Endokrinologisk og nefrologisk afsnit søger sygeplejerske

Afdelingen

Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive specialepatienter indenfor begge specialer og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter.

Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse.

Afdelingen arbejder tæt sammen med det nefrologiske ambulatorium, som har deres daglige gang i afsnittet. Som et led i afdelingens kompetenceudvikling, vil du blive skemalagt til dage i nefrologisk ambulatorium, hvor du deltager i oplæring af peritonealdialyse-patienter.

Bemanding af akut-senge

Afdelingen vil fra 1. maj have to akut-senge i afdelingen. Endokrinologiske og nefrologiske specialepatienter sendes således direkte fra triagen i akutmodtagelsen til sengeafsnittet, hvor sygeplejersker og speciallæger, arbejder sammen om modtagelse og den initiale behandling af den akutte patient.

Konstellationen er helt unik og giver dig mulighed for i trygge rammer at prøve kræfter med den akutte endokrinologi og nefrologi, hvor du har mulighed for faglig sparring med mere erfarne kollegaer i afsnittet.

Personalegruppen

Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje.
Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet en husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering, opfyldning etc.

Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde.

Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord.

Introduktion og kompetenceudvikling

Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed, i første omgang, i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker.
Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen kan tilbyde to-holdskift såfremt du ønsker det.
Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie – også i skolernes sommerferie.

Vi søger en sygeplejerske der:

  • Er engageret, fleksibel og initiativrig
  • Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning
  • Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer
  • Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver – også når det går stærkt

Vi kan tilbyde:
  • Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter.
  • Nefrologisk efteruddannelse
  • Løbende kompetenceudvikling efter kompetencekort i både endokrinologi og nefrologi
  • Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper
  • Weekendarbejde hver 3. weekend
  • Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer to-holdskift – således at du overvejende arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt.
  • 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger – samt indflydelse på egen vagtplanlægning
  • En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen

Yderligere information

Mulighed for tiltrædelse 1. juli eller efter aftale.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440, og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen.
Ansøgningsfrist d. 27/5 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330010456Phoenix-26fd363512019-04-24T00:00:00Endokrinologisk og nefrologisk afsnit søger sygeplejerskeAfdelingen

Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive specialepatienter indenfor begge specialer og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter.

Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse.

Afdelingen arbejder tæt sammen med det nefrologiske ambulatorium, som har deres daglige gang i afsnittet. Som et led i afdelingens kompetenceudvikling, vil du blive skemalagt til dage i nefrologisk ambulatorium, hvor du deltager i oplæring af peritonealdialyse-patienter.

Bemanding af akut-senge

Afdelingen vil fra 1. maj have to akut-senge i afdelingen. Endokrinologiske og nefrologiske specialepatienter sendes således direkte fra triagen i akutmodtagelsen til sengeafsnittet, hvor sygeplejersker og speciallæger, arbejder sammen om modtagelse og den initiale behandling af den akutte patient.

Konstellationen er helt unik og giver dig mulighed for i trygge rammer at prøve kræfter med den akutte endokrinologi og nefrologi, hvor du har mulighed for faglig sparring med mere erfarne kollegaer i afsnittet.

Personalegruppen

Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje.
Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet en husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering, opfyldning etc.

Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde.

Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord.

Introduktion og kompetenceudvikling

Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed, i første omgang, i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker.
Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen kan tilbyde to-holdskift såfremt du ønsker det.
Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie – også i skolernes sommerferie.

