EMEA GBB Technology Solutions Professional Data Modernization

Microsoft GBB Technology Solutions Professionals main goal is to win the technical decision of customers to purchase and use our technology.  You will work in a team, enabling the customers through digital transformation by leveraging the Intelligent Cloud and Intelligent Edge.  GBB Technology Solutions Professionals are expected to be able to both own and win the customers technical decisions, as well as find new opportunities through their contacts and work they are on for sales people to further pursue. 

As a TSP, you will be a senior technical solution sales leader within our enterprise sales organization working with our most important customers.  You will work within a virtual team of technical, partner and consulting resources to help educate your customers at a technical level, demonstrate and prove our solutions, that lead to winning technical decisions made by customers and support achieving/exceeding SQL Server and Azure data services revenue and usage/consumption. Being part of this team will allow you to maintain and develop your deep technical expertise across our Microsoft Data Platform and non-Microsoft technologies.   

Because of the relative complexity of these opportunities, the GBB TSP forms strong v-teams across Microsoft and beyond. Candidates align their efforts with the GBB SSPs, our mainstream field sellers, Microsoft Enterprise Services, SI and ISV partner sales executives, and Microsoft’s broader field leadership.  GBB TSPs possess extensive experience with executive customer relationships and connections both in the US and internationally.  GBB TSPs also possess deep knowledge of our competitor’s offerings, sales strategies, and relationships with our customers.

Responsibilities

You will help customers make technical decisions to build tomorrow’s business and IT solutions based on Microsoft technology.

  • You will lead technical presentations, demonstrations, workshops, architecture design sessions, proof of concepts, and pilots to explain, demonstrate, and prove to our largest customers the capabilities of Microsoft's products and services, and how we can make their businesses more successful.
  • You will lead to clear technical, competitive and security blockers to accelerate Data Platform sales and customer usage.
  • You will own winning the technical decision at customers for sales opportunities and usage scenarios, through tailoring your message, bringing ideas to customers, engaging with them to show our technology differentiation, and guiding them in decision making.
  • You will work with partners and others at Microsoft, as well as use our core tools, social connection tools, and AI driven data to extend your reach and the reach of your team, focusing on satisfying important customer needs

You will be a vital connection and orchestration point for a variety of technical resources, by:

  • Orchestrating complex solutions with internal and external partners for multiple Microsoft products and services.
  • Helping identify and diagnose technical, architectural, and competitive blockers and respective solutions for sales opportunities and usage decision blockers and helping ensure that these solutions are implemented.
  • Sharing practical knowledge with partners to drive the sale, deployment, and adoption of Microsoft solutions.
  • Shaping current and future products, marketing strategies, and customer centricity ideas through your feedback to sales, marketing, and engineering.

You will stay sharp, share your knowledge and learn practices from others.

  • We encourage all our employees to continuously maintain and enhance their technical, sales, professional skills and competitive readiness.
  • Your knowledge will be enhanced and shared by participating in internal Microsoft technical communities and in the broader industry through events, blogs, whitepapers, training and articles for your domain.
  • You will be recognized for sharing, learning and driving individual work that all result in business impact for customers, partners and within Microsoft. We encourage thought leadership and leadership from every employee.

 

Primary accountabilities for this role include:

  • 50% of your time will be spent as a key technical leader and influencer in shaping customer decisions to buy, architect and adopt Microsoft Data Platform solutions. Being a member of the sales opportunity team, you will give technical presentations, demonstrations, help execute proof of concepts and design solutions leveraging partners as needed. You will directly support the market share and revenue growth of Microsoft Data Platform through your technical leadership in our customers.
  • 30% of your time will be spent as a thought leader in the Data Platform space. You lead by participating in internal Microsoft technical communities and in the broader industry events and publishing blogs, whitepapers, reference architecture etc in your area of expertise
  • 20% of your time will be spent influencing the Microsoft Data Platform go to market strategies by providing feedback to sales, marketing, and engineering on current and future product requirements and sales blockers you encounter

Qualifications

Technical Solution Leader

  • Data Platform architect. The expertise and ability to integrate complex elements and customer requirements into innovative technical architectures in the Data Platform space integrating with the customers architecture required
  • Cloud Trust. High-level expertise in sophisticated identity, authentication, security, privacy, and compliance requirements, and experience integrating them into cloud and hybrid solutions required.
  • Technical breadth. Enterprise customer level experience with cloud, hybrid infrastructures and adjacent technologies, architecture designs, migrations, and industry standards required.
  • Technical depth. Domain authority, having enterprise customer level technical experience with design, configuration and implementation of SQL Server and Azure SQL DB, CosmosDB, Data OSS technologies such as PostgreSQL, MySQL as well as competitive product knowledge required
  • Community Builder. Understand capabilities of, strategically be able to work with, influence cohesively, build and grow, Microsofts (or similar) customers, members of the Microsoft (or similar) sales, services, and marketing organizations, internal and external communities and Microsoft (or similar) partners required.
  • Excellent Communicator. Strong people negotiation, organizational, presentation, deep technical product demo, writing, and verbal communication skills required.
  • Market Maker. Strong leadership to influence key technical decision makers, influencers, industry decision makers and or boards required.
  • Consultative Technical Selling and Challenger mindset. Validated experience in consultative technical selling approach, including bringing innovative ideas to customers problems and being customer focused required
  • Performer. Highly driven passionate person who consistently exceeds goals and expectations required.
  • Lead. Able to lead, inspire and mentor members of the Microsoft (or similar) sales, services, and marketing organizations and Microsoft (or similar) partners required.
  • Growth Mindset. Experience and passion for learning (technical and soft skills); implementing practices from others; trying, failing and learning from that; sharing practices and knowledge for others’ benefit required.

Consummate Professional

  • Experience. 10+ years of related experience in technical pre-sales and/or technical consulting roles preferred.
  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field preferred.
  • Certification in domain-specific technologies required.
  • Certification in the following technologies required: SQL Server, cloud application development technologies (including OSS technologies) and Azure architecture and development exams (70-532 and/or 70-534)
  • Certification in information security preferred.

 

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. 

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329940894Phoenix-73f82df412019-02-11T00:00:00EMEA GBB Technology Solutions Professional Data Modernization

Microsoft GBB Technology Solutions Professionals main goal is to win the technical decision of customers to purchase and use our technology.  You will work in a team, enabling the customers through digital transformation by leveraging the Intelligent Cloud and Intelligent Edge.  GBB Technology Solutions Professionals are expected to be able to both own and win the customers technical decisions, as well as find new opportunities through their contacts and work they are on for sales people to further pursue. 

As a TSP, you will be a senior technical solution sales leader within our enterprise sales organization working with our most important customers.  You will work within a virtual team of technical, partner and consulting resources to help educate your customers at a technical level, demonstrate and prove our solutions, that lead to winning technical decisions made by customers and support achieving/exceeding SQL Server and Azure data services revenue and usage/consumption. Being part of this team will allow you to maintain and develop your deep technical expertise across our Microsoft Data Platform and non-Microsoft technologies.   

Because of the relative complexity of these opportunities, the GBB TSP forms strong v-teams across Microsoft and beyond. Candidates align their efforts with the GBB SSPs, our mainstream field sellers, Microsoft Enterprise Services, SI and ISV partner sales executives, and Microsoft’s broader field leadership.  GBB TSPs possess extensive experience with executive customer relationships and connections both in the US and internationally.  GBB TSPs also possess deep knowledge of our competitor’s offerings, sales strategies, and relationships with our customers.

