Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Digital Product Manager

Be a part of an exciting journey

At Cobiro we're using machine learning and AI to build the next generation of online advertising experiences. We're on a mission to make online marketing easy-to-use, accessible and high-performing for everyone, and we're starting with Google Ads.

Working at Cobiro, you’ll join a flat and agile organisation where bright ideas are appreciated and implemented regardless of seniority or area of specialization. We’re ambitious and work hard, but also know how to let loose and celebrate our accomplishments. At Cobiro you will meet different nationalities and personalities. We have common denominators: We are self-starters and team-players, love to solve problems, and we create high quality solutions.

We offer:

  • Flexible working hours

  • An agile work environment

  • Focus on quality solutions

  • Options to attend relevant courses and conferences

  • A team of passionate, skilled and experienced colleagues

  • All the gear and food you need: breakfast on Fridays, lunch every day, sodas, fruit, vegetables and sweets

  • On-site massage

  • Frequent social company activities, Friday bar included

  • Good working equipment

  • A great working location at Esplanaden, Central Copenhagen

 

The opportunity

In this position you will join a startup in an interesting phase of growth, where you will have direct and tangible influence on our product. You will shape the roadmap in close collaboration with the Product Director and an enthusiastic operational organisation to help you realise your ideas.

As a Product Manager at Cobiro you will champion the needs of all the SMB’s using Cobiro today and in the future. You will apply your critical thinking and expert understanding of user experiences to improve our digital platform from data insights, user feedback and market opportunities. As Product Manager you will have daily contact with our marketing team, and hands-on experience with online advertisement (for example Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads) will definitely be a bonus.

You will work in close collaboration with the development team, and if you have an understanding, a background, or strong interest in IT / Development, you will feel right at home.

Responsibilities

You will work with continuous optimisation of user journey, and have the responsibility of epics, stories, and documentation for product development.

In daily life, you will be working closely with development, design, marketing, sales and customer success teams to collect and prioritize product inputs, and making data driven decisions for UI, design and functionality.

You will be conducting user interviews and market research, and define and track KPIs and metrics to measure results. You will also be responsible for managing the product roadmap and contributing to the overall product strategy.

 

Your Knowledge and Skills:

We imagine you could for example be an experienced product manager, product owner, a metrics-driven UX/UI designer, or growth hacker who understands technology and online advertising. You should have the following skills: 

  • Solid experience with UX/UI principles
  • Effective communication of user experience data, design proposals and product specifications at management levels
  • Balance research-driven, quantitatively supported planning with strong intuition and quick decision-making
  • Analytical thinking and problem solving skills

 

How to apply?

You simply follow the “apply here” button and attach your CV and additional information, you find relevant, and which will give us from Cobiro the best possible impression of you.  

If you have questions, feel free to reach out to our Recruiter Luke Hannon on luke@cobiro.com

Please contact Luke for questions only, applications have to be submitted through our system, which ensures that you will get a direct and fast answer.

We are looking forward to hearing from you.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330020730Phoenix-2b2a7d1b12019-05-09T00:00:00Digital Product Manager

Be a part of an exciting journey

At Cobiro we're using machine learning and AI to build the next generation of online advertising experiences. We're on a mission to make online marketing easy-to-use, accessible and high-performing for everyone, and we're starting with Google Ads.

Working at Cobiro, you’ll join a flat and agile organisation where bright ideas are appreciated and implemented regardless of seniority or area of specialization. We’re ambitious and work hard, but also know how to let loose and celebrate our accomplishments. At Cobiro you will meet different nationalities and personalities. We have common denominators: We are self-starters and team-players, love to solve problems, and we create high quality solutions.

We offer:

  • Flexible working hours

  • An agile work environment

  • Focus on quality solutions

  • Options to attend relevant courses and conferences

  • A team of passionate, skilled and experienced colleagues

  • All the gear and food you need: breakfast on Fridays, lunch every day, sodas, fruit, vegetables and sweets

  • On-site massage

  • Frequent social company activities, Friday bar included

  • Good working equipment

  • A great working location at Esplanaden, Central Copenhagen

 

The opportunity

In this position you will join a startup in an interesting phase of growth, where you will have direct and tangible influence on our product. You will shape the roadmap in close collaboration with the Product Director and an enthusiastic operational organisation to help you realise your ideas.

As a Product Manager at Cobiro you will champion the needs of all the SMB’s using Cobiro today and in the future. You will apply your critical thinking and expert understanding of user experiences to improve our digital platform from data insights, user feedback and market opportunities. As Product Manager you will have daily contact with our marketing team, and hands-on experience with online advertisement (for example Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads) will definitely be a bonus.

You will work in close collaboration with the development team, and if you have an understanding, a background, or strong interest in IT / Development, you will feel right at home.

Responsibilities

You will work with continuous optimisation of user journey, and have the responsibility of epics, stories, and documentation for product development.

In daily life, you will be working closely with development, design, marketing, sales and customer success teams to collect and prioritize product inputs, and making data driven decisions for UI, design and functionality.

You will be conducting user interviews and market research, and define and track KPIs and metrics to measure results. You will also be responsible for managing the product roadmap and contributing to the overall product strategy.

 

Your Knowledge and Skills:

We imagine you could for example be an experienced product manager, product owner, a metrics-driven UX/UI designer, or growth hacker who understands technology and online advertising. You should have the following skills: 

  • Solid experience with UX/UI principles
  • Effective communication of user experience data, design proposals and product specifications at management levels
  • Balance research-driven, quantitatively supported planning with strong intuition and quick decision-making
  • Analytical thinking and problem solving skills

 

How to apply?

You simply follow the “apply here” button and attach your CV and additional information, you find relevant, and which will give us from Cobiro the best possible impression of you.  

If you have questions, feel free to reach out to our Recruiter Luke Hannon on luke@cobiro.com

Please contact Luke for questions only, applications have to be submitted through our system, which ensures that you will get a direct and fast answer.

We are looking forward to hearing from you.

