Facility Services. Ansættelsesforhold er efter kvalifikationer og gældende overenskomst med Københavns Kommune og efter principperne for Ny Løn. Stillingen er til besættelse senest 1. august 2019, men gerne tidligere. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at henvende dig for yderligere oplysninger hos chef for Facility Services, Astrid Mott på 2165 2490. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 25. juni 2019. Vi forventer at afholde samtaler i slutningen af uge 26. Om Ejendomsservice Facility Services udfører ejendomsservice på Københavns Kommunes ejendomme, institutioner og botilbud. Vores services er blandt andet rengøring, viceværtservice, vagttjeneste m.m. Vi har desuden ansvar for integreret Facility Management på nogle af kommunens større administrationsejendomme. Vi tager størst mulige hensyn til behovene hos de borgere og kolleger, der bor, færdes eller arbejder dér, hvor vi har ansvaret for ejendomsservice. Vi har fokus på, at vores kunder kan koncentrere sig om deres mål og kerneopgaver. Med det udgangspunkt vil vi levere effektiv og professionel ejendomsservice i høj kvalitet og med et differentieret udbud af serviceydelser. Ejendomsservice er organiseret i afdelingerne Rengøring og Drift, Rådhusservice, Facility Services og Driftsadministration. Københavns Ejendomme og Indkøb vi skaber rum Københavns Ejendomme og Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for de, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

Drives du af at gøre en forskel tæt på driften og kunne du se dette ske gennem projekter med fokus på ejendomsdriftens facetter på én af landets største arbejdspladser? Har du lyst til at sætte dit præg på udviklingsopgaver gennem din grundighed og vilje, samtidig med at du formidler med sikker hånd? Så bør du overveje at søge stillingen som fuldmægtig i Facility Services.

Om Facility Services
Facility Services består af ca. 15 engagerede og selvstændige medarbejdere.

Enheden er bl.a. ansvarlig for at gennemføre udviklingsprojekter på tværs af centret med særligt fokus på effektiv implementering i den daglige drift. Herudover har vi ansvaret for Facility Management og rengøringsplanlægning, miljøledelse og udarbejdelse af centrets servicekataloger. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med en høj udviklingskadence, hvor der er rig mulighed for at tage ansvar og prøve kræfter udviklingsprojekter tæt på driften i Københavns Kommune.

Om stillingen
Som fuldmægtig skal du med din personlige gennemslagskraft være med til at tage ansvar for, at vi gennem sikker implementering af tværgående projekter opnår reel effekt, bedre arbejdsgange og god kundekontakt.

Stillingen vil i den første tid have et stort fokus på miljøledelse og intern miljøaudit samt koordinering af arbejdsprogrammet for Ejendomsservice, men vil herudover være forskelligartet på tværs af centerets fokusområder.

Om dig

  • Vi forventer, at du har en-tre års erfaring, gerne fra Københavns Kommunes styreform eller erfaring fra en politisk styret organisation.
  • Du har en relevant akademisk uddannelse og har gode skriftlige kompetencer og organisationsforståelse.
  • Du har ligeledes gode evner inden for samarbejde og interessenthåndtering og sans for hurtigt at sætte dig ind i en opgave/problemstilling og udarbejde løsningsforslag og politiske indstillinger.
  • Du har også lyst til at prøve kræfter med et job i en stor organisation med mange samarbejdsflader.
  • Vi ser også gerne, at du har viden om miljøledelse og har en forståelse for ejendomsdriftsområdet.

Vi tilbyder

  • et højt fagligt niveau og gode udviklingsmuligheder, såvel fagligt som personligt
  • en varieret dagligdag
  • et job i en organisation i rivende udvikling
  • mulighed for at sætte dit præg på din egen dagligdag
  • fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden og god balance mellem arbejdsliv og privatliv
  • høj grad af selvstændighed i jobbet

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil referere til chefen for Facility Services. Ansættelsesforhold er efter kvalifikationer og gældende overenskomst med Københavns Kommune og efter principperne for Ny Løn. Stillingen er til besættelse senest 1. august 2019, men gerne tidligere.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at henvende dig for yderligere oplysninger hos chef for Facility Services, Astrid Mott på 2165 2490.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 25. juni 2019.
Vi forventer at afholde samtaler i slutningen af uge 26.

Om Ejendomsservice
Facility Services udfører ejendomsservice på Københavns Kommunes ejendomme, institutioner og botilbud. Vores services er blandt andet rengøring, viceværtservice, vagttjeneste m.m. Vi har desuden ansvar for integreret Facility Management på nogle af kommunens større administrationsejendomme. Vi tager størst mulige hensyn til behovene hos de borgere og kolleger, der bor, færdes eller arbejder dér, hvor vi har ansvaret for ejendomsservice. Vi har fokus på, at vores kunder kan koncentrere sig om deres mål og kerneopgaver. Med det udgangspunkt vil vi levere effektiv og professionel ejendomsservice i høj kvalitet og med et differentieret udbud af serviceydelser. Ejendomsservice er organiseret i afdelingerne Rengøring og Drift, Rådhusservice, Facility Services og Driftsadministration.