Vi søger en sygeplejerske der:
  • Er engageret, fleksibel og initiativrig
  • Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning
  • Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer
  • Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver – også når det går stærkt

Vi kan tilbyde:
  • Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter.
  • Nefrologisk efteruddannelse
  • Løbende kompetenceudvikling efter kompetencekort i både endokrinologi og nefrologi
  • Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper
  • Weekendarbejde hver 3. weekend
  • Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer to-holdskift – således at du overvejende arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt.
  • 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger – samt indflydelse på egen vagtplanlægning
  • En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen

Yderligere information

Mulighed for tiltrædelse 1. juli eller efter aftale.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440, og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen.
Ansøgningsfrist d. 27/5 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Afdelingen Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive specialepatienter indenfor begge specialer og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter. Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse. Afdelingen arbejder tæt sammen med det nefrologiske ambulatorium, som har deres daglige gang i afsnittet. Som et led i afdelingens kompetenceudvikling, vil du blive skemalagt til dage i nefrologisk ambulatorium, hvor du deltager i oplæring af peritonealdialyse-patienter. Bemanding af akut-senge Afdelingen vil fra 1. maj have to akut-senge i afdelingen. Endokrinologiske og nefrologiske specialepatienter sendes således direkte fra triagen i akutmodtagelsen til sengeafsnittet, hvor sygeplejersker og speciallæger, arbejder sammen om modtagelse og den initiale behandling af den akutte patient. Konstellationen er helt unik og giver dig mulighed for i trygge rammer at prøve kræfter med den akutte endokrinologi og nefrologi, hvor du har mulighed for faglig sparring med mere erfarne kollegaer i afsnittet. Personalegruppen Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje. Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet en husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering, opfyldning etc. Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde. Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord. Introduktion og kompetenceudvikling Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed, i første omgang, i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker. Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen kan tilbyde to-holdskift såfremt du ønsker det. Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie også i skolernes sommerferie. Vi søger en sygeplejerske der: Er engageret, fleksibel og initiativrig Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver også når det går stærkt Vi kan tilbyde: Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter. Nefrologisk efteruddannelse Løbende kompetenceudvikling efter kompetencekort i både endokrinologi og nefrologi Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper Weekendarbejde hver 3. weekend Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer to-holdskift således at du overvejende arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt. 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger samt indflydelse på egen vagtplanlægning En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen Yderligere information Mulighed for tiltrædelse 1. juli eller efter aftale. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440, og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen. Ansøgningsfrist d. 27 5 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler afholdes løbende.11jobnet26fd3635100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-27T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218015&DepartmentId=18825&MediaId=4733&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3512656Nordsjællands Hospital (Hillerød)11Dyrehavevej 293400Hillerød48296440DKDanmark0
