Har du lyst til at arbejde i en organisation, hvis mission er at skabe rammerne for en bæredygtig fø-devareproduktion gennem viden, samarbejde og innovation? Vil du have udfordrende arbejdsopga-ver, som du løser i Eksport Kontrol Centeret ud fra vores værdier om ansvarlighed, engagement, faglighed, troværdighed, og åbenhed?

Vi er
Fødevarestyrelsens Eksport Kontrol Center (EKC) beskæftiger cirka 30 medarbejdere på vores kon-tor beliggende på Søndergade 50 i Vejen. EKC er en af Fødevarestyrelsens veterinære kontrolenhe-der. Vi udfører forhåndsvalidering og kontrol af logboger, udsteder transportautorisationer og hjæl-per interne og eksterne kunder med IT-systemerne TRACES og Eksportportalen. EKC består af flere teams, herunder Forhåndsvalideringsteamet, Returkontrolteamet og Sanktioneringsteamet.

Vi søger lige nu en jurist til vores sanktioneringsteam, som pt. består af to jurister og en studenter-medhjælper.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en varieret og spændende arbejdsdag med selvstændige opgaver og engagerede kolleger. Du vil blive en del af et dynamisk og åbent arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger og god sparring. Vi lægger vægt på løbende kompetenceudvikling, og vores mål er at skabe en effektiv, livsvenlig arbejdsplads med balance mellem arbejde og fritid.

Vi er organiseret i teams, og evnen til at samarbejde med kolleger er essentiel for vores hverdag.

Arbejdsopgaver
Du vil primært komme til at beskæftige dig med problemstillinger i forbindelse med transport af dyr. Jobbet vil indebære flere forskellige arbejdsopgaver, herunder:
- Besvarelse af spørgsmål fra kolleger i Forhåndsvalideringen og Returkontrollen. Det gælder bå-de generelle, overordnede problemstillinger og konkrete spørgsmål til enkeltsager.
- Udredning af generelle juridiske problemstillinger i forhold til administration af reglerne på dy-retransportområdet.
- Medvirken til implementering af nye sagsgange og kontrolkoncepter.
- Udarbejdelse af politianmeldelser og bistand til udarbejdelse af indskærpelser.
- Besvarelse af spørgsmål fra politiet.
- Deltagelse som vidne i retssager.

Vi er en tværgående enhed, og du skal derfor forvente at have kontakt med både kolleger i EKC og i andre afdelinger samt kontakt med vores samarbejdspartnere i blandt andet politiet og anklage-myndigheden.

Om dig
Du er uddannet jurist. Det er ikke en forudsætning, at du har arbejdet med området tidligere. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation, hvor fagligheden er i højsæ-det. Vi er organiseret i teams, hvor opgaverne fordeles og løses. Du skal både kunne have et tæt samarbejde med kolleger og arbejde selvstændigt med at løse de opgaver, som du varetager. Du skal også kunne sparre og videndele med dine kolleger.

Vi forventer, at
- Du er analytisk stærk og er hurtig til at sætte dig ind i nye sagsområder.
- Du er god til at arbejde i teams og udviser initiativ og vilje til at få løst opgaverne.
- Du arbejder selvstændigt, er struktureret og har overblik og ordenssans.
- Du kan håndtere travlhed og mange ”bolde” i luften – det er vigtigt, at du er robust, fordi der til tider kan være stor travlhed.
- Du har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner.
- Du har en positiv indstilling og et godt humør, og du har lyst til at sparre med dine juridiske kol-leger.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Fi-nansministeriet og en række AC-organisationer.

Yderligere oplysninger om jobbet og ansøgning
Du kan finde yderligere information på fvst.dk, hvis du søger på logbogskontrol eller transport af dyr.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte eksportkontrolchef Jens Dissing på tlf. 72 27 59 31.

Stillingen ønskes besat 1. juni 2021 eller snarest derefter. Det forventes, at der vil blive afviklet an-sættelsessamtaler i uge 15, 13. og 14. april 2021.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med beskrivelse af, hvordan du ser dig selv i jobbet. CV, kopi af eksamensbevis og evt. andre relevante bilag skal sendes sammen med ansøgningen. Ansøgningen skal sendes via vores rekrutteringssystem på fvm.dk/job senest den 11. april 2021.

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.

Se den oprindelige annonce her

Kilde: Jobnet

Send ansøgning Åbner et nyt vindue

Gem job

ellerDownload

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Har du flair for forvaltningsret, og kunne du tænke dig at arbejde med juridisk sagsbehandling på et område med stor politisk bevågenhed?

Færdselsstyrelsen

Ribe

Færdselsstyrelsen søger 2 jurister til Team Markedsadgang og Tilsyn for Vejtransport Færdselsstyrelsen Færdselsstyrelsen er i rivende udvikling, og har brug for flere dygtige medarbejdere. I Færdselsstyrelsen får du ca. 150 engagerede kollegaer med ...

Indrykket:27. marts 2021

Åbn i ny fane

COMPLIANCE & CONTRACT MANAGER - Muehlhan Wind Service

TARGET Headhunting ApS

Odense M

med reference til Head of Legal Vil du være en del af en spændende og vækstende virksomhed, der leverer serviceopgaver til energisektoren? VIRKSOMHEDEN Virksomheden opererer inden for vindbranchen og oplever kraftig vækst. Som en af de få i branchen...

Indrykket:27. marts 2021

Åbn i ny fane

Jurist til kontoret 'Kvalitet og styring' i Vurderingsstyrelsen i Haderslev

Skatteforvaltningen, Haderslev

Haderslev

Vil du være med til at sikre et stærkt juridisk fundament under de nye ejendomsvurderinger og overgangen til dette? Brænder du for opgaver, der kræver tværgående koordinering, høj faglighed samt stærke forvaltningsretlige og processuelle kompetencer...

Indrykket:29. marts 2021

Åbn i ny fane

HR Partnere til Familieretshuset i Aabenraa eller Odense

Familieretshuset, Afdeling Aabenraa

Aabenraa

Er du en af vores nye HR Partnere i Aabenraa eller Odense? I HR er de typiske opgaver knyttet til medarbejderrejsen. Det vil sige, at vi supporterer Familieretshuset, når der skal en ny medarbejder ind ad døren, når vedkommende i sin ansættelse skal...

Indrykket:29. marts 2021

Åbn i ny fane

Fuldmægtige til Ungdomskriminalitetsnævnets sekretariat i Fredericia

KOS - UNSEK - AARHUS

Aarhus C

Fredericia, Rigspolitiet, Koncernstyring Vil du være med til at videreudvikle et landsdækkende sekretariat, som er en vigtig brik i indsatsen for at få kriminalitetstruede unge på ret køl? Er du samtidig en dygtig jurist med interesse for nævnsbetje...

Indrykket:27. marts 2021

Åbn i ny fane

Send ansøgning Åbner et nyt vindue

330567788Phoenix-b799b14f12021-03-19T00:00:00Eksport Kontrol Centeret søger en jurist: Vil du være med til at styrke kontrollen med dyretransporter?Har du lyst til at arbejde i en organisation, hvis mission er at skabe rammerne for en bæredygtig fø-devareproduktion gennem viden, samarbejde og innovation? Vil du have udfordrende arbejdsopga-ver, som du løser i Eksport Kontrol Centeret ud fra vores værdier om ansvarlighed, engagement, faglighed, troværdighed, og åbenhed?

Vi er
Fødevarestyrelsens Eksport Kontrol Center (EKC) beskæftiger cirka 30 medarbejdere på vores kon-tor beliggende på Søndergade 50 i Vejen. EKC er en af Fødevarestyrelsens veterinære kontrolenhe-der. Vi udfører forhåndsvalidering og kontrol af logboger, udsteder transportautorisationer og hjæl-per interne og eksterne kunder med IT-systemerne TRACES og Eksportportalen. EKC består af flere teams, herunder Forhåndsvalideringsteamet, Returkontrolteamet og Sanktioneringsteamet.

Vi søger lige nu en jurist til vores sanktioneringsteam, som pt. består af to jurister og en studenter-medhjælper.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en varieret og spændende arbejdsdag med selvstændige opgaver og engagerede kolleger. Du vil blive en del af et dynamisk og åbent arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger og god sparring. Vi lægger vægt på løbende kompetenceudvikling, og vores mål er at skabe en effektiv, livsvenlig arbejdsplads med balance mellem arbejde og fritid.

Vi er organiseret i teams, og evnen til at samarbejde med kolleger er essentiel for vores hverdag.

