Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Docent til VIA University College

Docent til VIA University College, Center for Ledelse, Organisation og Samfund  

VIA University College søger en docent med forskningserfaring inden for ledelses- og organisationsforskning. Docenten skal bidrage til centerets forsknings- og udviklingsaktiviteter inden for især ledelsesområdet, og vedkommende skal være i stand til selvstændigt og innovativt at udvikle ny viden og bringe viden i spil i praksis, grunduddannelser og efter- og videreuddannelser.

Ledelse af professionelle, af organisationer og af tværprofessionelle processer udvikles i disse år, blandt andet som følge af nye behov, nye opgaver, og et øget politisk fokus, ikke mindst i den offentlige sektor.

Det er Centerets ambition at bidrage til denne udvikling, bl.a. ved at bedrive forskning i og med praksis. Følgende emner vil bl.a. have høj prioritet i de kommende år: 

  • Faglig ledelse, herunder fx skoleledelse og ledelse af dagtilbud
  • Tværprofessionel ledelse
  • Ledelse af udviklings- og forandringsprocesser
  • Ledelses- og styrings-paradigmer
  • Ledelse og organisation 

Vi søger derfor en fagligt højt kvalificeret forsker med erfaring inden for et eller flere af disse områder. Vi vægter erfaring med både teoretisk og empirisk forskning højt, ligesom erfaring med eller interesse for anvendelses- og praksisrettet forskning også er væsentligt. Erfaring med undervisning, herunder undervisning inden for efter- og videreuddannelse, er en fordel.

Dine arbejdsopgaver

Vi forventer, at du som docent er i stand til at: 

  • Styrke forskningsmiljøet på VIA indenfor ledelses- og organisationsforskning.
  • Levere afgørende bidrag til udviklingen af professionsbacheloruddannelser og efter- og videreuddannelse i VIA, samt levere undervisning på disse uddannelser.
  • Udvikle VIAs samarbejde med eksterne samarbejdspartnere (nationalt og internationalt) og andre videnpartnere, som kan understøtte erhverv og professioner samt relevante forskningsmiljøer.

Som docent i VIA vil du som en del af dine arbejdsopgaver skulle: 

  • Initiere, iværksætte og gennemføre forskningsprojekter i samarbejde med andre forskningsaktive medarbejdere i VIA.
  • Initiere, iværksætte og gennemføre forskningsprojekter i samarbejde med relevante eksterne parter fra f.eks. region, kommuner og universiteter og bidrage til at rejse ekstern finansiering.
  • Lede og kvalitetssikre forskningsprojekter og være ansvarlig for en projektportefølje og tilhørende leverancer.
  • Sikre, at forskningsviden sættes i spil i forhold til uddannelse og profession og herved bidrage til udviklingen af uddannelsen.
  • Medvirke til at udvikle stærke forskernetværk nationalt og internationalt.
  • Undervise studerende. 

Dine kompetencer

Vi forventer, at du har:

Forskningskompetence på ph.d.-niveau og erfaring inden for praksisrelevant og anvendt forskning

  • Dokumenteret anvendelsesorienteret viden, herunder såvel teoretisk som praktisk indsigt på højt niveau om ledelse og organisationer
  • Erfaring med forskningsledelse
  • Erfaring med forskningsprojekter, der skaber samspil mellem forskning og praksisudvikling
  • Erfaring med projektledelse af forsknings- og udviklingsprojekter, herunder erfaring med at søge ekstern finansiering
  • Erfaring med deltagelse i relevante nationale og internationale netværk
  • Engagement i at bidrage til forskningsbaseret praksisudvikling i tæt samspil med praksis
  • Erfaring med projektudvikling med interne og eksterne partnere, herunder at bidrage til at sikre ekstern finansiering
  • Erfaring med og et stærkt engagement i forskningsformidling
  • Visionen om at skabe forskningsresultater i tæt kontakt med interessenter fra både professionsuddannelser og aftagermiljøer.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst.

Stillingen som docent er tidsbegrænset i 6 år med mulighed for forlængelse. Stillingen som docent er uden højeste arbejdstid. 

Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af det eksterne bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med besættelse af stillingen. Du kan læse mere om ansættelsesproceduren i bekendtgørelse BEK nr.1227 af 23/10/2018 , som blandt andet omhandler docentbedømmelse af undervisere ved professionshøjskoler.

Ansættelsen er tillige omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole BEK nr. 1065 af 04/07/2016

Se venligst link til bekendtgørelse om stillingsstruktur

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=183358


og link til bekendtgørelse om lektorkvalificering

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=203627

Er du interesseret?

Vil du vide mere om stillingen eller ansættelsesproceduren, er du velkommen til at kontakte Forsknings- og udviklingschef Gitte Sommer Harrits GISH@via.dk.

Ønsker du at søge stillingen vedhæft da følgende materialer til din ansøgning: 

  • CV indeholdende dokumentation for uddannelse og forskning samt erhvervs- og undervisningsmæssig erfaring.
  • Publikationsliste inkl. tre udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Disse tre publikationer bør fremgå tydeligt på side 1 på publikationslisten i prioriteret rækkefølge. Ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalget vil inddrage disse tre publikationer og deres indbyrdes prioritering i bedømmelsen.

Publikationerne vedhæftes så vidt muligt i den elektroniske ansøgning. Er filerne for store, kan de mailes til hr@via.dk eller sendes i fysisk form i fem eksemplarer eller gemt på en USB nøgle til VIA University College, Hedeager 2, 8200 Aarhus N, att. HR. 

Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem. Vi skal have din ansøgning senest 18. februar 2019.

Efter den faglige bedømmelse afholdes ansættelsessamtaler med udvalgte og kvalificerede kandidater. Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale i uge 21 og 2. ansættelsessamtale i uge 22 2019.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019 eller efter aftale med kandidaten.

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link http://www.via.dk/da/om-via/job/personoplysninger

VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Læs mere om VIA University College på www.via.dk 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329941549Phoenix-9376a4ea12019-01-12T00:00:00Docent til VIA University CollegeDocent til VIA University College, Center for Ledelse, Organisation og Samfund  

VIA University College søger en docent med forskningserfaring inden for ledelses- og organisationsforskning. Docenten skal bidrage til centerets forsknings- og udviklingsaktiviteter inden for især ledelsesområdet, og vedkommende skal være i stand til selvstændigt og innovativt at udvikle ny viden og bringe viden i spil i praksis, grunduddannelser og efter- og videreuddannelser.

Ledelse af professionelle, af organisationer og af tværprofessionelle processer udvikles i disse år, blandt andet som følge af nye behov, nye opgaver, og et øget politisk fokus, ikke mindst i den offentlige sektor.

Det er Centerets ambition at bidrage til denne udvikling, bl.a. ved at bedrive forskning i og med praksis. Følgende emner vil bl.a. have høj prioritet i de kommende år: 

  • Faglig ledelse, herunder fx skoleledelse og ledelse af dagtilbud
  • Tværprofessionel ledelse
  • Ledelse af udviklings- og forandringsprocesser
  • Ledelses- og styrings-paradigmer
  • Ledelse og organisation 

Vi søger derfor en fagligt højt kvalificeret forsker med erfaring inden for et eller flere af disse områder. Vi vægter erfaring med både teoretisk og empirisk forskning højt, ligesom erfaring med eller interesse for anvendelses- og praksisrettet forskning også er væsentligt. Erfaring med undervisning, herunder undervisning inden for efter- og videreuddannelse, er en fordel.

Dine arbejdsopgaver

Vi forventer, at du som docent er i stand til at: 

  • Styrke forskningsmiljøet på VIA indenfor ledelses- og organisationsforskning.
  • Levere afgørende bidrag til udviklingen af professionsbacheloruddannelser og efter- og videreuddannelse i VIA, samt levere undervisning på disse uddannelser.
  • Udvikle VIAs samarbejde med eksterne samarbejdspartnere (nationalt og internationalt) og andre videnpartnere, som kan understøtte erhverv og professioner samt relevante forskningsmiljøer.

