Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Direktør med ansvar for økonomi, IT og HR

I bestræbelserne på at imødekomme fremtidens udfordringer har Gribskov Kommune besluttet at foretage en justering i kommunens overordnede ledelseskonstruktion. Som følge heraf opslås en stilling som direktør med ansvar for de centrale stabe, herunder økonomi, IT og HR m.fl. med forventet ansættelse pr. 1. april 2018, eller snarest muligt. Det forventes, at der vil være en intern ansøger til stillingen.

Justeringen i den overordnede ledelseskonstruktion muliggør at Gribskov Kommune kan fokusere på at styrke den strategiske retning og udvikling af kommunen, samt prioritere større politiske projekter.

Indhold og ansvar:
Direktørstillingen opslås med henblik på at styrke Gribskov Kommune i håndtering af de kommende økonomiske udfordringer. Direktøren vil derfor være ankerperson for at udarbejde et nyt økonomisk styringsgrundlag samt styrke ledelseskraften i forhold til at få skabt en mere solid økonomi i Gribskov Kommune på mellemlang og lang sigt

Samskabelse vil ligeledes være et væsentligt element, som kommer til at præge dagsordenen de kommende år. Samskabelse er en fælles opgave- og problemløsning, der skabes i et tæt samarbejde mellem kommune, borgere og civilsamfundet i bred forstand med det mål at skabe bedre service, vækst med kvalitet og velfærd i forandring. For at være en seriøs og kompetent partner i samskabelse har koncernen fokus på at styrke det interne samspil, hvor det er naturligt at bringe forskellige fagligheder i spil på tværs af fagområder.

Direktøren vil indgå i en enhedsdirektion som referencedirektør for:

  • Center for Strategi og HR samt Center for Koncernstyring og IT

Den overordnede daglige ledelse af Center for Strategi og HR samt Center for Koncernstyring og IT varetages af centerchefer med direkte reference til direktøren.

For nærmere beskrivelse af organisationen henvises til kommunens hjemmeside (http://www.gribskov.dk/om-kommunen/organisation/organisationsdiagram/).

Forventninger til direktøren:
Direktøren forventes at være solidt forankret i de centrale stabsområder, herunder økonomi, IT og HR. Det er ligeledes en forventning, at direktøren har erfaring med ledelse af større, komplekse udviklingsopgaver, ligesom evnen til at koordinere og samarbejde på tværs af hele den kommunale organisation vægtes højt.

Det er afgørende vigtigt, at direktøren evner at varetage serviceringen af det politiske niveau med afsæt i høj faglighed og professionalisme - og ikke mindst med respekt for den politiske dagsorden.

Endelig skal direktøren være udstyret med et analytisk og strategisk overblik, samt have betydelig ledelseserfaring, herunder erfaring med ledelse af ledere.

Ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes besat på kontraktvilkår, jf. rammeaftale om kontraktansættelse af chefer.
Til stillingen vil der være mulighed for at indgå aftale om resultatløn.

Ansøgning:
Yderligere oplysninger kan fås hos kommunaldirektør Holger Spangsberg Kristiansen, tlf. 7249 8210.

Der er ansøgningsfrist den 20. februar kl. 12.00.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329756316Phoenix-e7b06a2712018-02-06T20:09:46.440Direktør med ansvar for økonomi, IT og HRI bestræbelserne på at imødekomme fremtidens udfordringer har Gribskov Kommune besluttet at foretage en justering i kommunens overordnede ledelseskonstruktion. Som følge heraf opslås en stilling som direktør med ansvar for de centrale stabe, herunder økonomi, IT og HR m.fl. med forventet ansættelse pr. 1. april 2018, eller snarest muligt. Det forventes, at der vil være en intern ansøger til stillingen.

Justeringen i den overordnede ledelseskonstruktion muliggør at Gribskov Kommune kan fokusere på at styrke den strategiske retning og udvikling af kommunen, samt prioritere større politiske projekter.

Indhold og ansvar:
Direktørstillingen opslås med henblik på at styrke Gribskov Kommune i håndtering af de kommende økonomiske udfordringer. Direktøren vil derfor være ankerperson for at udarbejde et nyt økonomisk styringsgrundlag samt styrke ledelseskraften i forhold til at få skabt en mere solid økonomi i Gribskov Kommune på mellemlang og lang sigt

Samskabelse vil ligeledes være et væsentligt element, som kommer til at præge dagsordenen de kommende år. Samskabelse er en fælles opgave- og problemløsning, der skabes i et tæt samarbejde mellem kommune, borgere og civilsamfundet i bred forstand med det mål at skabe bedre service, vækst med kvalitet og velfærd i forandring. For at være en seriøs og kompetent partner i samskabelse har koncernen fokus på at styrke det interne samspil, hvor det er naturligt at bringe forskellige fagligheder i spil på tværs af fagområder.

Direktøren vil indgå i en enhedsdirektion som referencedirektør for:
  • Center for Strategi og HR samt Center for Koncernstyring og IT

Den overordnede daglige ledelse af Center for Strategi og HR samt Center for Koncernstyring og IT varetages af centerchefer med direkte reference til direktøren.