 

2019-07-05T00:51:18.510 Be a part of an exciting journey At Cobiro we re using machine learning and AI to build the next generation of online advertising experiences. We re on a mission to make online marketing easy-to-use, accessible and high-performing for everyone, and we re starting with Google Ads. Working at Cobiro, you ll join a flat and agile organisation where bright ideas are appreciated and implemented regardless of seniority or area of specialization. We re ambitious and work hard, but also know how to let loose and celebrate our accomplishments. At Cobiro you will meet different nationalities and personalities. We have common denominators: We are self-starters and team-players, love to solve problems, and we create high quality solutions. We offer: Flexible working hours An agile work environment Focus on quality solutions Options to attend relevant courses and conferences A team of passionate, skilled and experienced colleagues All the gear and food you need: breakfast on Fridays, lunch every day, sodas, fruit, vegetables and sweets On-site massage Frequent social company activities, Friday bar included Good working equipment A great working location at Esplanaden, Central Copenhagen The opportunity In this position you will join a startup in an interesting phase of growth, where you will have direct and tangible influence on our product. You will shape the roadmap in close collaboration with the Product Director and an enthusiastic operational organisation to help you realise your ideas. As a Product Manager at Cobiro you will champion the needs of all the SMB s using Cobiro today and in the future. You will apply your critical thinking and expert understanding of user experiences to improve our digital platform from data insights, user feedback and market opportunities. As Product Manager you will have daily contact with our marketing team, and hands-on experience with online advertisement (for example Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads) will definitely be a bonus. You will work in close collaboration with the development team, and if you have an understanding, a background, or strong interest in IT Development, you will feel right at home. Responsibilities You will work with continuous optimisation of user journey, and have the responsibility of epics, stories, and documentation for product development. In daily life, you will be working closely with development, design, marketing, sales and customer success teams to collect and prioritize product inputs, and making data driven decisions for UI, design and functionality. You will be conducting user interviews and market research, and define and track KPIs and metrics to measure results. You will also be responsible for managing the product roadmap and contributing to the overall product strategy. Your Knowledge and Skills: We imagine you could for example be an experienced product manager, product owner, a metrics-driven UX UI designer, or growth hacker who understands technology and online advertising. You should have the following skills: Solid experience with UX UI principles Effective communication of user experience data, design proposals and product specifications at management levels Balance research-driven, quantitatively supported planning with strong intuition and quick decision-making Analytical thinking and problem solving skills How to apply? You simply follow the apply here button and attach your CV and additional information, you find relevant, and which will give us from Cobiro the best possible impression of you. If you have questions, feel free to reach out to our Recruiter Luke Hannon on luke@cobiro.com Please contact Luke for questions only, applications have to be submitted through our system, which ensures that you will get a direct and fast answer. We are looking forward to hearing from you.11jobnet2b2a7d1b100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-04T00:00:000000https://cobiro.bamboohr.com/jobs/view.php?id=300EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3523820Cobiro ApS11Esplanaden 8A1263København KDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent757493JobNet4986339498633910009-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2b2a7d1bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=2b2a7d1bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2b2a7d1b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2b2a7d1b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonDigital Product Manager1Dansk3Læse/ tale213135IT-projektleder6Ledelse361745972Lukeluke@cobiro.comDKDanmarkDKDanmark330097163Erfaren kollega til udvikling og styring af it-portefølje indenfor sundhedsteknologiRobot Sektionen for Porteføljestyring i Region Hovedstadens Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) søger to engagerede It-porteføljekonsulenter. Du vil sammen med dine fremtidige kolleger skulle fungere som bindeled mellem projektledere og den overordnede ledelse i CIMT. Om stillingen Sektionen har en central placering i organisationen, hvor vi følger og kvalificerer styringsdokumenterne i projekterne lige fra de registreres som projekt-idé, til de er endeligt afsluttet, samt den efterfølgende gevinstrealisering. Vores projektportefølje er varieret og rummer både små og store projekter programmer. Vi sørger for, at ledelsen har et retvisende billede af den samlede portefølje og et solidt beslutningsgrundlag. Derfor arbejder vi også tæt sammen med de forskellige fagsektioner på tværs af CIMT, projektledere og den overordnede ledelse for at sikre styrings- og beslutningsgrundlag af høj kvalitet. Herudover arbejder vi tæt sammen med Region Sjælland om udviklingsaktiviteter i Sundhedsplatformen og med de øvrige regioner i forhold til fællesregionale projekter. Du vil derfor få en bred kontaktflade med samarbejdspartnere både internt i CIMT og på tværs af regioner. Du vil bl.a. skulle arbejde med: porteføljestyring af projekter og programmer pipelinestyring, prioritering af projekter udarbejdelse af sagsmateriale til porteføljens beslutningsfora tæt sparring med projektledere og projektejere på forretningskritiske projekter udvikling og vedligeholdelse af projekt- og programmetoder porteføljerapportering med økonomi, ressourcer, projektfremdrift mv. til diverse beslutningsorganerudvikling af strategisk porteføljeledelse i henhold til strategien i CIMT og Region Hovedstaden Om dig Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse inden for projekt- og porteføljestyring og gerne erfaring med projektledelse og eller ledelsesrapportering. Vi forventer yderligere, at du: har indsigt i udfordringerne gennem et helt projektforløb har erfaring med sagsbehandling i en politisk styret organisation har gode samarbejdsevner, er lydhør og god til at skabe relationerer analytisk stærk, ansvarsbevidst og en god formidler evner både at være detaljeorienteret og kunne skabe overblik har relevante certificeringer som f.eks. Prince2, MSP, MoP, MoR, eller SCRUM og SAFe Vi tilbyder Et spændende job med en central placering i organisationen med god mulighed for at præge dine egne arbejdsopgaver i et dynamisk miljø med frihed under ansvar. Du vil få dygtige kolleger og et stærkt fællesskab hvor du aldrig står alene, da sparring og vidensdeling har høj prioritet hos os. Med jobbet følger gode muligheder for personlig og faglig udvikling Om os Du vil blive ansat i Sektion for Porteføljestyring i CIMT. Sektionen består pt. af otte medarbejdere, som sidder samlet, med gode muligheder for løbende sparring og erfaringsudveksling. Selvom vi har en travl hverdag med mange bolde i luften, har vi plads til faglige ambitioner og højt til loftet. Vi har et stort fokus på, at der også skal være plads til familien og lægger vægt på en uformel omgangstone. I CIMT er der cirka 900 ansatte. Vi er Danmarks største offentlige center for Sundhedsteknologi og løser en kerneopgave i velfærdssamfundet. Vi driver, supporterer og udvikler it, medico-udstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler og servicerer i alt ca. 40.000 ansatte. CIMT har desuden ansvaret for drift og videreudvikling af Sundhedsplatformen på vegne af både Region Hovedstaden og Region Sjælland. Du kan læse mere om Center for It, Medico og Telefoni her: www.regionh.dk imt. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Annette Kjærulf Andersen på tlf. 51 40 03 72 eller mail: annette.kjærulf.andersen@regionh.dk. Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Hvis du har de rette kvalifikationer, kan ansættelsen ske som specialkonsulent eller chefkonsulent. Dit nye arbejdssted vil være Center for It, Medico og Telefoni, Borgervænget 7, 2100 København Ø, tæt på Ryparken Station. Tiltrædelse forventes at ske hurtigt muligt eller per 1. december 2019. Ansøgningsfrist Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 20. oktober 2019. Vi ser frem til at modtage din ansøgning gennem vores online rekrutteringssystem. Vi forventer at afholde 1. og 2. samtale i uge 43. Den første samtale vil være af en halv times varighed. Samtale 2 vil have en længere varighed og indeholde en case, der skal løses i forbindelse med samtalen. Casen omhandler en klassisk porteføljestyringsopgave.Sektionen for Porteføljestyring i Region Hovedstadens Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) søger to engagerede It-porteføljekonsulenter. Du vil sammen med dine fremtidige kolleger skulle fungere som bindeled mellem projektledere og den overordnede ledelse i CIMT.