laila.dybdal@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent748420JobNet4977980497798010024-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=26fd3635https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=26fd3635https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=26fd3635&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=26fd3635&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgMed et job indenfor Sundhed bliver du mødt af spændende opgaver. Hvis du er interesseret, er jobbet som Sygeplejerske lige noget for dig.12008311Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361563460Lailalaila.dybdal@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330016976Sygeplejerske til akutmodtagelsen på Psykiatrisk Center Nordsjælland, HillerødRobot Pssst...du skal altså lige læse hele denne jobannonce!!!! Er du sygeplejerske? Så er det simpelthen nu, at du har dit livs chance for en ansættelse i akutmodtagelsen 2122 Akutmodtagelsen 2122 søger nemlig en sygeplejerske, og det er helt lige meget om du har psykiatrisk erfaring eller ej. Du skal bare have lyst til at afprøve akut psykiatri for fuld udblæsning. Psykiatrisk akutmodtagelse 2122 er et åbent modtageafsnit med 9 senge herunder tilknyttet skadestuefunktion. Akutmodtagelsen har ligeledes ansvaret for Hillerød matriklens ECT behandling, som er organiseret i et større ECT ambulatorie. I afdelingen er der ansat 25 medarbejdere, hvoraf størstedelen er sygeplejersker med forskellige specialfunktioner og uddannelser, som f.eks. kognitiv uddannelse, ECT, triage-uddannelse, akutsygeplejerskeuddannelse mfl. Afsnit 2122 er et afsnit, hvor fokus er patienter og pårørende i den akutte fase. Afsnittet har døgnåbent, og modtager patienter med svære psykiske lidelser, dobbeltdiagnoser, krisereaktioner eller med behov for abstinensbehandling. Patienterne, som indlægges i akutmodtagelsen, har behov for observation med henblik på videre udredning behandling, og har oftest et kort indlæggelsesforløb på op til 7 døgn. Gennemsnitsindlæggelsestiden i afsnittet er dog på 1,4 døgn. Afsnittet har et tæt samarbejde både med somatikken og tværsektorielt med socialpsykiatrien, praktiserende læger, politi og kommunerne. Psykiatrisk Center Nordsjælland arbejder struktureret med forbedringskultur ud fra Lean-metoden, som bl.a. giver medarbejderne indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange med fokus på at skabe værdi for patienten. Et andet stort indsatsområde på centeret er implementeringen af kognitiv adfærdsterapi. Vi har i akutmodtagelsen en herlig uforudsigelig og fagligt udfordrende hverdag med både travlhed og rolige stunder. Vores personalegruppe er en blandet landhandel, både i forhold til alder, erfaring, kompetencer og personligheder. Vi vægter faglighed, refleksion i hverdagen og ikke mindst humor meget højt. Derudover vil vi utrolig gerne fastholde et åbent og ærligt arbejdsmiljø. Der er ingen dumme spørgsmål - vi bruger hinandens forskellige faglige kompetencer og erfaring på kryds og tværs, især for at holde patientens ønsker og behov i fokus samtidig med at fagligheden vægtes højt. Vi laver i perioder lidt socialt sammen i fritiden rider sammen, står på rulleskøjter og deltager i Friday Nightskate, tager på skovtur og kigger efter ørne, og hvad vi ellers kan finde på af fælles finurligheder. Vores forventninger til dig er egentlig bare at du har lyst til at kaste dig hovedkuls ud i psykiatriens storslåede verden. Sat lidt mere op i punkter vil det være, at du: Har interesse i at arbejde med den psykiatriske patient og deres pårørende i den akutte fase Kan planlægge og bevare overblikket, og sige til og fra hvis det hele alligevel pludselig går lidt for hurtigt til, at du kan følge med Kan se muligheder frem for begrænsninger Kan indgå i et tæt samarbejde mono- og tværfagligt Er fleksibel, udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen Så tilbyder vi til gengæld: Et spændende, varierende og udfordrende arbejde Løbende undervisning og kurser, samt supervision Et team af gode kolleger, hvor faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø vægtes højt Gode karrieremuligheder med mulighed for efteruddannelse Individuelt tilrettelagt introforløb med grundig introduktion og oplæring Har noget af ovenstående vagt din interesse eller bare givet dig en spirende lyst til at høre og se mere til os, så ring eller kom på uforpligtende besøg i dag- eller aftentimerne. Vi giver både kaffe og rundvisning - kaffen er forresten gratis. Vi er en lidt skør men sjov personalegruppe, som gerne vil have flere medlemmer (både med og uden psykiatrisk erfaring) så kom. Du er så VENTET OG VELKOMMEN i PCN´s akutmodtagelse. Ansættelsesvilkår Stillingen er på 32-37 timer med blandede vagter. Der vil være weekend vagt hver anden weekend, eventuelt på sigt mulighed for hver tredje weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. juli 2019 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Henriette Vedel Kristensen på telefon 21 68 08 32. Ansøgningsfristen er den 27. maj 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. maj 2019. Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes online via linket på siden. Pssst...du skal altså lige læse hele denne jobannonce!!!!
Er du sygeplejerske? Så er det simpelthen nu, at du har dit livs chance for en ansættelse i akutmodtagelsen 2122