Arbejdsopgaver
Du vil primært komme til at beskæftige dig med problemstillinger i forbindelse med transport af dyr. Jobbet vil indebære flere forskellige arbejdsopgaver, herunder:
- Besvarelse af spørgsmål fra kolleger i Forhåndsvalideringen og Returkontrollen. Det gælder bå-de generelle, overordnede problemstillinger og konkrete spørgsmål til enkeltsager.
- Udredning af generelle juridiske problemstillinger i forhold til administration af reglerne på dy-retransportområdet.
- Medvirken til implementering af nye sagsgange og kontrolkoncepter.
- Udarbejdelse af politianmeldelser og bistand til udarbejdelse af indskærpelser.
- Besvarelse af spørgsmål fra politiet.
- Deltagelse som vidne i retssager.

Vi er en tværgående enhed, og du skal derfor forvente at have kontakt med både kolleger i EKC og i andre afdelinger samt kontakt med vores samarbejdspartnere i blandt andet politiet og anklage-myndigheden.

Om dig
Du er uddannet jurist. Det er ikke en forudsætning, at du har arbejdet med området tidligere. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation, hvor fagligheden er i højsæ-det. Vi er organiseret i teams, hvor opgaverne fordeles og løses. Du skal både kunne have et tæt samarbejde med kolleger og arbejde selvstændigt med at løse de opgaver, som du varetager. Du skal også kunne sparre og videndele med dine kolleger.

Vi forventer, at
- Du er analytisk stærk og er hurtig til at sætte dig ind i nye sagsområder.
- Du er god til at arbejde i teams og udviser initiativ og vilje til at få løst opgaverne.
- Du arbejder selvstændigt, er struktureret og har overblik og ordenssans.
- Du kan håndtere travlhed og mange ”bolde” i luften – det er vigtigt, at du er robust, fordi der til tider kan være stor travlhed.
- Du har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner.
- Du har en positiv indstilling og et godt humør, og du har lyst til at sparre med dine juridiske kol-leger.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Fi-nansministeriet og en række AC-organisationer.

Yderligere oplysninger om jobbet og ansøgning
Du kan finde yderligere information på fvst.dk, hvis du søger på logbogskontrol eller transport af dyr.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte eksportkontrolchef Jens Dissing på tlf. 72 27 59 31.

Stillingen ønskes besat 1. juni 2021 eller snarest derefter. Det forventes, at der vil blive afviklet an-sættelsessamtaler i uge 15, 13. og 14. april 2021.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med beskrivelse af, hvordan du ser dig selv i jobbet. CV, kopi af eksamensbevis og evt. andre relevante bilag skal sendes sammen med ansøgningen. Ansøgningen skal sendes via vores rekrutteringssystem på fvm.dk/job senest den 11. april 2021.

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.

Har du lyst til at arbejde i en organisation, hvis mission er at skabe rammerne for en bæredygtig fø-devareproduktion gennem viden, samarbejde og innovation? Vil du have udfordrende arbejdsopga-ver, som du løser i Eksport Kontrol Centeret ud fra vores værdier om ansvarlighed, engagement, faglighed, troværdighed, og åbenhed? Vi er Fødevarestyrelsens Eksport Kontrol Center (EKC) beskæftiger cirka 30 medarbejdere på vores kon-tor beliggende på Søndergade 50 i Vejen. EKC er en af Fødevarestyrelsens veterinære kontrolenhe-der. Vi udfører forhåndsvalidering og kontrol af logboger, udsteder transportautorisationer og hjæl-per interne og eksterne kunder med IT-systemerne TRACES og Eksportportalen. EKC består af flere teams, herunder Forhåndsvalideringsteamet, Returkontrolteamet og Sanktioneringsteamet. Vi søger lige nu en jurist til vores sanktioneringsteam, som pt. består af to jurister og en studenter-medhjælper. Vi tilbyder Vi tilbyder en varieret og spændende arbejdsdag med selvstændige opgaver og engagerede kolleger. Du vil blive en del af et dynamisk og åbent arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger og god sparring. Vi lægger vægt på løbende kompetenceudvikling, og vores mål er at skabe en effektiv, livsvenlig arbejdsplads med balance mellem arbejde og fritid. Vi er organiseret i teams, og evnen til at samarbejde med kolleger er essentiel for vores hverdag. Arbejdsopgaver Du vil primært komme til at beskæftige dig med problemstillinger i forbindelse med transport af dyr. Jobbet vil indebære flere forskellige arbejdsopgaver, herunder: - Besvarelse af spørgsmål fra kolleger i Forhåndsvalideringen og Returkontrollen. Det gælder bå-de generelle, overordnede problemstillinger og konkrete spørgsmål til enkeltsager. - Udredning af generelle juridiske problemstillinger i forhold til administration af reglerne på dy-retransportområdet. - Medvirken til implementering af nye sagsgange og kontrolkoncepter. - Udarbejdelse af politianmeldelser og bistand til udarbejdelse af indskærpelser. - Besvarelse af spørgsmål fra politiet. - Deltagelse som vidne i retssager. Vi er en tværgående enhed, og du skal derfor forvente at have kontakt med både kolleger i EKC og i andre afdelinger samt kontakt med vores samarbejdspartnere i blandt andet politiet og anklage-myndigheden. Om dig Du er uddannet jurist. Det er ikke en forudsætning, at du har arbejdet med området tidligere. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation, hvor fagligheden er i højsæ-det. Vi er organiseret i teams, hvor opgaverne fordeles og løses. Du skal både kunne have et tæt samarbejde med kolleger og arbejde selvstændigt med at løse de opgaver, som du varetager. Du skal også kunne sparre og videndele med dine kolleger. Vi forventer, at - Du er analytisk stærk og er hurtig til at sætte dig ind i nye sagsområder. - Du er god til at arbejde i teams og udviser initiativ og vilje til at få løst opgaverne. - Du arbejder selvstændigt, er struktureret og har overblik og ordenssans. - Du kan håndtere travlhed og mange bolde i luften det er vigtigt, at du er robust, fordi der til tider kan være stor travlhed. - Du har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner. - Du har en positiv indstilling og et godt humør, og du har lyst til at sparre med dine juridiske kol-leger. Løn- og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Fi-nansministeriet og en række AC-organisationer. Yderligere oplysninger om jobbet og ansøgning Du kan finde yderligere information på fvst.dk, hvis du søger på logbogskontrol eller transport af dyr. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte eksportkontrolchef Jens Dissing på tlf. 72 27 59 31. Stillingen ønskes besat 1. juni 2021 eller snarest derefter. Det forventes, at der vil blive afviklet an-sættelsessamtaler i uge 15, 13. og 14. april 2021. Vi glæder os til at modtage din ansøgning med beskrivelse af, hvordan du ser dig selv i jobbet. CV, kopi af eksamensbevis og evt. andre relevante bilag skal sendes sammen med ansøgningen. Ansøgningen skal sendes via vores rekrutteringssystem på fvm.dk job senest den 11. april 2021. Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.11Jobnetb799b14f100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2021-04-11T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=140751&DepartmentId=8020&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejen3959462Fødevarestyrelsen, Vejen11Søndergade 506600VejenDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46PermanentKontor og administration01190508JobNet53062625306262010019-03-2021000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b799b14fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b799b14fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b799b14f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b799b14f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonEksport Kontrol Centeret søger en jurist: Vil du være med til at styrke kontrollen med dyretransporter?1Dansk3Læse/ tale242910Jurist8Jura og retsvæsen365163330Jens Ydenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330568079Har du flair for forvaltningsret, og kunne du tænke dig at arbejde med juridisk sagsbehandling på et område med stor politisk bevågenhed?Robot Færdselsstyrelsen søger 2 jurister til Team Markedsadgang og Tilsyn for Vejtransport Færdselsstyrelsen Færdselsstyrelsen er i rivende udvikling, og har brug for flere dygtige medarbejdere. I Færdselsstyrelsen får du ca. 150 engagerede kollegaer med forskellige fagligheder og opgaver. Vi står stærkt på værdier som fællesskab, handlekraft, læring og meningsskabelse og ønsker en kultur, hvor du oplever indflydelse og plads til ambitioner. Færdselsstyrelsen er pr. 1. januar 2020 blevet en selvstændig styrelse under Transportministeriet, og vi står over for såvel ambitiøse mål på færdselsområdet, samt en spændende udvikling som arbejdsplads. Vi er ambitiøse - både når det gælder faglighed, omdømme, organisatorisk og personlig udvikling. Team Markedsadgang og Tilsyn for Vejtransport I Team Markedsadgang og Tilsyn for Vejtransport bliver du en del af et team på 19 kollegaer med egen teamleder, som referer direkte til kontorchefen. Teamet består primært af jurister og administrative medarbejdere, men styrelsen har mange medarbejdere med forskellig baggrund og du skal derfor være i stand til at samarbejde på tværs af fagligheder og se værdien heri. Vi lægger stor vægt på den kollegiale sparring i opgavevaretagelsen. Dagligdagen i teamet er fyldt med mange forskellige opgaver, da teamet administrerer gods- og buslovens regler, håndterer borger- og myndighedshenvendelser telefonisk og skriftligt samt samarbejder med Transportministeriet. Det betyder, at du dagligt vil være i kontakt med en bred gruppe af mennesker og skal trives med at løse opgaver, der har stor politisk bevågenhed. Vi har brug for dig til at være med til at løfte teamets opgaver generelt, men primært på tilsynsområdet, hvor vi fører tilsyn med tilladelsesindehavere samt aflønning af udenlandske chauffører. Som juridisk sagsbehandler, vil opgaven primært bestå i at kontrollere, at ansøgere og tilladelsesindehavere lever op til reglerne omkring bl.a. omkostningsniveau, egenkapital, etablering og restancer samt kontrol med at udenlandske vognmænd, der kører cabotagekørsel mv., aflønner deres chauffører efter det danske omkostningsniveau. Vi søger derfor dygtige jurister med en stærk forvaltningsretlig profil, og som gerne har erfaring med konkret sagsbehandling, eventuelt fra en offentlig myndighed. Den konkrete tilrettelæggelse af dine opgaver i teamet vil ske i tæt samarbejde med teamets øvrige medarbejdere og teamleder. Dine kvalifikationer Vi forventer at du: Er cand.jur eller cand.merc.jur., gerne nyuddannet Er motiveret af en god og effektiv sagsbehandling og har en stærk forvaltningsretlig profil Gerne har erfaring med konkret sagsbehandling Er god til at formulere dig både skriftligt og mundligt på dansk og engelsk Evner at omsætte jura til et letforståeligt sprog Kan arbejde struktureret, selvstændigt og med sans for detaljen Værdsætter samarbejde på tværs af fagligheder Derudover ønsker vi os en kollega, som: Er selvstændig og tager ansvar for opgaveløsningen Har ambitioner og lyst til faglig udvikling Ser muligheder i opgaveløsningen selvom der ikke nødvendigvis findes en manual Trives i samarbejde og dialog med borgere og kollegaer i en dynamisk organisation i udvikling Er venlig med et glimt i øjet og brænder for god service og korrekt sagsbehandling Sætter pris på et socialt og uformelt arbejdsmiljø Om Færdselsstyrelsen Færdselsstyrelsen er en selvstændig styrelse under Transportministeriet. Styrelsen har ansvaret for færdsel, syn, køre- og hviletid og bilteknik, hvor kerneområderne er tilsyn og regulering. Du vil blive en del af en ung styrelse, hvor du i høj grad får mulighed for at præge din arbejdsdag og opgaver. Derudover vil du blive en del af en arbejdsplads, der vægter sociale og faglige arrangementer højt også på tværs af styrelsens områder. I styrelsen er vi mange forskellige faggrupper og udgør en bred vifte af specialister og generalister. Har du lyst til at vide mere om Færdselsstyrelsens organisation, strategi og vision kan du læse herom på www.fstyr.dk. Yderligere information Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Hassan Khodr El-Fil på telefon 4187 1828 eller teamleder Bettina Jakobsen på telefon 4187 5530. Stillingerne er faste stillinger på 37 timer. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og er til besættelse senest 1. maj 2021. Ansøgning Send din ansøgning, CV, eksamenspapirer og andre relevante dokumenter via Færdselsstyrelsens ansøgningsportal på www.fstyr.dk senest den 15. april 2021. Vi gør opmærksom på, at der i rekrutteringsprocessen kan indgå tests. Der afholdes løbende samtaler.Færdselsstyrelsen søger 2 jurister til Team Markedsadgang og Tilsyn for Vejtransport