Om stillingen

Sektionen har en central placering i organisationen, hvor vi følger og kvalificerer styringsdokumenterne i projekterne – lige fra de registreres som projekt-idé, til de er endeligt afsluttet, samt den efterfølgende gevinstrealisering. Vores projektportefølje er varieret og rummer både små og store projekter/programmer.

Vi sørger for, at ledelsen har et retvisende billede af den samlede portefølje og et solidt beslutningsgrundlag. Derfor arbejder vi også tæt sammen med de forskellige fagsektioner på tværs af CIMT, projektledere og den overordnede ledelse for at sikre styrings- og beslutningsgrundlag af høj kvalitet. Herudover arbejder vi tæt sammen med Region Sjælland om udviklingsaktiviteter i Sundhedsplatformen og med de øvrige regioner i forhold til fællesregionale projekter. Du vil derfor få en bred kontaktflade med samarbejdspartnere både internt i CIMT og på tværs af regioner.

Du vil bl.a. skulle arbejde med:

  • porteføljestyring af projekter og programmer
  • pipelinestyring, prioritering af projekter
  • udarbejdelse af sagsmateriale til porteføljens beslutningsfora
  • tæt sparring med projektledere og projektejere på forretningskritiske projekter
  • udvikling og vedligeholdelse af projekt- og programmetoder
  • porteføljerapportering med økonomi, ressourcer, projektfremdrift mv. til diverse beslutningsorganerudvikling af strategisk porteføljeledelse i henhold til strategien i CIMT og Region Hovedstaden
Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse inden for projekt- og porteføljestyring og gerne erfaring med projektledelse og/eller ledelsesrapportering.

Vi forventer yderligere, at du:

  • har indsigt i udfordringerne gennem et helt projektforløb
  • har erfaring med sagsbehandling i en politisk styret organisation
  • har gode samarbejdsevner, er lydhør og god til at skabe relationerer analytisk stærk, ansvarsbevidst og en god formidler
  • evner både at være detaljeorienteret og kunne skabe overblik
  • har relevante certificeringer som f.eks. Prince2, MSP, MoP, MoR, eller SCRUM og SAFe
Vi tilbyder

Et spændende job med en central placering i organisationen med god mulighed for at præge dine egne arbejdsopgaver i et dynamisk miljø med frihed under ansvar. Du vil få dygtige kolleger og et stærkt fællesskab – hvor du aldrig står alene, da sparring og vidensdeling har høj prioritet hos os. Med jobbet følger gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Om os

Du vil blive ansat i Sektion for Porteføljestyring i CIMT. Sektionen består pt. af otte medarbejdere, som sidder samlet, med gode muligheder for løbende sparring og erfaringsudveksling. Selvom vi har en travl hverdag med mange bolde i luften, har vi plads til faglige ambitioner og højt til loftet. Vi har et stort fokus på, at der også skal være plads til familien og lægger vægt på en uformel omgangstone.

I CIMT er der cirka 900 ansatte. Vi er Danmarks største offentlige center for Sundhedsteknologi og løser en kerneopgave i velfærdssamfundet. Vi driver, supporterer og udvikler it, medico-udstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler og servicerer i alt ca. 40.000 ansatte.

CIMT har desuden ansvaret for drift og videreudvikling af Sundhedsplatformen på vegne af både Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Du kan læse mere om Center for It, Medico og Telefoni her: www.regionh.dk/imt.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Annette Kjærulf Andersen på tlf. 51 40 03 72 eller mail: annette.kjærulf.andersen@regionh.dk.

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Hvis du har de rette kvalifikationer, kan ansættelsen ske som specialkonsulent eller chefkonsulent.

Dit nye arbejdssted vil være Center for It, Medico og Telefoni, Borgervænget 7, 2100 København Ø, tæt på Ryparken Station.

Tiltrædelse forventes at ske hurtigt muligt eller per 1. december 2019.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 20. oktober 2019.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning gennem vores online rekrutteringssystem.

Vi forventer at afholde 1. og 2. samtale i uge 43.

Den første samtale vil være af en halv times varighed. Samtale 2 vil have en længere varighed og indeholde en case, der skal løses i forbindelse med samtalen. Casen omhandler en klassisk porteføljestyringsopgave.

