Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Egelunden søger gruppeleder, der brænder for ledelse og udvikling

Vil du være med i vores dynamiske lederteam, i et levende hus med gode kolleger og et godt arbejdsmiljø. Her er fokus på trivsel og udvikling.
 
Jobbets indhold:
På Egelunden har du ansvar for 22 beboere, 16 faste medarbejdere samt en stor stab af afløsere. Du har tæt samarbejde med gruppeleder i tilsvarende stilling, samt SSA koordinatorer på hver afdeling. I samarbejde med huset sygeplejerske sikrer du den sygeplejefaglige kvalitet. Du har fokus på det gode ældreliv gennem dialog med beboere, pårørende, personale og bidrager til godt samarbejde med et stort team af frivillige.
Jobprofil

Dine faglige kvalifikationer:

  • Du er uddannet sygeplejerske, har praktisk ledererfaring og gerne teoretisk lederuddannelse.
  • Du har gode IT-kompetencer og erfaring med vagtplanlægning.
  • Du kan planlægge og facilitere møder og undervisning.
  • Du har mod til at gennemføre forandringer og formår at få følgeskab.
 
Dine personlige kompetencer:
  • Du har en anerkendende ledelsesstil og kan uddelegere ansvar.
  • Du har en god energi og en positiv tilgang til opgaverne.
  • Du kan vise vejen både fagligt og etisk.
  • Du håndterer konflikterne, når de opstår.
 
Vi tilbyder dig:
  • Arbejdstid på 37 timer ugentlig med fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
  • Mulighed for sparring på ugentlige ledermøder med vores velfungerende lederteam samt i kommunens fælles gruppelederforum.
  • En engageret og dygtig medarbejdergruppe.
  • Mulighed for personlig –og faglig udvikling.
  • Medarbejderklub og arbejdsrelateret sundhedsforsikring.
 
Pleje – og aktivitetscenter Egelunden ligger i Kokkedal bymidte, tæt på station og forretninger. Foruden 44 plejeboliger, aktivitetscenter, demensdaghjem og café, huser centeret en trænings – og hjemmeplejeenhed.

Ansættelsessamtale nr. 1 afholdes d. 16. januar
Ansættelsessamtale nr. 2 afholdes d. 27. januar
 
Det vil glæde os at vise dig rundt, hvis du vil besøge Egelunden inden du søger stillingen.
For mere information, er du velkommen til at kontakte centerleder Berit Vikmann.
Tlf: 41 90 64 65
 
 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330137266Phoenix-c7d5620912019-12-10T14:00:36.330Egelunden søger gruppeleder, der brænder for ledelse og udviklingVil du være med i vores dynamiske lederteam, i et levende hus med gode kolleger og et godt arbejdsmiljø. Her er fokus på trivsel og udvikling.
 
Jobbets indhold:
På Egelunden har du ansvar for 22 beboere, 16 faste medarbejdere samt en stor stab af afløsere. Du har tæt samarbejde med gruppeleder i tilsvarende stilling, samt SSA koordinatorer på hver afdeling. I samarbejde med huset sygeplejerske sikrer du den sygeplejefaglige kvalitet. Du har fokus på det gode ældreliv gennem dialog med beboere, pårørende, personale og bidrager til godt samarbejde med et stort team af frivillige.
Jobprofil

Dine faglige kvalifikationer:
  • Du er uddannet sygeplejerske, har praktisk ledererfaring og gerne teoretisk lederuddannelse.
  • Du har gode IT-kompetencer og erfaring med vagtplanlægning.
  • Du kan planlægge og facilitere møder og undervisning.
  • Du har mod til at gennemføre forandringer og formår at få følgeskab.
 
Dine personlige kompetencer:
  • Du har en anerkendende ledelsesstil og kan uddelegere ansvar.
  • Du har en god energi og en positiv tilgang til opgaverne.
  • Du kan vise vejen både fagligt og etisk.
  • Du håndterer konflikterne, når de opstår.
 
Vi tilbyder dig:
  • Arbejdstid på 37 timer ugentlig med fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
  • Mulighed for sparring på ugentlige ledermøder med vores velfungerende lederteam samt i kommunens fælles gruppelederforum.
  • En engageret og dygtig medarbejdergruppe.
  • Mulighed for personlig –og faglig udvikling.
  • Medarbejderklub og arbejdsrelateret sundhedsforsikring.
 
Pleje – og aktivitetscenter Egelunden ligger i Kokkedal bymidte, tæt på station og forretninger. Foruden 44 plejeboliger, aktivitetscenter, demensdaghjem og café, huser centeret en trænings – og hjemmeplejeenhed.

Ansættelsessamtale nr. 1 afholdes d. 16. januar
Ansættelsessamtale nr. 2 afholdes d. 27. januar
 
Det vil glæde os at vise dig rundt, hvis du vil besøge Egelunden inden du søger stillingen.
For mere information, er du velkommen til at kontakte centerleder Berit Vikmann.
Tlf: 41 90 64 65
 
 
 

