Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

DUS afdelingsleder til Gl. Hasseris Skole

Gl. Hasseris Skole søger DUS - leder med tiltrædelse pr. 1. august 2019

Er du klar på at være en del af et udfordrende og spændende miljø med plads til humor og engagement samt fokus på højt fagligt niveau, så er du den rette for os.

Gl. Hasseris Skole er en stor skole med 740 elever og et engageret personale på ca. 100 medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt, og der arbejdes i årgangs- og fagteam.

På Gl. Hasseris Skole er det vigtigt, at alle lever op til skolens overordnede værdi, ”Ordentlighed”. Det betyder, at vi alle, på og uden for skolen, til enhver tid forpligter os på at være ordentlige i enhver henseende.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads:

  • Hvor vi arbejder ud fra et pædagogisk grundsyn (Alle børn gør det godt, hvis de kan).
  • Hvor ”ordentlighed” er den bærende værdi.
  • Hvor vores DUS er velkørende og et aktivt tilvalg fra forældrene.
  • Hvor der er et konstruktivt samarbejde mellem faggrupper.
  • Hvor der er gode muligheder for at tænke innovativt.
  • Hvor vi har en forældregruppe, der bakker op om skolen og dens værdier.
  • Hvor vi har en god samarbejdskultur.
  • Hvor vi har fokus på trivsel.
Vi forventer at du:
  • Kan fungere som personaleleder for pædagogerne, herunder varetagelse af MUS.
  • Kan fungere som daglig leder af DUS, med tæt reference til indskolingsleder samt den øvrige ledelse på skolen.
  • Trives og har flair for administrativt arbejde.
  • Vil arbejde med ledelse på fuld tid.
  • Kan arbejde selvstændigt i forhold til ledelse af DUS og samtidig ser afdelingen som en del af hele skolens virke.
  • Kan være med til at samle DUS som en enhed.
  • Har en høj faglighed
  • Er en aktiv medspiller i forhold til at arbejde med trivsel og udvikling i personalegruppen.
  • Er loyal overfor beslutninger, der er truffet i ledelsesteamet og - eller af skoleleder.
  • Formår at følge op på tiltag og følge disse hele vejen i mål.
  • Er inkluderende, engageret og arbejder med en anerkendende tilgang.
  • Agerer tydeligt og ordentligt i din dialog – både ift. kollegaer, medarbejdere, børn og forældre.
  • Arbejder selvstændigt og på samme tid er en stærk teamplayer.
  • Skaber bæredygtige relationer og er forudsigelig i ledelse af medarbejdere.
Ledelsesteamet består af skoleleder, viceskoleleder og leder af mellemskole, afdelingsleder for udskoling, indskolingsleder, leder for DUS samt teknisk serviceleder.

Det forventes, at vores kommende DUS - leder har en relevant pædagogisk uddannelse og har – eller vil gennemføre – en uddannelse, der er relevant for skoleledelse.

Oplysninger om skolen og skolevæsenet kan ses på skolens hjemmeside: www.gammelhasserisskole.dk og på skolevæsenets hjemmeside: www.nogetathavedeti.dk

Interesserede kan, for yderligere oplysninger, kontakte Gl. Hasseris Skole ved indskolingsleder, Lotte Fischer Danielsen eller skoleleder Michael Sørensen på tlf. 99 82 40 00.

Løn og ansættelsesvilkår efter BUPL´s lederoverenskomst

Forud for endelig ansættelse i stillinger, hvor medarbejdere er i kontakt med børn og unge under 15 år, indhentes børne- og straffeattest. Læs mere på http://www.aalborgkommune.dk/attest.  


Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330016026Phoenix-ab07e7eb12019-05-03T10:02:52.287DUS afdelingsleder til Gl. Hasseris SkoleGl. Hasseris Skole søger DUS - leder med tiltrædelse pr. 1. august 2019

Er du klar på at være en del af et udfordrende og spændende miljø med plads til humor og engagement samt fokus på højt fagligt niveau, så er du den rette for os.

