Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Distriktstandlæge, Aasiaat, Grønland

En stilling som distriktstandlæge i Aasiaat er ledig til besættelse pr. 1. juli 2018 eller efter nærmere aftale.

Ansøgere med ønske om fastansættelse vil blive foretrukket, men der kan også være tale om vikariat af som udgangspunkt tre måneders varighed – eventuelt med det formål at undersøge, om fastansættelse er sagen.

Tandplejen i Grønland byder på store faglige udfordringer med god brug for indlevelse og fantasi.

Der lægges afgørende vægt på det forebyggende arbejde, og børnetandplejen er funderet på en obligatorisk cariesstrategi for børn og unge.

Denne er blandt andet baseret på et meget tæt samarbejde med forældre og børn og giver stor frihed til at tilrettelægge det opsøgende arbejde.

Desuden har tandplejen i indeværende år implementeret en kvalitetsstyringsmodel til sikring af arbejdet i hverdagen.

Denne model bygger på to overordnede dele.

Den ene del er fastlæggelse af retningslinjer og procedurer til sikring af tryghed og ensartethed i hverdagen, og den anden del er kaizen-metoden – et redskab til effektivisering og udvikling af arbejdspladsen.

Du kan læse mere om ansættelse i Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.gl, hvor du også kan læse om andres oplevelser med at bo i Grønland.

STATSBORGERSKAB

Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at man skal have gyldig opholds- og arbejdstilladelse for at kunne arbejde i Grønland. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse, hvor ansættelsen er betinget af, at man opnår gyldig tilladelse.

REJSE OG BOLIGFORHOLD

Ved vikariater ydes der for den ansatte fri til - og fratrædelsesrejse.

Der ydes fri til- og fratrædelsesrejse efter gældende overenskomst.

Der vil til stillingen kunne anvises bolig efter gældende regler. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant. Der kan være varierende afstand til arbejdsstedet.

LØN OG ANSÆTTELSE

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst. Find din overenskomst her:

http://www.gjob.gl/Praktiske-forhold/Overenskomster

ANSØGNING

Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes gennem Sundhedsvæsenets rekrutteringssystem:

http://www.gjob.dk/Sogjob/Stillingsbeskrivelse?VID=201804179

Ansøgningsfrist: d. 25. april 2018

KONTAKT

Information om stillingen kan indhentes ved chefdistriktstandlæge Henrik Vedel tlf. +299 89 43 32 eller på e-mail: HEVE@PEQQIK.GL, efter klokken 12.30 dansk tid  

Generelle oplysninger om løn og ansættelsesforhold kan desuden fås ved henvendelse til personalekonsulent Gitte Johnsen Lynge på tlf. +299 34 42 15 eller på e-mail: GIJO@PEEQQIK.GL
  

Det grønlandske Sundhedsvæsen er pr. 1. juli 2017 blevet en røgfri arbejdsplads. Der er indført rygeforbud for alle ansatte i arbejdstiden. Dette omfatter alle indendørs og udendørs lokaliteter.

 

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329787463Phoenix-081f825112018-04-04T19:02:47.883Distriktstandlæge, Aasiaat, Grønland

En stilling som distriktstandlæge i Aasiaat er ledig til besættelse pr. 1. juli 2018 eller efter nærmere aftale.

Ansøgere med ønske om fastansættelse vil blive foretrukket, men der kan også være tale om vikariat af som udgangspunkt tre måneders varighed – eventuelt med det formål at undersøge, om fastansættelse er sagen.

Tandplejen i Grønland byder på store faglige udfordringer med god brug for indlevelse og fantasi.

Der lægges afgørende vægt på det forebyggende arbejde, og børnetandplejen er funderet på en obligatorisk cariesstrategi for børn og unge.

Denne er blandt andet baseret på et meget tæt samarbejde med forældre og børn og giver stor frihed til at tilrettelægge det opsøgende arbejde.

Desuden har tandplejen i indeværende år implementeret en kvalitetsstyringsmodel til sikring af arbejdet i hverdagen.

Denne model bygger på to overordnede dele.

Den ene del er fastlæggelse af retningslinjer og procedurer til sikring af tryghed og ensartethed i hverdagen, og den anden del er kaizen-metoden – et redskab til effektivisering og udvikling af arbejdspladsen.

Du kan læse mere om ansættelse i Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.gl, hvor du også kan læse om andres oplevelser med at bo i Grønland.

STATSBORGERSKAB

Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at man skal have gyldig opholds- og arbejdstilladelse for at kunne arbejde i Grønland. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse, hvor ansættelsen er betinget af, at man opnår gyldig tilladelse.

REJSE OG BOLIGFORHOLD

Ved vikariater ydes der for den ansatte fri til - og fratrædelsesrejse.

Der ydes fri til- og fratrædelsesrejse efter gældende overenskomst.

Der vil til stillingen kunne anvises bolig efter gældende regler. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant. Der kan være varierende afstand til arbejdsstedet.