2020-01-13T00:55:16.780 Vil du være med i vores dynamiske lederteam, i et levende hus med gode kolleger og et godt arbejdsmiljø. Her er fokus på trivsel og udvikling. Jobbets indhold:På Egelunden har du ansvar for 22 beboere, 16 faste medarbejdere samt en stor stab af afløsere. Du har tæt samarbejde med gruppeleder i tilsvarende stilling, samt SSA koordinatorer på hver afdeling. I samarbejde med huset sygeplejerske sikrer du den sygeplejefaglige kvalitet. Du har fokus på det gode ældreliv gennem dialog med beboere, pårørende, personale og bidrager til godt samarbejde med et stort team af frivillige.JobprofilDine faglige kvalifikationer: Du er uddannet sygeplejerske, har praktisk ledererfaring og gerne teoretisk lederuddannelse. Du har gode IT-kompetencer og erfaring med vagtplanlægning. Du kan planlægge og facilitere møder og undervisning. Du har mod til at gennemføre forandringer og formår at få følgeskab. Dine personlige kompetencer: Du har en anerkendende ledelsesstil og kan uddelegere ansvar. Du har en god energi og en positiv tilgang til opgaverne. Du kan vise vejen både fagligt og etisk. Du håndterer konflikterne, når de opstår. Vi tilbyder dig: Arbejdstid på 37 timer ugentlig med fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen. Mulighed for sparring på ugentlige ledermøder med vores velfungerende lederteam samt i kommunens fælles gruppelederforum. En engageret og dygtig medarbejdergruppe. Mulighed for personlig og faglig udvikling. Medarbejderklub og arbejdsrelateret sundhedsforsikring. Pleje og aktivitetscenter Egelunden ligger i Kokkedal bymidte, tæt på station og forretninger. Foruden 44 plejeboliger, aktivitetscenter, demensdaghjem og caf , huser centeret en trænings og hjemmeplejeenhed.Ansættelsessamtale nr. 1 afholdes d. 16. januarAnsættelsessamtale nr. 2 afholdes d. 27. januar Det vil glæde os at vise dig rundt, hvis du vil besøge Egelunden inden du søger stillingen.For mere information, er du velkommen til at kontakte centerleder Berit Vikmann.Tlf: 41 90 64 6510Phoenixc7d56209101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-01-12T00:00:000010https://fredensborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=6b763e06-484e-45da-bdbd-01a52c125ac80EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHørsholmEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborg3670829Egelunden Pleje- og Aktivitetscenter11Egedalsvænge 172980KokkedalDKDanmarkORS/c7d56209_logo.jpegORS/Small/c7d56209_logo.jpeg0BVE@fredensborg.dkDKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent867375EmplyPremium pakken - 60 dage442f80e0-9641-450c-8320-588fe0f0011e_697801110-12-2019111https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7d56209https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7d56209https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7d56209&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c7d56209&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/1.jpgEgelunden søger gruppeleder, der brænder for ledelse og udvikling12008011Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske343933Gruppeleder6Ledelse10Sundhed363715996Berit VikmannBVE@fredensborg.dkDanmarkDanmark330181221Visitator til Hørsholm KommuneRobot Da vores kollega overgår til gruppelederfunktionen i Visitationen i Sundhed og Omsorg søger vi en ny kollega fra 1. april 2020 på 30-32 timer uge. Om stillingen Du skal fungere som myndighed og træffe afgørelser efter Serviceloven og kommunens kvalitetsstandarder for hjemmeboende borgere. Vi visiterer til rehabiliteringsforløb, hjemmehjælp, madlevering og andre hjælpeforanstaltninger som ældre- eller plejebolig. Derudover skal du i samarbejde med dygtige kolleger være med til at sikre sammenhængende forløb for borgere i Hørsholm kommune. Du vil få rig mulighed for at udfolde din faglighed, arbejde selvstændigt og bruge dine kommunikative evner. Du skal kunne tage beslutninger og navigere i en hverdag med mangeartede opgaver. Vi lægger i teamet vægt på et arbejdsfællesskab med fælles ansvar for opgaveløsningen, en god tone, samt et tæt og godt samarbejde, hvor vi har fokus på kerneopgaven. I vores tilgang til den enkelte borger, tager vi udgangspunkt i borgerens ønsker, ressourcer og behov. Rehabilitering og tværfaglighed er i fokus med henblik på at kunne klare hverdagslivet så selvstændigt som muligt. Du skal arbejde professionelt med at skabe tillid og motivation i din relation med borgeren. Du vil få en grundig introduktion og løbende supervision til opgaveløsningen. Vi har brug for, at du har følgende kvalifikationer: • Sundhedsfaglig bacheloruddannelse som sygeplejerske, eller ergo- fysioterapeut. • Gerne erfaring med visitation for hjemmeboende borgere. • Dygtig kommunikator både skriftligt og mundtligt. • Har personlig gennemslagskraft og gode samarbejdsevner. • Er interesseret i at medvirke til den videre udvikling af den faglige kvalitet i teamet. • Er engageret, tænker fremadrettet og konstruktivt. • trives i en uformel og positiv omgangstone. • Kørekort, vi har tjenestebiler til rådighed. Hvad får du? Du bliver en del af en dynamisk og velfungerende gruppe, bestående af sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter med høj faglighed og tværfaglige kompetencer. Et godt tværfagligt samarbejde med hospitalerne, hjemmeplejen, private leverandører, kommunens rehabiliteringsteam, trænings- og sagsbehandlende terapeuter, sundhedsteam, kommunens midlertidige pladser og administration. Du får en grundig introduktion til et spændende og varieret job med stor grad af ansvar og daglige udfordringer. Vi tilbyder gode muligheder for faglig sparring, personlig og faglig udvikling. En afdeling i løbende udvikling af egen praksis. Hvad får du mere? En halv introduktionsdag for alle nyansatte i kommunen. Let adgang til offentlige transportmidler og til Helsingørmotorvejen. Forskellige personalegoder, som du kan læse mere om på www.horsholm.dk job. Du er velkommen til at kontakte gruppeleder Annika Seedorff på telefon 48493709, hvis du vil høre mere om jobbet. Sådan søger du Send ansøgning og dokumentation, så vi har den senest d. 23. februar 2020. Ansættelsessamtaler er planlagt til d. 25. februar 2020. Løn forhandles i henhold til overenskomst med baggrund i din uddannelse og erfaring.Da vores kollega overgår til gruppelederfunktionen i Visitationen i Sundhed og Omsorg søger vi en ny kollega fra 1. april 2020 på 30-32 timer/uge.

Om stillingen
Du skal fungere som myndighed og træffe afgørelser efter Serviceloven og kommunens kvalitetsstandarder for hjemmeboende borgere. Vi visiterer til rehabiliteringsforløb, hjemmehjælp, madlevering og andre hjælpeforanstaltninger som ældre- eller plejebolig.

Derudover skal du i samarbejde med dygtige kolleger være med til at sikre sammenhængende forløb for borgere i Hørsholm kommune.

Du vil få rig mulighed for at udfolde din faglighed, arbejde selvstændigt og bruge dine kommunikative evner. Du skal kunne tage beslutninger og navigere i en hverdag med mangeartede opgaver.
Vi lægger i teamet vægt på et arbejdsfællesskab med fælles ansvar for opgaveløsningen, en god tone, samt et tæt og godt samarbejde, hvor vi har fokus på kerneopgaven.