Københavns Ejendomme og Indkøb – vi skaber rum
Københavns Ejendomme og Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for de, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngFacility ServicesKøbenhavn NV2019-06-11T15:01:43.5902019-06-25T00:00:00
330041823Akademisk medarbejder til strategisk arbejde med sundhed og luftforurening til Center for SundhedBasic Har du lyst til at arbejde med sundhed og luftforurening i København, så er du måske vores nye kollega i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Center for Sundhed. Vi søger en akademisk medarbejder med stærke proceskompetencer og lysten til at betræde nye græsgange sammen med os. Stillingen er tidsbegrænset. Om os Center for Sundhed har ansvaret for den strategiske udvikling af sundhedsområdet i Københavns Kommune. Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Afdeling for Strategisk Folkesundhed, som består af ca. 19 engagerede medarbejdere, som primært er akademikere med sundhedsfaglig eller samfundsvidenskabelig baggrund. Centeret har i alt ca. 70 medarbejdere fordelt på adresser i Sjællandsgade og Randersgade. Københavns Kommunes sundhedspolitik er forankret i vores afdeling, og ambitionen om at bryde den sociale ulighed i sundhed er omdrejningspunktet for vores arbejde. Med aftalen om budget 2019 er der afsat midler til en ny indsats målrettet øget viden om de sundhedsskadelige effekter af luftforurening i København. Indsatsen er forankret i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Om jobbet Der er tale om en tidsbegrænset stilling frem til 31. december 2020 med fokus på at generere øget viden om de sundhedsskadelige effekter af luftforurening i København, som kan danne baggrund for nye kommunale og nationale anbefalinger og politiske tiltag på området. Du vil danne team med den anden akademiske medarbejder for indsatsen, som også er ansat i Afdeling for Strategisk Folkesundhed. Vi har brug for en erfaren kollega, der vil være med til at udvikle indsatsen vedr. sundhedskonsekvenserne af luftforurening i København. Du har faglig viden om luftforurening eller relevante snitflader til emnet. Vi samarbejder bredt for at kunne løfte indsatsen, så inddragelse, kommunikation og dialog med samarbejdspartnere og andre interessenter er også en vigtig del af opgaven. Kvalifikationer Vi forestiller os, at du har følgende faglige kompetencer: En relevant akademisk kandidatgrad Viden om luftforurening og tilstødende dagsordner og kan anvende den faglige viden i en politisk kontekst Stor proceserfaring og gerne erfaring med sekretariatsbistand af arbejdsgrupper, ekspertudvalg el.lign. Minimum tre års erfaring fra kommune eller anden politisk organisation og dokumenterede resultater i forhold til at navigere i samarbejdet mellem det politiske niveau i kommunen, forvaltningen og samarbejdspartnere Vi forestiller os desuden, at du er kendetegnet ved disse personlige kompetencer: Du har lyst til at arbejde med og opbygge viden om sundhedseffekter af luftforurening i København Du har en naturlig imødekommenhed, gode samarbejdskompetencer og formår at opbygge og vedligeholde gode relationer Du er en udpræget teamplayer Du er selvstændig, god til at samle trådene og afslutte opgaver, samt kan prioritere din tid og villig til at gøre en ekstra indsats, når det kræves Mere information Stillingen er 37 timer om ugen og til besættelse snarest muligt vi ser gerne, at du kan starte den 1. august 2019. Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune, som ligger i Sjællandsgade på Nørrebro. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Centralforvaltning har vi røgfri arbejdstid. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på www.kk.dk. Har du spørgsmål, er du er velkommen til at kontakte folkesundhedschef Katrine Schjønning på 3530 3535 eller afdelingsleder Kim Roat Pedersen på 2331 7286. Søg via nedenstående link senest onsdag den 26. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 2. juli.

Har du lyst til at arbejde med sundhed og luftforurening i København, så er du måske vores nye kollega i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Center for Sundhed. Vi søger en akademisk medarbejder med stærke proceskompetencer og lysten til at betræde nye græsgange sammen med os. Stillingen er tidsbegrænset.

Om os
Center for Sundhed har ansvaret for den strategiske udvikling af sundhedsområdet i Københavns Kommune. Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Afdeling for Strategisk Folkesundhed, som består af ca. 19 engagerede medarbejdere, som primært er akademikere med sundhedsfaglig eller samfundsvidenskabelig baggrund. Centeret har i alt ca. 70 medarbejdere fordelt på adresser i Sjællandsgade og Randersgade.