Som docent i VIA vil du som en del af dine arbejdsopgaver skulle: 

  • Initiere, iværksætte og gennemføre forskningsprojekter i samarbejde med andre forskningsaktive medarbejdere i VIA.
  • Initiere, iværksætte og gennemføre forskningsprojekter i samarbejde med relevante eksterne parter fra f.eks. region, kommuner og universiteter og bidrage til at rejse ekstern finansiering.
  • Lede og kvalitetssikre forskningsprojekter og være ansvarlig for en projektportefølje og tilhørende leverancer.
  • Sikre, at forskningsviden sættes i spil i forhold til uddannelse og profession og herved bidrage til udviklingen af uddannelsen.
  • Medvirke til at udvikle stærke forskernetværk nationalt og internationalt.
  • Undervise studerende. 

Dine kompetencer

Vi forventer, at du har:

Forskningskompetence på ph.d.-niveau og erfaring inden for praksisrelevant og anvendt forskning

  • Dokumenteret anvendelsesorienteret viden, herunder såvel teoretisk som praktisk indsigt på højt niveau om ledelse og organisationer
  • Erfaring med forskningsledelse
  • Erfaring med forskningsprojekter, der skaber samspil mellem forskning og praksisudvikling
  • Erfaring med projektledelse af forsknings- og udviklingsprojekter, herunder erfaring med at søge ekstern finansiering
  • Erfaring med deltagelse i relevante nationale og internationale netværk
  • Engagement i at bidrage til forskningsbaseret praksisudvikling i tæt samspil med praksis
  • Erfaring med projektudvikling med interne og eksterne partnere, herunder at bidrage til at sikre ekstern finansiering
  • Erfaring med og et stærkt engagement i forskningsformidling
  • Visionen om at skabe forskningsresultater i tæt kontakt med interessenter fra både professionsuddannelser og aftagermiljøer.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst.

Stillingen som docent er tidsbegrænset i 6 år med mulighed for forlængelse. Stillingen som docent er uden højeste arbejdstid. 

Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af det eksterne bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med besættelse af stillingen. Du kan læse mere om ansættelsesproceduren i bekendtgørelse BEK nr.1227 af 23/10/2018 , som blandt andet omhandler docentbedømmelse af undervisere ved professionshøjskoler.

Ansættelsen er tillige omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole BEK nr. 1065 af 04/07/2016

Se venligst link til bekendtgørelse om stillingsstruktur

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=183358


og link til bekendtgørelse om lektorkvalificering

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=203627

Er du interesseret?

Vil du vide mere om stillingen eller ansættelsesproceduren, er du velkommen til at kontakte Forsknings- og udviklingschef Gitte Sommer Harrits GISH@via.dk.

Ønsker du at søge stillingen vedhæft da følgende materialer til din ansøgning: 

  • CV indeholdende dokumentation for uddannelse og forskning samt erhvervs- og undervisningsmæssig erfaring.
  • Publikationsliste inkl. tre udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Disse tre publikationer bør fremgå tydeligt på side 1 på publikationslisten i prioriteret rækkefølge. Ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalget vil inddrage disse tre publikationer og deres indbyrdes prioritering i bedømmelsen.

Publikationerne vedhæftes så vidt muligt i den elektroniske ansøgning. Er filerne for store, kan de mailes til hr@via.dk eller sendes i fysisk form i fem eksemplarer eller gemt på en USB nøgle til VIA University College, Hedeager 2, 8200 Aarhus N, att. HR. 

Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem. Vi skal have din ansøgning senest 18. februar 2019.

Efter den faglige bedømmelse afholdes ansættelsessamtaler med udvalgte og kvalificerede kandidater. Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale i uge 21 og 2. ansættelsessamtale i uge 22 2019.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019 eller efter aftale med kandidaten.