Gl. Hasseris Skole er en stor skole med 740 elever og et engageret personale på ca. 100 medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt, og der arbejdes i årgangs- og fagteam.

På Gl. Hasseris Skole er det vigtigt, at alle lever op til skolens overordnede værdi, ”Ordentlighed”. Det betyder, at vi alle, på og uden for skolen, til enhver tid forpligter os på at være ordentlige i enhver henseende.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads:
  • Hvor vi arbejder ud fra et pædagogisk grundsyn (Alle børn gør det godt, hvis de kan).
  • Hvor ”ordentlighed” er den bærende værdi.
  • Hvor vores DUS er velkørende og et aktivt tilvalg fra forældrene.
  • Hvor der er et konstruktivt samarbejde mellem faggrupper.
  • Hvor der er gode muligheder for at tænke innovativt.
  • Hvor vi har en forældregruppe, der bakker op om skolen og dens værdier.
  • Hvor vi har en god samarbejdskultur.
  • Hvor vi har fokus på trivsel.
Vi forventer at du:
  • Kan fungere som personaleleder for pædagogerne, herunder varetagelse af MUS.
  • Kan fungere som daglig leder af DUS, med tæt reference til indskolingsleder samt den øvrige ledelse på skolen.
  • Trives og har flair for administrativt arbejde.
  • Vil arbejde med ledelse på fuld tid.
  • Kan arbejde selvstændigt i forhold til ledelse af DUS og samtidig ser afdelingen som en del af hele skolens virke.
  • Kan være med til at samle DUS som en enhed.
  • Har en høj faglighed
  • Er en aktiv medspiller i forhold til at arbejde med trivsel og udvikling i personalegruppen.
  • Er loyal overfor beslutninger, der er truffet i ledelsesteamet og - eller af skoleleder.
  • Formår at følge op på tiltag og følge disse hele vejen i mål.
  • Er inkluderende, engageret og arbejder med en anerkendende tilgang.
  • Agerer tydeligt og ordentligt i din dialog – både ift. kollegaer, medarbejdere, børn og forældre.
  • Arbejder selvstændigt og på samme tid er en stærk teamplayer.
  • Skaber bæredygtige relationer og er forudsigelig i ledelse af medarbejdere.
Ledelsesteamet består af skoleleder, viceskoleleder og leder af mellemskole, afdelingsleder for udskoling, indskolingsleder, leder for DUS samt teknisk serviceleder.

Det forventes, at vores kommende DUS - leder har en relevant pædagogisk uddannelse og har – eller vil gennemføre – en uddannelse, der er relevant for skoleledelse.

Oplysninger om skolen og skolevæsenet kan ses på skolens hjemmeside: www.gammelhasserisskole.dk og på skolevæsenets hjemmeside: www.nogetathavedeti.dk

Interesserede kan, for yderligere oplysninger, kontakte Gl. Hasseris Skole ved indskolingsleder, Lotte Fischer Danielsen eller skoleleder Michael Sørensen på tlf. 99 82 40 00.

Løn og ansættelsesvilkår efter BUPL´s lederoverenskomst

Forud for endelig ansættelse i stillinger, hvor medarbejdere er i kontakt med børn og unge under 15 år, indhentes børne- og straffeattest. Læs mere på http://www.aalborgkommune.dk/attest.  


Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

2019-05-21T00:50:40.640 Gl. Hasseris Skole søger DUS - leder med tiltrædelse pr. 1. august 2019Er du klar på at være en del af et udfordrende og spændende miljø med plads til humor og engagement samt fokus på højt fagligt niveau, så er du den rette for os.Gl. Hasseris Skole er en stor skole med 740 elever og et engageret personale på ca. 100 medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt, og der arbejdes i årgangs- og fagteam.På Gl. Hasseris Skole er det vigtigt, at alle lever op til skolens overordnede værdi, Ordentlighed . Det betyder, at vi alle, på og uden for skolen, til enhver tid forpligter os på at være ordentlige i enhver henseende.Vi kan tilbyde en arbejdsplads: Hvor vi arbejder ud fra et pædagogisk grundsyn (Alle børn gør det godt, hvis de kan). Hvor ordentlighed er den bærende værdi. Hvor vores DUS er velkørende og et aktivt tilvalg fra forældrene. Hvor der er et konstruktivt samarbejde mellem faggrupper. Hvor der er gode muligheder for at tænke innovativt. Hvor vi har en forældregruppe, der bakker op om skolen og dens værdier. Hvor vi har en god samarbejdskultur. Hvor vi har fokus på trivsel. Vi forventer at du: Kan fungere som personaleleder for pædagogerne, herunder varetagelse af MUS. Kan fungere som daglig leder af DUS, med tæt reference til indskolingsleder samt den øvrige ledelse på skolen. Trives og har flair for administrativt arbejde. Vil arbejde med ledelse på fuld tid. Kan arbejde selvstændigt i forhold til ledelse af DUS og samtidig ser afdelingen som en del af hele skolens virke. Kan være med til at samle DUS som en enhed. Har en høj faglighed Er en aktiv medspiller i forhold til at arbejde med trivsel og udvikling i personalegruppen. Er loyal overfor beslutninger, der er truffet i ledelsesteamet og - eller af skoleleder. Formår at følge op på tiltag og følge disse hele vejen i mål. Er inkluderende, engageret og arbejder med en anerkendende tilgang. Agerer tydeligt og ordentligt i din dialog både ift. kollegaer, medarbejdere, børn og forældre. Arbejder selvstændigt og på samme tid er en stærk teamplayer. Skaber bæredygtige relationer og er forudsigelig i ledelse af medarbejdere. Ledelsesteamet består af skoleleder, viceskoleleder og leder af mellemskole, afdelingsleder for udskoling, indskolingsleder, leder for DUS samt teknisk serviceleder.Det forventes, at vores kommende DUS - leder har en relevant pædagogisk uddannelse og har eller vil gennemføre en uddannelse, der er relevant for skoleledelse.Oplysninger om skolen og skolevæsenet kan ses på skolens hjemmeside: www.gammelhasserisskole.dk og på skolevæsenets hjemmeside: www.nogetathavedeti.dkInteresserede kan, for yderligere oplysninger, kontakte Gl. Hasseris Skole ved indskolingsleder, Lotte Fischer Danielsen eller skoleleder Michael Sørensen på tlf. 99 82 40 00.Løn og ansættelsesvilkår efter BUPL s lederoverenskomstForud for endelig ansættelse i stillinger, hvor medarbejdere er i kontakt med børn og unge under 15 år, indhentes børne- og straffeattest. Læs mere på http: www.aalborgkommune.dk attest. Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.10Phoenixab07e7eb101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000010https://aalborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=0d6e9bc3-2174-49a8-b12d-40fcd5f989240EuropaDanmarkJyllandNordjyllandAalborg3519241Gl. Hasseris Skole11Mester Eriks Vej 579000AalborgDKDanmarkORS/ab07e7eb_logo.gifORS/Small/ab07e7eb_logo.gif0