Københavns Kommunes sundhedspolitik er forankret i vores afdeling, og ambitionen om at bryde den sociale ulighed i sundhed er omdrejningspunktet for vores arbejde. Med aftalen om budget 2019 er der afsat midler til en ny indsats målrettet øget viden om de sundhedsskadelige effekter af luftforurening i København. Indsatsen er forankret i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen.

Om jobbet
Der er tale om en tidsbegrænset stilling frem til 31. december 2020 med fokus på at generere øget viden om de sundhedsskadelige effekter af luftforurening i København, som kan danne baggrund for nye kommunale og nationale anbefalinger og politiske tiltag på området. Du vil danne team med den anden akademiske medarbejder for indsatsen, som også er ansat i Afdeling for Strategisk Folkesundhed.

Vi har brug for en erfaren kollega, der vil være med til at udvikle indsatsen vedr. sundhedskonsekvenserne af luftforurening i København. Du har faglig viden om luftforurening eller relevante snitflader til emnet. Vi samarbejder bredt for at kunne løfte indsatsen, så inddragelse, kommunikation og dialog med samarbejdspartnere og andre interessenter er også en vigtig del af opgaven.

Kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har følgende faglige kompetencer:

  • En relevant akademisk kandidatgrad
  • Viden om luftforurening og tilstødende dagsordner – og kan anvende den faglige viden i en politisk kontekst
  • Stor proceserfaring og gerne erfaring med sekretariatsbistand af arbejdsgrupper, ekspertudvalg el.lign.
  • Minimum tre års erfaring fra kommune eller anden politisk organisation og dokumenterede resultater i forhold til at navigere i samarbejdet mellem det politiske niveau i kommunen, forvaltningen og samarbejdspartnere

Vi forestiller os desuden, at du er kendetegnet ved disse personlige kompetencer:

  • Du har lyst til at arbejde med og opbygge viden om sundhedseffekter af luftforurening i København
  • Du har en naturlig imødekommenhed, gode samarbejdskompetencer og formår at opbygge og vedligeholde gode relationer
  • Du er en udpræget teamplayer
  • Du er selvstændig, god til at samle trådene og afslutte opgaver, samt kan prioritere din tid og villig til at gøre en ekstra indsats, når det kræves

Mere information
Stillingen er 37 timer om ugen og til besættelse snarest muligt – vi ser gerne, at du kan starte den 1. august 2019.
Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune, som ligger i Sjællandsgade på Nørrebro. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Centralforvaltning har vi røgfri arbejdstid. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på www.kk.dk.

Har du spørgsmål, er du er velkommen til at kontakte folkesundhedschef Katrine Schjønning på 3530 3535 eller afdelingsleder Kim Roat Pedersen på 2331 7286.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 26. juni 2019
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 2. juli.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngAfdeling for Strategisk FolkesundhedKøbenhavn N2019-06-12T15:03:01.1872019-06-26T00:00:00
330039085Two Mass Spectrometry Staff Scientists for the Metabolomics PlatformRobot Two Mass Spectrometry Staff Scientists (research consultants) for the Metabolomics PlatformThe Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic ResearchUniversity of Copenhagen. We are looking for two motivated and independent Staff Scientists with extensive experience in mass spectrometry to support the work of the Metabolomics Platform at The Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic Research (CBMR), Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen. Our research The Center was established in 2010 through a generous, unrestricted grant from the Novo Nordisk Foundation (NNF). The vision of the Center is to strengthen interdisciplinary research that transforms our basic understanding of the mechanisms of metabolic health and disease, and to accelerate this knowledge toward new prevention and treatment strategies. You can read more about us at http: cbmr.ku.dk In 2018, the Center obtained new strategic funding from NNF including substantial funding to establish and or develop five enabling biology and technology platforms in support of the new research strategy. The Metabolomics Platform is a new research platform headed by Professor Thomas Moritz. You can read more about the platform at https: cbmr.ku.dk facilities metabolomics Your job Your tasks will include carrying out global analyzes of metabolites in various biological sample matrices, so-called metabolomics, as well as developing strategies and methods for quantitative and qualitative analysis of specific metabolites in biological tissues and fluids. The work will include sample preparation, mass spectrometry (MS) and data processing of MS-data, as well as performing basic statistical data evaluation of metabolomics data. The positions include close contacts and collaborations with researchers at CBMR. Your profile: Essential criteria: Ph.D. in analytical chemistry, biochemistry or a related field Extensive practical experience with mass spectrometry-based analyzes Knowledge in quality assessment and validation of methods Excellent written and oral communication skills in English Desirable criteria: Experience with, and skills in mass spectrometry-based metabolomics analysis including data processing and univariate and multivariate statistics Place of employment The place of employment is in Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic Research, Maersk Tower, Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen. We offer creative and stimulating working conditions in a dynamic and international research environment. Terms of salary and employment The employments as Staff Scientists (research consultant) are full time and permanent positions. Starting date is August 12, 2019, or after agreement. Employment will be in accordance with the provisions of the collective agreement between the Danish Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations). The monthly salary will be based on the number of years of work experience (seniority) with the possibility to negotiate a salary supplement based on prior experiences and qualifications. Questions For further questions about the job description and qualifications, please contact Professor Thomas Moritz at thomas.moritz@sund.ku.dk. For questions regarding the recruitment procedure, please contact SUND HR CBMR at SUND-HR-CBMR@sund.ku.dk ApplicationYour application in English should include: Motivation letter (max one page) Curriculum vitae Complete publication list Copies of relevant certificate(s) of education Please submit your application by clicking on Apply Now below. Only online applications will be accepted. Application deadline: 5th July 2019, 23.59 CET We reserve the right not to consider material received after the deadline, and not to consider applications that do not live up to the abovementioned requirements. The University of Copenhagen wishes to reflect the diversity of society and welcome applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Two Mass Spectrometry Staff Scientists (research consultants) for the Metabolomics PlatformThe Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic ResearchUniversity of Copenhagen. We are looking for two motivated and independent Staff Scientists with extensive experience in mass spectrometry to support the work of the Metabolomics Platform at The Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic Research (CBMR), Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen.