It- medico og telefoniKøbenhavn Ø2019-09-27T00:00:002019-10-20T00:00:00
330101192Procesmedarbejder søges til arbejde med forretningsudviklingRobot Udlændingestyrelsen søger en medarbejder med viden om procesoptimering til Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling. Om stillingen I Udlændingestyrelsen har vi i mange år arbejdet med procesoptimering i et tæt samspil mellem direktionen, chefer og medarbejdere. Det har givet tydelige resultater, hvor mere effektive processer sikrer markant kortere sagsbehandlingstider og højere kvalitet i afgørelserne. Vi vil dog gerne videre endnu og arbejder derfor også på nye optimeringsmetoder, herunder indførsel af ny teknologi, der skal understøtte vores sagsbehandling. Som procesmedarbejder i Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling vil du i tæt samarbejde med vores nuværende proceskonsulenter og den teamansvarlige drive arbejdet med forretningsudvikling i samspil med både ledelse og kollegaer i hele styrelsen. Procesteamets arbejde er projektdrevet, og vi har mange snitflader til resten af organisationen og de mange sagsområder. For tiden arbejder teamet med procesgennemgang og forbedringer på et konkret sagsområde med en stor stigning i antallet af ansøgninger og krav om hurtigere sagsbehandlingstider samt indførelse af styrelsens første automatisering af delprocesser via robotteknologi. Robotterne udvikles i tæt samarbejde med forretningen og Koncern It. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte følgende: planlægning og facilitering af workshops og lignende udarbejdelse af analyser kortlægning af processer samt dokumentation heraf udvikling af nye løsninger og opstilling af effekter gevinster indgå i udviklingsarbejdet af robotter (selve udviklingen og driften af robotter varetages af Koncern It) implementering af nye løsninger i tæt samarbejde med fagkontorene afrapportering på gennemførelsen af de nye løsninger Du vil have en bred kontaktflade til alle dele af styrelsen, og du vil samtidig få et meget tæt samarbejde med vores øvrige proceskonsulenter. Om dig Du har en relevant uddannelsesbaggrund og gerne en samfundsfaglig uddannelse på kandidatniveau. Du bliver en del af et miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi forventer, at du er: selvstændig og analytisk stærk nysgerrig, udadvendt og skaber gode relationer til interne såvel som eksterne samarbejdspartnere god til at samarbejde med og inddrage andre god til at formidle, strukturere, gennemarbejde og dokumentere dit og andres arbejde i stand til præcist og sikkert at forstå og formidle analyser skriftligt og mundtligt god til at holde flere bolde i luften, uden at det gode humør og overblikket mistes Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til: offentlig administration og gerne til mere komplekse sagsprocesser ESDH-systemer og god forståelse på brugerniveau for integrationer mellem it-systemers anvendelse af Excel og grundlæggende talforståelse udlændingeområdet Din nye hverdag Du skal arbejde i Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling, der har til formål at understøtte Udlændingestyrelsens kerneopgaver, og hvor vi bl.a. arbejder med digitalisering, statistik, ledelsesinformation og kontrol. I kontoret er vi ca. 24 medarbejdere med mange forskellige uddannelsesbaggrunde. Vi har højt engagement og humør, og omgangstonen er uformel. Udlændingestyrelsen er en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Som ansat i Udlændingestyrelsen tilbydes du fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din arbejdstid. Afhængig af dine arbejdsopgaver kan det eksempelvis omfatte en ugentlig hjemmearbejdsdag, en fire-dages-arbejdsuge eller nedsat tid. De konkrete vilkår aftales med din chef. Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. Vil du vide mere om stillingen, så kontakt den daglige leder af procesteamet Heidi Larsen på telefonnummer 35 30 89 46 eller på e-mail hehl@us.dk. Det bemærkes, at der bliver gennemført en registermæssig undersøgelse af din person, og at det er en forudsætning for stillingen, at du løbende kan bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse. Søg stillingen Klik på knappen i højre side og upload din ansøgning, eksamensbevis mv. senest torsdag den 31. oktober 2019, kl. 12:00. Vi forventer at holde 1. samtalerunde i uge 45 og en eventuel 2. samtalerunde i uge 46. Der vil være en mindre case i forbindelse med 2. samtalerunde. Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker. Udlændingestyrelsens hoveddomicil, herunder Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling, ligger på Østerbro i København, men flyttes til Næstved, forventeligt den 1. april 2020. I Center for Asyl, der er placeret i Birkerød, er det alene Teamet for tidsbegrænset forlængelse af asyltilladelse, der flyttes til Næstved. Du vil som medarbejder i Udlændingestyrelsen have forflyttelsespligt mellem styrelsens nuværende arbejdssteder i København og Birkerød og det kommende arbejdssted i Næstved. Behandling af persondata Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen Sådan behandler vi persondata om dig før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet . Du finder folderen på vores hjemmeside: http: uim.dk filer saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdfUdlændingestyrelsen søger en medarbejder med viden om procesoptimering til Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling.

Om stillingen
I Udlændingestyrelsen har vi i mange år arbejdet med procesoptimering i et tæt samspil mellem direktionen, chefer og medarbejdere. Det har givet tydelige resultater, hvor mere effektive processer sikrer markant kortere sagsbehandlingstider og højere kvalitet i afgørelserne.

Vi vil dog gerne videre endnu og arbejder derfor også på nye optimeringsmetoder, herunder indførsel af ny teknologi, der skal understøtte vores sagsbehandling.

Som procesmedarbejder i Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling vil du i tæt samarbejde med vores nuværende proceskonsulenter og den teamansvarlige drive arbejdet med forretningsudvikling i samspil med både ledelse og kollegaer i hele styrelsen. Procesteamets arbejde er projektdrevet, og vi har mange snitflader til resten af organisationen og de mange sagsområder.

For tiden arbejder teamet med procesgennemgang og forbedringer på et konkret sagsområde med en stor stigning i antallet af ansøgninger og krav om hurtigere sagsbehandlingstider samt indførelse af styrelsens første automatisering af delprocesser via robotteknologi. Robotterne udvikles i tæt samarbejde med forretningen og Koncern It.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte følgende:

  • planlægning og facilitering af workshops og lignende
  • udarbejdelse af analyser
  • kortlægning af processer samt dokumentation heraf
  • udvikling af nye løsninger og opstilling af effekter/gevinster
  • indgå i udviklingsarbejdet af robotter (selve udviklingen og driften af robotter varetages af Koncern It)
  • implementering af nye løsninger i tæt samarbejde med fagkontorene
  • afrapportering på gennemførelsen af de nye løsninger
Du vil have en bred kontaktflade til alle dele af styrelsen, og du vil samtidig få et meget tæt samarbejde med vores øvrige proceskonsulenter.

Om dig
Du har en relevant uddannelsesbaggrund og gerne en samfundsfaglig uddannelse på kandidatniveau.