Responsibilities

You will help customers make technical decisions to build tomorrow’s business and IT solutions based on Microsoft technology.

  • You will lead technical presentations, demonstrations, workshops, architecture design sessions, proof of concepts, and pilots to explain, demonstrate, and prove to our largest customers the capabilities of Microsoft's products and services, and how we can make their businesses more successful.
  • You will lead to clear technical, competitive and security blockers to accelerate Data Platform sales and customer usage.
  • You will own winning the technical decision at customers for sales opportunities and usage scenarios, through tailoring your message, bringing ideas to customers, engaging with them to show our technology differentiation, and guiding them in decision making.
  • You will work with partners and others at Microsoft, as well as use our core tools, social connection tools, and AI driven data to extend your reach and the reach of your team, focusing on satisfying important customer needs

You will be a vital connection and orchestration point for a variety of technical resources, by:

  • Orchestrating complex solutions with internal and external partners for multiple Microsoft products and services.
  • Helping identify and diagnose technical, architectural, and competitive blockers and respective solutions for sales opportunities and usage decision blockers and helping ensure that these solutions are implemented.
  • Sharing practical knowledge with partners to drive the sale, deployment, and adoption of Microsoft solutions.
  • Shaping current and future products, marketing strategies, and customer centricity ideas through your feedback to sales, marketing, and engineering.

You will stay sharp, share your knowledge and learn practices from others.

  • We encourage all our employees to continuously maintain and enhance their technical, sales, professional skills and competitive readiness.
  • Your knowledge will be enhanced and shared by participating in internal Microsoft technical communities and in the broader industry through events, blogs, whitepapers, training and articles for your domain.
  • You will be recognized for sharing, learning and driving individual work that all result in business impact for customers, partners and within Microsoft. We encourage thought leadership and leadership from every employee.

 

Primary accountabilities for this role include:

  • 50% of your time will be spent as a key technical leader and influencer in shaping customer decisions to buy, architect and adopt Microsoft Data Platform solutions. Being a member of the sales opportunity team, you will give technical presentations, demonstrations, help execute proof of concepts and design solutions leveraging partners as needed. You will directly support the market share and revenue growth of Microsoft Data Platform through your technical leadership in our customers.
  • 30% of your time will be spent as a thought leader in the Data Platform space. You lead by participating in internal Microsoft technical communities and in the broader industry events and publishing blogs, whitepapers, reference architecture etc in your area of expertise
  • 20% of your time will be spent influencing the Microsoft Data Platform go to market strategies by providing feedback to sales, marketing, and engineering on current and future product requirements and sales blockers you encounter

Qualifications

Technical Solution Leader

  • Data Platform architect. The expertise and ability to integrate complex elements and customer requirements into innovative technical architectures in the Data Platform space integrating with the customers architecture required
  • Cloud Trust. High-level expertise in sophisticated identity, authentication, security, privacy, and compliance requirements, and experience integrating them into cloud and hybrid solutions required.
  • Technical breadth. Enterprise customer level experience with cloud, hybrid infrastructures and adjacent technologies, architecture designs, migrations, and industry standards required.
  • Technical depth. Domain authority, having enterprise customer level technical experience with design, configuration and implementation of SQL Server and Azure SQL DB, CosmosDB, Data OSS technologies such as PostgreSQL, MySQL as well as competitive product knowledge required
  • Community Builder. Understand capabilities of, strategically be able to work with, influence cohesively, build and grow, Microsofts (or similar) customers, members of the Microsoft (or similar) sales, services, and marketing organizations, internal and external communities and Microsoft (or similar) partners required.
  • Excellent Communicator. Strong people negotiation, organizational, presentation, deep technical product demo, writing, and verbal communication skills required.
  • Market Maker. Strong leadership to influence key technical decision makers, influencers, industry decision makers and or boards required.
  • Consultative Technical Selling and Challenger mindset. Validated experience in consultative technical selling approach, including bringing innovative ideas to customers problems and being customer focused required
  • Performer. Highly driven passionate person who consistently exceeds goals and expectations required.
  • Lead. Able to lead, inspire and mentor members of the Microsoft (or similar) sales, services, and marketing organizations and Microsoft (or similar) partners required.
  • Growth Mindset. Experience and passion for learning (technical and soft skills); implementing practices from others; trying, failing and learning from that; sharing practices and knowledge for others’ benefit required.

Consummate Professional

  • Experience. 10+ years of related experience in technical pre-sales and/or technical consulting roles preferred.
  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field preferred.
  • Certification in domain-specific technologies required.
  • Certification in the following technologies required: SQL Server, cloud application development technologies (including OSS technologies) and Azure architecture and development exams (70-532 and/or 70-534)
  • Certification in information security preferred.

 

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. 

 