I vores tilgang til den enkelte borger, tager vi udgangspunkt i borgerens ønsker, ressourcer og behov. Rehabilitering og tværfaglighed er i fokus med henblik på at kunne klare hverdagslivet så selvstændigt som muligt. Du skal arbejde professionelt med at skabe tillid og motivation i din relation med borgeren.

Du vil få en grundig introduktion og løbende supervision til opgaveløsningen.

Vi har brug for, at du har følgende kvalifikationer:
• Sundhedsfaglig bacheloruddannelse som sygeplejerske, eller ergo-/fysioterapeut.
• Gerne erfaring med visitation for hjemmeboende borgere.
• Dygtig kommunikator både skriftligt og mundtligt.
• Har personlig gennemslagskraft og gode samarbejdsevner.
• Er interesseret i at medvirke til den videre udvikling af den faglige kvalitet i teamet.
• Er engageret, tænker fremadrettet og konstruktivt.
• trives i en uformel og positiv omgangstone.
• Kørekort, vi har tjenestebiler til rådighed.


Hvad får du?
Du bliver en del af en dynamisk og velfungerende gruppe, bestående af sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter med høj faglighed og tværfaglige kompetencer.

Et godt tværfagligt samarbejde med hospitalerne, hjemmeplejen, private leverandører, kommunens rehabiliteringsteam, trænings- og sagsbehandlende terapeuter, sundhedsteam, kommunens midlertidige pladser og administration.

Du får en grundig introduktion til et spændende og varieret job med stor grad af ansvar og daglige udfordringer. Vi tilbyder gode muligheder for faglig sparring, personlig og faglig udvikling.

En afdeling i løbende udvikling af egen praksis.

Hvad får du mere?
En halv introduktionsdag for alle nyansatte i kommunen.
Let adgang til offentlige transportmidler og til Helsingørmotorvejen.
Forskellige personalegoder, som du kan læse mere om på www.horsholm.dk/job.

Du er velkommen til at kontakte gruppeleder Annika Seedorff på telefon 48493709, hvis du vil høre mere om jobbet.

Sådan søger du
Send ansøgning og dokumentation, så vi har den senest d. 23. februar 2020.

Ansættelsessamtaler er planlagt til d. 25. februar 2020.

Løn forhandles i henhold til overenskomst med baggrund i din uddannelse og erfaring.







Hørsholm Kommune, RådhusetHørsholm2020-02-18T00:00:002020-03-23T00:00:00
330182762Sygeplejerske med specialfunktion til Ortopædkirurgisk afdeling o1551, Nordsjællands Hospital i HillerødRobot Brænder du for sygeplejefaglig udvikling, implementering og tværfaglighed med det gode patientforløb i centrum? Så er du måske vores nye sygeplejerske med specialfunktion. Om os. Ortopædkirurgisk Afdeling o1551, er et sengeafsnit med 26 akutte senge. Vi har fraktur-patienter, patienter der skal amputeres, og patienter der er indlagt til sår behandling. Personalegruppen består af 36, både erfarne og mindre erfarne sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Vi arbejder i små teams med tildelt patientpleje. Dette er ud fra et ønske om en høj grad af synlighed og kontinuitet ude hos patienterne. Vi arbejder også ud fra et princip om, at det tværfaglige samarbejde er helt afgørende for, at sikre det gode patientforløb - hver gang. Vi vægter derfor vidensdeling og faglig sparring på tværs af faggrupperne højt. Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social-og sundhedsassistentelever. Uddannelsen af studerende elever varetages af kliniske vejledere i samarbejde med det øvrige personale. Din rolle. Som sygeplejerske med specialfunktion har du 4 5 af arbejdstiden i direkte fremmøde med deltagelse i det kliniske arbejde og 1 5 af arbejdstiden løser du fagligt relaterede opgaver, tilknyttet din funktion. Du vil arbejde tæt sammen med vores anden sygeplejerske med specialfunktion, afdelingssygeplejersken og en sygeplejerske med uddannelsesfunktion. Herudover skal du indgå i forskellige netværk med primærsektor, forbedringsagenter og sygeplejersker med specialfunktion på tværs af afdelingerne samt relevante tværfaglige samarbejdspartnere. Dine opgaver som sygeplejerske med specialfunktion. Understøtte hospitalets strategi og visioner indenfor de af afdelingsledelsen udstukne rammer. Medansvar for den sygeplejefaglige udvikling i afdelingen Arbejde med udvikling af specifikke patientforløb Udarbejdelse og revidering af vejledninger, arbejdsgange o.l. Vidensdeling og implementering Undervisning Indgå i det tværfaglige samarbejde i og på tværs af afdelingen Deltage i relevante forskningsprojekter Dine kvalifikationer. Minimum 2 års klinisk erfaring Gerne kendskab til forbedringsarbejde Du skal agere rollemodel, være professionel og faglig stolt Kunne lære fra dig, og være tålmodig og vedholdende Gode samarbejds- og kommunikative evner Innovativ og motiverende Hvad kan vi tilbyde? Vi tilbyder dig en individuel introduktion tilpasset dine kvalifikationer, hvor du de første 6-8 uger er tilknyttet afdelingens uddannelsessygeplejerske. Der er mulighed for indflydelse på din egen vagtplan og du vil have weekendarbejde hver 4 weekend og 4-6 vagter hen over 4 uger med mulighed for 2 holds skift. Timeantal 32-37 timer. Du vil blive tilbudt en årlig medarbejderudviklingssamtale med henblik på at understøtte din personlige og faglige udvikling, og hvor tilrettelæggelse af karrieremuligheder indgår. Herudover vil du deltage i mono- og tværfaglig temadag. Vi håber, du er blevet inspireret til at sende en ansøgning til nedenstående link. Hvordan søger jeg? Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Merete Kjeldgaard Engell på tlf 48295325 for en uddybende snak, rekvirering af funktionsbeskrivelse eller aflægge afdelingen et visit. Ansøgningsfrist er fredag d 28 2 2020 inden kl. 12. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.Brænder du for sygeplejefaglig udvikling, implementering og tværfaglighed med det gode patientforløb i centrum? Så er du måske vores nye sygeplejerske med specialfunktion.

Om os.

