DUS-leder til Vodskov Skole

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vodskov Skole søger pr. 1. november 2021 en DUS-leder med ansvar for ledelse af skolens DUS.

Præsentation af skolen:
Vodskov Skole er en lokal forankret folkeskole, der ligger ved Hammer Bakker i Aalborg Kommune. I dette skoleår er vi i gang med en større pædagogisk modernisering af store dele af skolen. Vi har ca. 550 elever fra 0.-9. klasse fordelt på 2-4 spor. Vi har også en specialklasserække med 58 elever med autisme-spektrum forstyrrelser, samt en specialafdeling (VoLiS) for 25 elever med massive følelsesmæssige og sociale udfordringer. Og så har vi – ikke mindst – en super velfungerende DUS med næsten samtlige indskolingsbørn tilmeldt. Skolens elevtal er stigende, og vi er i alt ca. 120 medarbejdere på skolen. Skolen er afdelingsopdelt, og der arbejdes både i årgangsteam, i klasseteam og i fagteam. Vi har en stærk vejlederkultur på skolen, vi har fokus på co-teaching og på at udvikle et inkluderende skole- og læringsmiljø. 
Hovedoverskrifterne i Vodskov Skoles mindset er:

  • Vi arbejder og tænker professionelt
  • Vi er hinandens læringsressource – og vi spiller hinanden bedre
  • Vi indtænker og fremmer eleverne og forældrene som aktive medspillere
  • Vi møder hinanden med anerkendelse og høje forventninger
???????Skolens mindset er et udtryk for de værdier, vi indtænker i dagligdagen og i alle udviklingstiltag.

Vi forventer:
  • At du sætter tydelige og meningsfulde rammer og kan sparre med medarbejderne, så skolens DUS-tilbud fortsat fremmer glæde, leg, trivsel og dannelse
  • At du sætter medinddragelse højt og evner at skabe tillidsvækkende relationer som leder ”tæt på”, og samtidigt har en parathed til at træffe beslutninger
  • At du har blik for både den enkelte medarbejder, fællesskabet og for hele organisationen
  • At du kan agere med overblik og trives med ansvar i et komplekst miljø
  • At du kan bidrage til at videreudvikle en skole præget af arbejdsglæde og robuste medarbejdere
  • At du bidrager med at lede skolen strategisk via bl.a. skolens indsatsområder og kan omsætte disse indsatsområder til resultater i praksis
  • At du er ambitiøs på egne, på børnenes og på medarbejderes vegne
  • At du er loyal, engageret og arbejdsom
  • At du har en pædagogisk uddannelse, og at du har eller er i gang med en relevant lederuddannelse eller har mod på at starte herpå
  • At du fortsat sætter spot på ”Fælles mål for DUS”, herunder fastholder pædagogernes brug af Min Uddannelse

Vi tilbyder:
  • Et velfungerende og ambitiøst ledelsesteam, der samarbejder tæt og loyalt om den samlede ledelsesopgave
  • En effektiv og professionel administration
  • En dedikeret, engageret og hjælpsom medarbejdergruppe, der gerne vil samarbejde om opgaverne
  • En skole med fagligt stærke og dygtige medarbejdere, der gerne tager fat
  • En forældregruppe og en skolebestyrelse, som er positivt nysgerrige, og som insisterer på både faglighed, læring og trivsel
  • En masse dejlige børn og unge
  • En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads
  • Et job med gode muligheder for indflydelse samt personlig og faglig udvikling

Som ny DUS-leder på Vodskov Skole får du et pædagogisk ansvar samt administrative og personalelmæssige opgaver for en del af skolens personale, primært DUS-pædagogerne. Samtidigt indgår du i et ligeværdigt samarbejde med skolens øvrige ledelsesteam, og vi forventer, at du løser mindre opgaver ind i skoledelen. Desuden vil du på sigt kunne få opgaver af mere tværgående karakter i organisationen, men den endelige opgavefordeling aftales først i ledelsesteamet, når ansættelse har fundet sted.