Du bliver en del af et miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi forventer, at du er:

  • selvstændig og analytisk stærk
  • nysgerrig, udadvendt og skaber gode relationer til interne såvel som eksterne samarbejdspartnere
  • god til at samarbejde med og inddrage andre
  • god til at formidle, strukturere, gennemarbejde og dokumentere dit og andres arbejde
  • i stand til præcist og sikkert at forstå og formidle analyser skriftligt og mundtligt
  • god til at holde flere bolde i luften, uden at det gode humør og overblikket mistes
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til:

  • offentlig administration og gerne til mere komplekse sagsprocesser
  • ESDH-systemer og god forståelse på brugerniveau for integrationer mellem it-systemers anvendelse af Excel og grundlæggende talforståelse
  • udlændingeområdet
Din nye hverdag
Du skal arbejde i Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling, der har til formål at understøtte Udlændingestyrelsens kerneopgaver, og hvor vi bl.a. arbejder med digitalisering, statistik, ledelsesinformation og kontrol. I kontoret er vi ca. 24 medarbejdere med mange forskellige uddannelsesbaggrunde. Vi har højt engagement og humør, og omgangstonen er uformel.

Udlændingestyrelsen er en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Som ansat i Udlændingestyrelsen tilbydes du fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din arbejdstid. Afhængig af dine arbejdsopgaver kan det eksempelvis omfatte en ugentlig hjemmearbejdsdag, en fire-dages-arbejdsuge eller nedsat tid. De konkrete vilkår aftales med din chef.

Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt den daglige leder af procesteamet Heidi Larsen på telefonnummer 35 30 89 46 eller på e-mail hehl@us.dk.

Det bemærkes, at der bliver gennemført en registermæssig undersøgelse af din person, og at det er en forudsætning for stillingen, at du løbende kan bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse.

Søg stillingen
Klik på knappen i højre side og upload din ansøgning, eksamensbevis mv. senest torsdag den 31. oktober 2019, kl. 12:00.

Vi forventer at holde 1. samtalerunde i uge 45 og en eventuel 2. samtalerunde i uge 46. Der vil være en mindre case i forbindelse med 2. samtalerunde.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.

Udlændingestyrelsens hoveddomicil, herunder Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling, ligger på Østerbro i København, men flyttes til Næstved, forventeligt den 1. april 2020. I Center for Asyl, der er placeret i Birkerød, er det alene Teamet for tidsbegrænset forlængelse af asyltilladelse, der flyttes til Næstved. Du vil som medarbejder i Udlændingestyrelsen have forflyttelsespligt mellem styrelsens nuværende arbejdssteder i København og Birkerød og det kommende arbejdssted i Næstved.

Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf


Udlændinge- og IntegrationsministerietKøbenhavn K2019-10-04T00:00:002019-10-31T00:00:00
330101166Erfaren projektleder til agilt it-udviklingsmiljø i den offentlige sektorRobot Har du erfaring med projektledelse og lyst til at arbejde med it-projekter, herunder EU projekter? Og vil du være med til at forme fremtidens digitale Danmark på beskæftigelsesområdet? Så har vi en spændende stilling i Digitalisering og Support. Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksomheder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere. Vores arbejdsfelt er bredt og varieret og spænder fra at tilvejebringe og udvikle et kvalificeret videngrundlag for arbejdsmarkedspolitiske beslutninger, til implementering af beskæftigelsespolitikken i dialog med vores mange samarbejdspartnere. Alt hvad vi beskæftiger os med kvalificeres af høje faglige standarder og evidensbaseret viden, der på en gang skal forankre og inspirere de politiske beslutninger og omsætningen af dem til administrerbar dagligdag med betydning for millioner af mennesker. Du kan læse mere om os på www.star.dk. Bliv en del af vores dynamiske og nytænkende agile it-udviklingsmiljøer I kontoret for Digitalisering og Support har vi ansvaret for udvikling og forvaltning af de it-forretningssystemer, der understøtter beskæftigelsesindsatsen på landsplan (Jobnet, VITAS m.fl.). Digitalisering af politiske reformer og initiativer på beskæftigelsesområdet er en væsentlig del af vores daglige arbejde. Som vores nye projektleder får du et selvstændigt ansvar for at levere digitale løsninger i samarbejde med interessenter fra STARs øvrige fagkontorer, eksterne interessenter samt kontorets leverandører. Aktuelt søger vi en projektleder til at stå i spidsen for it-leverancerne på et vigtigt EU-projekt. ?Dine primære opgaver bliver at: bygge bro mellem it og forretningen med henblik på at levere de bedste digitale løsninger lede it-opgaverne i et agilt it-udviklingsmiljø med vores leverandører i bl.a. STAR City (et leverandørsamarbejde med ca. 80 medarbejdere) håndtere alle relevante interessenter professionelt udarbejde relevante styringsdokumenter i overensstemmelse med vores metode arbejde i regi af en EU-forordning, som skal implementeres i STARs systemer?? Bliv vores nye kollega. Vi forestiller os, at du: har en relevant akademisk uddannelse som fx cand.it, cand.polyt, cand.scient.pol, cand.merc, har minimum 5 års praktisk erfaring med it-projektledelse og arbejde med procesforbedringer gerne i offentlig sammenhæng har gode kommunikative evner, og trives med at oversætte mellem de faglige og tekniske domæner har lyst at arbejde tæt sammen med leverandørerne i et agilt it-udviklingsmiljø har gode samarbejdsevner, da det er et job med tæt samarbejde med interne og eksterne interessenter behersker engelsk i skrift og tale samt er villig til at rejse i mindre omfang Vi finder løsninger sammen Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger. Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter senest 1. december 2019. Du bliver ansat som konsulent efter overenskomsten for akademikere i staten. Dit daglige arbejdssted er Njalsgade 72A, 2300 Københavns S. Som it-projektleder skal du ca. 2 dage om ugen arbejde på samme kontor (STAR City) som vores it-leverandører, der pt. er beliggende på Nørgaardsvej 32, Kgs. Lyngby - tæt ved S-tog stationen. Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamchef Jan A. Bengtsen tlf. 7221 7573 eller digitaliseringschef Mette Jørgensen på tlf. 7221 7540. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Andras Kjartansson Thomassen i Beskæftigelsesministeriets Koncern HR på tlf.nr. 7220 5139. Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 20. oktober 2019. Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 43.Har du erfaring med projektledelse og lyst til at arbejde med it-projekter, herunder EU projekter? Og vil du være med til at forme fremtidens digitale Danmark på beskæftigelsesområdet? Så har vi en spændende stilling i Digitalisering og Support.