Ortopædkirurgisk Afdeling o1551, er et sengeafsnit med 26 akutte senge. Vi har fraktur-patienter, patienter der skal amputeres, og patienter der er indlagt til sår behandling. Personalegruppen består af 36, både erfarne og mindre erfarne sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Vi arbejder i små teams med tildelt patientpleje. Dette er ud fra et ønske om en høj grad af synlighed og kontinuitet ude hos patienterne. Vi arbejder også ud fra et princip om, at det tværfaglige samarbejde er helt afgørende for, at sikre det gode patientforløb - hver gang. Vi vægter derfor vidensdeling og faglig sparring på tværs af faggrupperne højt.

Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social-og sundhedsassistentelever. Uddannelsen af studerende/elever varetages af kliniske vejledere i samarbejde med det øvrige personale.

Din rolle.

Som sygeplejerske med specialfunktion har du 4/5 af arbejdstiden i direkte fremmøde med deltagelse i det kliniske arbejde og 1/5 af arbejdstiden løser du fagligt relaterede opgaver, tilknyttet din funktion. Du vil arbejde tæt sammen med vores anden sygeplejerske med specialfunktion, afdelingssygeplejersken og en sygeplejerske med uddannelsesfunktion. Herudover skal du indgå i forskellige netværk med primærsektor, forbedringsagenter og sygeplejersker med specialfunktion på tværs af afdelingerne samt relevante tværfaglige samarbejdspartnere.

Dine opgaver som sygeplejerske med specialfunktion.

  • Understøtte hospitalets strategi og visioner indenfor de af afdelingsledelsen udstukne rammer.
  • Medansvar for den sygeplejefaglige udvikling i afdelingen
  • Arbejde med udvikling af specifikke patientforløb
  • Udarbejdelse og revidering af vejledninger, arbejdsgange o.l.
  • Vidensdeling og implementering
  • Undervisning
  • Indgå i det tværfaglige samarbejde i og på tværs af afdelingen
  • Deltage i relevante forskningsprojekter
Dine kvalifikationer.

  • Minimum 2 års klinisk erfaring
  • Gerne kendskab til forbedringsarbejde
  • Du skal agere rollemodel, være professionel og faglig stolt
  • Kunne lære fra dig, og være tålmodig og vedholdende
  • Gode samarbejds- og kommunikative evner
  • Innovativ og motiverende
Hvad kan vi tilbyde?

Vi tilbyder dig en individuel introduktion tilpasset dine kvalifikationer, hvor du de første 6-8 uger er tilknyttet afdelingens uddannelsessygeplejerske.

Der er mulighed for indflydelse på din egen vagtplan og du vil have weekendarbejde hver 4 weekend og 4-6 vagter hen over 4 uger med mulighed for 2 holds skift. Timeantal 32-37 timer.

Du vil blive tilbudt en årlig medarbejderudviklingssamtale med henblik på at understøtte din personlige og faglige udvikling, og hvor tilrettelæggelse af karrieremuligheder indgår. Herudover vil du deltage i mono- og tværfaglig temadag.

Vi håber, du er blevet inspireret til at sende en ansøgning til nedenstående link.

Hvordan søger jeg?

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Merete Kjeldgaard Engell på tlf 48295325 for en uddybende snak, rekvirering af funktionsbeskrivelse eller aflægge afdelingen et visit.

Ansøgningsfrist er fredag d 28/2 2020 inden kl. 12.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.



Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2020-02-21T00:00:002020-02-28T00:00:00
330194714Udviklingssygeplejerske til hjemmeplejeenhedRobot Udviklingssygeplejerske til hjemmeplejeenhed Du skal være med til at udvikle faglighed og tværgående samarbejde i den lokale hjemmepleje i Fredensborg. Vi søger lige nu en sygeplejerske med en stærk udviklingsorienteret profil, pædagogiske evner og solid erfaring fra sygehus og kommune. Stillingen er på 32 35 timer ugentligt og den ønskes besat pr. 1. maj 2020 I Fredensborg Hjemmepleje sætter vi handling bag ordene at have borgeren i centrum. Det gør vi gennem et stærkt fokus på kvalitet, rehabilitering og tidligt indsats. Vi har til huse på Benediktevej i Fredensborg, men vi forventer at flytte i et nyt Læge- og Sundhedshus i 2021. Hvem er vi? Vores hjemmepleje i Fredensborg består af fagligt dygtige og engagerede social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. I alt 45 medarbejdere, der dækker dag og aftentimerne. Vi kommer hos 400 borgere i Fredensborg by og landområde. Vi løser opgaver inden for praktisk hjælp og personlig pleje ud fra serviceloven og kommunens kvalitetsstandarder, samt sygepleje ud fra sundhedsloven. Vi anvender virtuel hjemmepleje og udvikler det yderligere i sygeplejen i 2020. Fredensborg Hjemmepleje består desuden af:Lokale hjemmeplejegrupper i Humlebæk, i Nivå og i Kokkedal.En tværfaglig gruppe for tidlig indsats som dækker akutfunktion, kontinens sygepleje, klinisk diætist og ergoterapeuter.Aften- og nat sygeplejen. Hvad laver du på mandag? En dag i Fredensborggruppen kan se således ud for dig:Du holder et kort møde med sygeplejersker og SSA ere i gruppen for at fordele opgaver og sikre de rette kompetencer.Du sparrer med gruppens leder i forhold til ugens møder, indsatser og fokus. Fx dokumentation, medicinaudit eller skærmbesøg.Du ser frem i vagtplaner og borgerbesøg, så der er et effektivt borgerfremmøde i sygeplejeklinikken og der er balance i bemandingen.Du har et arbejdsgruppemøde med repræsentanter fra dagvagter og aftenvagter, hvor I planlægger dialog stormøde med borgere og pårørende.Vi forventer at du:har erfaring med klinisk vejledning og projektledelsebrænder for sygepleje og for det tværfaglige samarbejdeVidereuddannelse på diplomniveauDerudover kan du se dig selv i disse persontræk:Skaber og understøtter de gode relationer som drivkraft for udviklingResultatskabendeEngageret med et positivt og humoristisk udsyn.Dygtig til skriftlig og mundtlig kommunikationFlair for IT og teknologiYderligere oplysninger Hvis du vil vide mere, kan du kontakte leder af hjemmeplejen Merete Becker på tlf.: 7256 2280. Du kan også læse mere på vores hjemmeside www.fredensborg.dk Jobprofil for udviklingssygeplejerske i hjemmeplejen finder du HER Ansøgningsfrist den 19. Marts 2020 kl. 13. Samtaler foregår den 26. marts. 2020 Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst.Udviklingssygeplejerske til hjemmeplejeenhed
 Du skal være med til at udvikle faglighed og tværgående samarbejde i den lokale hjemmepleje i Fredensborg.