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link http://www.via.dk/da/om-via/job/personoplysninger

VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Læs mere om VIA University College på www.via.dk 

2019-02-19T00:50:36.187 Docent til VIA University College, Center for Ledelse, Organisation og Samfund VIA University College søger en docent med forskningserfaring inden for ledelses- og organisationsforskning. Docenten skal bidrage til centerets forsknings- og udviklingsaktiviteter inden for især ledelsesområdet, og vedkommende skal være i stand til selvstændigt og innovativt at udvikle ny viden og bringe viden i spil i praksis, grunduddannelser og efter- og videreuddannelser. Ledelse af professionelle, af organisationer og af tværprofessionelle processer udvikles i disse år, blandt andet som følge af nye behov, nye opgaver, og et øget politisk fokus, ikke mindst i den offentlige sektor. Det er Centerets ambition at bidrage til denne udvikling, bl.a. ved at bedrive forskning i og med praksis. Følgende emner vil bl.a. have høj prioritet i de kommende år: Faglig ledelse, herunder fx skoleledelse og ledelse af dagtilbud Tværprofessionel ledelse Ledelse af udviklings- og forandringsprocesser Ledelses- og styrings-paradigmer Ledelse og organisation Vi søger derfor en fagligt højt kvalificeret forsker med erfaring inden for et eller flere af disse områder. Vi vægter erfaring med både teoretisk og empirisk forskning højt, ligesom erfaring med eller interesse for anvendelses- og praksisrettet forskning også er væsentligt. Erfaring med undervisning, herunder undervisning inden for efter- og videreuddannelse, er en fordel. Dine arbejdsopgaver Vi forventer, at du som docent er i stand til at: Styrke forskningsmiljøet på VIA indenfor ledelses- og organisationsforskning. Levere afgørende bidrag til udviklingen af professionsbacheloruddannelser og efter- og videreuddannelse i VIA, samt levere undervisning på disse uddannelser. Udvikle VIAs samarbejde med eksterne samarbejdspartnere (nationalt og internationalt) og andre videnpartnere, som kan understøtte erhverv og professioner samt relevante forskningsmiljøer. Som docent i VIA vil du som en del af dine arbejdsopgaver skulle: Initiere, iværksætte og gennemføre forskningsprojekter i samarbejde med andre forskningsaktive medarbejdere i VIA. Initiere, iværksætte og gennemføre forskningsprojekter i samarbejde med relevante eksterne parter fra f.eks. region, kommuner og universiteter og bidrage til at rejse ekstern finansiering. Lede og kvalitetssikre forskningsprojekter og være ansvarlig for en projektportefølje og tilhørende leverancer. Sikre, at forskningsviden sættes i spil i forhold til uddannelse og profession og herved bidrage til udviklingen af uddannelsen. Medvirke til at udvikle stærke forskernetværk nationalt og internationalt. Undervise studerende. Dine kompetencer Vi forventer, at du har: Forskningskompetence på ph.d.-niveau og erfaring inden for praksisrelevant og anvendt forskning Dokumenteret anvendelsesorienteret viden, herunder såvel teoretisk som praktisk indsigt på højt niveau om ledelse og organisationer Erfaring med forskningsledelse Erfaring med forskningsprojekter, der skaber samspil mellem forskning og praksisudvikling Erfaring med projektledelse af forsknings- og udviklingsprojekter, herunder erfaring med at søge ekstern finansiering Erfaring med deltagelse i relevante nationale og internationale netværk Engagement i at bidrage til forskningsbaseret praksisudvikling i tæt samspil med praksis Erfaring med projektudvikling med interne og eksterne partnere, herunder at bidrage til at sikre ekstern finansiering Erfaring med og et stærkt engagement i forskningsformidling Visionen om at skabe forskningsresultater i tæt kontakt med interessenter fra både professionsuddannelser og aftagermiljøer. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst. Stillingen som docent er tidsbegrænset i 6 år med mulighed for forlængelse. Stillingen som docent er uden højeste arbejdstid. Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af det eksterne bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med besættelse af stillingen. Du kan læse mere om ansættelsesproceduren i bekendtgørelse BEK nr.1227 af 23 10 2018 , som blandt andet omhandler docentbedømmelse af undervisere ved professionshøjskoler. Ansættelsen er tillige omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole BEK nr. 1065 af 04 07 2016 Se venligst link til bekendtgørelse om stillingsstruktur https: www.retsinformation.dk Forms R0710.aspx?id 183358 og link til bekendtgørelse om lektorkvalificeringhttps: www.retsinformation.dk Forms R0710.aspx?id 203627 Er du interesseret? Vil du vide mere om stillingen eller ansættelsesproceduren, er du velkommen til at kontakte Forsknings- og udviklingschef Gitte Sommer Harrits GISH@via.dk. Ønsker du at søge stillingen vedhæft da følgende materialer til din ansøgning: CV indeholdende dokumentation for uddannelse og forskning samt erhvervs- og undervisningsmæssig erfaring. Publikationsliste inkl. tre udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Disse tre publikationer bør fremgå tydeligt på side 1 på publikationslisten i prioriteret rækkefølge. Ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalget vil inddrage disse tre publikationer og deres indbyrdes prioritering i bedømmelsen. Publikationerne vedhæftes så vidt muligt i den elektroniske ansøgning. Er filerne for store, kan de mailes til hr@via.dk eller sendes i fysisk form i fem eksemplarer eller gemt på en USB nøgle til VIA University College, Hedeager 2, 8200 Aarhus N, att. HR. Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem. Vi skal have din ansøgning senest 18. februar 2019. Efter den faglige bedømmelse afholdes ansættelsessamtaler med udvalgte og kvalificerede kandidater. Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale i uge 21 og 2. ansættelsessamtale i uge 22 2019. Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019 eller efter aftale med kandidaten. Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link http: www.via.dk da om-via job personoplysninger VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Læs mere om VIA University College på www.via.dk11Jobnet9376a4ea100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-18T00:00:000000http://ssl1.peoplexs.com/Peoplexs22/CandidatesPortalNoLogin/ApplicationForm.cfm?CustomerCode=VIA3&PortalID=12952&VacatureID=10185450EuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3434323VIA Efter- og Videreuddannelse11Hedeager 28200Aarhus N87551967DKDanmark0
via@via.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset693234JobNet492995049299501000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9376a4eahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9376a4eahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9376a4ea&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9376a4ea&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/8.jpgDocent til VIA University College12007901Dansk3Læse/ tale231003Docent9Undervisning og pædagogik360082263Helle Munkholmvia@via.dkDKDanmarkDKDanmark330138265Docent i social innovation til VIA University CollegeRobot Er du optaget af at nytænke professionsfaglighed og arbejde med praksisudvikling i et globalt forskningsperspektiv? Så kunne stillingen som docent i social innovation ved Center for Innovation og Entreprenørskab ved VIA University College være noget for dig. Hvad skal du arbejde med? Vi søger en docent med forskningsfaglig tyngde relateret til social innovation, bæredygtig (global) dannelse, social transformation samt community traditioner, gerne forankret i en stærk filosofisk- samt professionsfaglig profil. Du skal have en interesse for at nytænke sociale sammenhænge og fællesskaber i lyset af aktuelle samfundsmæssige udviklinger, global dannelse og i relation til fagprofessionelles rolle i fremtiden. Her lægger vi særlig vægt på interkulturelle forskningsperspektiver og erfaring med internationalt forskningssamarbejde. Du skal også have en interesse i at forbinde forskning med VIAs grund- og efter videreuddannelse samt forskningsledelse, projektledelse og for organisatorisk udvikling. Du skal som docent indgå i et nystartet forskningscenter for innovation og entreprenørskab, hvor du skal indgå i den forskningsfaglige opbygning af forskningsprogrammet Social Innovation, i tæt samarbejde med forskningslederen. Du skal bidrage til den faglige ledelse af programmet og selvstændigt stå for at drive og udvikle forsknings- og udviklingsprojekter samt fondsansøgninger inden for området - i samspil med VIAs uddannelser og professionsfaglig praksis. Det forventes, at du som docent indgår i projektledelsen af forskningsprojekter, og at du kan vejlede centerets øvrige medarbejdere i deres forsknings- og projektarbejde. Du skal også selv forske og deltage i udviklingen af centrerets samlede forskningsprofil. Du skal som docent have lyst til at indgå i de organisatoriske opgaver, der er centrale for et forskningscenter på en professionshøjskole og det vil sige orientere dig imod, bygge på og indgå i netværk med uddannelsernes arbejde med entreprenørskabsdidaktik. Både samarbejde internt med grund- og efteruddannelser, med undervisere og studerende samt eksternt med en bred gruppe af samfundsaktører er en central del af stillingen. Der er særligt væsentligt, at du trives med, og gerne har erfaringer med, at omsætte forskningsviden til praksis (og fra praksis) i samarbejde med eksterne aktører. Både nationalt og internationalt. Det er omdrejningspunktet i centerets forskningsarbejde at sætte viden i spil. Du forventes derudover at kunne indgå som underviser og konsulent i VIAs grund- samt efter videreuddannelse svarende til 50 af stillingen. Hvem er du? Vi søger en docent som har En stærk faglig profil inden for social innovation, bæredygtig (global) dannelse, bæredygtig social transformation, community traditioner og filosofi. Erfaringer med forskningsarbejde og forskningskompetencer på ph.d.