Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Empatisk og visionær pædagogisk leder søges til Snorretoppens børnehaveafdeling

Genopslag

I Amager klynge B søger vi en ny pædagogisk leder til Snorretoppen. Vi tilbyder dig et stærkt ledelsesteam i klyngen, Snorretoppens børnehaveafdeling, et engageret forældreråd, en samarbejdsorienteret tillids-og arbejdsmiljørepræsentant — og alle brænder de for Snorretoppen.


Vi har en vigtig opgave i Snorretoppen, der kalder på en ambitiøs pædagogisk leder, der kan fortsætte udviklingen af den høje pædagogiske faglighed i Snorretoppens børnehaveafdeling. Du vil få ansvar for Snorretoppens børnehaveafdeling og et stort medansvar for at videreføre og udvikle den pædagogiske kvalitet og den daglige organisering i hele Snorretoppen i samarbejde med den pædagogiske leder for vuggestueafdelingen.

Snorretoppen er en veletableret integreret 0-6 års daginstitution beliggende på Islands Brygge. Vores børnehaveafdeling består af 150 børn, tre større teams og 21 faste medarbejdere samt køkkenpersonale. Vi har fantastiske uden- og indendørsfaciliteter. Vi er en større daginstitution og netop derfor, værner vi om hverdagens små børnefællesskaber og vægter en pædagogisk praksis, der tager afsæt i det enkelte barns udvikling og ressourcer. Det skal være trygt, sjovt og lærerigt at være barn i Snorretoppen. Se mere om os i vores lille introduktionsfilm på http://video.kk.dk/video/65484333/snorretoppen-amager-klynge-b.

Vi ønsker en pædagogisk leder, som

  • kan skabe det gode børneliv sammen med det pædagogiske personale i institutionen og sin lederkollega
  • er udviklingsorienteret og kan se værdien i samarbejdet om ledelsesopgaven i klyngen og i institutionen
  • er opgavefokuseret og kan lede i spændingsfeltet mellem kerneopgaven og de administrative opgaver
  • er faglig og metodisk kompetent og har mod på at skabe retning i arbejdet med tydelige mål, organisering og forventninger i involverende processer
  • forstår at skabe følgeskab og er demokratisk indstillet i sin ledelsesstil
  • er ambitiøs med forældresamarbejdet og ser forældre til børnene som værdifulde medspillere i samarbejdet
  • kan fastholde fokus på børnenes behov og trivsel i mødet med skiftende krav i en politisk styret organisation
  • tør observere hver dag og sparre med medarbejderne om kerneopgaven, barnet og pædagogiske handlinger
  • har ledelseserfaring og gerne relevant efteruddannelse

Vi tilbyder

  • gode muligheder for at arbejde visionært og sætte retning for udviklingen og hverdagen i Snorretoppen
  • at du bliver en del af et engageret ledelsesteam bestående af fire andre pædagogiske ledere og en klyngeleder. Vi løser opgaverne gennem dialog og sparring med hinanden. Vi udfordrer hinanden, og vi udvikler os sammen
  • en dygtig personalegruppe, der er engageret, reflekterende og nysgerrig
  • et forældreråd med gode kræfter og opbakning til arbejdet i Snorretoppen
  • mulighed for faglig udvikling gennem kurser og videreuddannelse

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffe- og børneattester samt referencer.

Mere information
Vi forventer, at du i din ansøgning og dit CV forholder dig til Børne- og Ungdomsforvaltningens (BUF) klyngeledelsesprofil og annoncens indhold. Du kan få klyngeledelsesprofilen og klyngens vision tilsendt ved at skrive til klyngeleder Diana W. R. Jensen på dijens@kk.dk.

Læs mere om Snorretoppen på www.snorretoppen.kk.dk.

Du er velkommen til at ringe til klyngeleder Diana W. R. Jensen på 2462 6883. Læg eventuelt en besked, så ringer Diana tilbage.

Søg via nedenstående link senest fredag den 9. april 2021
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV, uddannelsesbevis o.a. relevant materiale. Det vil være en fordel, hvis du har en relevant efteruddannelse og ledererfaring. Du kan kun komme i betragtning, hvis du er uddannet pædagog og har 0-6 års erfaring.
Der vil indgå personlighedstest i ansættelsesproceduren.
Første samtale onsdag den 14. april 2021 fra kl. 16.30.
Anden samtale tirsdag den 20. april 2021 fra kl. 16.30.
 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.