Our research

The Center was established in 2010 through a generous, unrestricted grant from the Novo Nordisk Foundation (NNF). The vision of the Center is to strengthen interdisciplinary research that transforms our basic understanding of the mechanisms of metabolic health and disease, and to accelerate this knowledge toward new prevention and treatment strategies. You can read more about us at http://cbmr.ku.dk



In 2018, the Center obtained new strategic funding from NNF including substantial funding to establish and/or develop five enabling biology and technology platforms in support of the new research strategy. The Metabolomics Platform is a new research platform headed by Professor Thomas Moritz. You can read more about the platform at https://cbmr.ku.dk/facilities/metabolomics/



Your job

Your tasks will include carrying out global analyzes of metabolites in various biological sample matrices, so-called metabolomics, as well as developing strategies and methods for quantitative and qualitative analysis of specific metabolites in biological tissues and fluids. The work will include sample preparation, mass spectrometry (MS) and data processing of MS-data, as well as performing basic statistical data evaluation of metabolomics data. The positions include close contacts and collaborations with researchers at CBMR.



Your profile:

Essential criteria:

  • Ph.D. in analytical chemistry, biochemistry or a related field
  • Extensive practical experience with mass spectrometry-based analyzes
  • Knowledge in quality assessment and validation of methods
  • Excellent written and oral communication skills in English


Desirable criteria:

  • Experience with, and skills in mass spectrometry-based metabolomics analysis including data processing and univariate and multivariate statistics


Place of employment

The place of employment is in Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic Research, Maersk Tower, Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen. We offer creative and stimulating working conditions in a dynamic and international research environment.



Terms of salary and employment

The employments as Staff Scientists (research consultant) are full time and permanent positions. Starting date is August 12, 2019, or after agreement. Employment will be in accordance with the provisions of the collective agreement between the Danish Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations). The monthly salary will be based on the number of years of work experience (seniority) with the possibility to negotiate a salary supplement based on prior experiences and qualifications.



Questions

For further questions about the job description and qualifications, please contact Professor Thomas Moritz at thomas.moritz@sund.ku.dk. For questions regarding the recruitment procedure, please contact SUND HR CBMR at SUND-HR-CBMR@sund.ku.dk





ApplicationYour application in English should include:

  • Motivation letter (max one page)
  • Curriculum vitae
  • Complete publication list
  • Copies of relevant certificate(s) of education


Please submit your application by clicking on “Apply Now” below. Only online applications will be accepted.

Application deadline: 5th July 2019, 23.59 CET



We reserve the right not to consider material received after the deadline, and not to consider applications that do not live up to the abovementioned requirements.



The University of Copenhagen wishes to reflect the diversity of society and welcome applications from all qualified candidates regardless of personal background.
