Vi søger lige nu en sygeplejerske med en stærk udviklingsorienteret profil, pædagogiske evner og solid erfaring fra sygehus og kommune. Stillingen er på 32 – 35 timer ugentligt og den ønskes besat pr. 1. maj 2020

I Fredensborg Hjemmepleje sætter vi handling bag ordene; at have borgeren i centrum. Det gør vi gennem et stærkt fokus på kvalitet, rehabilitering og tidligt indsats.

Vi har til huse på Benediktevej i Fredensborg, men vi forventer at flytte i et nyt Læge- og Sundhedshus i 2021.

Hvem er vi?
Vores hjemmepleje i Fredensborg består af fagligt dygtige og engagerede social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. I alt 45 medarbejdere, der dækker dag og aftentimerne. Vi kommer hos 400 borgere i Fredensborg by og landområde. Vi løser opgaver inden for praktisk hjælp og personlig pleje ud fra serviceloven og kommunens kvalitetsstandarder, samt sygepleje ud fra sundhedsloven.

Vi anvender virtuel hjemmepleje og udvikler det yderligere i sygeplejen i 2020.

Fredensborg Hjemmepleje består desuden af:
  • Lokale hjemmeplejegrupper i Humlebæk, i Nivå og i Kokkedal.
  • En tværfaglig gruppe for tidlig indsats som dækker akutfunktion, kontinens sygepleje, klinisk diætist og ergoterapeuter.
  • Aften- og nat sygeplejen.

Hvad laver du på mandag?
En dag i Fredensborggruppen kan se således ud for dig:
  • Du holder et kort møde med sygeplejersker og SSA´ere i gruppen for at fordele opgaver og sikre de rette kompetencer.
  • Du sparrer med gruppens leder i forhold til ugens møder, indsatser og fokus. Fx dokumentation, medicinaudit eller skærmbesøg.
  • Du ser frem i vagtplaner og borgerbesøg, så der er et effektivt borgerfremmøde i sygeplejeklinikken og der er balance i bemandingen.
  • Du har et arbejdsgruppemøde med repræsentanter fra dagvagter og aftenvagter, hvor I planlægger dialog stormøde med borgere og pårørende.
Vi forventer at du:
  • har erfaring med klinisk vejledning og projektledelse
  • brænder for sygepleje og for det tværfaglige samarbejde
  • Videreuddannelse på diplomniveau
Derudover kan du se dig selv i disse persontræk:
  • Skaber og understøtter de gode relationer som drivkraft for udvikling
  • Resultatskabende
  • Engageret med et positivt og humoristisk udsyn.
  • Dygtig til skriftlig og mundtlig kommunikation
  • Flair for IT og teknologi
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, kan du kontakte leder af hjemmeplejen Merete Becker på tlf.: 7256 2280.

Du kan også læse mere på vores hjemmeside www.fredensborg.dk
Jobprofil for udviklingssygeplejerske i hjemmeplejen finder du HER

Ansøgningsfrist den 19. Marts 2020 kl. 13.