Stillingen som DUS-leder på Vodskov Skole opslås desuden i overensstemmelse med Aalborg Kommunes indsatser vedr. ledelse. Se mere på www.nogetathavedeti.dk under bjælken ”Ledelse”.

Interesserede ansøgere kan kontakte skoleleder Kim Malthe Skinbjerg eller afdelingsleder for yngste afdeling Lene Fligor på skolens telefonnummer 99824181 for yderligere oplysninger. Vi stiller meget gerne op til en rundvisning og til en snak om jobbet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Vilkår for løn og ansættelse sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst. Lønnen er som udgangspunkt ca. 515.000,- årligt eksklusiv pension. Hertil kommer honorering for evt. diplomuddannelse i ledelse (ca. 22.400,- årligt).

Relevante datoer:
Ansøgningsfrist: d. 19. september kl. 23.59
1. samtalerunde: d. 23. september
Evt. 2. samtalerunde: d. 27. september

Yderligere information kan findes på:
www.nogetathavedeti.dk (Aalborg Skolevæsen)
www.vodskovskole.dk
https://www.facebook.com/vodskovskole

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Velkommen til Skoleforvaltningen. Vi er en organisation i konstant udvikling, for det skal vi være for at følge med og i fællesskab gøre det allerbedste for børn og unge. Vores vision hedder Noget at have det i, og igennem den er det vores fornemmeste opgave at danne og udvikle dem, der er en del af vores skoler og skoletilbud. For uanset hvad vi arbejder med, og hvordan vi gør det, det er dem, det hele handler om – børn og unge i vores kommune.
Frugten af vores fælles arbejde skal være elever, der trives og bliver så dygtige, som de overhovedet kan, og det kræver meget af både voksne, børn og unge. Vi har store ambitioner og vi arbejder sammen for, at vores fælles vision når helt ud i alle kroge af forvaltningen og helt ind i kerneopgaven. Ingen må være i tvivl om, at i folkeskolen i Aalborg Kommune har vi noget at have det i.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


DUS-leder til Vodskov Skole

Vodskov Skole søger pr. 1. november 2021 en DUS-leder med ansvar for ledelse af skolens DUS.

Præsentation af skolen:
Vodskov Skole er en lokal forankret folkeskole, der ligger ved Hammer Bakker i Aalborg Kommune. I dette skoleår er vi i gang med en større pædagogisk modernisering af store dele af skolen. Vi har ca. 550 elever fra 0.-9. klasse fordelt på 2-4 spor. Vi har også en specialklasserække med 58 elever med autisme-spektrum forstyrrelser, samt en specialafdeling (VoLiS) for 25 elever med massive følelsesmæssige og sociale udfordringer. Og så har vi – ikke mindst – en super velfungerende DUS med næsten samtlige indskolingsbørn tilmeldt. Skolens elevtal er stigende, og vi er i alt ca. 120 medarbejdere på skolen. Skolen er afdelingsopdelt, og der arbejdes både i årgangsteam, i klasseteam og i fagteam. Vi har en stærk vejlederkultur på skolen, vi har fokus på co-teaching og på at udvikle et inkluderende skole- og læringsmiljø. 
Hovedoverskrifterne i Vodskov Skoles mindset er:

  • Vi arbejder og tænker professionelt
  • Vi er hinandens læringsressource – og vi spiller hinanden bedre
  • Vi indtænker og fremmer eleverne og forældrene som aktive medspillere
  • Vi møder hinanden med anerkendelse og høje forventninger
???????Skolens mindset er et udtryk for de værdier, vi indtænker i dagligdagen og i alle udviklingstiltag.