-niveau Erfaring med forskningsledelse og vejledning Erfaring med projekter, der skaber samspil mellem forskning og praksisudvikling Engagement i udviklingen af faglige fællesskaber og profilerede faglige miljøer Evne til at skabe resultater sammen med andre og få andre til at skabe resultater sammen Lyst til at koble forskning og uddannelsesudvikling og til at inddrage undervisere og studerende i den proces Erfaring med projektudvikling og med at søge ekstern finansiering Erfaring med deltagelse i relevante nationale og internationale netværk Mere om centret Forskningscenter for Innovation og Entreprenørskab (CIE) er målrettet VIAs strategiske mål om at sætte aftryk på omverdenen (og få aftryk fra verden) samt at skabe anvendelsesorienteret forskning, der bidrager til at løse udfordringer i omverdenen. Centerets forskning i social innovation har som mål at udvikle videngrundlag for VIAs grund- samt efter videreuddannelse og lave forskningsprojekter i samarbejde med praksis. Det forskningsmæssige fokus ligger på social innovation, der er forbundet med bæredygtig (global) dannelse, social transformation, filosofiske- og community traditioner. Overordet anskuer centeret innovation og entreprenørskab som veje til at skabe flere livs- og handlemuligheder for flere typer af mennesker samt at skabe bæredygtige løsninger og global sammenhængskraft. Centeret bygger på allerede eksisterende forsknings- og udviklingsarbejde i VIA inden for social innovation og indgår i et stærkt tværfagligt og strategisk fokus i VIA på innovation og entreprenørskab. Centerets forskningsmiljø indgår desuden i tæt samarbejde med VIAs øvrige uddannelsesudvikling og med VIAs studentervæksthuse. Arbejdssted Docentens arbejdssted er VIA s Campus C, Ceresbyen 24, 8000 Aarhus C. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker som docent i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Stillingen er tidsbegrænset i 6 år med mulighed for forlængelse. Der vil ved udløbet af den tidbegrænsede ansættelse som docent være mulighed for en tilbagegangsstilling som lektor Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af det eksterne bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med besættelse af stillingen. Beslutning om besættelse af stillingen træffes af et internt ansættelsesudvalg på baggrund af ansøgerens samlede kvalifikationer. Du kan læse mere om ansættelsesproceduren i Bekendtgørelse nr. 990 af 28. august 2015, som blandt andet omhandler docentbedømmelse af undervisere ved professionshøjskoler. Se venligst link til stillingsstruktur https: www.retsinformation.dk Forms R0710.aspx?id 183358 og link til bedømmelsesbekendtgørelsen https: www.retsinformation.dk Forms R0710.aspx?id 174119 Vil du vide mere? Vil du vide mere om stillingen eller ansættelsesproceduren, er du velkommen til at kontakte forskningschef for Innovation og Entreprenørskab Helle Munkholm Davidsen på mail hmda@via.dk eller på telefon 87552967 eller forskningsleder MSO Jeppe Kiel Christensen jkcn@via.dk 87551014 Ønsker du at søge stillingen? Ansøgning, CV, publikationsliste og andre relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem senest den 12. januar 2020 klokken 12.00. Ønsker du at søge stillingen, vedhæft da følgende materialer til din ansøgning: CV indeholdende dokumentation for uddannelse samt forskningsmæssig, erhvervs- og undervisningsmæssig erfaring. Publikationsliste inkl. 3 udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Disse publikationer skal fremgå tydeligt på side 1 på publikationslisten. Ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalget vil inddrage publikationerne i bedømmelsen. Publikationerne vedhæftes så vidt muligt i den elektroniske ansøgning. Eventuelt fysisk materiale kan sendes i fem eksemplarer til VIA University College, Hedeager 2, 8200 Aarhus N, att. HR. Det forventes at rekrutterings- og bedømmelsesprocessen tager 4-5 måneder efter ansøgningsfristens udløb. Vi skal have din ansøgning senest den 12. januar 2020Er du optaget af at nytænke professionsfaglighed og arbejde med praksisudvikling i et globalt forskningsperspektiv? Så kunne stillingen som docent i social innovation ved Center for Innovation og Entreprenørskab ved VIA University College være noget for dig.