lfd-skole@aalborg.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent753390EmplyMinimum pakken - 35 dage981fb26a-5d8e-4250-adbd-ea433c30d8cc_3601600003-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ab07e7ebhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ab07e7ebhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ab07e7eb&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ab07e7eb&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/4.jpgEr du den nye Afdelingsleder i Gl. Hasseris Skole?12007991Dansk3Læse/ tale343901Afdelingsleder6Ledelse361672050Lotte Fischer Danielsenlfd-skole@aalborg.dkDanmarkDanmark330074337Afdelingsleder i VestbjergBasic Afdelingsleder til Vestbjerg SkoleVestbjerg Skole er placeret på toppen af Vestbjerg grænsende op til Hammer Bakker og er en del af Aalborg kommunale skolevæsen. Skolen har godt 500 elever i hovedskolen, og 26 elever i kontaktklasserækken. Kontaktklasserne er et tilbud til børn med autisme.Skolen har et fritidstilbud (DUS ordning) for ca. 260 børn. Personalet på skolen udgør i alt 91 personer lærere, pædagoger og servicepersonale.Vi søger en afdelingsleder til den daglige ledelse af team, vikardækning, diverse ledelsesopgaver og med stort hjerte for og viden om læring, fællesskaber og inklusion. Der vil være tilknyttet ca. 6 lektioners undervisning om ugen. Som en del af ledelsesteamet på Vestbjerg Skole skal du medvirke til at videreudvikle vores skolekultur med fokus på at understøtte og udvikle livsduelige børn, skolehjem-samarbejdet, teamsamarbejde, samarbejde med andre skoler, samarbejde med skoleforvaltningen samt tværfaglighed, inklusion og læringsmiljøer. Vigtigst er naturligvis, at vi gennem vores ledelse understøtter den fælles opgave - elevernes læring, trivsel og dannelse.Eleverne på Vestbjerg Skole ønsker sig en afdelingsleder der: Er synlig i hverdagen så vi ved hvem hun han er Er til at snakke med og som vi har tillid til Har humor og er frisk Kender eleverne Eleverne vil gerne vide hvem der er med til at styre skolen. Vi søger endvidere en afdelingsleder der: Er læreruddannet og har lederuddannelse eller er på vej dertil Har stor pædagogisk og didaktisk indsigt med udgangspunkt i praksiserfaringer Er en stærk læringsleder, som nærmeste leder for en afdeling Kan håndtere ansvaret og træffe beslutninger Kan fastholde processer og er opfølgende i disse Arbejder involverende og medinddragende Har godt humør og udstråler varme, styrke og troværdighed God til at skabe relationer og vægter trivsel Er en god teamplayer, ser muligheder og kan spille andre gode Kan balancere mellem at være leder og kollega Kan videreudvikle vores gode samarbejde lærere og pædagoger imellem Har en ressourcebasseret tilgang til elever og kan understøtte inklusionsopgaven Har fokus på et godt skolehjem-samarbejde Vi kan bl.a. tilbyde: En skole baseret på helhedstænkning og helhedssyn på barnet En afvekslende og spændende arbejdsplads i udvikling på vej mod nye mål En engageret medarbejder- og forældregruppe En høj faglighed og fokus på trivsel En UNICEF rettighedsskole Et fokuseret og reflekterende ledelsesteam En dedikeret indsats ift. et godt arbejdsmiljø En fælles nysgerrighed på god praksis Rum til at udvikle dit lederskab Den endelige fordeling af opgaver i ledelsesteamet afklares efter ansættelse.For yderligere information og besøg kontakt Skoleleder Torben Jensen på telefon 99825600. Ansøgningsfrist: Fredag d. 6. september 2019.1. og 2. samtale finder sted tirsdag d. 17. september og tirsdag d. 24. september 2019. Yderligere information:Skolebestyrelsesformand: Anders Asdal Andersen tlf.: 20732329Skoleleder: Torben Jensen tlf.: 99825600Skolens hjemmeside: www.vestbjergskole.dkAalborg Kommunes Skoler: www.nogetathavedeti.dkAnsættelse og lønLederstillingen er omfattet af aftale om lokal løn og indgået forhåndsaftale, svarende til en årsløn på omkring kr. 491.300 excl. pension. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst aftale indgået med KL.Løn og ansættelsesvilkårForud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Afdelingsleder til Vestbjerg Skole