Vi forventer:
  • At du sætter tydelige og meningsfulde rammer og kan sparre med medarbejderne, så skolens DUS-tilbud fortsat fremmer glæde, leg, trivsel og dannelse
  • At du sætter medinddragelse højt og evner at skabe tillidsvækkende relationer som leder ”tæt på”, og samtidigt har en parathed til at træffe beslutninger
  • At du har blik for både den enkelte medarbejder, fællesskabet og for hele organisationen
  • At du kan agere med overblik og trives med ansvar i et komplekst miljø
  • At du kan bidrage til at videreudvikle en skole præget af arbejdsglæde og robuste medarbejdere
  • At du bidrager med at lede skolen strategisk via bl.a. skolens indsatsområder og kan omsætte disse indsatsområder til resultater i praksis
  • At du er ambitiøs på egne, på børnenes og på medarbejderes vegne
  • At du er loyal, engageret og arbejdsom
  • At du har en pædagogisk uddannelse, og at du har eller er i gang med en relevant lederuddannelse eller har mod på at starte herpå
  • At du fortsat sætter spot på ”Fælles mål for DUS”, herunder fastholder pædagogernes brug af Min Uddannelse

Vi tilbyder:
  • Et velfungerende og ambitiøst ledelsesteam, der samarbejder tæt og loyalt om den samlede ledelsesopgave
  • En effektiv og professionel administration
  • En dedikeret, engageret og hjælpsom medarbejdergruppe, der gerne vil samarbejde om opgaverne
  • En skole med fagligt stærke og dygtige medarbejdere, der gerne tager fat
  • En forældregruppe og en skolebestyrelse, som er positivt nysgerrige, og som insisterer på både faglighed, læring og trivsel
  • En masse dejlige børn og unge
  • En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads
  • Et job med gode muligheder for indflydelse samt personlig og faglig udvikling

Som ny DUS-leder på Vodskov Skole får du et pædagogisk ansvar samt administrative og personalelmæssige opgaver for en del af skolens personale, primært DUS-pædagogerne. Samtidigt indgår du i et ligeværdigt samarbejde med skolens øvrige ledelsesteam, og vi forventer, at du løser mindre opgaver ind i skoledelen. Desuden vil du på sigt kunne få opgaver af mere tværgående karakter i organisationen, men den endelige opgavefordeling aftales først i ledelsesteamet, når ansættelse har fundet sted.

Stillingen som DUS-leder på Vodskov Skole opslås desuden i overensstemmelse med Aalborg Kommunes indsatser vedr. ledelse. Se mere på www.nogetathavedeti.dk under bjælken ”Ledelse”.

Interesserede ansøgere kan kontakte skoleleder Kim Malthe Skinbjerg eller afdelingsleder for yngste afdeling Lene Fligor på skolens telefonnummer 99824181 for yderligere oplysninger. Vi stiller meget gerne op til en rundvisning og til en snak om jobbet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Vilkår for løn og ansættelse sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst. Lønnen er som udgangspunkt ca. 515.000,- årligt eksklusiv pension. Hertil kommer honorering for evt. diplomuddannelse i ledelse (ca. 22.400,- årligt).

Relevante datoer:
Ansøgningsfrist: d. 19. september kl. 23.59
1. samtalerunde: d. 23. september
Evt. 2. samtalerunde: d. 27. september

Yderligere information kan findes på:
www.nogetathavedeti.dk (Aalborg Skolevæsen)
www.vodskovskole.dk
https://www.facebook.com/vodskovskole

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Velkommen til Skoleforvaltningen. Vi er en organisation i konstant udvikling, for det skal vi være for at følge med og i fællesskab gøre det allerbedste for børn og unge. Vores vision hedder Noget at have det i, og igennem den er det vores fornemmeste opgave at danne og udvikle dem, der er en del af vores skoler og skoletilbud. For uanset hvad vi arbejder med, og hvordan vi gør det, det er dem, det hele handler om – børn og unge i vores kommune.
Frugten af vores fælles arbejde skal være elever, der trives og bliver så dygtige, som de overhovedet kan, og det kræver meget af både voksne, børn og unge. Vi har store ambitioner og vi arbejder sammen for, at vores fælles vision når helt ud i alle kroge af forvaltningen og helt ind i kerneopgaven. Ingen må være i tvivl om, at i folkeskolen i Aalborg Kommune har vi noget at have det i.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.