Akutmodtagelsen 2122 søger nemlig en sygeplejerske, og det er helt lige meget om du har psykiatrisk erfaring eller ej. Du skal bare have lyst til at afprøve akut psykiatri for fuld udblæsning.

Psykiatrisk akutmodtagelse 2122 er et åbent modtageafsnit med 9 senge herunder tilknyttet skadestuefunktion. Akutmodtagelsen har ligeledes ansvaret for Hillerød matriklens ECT behandling, som er organiseret i et større ECT ambulatorie. I afdelingen er der ansat 25 medarbejdere, hvoraf størstedelen er sygeplejersker med forskellige specialfunktioner og uddannelser, som f.eks. kognitiv uddannelse, ECT, triage-uddannelse, akutsygeplejerskeuddannelse mfl.
Afsnit 2122 er et afsnit, hvor fokus er patienter og pårørende i den akutte fase.
Afsnittet har døgnåbent, og modtager patienter med svære psykiske lidelser, dobbeltdiagnoser, krisereaktioner eller med behov for abstinensbehandling. Patienterne, som indlægges i akutmodtagelsen, har behov for observation med henblik på videre udredning/behandling, og har oftest et kort indlæggelsesforløb på op til 7 døgn. Gennemsnitsindlæggelsestiden i afsnittet er dog på 1,4 døgn.
Afsnittet har et tæt samarbejde både med somatikken og tværsektorielt med socialpsykiatrien, praktiserende læger, politi og kommunerne.

Psykiatrisk Center Nordsjælland arbejder struktureret med forbedringskultur ud fra Lean-metoden, som bl.a. giver medarbejderne indflydelse på forbedringer af afsnittets arbejdsgange med fokus på at skabe værdi for patienten. Et andet stort indsatsområde på centeret er implementeringen af kognitiv adfærdsterapi.

Vi har i akutmodtagelsen en herlig uforudsigelig og fagligt udfordrende hverdag med både travlhed og rolige stunder. Vores personalegruppe er en blandet landhandel, både i forhold til alder, erfaring, kompetencer og personligheder. Vi vægter faglighed, refleksion i hverdagen og ikke mindst humor meget højt. Derudover vil vi utrolig gerne fastholde et åbent og ærligt arbejdsmiljø. Der er ingen dumme spørgsmål - vi bruger hinandens forskellige faglige kompetencer og erfaring på kryds og tværs, især for at holde patientens ønsker og behov i fokus samtidig med at fagligheden vægtes højt. Vi laver i perioder lidt socialt sammen i fritiden; rider sammen, står på rulleskøjter og deltager i Friday Nightskate, tager på skovtur og kigger efter ørne, og hvad vi ellers kan finde på af fælles finurligheder.



Vores forventninger til dig er egentlig bare at du har lyst til at kaste dig hovedkuls ud i psykiatriens storslåede verden.
Sat lidt mere op i punkter vil det være, at du:

  • Har interesse i at arbejde med den psykiatriske patient og deres pårørende i den akutte fase

  • Kan planlægge og bevare overblikket, og sige til og fra hvis det hele alligevel pludselig går lidt for hurtigt til, at du kan følge med

  • Kan se muligheder frem for begrænsninger

  • Kan indgå i et tæt samarbejde mono- og tværfagligt

  • Er fleksibel, udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen





Så tilbyder vi til gengæld:

  • Et spændende, varierende og udfordrende arbejde
  • Løbende undervisning og kurser, samt supervision
  • Et team af gode kolleger, hvor faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø vægtes højt
  • Gode karrieremuligheder med mulighed for efteruddannelse
  • Individuelt tilrettelagt introforløb med grundig introduktion og oplæring
Har noget af ovenstående vagt din interesse eller bare givet dig en spirende lyst til at høre og se mere til os, så ring eller kom på uforpligtende besøg i dag- eller aftentimerne. Vi giver både kaffe og rundvisning - kaffen er forresten gratis. Vi er en lidt skør men sjov personalegruppe, som gerne vil have flere medlemmer (både med og uden psykiatrisk erfaring) så kom. Du er så VENTET OG VELKOMMEN i PCN´s akutmodtagelse.


Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32-37 timer med blandede vagter. Der vil være weekend vagt hver anden weekend, eventuelt på sigt mulighed for hver tredje weekend. Stillingen er til besættelse pr. 1. juli 2019 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Henriette Vedel Kristensen på telefon 21 68 08 32.

Ansøgningsfristen er den 27. maj 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. maj 2019.

Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes online via linket på siden.
Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2019-05-06T00:00:002019-05-27T00:00:00
330013333Sygeplejerske til fast stillingRobot Afsnit for Neurorehabilitering søger sygeplejerske til fast stilling. Afsnittet for Neurorehabilitering på Frederikssund Hospital søger en ny kollega der brænder for at stå for den videre genoptræning af, primært apopleksi patienter, efter det akutte indlæggelsesforløb. Vi er en lille afdeling med 12 patienter og har tildelt patientpleje etableret i makkerpar. Med en indlæggelsestid på gennemsnit 21 dage er der god mulighed for at lære patienterne at kende og lade den faglige stolthed stråle i patienternes fremgang. Vi arbejder tæt sammen med læger, fys og ergoteraputer, logopæd og neuropsykolog. Hvad er særligt hos os Trivsel i højsædet. Stærkt tværfagligt samarbejde. Stort fokus på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø Der lægges stor vægt på åbenhed og refleksion DIS- Den involverende stuegang. Patientinvolvering vægtes højt og giver de bedste patientforløb. Helhedssyn og helhedspleje af patienten og med god tid til den grundlæggende sygepleje. Et positivt og anerkendende arbejdsmiljø med engagerede og kompetente kolleger, hvor vi vægter fleksibilitet, nærhed og humor højt. Personalegruppen har en stor grad af hjælpsomhed. Du vil aldrig stå alene. Da vi lægger stor vægt på faglig udvikling, har vi daglige monofaglige sygeplejekonferencer God normering Personalegruppen mødes jævnligt til forskellige sociale arrangementer Hvad kan vi tilbyde Medindflydelse på planlægningen af din vagtplan. Weekendvagt hver 3. Uge Mentor som støtter op om dig og din udvikling på afsnittet. Vi lægger stor vægt på en god og tryg introduktion samt oplæring. Hvis du er nyuddannet deltager du på kurset Godt på vej i sygeplejen En stabil personalegruppe med både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter med stor speciale specifik erfaring. Mulighed for at videreudvikle dig fagligt. samt videreuddannelse indenfor det neurologiske speciale. Hvad kan du tilbyde? Du brænder for at yde en professionel og evidensbaseret neurorehabilitering. Du er fagligt engageret og kan arbejde både selvstændigt og i et tæt tværfagligt team Du kan arbejde rehabiliterende med høj grad af patientens deltagelse Du kan tage del i den daglige helhedspleje, af såvel grundlæggende som komplekse sygeplejeopgave Medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og bidrager til en positiv tilgang til en nogle gange travl hverdag. Du har en høj sygeplejefaglig identitet og vil gerne medvirke til at udvikle sygeplejen Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, Lyder dette interessant, så send os din ansøgning! Har du yderligere spørgsmål elle har du lyst til et uforpligtende besøg i afsnittet hvor du kan møde dine evt. fremtidige kollegaer? Så kontakt afdelingssygeplejerske: Anette Grum- Sørensen Tlf. 48 29 71 47 Mail: anette.grum-soerensen@regionh.dk
Afsnit for Neurorehabilitering søger sygeplejerske til fast stilling.


Afsnittet for Neurorehabilitering på Frederikssund Hospital søger en ny kollega der brænder for at stå for den videre genoptræning af, primært apopleksi patienter, efter det akutte indlæggelsesforløb. Vi er en lille afdeling med 12 patienter og har tildelt patientpleje etableret i makkerpar. Med en indlæggelsestid på gennemsnit 21 dage er der god mulighed for at lære patienterne at kende og lade den faglige stolthed stråle i patienternes fremgang. Vi arbejder tæt sammen med læger, fys – og ergoteraputer, logopæd og neuropsykolog.


Hvad er særligt hos os


  • Trivsel i højsædet.

  • Stærkt tværfagligt samarbejde.

  • Stort fokus på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø

  • Der lægges stor vægt på åbenhed og refleksion

  • DIS- Den involverende stuegang. Patientinvolvering vægtes højt og giver de bedste patientforløb.