Hvad skal du arbejde med?
Vi søger en docent med forskningsfaglig tyngde relateret til social innovation, bæredygtig (global) dannelse, social transformation samt community traditioner, gerne forankret i en stærk filosofisk- samt professionsfaglig profil. Du skal have en interesse for at nytænke sociale sammenhænge og fællesskaber i lyset af aktuelle samfundsmæssige udviklinger, global dannelse og i relation til fagprofessionelles rolle i fremtiden. Her lægger vi særlig vægt på interkulturelle forskningsperspektiver og erfaring med internationalt forskningssamarbejde. Du skal også have en interesse i at forbinde forskning med VIAs grund- og efter/videreuddannelse samt forskningsledelse, projektledelse og for organisatorisk udvikling.

Du skal som docent indgå i et nystartet forskningscenter for innovation og entreprenørskab, hvor du skal indgå i den forskningsfaglige opbygning af forskningsprogrammet Social Innovation, i tæt samarbejde med forskningslederen. Du skal bidrage til den faglige ledelse af programmet og selvstændigt stå for at drive og udvikle forsknings- og udviklingsprojekter samt fondsansøgninger inden for området - i samspil med VIAs uddannelser og professionsfaglig praksis. Det forventes, at du som docent indgår i projektledelsen af forskningsprojekter, og at du kan vejlede centerets øvrige medarbejdere i deres forsknings- og projektarbejde. Du skal også selv forske og deltage i udviklingen af centrerets samlede forskningsprofil.

Du skal som docent have lyst til at indgå i de organisatoriske opgaver, der er centrale for et forskningscenter på en professionshøjskole og det vil sige orientere dig imod, bygge på og indgå i netværk med uddannelsernes arbejde med entreprenørskabsdidaktik. Både samarbejde internt med grund- og efteruddannelser, med undervisere og studerende samt eksternt med en bred gruppe af samfundsaktører er en central del af stillingen.
Der er særligt væsentligt, at du trives med, og gerne har erfaringer med, at omsætte forskningsviden til praksis (og fra praksis) i samarbejde med eksterne aktører. Både nationalt og internationalt. Det er omdrejningspunktet i centerets forskningsarbejde at sætte viden i spil.

Du forventes derudover at kunne indgå som underviser og konsulent i VIAs grund- samt efter/videreuddannelse svarende til 50% af stillingen.