Færdselsstyrelsen
Færdselsstyrelsen er i rivende udvikling, og har brug for flere dygtige medarbejdere. I Færdselsstyrelsen får du ca. 150 engagerede kollegaer med forskellige fagligheder og opgaver.

Vi står stærkt på værdier som fællesskab, handlekraft, læring og meningsskabelse og ønsker en kultur, hvor du oplever indflydelse og plads til ambitioner.

Færdselsstyrelsen er pr. 1. januar 2020 blevet en selvstændig styrelse under Transportministeriet, og vi står over for såvel ambitiøse mål på færdselsområdet, samt en spændende udvikling som arbejdsplads. Vi er ambitiøse - både når det gælder faglighed, omdømme, organisatorisk og personlig udvikling.

Team Markedsadgang og Tilsyn for Vejtransport
I Team Markedsadgang og Tilsyn for Vejtransport bliver du en del af et team på 19 kollegaer med egen teamleder, som referer direkte til kontorchefen.

Teamet består primært af jurister og administrative medarbejdere, men styrelsen har mange medarbejdere med forskellig baggrund og du skal derfor være i stand til at samarbejde på tværs af fagligheder og se værdien heri. Vi lægger stor vægt på den kollegiale sparring i opgavevaretagelsen.

Dagligdagen i teamet er fyldt med mange forskellige opgaver, da teamet administrerer gods- og buslovens regler, håndterer borger- og myndighedshenvendelser telefonisk og skriftligt samt samarbejder med Transportministeriet. Det betyder, at du dagligt vil være i kontakt med en bred gruppe af mennesker og skal trives med at løse opgaver, der har stor politisk bevågenhed.

Vi har brug for dig til at være med til at løfte teamets opgaver generelt, men primært på tilsynsområdet, hvor vi fører tilsyn med tilladelsesindehavere samt aflønning af udenlandske chauffører. Som juridisk sagsbehandler, vil opgaven primært bestå i at kontrollere, at ansøgere og tilladelsesindehavere lever op til reglerne omkring bl.a. omkostningsniveau, egenkapital, etablering og restancer samt kontrol med at udenlandske vognmænd, der kører cabotagekørsel mv., aflønner deres chauffører efter det danske omkostningsniveau.

Vi søger derfor dygtige jurister med en stærk forvaltningsretlig profil, og som gerne har erfaring med konkret sagsbehandling, eventuelt fra en offentlig myndighed.

Den konkrete tilrettelæggelse af dine opgaver i teamet vil ske i tæt samarbejde med teamets øvrige medarbejdere og teamleder.

Dine kvalifikationer
Vi forventer at du:

Er cand.jur eller cand.merc.jur., gerne nyuddannet
Er motiveret af en god og effektiv sagsbehandling og har en stærk forvaltningsretlig profil
Gerne har erfaring med konkret sagsbehandling
Er god til at formulere dig både skriftligt og mundligt på dansk og engelsk
Evner at omsætte jura til et letforståeligt sprog
Kan arbejde struktureret, selvstændigt og med sans for detaljen
Værdsætter samarbejde på tværs af fagligheder

Derudover ønsker vi os en kollega, som:

Er selvstændig og tager ansvar for opgaveløsningen
Har ambitioner og lyst til faglig udvikling
Ser muligheder i opgaveløsningen selvom der ikke nødvendigvis findes en manual
Trives i samarbejde og dialog med borgere og kollegaer i en dynamisk organisation i udvikling
Er venlig med et glimt i øjet og brænder for god service og korrekt sagsbehandling
Sætter pris på et socialt og uformelt arbejdsmiljø

Om Færdselsstyrelsen
Færdselsstyrelsen er en selvstændig styrelse under Transportministeriet. Styrelsen har ansvaret for færdsel, syn, køre- og hviletid og bilteknik, hvor kerneområderne er tilsyn og regulering.

Du vil blive en del af en ung styrelse, hvor du i høj grad får mulighed for at præge din arbejdsdag og opgaver. Derudover vil du blive en del af en arbejdsplads, der vægter sociale og faglige arrangementer højt – også på tværs af styrelsens områder. I styrelsen er vi mange forskellige faggrupper og udgør en bred vifte af specialister og generalister.

Har du lyst til at vide mere om Færdselsstyrelsens organisation, strategi og vision kan du læse herom på www.fstyr.dk.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Hassan Khodr El-Fil på telefon 4187 1828 eller teamleder Bettina Jakobsen på telefon 4187 5530.