  • Helhedssyn og helhedspleje af patienten og med god tid til den grundlæggende sygepleje.

  • Et positivt og anerkendende arbejdsmiljø med engagerede og kompetente kolleger, hvor vi vægter fleksibilitet, nærhed og humor højt.
  • Personalegruppen har en stor grad af hjælpsomhed. Du vil aldrig stå alene.
  • Da vi lægger stor vægt på faglig udvikling, har vi daglige monofaglige sygeplejekonferencer
  • God normering
  • Personalegruppen mødes jævnligt til forskellige sociale arrangementer

Hvad kan vi tilbyde


  • Medindflydelse på planlægningen af din vagtplan.

  • Weekendvagt hver 3. Uge

  • Mentor som støtter op om dig og din udvikling på afsnittet.

  • Vi lægger stor vægt på en god og tryg introduktion samt oplæring.

  • Hvis du er nyuddannet deltager du på kurset ” Godt på vej i sygeplejen”

  • En stabil personalegruppe med både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter med stor speciale specifik erfaring.

  • Mulighed for at videreudvikle dig fagligt. samt videreuddannelse indenfor det neurologiske speciale.


Hvad kan du tilbyde?


  • Du brænder for at yde en professionel og evidensbaseret neurorehabilitering.

  • Du er fagligt engageret og kan arbejde både selvstændigt og i et tæt tværfagligt team


  • Du kan arbejde rehabiliterende med høj grad af patientens deltagelse
  • Du kan tage del i den daglige helhedspleje, af såvel grundlæggende som komplekse sygeplejeopgave
  • Medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og bidrager til en positiv tilgang til en nogle gange travl hverdag.

  • Du har en høj sygeplejefaglig identitet og vil gerne medvirke til at udvikle sygeplejen


Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst,




Lyder dette interessant, så send os din ansøgning!

Har du yderligere spørgsmål elle har du lyst til et uforpligtende besøg i afsnittet hvor du kan møde dine evt. fremtidige kollegaer? Så kontakt afdelingssygeplejerske:

Anette Grum- Sørensen Tlf. 48 29 71 47/ Mail: anette.grum-soerensen@regionh.dk


Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-04-30T00:00:002019-06-21T00:00:00
330018935Sygeplejerske til Børne- og ungeafdelingen, B1531 søgesRobot Sygeplejerske til Børne- og ungeafdelingen, afsnit B1531 søges pr. 1. august 2019. Er det din drøm at arbejde med sygepleje til børn? så vil B1531 være det rigtige sted for dig! B1531, har 16 senge, der primært er fordelt på specialerne nefro-urologi, astma-allergi samt lunge- og infektionsmedicinske sygdomme. Vi varetager også plejen af indlagte øre næse hals børn, både de medicinske og de kirurgiske forløb. I afsnittet har vi plads til 4 børn, der har brug for CPAP-behandling. B1531 har et stort patientflow, med alt fra ukomplicerede til meget komplekse og akutte plejeopgaver. De fleste patienter indlægges akut, men der er også indkaldte børn, der møder i afsnittet til undersøgelser eller behandlinger. Patienterne er mellem 0-18 år og der stilles derfor store krav til sygeplejerskens pædagogiske og faglige kompetencer, både på grund af den store aldersspredning, men også i forhold til afsnittets mange forskellige patientforløb. Vi søger en kollega der: Brænder for at arbejde med børn, unge og deres familier Har overblik og overskud til at forholde sig til en stor bredde og kompleksitet i patientforløbene, samt mange korte forløb. Har lyst til at lære Er positiv, fleksibel og har gode samarbejdsevner Vil engagere sig i at videreudvikle sygeplejen i afsnittet Har lyst til at blive en del af et godt afsnit og bidrage positivt til det gode arbejdsmiljø. Vi kan tilbyde et afsnit, hvor vi: Er en personalegruppe, som er kendetegnet ved høj stabilitet, stor erfaring indenfor pædiatri og en høj faglig stolthed Har fokus på det gode læringsmiljø for både medarbejdere og studerende Arbejder struktureret med udvikling ud fra patienttilfredshedsmålinger Arbejder med praksisnær udvikling af sygeplejen både i teams og løbende i afsnittet Har et tæt tværfagligt samarbejde med flere faggrupper (læger, sekretærer, pædagoger, psykologer, socialrådgiver) Vægter det sociale sammenhold højt Sætter arbejdsmoral, faglig kompetence og kollegial respekt højt. Har en humoristisk og uhøjtidelig tone og hvor vejen mellem medarbejder og leder er kort Børne- og Ungeafdelingen består af et ambulatorie kombineret med akutmodtagelse, to almene sengeafsnit, hvoraf B1531 er det ene og et neonatal afsnit. Der er for nuværende 47 sengepladser og derudover 3 obstetriske pladser. Afdelingen varetager pleje og behandling af børn i alderen 0-18 år, med medicinske og almenkirurgiske problemstillinger, både akutte og planlagte forløb. Stillingen er en fast stilling på 32 timer i blandede vagter med weekendvagt hver 3. weekend (plus 3-4 ekstraweekender per år). Der er i gennemsnit 5-8 vagter (aften og nattevagter) på en 4 ugers plan, dog er der 8-10 vagter på en 4 ugers plan i vinterperioden, i det vi har sæsonvariation i normeringen, svarende til variation i indlæggelser. Er du interesseret i at høre mere om afsnittet må du meget gerne kontakte afdelingssygeplejerske Sidse Schmidt Sørensen på telefon 4829 4394. Ansøgningsfrist er onsdag d. 12.juni 2019 via link i stillingsopslaget Samtaler afholdes onsdag d. 19. juni 2019. Ved ansættelse i Børne- og Ungeafdelingen, skal der indhentes børneattest.Sygeplejerske til Børne- og ungeafdelingen, afsnit B1531 søges pr. 1. august 2019.
Er det din drøm at arbejde med sygepleje til børn? – så vil B1531 være det rigtige sted for dig!

B1531, har 16 senge, der primært er fordelt på specialerne nefro-urologi, astma-allergi samt lunge- og infektionsmedicinske sygdomme. Vi varetager også plejen af indlagte øre/næse/hals børn, både de medicinske og de kirurgiske forløb. I afsnittet har vi plads til 4 børn, der har brug for CPAP-behandling.
B1531 har et stort patientflow, med alt fra ukomplicerede til meget komplekse og akutte plejeopgaver. De fleste patienter indlægges akut, men der er også indkaldte børn, der møder i afsnittet til undersøgelser eller behandlinger. Patienterne er mellem 0-18 år og der stilles derfor store krav til sygeplejerskens pædagogiske og faglige kompetencer, både på grund af den store aldersspredning, men også i forhold til afsnittets mange forskellige patientforløb.

Vi søger en kollega der:
Brænder for at arbejde med børn, unge og deres familier
Har overblik og overskud til at forholde sig til en stor bredde og kompleksitet i patientforløbene, samt mange korte forløb.
Har lyst til at lære
Er positiv, fleksibel og har gode samarbejdsevner
Vil engagere sig i at videreudvikle sygeplejen i afsnittet
Har lyst til at blive en del af et godt afsnit og bidrage positivt til det gode arbejdsmiljø.