KU-SUND-MetabolismecentretKøbenhavn N2019-06-08T00:00:002019-07-05T00:00:00
330039074HR controller (barselsvikariat) til Kriminalforsorgens Center for HR og Uddannelse.Robot Til et 1 årigt barselsvikariat søger vi en forretningsorienteret controller, som kan kombinere ledelsesinformation og analyse med HR og IT. Kan du samtidig navigere i et hav af forskellige interessenter i en statslig organisation? Så har vi den udfordring, du søger! Center for HR og uddannelse er centralt placeret i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Vi er pt. 26 medarbejdere opdelt i fire teams, som beskæftiger sig med kompetenceudvikling, rekruttering, arbejdsmiljø, lederudvikling, forhandling og jura. Derudover har vi et Uddannelsescenter beliggende i Birkerød og Møgelkær med 51 medarbejdere, som blandt andet uddanner fængselsbetjente og arbejder med efteruddannelse og kompetenceudvikling. Du kommer til at indgå i teamet HR Strategi og Implementering. Center for HR og Uddannelse har et stort fokus på at øge kvaliteten i opgaveløsningen og sikre sammenhæng og fælles retning i HR indsatsen, hvilket skal styrke og understøtte kriminalforsorgens kerneopgave og vision at fuldbyrde straffe og bringe mennesker sikkert videre til et liv uden kriminalitet. Dine opgaver Vi søger en HR Controller der foruden varetagelsen af de klassiske controllingopgaver, som afrapportering og overvågning af nøgletal, ønsker at bidrage til udviklingen af ledelsesinformationen på HR-området, med fokus på effektive procedurer for vedligeholdelse af HR data samt formidling og opfølgning. Dine opgaver bliver bl.a. at: Controlle på en række HR-forretningsområder, som eksempelvis sygefravær, MUS, medarbejderomsætning m.m. Udarbejde og udvikle relevant beslutningsinformation til de forskellige ledelsesniveauer i organisationen. Herunder månedlige og løbende HR-rapporter og -analyser til ledere og HR-partnere. Gennemføre konkrete analyser og rapportering på medarbejderdata i tæt samarbejde med andre teams i HR og de øvrige enheder i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Identificere og bidrage til effektivisering af de vigtigste HR-processer, herunder medvirke til at styrke analyseberedskabet i kontoret. Vurdere hvordan ledelsesrapportering kan udarbejdes i givne situationer, herunder format, struktur og indhold. Det skal ske i samarbejde med direktoratets strategiske controllerenhed og med udviklingssekretariatet. Sikre at oprettelsen af nye organisationsenheder og øvrige organisationsændringer implementeres hensigtsmæssigt ift. HR-dataunderstøttelsen. Indgå i Koncern-projekt omkring implementering af Statens HR. Bidrage til udviklingen og definitionen af de statistikker, processer og retningslinjer, der formidles og understøttes via den kommende fælles statslige HR-systemløsning (Statens HR). Foretage oprydning i eksisterende personaledata forud for implementeringen af Statens HR. Udarbejde procedure for og bistå med vedligeholdelse af organisations- og ledelseshierarkiet i forbindelse med implementering af Statens HR. Om dig Fagligt søger vi en kollega, som: har en relevant akademisk uddannelse og derfra har erfaring med bearbejdning, rapportering og optimering af kvantitative data har erfaring med udvikling og optimering af ledelsesinformation samt relevante rapporter og analyser inden for HR området. har gode samarbejdsevner, og trives med at arbejde på tværs af Kriminalforsorgens øvrige enheder. har veludviklede evner inden for både skriftlig og mundtlig kommunikation. har gode evner inden for Excel og sans for detaljen du har et stort gå-på-mod og trives i en travl hverdag, med mange kontaktflader på tværs af organisationen og forskellige typer af opgaver. Som person er du robust og vant til at arbejde selvstændigt. serviceminded, venlig og relationsskabende. omstillingsparat, imødekommende og kan bevare overblik selv med mange bolde i luften. struktureret, og du trives i rollen som rådgiver og sparringspartner på alle niveauer i organisationen. Vi tilbyder En alsidig arbejdsdag med faglige udfordringer og et godt arbejdsmiljø præget af en uformel omgangstone og hjælpsomhed. Arbejdsvilkårene er fleksible og familievenlige. Ansættelsesvilkår Det er tale om et barselsvikariat på et år på fuld tid med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. september 2019. Ansættelse sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg. Arbejdspladsen er beliggende i Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K. Ansøgning Ønsker du at søge stillingen så send ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale senest den 27. juni 2019 via linket til højre. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 27 (første uge af juli): Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.Til et 1 årigt barselsvikariat søger vi en forretningsorienteret controller, som kan kombinere ledelsesinformation og analyse med HR og IT. Kan du samtidig navigere i et hav af forskellige interessenter i en statslig organisation? Så har vi den udfordring, du søger!



Center for HR og uddannelse er centralt placeret i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Vi er pt. 26 medarbejdere opdelt i fire teams, som beskæftiger sig med kompetenceudvikling, rekruttering, arbejdsmiljø, lederudvikling, forhandling og jura. Derudover har vi et Uddannelsescenter beliggende i Birkerød og Møgelkær med 51 medarbejdere, som blandt andet uddanner fængselsbetjente og arbejder med efteruddannelse og kompetenceudvikling.



Du kommer til at indgå i teamet HR Strategi og Implementering.