Stillingerne er faste stillinger på 37 timer. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og er til besættelse senest 1. maj 2021.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV, eksamenspapirer og andre relevante dokumenter via Færdselsstyrelsens ansøgningsportal på www.fstyr.dk senest den 15. april 2021. Vi gør opmærksom på, at der i rekrutteringsprocessen kan indgå tests.

Der afholdes løbende samtaler.

FærdselsstyrelsenRibe2021-03-27T00:00:002021-04-15T00:00:00330561254COMPLIANCE & CONTRACT MANAGER - Muehlhan Wind ServiceRobot med reference til Head of Legal Vil du være en del af en spændende og vækstende virksomhed, der leverer serviceopgaver til energisektoren? VIRKSOMHEDEN Virksomheden opererer inden for vindbranchen og oplever kraftig vækst. Som en af de få i branchen tilbyder virksomheden en bred vifte af serviceydelser til deres kunder. Som en del af Muehlhan Group er virksomheden en del af en Gruppe med historik for levering af maling- overfladebeskyttelsesopgaver af høj kvalitet. Gruppens stærke kompetencer, dybdegående tekniske ekspertise og mere end 130 års erfaring gør det muligt at imødekomme kundernes krævende kvalitetskrav. For forretningsområderne skibe, olie og gas, vedvarende energi og industri infrastruktur tilbydes førsteklasses løsninger til overfladebeskyttelse, isolering, passiv brandbeskyttelse, adgangsteknologi samt stilladser og stålkonstruktion. Gruppen har i dag mere end 2.800 ansatte fordelt på over 30 lokationer verden over. Den nye Compliance Contract Manager bliver ansat i Muehlhan Wind Service A S ( MWS ), der er koncernens pt. eneste forretning inden for vindbranchen, men vil periodisk også blive involveret i arbejde for Muehlhan-gruppens øvrige juridiske enheder, herunder navnlig Muehlhan A S. De danske Muehlhan-selskaber forventes at beskæftige mere end 1.000 personer i højsæsonen 2021. MWS vækstrejse er spændende at være med på, men stiller store krav til fleksibilitet og omstillingsparathed i organisationen. STILLINGEN Man bliver en del af Legal med reference til Head of Legal, Thomas Toft Nielsen, med hvem du vil have tæt kontakt i dit daglige arbejde. Det er Legal-afdelingens opgave at understøtte forretningsarbejdet, hvilket blandt andet sker via undersøgelse og håndtering af juridiske problemstillinger, kontraktgennemlæsning og -behandling, afdækning og minimering af risici og intern compliance. Herudover spiller Legal en fast rolle i forhold til at undersøge landeforhold, opstarte projekter i udlandet og ved etablering af nye forretningsben. OPGAVEN En høj grad af opgaverne i Legal vil være på ad hoc- eller projektbasis, men du vil også få medansvar for at varetage nogle af Legal-afdelingens faste opgaver. Som Compliance Contract Manager vil kontraktgennemlæsning og assistance med forhandling af kontraktvilkår komme til at udgøre en fast del af dine arbejdsopgaver. Da MWS lever af at servicere og installere vindmøller, og vindbranchen i høj grad er global, vil compliance og global mobility - i form af bl.a. undersøgelse af landespecifik lovgivning og arbejdsmarkedsvilkår - ligeledes komme til at udgøre et fast element i dine arbejdsopgaver. Herudover skal du forvente at blive involveret i: Assistance med ajourføring og udfærdigelse af kontrakter, såsom samarbejds- eller ansættelseskontrakter Intern compliance, i relation til eksempelvis god persondataskik Løsning af problemstillinger, ofte bestående af juridiske, økonomiske og eller kommercielle hensyn. Øvrige forretningsunderstøttende aktiviteter, såsom: Overbliksdannelse over ny lovgivning Udarbejde infomateriale til vidensdeling på tværs af forretningsbenene Diverse forretningsregistreringer Forretnings- og procesudvikling Etablering af nye forretninger filialer i samarbejde med Finance og Project Management KANDIDATEN Den nye Compliance Contract Manager skal være systematisk og trives med at læse og fordybe sig, da gennemlæsning og vurdering af kontrakter vil udgøre en fast del af det ugentlige arbejde. Det vil være nødvendigt at være detaljeorienteret og gerne lidt nørdet. Der er en fordel med tidligere erfaring med projektkontrakter, herunder især internationale projektkontrakter. Det er herudover en fordel med erhvervserfaring fra en lignende stilling, fra det private arbejdsmarked, eller fra energibranchen. Kandidaten skal kunne begå sig rundt i organisationen, hvorfor det ligeledes er en fordel hvis kandidaten er omgængelig, servicemindet og imødekommende. SPROG Da e-mails og kontraktmateriale i høj grad foregår på engelsk, er det et krav, at kunne læse og skrive dansk og engelsk på forretningsniveau, og at kandidaten herudover er tryg ved at begå sig på engelsk i tale. På kontoret i Fredericia er både dansk- og engelsksproget personale, hvorfor der i det daglige vil være behov for både at skrive og tale på dansk og engelsk, alt afhængigt af, hvem der kommunikeres med. IT Super bruger på MS-Pakken og alm. bruger af ERP systemer. UDDANNELSE Juridisk uddannet, enten som Cand. Jur. eller Cand. Merc. Jur. BOP L Inden for en times kørsel fra Fredericia. TILTR DELSE Snarest muligt, men der ventes gerne på den rette kandidat.

med reference til Head of Legal

Vil du være en del af en spændende og vækstende virksomhed, der leverer serviceopgaver til energisektoren?

VIRKSOMHEDEN

Virksomheden opererer inden for vindbranchen og oplever kraftig vækst. Som en af de få i branchen tilbyder virksomheden en bred vifte af serviceydelser til deres kunder. Som en del af Muehlhan Group er virksomheden en del af en Gruppe med historik for levering af maling- overfladebeskyttelsesopgaver af høj kvalitet. Gruppens stærke kompetencer, dybdegående tekniske ekspertise og mere end 130 års erfaring gør det muligt at imødekomme kundernes krævende kvalitetskrav.

For forretningsområderne skibe, olie og gas, vedvarende energi og industri / infrastruktur tilbydes førsteklasses løsninger til overfladebeskyttelse, isolering, passiv brandbeskyttelse, adgangsteknologi samt stilladser og stålkonstruktion. Gruppen har i dag mere end 2.800 ansatte fordelt på over 30 lokationer verden over.

Den nye Compliance & Contract Manager bliver ansat i Muehlhan Wind Service A/S (”MWS”), der er koncernens pt. eneste forretning inden for vindbranchen, men vil periodisk også blive involveret i arbejde for Muehlhan-gruppens øvrige juridiske enheder, herunder navnlig Muehlhan A/S. De danske Muehlhan-selskaber forventes at beskæftige mere end 1.000 personer i højsæsonen 2021.

MWS’ vækstrejse er spændende at være med på, men stiller store krav til fleksibilitet og omstillingsparathed i organisationen.

STILLINGEN

Man bliver en del af ”Legal” med reference til Head of Legal, Thomas Toft Nielsen, med hvem du vil have tæt kontakt i dit daglige arbejde.

Det er Legal-afdelingens opgave at understøtte forretningsarbejdet, hvilket blandt andet sker via undersøgelse og håndtering af juridiske problemstillinger, kontraktgennemlæsning og -behandling, afdækning og minimering af risici og intern compliance.

Herudover spiller Legal en fast rolle i forhold til at undersøge landeforhold, opstarte projekter i udlandet og ved etablering af nye forretningsben.

OPGAVEN

En høj grad af opgaverne i Legal vil være på ad hoc- eller projektbasis, men du vil også få medansvar for at varetage nogle af Legal-afdelingens faste opgaver. Som Compliance & Contract Manager vil kontraktgennemlæsning og assistance med forhandling af kontraktvilkår komme til at udgøre en fast del af dine arbejdsopgaver. Da MWS lever af at servicere og installere vindmøller, og vindbranchen i høj grad er global, vil compliance og global mobility - i form af bl.a. undersøgelse af landespecifik lovgivning og arbejdsmarkedsvilkår - ligeledes komme til at udgøre et fast element i dine arbejdsopgaver.