Microsoft GBB Technology Solutions Professionals main goal is to win the technical decision of customers to purchase and use our technology. You will work in a team, enabling the customers through digital transformation by leveraging the Intelligent Cloud and Intelligent Edge. GBB Technology Solutions Professionals are expected to be able to both own and win the customers technical decisions, as well as find new opportunities through their contacts and work they are on for sales people to further pursue. As a TSP, you will be a senior technical solution sales leader within our enterprise sales organization working with our most important customers. You will work within a virtual team of technical, partner and consulting resources to help educate your customers at a technical level, demonstrate and prove our solutions, that lead to winning technical decisions made by customers and support achieving exceeding SQL Server and Azure data services revenue and usage consumption. Being part of this team will allow you to maintain and develop your deep technical expertise across our Microsoft Data Platform and non-Microsoft technologies. Because of the relative complexity of these opportunities, the GBB TSP forms strong v-teams across Microsoft and beyond. Candidates align their efforts with the GBB SSPs, our mainstream field sellers, Microsoft Enterprise Services, SI and ISV partner sales executives, and Microsoft s broader field leadership. GBB TSPs possess extensive experience with executive customer relationships and connections both in the US and internationally. GBB TSPs also possess deep knowledge of our competitor s offerings, sales strategies, and relationships with our customers. Responsibilities You will help customers make technical decisions to build tomorrow s business and IT solutions based on Microsoft technology. You will lead technical presentations, demonstrations, workshops, architecture design sessions, proof of concepts, and pilots to explain, demonstrate, and prove to our largest customers the capabilities of Microsoft s products and services, and how we can make their businesses more successful. You will lead to clear technical, competitive and security blockers to accelerate Data Platform sales and customer usage. You will own winning the technical decision at customers for sales opportunities and usage scenarios, through tailoring your message, bringing ideas to customers, engaging with them to show our technology differentiation, and guiding them in decision making. You will work with partners and others at Microsoft, as well as use our core tools, social connection tools, and AI driven data to extend your reach and the reach of your team, focusing on satisfying important customer needs You will be a vital connection and orchestration point for a variety of technical resources, by: Orchestrating complex solutions with internal and external partners for multiple Microsoft products and services. Helping identify and diagnose technical, architectural, and competitive blockers and respective solutions for sales opportunities and usage decision blockers and helping ensure that these solutions are implemented. Sharing practical knowledge with partners to drive the sale, deployment, and adoption of Microsoft solutions. Shaping current and future products, marketing strategies, and customer centricity ideas through your feedback to sales, marketing, and engineering. You will stay sharp, share your knowledge and learn practices from others. We encourage all our employees to continuously maintain and enhance their technical, sales, professional skills and competitive readiness. Your knowledge will be enhanced and shared by participating in internal Microsoft technical communities and in the broader industry through events, blogs, whitepapers, training and articles for your domain. You will be recognized for sharing, learning and driving individual work that all result in business impact for customers, partners and within Microsoft. We encourage thought leadership and leadership from every employee. Primary accountabilities for this role include: 50 of your time will be spent as a key technical leader and influencer in shaping customer decisions to buy, architect and adopt Microsoft Data Platform solutions. Being a member of the sales opportunity team, you will give technical presentations, demonstrations, help execute proof of concepts and design solutions leveraging partners as needed. You will directly support the market share and revenue growth of Microsoft Data Platform through your technical leadership in our customers. 30 of your time will be spent as a thought leader in the Data Platform space. You lead by participating in internal Microsoft technical communities and in the broader industry events and publishing blogs, whitepapers, reference architecture etc in your area of expertise 20 of your time will be spent influencing the Microsoft Data Platform go to market strategies by providing feedback to sales, marketing, and engineering on current and future product requirements and sales blockers you encounter Qualifications Technical Solution Leader Data Platform architect. The expertise and ability to integrate complex elements and customer requirements into innovative technical architectures in the Data Platform space integrating with the customers architecture required Cloud Trust. High-level expertise in sophisticated identity, authentication, security, privacy, and compliance requirements, and experience integrating them into cloud and hybrid solutions required. Technical breadth. Enterprise customer level experience with cloud, hybrid infrastructures and adjacent technologies, architecture designs, migrations, and industry standards required. Technical depth. Domain authority, having enterprise customer level technical experience with design, configuration and implementation of SQL Server and Azure SQL DB, CosmosDB, Data OSS technologies such as PostgreSQL, MySQL as well as competitive product knowledge required Community Builder. Understand capabilities of, strategically be able to work with, influence cohesively, build and grow, Microsofts (or similar) customers, members of the Microsoft (or similar) sales, services, and marketing organizations, internal and external communities and Microsoft (or similar) partners required. Excellent Communicator. Strong people negotiation, organizational, presentation, deep technical product demo, writing, and verbal communication skills required. Market Maker. Strong leadership to influence key technical decision makers, influencers, industry decision makers and or boards required. Consultative Technical Selling and Challenger mindset. Validated experience in consultative technical selling approach, including bringing innovative ideas to customers problems and being customer focused required Performer. Highly driven passionate person who consistently exceeds goals and expectations required. Lead. Able to lead, inspire and mentor members of the Microsoft (or similar) sales, services, and marketing organizations and Microsoft (or similar) partners required. Growth Mindset. Experience and passion for learning (technical and soft skills) implementing practices from others trying, failing and learning from that sharing practices and knowledge for others benefit required. Consummate Professional Experience. 10 years of related experience in technical pre-sales and or technical consulting roles preferred. Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or related field preferred. Certification in domain-specific technologies required. Certification in the following technologies required: SQL Server, cloud application development technologies (including OSS technologies) and Azure architecture and development exams (70-532 and or 70-534) Certification in information security preferred. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.11Jobnet73f82df4100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-03-11T00:00:000000https://careers.microsoft.com/us/en/job/466273/EMEA-GBB-Technology-Solutions-Professional-Data-Modernization0EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnRudersdalEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGentofteEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGladsaxeEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnLyngby-Taarbæk3433434MICROSOFT DANMARK APS11Kanalvej 72800Kgs. LyngbyDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent692516JobNet492935349293531000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=73f82df4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=73f82df4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=73f82df4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=73f82df4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Salg_marketing_og_kommunikation/Marketing/3.jpgØnsker du et spændende job med varierende arbejdsopgaver? Hos MICROSOFT DANMARK APS er dette netop hvad du bliver mødt af.12008771Dansk3Læse/ tale241914Kommunikationskonsulent4Marketing360059139Microsoftnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark329956303KommunikationschefRobot Kommunikationschef til VIVE VIVE Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd søger en ambitiøs kommunikationschef med interesse for velfærdssamfundet og et godt blik for at få vores viden om velfærd ud over rampen. Om VIVE VIVE skaber og formidler viden om velfærdssamfundets udvikling, borgernes levevilkår og indretningen af den offentlige sektor, herunder fremme kvalitetsudvikling, ressourceanvendelse og styring. VIVE bidrager til at styrke vidensgrundlaget for udvikling af velfærdssamfundet og beslutningsgrundlaget for lovgivning, forvaltning og praksis. For dig og hele kommunikationsafdelingen er opgaven at bidrage til, at VIVEs viden bliver hørt og set i nyheder, i pressen, på hjemmeside, på sociale medier, ved foredrag, forskellige events m.m. Du refererer til direktøren og deltager i VIVEs ledelse. Vi ser frem til at byde dig velkommen, og i samarbejde med os skal du medvirke til den strategiske udvikling af VIVE. Afdelingen og stillingen Som kommunikationschef skal du stå i spidsen for en afdeling bestående af 14 medarbejdere, fordelt på to selvstændige teams: • Et kommunikationsteam med fem kommunikationskonsulenter og fire studentermedarbejdere. Teamet står i samarbejde med kommunikationschefen for centrale dele af den eksterne kommunikation af VIVEs viden samt med bistand og rådgivning til forsknings- og analysemedarbejderne i deres omfattende formidling af VIVEs viden. Teamet varetager bl.a.: o Hjemmeside o Nyhedsbreve o Sociale medier o Konferencer, gå hjem-møder og Folkemøde o Magasiner, pjecer og andre trykte formidlingsprodukter o Proaktivt pressearbejde o Håndtering af pressehenvendelser og presserådgivning af forsknings- og analysemedarbejdere o Kommunikationsstrategier og kommunikationsplaner for både små og store forskningsprojekter og satsninger o Data, analyser og dokumentation om VIVES kommunikations-performance og brugernes adfærd. • Et kvalitetssikringsteam med fem publikationskoordinatorer, der står for kvalitetssikring af de cirka 200 publikationer, nyhedstekster mv., VIVE offentliggør hvert år. Teamet varetager bl.a.: o Korrekturlæsning og sprogredigering o Engelsk korrektur og oversættelse o Opsætning, pdf-tilgængelighed, layout og grafik o Udarbejdelse af Office-skabeloner o Rådgivning om korrekt sprogbrug Dine kvalifikationer Vi søger en ambitiøs, udadvendt og samarbejdsorienteret leder, der har en god forståelse for forsknings- og vidensformidling af velfærdsforskning. Vi lægger vægt på, at du har flere af følgende kompetencer: • Indsigt i et eller flere af de store velfærdsområder • Erfaring med at arbejde både på strategisk og operationelt niveau • Erfaring med både re- og proaktivt pressearbejde • Ledelseserfaring og praktisk erfaring med kommunikationsarbejde og eller journalistik • Teamorienteret og indstillet på også at gribe pennen selv • Viden om digital kommunikation og digital udvikling • Velskrivende med skrive- og redigeringserfaring • Erfaring med kommunikationsfaglig og -strategisk rådgivning • Erfaring med at indgå i en ledergruppe og være med til at præge en organisations udvikling • Erfaring med at være budgetansvarlig • Strategiske færdigheder og dokumenteret erfaring med at gennemføre udviklingsprojekter samt udvikle og implementere strategier • God forståelse for og gerne erfaring med politiske processer • Gode samarbejdsevner, god til at opbygge relationer, struktureret og præcis med fakta. Stor fleksibilitet og arbejdskapacitet er også vigtig. Yderligere oplysninger For yderligere information om VIVE henvises til http: www.vive.dk. Du er også meget velkommen til at kontakte konstitueret kommunikationschef Hans Hummelgaard (på hahu@vive.dk eller tlf. 4240 8141) eller kommende direktør Lotte Jensen (på lje.mpp@cbs.dk indtil 28. februar og fra 1. marts på LoJe@vive.dk eller tlf. 25 13 38 13). Ansættelsesvilkår Vi håber, at du kan tiltræde senest den 1. maj 2019. Du ansættes på overenskomstmæssige vilkår og som udgangspunkt er ansættelse på åremål med en ansættelsesperiode på 5 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år. Lønnen aftales konkret og vil afhænge af din baggrund, erfaring og dit ansættelsesforhold. VIVE har afdelinger i både Aarhus og København, og dit arbejdssted bliver i VIVE i det det indre København. Du må imidlertid forvente at skulle arbejde i VIVE Aarhus en gang imellem. Ansættelsesprocedure Vi skal have modtaget din motiverede ansøgning og udførlige CV senest den 4. marts 2019 kl. 12. Du søger stillingen via vores elektroniske ansøgningssystem, som du finder ved at trykke på linket her på siden. Vi forventer at gennemføre den 1. samtalerunde den 11. marts 2019 og evt. 2. samtalerunde den 18. marts 2019. Ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde, kan forvente at skulle gennemgå en test. VIVE ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge.Kommunikationschef til VIVE

VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd søger en ambitiøs kommunikationschef med interesse for velfærdssamfundet og et godt blik for at få vores viden om velfærd ud over rampen.

Om VIVE
VIVE skaber og formidler viden om velfærdssamfundets udvikling, borgernes levevilkår og indretningen af den offentlige sektor, herunder fremme kvalitetsudvikling, ressourceanvendelse og styring. VIVE bidrager til at styrke vidensgrundlaget for udvikling af velfærdssamfundet og beslutningsgrundlaget for lovgivning, forvaltning og praksis.

For dig og hele kommunikationsafdelingen er opgaven at bidrage til, at VIVEs viden bliver hørt og set i nyheder, i pressen, på hjemmeside, på sociale medier, ved foredrag, forskellige events m.m.

Du refererer til direktøren og deltager i VIVEs ledelse. Vi ser frem til at byde dig velkommen, og i samarbejde med os skal du medvirke til den strategiske udvikling af VIVE.

Afdelingen og stillingen
Som kommunikationschef skal du stå i spidsen for en afdeling bestående af 14 medarbejdere, fordelt på to selvstændige teams:

• Et kommunikationsteam med fem kommunikationskonsulenter og fire studentermedarbejdere. Teamet står i samarbejde med kommunikationschefen for centrale dele af den eksterne kommunikation af VIVEs viden samt med bistand og rådgivning til forsknings- og analysemedarbejderne i deres omfattende formidling af VIVEs viden. Teamet varetager bl.a.:
o Hjemmeside
o Nyhedsbreve
o Sociale medier
o Konferencer, gå hjem-møder og Folkemøde
o Magasiner, pjecer og andre trykte formidlingsprodukter
o Proaktivt pressearbejde
o Håndtering af pressehenvendelser og presserådgivning af forsknings- og analysemedarbejdere
o Kommunikationsstrategier og kommunikationsplaner for både små og store forskningsprojekter og satsninger
o Data, analyser og dokumentation om VIVES kommunikations-performance og brugernes adfærd.

• Et kvalitetssikringsteam med fem publikationskoordinatorer, der står for kvalitetssikring af de cirka 200 publikationer, nyhedstekster mv., VIVE offentliggør hvert år. Teamet varetager bl.a.:
o Korrekturlæsning og sprogredigering
o Engelsk korrektur og oversættelse
o Opsætning, pdf-tilgængelighed, layout og grafik
o Udarbejdelse af Office-skabeloner
o Rådgivning om korrekt sprogbrug

Dine kvalifikationer
Vi søger en ambitiøs, udadvendt og samarbejdsorienteret leder, der har en god forståelse for forsknings- og vidensformidling af velfærdsforskning.

Vi lægger vægt på, at du har flere af følgende kompetencer:
• Indsigt i et eller flere af de store velfærdsområder
• Erfaring med at arbejde både på strategisk og operationelt niveau
• Erfaring med både re- og proaktivt pressearbejde
• Ledelseserfaring og praktisk erfaring med kommunikationsarbejde og/eller journalistik
• Teamorienteret og indstillet på også at gribe pennen selv
• Viden om digital kommunikation og digital udvikling
• Velskrivende med skrive- og redigeringserfaring
• Erfaring med kommunikationsfaglig og -strategisk rådgivning
• Erfaring med at indgå i en ledergruppe og være med til at præge en organisations udvikling
• Erfaring med at være budgetansvarlig
• Strategiske færdigheder og dokumenteret erfaring med at gennemføre udviklingsprojekter samt udvikle og implementere strategier
• God forståelse for og gerne erfaring med politiske processer
• Gode samarbejdsevner, god til at opbygge relationer, struktureret og præcis med fakta. Stor fleksibilitet og arbejdskapacitet er også vigtig.

Yderligere oplysninger
For yderligere information om VIVE henvises til http://www.vive.dk. Du er også meget velkommen til at kontakte konstitueret kommunikationschef Hans Hummelgaard (på hahu@vive.dk eller tlf. 4240 8141) eller kommende direktør Lotte Jensen (på lje.mpp@cbs.dk indtil 28. februar og fra 1. marts på LoJe@vive.dk eller tlf. 25 13 38 13).

Ansættelsesvilkår
Vi håber, at du kan tiltræde senest den 1. maj 2019. Du ansættes på overenskomstmæssige vilkår og som udgangspunkt er ansættelse på åremål med en ansættelsesperiode på 5 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år. Lønnen aftales konkret og vil afhænge af din baggrund, erfaring og dit ansættelsesforhold.

VIVE har afdelinger i både Aarhus og København, og dit arbejdssted bliver i VIVE i det det indre København. Du må imidlertid forvente at skulle arbejde i VIVE Aarhus en gang imellem.

Ansættelsesprocedure
Vi skal have modtaget din motiverede ansøgning og udførlige CV senest den 4. marts 2019 kl. 12. Du søger stillingen via vores elektroniske ansøgningssystem, som du finder ved at trykke på linket her på siden.

Vi forventer at gennemføre den 1. samtalerunde den 11. marts 2019 og evt. 2. samtalerunde den 18. marts 2019. Ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde, kan forvente at skulle gennemgå en test.


VIVE ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge.




VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for VelfærdKøbenhavn K2019-02-07T00:00:002019-03-04T00:00:00
329956274IT-Universitetet søger kommunikationsrådgiverRobot Vores mission er at levere internationalt førende undervisning og forskning, som gør Danmark usædvanlig dygtig til at skabe værdi med it. Hvis du kan se dig selv i den mission, kunne jobbet som kommunikationsrådgiver måske være noget for dig. Du bliver en del af kommunikationsafdelingen med 12 medarbejdere. Afdelingen har ansvaret for kommunikation og markedsføring af universitetets forskning og uddannelser samt øvrig ekstern og intern kommunikation herunder en særlig outreachindsats i forhold til gymnasieskolen. Som kommunikationsrådgiver vil du især indgå i arbejdet med at skabe endnu tættere bånd mellem ITU og gymnasieskolen med udvikling og daglig drift af forskellige undervisnings- og besøgstilbud for gymnasieelever. Du får ansvaret for at opbygge et større kendskab til gymnasierne i Østdanmark og samarbejde med dem om tilbud, der klæder deres elever bedre på til at træffe et studievalg på et oplyst grundlag. Desuden vil du spille en aktiv rolle i ITU s indsats for gennem formidling og konkrete aktiviteter at skabe en større interesse for at tage en it-uddannelse og bidrage til en bedre kønsmæssig balance på vores uddannelser. Endelig får du opgaven med at udbygge og fastholde ITU s studenterambassadørkorps, der spiller en central rolle i kontakten til gymnasieskolen. Vi lægger vægt på, at du: Kan arbejde struktureret og selvstændigt Er opsøgende og kan lide at samarbejde med en bred vifte af interessenter Er idérig og god til at komme fra tanke til handling Har en strategisk tilgang til kommunikation, og kan skabe sammenhæng mellem et overordnet strategisk mål og specifikke aktiviteter Har relevant akademisk uddannelse med gode dansk- og engelskkundskaber Det er vigtigt, at du befinder dig godt med både udviklingsopgaver og almindelig drift, og er i stand til at balancere disse forskellige typer af aktiviteter. Det er en fordel men ikke en forudsætning at have indsigt i uddannelsessektoren. Vi tilbyder: Et fagligt stærkt og ambitiøst miljø med gode samarbejdsrelationer Gode muligheder for faglig udvikling Et job, hvor du får chancen for at sætte dit præg på et område, der er en stor samfundsmæssig interesse for Ansættelse og aflønning Aflønning og øvrige ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg for kvalifikationer. Ugentlig arbejdstid er 37 timer. Stillingen ønskes besat fra den 1. april 2019 eller snarest muligt derefter. Yderligere information Spørgsmål rettes til kommunikationschef Camilla Rosengaard på tlf. 72185200 e-mail camr@itu.dk. Ansøgningsprocedure Du kan søge stillingen igennem vores e-rekrutteringssystem. Søg ved at trykke på knappen Søg stillingen nederst i stillingsannoncen på vores hjemmeside: http: www.itu.dk stillinger. Samtaler forventes afholdt i uge 8 og 9. Eksamenspapirer bedes venligst vedlægges ansøgning og CV. Ansøgningsfristen er den 20. februar 2019 kl. 12:00 IT-Universitetet ønsker at afspejle et internationalt miljø og ser mangfoldighed som en ressource. Vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.Vores mission er at levere internationalt førende undervisning og forskning, som gør Danmark usædvanlig dygtig til at skabe værdi med it. Hvis du kan se dig selv i den mission, kunne jobbet som kommunikationsrådgiver måske være noget for dig.

Du bliver en del af kommunikationsafdelingen med 12 medarbejdere. Afdelingen har ansvaret for kommunikation og markedsføring af universitetets forskning og uddannelser samt øvrig ekstern og intern kommunikation – herunder en særlig outreachindsats i forhold til gymnasieskolen.

Som kommunikationsrådgiver vil du især indgå i arbejdet med at skabe endnu tættere bånd mellem ITU og gymnasieskolen med udvikling og daglig drift af forskellige undervisnings- og besøgstilbud for gymnasieelever.

Du får ansvaret for at opbygge et større kendskab til gymnasierne i Østdanmark og samarbejde med dem om tilbud, der klæder deres elever bedre på til at træffe et studievalg på et oplyst grundlag. Desuden vil du spille en aktiv rolle i ITU’s indsats for gennem formidling og konkrete aktiviteter at skabe en større interesse for at tage en it-uddannelse og bidrage til en bedre kønsmæssig balance på vores uddannelser.

Endelig får du opgaven med at udbygge og fastholde ITU’s studenterambassadørkorps, der spiller en central rolle i kontakten til gymnasieskolen.

Vi lægger vægt på, at du:
  • Kan arbejde struktureret og selvstændigt
  • Er opsøgende og kan lide at samarbejde med en bred vifte af interessenter
  • Er idérig og god til at komme fra tanke til handling
  • Har en strategisk tilgang til kommunikation, og kan skabe sammenhæng mellem et overordnet strategisk mål og specifikke aktiviteter
  • Har relevant akademisk uddannelse med gode dansk- og engelskkundskaber
Det er vigtigt, at du befinder dig godt med både udviklingsopgaver og almindelig drift, og er i stand til at balancere disse forskellige typer af aktiviteter. Det er en fordel men ikke en forudsætning at have indsigt i uddannelsessektoren.

Vi tilbyder:
  • Et fagligt stærkt og ambitiøst miljø med gode samarbejdsrelationer
  • Gode muligheder for faglig udvikling
  • Et job, hvor du får chancen for at sætte dit præg på et område, der er en stor samfundsmæssig interesse for
Ansættelse og aflønning
Aflønning og øvrige ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg for kvalifikationer. Ugentlig arbejdstid er 37 timer.

Stillingen ønskes besat fra den 1. april 2019 eller snarest muligt derefter.

Yderligere information
Spørgsmål rettes til kommunikationschef Camilla Rosengaard på tlf. 72185200/e-mail camr@itu.dk.

Ansøgningsprocedure
Du kan søge stillingen igennem vores e-rekrutteringssystem. Søg ved at trykke på knappen ’Søg stillingen’ nederst i stillingsannoncen på vores hjemmeside: http://www.itu.dk/stillinger.

Samtaler forventes afholdt i uge 8 og 9. Eksamenspapirer bedes venligst vedlægges ansøgning og CV.

Ansøgningsfristen er den 20. februar 2019 kl. 12:00

IT-Universitetet ønsker at afspejle et internationalt miljø og ser mangfoldighed som en ressource. Vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

IT-Universitetet i KøbenhavnKøbenhavn S2019-02-07T00:00:002019-02-20T00:00:00
329956023Compliance OfficerRobot Nets is a leading Nordic fintech company en route to expand into Europe. Operating in the financial and banking industries, our regulatory and compliance practices are continuously under a high level of focus and scrutiny. We are now searching for an Attorney Legal Advisor to join our Regulatory Compliance team as a Compliance Officer, helping to further develop our efforts and quality in this area. Group Legal Compliance (Legal) is responsible for providing legal advice and support to Nets businesses and units, supporting top management and ensuring legal compliance. Legal plays a central role in contributing to Nets strategic activities and offering professional feedback to the business, regarding concerns for stated objectives within growth as well as day-to-day operations. Want to be our new colleague and fill in an important role? As part of our Compliance team you will be working with compliance across Nets Group, closely cooperating with the other three Compliance Officers and the Head of Regulatory Compliance. Your key responsibilities in this role will be: Working with compliance risk identification, assessment, monitoring and reporting. Evaluating new legislation and how it will impact Nets. Advice internal stakeholder and business units on management and mitigation of compliance risks. Training of Nets employees within relevant regulation. Contribute to the Regulatory Compliance team, both in a social and professional context. We are looking for talents with ambitions and passion for what they are doing! We believe that your background and professional acumen forms most of your qualifications to succeed in this role. It is also important to us that you are passionate of what you are doing in your daily work and that you take responsibility for driving things forward to develop both business and yourself. Your professional qualifications and background should include: At least 3-5 years of relevant work experience within compliance. Cand. Jur. Merc. Jur. or similar educational background. Familiarity with financial regulations, and experience from the financial sector. Experience with reporting. Familiarity with risk assessment and or risk control. Of your personal qualifications we would value: Integrity, high-standards and professionalism. Systematic and organized. Stakeholder management skills, internally and externally. Assertive and independent. Ambition and the ability to thrive in a hectic environment in a fast-moving market. Ability to adapt the Nets ACT Values: Accountable, Customer-focused and Together. Please send your application right now and at the latest at 25.02.2019. If you are interested in hearing more about this opportunity, please contact General Counsel Dorthe Saunders (29482145) or Head of Regulatory and Compliance Sara Holst Sonne (20400669). At Nets, we specialise in powering digital payments. We connect banks, businesses and consumers via an international network facilitating digital payments. Spanning across the Nordic region, we provide a broad range of card services, account payment services and merchant payment solutions. We offer great payments, great ideas, great network - delivered by great people. About 2,500 dedicated colleagues work at Nets throughout the Nordic region. As the backbone of the Nordic payments ecosystem with solutions touching people s everyday lives, we have experts in every field from law to heavy back-end programming. Our size and diversity opens up great opportunities for our employees to move forward in their careers and their skills and professional interest develop. We believe that personal freedom is the key to a dynamic and innovative working environment. We therefore inspire people to think and act independently and creatively. Along with the individual freedom comes a strong tradition of teamwork. Working closely together across professions and borders is an essential part of our culture and a natural part of our complex services.