Center for HR og Uddannelse har et stort fokus på at øge kvaliteten i opgaveløsningen og sikre sammenhæng og fælles retning i HR indsatsen, hvilket skal styrke og understøtte kriminalforsorgens kerneopgave og vision; at fuldbyrde straffe og bringe mennesker sikkert videre til et liv uden kriminalitet.



Dine opgaver

Vi søger en HR Controller der foruden varetagelsen af de klassiske controllingopgaver, som afrapportering og overvågning af nøgletal, ønsker at bidrage til udviklingen af ledelsesinformationen på HR-området, med fokus på effektive procedurer for vedligeholdelse af HR data samt formidling og opfølgning.



Dine opgaver bliver bl.a. at:

  • Controlle på en række HR-forretningsområder, som eksempelvis sygefravær, MUS, medarbejderomsætning m.m.
  • Udarbejde og udvikle relevant beslutningsinformation til de forskellige ledelsesniveauer i organisationen. Herunder månedlige og løbende HR-rapporter og -analyser til ledere og HR-partnere.
  • Gennemføre konkrete analyser og rapportering på medarbejderdata i tæt samarbejde med andre teams i HR og de øvrige enheder i Direktoratet for Kriminalforsorgen.
  • Identificere og bidrage til effektivisering af de vigtigste HR-processer, herunder medvirke til at styrke analyseberedskabet i kontoret.
  • Vurdere hvordan ledelsesrapportering kan udarbejdes i givne situationer, herunder format, struktur og indhold. Det skal ske i samarbejde med direktoratets strategiske controllerenhed og med udviklingssekretariatet.
  • Sikre at oprettelsen af nye organisationsenheder og øvrige organisationsændringer implementeres hensigtsmæssigt ift. HR-dataunderstøttelsen.
  • Indgå i Koncern-projekt omkring implementering af Statens HR.
  • Bidrage til udviklingen og definitionen af de statistikker, processer og retningslinjer, der formidles og understøttes via den kommende fælles statslige HR-systemløsning (Statens HR).
  • Foretage oprydning i eksisterende personaledata forud for implementeringen af Statens HR.
  • Udarbejde procedure for og bistå med vedligeholdelse af organisations- og ledelseshierarkiet i forbindelse med implementering af Statens HR.




Om dig

Fagligt søger vi en kollega, som:

  • har en relevant akademisk uddannelse og derfra har erfaring med bearbejdning, rapportering og optimering af kvantitative data
  • har erfaring med udvikling og optimering af ledelsesinformation samt relevante rapporter og analyser inden for HR området.
  • har gode samarbejdsevner, og trives med at arbejde på tværs af Kriminalforsorgens øvrige enheder.
  • har veludviklede evner inden for både skriftlig og mundtlig kommunikation.
  • har gode evner inden for Excel og sans for detaljen
  • du har et stort gå-på-mod og trives i en travl hverdag, med mange kontaktflader på tværs af organisationen og forskellige typer af opgaver. Som person er du
  • robust og vant til at arbejde selvstændigt.
  • serviceminded, venlig og relationsskabende.
  • omstillingsparat, imødekommende og kan bevare overblik selv med mange bolde i luften.
  • struktureret, og du trives i rollen som rådgiver og sparringspartner på alle niveauer i organisationen.


Vi tilbyder

En alsidig arbejdsdag med faglige udfordringer og et godt arbejdsmiljø præget af en uformel omgangstone og hjælpsomhed. Arbejdsvilkårene er fleksible og familievenlige.



Ansættelsesvilkår

Det er tale om et barselsvikariat på et år på fuld tid med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. september 2019.



Ansættelse sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg.



Arbejdspladsen er beliggende i Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.



Ansøgning

Ønsker du at søge stillingen så send ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale senest den 27. juni 2019 via linket til højre.



Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 27 (første uge af juli):





Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.