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksomheder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for – ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere.

Vores arbejdsfelt er bredt og varieret og spænder fra at tilvejebringe og udvikle et kvalificeret videngrundlag for arbejdsmarkedspolitiske beslutninger, til implementering af beskæftigelsespolitikken i dialog med vores mange samarbejdspartnere. Alt hvad vi beskæftiger os med kvalificeres af høje faglige standarder og evidensbaseret viden, der på en gang skal forankre og inspirere de politiske beslutninger og omsætningen af dem til administrerbar dagligdag med betydning for millioner af mennesker.

Du kan læse mere om os på www.star.dk.

Bliv en del af vores dynamiske og nytænkende agile it-udviklingsmiljøer
I kontoret for Digitalisering og Support har vi ansvaret for udvikling og forvaltning af de it-forretningssystemer, der understøtter beskæftigelsesindsatsen på landsplan (Jobnet, VITAS m.fl.). Digitalisering af politiske reformer og initiativer på beskæftigelsesområdet er en væsentlig del af vores daglige arbejde.

Som vores nye projektleder får du et selvstændigt ansvar for at levere digitale løsninger i samarbejde med interessenter fra STARs øvrige fagkontorer, eksterne interessenter samt kontorets leverandører. Aktuelt søger vi en projektleder til at stå i spidsen for it-leverancerne på et vigtigt EU-projekt.

?Dine primære opgaver bliver at:

  • bygge bro mellem it og forretningen med henblik på at levere de bedste digitale løsninger
  • lede it-opgaverne i et agilt it-udviklingsmiljø med vores leverandører i bl.a. ”STAR City” (et leverandørsamarbejde med ca. 80 medarbejdere)
  • håndtere alle relevante interessenter professionelt
  • udarbejde relevante styringsdokumenter i overensstemmelse med vores metode
  • arbejde i regi af en EU-forordning, som skal implementeres i STARs systemer??
Bliv vores nye kollega.
Vi forestiller os, at du:

  • har en relevant akademisk uddannelse som fx cand.it, cand.polyt, cand.scient.pol, cand.merc,
  • har minimum 5 års praktisk erfaring med it-projektledelse og arbejde med procesforbedringer – gerne i offentlig sammenhæng
  • har gode kommunikative evner, og trives med at oversætte mellem de faglige og tekniske domæner
  • har lyst at arbejde tæt sammen med leverandørerne i et agilt it-udviklingsmiljø
  • har gode samarbejdsevner, da det er et job med tæt samarbejde med interne og eksterne interessenter
  • behersker engelsk i skrift og tale samt er villig til at rejse i mindre omfang
Vi finder løsninger sammen
Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter senest 1. december 2019.

Du bliver ansat som konsulent efter overenskomsten for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Njalsgade 72A, 2300 Københavns S. Som it-projektleder skal du ca. 2 dage om ugen arbejde på samme kontor (STAR City) som vores it-leverandører, der pt. er beliggende på Nørgaardsvej 32, Kgs. Lyngby - tæt ved S-tog stationen.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamchef Jan A. Bengtsen tlf. 7221 7573 eller digitaliseringschef Mette Jørgensen på tlf. 7221 7540.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Andras Kjartansson Thomassen i Beskæftigelsesministeriets Koncern HR på tlf.nr. 7220 5139.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 20. oktober 2019.

Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 43.

Styrelsen for Arbejdsmarked og RekrutteringKøbenhavn S2019-10-04T00:00:002019-10-20T00:00:00
330101223Ambitiøs projektleder til agilt it-udviklingsmiljø i den offentlige sektorRobot Brænder du for at være projektleder, og vil du være med til at forme fremtidens digitale Danmark på beskæftigelsesområdet? Så har vi en spændende stilling i Digitalisering og Support.? Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksomheder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere. Vores arbejdsfelt er bredt og varieret og spænder fra at tilvejebringe og udvikle et kvalificeret videngrundlag for arbejdsmarkedspolitiske beslutninger, til implementering af beskæftigelsespolitikken i dialog med vores mange samarbejdspartnere. Alt hvad vi beskæftiger os med kvalificeres af høje faglige standarder og evidensbaseret viden, der på en gang skal forankre og inspirere de politiske beslutninger og omsætningen af dem til administrerbar dagligdag med betydning for millioner af mennesker. Du kan læse mere om os på www.star.dk. Bliv en del af vores dynamiske og nytænkende agile it-udviklingsmiljøer I kontoret for Digitalisering og Support har vi ansvaret for udvikling og forvaltning af de it-forretningssystemer, der understøtter beskæftigelsesindsatsen på landsplan (Jobnet,VITAS m.fl.). Digitalisering af politiske reformer og initiativer på beskæftigelsesområdet er en væsentlig del af vores daglige arbejde. Som vores nye projektleder får du et selvstændigt ansvar for at levere digitale løsninger i samarbejde med interessenter fra STARs fagkontorer, eksterne interessenter samt kontorets produktejere. ?Dine primære opgaver bliver at: lede it-opgaverne i et agilt it-udviklingsmiljø med vores leverandører i bl.a. STAR City (et leverandørsamarbejde med ca. 80 medarbejdere) bygge bro mellem it og forretningen med henblik på at skabe de bedste digitale løsninger håndtere alle relevante interessenter professionelt udarbejde relevante styringsdokumenter i overensstemmelse med vores metode Bliv vores nye kollega Vi forestiller os, at du: har en relevant akademisk uddannelse som fx cand.it, cand.polyt, cand.scient.pol, cand.merc, har teknologiforståelse samt teoretisk baggrund for it-projektledelse og arbejde med procesforbedringer har gode kommunikative evner, så du har let ved at oversætte mellem de faglige og tekniske domæner har lyst til at arbejde tæt sammen med leverandørerne i et agilt it-udviklingsmiljø har gode samarbejdsevner, da det er et job med tæt samarbejde med interne og eksterne interessenter Du har muligvis ikke flere års praktisk erfaring, men vi forventer, at du brænder for at arbejde med it-projektledelse, er fagligt ambitiøs og er indstillet på en stejl indlæringskurve samt at du har mod på at vokse med projektledelsesopgaverne, efterhånden som du opnår erfaring. Vi ser dig gerne som ansvarlig for nogle af vores store it-udviklingsprojekter inden for en kort årrække. Vi finder løsninger sammen Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger. Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter senest 1. december 2019. Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten. Dit daglige arbejdssted er Njalsgade 72A, 2300 Københavns S. Som it-projektleder arbejder du tæt sammen med vores it-leverandører. Du skal derfor ca. 2 dage om ugen arbejde på samme kontor (STAR City) som vores it-leverandører. STAR City er beliggende på Nørgaardsvej 32, Kgs. Lyngby - tæt ved S-tog stationen. Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamchef Jan A. Bengtsen tlf. 7221 7573 eller digitaliseringschef Mette Jørgensen på tlf. 7221 7540. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Andras Kjartansson Thomassen i Beskæftigelsesministeriets Koncern HR på tlf.nr. 7220 5272. Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 20. oktober 2019. Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 43.Brænder du for at være projektleder, og vil du være med til at forme fremtidens digitale Danmark på beskæftigelsesområdet? Så har vi en spændende stilling i Digitalisering og Support.?