Nets is a leading Nordic fintech company en route to expand into Europe. Operating in the financial and banking industries, our regulatory and compliance practices are continuously under a high level of focus and scrutiny. We are now searching for an Attorney/Legal Advisor to join our Regulatory & Compliance team as a Compliance Officer, helping to further develop our efforts and quality in this area.

 

Group Legal & Compliance (Legal) is responsible for providing legal advice and support to Nets' businesses and units, supporting top management and ensuring legal compliance. Legal plays a central role in contributing to Nets’ strategic activities and offering professional feedback to the business, regarding concerns for stated objectives within growth as well as day-to-day operations.

 

Want to be our new colleague and fill in an important role?

As part of our Compliance team you will be working with compliance across Nets Group, closely cooperating with the other three Compliance Officers and the Head of Regulatory & Compliance.

 

Your key responsibilities in this role will be:

  • Working with compliance risk identification, assessment, monitoring and reporting.
  • Evaluating new legislation and how it will impact Nets.
  • Advice internal stakeholder and business units on management and mitigation of compliance risks.
  • Training of Nets employees within relevant regulation.
  • Contribute to the Regulatory & Compliance team, both in a social and professional context.

 

We are looking for talents with ambitions – and passion for what they are doing!

We believe that your background and professional acumen forms most of your qualifications to succeed in this role. It is also important to us that you are passionate of what you are doing in your daily work and that you take responsibility for driving things forward to develop both business and yourself.

 

Your professional qualifications and background should include:

  • At least 3-5 years of relevant work experience within compliance.
  • Cand. Jur./Merc. Jur. or similar educational background.
  • Familiarity with financial regulations, and experience from the financial sector.
  • Experience with reporting.
  • Familiarity with risk assessment and/or risk control.

 

Of your personal qualifications we would value:

  • Integrity, high-standards and professionalism.
  • Systematic and organized.
  • Stakeholder management skills, internally and externally.
  • Assertive and independent.
  • Ambition and the ability to thrive in a hectic environment in a fast-moving market.
  • Ability to adapt the Nets ACT Values: Accountable, Customer-focused and Together.

 

Please send your application right now and at the latest at 25.02.2019.

If you are interested in hearing more about this opportunity, please contact General Counsel Dorthe Saunders (29482145) or Head of Regulatory and Compliance Sara Holst Sonne (20400669).

 

At Nets, we specialise in powering digital payments. We connect banks, businesses and consumers via an international network facilitating digital payments. Spanning across the Nordic region, we provide a broad range of card services, account payment services and merchant payment solutions. We offer great payments, great ideas, great network - delivered by great people.

About 2,500 dedicated colleagues work at Nets throughout the Nordic region. As the backbone of the Nordic payments ecosystem with solutions touching people's everyday lives, we have experts in every field from law to heavy back-end programming. Our size and diversity opens up great opportunities for our employees to move forward in their careers and their skills and professional interest develop.

We believe that personal freedom is the key to a dynamic and innovative working environment. We therefore inspire people to think and act independently and creatively. Along with the individual freedom comes a strong tradition of teamwork. Working closely together across professions and borders is an essential part of our culture and a natural part of our complex services.

NETS Denmark A/SBallerup2019-02-06T00:00:002019-02-25T00:00:00
329955366PressemedarbejderRobot Kan du servicere pressen professionelt og rådgive Banedanmark når der skal kommunikeres om fremtidens jernbane? Og vil du, i samarbejde og dialog med vores omgivelser, være med til at øge kendskabet til en af Danmarks største statslige arbejdspladser? Ja, så er det måske dig, der skal være vores fremtidige kollega som pressemedarbejder i Banedanmark. Du refererer i dagligdagen til kommunikationschefen og bliver en del af en dygtig kommunikationsafdeling, der brænder for professionel kommunikation og et krav om at understøtte realiseringen af Banedanmarks strategi. Du får et spændende og udviklende job med en bred berøringsflade både internt og eksternt i alle aspekter af pressearbejdet, hvor du blandt andet håndterer journalister og rådgiver medarbejdere og chefer. Du kommer endvidere til at arbejde tæt sammen med vores ministerium, hvor du bidrager til, at vi får udarbejdet den rigtige strategi og har de rigtige værktøjer for at kunne indfri Banedanmarks mål. Professionel dialog og samarbejde både internt og eksternt Banedanmark er i fuld gang med en lang række ambitiøse infrastrukturprojekter samtidig med, at vi 365 dage om året sikrer en pålidelig jernbane. Derfor er Banedanmark naturligt ofte i mediernes søgelys og det er vi glade for. I stillingen som pressemedarbejder skal du sikre en professionel håndtering af alle pressehenvendelser, også de akutte sager, samtidig med, at du har fokus på, at vi fanger de gode historier og får dem ud over rampen til de relevante medier. Dine nærmeste kolleger bliver afdelingens andre to presserådgivere. Endelig er du med til at sikre, at Banedanmark kan være i dialog med pressen, også på de skæve tidspunkter og om de svære emner. Hvis du har erfaring med enten videoproduktion eller sociale medier, er det en fordel, da det er to kommunikationskanaler, som vi ønsker at bringe yderligere i spil i fremtiden. Bred erfaring med pressearbejde i samspil med mange interessenter Du får en udfordrende stilling i en organisation i rivende udvikling, der prioriterer dialog og samarbejde med pressen som en af vores mange interessenter. Du er uddannet journalist, cand. comm. eller lignende, og du har dokumenteret erfaring fra pressearbejde i en større organisation med mediernes bevågenhed. Som person er du i stand til at reagere både hurtigt og skarpt, når det kræves, uden at det går ud over troværdighed og fakta. Du kan spotte de gode historier og kan, qua din dialog med medierne, være med til at få dem formidlet. Samtidig kan du rådgive og give sparring til de ledere og kolleger, som skal udtale sig. Du kommer med et stort drive, er opsøgende, kan lide ansvar og så indgår du i et godt kollegialt miljø med højt til loftet og stor grad af frihed. Løn Hvis du er akademiker ansættes du i forhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Hvis du er journalist ansættes du i forhold til overenskomsten for journalister i staten. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere, så kontakt kommunikationschef Jakob Østerbye på telefon 20491086, eller pressemedarbejder Ebbe Jung Josefsson 53520281. Send din ansøgning og cv hurtigst muligt og senest søndag den 28. februar 2019. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. Hvis du er interesseret og kan genkende dig selv i vores jobbeskrivelse, så benyt knappen søg stillingen . Glæder os til at høre fra dig.Kan du servicere pressen professionelt og rådgive Banedanmark når der skal kommunikeres om fremtidens jernbane? Og vil du, i samarbejde og dialog med vores omgivelser, være med til at øge kendskabet til en af Danmarks største statslige arbejdspladser?
Ja, så er det måske dig, der skal være vores fremtidige kollega som pressemedarbejder i Banedanmark.