For nærmere beskrivelse af organisationen henvises til kommunens hjemmeside (http://www.gribskov.dk/om-kommunen/organisation/organisationsdiagram/).

Forventninger til direktøren:
Direktøren forventes at være solidt forankret i de centrale stabsområder, herunder økonomi, IT og HR. Det er ligeledes en forventning, at direktøren har erfaring med ledelse af større, komplekse udviklingsopgaver, ligesom evnen til at koordinere og samarbejde på tværs af hele den kommunale organisation vægtes højt.

Det er afgørende vigtigt, at direktøren evner at varetage serviceringen af det politiske niveau med afsæt i høj faglighed og professionalisme - og ikke mindst med respekt for den politiske dagsorden.

Endelig skal direktøren være udstyret med et analytisk og strategisk overblik, samt have betydelig ledelseserfaring, herunder erfaring med ledelse af ledere.

Ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes besat på kontraktvilkår, jf. rammeaftale om kontraktansættelse af chefer.
Til stillingen vil der være mulighed for at indgå aftale om resultatløn.

Ansøgning:
Yderligere oplysninger kan fås hos kommunaldirektør Holger Spangsberg Kristiansen, tlf. 7249 8210.

Der er ansøgningsfrist den 20. februar kl. 12.00.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
2018-02-21T01:04:07.460 I bestræbelserne på at imødekomme fremtidens udfordringer har Gribskov Kommune besluttet at foretage en justering i kommunens overordnede ledelseskonstruktion. Som følge heraf opslås en stilling som direktør med ansvar for de centrale stabe, herunder økonomi, IT og HR m.fl. med forventet ansættelse pr. 1. april 2018, eller snarest muligt. Det forventes, at der vil være en intern ansøger til stillingen.Justeringen i den overordnede ledelseskonstruktion muliggør at Gribskov Kommune kan fokusere på at styrke den strategiske retning og udvikling af kommunen, samt prioritere større politiske projekter.Indhold og ansvar:Direktørstillingen opslås med henblik på at styrke Gribskov Kommune i håndtering af de kommende økonomiske udfordringer. Direktøren vil derfor være ankerperson for at udarbejde et nyt økonomisk styringsgrundlag samt styrke ledelseskraften i forhold til at få skabt en mere solid økonomi i Gribskov Kommune på mellemlang og lang sigtSamskabelse vil ligeledes være et væsentligt element, som kommer til at præge dagsordenen de kommende år. Samskabelse er en fælles opgave- og problemløsning, der skabes i et tæt samarbejde mellem kommune, borgere og civilsamfundet i bred forstand med det mål at skabe bedre service, vækst med kvalitet og velfærd i forandring. For at være en seriøs og kompetent partner i samskabelse har koncernen fokus på at styrke det interne samspil, hvor det er naturligt at bringe forskellige fagligheder i spil på tværs af fagområder.Direktøren vil indgå i en enhedsdirektion som referencedirektør for:Center for Strategi og HR samt Center for Koncernstyring og ITDen overordnede daglige ledelse af Center for Strategi og HR samt Center for Koncernstyring og IT varetages af centerchefer med direkte reference til direktøren.For nærmere beskrivelse af organisationen henvises til kommunens hjemmeside (http: www.gribskov.dk om-kommunen organisation organisationsdiagram ).Forventninger til direktøren:Direktøren forventes at være solidt forankret i de centrale stabsområder, herunder økonomi, IT og HR. Det er ligeledes en forventning, at direktøren har erfaring med ledelse af større, komplekse udviklingsopgaver, ligesom evnen til at koordinere og samarbejde på tværs af hele den kommunale organisation vægtes højt.Det er afgørende vigtigt, at direktøren evner at varetage serviceringen af det politiske niveau med afsæt i høj faglighed og professionalisme - og ikke mindst med respekt for den politiske dagsorden.Endelig skal direktøren være udstyret med et analytisk og strategisk overblik, samt have betydelig ledelseserfaring, herunder erfaring med ledelse af ledere.Ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes besat på kontraktvilkår, jf. rammeaftale om kontraktansættelse af chefer.Til stillingen vil der være mulighed for at indgå aftale om resultatløn.Ansøgning:Yderligere oplysninger kan fås hos kommunaldirektør Holger Spangsberg Kristiansen, tlf. 7249 8210.Der er ansøgningsfrist den 20. februar kl. 12.00.Gribskov Kommunes værdierÅbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet11Jobnete7b06a27100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-20T00:00:000010https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2079&ERId=256650EuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandGribskov3103206Gribskov Kommune11Rådhusvej 33200Helsinge72496000DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent521832JobNet47644511000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e7b06a27https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e7b06a27https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e7b06a27&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e7b06a27&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static-int.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/5.jpgEr Ledelse noget for dig? Søg jobbet som Direktør i dag.12008001Dansk3Læse/ tale121003Direktør6Ledelse352861182importimport_e7b06a27DKDanmarkDKDanmarkda-DK