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksomheder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for – ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere.

Vores arbejdsfelt er bredt og varieret og spænder fra at tilvejebringe og udvikle et kvalificeret videngrundlag for arbejdsmarkedspolitiske beslutninger, til implementering af beskæftigelsespolitikken i dialog med vores mange samarbejdspartnere. Alt hvad vi beskæftiger os med kvalificeres af høje faglige standarder og evidensbaseret viden, der på en gang skal forankre og inspirere de politiske beslutninger og omsætningen af dem til administrerbar dagligdag med betydning for millioner af mennesker.

Du kan læse mere om os på www.star.dk.

Bliv en del af vores dynamiske og nytænkende agile it-udviklingsmiljøer
I kontoret for Digitalisering og Support har vi ansvaret for udvikling og forvaltning af de it-forretningssystemer, der understøtter beskæftigelsesindsatsen på landsplan (Jobnet,VITAS m.fl.). Digitalisering af politiske reformer og initiativer på beskæftigelsesområdet er en væsentlig del af vores daglige arbejde.

Som vores nye projektleder får du et selvstændigt ansvar for at levere digitale løsninger i samarbejde med interessenter fra STARs fagkontorer, eksterne interessenter samt kontorets produktejere.

?Dine primære opgaver bliver at:

  • lede it-opgaverne i et agilt it-udviklingsmiljø med vores leverandører i bl.a. ”STAR City” (et leverandørsamarbejde med ca. 80 medarbejdere)
  • bygge bro mellem it og forretningen med henblik på at skabe de bedste digitale løsninger
  • håndtere alle relevante interessenter professionelt
  • udarbejde relevante styringsdokumenter i overensstemmelse med vores metode
Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du:

  • har en relevant akademisk uddannelse som fx cand.it, cand.polyt, cand.scient.pol, cand.merc,
  • har teknologiforståelse samt teoretisk baggrund for it-projektledelse og arbejde med procesforbedringer
  • har gode kommunikative evner, så du har let ved at oversætte mellem de faglige og tekniske domæner
  • har lyst til at arbejde tæt sammen med leverandørerne i et agilt it-udviklingsmiljø
  • har gode samarbejdsevner, da det er et job med tæt samarbejde med interne og eksterne interessenter
Du har muligvis ikke flere års praktisk erfaring, men vi forventer, at du brænder for at arbejde med it-projektledelse, er fagligt ambitiøs og er indstillet på en stejl indlæringskurve samt at du har mod på at vokse med projektledelsesopgaverne, efterhånden som du opnår erfaring. Vi ser dig gerne som ansvarlig for nogle af vores store it-udviklingsprojekter inden for en kort årrække.

Vi finder løsninger sammen
Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter senest 1. december 2019.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Njalsgade 72A, 2300 Københavns S. Som it-projektleder arbejder du tæt sammen med vores it-leverandører. Du skal derfor ca. 2 dage om ugen arbejde på samme kontor (STAR City) som vores it-leverandører. STAR City er beliggende på Nørgaardsvej 32, Kgs. Lyngby - tæt ved S-tog stationen.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamchef Jan A. Bengtsen tlf. 7221 7573 eller digitaliseringschef Mette Jørgensen på tlf. 7221 7540.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Andras Kjartansson Thomassen i Beskæftigelsesministeriets Koncern HR på tlf.nr. 7220 5272.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 20. oktober 2019.

Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 43.

Styrelsen for Arbejdsmarked og RekrutteringKøbenhavn S2019-10-04T00:00:002019-10-20T00:00:00
330102850Consolidation ManagerRobot Do you have exceptional IT excel skills? Probably the best Consolidation Team is searching for a new colleague with a passion for consolidation, financial reporting and IT A strong financial reporting is at the heart of Carlsberg moments, therefore if you can resonate with drive for change , passionate (also about beers beverages) and systematic , then Carlsberg is looking for you! Carlsberg s overall purpose is to Brew for a Better Today, and a Better Tomorrow, which is also reflected in the ways of working. Walking through the Elephant Gates Probably the best Consolidation Team is searching for a new colleague to join the team. In this position, you will have a unique opportunity to help shape the way we develop and continuously improve our processes, reporting and systems. As part of the consolidation team, you have the opportunity to work in an international, inspirational and dynamic environment with highly qualified colleagues and teams throughout the world. Effectively this means international opportunities for you and or an opportunity to work with a global landscape. The position The Consolidation Manager will be responsible for the consolidation, including elimination, of Carlsberg Group financials for internal and external reporting purposes. The Consolidation Manager will work closely and have discussions with subsidiaries and other headquarter functions on the consolidation, e.g. in relation to reporting of mergers demergers, sub-consolidations and support of functional business needs. The Consolidation Manager will also be responsible for: Comprehensive analyses of reported figures to ensure correct consolidation Optimisation of procedures and continuously improvement of the quality of the reporting Development of the Hyperion platform and standard reports to support needs from financial and functional stakeholders to ensure correct and sufficient external and internal reporting End user support and user training within consolidation and use of financial systems Maintenance of the Hyperion platform to accommodate the business requirements Professional responsibility lead of graduates Taking active part in ad hoc projects such as development of reporting models and reporting scenarios. The Consolidation Manager will be expected to participate in the preparation of group financial statements, including reconciliations specifications, documentation for auditors, and compilation of notes for the annual report. The position offers rich opportunities for personal as well as professional development. The preferred candidate Experience working in either international organization, finance functions or from audit firms and experience with audit of large consolidated groups. Experience with consolidated accounting principles and accounting principles for internal transactions. Enrolled in or finalised a M.Sc. in Business Administration, Economics and Auditing or a M.Sc. in Finance and Accounting Excellent IT and excel skills, familiarity with Hyperion products is an advantage but not a requirement Excellent organisational, administrative and communication skills (proficient in English) Able to keep the overview and carry out multiple tasks simultaneously, but also able to prioritize when working with tight deadlines Able to work independently and take great responsibility A motivated, committed professional with a positive attitude, a good sense of humour and flexible when it comes to working hours. The job is full-time and located at our head office, Ny Carlsberg Vej 100, 2500 Valby. Application deadline: Please apply before 20th of October. We will start inviting for interviews as we receive applications. Contact: For further details contact Consolidation Direcor Jesper Niehues via 45 3327 3300