DIREKTORATET FOR KRIMINALFORSORGENKøbenhavn K2019-06-06T00:00:002019-06-27T00:00:00
330039061Skatteministeriet søger medarbejdere til policy-koordinering og ledelsesbetjeningRobot Er du stærk i politik og kommunikation? Sætter du dig hurtigt ind i komplicerede sager, og kan du holde overblik over omfattende politiske processer med mange interessenter? Skatteministeriet søger medarbejdere til policy-koordinering og ledelsesbetjening. I Skatteministeriet arbejder vi med store tal, store linjer og store ambitioner. Vi tager hver dag ansvar for den store indflydelse, vores arbejde har på danskernes liv. Som medarbejder i Skatteministeriet er du med til at skabe fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Her får du stort ansvar og faglige udfordringer med format. Om jobbet Stillingerne er placeret i Center for Ledelse, Strategi og Udvikling, der er en del af afdelingen Stab og Kommunikation. Center for Ledelse, Strategi og Udvikling består dels af Minister- og Departementschefsekretariatet, som står for den daglige betjening af minister og departementschef. Derudover har centeret ansvaret for at koordinere og planlægge en række af ministeriets politiske forløb og udspil, ligesom ansvaret for at betjene ministeriets ledelse bl.a. gennem løbende ledelsesinformation, strategioplæg mv. er placeret centeret. Sekretariatsbetjeningen af en række politiske aftalekredse samt samarbejde med Folketinget er ligeledes placeret i centeret. Center for Ledelse, Strategi og Udvikling varetager desuden en række opgaver med koncernfælles sigte. Eksempelvis koordinering og udarbejdelse af publikationer og afrapporteringer til Folketinget samt dialog med eksterne samarbejdspartnere. Som ansat i centeret vil du blandt andet kunne komme til at arbejde med følgende opgaver: Udarbejde og koordinere materiale til politiske forhandlinger og møder. Udarbejde politiske udspil, publikationer og kommunikationsmateriale. Udarbejde ledelsesinformation, strategioplæg mv. Udarbejde og koordinere materiale til ledelses- og chefmøder. Bidrage til taler, præsentationer, samrådsmateriale mv. Bidrage til arrangementer og ministeriets dialog med eksterne samarbejdspartnere. Drive og implementere større koncernfælles projekter og aktiviteter. Om dig Du har en relevant videregående uddannelse og kan både være nyuddannet eller have tidligere relevant erfaring gerne fra det statslige område, hvor du fx har arbejdet med beslutningsoplæg, kommunikation, analyser og styring. Du er stærk i formidling og kan sætte dig ind i både de juridiske, økonomiske og politiske sider af en sag. Samtidig trives du med at navigere i en kompleks, politisk organisation, hvor tempoet er højt, og deadlines og dagsordenen ofte skifter. Vi løser oftest vores opgaver i samarbejde med andre kontorer og ministerier. Det er derfor afgørende, at du som medarbejder i centeret er god til at samarbejde og skabe relationer. Om at arbejde i Skatteministeriet Skatteministeriets arbejde har indflydelse på alle danskeres liv og på al offentlig finansiering. Og med stor indflydelse følger stort ansvar. Vores arbejde skal leve op til de højeste faglige standarder, og vi skal være både dybt fagligt specialiseret og have blik for hele samfundets behov. I Skatteministeriet hjælper vi hinanden og samarbejder i hele koncernen om at løfte kvaliteten i alt, hvad vi gør. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vores arbejde. Vi har et stort fokus på ledelse og på udvikling af alle ansatte, professionelt såvel som menneskeligt. I ministeriet har vi en uformel og uhøjtidelig omgangstone, og vores daglige sparring medarbejdere imellem er en forudsætning for, at vi kan skabe gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt til i morgen. Ansøgning og ansættelse Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest mandag den 24. juni kl. 12.00. Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen. Samtaler forventes afholdt i uge 26. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Peter Christian Baggesgaard Hansen på pbh@skm.dk eller souschef Anine Bach Møller på abm@skm.dk eller på tlf. 72 37 95 46. Tiltrædelse er primo august eller snarest muligt derefter. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K. Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Læs mere om ansættelse i Skatteministeriet på skm.dk job.Er du stærk i politik og kommunikation? Sætter du dig hurtigt ind i komplicerede sager, og kan du holde overblik over omfattende politiske processer med mange interessenter? Skatteministeriet søger medarbejdere til policy-koordinering og ledelsesbetjening.

I Skatteministeriet arbejder vi med store tal, store linjer og store ambitioner. Vi tager hver dag ansvar for den store indflydelse, vores arbejde har på danskernes liv. Som medarbejder i Skatteministeriet er du med til at skabe fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Her får du stort ansvar og faglige udfordringer med format.

Om jobbet
Stillingerne er placeret i Center for Ledelse, Strategi og Udvikling, der er en del af afdelingen Stab og Kommunikation.

Center for Ledelse, Strategi og Udvikling består dels af Minister- og Departementschefsekretariatet, som står for den daglige betjening af minister og departementschef. Derudover har centeret ansvaret for at koordinere og planlægge en række af ministeriets politiske forløb og udspil, ligesom ansvaret for at betjene ministeriets ledelse – bl.a. gennem løbende ledelsesinformation, strategioplæg mv. – er placeret centeret. Sekretariatsbetjeningen af en række politiske aftalekredse samt samarbejde med Folketinget er ligeledes placeret i centeret.

Center for Ledelse, Strategi og Udvikling varetager desuden en række opgaver med koncernfælles sigte. Eksempelvis koordinering og udarbejdelse af publikationer og afrapporteringer til Folketinget samt dialog med eksterne samarbejdspartnere.