Herudover skal du forvente at blive involveret i:

Assistance med ajourføring og udfærdigelse af kontrakter, såsom samarbejds- eller ansættelseskontrakter
Intern compliance, i relation til eksempelvis god persondataskik
Løsning af problemstillinger, ofte bestående af juridiske, økonomiske og/eller kommercielle hensyn.
Øvrige forretningsunderstøttende aktiviteter, såsom:
- Overbliksdannelse over ny lovgivning
- Udarbejde infomateriale til vidensdeling på tværs af forretningsbenene
- Diverse forretningsregistreringer
- Forretnings- og procesudvikling
- Etablering af nye forretninger/filialer i samarbejde med Finance og Project Management

KANDIDATEN

Den nye Compliance & Contract Manager skal være systematisk og trives med at læse og fordybe sig, da gennemlæsning og vurdering af kontrakter vil udgøre en fast del af det ugentlige arbejde.

Det vil være nødvendigt at være detaljeorienteret og gerne lidt nørdet.

Der er en fordel med tidligere erfaring med projektkontrakter, herunder især internationale projektkontrakter.

Det er herudover en fordel med erhvervserfaring fra en lignende stilling, fra det private arbejdsmarked, eller fra energibranchen.

Kandidaten skal kunne begå sig rundt i organisationen, hvorfor det ligeledes er en fordel hvis kandidaten er omgængelig, servicemindet og imødekommende.

SPROG

Da e-mails og kontraktmateriale i høj grad foregår på engelsk, er det et krav, at kunne læse og skrive dansk og engelsk på forretningsniveau, og at kandidaten herudover er tryg ved at begå sig på engelsk i tale.

På kontoret i Fredericia er både dansk- og engelsksproget personale, hvorfor der i det daglige vil være behov for både at skrive og tale på dansk og engelsk, alt afhængigt af, hvem der kommunikeres med.

Super bruger på MS-Pakken og alm. bruger af ERP systemer.

UDDANNELSE

Juridisk uddannet, enten som Cand. Jur. eller Cand. Merc. Jur.

BOPÆL

Inden for en times kørsel fra Fredericia.

TILTRÆDELSE

Snarest muligt, men der ventes gerne på den rette kandidat.

TARGET Headhunting ApSOdense M2021-03-27T00:00:002021-05-10T00:00:00330581350Jurist til kontoret 'Kvalitet og styring' i Vurderingsstyrelsen i HaderslevRobot Vil du være med til at sikre et stærkt juridisk fundament under de nye ejendomsvurderinger og overgangen til dette? Brænder du for opgaver, der kræver tværgående koordinering, høj faglighed samt stærke forvaltningsretlige og processuelle kompetencer? Så er du måske vores nye jurist i kontoret Kvalitet og styring i Haderslev. Implementering af nyt ejendomsvurderingssystem og ny lovgivning Vi søger en erfaren jurist, der med gode analytiske evner kan indgå i arbejdet med at sikre kvaliteten i de nye ejendomsvurderinger. Du vil sammen med dine kollegaer i kontoret, være med til at sikre implementeringen af det nye ejendomsvurderingssystem og implementeringen af ny lovgivning. Vi søger en proaktiv og engageret kollega, der blandt andet skal indgå i følgende opgaver: juridisk rådgivning og sparring til sagsbehandlere og ledere samt tværgående kontorer juridiske og faglige afklaringer til Vurderingsstyrelsens løbende administration og overgangen til det nye vurderingssystem håndtering, afklaring og kvalitetssikring på ordinære vurderinger og klagesager løbende samarbejde med Stabskontorerne om bidrag til lovgivningsarbejde og implementering af ny lovgivning anvendelse af reglerne i ejendomsvurderingsloven, skatteforvaltningsloven, forvaltningsloven og anden relevant lovgivning af betydning for Vurderingsstyrelsens forvaltningsområde Du vil komme til at arbejde med komplicerede juridiske og vurderingsfaglige problemstillinger med vedvarende fokus på at sikre ensartethed og sammenhæng i opgavevaretagelsen på tværs af Vurderingsstyrelsen. Vi lægger stor vægt på faglighed, tværgående samarbejde og god forretningsforståelse. Hos os får du en stejl læringskurve, med gode muligheder for at sætte dit eget præg på både din faglige og personlige udvikling. Juridiske afklaringer og klar kommunikation Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse som fx cand.jur., cand.merc.jur. eller lign., der har givet dig gode forudsætninger for at arbejde på det juridiske område. Det er en fordel, hvis du har erfaring med juridiske afklaringer, gerne fra andre offentlige myndigheder, men det er ikke et krav. Med din juridiske tilgang, høje faglighed og selvstændighed, formår du at understøtte driften og tværgående kontorer, med et højt fagligt niveau i opgaveløsningen. Du kan lide at have ansvar, både for egne opgaver, men også for at vi lykkes som team og kommer i mål med opgaverne indenfor de fastsatte rammer og deadlines. Du er en dygtig formidler og kan kommunikere klart og forståeligt til forskellige målgrupper, både mundtligt og på skrift. Du forstår vigtigheden af at kunne give feedback til alle niveauer, både medarbejdere, ledere og øvrige samarbejdspartnere. Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med: projektledelse lovfortolkning og formidling heraf proces og styring i forhold til at sikre understøttelse af korrekt og effektiv sagsbehandling rollen som sparringspartner og problemknuser i forhold til vurderingen af komplicerede faglige og juridiske afklaringer ejendomsvurdering og processuelle regler. Vi har et travlt år foran os, hvor vi samtidig med, at vi er i gang med at implementere et nyt ejendomsvurderingssystem (E&G), også skal sikre en stabil drift. Det er derfor vigtigt, at du kan lide en til tider omskiftelig hverdag, og at du ikke lader dig slå ud af forandringer. Kontoret Kvalitet og styring Du bliver en del af et kontor, hvor vi er 10 medarbejdere og en kontorchef. Vi løser mange forskellige opgaver indenfor juridiske og vurderingsfaglige afklaringer, driftsstyring og HR, men fælles for os alle er, at vi er engagerede og ambitiøse, og vi trives med en travl og udfordrende hverdag. Vi har en uformel omgangstone, og vi værdsætter videndeling og samarbejde højt. Lovlige, forståelige og ensartede ejendomsvurderinger Vurderingsstyrelsen har ansvaret for at vurdere alle landets ejendomme og dermed et bredt spænd af opgaver, som indebærer lovfortolkning, skøn, værdiansættelse, formidling og ikke mindst et godt samarbejde med omverdenen. Sammen med dine kommende kolleger er du med til at sætte en høj standard, som har stor samfundsmæssig betydning. Du bliver en del af vores ambition om altid at lave korrekte ejendomsvurderinger, som står på tre ben de skal være lovlige, forståelige og ensartede. Derudover skal du være med til at sikre, at vores sagsbehandling er gennemskuelig for borgere og virksomheder, og bidrage til vores vision om retvisende og ensartede ejendomsvurderinger. Ansøgning, kontakt og løn Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer via linket Søg stillingen senest den 25. april 2021. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Mette G Thomsen på telefonnr. 72 38 88 26 eller rekrutteringsansvarlig Sanne Vinther telefonnr. 72 37 78 49. Første samtaler forventes afholdt i uge 18. Anden samtaler forventes afholdt i uge 20. Der kan indgå test i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Der vil forud for ansættelse blive indhentet referencer og straffeattest. Tiltrædelse efter aftale. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Christian X s Vej 22, 6100 Haderslev. Om Vurderingsstyrelsen Vi sikrer, at boligejerne får en mere retvisende og gennemskuelig ejendomsvurdering Vurderingsstyrelsens opgave er at udarbejde mere retvisende og gennemskuelige offentlige vurderinger af grunde og ejendomme. Fremtidens vurderinger bliver baseret på nye og detaljerede data. Det skal sikre, at borgere og virksomheder kan have tillid til, at de bliver beskattet på et korrekt grundlag. Vores værdier er ansvar, udsyn, faglighed og samarbejde. Vi er en arbejdsplads med mange forskellige fagligheder. De er alle i spil i dagligdagen, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur, hvor alle trives, tager ansvar og bidrager til den fælles opgave. Vi har et godt kollegaskab med en uformel omgangstone og vi tror på, at en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv giver motiverede og tilfredse medarbejdere. Vurderingsstyrelsen er en arbejdsplads i vækst, og vi har derfor løbende brug for nye, engagerede kolleger. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du være med til at sikre et stærkt juridisk fundament under de nye ejendomsvurderinger og overgangen til dette? Brænder du for opgaver, der kræver tværgående koordinering, høj faglighed samt stærke forvaltningsretlige og processuelle kompetencer? Så er du måske vores nye jurist i kontoret ’Kvalitet og styring’ i Haderslev.