Samtaler foregår den 26. marts. 2020

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
 

Fredensborg HjemmeplejeKokkedal2020-02-26T00:00:002020-03-19T00:00:00
330195903Sygeplejerske og uddannet vedligeholdelsesinstruktør til PC NordsjællandRobot Er du sygeplejerske og uddannet vedligeholdelsesinstruktør, så er det måske dig vi søger til intensivt afsnit med IVT funktion? Motiveres du af at gøre en forskel for mennesker, som har det psykisk svært? Og vil du være med til at have en aktiv rolle i den tvangsforebyggende indsats på Psykiatrisk Center Nordsjælland? Så er vi nysgerrige på at møde dig og høre, hvad der driver netop dig i dit arbejde som sygeplejerske. På Psykiatrisk Center Nordsjælland er vi optagede af at skabe gode og trygge indlæggelsesforløb, som er tilpasset den enkelte patients behov og ressourcer. En væsentlig del af arbejdet består af relationsarbejde og miljøterapi. Men i den akutte og intensive kontekst har vi også behov for de rette kompetencer til at understøtte de mere komplekse patientforløb og akutte situationer. I marts 2019 etablerede Psykiatrisk Center Nordsjælland et Interventions team (IVT). Teamet har en tværgående funktion på alle afsnittene, men har et særligt fokus på at hjælpe de intensive afsnit. IVT består af udvalgte medarbejdere fra de tre intensive afsnit. Formålet er at forebygge og nedbringe tvang ved at understøtte de forebyggende og deeskalerende tiltag i klinisk praksis. Der er tale om en stilling, hvor du ansættes på afsnit 2422 og har en tilhørende IVT funktion Du kommer derfor til at have vagter i både afsnittet og i IVT teamet. Du vil have IVT kollegaer i eget afsnit og fra de to andre intensive afsnit. Samtidig bliver du medansvarlig for at varetage nogle kursusdage ved den lokale vedligeholdelsestræning som består af heldagstræning. Din rolle består i at coache og hjælpe med at afdække behov og handlemuligheder i de akutte og komplekse situationer med fokus på at mindske konfliktniveauet, forebygge tvang og være med til at opretholde et sikkert miljø for patienter og personale. Desuden skal du, når du ikke har en IVT vagt indgå som en del af afsnit 2422, hvor du vil være kontaktperson for udvalgte patientforløb og varetage relevante sygeplejefaglige opgaver. Afsnittet har i forvejen 4 IVT medarbejdere, som alle er uddannet vedligeholdelsesinstruktører og en enkelt er uddannet specialinstruktør. Du bliver en del af afsnit 2422, hvor vi som kollegagruppe er fagligt nysgerrige og har fokus på udviklingen af sygeplejen. Kendetegnende for os er, at vi vægter fællesskabet med hinanden og patienterne meget højt. Dagene på afsnittet er sjældent ens og tempoet i arbejdet varierer. Dine opgaver som sygeplejerske på 2422: Din kerneopgave bliver relations arbejde, behandling og pleje af patienterne på afsnittet med udgangspunkt i deres ønsker og behov. I den forbindelse får du ansvaret for finde en tilgang, der matcher den enkeltes ressourcer og hvor de får den omsorg og tryghed de har brug for. I tæt samarbejde med dine tværfaglige kollegaer vil du desuden komme til at arbejde med: Beroligende metoder tilpasset den enkeltes arrousal niveau Miljøterapi tilpasset den enkeltes behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen. Meningsfulde aktiviteter Du bliver en del af den forebyggende indsats, hvor vi ønsker at minimere antallet af konflikter og nedbringe tvang. Du vil derfor få indflydelse på behandlingen og udviklingen i afsnittet. Samtidig forventer vi, at du tager del i at sikre et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskelligheder. Hvem er du? Du er autoriseret sygeplejerske og har en særlig interesse for at arbejde med psykiatriske patienter. Vi ser gerne, at du har en vedligeholdelsesinstruktør uddannelse i forvejen og gerne kombineret med erfaring fra den akutte og intensive psykiatri. Men dette er ikke et krav, da vi på PCN vægter kombinationen af de faglige og personlige kompetencer højt. Dit CV er ikke det afgørende for os, men derimod hvordan vi kan være med til at klæde dig bedst muligt på til rollen. Vi hører gerne fra dig, selvom du ikke er uddannet vedligeholdelsesinstruktør, så længe du kan se dig selv indgå i et uddannelsesforløb på sigt og brænder for at blive en del af afsnittet og IVT funktionen. Desuden forestiller vi os, at du trives i en alsidig hverdag og vil tage del i en sparringskultur, hvor der er plads til at være forskellige. Vi sørger for at klæde dig godt på Vi tilpasser din introduktion i tæt samarbejde med dig, så du får et grundigt indblik i afsnittet og IVT funktionen, således at du lærer både afsnittets arbejdsgange og dine nye kollegaer at kende. Fra første arbejdsdag tilknyttes du afsnittets mentorordning, som du løbende kan sparre med om alt fra systemer og arbejdsgange til patient- og behandlingsudfordringer. Introduktion til afsnittets referenceramme, herunder Recovery, Safewards og kognitiv adfærdsterapi Ugentlig kognitiv supervision 2 årlige udviklingsdage for den samlede personalegruppe Temadage for hhv. vedligeholdelsesinstruktører og IVT team Et team med fokus på samarbejde og faglig udvikling Du bliver en del af et team, der prioriterer samarbejde højt og hjælpes ad om opgaverne store som små. Vi har fokus på faglighed og kompetenceudvikling og bidrager alle til hinandens udvikling. Vi sørger derfor for, at du bliver godt introduceret til afsnittet og opgaverne, ligesom vi prioriterer tiden til de faglige drøftelser i hverdagen. Vi arbejder struktureret med en forbedringskultur ud fra Lean-metoden. Denne giver personalet indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange, med fokus på at skabe værdi for patienten. Afsnittet består af en stabil personalegruppe, der har opnået særlige kompetencer indenfor områder som forebyggelse og nedbringelse af tvang og håndtering af selvskade. Ansættelsesvilkår Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Der vil være mulighed for fleksibel vagtplanlægning f.eks. fortrinsvis aftenvagter, kombination af flere vagttyper eller fast nattevagt. Der må forventes weekendarbejde hver 2-3. weekend. Stillingen er til besættelse snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst Vi glæder os til at høre fra dig Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Sandra M. Jensen på telefon 29 77 94 38. Du er også velkommen til at besøge afsnittet. Vi byder gerne på en kop kaffe og en rundvisning. Søg via link senest den 19. marts 2020, kl. 12.00. Du bedes uploade en motiveret ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter. Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler. I Region Hovedstadens Psykiatri ønsker vi et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der bidrager til, at alle medarbejdere får de bedste betingelser for at udvikle sig og trives. I den forbindelse tilbyder vi røgfrie arbejdspladser, løbende vedligeholdelsestræning og spændende karriereveje. Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien .Er du sygeplejerske og uddannet vedligeholdelsesinstruktør, så er det måske dig vi søger til intensivt afsnit med IVT funktion?
Motiveres du af at gøre en forskel for mennesker, som har det psykisk svært? Og vil du være med til at have en aktiv rolle i den tvangsforebyggende indsats på Psykiatrisk Center Nordsjælland? Så er vi nysgerrige på at møde dig og høre, hvad der driver netop dig i dit arbejde som sygeplejerske.

På Psykiatrisk Center Nordsjælland er vi optagede af at skabe gode og trygge indlæggelsesforløb, som er tilpasset den enkelte patients behov og ressourcer. En væsentlig del af arbejdet består af relationsarbejde og miljøterapi. Men i den akutte og intensive kontekst har vi også behov for de rette kompetencer til at understøtte de mere komplekse patientforløb og akutte situationer.

I marts 2019 etablerede Psykiatrisk Center Nordsjælland et Interventions team (IVT). Teamet har en tværgående funktion på alle afsnittene, men har et særligt fokus på at hjælpe de intensive afsnit. IVT består af udvalgte medarbejdere fra de tre intensive afsnit. Formålet er at forebygge og nedbringe tvang ved at understøtte de forebyggende og deeskalerende tiltag i klinisk praksis.

Der er tale om en stilling, hvor du ansættes på afsnit 2422 og har en tilhørende IVT funktion

Du kommer derfor til at have vagter i både afsnittet og i IVT teamet. Du vil have IVT kollegaer i eget afsnit og fra de to andre intensive afsnit. Samtidig bliver du medansvarlig for at varetage nogle kursusdage ved den lokale vedligeholdelsestræning som består af heldagstræning.