Vestbjerg Skole er placeret ”på toppen” af Vestbjerg grænsende op til Hammer Bakker og er en del af Aalborg kommunale skolevæsen. Skolen har godt 500 elever i hovedskolen, og 26 elever i kontaktklasserækken. Kontaktklasserne er et tilbud til børn med autisme.
Skolen har et fritidstilbud (DUS ordning) for ca. 260 børn. Personalet på skolen udgør i alt 91 personer – lærere, pædagoger og servicepersonale.

Vi søger en afdelingsleder til den daglige ledelse af team, vikardækning, diverse ledelsesopgaver og med stort hjerte for og viden om læring, fællesskaber og inklusion. Der vil være tilknyttet ca. 6 lektioners undervisning om ugen.   
 
Som en del af ledelsesteamet på Vestbjerg Skole skal du medvirke til at videreudvikle vores skolekultur med fokus på at understøtte og udvikle; livsduelige børn, skolehjem-samarbejdet, teamsamarbejde, samarbejde med andre skoler, samarbejde med skoleforvaltningen samt tværfaglighed, inklusion og læringsmiljøer. Vigtigst er naturligvis, at vi gennem vores ledelse understøtter den fælles opgave - elevernes læring, trivsel og dannelse.

Eleverne på Vestbjerg Skole ønsker sig en afdelingsleder der:
  • Er synlig i hverdagen så vi ved hvem hun/han er
  • Er til at snakke med og som vi har tillid til
  • Har humor og er frisk
  • Kender eleverne
Eleverne vil gerne vide hvem der er med til at styre skolen.
 
Vi søger endvidere en afdelingsleder der:
  • Er læreruddannet og har lederuddannelse – eller er på vej dertil
  • Har stor pædagogisk og didaktisk indsigt med udgangspunkt i praksiserfaringer
  • Er en stærk læringsleder, som nærmeste leder for en afdeling
  • Kan håndtere ansvaret og træffe beslutninger
  • Kan fastholde processer og er opfølgende i disse
  • Arbejder involverende og medinddragende
  • Har godt humør og udstråler varme, styrke og troværdighed
  • God til at skabe relationer og vægter trivsel
  • Er en god teamplayer, ser muligheder og kan spille andre gode
  • Kan balancere mellem at være leder og kollega
  • Kan videreudvikle vores gode samarbejde lærere og pædagoger imellem
  • Har en ressourcebasseret tilgang til elever og kan understøtte inklusionsopgaven
  • Har fokus på et godt skolehjem-samarbejde
 
Vi kan bl.a. tilbyde:
  • En skole baseret på helhedstænkning og helhedssyn på barnet
  • En afvekslende og spændende arbejdsplads i udvikling; på vej mod nye mål
  • En engageret medarbejder- og forældregruppe
  • En høj faglighed og fokus på trivsel
  • En UNICEF rettighedsskole
  • Et fokuseret og reflekterende ledelsesteam
  • En dedikeret indsats ift. et godt arbejdsmiljø
  • En fælles nysgerrighed på god praksis
  • Rum til at udvikle dit lederskab
 
Den endelige fordeling af opgaver i ledelsesteamet afklares efter ansættelse.
For yderligere information og besøg kontakt Skoleleder Torben Jensen på telefon 99825600.
 
Ansøgningsfrist: Fredag d. 6. september 2019.

1. og 2. samtale finder sted tirsdag d. 17. september og tirsdag d. 24. september 2019.
 
Yderligere information:
Skolebestyrelsesformand: Anders Asdal Andersen tlf.: 20732329
Skoleleder: Torben Jensen tlf.: 99825600
Skolens hjemmeside: www.vestbjergskole.dk
Aalborg Kommunes Skoler: www.nogetathavedeti.dk

Ansættelse og løn
Lederstillingen er omfattet af aftale om lokal løn og indgået forhåndsaftale, svarende til en årsløn på omkring kr. 491.300 excl. pension. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst/aftale indgået med KL.

Løn og ansættelsesvilkår

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.


Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

ORS/Small/c164849d_logo.gifVestbjerg SkoleVestbjerg2019-08-16T17:02:28.0902019-09-06T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingsleder i Vestbjerg

Vestbjerg Skole

Vestbjerg
Afdelingsleder til Vestbjerg SkoleVestbjerg Skole er placeret på toppen af Vestbjerg grænsende op til Hammer Bakker og er en del af Aalborg kommunale skolevæsen. Skolen har godt 500 elever i hovedskolen, og 26 elever i kontaktklasserækken. Kontaktkl...
Indrykket:16. august 2019
Udløbsdato:6. september 2019