Implementering af nyt ejendomsvurderingssystem og ny lovgivning
Vi søger en erfaren jurist, der med gode analytiske evner kan indgå i arbejdet med at sikre kvaliteten i de nye ejendomsvurderinger. Du vil sammen med dine kollegaer i kontoret, være med til at sikre implementeringen af det nye ejendomsvurderingssystem og implementeringen af ny lovgivning.

Vi søger en proaktiv og engageret kollega, der blandt andet skal indgå i følgende opgaver:

juridisk rådgivning og sparring til sagsbehandlere og ledere samt tværgående kontorer
juridiske og faglige afklaringer til Vurderingsstyrelsens løbende administration og overgangen til det nye vurderingssystem
håndtering, afklaring og kvalitetssikring på ordinære vurderinger og klagesager
løbende samarbejde med Stabskontorerne om bidrag til lovgivningsarbejde og implementering af ny lovgivning
anvendelse af reglerne i ejendomsvurderingsloven, skatteforvaltningsloven, forvaltningsloven og anden relevant lovgivning af betydning for Vurderingsstyrelsens forvaltningsområde

Du vil komme til at arbejde med komplicerede juridiske og vurderingsfaglige problemstillinger med vedvarende fokus på at sikre ensartethed og sammenhæng i opgavevaretagelsen på tværs af Vurderingsstyrelsen. Vi lægger stor vægt på faglighed, tværgående samarbejde og god forretningsforståelse.

Hos os får du en stejl læringskurve, med gode muligheder for at sætte dit eget præg på både din faglige og personlige udvikling.

Juridiske afklaringer og klar kommunikation
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse som fx cand.jur., cand.merc.jur. eller lign., der har givet dig gode forudsætninger for at arbejde på det juridiske område. Det er en fordel, hvis du har erfaring med juridiske afklaringer, gerne fra andre offentlige myndigheder, men det er ikke et krav.

Med din juridiske tilgang, høje faglighed og selvstændighed, formår du at understøtte driften og tværgående kontorer, med et højt fagligt niveau i opgaveløsningen. Du kan lide at have ansvar, både for egne opgaver, men også for at vi lykkes som team og kommer i mål med opgaverne indenfor de fastsatte rammer og deadlines.

Du er en dygtig formidler og kan kommunikere klart og forståeligt til forskellige målgrupper, både mundtligt og på skrift. Du forstår vigtigheden af at kunne give feedback til alle niveauer, både medarbejdere, ledere og øvrige samarbejdspartnere.

Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med:

projektledelse
lovfortolkning og formidling heraf
proces og styring i forhold til at sikre understøttelse af korrekt og effektiv sagsbehandling
rollen som sparringspartner og ”problemknuser” i forhold til vurderingen af komplicerede faglige og juridiske afklaringer
ejendomsvurdering og processuelle regler.

Vi har et travlt år foran os, hvor vi samtidig med, at vi er i gang med at implementere et nyt ejendomsvurderingssystem (E&G), også skal sikre en stabil drift. Det er derfor vigtigt, at du kan lide en til tider omskiftelig hverdag, og at du ikke lader dig slå ud af forandringer.

Kontoret ’Kvalitet og styring
Du bliver en del af et kontor, hvor vi er 10 medarbejdere og en kontorchef. Vi løser mange forskellige opgaver indenfor juridiske og vurderingsfaglige afklaringer, driftsstyring og HR, men fælles for os alle er, at vi er engagerede og ambitiøse, og vi trives med en travl og udfordrende hverdag. Vi har en uformel omgangstone, og vi værdsætter videndeling og samarbejde højt.

Lovlige, forståelige og ensartede ejendomsvurderinger
Vurderingsstyrelsen har ansvaret for at vurdere alle landets ejendomme og dermed et bredt spænd af opgaver, som indebærer lovfortolkning, skøn, værdiansættelse, formidling og ikke mindst et godt samarbejde med omverdenen.

Sammen med dine kommende kolleger er du med til at sætte en høj standard, som har stor samfundsmæssig betydning. Du bliver en del af vores ambition om altid at lave korrekte ejendomsvurderinger, som står på tre ben – de skal være lovlige, forståelige og ensartede.

Derudover skal du være med til at sikre, at vores sagsbehandling er gennemskuelig for borgere og virksomheder, og bidrage til vores vision om retvisende og ensartede ejendomsvurderinger.

Ansøgning, kontakt og løn
Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer via linket ”Søg stillingen” senest den 25. april 2021.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Mette G Thomsen på telefonnr. 72 38 88 26 eller rekrutteringsansvarlig Sanne Vinther telefonnr. 72 37 78 49.

Første samtaler forventes afholdt i uge 18. Anden samtaler forventes afholdt i uge 20.

Der kan indgå test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Der vil forud for ansættelse blive indhentet referencer og straffeattest. Tiltrædelse efter aftale.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Christian X’s Vej 22, 6100 Haderslev.

Om Vurderingsstyrelsen
’Vi sikrer, at boligejerne får en mere retvisende og gennemskuelig ejendomsvurdering’

Vurderingsstyrelsens opgave er at udarbejde mere retvisende og gennemskuelige offentlige vurderinger af grunde og ejendomme. Fremtidens vurderinger bliver baseret på nye og detaljerede data. Det skal sikre, at borgere og virksomheder kan have tillid til, at de bliver beskattet på et korrekt grundlag. Vores værdier er ansvar, udsyn, faglighed og samarbejde.

Vi er en arbejdsplads med mange forskellige fagligheder. De er alle i spil i dagligdagen, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur, hvor alle trives, tager ansvar og bidrager til den fælles opgave. Vi har et godt kollegaskab med en uformel omgangstone og vi tror på, at en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv giver motiverede og tilfredse medarbejdere.

Vurderingsstyrelsen er en arbejdsplads i vækst, og vi har derfor løbende brug for nye, engagerede kolleger.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, HaderslevHaderslev2021-03-29T00:00:002021-04-25T00:00:00330581457HR Partnere til Familieretshuset i Aabenraa eller OdenseRobot Er du en af vores nye HR Partnere i Aabenraa eller Odense? I HR er de typiske opgaver knyttet til medarbejderrejsen. Det vil sige, at vi supporterer Familieretshuset, når der skal en ny medarbejder ind ad døren, når vedkommende i sin ansættelse skal forfremmes, ikke performer, mistrives, bliver syg, skal kompetenceudvikles, ændrer opgavefokus m.v., og hvis ansættelsesforløbet i sidste ende ophører. Familieretshuset søger to HR-partnere inden for personaleadministration med fokus på personalejura, gerne kombineret med erfaringen fra en statslig organisation. Du får en nøgleposition som HR-partner for en af Familieretshusets lokationer med selvstændigt ansvar for alle typer personalesager. Du kan desuden komme til at arbejde med lønforhandling i forbindelse med ansættelse, regelfortolkning og rådgivning af ledelse og medarbejdere om personalerelaterede problemstillinger. Familieretshusets kontor for HR og Forretning er i etableringsfasen, og der er derfor masser af udvikling og mulighed for at være med til at sikre, at vi også fremover understøtter et Familieretshus i vækst og med en høj faglighed. Din nærmeste leder vil komme til at sidde i Aabenraa, og du vil få kolleger over hele landet. Om dig Vi forventer, at du er uddannet cand.jur. eller har anden relevant akademisk uddannelse har erfaring fra en lignende stilling, gerne i en offentlig organisation er en kompetent sparringspartner for både kolleger og chefer selvstændigt følger dine sager til dørs og er driftssikker besidder en høj faglighed inden for personalejura og løbende holder dig ajour med nye bestemmelser samt tendenser inden for HR-området generelt Derudover lægger vi vægt på, at du arbejder effektivt, struktureret og selvstændigt og bevarer overblikket også i en travl hverdag har et udpræget driftsgen hverken farer vild i detaljen eller mister overblikket hæver blikket fra dit eget skrivebord og ser dine opgaver i sammenhæng med resten af kontorets og styrelsens er robust og kan trives i et krydsfelt mellem mange interessenter og beslutningstagere har stærke formidlingsevner både i skrift og tale udviser engagement og tillid og er god til at samarbejde og videndele bruger dit humør og din forretningsforståelse til at skabe gode samarbejdsrelationer og til at navigere i en organisation med mange og forskellige interessenter. Teamet Du bliver tilknyttet Familieretshusets HR-team. Vi er et energisk og ambitiøst team, som arbejder teambaseret i et godt socialt miljø, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone. Vi garanterer et spændende job med fokus på faglighed og arbejdsglæde. Vi har travlt, men vi træder til for hinanden, når det er nødvendigt og har blik for, hvordan vi tilrettelægger og opgavestyrer vores indsats bedst ud fra de kompetencer og præferencer, vi hver især besidder. Vi arbejder med stor frihed under ansvar. Arbejdssted Stillingerne er ledige til besættelse i Aabenraa eller Odense. Du må forvente at skulle til Aabenraa cirka en dag hver anden uge, hvis du får base i Odense. Herudover skal du eventuelt forvente at skulle løse opgaver på Familieresthusets øvrige lokationer efter behov. Ansættelsesvilkår Ansættelsesområdet vil være Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner med arbejdssted i Aabenraa eller Odense. Du vil blive omfattet af overenskomsten for akademikere i staten. For den rette kandidat kan der blive tale om indplacering som specialkonsulent. Tiltrædelse forventes 1. juni 2021. Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende HR-chef Iben Møller Søndergård, tlf.nr. 30 93 53 02. Ansøgning Du søger stillingen via nedenstående link. Her uploader du ansøgning, CV, karakterblad, eksamensbevis og eventuelt anden relevant dokumentation. Ansøgningen skal være modtaget senest søndag den 18. april 2021. Stillingen søges via stillingsopslaget på Familieretshuset.dk. Vi forventer at holde 1. samtalerunde i uge 16. Derudover kan der eventuelt blive tale om en anden samtale muligvis med anvendelse af test. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.Er du en af vores nye HR Partnere i Aabenraa eller Odense?