Din rolle består i at coache og hjælpe med at afdække behov og handlemuligheder i de akutte og komplekse situationer med fokus på at mindske konfliktniveauet, forebygge tvang og være med til at opretholde et sikkert miljø for patienter og personale. Desuden skal du, når du ikke har en IVT vagt indgå som en del af afsnit 2422, hvor du vil være kontaktperson for udvalgte patientforløb og varetage relevante sygeplejefaglige opgaver.

Afsnittet har i forvejen 4 IVT medarbejdere, som alle er uddannet vedligeholdelsesinstruktører og en enkelt er uddannet specialinstruktør.

Du bliver en del af afsnit 2422, hvor vi som kollegagruppe er fagligt nysgerrige og har fokus på udviklingen af sygeplejen. Kendetegnende for os er, at vi vægter fællesskabet med hinanden og patienterne meget højt. Dagene på afsnittet er sjældent ens og tempoet i arbejdet varierer.

Dine opgaver som sygeplejerske på 2422:

Din kerneopgave bliver relations arbejde, behandling og pleje af patienterne på afsnittet med udgangspunkt i deres ønsker og behov. I den forbindelse får du ansvaret for finde en tilgang, der matcher den enkeltes ressourcer og hvor de får den omsorg og tryghed de har brug for.

I tæt samarbejde med dine tværfaglige kollegaer vil du desuden komme til at arbejde med:

  • Beroligende metoder tilpasset den enkeltes arrousal niveau
  • Miljøterapi tilpasset den enkeltes behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen.
  • Meningsfulde aktiviteter
Du bliver en del af den forebyggende indsats, hvor vi ønsker at minimere antallet af konflikter og nedbringe tvang. Du vil derfor få indflydelse på behandlingen og udviklingen i afsnittet. Samtidig forventer vi, at du tager del i at sikre et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskelligheder.

Hvem er du?

  • Du er autoriseret sygeplejerske og har en særlig interesse for at arbejde med psykiatriske patienter.
  • Vi ser gerne, at du har en vedligeholdelsesinstruktør uddannelse i forvejen og gerne kombineret med erfaring fra den akutte og intensive psykiatri. Men dette er ikke et krav, da vi på PCN vægter kombinationen af de faglige og personlige kompetencer højt.
  • Dit CV er ikke det afgørende for os, men derimod hvordan vi kan være med til at klæde dig bedst muligt på til rollen.
Vi hører gerne fra dig, selvom du ikke er uddannet vedligeholdelsesinstruktør, så længe du kan se dig selv indgå i et uddannelsesforløb på sigt og brænder for at blive en del af afsnittet og IVT funktionen.

Desuden forestiller vi os, at du trives i en alsidig hverdag og vil tage del i en sparringskultur, hvor der er plads til at være forskellige.

Vi sørger for at klæde dig godt på

Vi tilpasser din introduktion i tæt samarbejde med dig, så du får et grundigt indblik i afsnittet og IVT funktionen, således at du lærer både afsnittets arbejdsgange og dine nye kollegaer at kende. Fra første arbejdsdag tilknyttes du afsnittets mentorordning, som du løbende kan sparre med om alt fra systemer og arbejdsgange til patient- og behandlingsudfordringer.

  • Introduktion til afsnittets referenceramme, herunder Recovery, Safewards og kognitiv adfærdsterapi
  • Ugentlig kognitiv supervision
  • 2 årlige udviklingsdage for den samlede personalegruppe
  • Temadage for hhv. vedligeholdelsesinstruktører og IVT team
Et team med fokus på samarbejde og faglig udvikling

Du bliver en del af et team, der prioriterer samarbejde højt og hjælpes ad om opgaverne – store som små. Vi har fokus på faglighed og kompetenceudvikling og bidrager alle til hinandens udvikling. Vi sørger derfor for, at du bliver godt introduceret til afsnittet og opgaverne, ligesom vi prioriterer tiden til de faglige drøftelser i hverdagen.

Vi arbejder struktureret med en forbedringskultur ud fra Lean-metoden. Denne giver personalet indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange, med fokus på at skabe værdi for patienten.

Afsnittet består af en stabil personalegruppe, der har opnået særlige kompetencer indenfor områder som forebyggelse og nedbringelse af tvang og håndtering af selvskade.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Der vil være mulighed for fleksibel vagtplanlægning f.eks. fortrinsvis aftenvagter, kombination af flere vagttyper eller fast nattevagt. Der må forventes weekendarbejde hver 2-3. weekend. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst

Vi glæder os til at høre fra dig

Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Sandra M. Jensen på telefon 29 77 94 38. Du er også velkommen til at besøge afsnittet. Vi byder gerne på en kop kaffe og en rundvisning.

Søg via link senest den 19. marts 2020, kl. 12.00.

Du bedes uploade en motiveret ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter. Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.

I Region Hovedstadens Psykiatri ønsker vi et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der bidrager til, at alle medarbejdere får de bedste betingelser for at udvikle sig og trives. I den forbindelse tilbyder vi røgfrie arbejdspladser, løbende vedligeholdelsestræning og spændende karriereveje. Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2020-02-27T00:00:002020-03-19T00:00:00
330182803Sygeplejerske til Hæmodialyseafsnit H0921, Nordsjællands Hospital, HillerødRobot Da en af vores kolleger flytter for langt væk til at blive hos os søger vi en sygeplejerske til dialyseafsnit H0921 pr. 1. april 2020 eller efter aftale. Ugentlig timeantal 26-35 timer. Hvorfor søge på et dialyseafsnit? Hæmodialyse er et spændende speciale, hvor man får en tæt patientkontakt med kronisk syge patienter, kombineret med højteknologi og en bred vifte af medicinsk behandling. Det er et speciale, hvor du får mulighed for at udvide og udvikle dine kompetencer og derved mulighed for at arbejde selvstændigt efter 2 måneders oplæring. Under din oplæring vil du blive tilknyttet 2 kontaktsygeplejersker. Om os i afsnit H0921: Der er 18 dialysestationer, med blanding af centerpatienter og patienter der varetager mere eller mindre af deres behandling selv, (limited care, selfcare og hjemmehæmo patienter). Alle patienter har 2 kontaktsygeplejersker med ansvar for, at den enkelte patient får kontinuitet i deres pleje og behandling Fra 2024 samles hospitalets behandlingstilbud på et nyt og topmoderne hospital i Hillerød og du kan allerede nu være med til at præge fremtidens bedste behandling af borgerne i Nordsjælland. Om dig: Du har arbejdet et par år som sygeplejerske Du er fleksibel, engageret og stabil Du har flair for teknik Du har lyst til at arbejde med kronisk syge patienter Du kan takle akutte situationer Du har lyst til at arbejde med patientindragelse Du kan lide at lære patienter op Du har humor Du kan udvise omsorg overfor patienter og kolleger Ansættelsesvilkår: Arbejdsstedet er Nordsjællands Hospital, Hillerød. I stillingerne indgår ca. 2 korte aftenvagter per uge. Tilkald om natten efter aftenvagt fra hjemmet 1-2 gange per måned efter 6 - 8 måneders ansættelse. Weekendvagt hver 2. eller 3. uge. Afsnittet har åbent kl. 07.45 - 21.00 på hverdage, kl. 08.00 - 14.30 på lørdage samt kl. 14.00 - 20.30 på søndage. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Der ydes tillæg efter 1 års og 3 års nefrologisk erfaring. Ansøgningsprocedure: Ønskes flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ole Hyrd-Hansen på tlf.: 48296479 Du kan også læse mere om afdelingen på: www.nordsjaellandshospital.dk Ansøgningsfristen er d. 16. marts 2020. Der afholdes ansættelsessamtaler d. 18. marts 2020 og 19. marts 2020. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.Da en af vores kolleger flytter for langt væk til at blive hos os søger vi en sygeplejerske til dialyseafsnit H0921 pr. 1. april 2020 eller efter aftale. Ugentlig timeantal 26-35 timer.