Du refererer i dagligdagen til kommunikationschefen og bliver en del af en dygtig kommunikationsafdeling, der brænder for professionel kommunikation og et krav om at understøtte realiseringen af Banedanmarks strategi.

Du får et spændende og udviklende job med en bred berøringsflade både internt og eksternt i alle aspekter af pressearbejdet, hvor du blandt andet håndterer journalister og rådgiver medarbejdere og chefer. Du kommer endvidere til at arbejde tæt sammen med vores ministerium, hvor du bidrager til, at vi får udarbejdet den rigtige strategi og har de rigtige værktøjer for at kunne indfri Banedanmarks mål.

Professionel dialog og samarbejde – både internt og eksternt
Banedanmark er i fuld gang med en lang række ambitiøse infrastrukturprojekter samtidig med, at vi 365 dage om året sikrer en pålidelig jernbane. Derfor er Banedanmark naturligt ofte i mediernes søgelys – og det er vi glade for.

I stillingen som pressemedarbejder skal du sikre en professionel håndtering af alle pressehenvendelser, også de akutte sager, samtidig med, at du har fokus på, at vi fanger de gode historier og får dem ud over rampen til de relevante medier. Dine nærmeste kolleger bliver afdelingens andre to presserådgivere.

Endelig er du med til at sikre, at Banedanmark kan være i dialog med pressen, også på de skæve tidspunkter og om de svære emner.

Hvis du har erfaring med enten videoproduktion eller sociale medier, er det en fordel, da det er to kommunikationskanaler, som vi ønsker at bringe yderligere i spil i fremtiden.

Bred erfaring med pressearbejde i samspil med mange interessenter
Du får en udfordrende stilling i en organisation i rivende udvikling, der prioriterer dialog og samarbejde med pressen som en af vores mange interessenter.

Du er uddannet journalist, cand. comm. eller lignende, og du har dokumenteret erfaring fra pressearbejde i en større organisation med mediernes bevågenhed.

Som person er du i stand til at reagere både hurtigt og skarpt, når det kræves, uden at det går ud over troværdighed og fakta. Du kan spotte de gode historier og kan, qua din dialog med medierne, være med til at få dem formidlet. Samtidig kan du rådgive og give sparring til de ledere og kolleger, som skal udtale sig.

Du kommer med et stort drive, er opsøgende, kan lide ansvar og så indgår du i et godt kollegialt miljø med højt til loftet og stor grad af frihed.

Løn
Hvis du er akademiker ansættes du i forhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.
Hvis du er journalist ansættes du i forhold til overenskomsten for journalister i staten.

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere, så kontakt kommunikationschef Jakob Østerbye på telefon 20491086, eller pressemedarbejder Ebbe Jung Josefsson 53520281. Send din ansøgning og cv hurtigst muligt og senest søndag den 28. februar 2019. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.
Hvis du er interesseret og kan genkende dig selv i vores jobbeskrivelse, så benyt knappen ”søg stillingen”. Glæder os til at høre fra dig.
Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København Ø2019-02-06T00:00:002019-02-28T00:00:00
329954491Skatteankestyrelsen søger en forandringskonsulent til Digitalisering med lyst til mangeartede opgaverRobot I Skatteankestyrelsen behandler vi klagesager af stor samfundsmæssig betydning, som alle har konsekvenser for den enkelte virksomhed og borger. Den juridiske sagsbehandling er et fælles omdrejningspunkt, som vi samarbejder om og understøtter. Til Digitalisering søger vi en forandringskonsulent, der kan bidrage til dette arbejde og til vores mål om at blive landets bedste klagemyndighed. Skatteankestyrelsen er i fuld gang med at digitalisere og optimere arbejdsgange og forberede modtagelsen af klager over de nye ejendomsvurderinger. Det er en omfattende digitaliseringsopgave og en krævende forandringsproces for hele organisationen, som skal lære at arbejde på nye måder. Derfor søger vi en forandringskonsulent til Digitalisering, som kan understøtte og formidle forandringer på en motiverende måde, og som også har lyst til at bidrage til de mangeartede opgaver, som Digitalisering arbejder med. Digitalisering Du vil blive en del af et dygtigt digitaliseringsteam på 17 medarbejdere, der arbejder med drift og udvikling af styrelsens IT-løsninger. Vi er ikke et IT-kontor og har derfor mange forskellige faglige baggrunde, men med det til fælles at vi har flere års erfaring med at digitalisere og optimere arbejdsgange. Det gør vi i tæt samarbejde med Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, der er vores IT-driftsleverandør, og eksterne leverandører og konsulenter. Din rolle Som forandringskonsulent og medarbejder i Digitalisering bliver din væsentligste rolle at hjælpe med kommunikation og forandringsunderstøttende tiltag på tværs af projekterne og vores driftsteam. Du står for at udarbejde kommunikationsplaner og forandringsunderstøttende tiltag, og du er den, der gennemfører aktiviteterne i praksis. Du vil således skulle skrive nyheder til vores intranet, udarbejde information til ledelsen, opbygge universer på intranettet, udarbejde vejledninger og guides og stå for den praktiske planlægning og afholdelse af workshops og møder. Sammen med resten af teamet hjælper du desuden med at undervise styrelsens medarbejdere i brugen af de nye værktøjer og med at teste leverancer, og vi forventer, at du kommer til at indgå som projektdeltager på tværs af projekterne og bidrage med at dokumentere møder, opdatere ledelsesdokumenter og registre mv. Opgaverne er mangeartede og spændende og giver muligheder for en bred kompetenceudvikling og erfaringsopbygning. Dine kompetencer Vi tænker, at du har en relevant længerevarende uddannelse som fx cand.comm., cand.IT eller tilsvarende. Det gør ikke noget, at du er nyuddannet, hvis du er dygtig og hurtig til at sætte dig ind i nye områder. Vi ser gerne, at vores nye kollega har: Praktisk eller teoretisk erfaring med værktøjer inden for forandringsledelse. Gode formidlingsevner og forståelse for at anvende forskellige kanaler og metoder i praksis. Teknisk flair og forståelse for digitalisering af arbejdsprocesser, gerne i det offentlige. Lyst til at arbejde med projekter og til at kaste sig ud i nye typer af opgaver. Evner for at udarbejde nyheder, guides, vejledninger, videoer mv. og har lyst til at undervise. En god grundforståelse for mennesker og organisationer og evner at motivere andre. Du er imødekommende, kan skabe tillid og opbygge relationer til mange samarbejdspartnere, ligesom du har sans for detaljer. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger statens overenskomster. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Skatteankestyrelsen, Ved Vesterport 6, 1612 København V, og du refererer til Digitaliseringschef Sanne Olsen. Yderligere oplysninger Skatteankestyrelsen er en moderne arbejdsplads, der til stadighed arbejder med at styrke trivslen og et godt arbejdsklima. Vi er sammen om at tage ansvar for vores arbejdsplads og for, at vores lokationer fungerer som én fælles styrelse. Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til Sanne Olsen på telefon 3376 0797 eller HR-medarbejder Rikke H. Foget på telefon 3376 2446. På Skatteankestyrelsens hjemmeside finder du desuden flere informationer om styrelsen og vores rekrutteringsproces. Ansøgningsprocedure Du søger stillingen via nedenstående link. Her uploader du ansøgning, CV, karakterblad, eksamensbevis og eventuelt øvrige relevante dokumenter. Der er ansøgningsfrist søndag den 24. februar 2019 med henblik på tiltrædelse 1. maj. - Vi forventer at afholde samtaler den 18.- 20. marts. Oplever du tekniske udfordringer med at ansøge, kan du eventuelt hente hjælp i Statens e-rekruttering. Alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.I Skatteankestyrelsen behandler vi klagesager af stor samfundsmæssig betydning, som alle har konsekvenser for den enkelte virksomhed og borger. Den juridiske sagsbehandling er et fælles omdrejningspunkt, som vi samarbejder om og understøtter. Til Digitalisering søger vi en forandringskonsulent, der kan bidrage til dette arbejde og til vores mål om at blive landets bedste klagemyndighed.