Do you have exceptional IT & excel skills?

Probably the best Consolidation Team is searching for a new colleague with a passion for consolidation, financial reporting and IT              

A strong financial reporting is at the heart of Carlsberg moments, therefore if you can resonate with “drive for change”, “passionate” (also about beers & beverages) and “systematic”, then Carlsberg is looking for you! Carlsberg’s overall purpose is to Brew for a Better Today, and a Better Tomorrow, which is also reflected in the ways of working.

 

Walking through the Elephant Gates

Probably the best Consolidation Team is searching for a new colleague to join the team. In this position, you will have a unique opportunity to help shape the way we develop and continuously improve our processes, reporting and systems. 

As part of the consolidation team, you have the opportunity to work in an international, inspirational and dynamic environment with highly qualified colleagues and teams throughout the world. Effectively this means international opportunities for you and/or an opportunity to work with a global landscape.

 

The position

The Consolidation Manager will be responsible for the consolidation, including elimination, of Carlsberg Group financials for internal and external reporting purposes.

The Consolidation Manager will work closely and have discussions with subsidiaries and other headquarter functions on the consolidation, e.g. in relation to reporting of mergers/demergers, sub-consolidations and support of functional business needs. 

The Consolidation Manager will also be responsible for: 

  • Comprehensive analyses of reported figures to ensure correct consolidation
  • Optimisation of procedures and continuously improvement of the quality of the reporting
  • Development of the Hyperion platform and standard reports to support needs from financial and functional stakeholders to ensure correct and sufficient external and internal reporting
  • End user support and user training within consolidation and use of financial systems
  • Maintenance of the Hyperion platform to accommodate the business requirements
  • Professional responsibility lead of graduates
  • Taking active part in ad hoc projects such as development of reporting models and reporting scenarios.

 

The Consolidation Manager will be expected to participate in the preparation of group financial statements, including reconciliations/specifications, documentation for auditors, and compilation of notes for the annual report. 

The position offers rich opportunities for personal as well as professional development.

 

The preferred candidate

  • Experience working in either international organization, finance functions or from audit firms and experience with audit of large consolidated groups.
  • Experience with consolidated accounting principles and accounting principles for internal transactions.
  • Enrolled in or finalised a M.Sc. in Business Administration, Economics and Auditing or a M.Sc. in Finance and Accounting
  • Excellent IT and excel skills, familiarity with Hyperion products is an advantage but not a requirement
  • Excellent organisational, administrative and communication skills (proficient in English)
  • Able to keep the overview and carry out multiple tasks simultaneously, but also able to prioritize when working with tight deadlines
  • Able to work independently and take great responsibility
  • A motivated, committed professional with a positive attitude, a good sense of humour and flexible when it comes to working hours.

 

The job is full-time and located at our head office, Ny Carlsberg Vej 100, 2500 Valby.

Application deadline: Please apply before 20th of October. We will start inviting for interviews as we receive applications.

Contact: For further details contact Consolidation Direcor Jesper Niehues via +45 3327 3300

CARLSBERG BREWERIES A/SKøbenhavn V2019-10-08T00:00:002019-10-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Erfaren kollega til udvikling og styring af it-portefølje indenfor sundhedsteknologi

It- medico og telefoni

København Ø
Sektionen for Porteføljestyring i Region Hovedstadens Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) søger to engagerede It-porteføljekonsulenter. Du vil sammen med dine fremtidige kolleger skulle fungere som bindeled mellem projektledere og den overordne...
Indrykket:27. september 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Procesmedarbejder søges til arbejde med forretningsudvikling

Udlændinge- og Integrationsministeriet

København K
Udlændingestyrelsen søger en medarbejder med viden om procesoptimering til Kontoret for Kontrol og Forretningsudvikling. Om stillingen I Udlændingestyrelsen har vi i mange år arbejdet med procesoptimering i et tæt samspil mellem direktionen, chefer ...
Indrykket:4. oktober 2019
Udløbsdato:31. oktober 2019

Erfaren projektleder til agilt it-udviklingsmiljø i den offentlige sektor

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

København S
Har du erfaring med projektledelse og lyst til at arbejde med it-projekter, herunder EU projekter? Og vil du være med til at forme fremtidens digitale Danmark på beskæftigelsesområdet? Så har vi en spændende stilling i Digitalisering og Support. Vi ...
Indrykket:4. oktober 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Ambitiøs projektleder til agilt it-udviklingsmiljø i den offentlige sektor

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

København S
Brænder du for at være projektleder, og vil du være med til at forme fremtidens digitale Danmark på beskæftigelsesområdet? Så har vi en spændende stilling i Digitalisering og Support.? Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked I Styrelsen f...
Indrykket:4. oktober 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Consolidation Manager

CARLSBERG BREWERIES A/S

København V
Do you have exceptional IT excel skills? Probably the best Consolidation Team is searching for a new colleague with a passion for consolidation, financial reporting and IT A strong financial reporting is at the heart of Carlsberg moments, therefore ...
Indrykket:8. oktober 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019