Hvem er du?
Vi søger en docent som har
  • En stærk faglig profil inden for social innovation, bæredygtig (global) dannelse, bæredygtig social transformation, community traditioner og filosofi.
  • Erfaringer med forskningsarbejde og forskningskompetencer på ph.d.-niveau
  • Erfaring med forskningsledelse og vejledning
  • Erfaring med projekter, der skaber samspil mellem forskning og praksisudvikling
  • Engagement i udviklingen af faglige fællesskaber og profilerede faglige miljøer
  • Evne til at skabe resultater sammen med andre – og få andre til at skabe resultater sammen
  • Lyst til at koble forskning og uddannelsesudvikling og til at inddrage undervisere og studerende i den proces
  • Erfaring med projektudvikling og med at søge ekstern finansiering  
  • Erfaring med deltagelse i relevante nationale og internationale netværk   
Mere om centret
Forskningscenter for Innovation og Entreprenørskab (CIE) er målrettet VIAs strategiske mål om at sætte aftryk på omverdenen (og få aftryk fra verden) samt at skabe anvendelsesorienteret forskning, der bidrager til at løse udfordringer i omverdenen. Centerets forskning i social innovation har som mål at udvikle videngrundlag for VIAs grund- samt efter/videreuddannelse og lave forskningsprojekter i samarbejde med praksis. Det forskningsmæssige fokus ligger på social innovation, der er forbundet med bæredygtig (global) dannelse, social transformation, filosofiske- og community traditioner.
Overordet anskuer centeret innovation og entreprenørskab som veje til at skabe flere livs- og handlemuligheder for flere typer af mennesker samt at skabe bæredygtige løsninger og global sammenhængskraft.
Centeret bygger på allerede eksisterende forsknings- og udviklingsarbejde i VIA inden for social innovation og indgår i et stærkt tværfagligt og strategisk fokus i VIA på innovation og entreprenørskab. Centerets forskningsmiljø indgår desuden i tæt samarbejde med VIAs øvrige uddannelsesudvikling og med VIAs studentervæksthuse.

Arbejdssted  
Docentens arbejdssted er VIA’s Campus C, Ceresbyen 24, 8000 Aarhus C.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Ansættelsen sker som docent i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Stillingen er tidsbegrænset i 6 år med mulighed for forlængelse. Der vil ved udløbet af den tidbegrænsede ansættelse som docent være mulighed for en tilbagegangsstilling som lektor
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af det eksterne bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med besættelse af stillingen. Beslutning om besættelse af stillingen træffes af et internt ansættelsesudvalg på baggrund af ansøgerens samlede kvalifikationer.

Du kan læse mere om ansættelsesproceduren i Bekendtgørelse nr. 990 af 28. august 2015, som blandt andet omhandler docentbedømmelse af undervisere ved professionshøjskoler.
Se venligst link til stillingsstruktur https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=183358
og  link til bedømmelsesbekendtgørelsen https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=174119

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen eller ansættelsesproceduren, er du velkommen til at kontakte forskningschef for Innovation og Entreprenørskab Helle Munkholm Davidsen på mail hmda@via.dk eller på telefon 87552967  eller forskningsleder MSO Jeppe Kiel Christensen jkcn@via.dk 87551014

Ønsker du at søge stillingen?
Ansøgning, CV, publikationsliste og andre relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem senest den 12. januar 2020 klokken 12.00. 
Ønsker du at søge stillingen, vedhæft da følgende materialer til din ansøgning:
  • CV indeholdende dokumentation for uddannelse samt forskningsmæssig, erhvervs- og undervisningsmæssig erfaring.
  • Publikationsliste inkl. 3 udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Disse publikationer skal fremgå tydeligt på side 1 på publikationslisten. Ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalget vil inddrage publikationerne i bedømmelsen. Publikationerne vedhæftes så vidt muligt i den elektroniske ansøgning. Eventuelt fysisk materiale kan sendes i fem eksemplarer til VIA University College, Hedeager 2, 8200 Aarhus N, att. HR.
Det forventes at rekrutterings- og bedømmelsesprocessen tager 4-5 måneder efter ansøgningsfristens udløb.  
Vi skal have din ansøgning senest den 12. januar 2020
 
VIA University CollegeAarhus N2019-12-11T00:00:002020-01-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Docent i social innovation til VIA University College

VIA University College

Aarhus N
Er du optaget af at nytænke professionsfaglighed og arbejde med praksisudvikling i et globalt forskningsperspektiv? Så kunne stillingen som docent i social innovation ved Center for Innovation og Entreprenørskab ved VIA University College være noget...
Indrykket:11. december 2019
Udløbsdato:12. januar 2020