Hvorfor søge på et dialyseafsnit?

Hæmodialyse er et spændende speciale, hvor man får en tæt patientkontakt med kronisk syge patienter, kombineret med højteknologi og en bred vifte af medicinsk behandling. Det er et speciale, hvor du får mulighed for at udvide og udvikle dine kompetencer og derved mulighed for at arbejde selvstændigt efter 2 måneders oplæring. Under din oplæring vil du blive tilknyttet 2 kontaktsygeplejersker.

Om os i afsnit H0921:

Der er 18 dialysestationer, med blanding af centerpatienter og patienter der varetager mere eller mindre af deres behandling selv, (limited care, selfcare og hjemmehæmo patienter).

Alle patienter har 2 kontaktsygeplejersker med ansvar for, at den enkelte patient får kontinuitet i deres pleje og behandling

Fra 2024 samles hospitalets behandlingstilbud på et nyt og topmoderne hospital i Hillerød og du kan allerede nu være med til at præge fremtidens bedste behandling af borgerne i Nordsjælland.

Om dig:

  • Du har arbejdet et par år som sygeplejerske
  • Du er fleksibel, engageret og stabil
  • Du har flair for teknik
  • Du har lyst til at arbejde med kronisk syge patienter
  • Du kan takle akutte situationer
  • Du har lyst til at arbejde med patientindragelse
  • Du kan lide at lære patienter op
  • Du har humor
  • Du kan udvise omsorg overfor patienter og kolleger
Ansættelsesvilkår:

Arbejdsstedet er Nordsjællands Hospital, Hillerød.

I stillingerne indgår ca. 2 korte aftenvagter per uge. Tilkald om natten efter aftenvagt fra hjemmet 1-2 gange per måned efter 6 - 8 måneders ansættelse. Weekendvagt hver 2. eller 3. uge.

Afsnittet har åbent kl. 07.45 - 21.00 på hverdage, kl. 08.00 - 14.30 på lørdage samt kl. 14.00 - 20.30 på søndage.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Der ydes tillæg efter 1 års og 3 års nefrologisk erfaring.

Ansøgningsprocedure:

Ønskes flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ole Hyrd-Hansen på tlf.: 48296479

Du kan også læse mere om afdelingen på: www.nordsjaellandshospital.dk

Ansøgningsfristen er d. 16. marts 2020.

Der afholdes ansættelsessamtaler d. 18. marts 2020 og 19. marts 2020.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2020-02-18T00:00:002020-03-16T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Visitator til Hørsholm Kommune

Hørsholm Kommune, Rådhuset

Hørsholm
Da vores kollega overgår til gruppelederfunktionen i Visitationen i Sundhed og Omsorg søger vi en ny kollega fra 1. april 2020 på 30-32 timer uge. Om stillingen Du skal fungere som myndighed og træffe afgørelser efter Serviceloven og kommunens kvali...
Indrykket:18. februar 2020

Sygeplejerske med specialfunktion til Ortopædkirurgisk afdeling o1551, Nordsjællands Hospital i Hillerød

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Brænder du for sygeplejefaglig udvikling, implementering og tværfaglighed med det gode patientforløb i centrum? Så er du måske vores nye sygeplejerske med specialfunktion. Om os. Ortopædkirurgisk Afdeling o1551, er et sengeafsnit med 26 akutte senge...
Indrykket:21. februar 2020

Udviklingssygeplejerske til hjemmeplejeenhed

Fredensborg Hjemmepleje

Kokkedal
Udviklingssygeplejerske til hjemmeplejeenhed Du skal være med til at udvikle faglighed og tværgående samarbejde i den lokale hjemmepleje i Fredensborg. Vi søger lige nu en sygeplejerske med en stærk udviklingsorienteret profil, pædagogiske evner og ...
Indrykket:26. februar 2020

Sygeplejerske og uddannet vedligeholdelsesinstruktør til PC Nordsjælland

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Er du sygeplejerske og uddannet vedligeholdelsesinstruktør, så er det måske dig vi søger til intensivt afsnit med IVT funktion? Motiveres du af at gøre en forskel for mennesker, som har det psykisk svært? Og vil du være med til at have en aktiv roll...
Indrykket:27. februar 2020

Sygeplejerske til Hæmodialyseafsnit H0921, Nordsjællands Hospital, Hillerød

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Da en af vores kolleger flytter for langt væk til at blive hos os søger vi en sygeplejerske til dialyseafsnit H0921 pr. 1. april 2020 eller efter aftale. Ugentlig timeantal 26-35 timer. Hvorfor søge på et dialyseafsnit? Hæmodialyse er et spændende s...
Indrykket:18. februar 2020