I HR er de typiske opgaver knyttet til medarbejderrejsen. Det vil sige, at vi supporterer Familieretshuset, når der skal en ny medarbejder ind ad døren, når vedkommende i sin ansættelse skal forfremmes, ikke performer, mistrives, bliver syg, skal kompetenceudvikles, ændrer opgavefokus m.v., og hvis ansættelsesforløbet i sidste ende ophører.

Familieretshuset søger to HR-partnere inden for personaleadministration med fokus på personalejura, gerne kombineret med erfaringen fra en statslig organisation.

Du får en nøgleposition som HR-partner for en af Familieretshusets lokationer med selvstændigt ansvar for alle typer personalesager. Du kan desuden komme til at arbejde med lønforhandling i forbindelse med ansættelse, regelfortolkning og rådgivning af ledelse og medarbejdere om personalerelaterede problemstillinger.

Familieretshusets kontor for HR og Forretning er i etableringsfasen, og der er derfor masser af udvikling og mulighed for at være med til at sikre, at vi også fremover understøtter et Familieretshus i vækst og med en høj faglighed. Din nærmeste leder vil komme til at sidde i Aabenraa, og du vil få kolleger over hele landet.

Om dig
Vi forventer, at du

er uddannet cand.jur. eller har anden relevant akademisk uddannelse
har erfaring fra en lignende stilling, gerne i en offentlig organisation
er en kompetent sparringspartner for både kolleger og chefer
selvstændigt følger dine sager til dørs og er driftssikker
besidder en høj faglighed inden for personalejura og løbende holder dig ajour med nye bestemmelser samt tendenser inden for HR-området generelt

Derudover lægger vi vægt på, at du

arbejder effektivt, struktureret og selvstændigt og bevarer overblikket også i en travl hverdag
har et udpræget driftsgen
hverken farer vild i detaljen eller mister overblikket
hæver blikket fra dit eget skrivebord og ser dine opgaver i sammenhæng med resten af kontorets og styrelsens
er robust og kan trives i et krydsfelt mellem mange interessenter og beslutningstagere
har stærke formidlingsevner både i skrift og tale
udviser engagement og tillid og er god til at samarbejde og videndele
bruger dit humør og din forretningsforståelse til at skabe gode samarbejdsrelationer og til at navigere i en organisation med mange og forskellige interessenter.

Teamet
Du bliver tilknyttet Familieretshusets HR-team. Vi er et energisk og ambitiøst team, som arbejder teambaseret i et godt socialt miljø, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone. Vi garanterer et spændende job med fokus på faglighed og arbejdsglæde.

Vi har travlt, men vi træder til for hinanden, når det er nødvendigt og har blik for, hvordan vi tilrettelægger og opgavestyrer vores indsats bedst ud fra de kompetencer og præferencer, vi hver især besidder. Vi arbejder med stor frihed under ansvar.

Arbejdssted
Stillingerne er ledige til besættelse i Aabenraa eller Odense. Du må forvente at skulle til Aabenraa cirka en dag hver anden uge, hvis du får base i Odense. Herudover skal du eventuelt forvente at skulle løse opgaver på Familieresthusets øvrige lokationer efter behov.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsesområdet vil være Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner med arbejdssted i Aabenraa eller Odense.

Du vil blive omfattet af overenskomsten for akademikere i staten. For den rette kandidat kan der blive tale om indplacering som specialkonsulent.

Tiltrædelse forventes 1. juni 2021.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende HR-chef Iben Møller Søndergård, tlf.nr. 30 93 53 02.

Ansøgning
Du søger stillingen via nedenstående link. Her uploader du ansøgning, CV, karakterblad, eksamensbevis og eventuelt anden relevant dokumentation.

Ansøgningen skal være modtaget senest søndag den 18. april 2021.

Stillingen søges via stillingsopslaget på Familieretshuset.dk.

Vi forventer at holde 1. samtalerunde i uge 16. Derudover kan der eventuelt blive tale om en anden samtale muligvis med anvendelse af test.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.

Familieretshuset, Afdeling AabenraaAabenraa2021-03-29T00:00:002021-04-18T00:00:00330579932Fuldmægtige til Ungdomskriminalitetsnævnets sekretariat i FredericiaRobot Fredericia, Rigspolitiet, Koncernstyring Vil du være med til at videreudvikle et landsdækkende sekretariat, som er en vigtig brik i indsatsen for at få kriminalitetstruede unge på ret køl? Er du samtidig en dygtig jurist med interesse for nævnsbetjening og sagsbehandling i komplekse sager med mange aktører? Så er du måske vores nye fuldmægtig i Ungdomskriminalitetsnævnets sekretariat i Fredericia. Som led i den politiske aftale om en reform af indsatsen mod ungdomskriminalitet er der oprettet et Ungdomskriminalitetsnævn, som træffer afgørelser i sager om børn og unge, som er mistænkt eller dømt for at have begået alvorlig eller personfarlig kriminalitet. Nævnet skal sikre en helhedsorienteret og målrettet kriminalitetsforebyggende indsats i forhold til den unge i form af både forbedringsforløb og straksreaktioner, som er af opdragende og så vidt muligt også genoprettende karakter. Det er bestemt i lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet, at politiet skal stille sekretariatsbistand til rådighed for nævnet. Du kan læse mere om Ungdomskriminalitetsnævnet og sekretariatet i lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet samt på nævnets hjemmeside, www.ungdomskriminalitetsnaevnet.dk. I vores sekretariat er vi lige nu 24 jurister, 9 administrative kolleger og 6 studentermedhjælpere. Tilsammen betjener vi Ungdomskriminalitetsnævnet i hele landet. Vi har kontorer i henholdsvis København, Næstved, Aarhus og Fredericia. Som vores nye kollega skal du være med til at videreudvikle sekretariatet og løse de mange forskellige opgaver, der følger med. Du bliver dermed en væsentlig brik i den igangværende implementering af ungdomskriminalitetsreformen, der skal forebygge kriminalitet blandt 10-17-årige. Du bliver en del af et juridisk miljø og skal sammen med dine juridiske og administrative kolleger udvikle det kollegiale og faglige fællesskab på tværs af sekretariatets lokationer. Du leverer nævnsbetjening af høj kvalitet Din vigtigste opgave er at betjene Ungdomskriminalitetsnævnet. Det betyder, at du løbende forbereder og kvalitetssikrer sagerne, som nævnet skal behandle, og at du under nævnsmøderne som afholdes løbende i alle politikredse fungerer som nævnssekretær. En af dine opgaver i nævnsbetjeningen er bl.a. samarbejde med forebyggelsesenhederne i politiet, kommunerne og ungekriminalforsorgen om at forberede og formidle nævnets afgørelser. Ud over den løbende nævnsbetjening løser Ungdomskriminalitetsnævnets sekretariat en række opgaver, som knytter sig til nævnsbetjeningen. Det drejer sig bl.a. om planlægning af møderne i nævnets koordinationsudvalg og formandskab, udarbejdelse af årsberetning, bidrag til folketingsbesvarelser og pressehenvendelser. Du kan også indgå i arbejdet med at håndtere aktindsigtsanmodninger samt udarbejde ledelsesinformation om sekretariatets sagsbehandling mv. Du har pionerånd krydret med gode juridiske kompetencer Vi forventer, at du er uddannet jurist, og din faglighed og dine forvaltningsretslige kompetencer er i top. Du evner hurtigt at sætte dig ind i komplicerede sager og identificere relevante problemstillinger. Vi ser gerne, at du har erfaring med betjening af et kommunalt børn- og ungeudvalg, nævnsbetjening, politi eller anklagemyndighed. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med klagesagsbehandling i sager om udsatte børn og unge el.lign. Det er vigtigt, at du ønsker at virke på en landsdækkende arbejdsplads, der er etableret på flere adresser, og hvor fleksibilitet, kommunikation over afstande og rejseaktivitet er en del af den daglige opgaveløsning. Du er som person kendetegnet ved at koordinere, skabe overblik og arbejde struktureret og løsningsorienteret også når det går stærkt. Du har mange forskellige samarbejdsflader, både internt og eksternt, og det kræver, at du er god til at skabe netværk og generelt trives med tværfagligt samarbejde, herunder løbende skriftlig og mundtlig dialog med samarbejdspartnerne, ligesom du trives med opgaver af praktisk karakter, som også er en del af arbejdet. Du er medspiller i et fagligt dygtigt team, hvor du aktivt byder ind, når der skal findes løsninger. Sideløbende arbejder du selvstændigt med opgaverne i sekretariatet. Du skriver og leverer skarpe produkter af høj kvalitet til tiden. Samtidig har du flair for og lyst til at bidrage til udvikling af gode processer og er i stand til at få dem til at fungere i praksis, ligesom du skal være omstillingsparat, når de ændrer sig i takt med udviklingen. Du trives med at arbejde i en organisation, der har stor politisk bevågenhed, og du har en veludviklet politisk forståelse. Ansættelsesforhold Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du indplaceres som fuldmægtig. Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med tjenestested i Fredericia. Det forventes dog, at du i nogle tilfælde også vil skulle deltage i møder og opgaver på de øvrige lokationer i landet, ligesom der generelt må forventes en del rejseaktivitet i forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets møder, hvorfor det vil være en fordel med et kørekort. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Kontakt Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Jesper Faurholt på tlf. 4137 0962. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk. Når du søger en stilling i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold. Vi forventer at afholde samtaler i uge 16 og 17. Ansøgningsfrist: 16. april 2021 Om Rigspolitiet I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse og politiet i Grønland og på Færøerne. Vi udvikler strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, indkøb af politiets udstyr og køretøjer, personale og uddannelse, internationalt samarbejde, kriminalteknik og efterforskningsopgaver. Sikkerhedsbevidstheden i politiet er høj og ansvaret for politiets informationssikkerhed påhviler alle ansatte i politiet.