Skatteankestyrelsen er i fuld gang med at digitalisere og optimere arbejdsgange og forberede modtagelsen af klager over de nye ejendomsvurderinger. Det er en omfattende digitaliseringsopgave og en krævende forandringsproces for hele organisationen, som skal lære at arbejde på nye måder. Derfor søger vi en forandringskonsulent til Digitalisering, som kan understøtte og formidle forandringer på en motiverende måde, og som også har lyst til at bidrage til de mangeartede opgaver, som Digitalisering arbejder med.

Digitalisering
Du vil blive en del af et dygtigt digitaliseringsteam på 17 medarbejdere, der arbejder med drift og udvikling af styrelsens IT-løsninger. Vi er ikke et IT-kontor og har derfor mange forskellige faglige baggrunde, men med det til fælles at vi har flere års erfaring med at digitalisere og optimere arbejdsgange. Det gør vi i tæt samarbejde med Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, der er vores IT-driftsleverandør, og eksterne leverandører og konsulenter.

Din rolle
Som forandringskonsulent og medarbejder i Digitalisering bliver din væsentligste rolle at hjælpe med kommunikation og forandringsunderstøttende tiltag på tværs af projekterne og vores driftsteam. Du står for at udarbejde kommunikationsplaner og forandringsunderstøttende tiltag, og du er den, der gennemfører aktiviteterne i praksis.

Du vil således skulle skrive nyheder til vores intranet, udarbejde information til ledelsen, opbygge ”universer” på intranettet, udarbejde vejledninger og guides og stå for den praktiske planlægning og afholdelse af workshops og møder.

Sammen med resten af teamet hjælper du desuden med at undervise styrelsens medarbejdere i brugen af de nye værktøjer og med at teste leverancer, og vi forventer, at du kommer til at indgå som projektdeltager på tværs af projekterne og bidrage med at dokumentere møder, opdatere ledelsesdokumenter og registre mv.

Opgaverne er mangeartede og spændende og giver muligheder for en bred kompetenceudvikling og erfaringsopbygning.

Dine kompetencer
Vi tænker, at du har en relevant længerevarende uddannelse som fx cand.comm., cand.IT eller tilsvarende. Det gør ikke noget, at du er nyuddannet, hvis du er dygtig og hurtig til at sætte dig ind i nye områder.

Vi ser gerne, at vores nye kollega har:
  • Praktisk eller teoretisk erfaring med værktøjer inden for forandringsledelse.
  • Gode formidlingsevner og forståelse for at anvende forskellige kanaler og metoder i praksis.
  • Teknisk flair og forståelse for digitalisering af arbejdsprocesser, gerne i det offentlige.
  • Lyst til at arbejde med projekter og til at kaste sig ud i nye typer af opgaver.
  • Evner for at udarbejde nyheder, guides, vejledninger, videoer mv. og har lyst til at undervise.
  • En god grundforståelse for mennesker og organisationer og evner at motivere andre.
Du er imødekommende, kan skabe tillid og opbygge relationer til mange samarbejdspartnere, ligesom du har sans for detaljer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger statens overenskomster.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Skatteankestyrelsen, Ved Vesterport 6, 1612 København V, og du refererer til Digitaliseringschef Sanne Olsen.

Yderligere oplysninger
Skatteankestyrelsen er en moderne arbejdsplads, der til stadighed arbejder med at styrke trivslen og et godt arbejdsklima. Vi er sammen om at tage ansvar for vores arbejdsplads og for, at vores lokationer fungerer som én fælles styrelse.

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til Sanne Olsen på telefon 3376 0797 eller HR-medarbejder Rikke H. Foget på telefon 3376 2446.

På Skatteankestyrelsens hjemmeside finder du desuden flere informationer om styrelsen og vores rekrutteringsproces.

Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen via nedenstående link. Her uploader du ansøgning, CV, karakterblad, eksamensbevis og eventuelt øvrige relevante dokumenter.

Der er ansøgningsfrist søndag den 24. februar 2019 med henblik på tiltrædelse 1. maj. - Vi forventer at afholde samtaler den 18.- 20. marts.

Oplever du tekniske udfordringer med at ansøge, kan du eventuelt hente hjælp i Statens e-rekruttering.

Alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Skatteankestyrelsen KøbenhavnKøbenhavn V2019-02-05T00:00:002019-02-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Kommunikationschef

VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd

København K
Kommunikationschef til VIVE VIVE Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd søger en ambitiøs kommunikationschef med interesse for velfærdssamfundet og et godt blik for at få vores viden om velfærd ud over rampen. Om VIVE VIVE skaber og ...
Indrykket:7. februar 2019
Udløbsdato:4. marts 2019

IT-Universitetet søger kommunikationsrådgiver

IT-Universitetet i København

København S
Vores mission er at levere internationalt førende undervisning og forskning, som gør Danmark usædvanlig dygtig til at skabe værdi med it. Hvis du kan se dig selv i den mission, kunne jobbet som kommunikationsrådgiver måske være noget for dig. Du bli...
Indrykket:7. februar 2019
Udløbsdato:20. februar 2019

Compliance Officer

NETS Denmark A/S

Ballerup
Nets is a leading Nordic fintech company en route to expand into Europe. Operating in the financial and banking industries, our regulatory and compliance practices are continuously under a high level of focus and scrutiny. We are now searching for a...
Indrykket:6. februar 2019
Udløbsdato:25. februar 2019

Pressemedarbejder

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København Ø
Kan du servicere pressen professionelt og rådgive Banedanmark når der skal kommunikeres om fremtidens jernbane? Og vil du, i samarbejde og dialog med vores omgivelser, være med til at øge kendskabet til en af Danmarks største statslige arbejdspladse...
Indrykket:6. februar 2019
Udløbsdato:28. februar 2019

Skatteankestyrelsen søger en forandringskonsulent til Digitalisering med lyst til mangeartede opgaver

Skatteankestyrelsen København

København V
I Skatteankestyrelsen behandler vi klagesager af stor samfundsmæssig betydning, som alle har konsekvenser for den enkelte virksomhed og borger. Den juridiske sagsbehandling er et fælles omdrejningspunkt, som vi samarbejder om og understøtter. Til Di...
Indrykket:5. februar 2019
Udløbsdato:24. februar 2019