Som ansat i centeret vil du blandt andet kunne komme til at arbejde med følgende opgaver:

  • Udarbejde og koordinere materiale til politiske forhandlinger og møder.
  • Udarbejde politiske udspil, publikationer og kommunikationsmateriale.
  • Udarbejde ledelsesinformation, strategioplæg mv.
  • Udarbejde og koordinere materiale til ledelses- og chefmøder.
  • Bidrage til taler, præsentationer, samrådsmateriale mv.
  • Bidrage til arrangementer og ministeriets dialog med eksterne samarbejdspartnere.
  • Drive og implementere større koncernfælles projekter og aktiviteter.
Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse og kan både være nyuddannet eller have tidligere relevant erfaring – gerne fra det statslige område, hvor du fx har arbejdet med beslutningsoplæg, kommunikation, analyser og styring.

Du er stærk i formidling og kan sætte dig ind i både de juridiske, økonomiske og politiske sider af en sag. Samtidig trives du med at navigere i en kompleks, politisk organisation, hvor tempoet er højt, og deadlines og dagsordenen ofte skifter.

Vi løser oftest vores opgaver i samarbejde med andre kontorer og ministerier. Det er derfor afgørende, at du som medarbejder i centeret er god til at samarbejde og skabe relationer.

Om at arbejde i Skatteministeriet
Skatteministeriets arbejde har indflydelse på alle danskeres liv og på al offentlig finansiering. Og med stor indflydelse følger stort ansvar. Vores arbejde skal leve op til de højeste faglige standarder, og vi skal være både dybt fagligt specialiseret og have blik for hele samfundets behov.

I Skatteministeriet hjælper vi hinanden og samarbejder i hele koncernen om at løfte kvaliteten i alt, hvad vi gør. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vores arbejde. Vi har et stort fokus på ledelse og på udvikling af alle ansatte, professionelt såvel som menneskeligt. I ministeriet har vi en uformel og uhøjtidelig omgangstone, og vores daglige sparring medarbejdere imellem er en forudsætning for, at vi kan skabe gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt til i morgen.

Ansøgning og ansættelse
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest mandag den 24. juni kl. 12.00. Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen. Samtaler forventes afholdt i uge 26.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Peter Christian Baggesgaard Hansen på pbh@skm.dk eller souschef Anine Bach Møller på abm@skm.dk eller på tlf. 72 37 95 46.

Tiltrædelse er primo august eller snarest muligt derefter. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Læs mere om ansættelse i Skatteministeriet på skm.dk/job.

SkatteministerietKøbenhavn K2019-06-06T00:00:002019-06-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder (fuldmægtig) til Facility Services i Københavns Ejendomme og Indkøb

Facility Services

København NV
Drives du af at gøre en forskel tæt på driften og kunne du se dette ske gennem projekter med fokus på ejendomsdriftens facetter på én af landets største arbejdspladser? Har du lyst til at sætte dit præg på udviklingsopgaver gennem din grundighed og ...
Indrykket:11. juni 2019
Udløbsdato:25. juni 2019

Akademisk medarbejder til strategisk arbejde med sundhed og luftforurening til Center for Sundhed

Afdeling for Strategisk Folkesundhed

København N
Har du lyst til at arbejde med sundhed og luftforurening i København, så er du måske vores nye kollega i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Center for Sundhed. Vi søger en akademisk medarbejder med stærke proceskompetencer og lysten til at betræde n...
Indrykket:12. juni 2019
Udløbsdato:26. juni 2019

Two Mass Spectrometry Staff Scientists for the Metabolomics Platform

KU-SUND-Metabolismecentret

København N
Two Mass Spectrometry Staff Scientists (research consultants) for the Metabolomics PlatformThe Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic ResearchUniversity of Copenhagen. We are looking for two motivated and independent Staff Scientists wit...
Indrykket:8. juni 2019
Udløbsdato:5. juli 2019

HR controller (barselsvikariat) til Kriminalforsorgens Center for HR og Uddannelse.

DIREKTORATET FOR KRIMINALFORSORGEN

København K
Til et 1 årigt barselsvikariat søger vi en forretningsorienteret controller, som kan kombinere ledelsesinformation og analyse med HR og IT. Kan du samtidig navigere i et hav af forskellige interessenter i en statslig organisation? Så har vi den udfo...
Indrykket:6. juni 2019
Udløbsdato:27. juni 2019

Skatteministeriet søger medarbejdere til policy-koordinering og ledelsesbetjening

Skatteministeriet

København K
Er du stærk i politik og kommunikation? Sætter du dig hurtigt ind i komplicerede sager, og kan du holde overblik over omfattende politiske processer med mange interessenter? Skatteministeriet søger medarbejdere til policy-koordinering og ledelsesbet...
Indrykket:6. juni 2019
Udløbsdato:24. juni 2019