Fredericia, Rigspolitiet, Koncernstyring

Vil du være med til at videreudvikle et landsdækkende sekretariat, som er en vigtig brik i indsatsen for at få kriminalitetstruede unge på ret køl? Er du samtidig en dygtig jurist med interesse for nævnsbetjening og sagsbehandling i komplekse sager med mange aktører? Så er du måske vores nye fuldmægtig i Ungdomskriminalitetsnævnets sekretariat i Fredericia.

Som led i den politiske aftale om en reform af indsatsen mod ungdomskriminalitet er der oprettet et Ungdomskriminalitetsnævn, som træffer afgørelser i sager om børn og unge, som er mistænkt eller dømt for at have begået alvorlig eller personfarlig kriminalitet. Nævnet skal sikre en helhedsorienteret og målrettet kriminalitetsforebyggende indsats i forhold til den unge i form af både forbedringsforløb og straksreaktioner, som er af opdragende og så vidt muligt også genoprettende karakter. Det er bestemt i lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet, at politiet skal stille sekretariatsbistand til rådighed for nævnet. Du kan læse mere om Ungdomskriminalitetsnævnet og sekretariatet i lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet samt på nævnets hjemmeside, www.ungdomskriminalitetsnaevnet.dk.

I vores sekretariat er vi lige nu 24 jurister, 9 administrative kolleger og 6 studentermedhjælpere. Tilsammen betjener vi Ungdomskriminalitetsnævnet i hele landet. Vi har kontorer i henholdsvis København, Næstved, Aarhus og Fredericia.

Som vores nye kollega skal du være med til at videreudvikle sekretariatet og løse de mange forskellige opgaver, der følger med. Du bliver dermed en væsentlig brik i den igangværende implementering af ungdomskriminalitetsreformen, der skal forebygge kriminalitet blandt 10-17-årige. Du bliver en del af et juridisk miljø og skal sammen med dine juridiske og administrative kolleger udvikle det kollegiale og faglige fællesskab på tværs af sekretariatets lokationer.

Du leverer nævnsbetjening af høj kvalitet
Din vigtigste opgave er at betjene Ungdomskriminalitetsnævnet. Det betyder, at du løbende forbereder og kvalitetssikrer sagerne, som nævnet skal behandle, og at du under nævnsmøderne – som afholdes løbende i alle politikredse – fungerer som nævnssekretær. En af dine opgaver i nævnsbetjeningen er bl.a. samarbejde med forebyggelsesenhederne i politiet, kommunerne og ungekriminalforsorgen om at forberede og formidle nævnets afgørelser.

Ud over den løbende nævnsbetjening løser Ungdomskriminalitetsnævnets sekretariat en række opgaver, som knytter sig til nævnsbetjeningen. Det drejer sig bl.a. om planlægning af møderne i nævnets koordinationsudvalg og formandskab, udarbejdelse af årsberetning, bidrag til folketingsbesvarelser og pressehenvendelser. Du kan også indgå i arbejdet med at håndtere aktindsigtsanmodninger samt udarbejde ledelsesinformation om sekretariatets sagsbehandling mv.

Du har pionerånd krydret med gode juridiske kompetencer
Vi forventer, at du er uddannet jurist, og din faglighed og dine forvaltningsretslige kompetencer er i top. Du evner hurtigt at sætte dig ind i komplicerede sager og identificere relevante problemstillinger. Vi ser gerne, at du har erfaring med betjening af et kommunalt børn- og ungeudvalg, nævnsbetjening, politi eller anklagemyndighed. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med klagesagsbehandling i sager om udsatte børn og unge el.lign.

Det er vigtigt, at du ønsker at virke på en landsdækkende arbejdsplads, der er etableret på flere adresser, og hvor fleksibilitet, kommunikation over afstande og rejseaktivitet er en del af den daglige opgaveløsning.

Du er som person kendetegnet ved at koordinere, skabe overblik og arbejde struktureret og løsningsorienteret – også når det går stærkt. Du har mange forskellige samarbejdsflader, både internt og eksternt, og det kræver, at du er god til at skabe netværk og generelt trives med tværfagligt samarbejde, herunder løbende skriftlig og mundtlig dialog med samarbejdspartnerne, ligesom du trives med opgaver af praktisk karakter, som også er en del af arbejdet. Du er medspiller i et fagligt dygtigt team, hvor du aktivt byder ind, når der skal findes løsninger. Sideløbende arbejder du selvstændigt med opgaverne i sekretariatet.

Du skriver og leverer skarpe produkter af høj kvalitet til tiden. Samtidig har du flair for og lyst til at bidrage til udvikling af gode processer og er i stand til at få dem til at fungere i praksis, ligesom du skal være omstillingsparat, når de ændrer sig i takt med udviklingen. Du trives med at arbejde i en organisation, der har stor politisk bevågenhed, og du har en veludviklet politisk forståelse.

Ansættelsesforhold
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du indplaceres som fuldmægtig.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med tjenestested i Fredericia. Det forventes dog, at du i nogle tilfælde også vil skulle deltage i møder og opgaver på de øvrige lokationer i landet, ligesom der generelt må forventes en del rejseaktivitet i forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets møder, hvorfor det vil være en fordel med et kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Jesper Faurholt på tlf. 4137 0962. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 16 og 17.

Ansøgningsfrist: 16. april 2021

Om Rigspolitiet
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse og politiet i Grønland og på Færøerne. Vi udvikler strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, indkøb af politiets udstyr og køretøjer, personale og uddannelse, internationalt samarbejde, kriminalteknik og efterforskningsopgaver.

Sikkerhedsbevidstheden i politiet er høj og ansvaret for politiets informationssikkerhed påhviler alle ansatte i politiet.

KOS - UNSEK - AARHUSAarhus C2021-03-27T00:00:002021-04-16T00:00:00da-DK

Indrykket: 19 mar 2021

ID: 330567788

Fuldtid

Permanent