LØN OG ANSÆTTELSE

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst. Find din overenskomst her:

http://www.gjob.gl/Praktiske-forhold/Overenskomster

ANSØGNING

Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes gennem Sundhedsvæsenets rekrutteringssystem:

http://www.gjob.dk/Sogjob/Stillingsbeskrivelse?VID=201804179

Ansøgningsfrist: d. 25. april 2018

KONTAKT

Information om stillingen kan indhentes ved chefdistriktstandlæge Henrik Vedel tlf. +299 89 43 32 eller på e-mail: HEVE@PEQQIK.GL, efter klokken 12.30 dansk tid  

Generelle oplysninger om løn og ansættelsesforhold kan desuden fås ved henvendelse til personalekonsulent Gitte Johnsen Lynge på tlf. +299 34 42 15 eller på e-mail: GIJO@PEEQQIK.GL
  

Det grønlandske Sundhedsvæsen er pr. 1. juli 2017 blevet en røgfri arbejdsplads. Der er indført rygeforbud for alle ansatte i arbejdstiden. Dette omfatter alle indendørs og udendørs lokaliteter.

 

 

2018-04-26T00:50:39.897 En stilling som distriktstandlæge i Aasiaat er ledig til besættelse pr. 1. juli 2018 eller efter nærmere aftale. Ansøgere med ønske om fastansættelse vil blive foretrukket, men der kan også være tale om vikariat af som udgangspunkt tre måneders varighed eventuelt med det formål at undersøge, om fastansættelse er sagen. Tandplejen i Grønland byder på store faglige udfordringer med god brug for indlevelse og fantasi. Der lægges afgørende vægt på det forebyggende arbejde, og børnetandplejen er funderet på en obligatorisk cariesstrategi for børn og unge. Denne er blandt andet baseret på et meget tæt samarbejde med forældre og børn og giver stor frihed til at tilrettelægge det opsøgende arbejde. Desuden har tandplejen i indeværende år implementeret en kvalitetsstyringsmodel til sikring af arbejdet i hverdagen. Denne model bygger på to overordnede dele. Den ene del er fastlæggelse af retningslinjer og procedurer til sikring af tryghed og ensartethed i hverdagen, og den anden del er kaizen-metoden et redskab til effektivisering og udvikling af arbejdspladsen. Du kan læse mere om ansættelse i Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.gl, hvor du også kan læse om andres oplevelser med at bo i Grønland. STATSBORGERSKAB Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at man skal have gyldig opholds- og arbejdstilladelse for at kunne arbejde i Grønland. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse, hvor ansættelsen er betinget af, at man opnår gyldig tilladelse. REJSE OG BOLIGFORHOLD Ved vikariater ydes der for den ansatte fri til - og fratrædelsesrejse. Der ydes fri til- og fratrædelsesrejse efter gældende overenskomst. Der vil til stillingen kunne anvises bolig efter gældende regler. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant. Der kan være varierende afstand til arbejdsstedet. LØN OG ANS TTELSE Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst. Find din overenskomst her: http: www.gjob.gl Praktiske-forhold Overenskomster ANSØGNING Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes gennem Sundhedsvæsenets rekrutteringssystem: http: www.gjob.dk Sogjob Stillingsbeskrivelse?VID 201804179 Ansøgningsfrist: d. 25. april 2018 KONTAKT Information om stillingen kan indhentes ved chefdistriktstandlæge Henrik Vedel tlf. 299 89 43 32 eller på e-mail: HEVE@PEQQIK.GL, efter klokken 12.30 dansk tid Generelle oplysninger om løn og ansættelsesforhold kan desuden fås ved henvendelse til personalekonsulent Gitte Johnsen Lynge på tlf. 299 34 42 15 eller på e-mail: GIJO@PEEQQIK.GL Det grønlandske Sundhedsvæsen er pr. 1. juli 2017 blevet en røgfri arbejdsplads. Der er indført rygeforbud for alle ansatte i arbejdstiden. Dette omfatter alle indendørs og udendørs lokaliteter.11Jobnet081f8251100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-04-25T00:00:000000http://www.gjob.dk/Sogjob/Stillingsbeskrivelse?VID=2018041790EuropaDanmarkEuropaGrønland3205488Styrelsen for Sundhed og Forebyggelse - Personaleadministrationen11Postboks 12303900NuukDKDanmark1
x@x.glDKDanmarkGRLGrønland
8Fuldtid46Permanent549362JobNet48041841000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=081f8251https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=081f8251https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=081f8251&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=081f8251&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgØnsker du et spændende job med varierende arbejdsopgaver? Hos Styrelsen for Sundhed og Forebyggelse - Personaleadministrationen er dette netop hvad du bliver mødt af.12008311Dansk3Læse/ tale222203Tandlæge10Sundhed354157497sex@x.glGRLGrønlandGRLGrønlandda-DK