Vi kan tilbyde et afsnit, hvor vi:
Er en personalegruppe, som er kendetegnet ved høj stabilitet, stor erfaring indenfor pædiatri og en høj faglig stolthed
Har fokus på det gode læringsmiljø for både medarbejdere og studerende
Arbejder struktureret med udvikling ud fra patienttilfredshedsmålinger
Arbejder med praksisnær udvikling af sygeplejen både i teams og løbende i afsnittet
Har et tæt tværfagligt samarbejde med flere faggrupper (læger, sekretærer, pædagoger, psykologer, socialrådgiver)
Vægter det sociale sammenhold højt
Sætter arbejdsmoral, faglig kompetence og kollegial respekt højt.
Har en humoristisk og uhøjtidelig tone og hvor vejen mellem medarbejder og leder er kort
Børne- og Ungeafdelingen består af et ambulatorie kombineret med akutmodtagelse, to almene sengeafsnit, hvoraf B1531 er det ene og et neonatal afsnit. Der er for nuværende 47 sengepladser og derudover 3 obstetriske pladser. Afdelingen varetager pleje og behandling af børn i alderen 0-18 år, med medicinske og almenkirurgiske problemstillinger, både akutte og planlagte forløb.

Stillingen er en fast stilling på 32 timer i blandede vagter med weekendvagt hver 3. weekend (plus 3-4 ekstraweekender per år).
Der er i gennemsnit 5-8 vagter (aften og nattevagter) på en 4 ugers plan, dog er der 8-10 vagter på en 4 ugers plan i vinterperioden, i det vi har sæsonvariation i normeringen, svarende til variation i indlæggelser.
Er du interesseret i at høre mere om afsnittet må du meget gerne kontakte afdelingssygeplejerske Sidse Schmidt Sørensen på telefon 4829 4394.
Ansøgningsfrist er onsdag d. 12.juni 2019 – via link i stillingsopslaget
Samtaler afholdes onsdag d. 19. juni 2019.
Ved ansættelse i Børne- og Ungeafdelingen, skal der indhentes børneattest.
Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-05-07T00:00:002019-06-12T00:00:00
330018689Sygeplejerske til fast stilling på Psykiatrisk Center Nordsjælland, HillerødRobot Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig. Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager hovedsageligt, patienter med svære psykiske lidelser, som eksempelvis skizofreni, affektive lidelser, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblematikker. Indlæggelsestiden i akutmodtagelsen er maksimum 7 døgn, og fokus under indlæggelsen er udredning, diagnosticering og behandling i den akutte sygdomsfase. Vi er et dynamisk, velfungerende og innovativt afsnit, hvor du som sygeplejerske indgår i et tværfagligt samarbejde, omkring den akutte psykiatriske patient og dennes pårørende. Vi arbejder ud fra et recovery orienteret tilgang og det sygeplejerfaglige arbejde, bestå bl.a. i at tilrettelægge patientens behandling ud fra de kognitive principper i samarbejde med patienten og dennes pårørende. Desuden er det en del af sygeplejen at planlægge aktiviteter, som er tilpasset den enkelte patient. Vi arbejder vedvarede med nedbringelse af tvang bl.a. ud fra principperne i safewards modellen. Vi kan tilbyde dig: Introduktionsforløb der indeholder følgende: Grundig introduktion til afsnittets arbejdsgange Kursus Godt på vej i Psykiatrien hvor du introduceres til det psykiatriske speciale Kursus i konflikthåndtering og deeskalering Mentorordning, hvor det løbende følges op på din introduktion En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø Løbende undervisning og kurser samt supervision Mulighed for 2 holdsskift i vagtplanlægningen Et godt sammenhold hvor fællesskabet vægtes højt, og hvor vi også mødes til sociale arrangementer udenfor arbejdstid Vi forventer, at du: Har interesse i at arbejde med den psykiatrisk patient og dennes pårørende i den akutte fase Kan planlægge og strukturere dit arbejde i uforudsigelig og udfordrende hverdag Kan indgå et tæt samarbejde monofagligt såvel som tværfagligt Er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen Ansættelsesvilkår Stillingen er på 30-37 timer med weekendvagt hver anden weekend eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Stillingen er til besættelsen snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Kamp Hansen på telefon 24 63 45 08. Der er ligeledes mulighed for at aftale tid til et uforpligtende besøg. Ansøgningsfristen er den 27. maj 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes online via linket på siden.Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig.

Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager hovedsageligt, patienter med svære psykiske lidelser, som eksempelvis skizofreni, affektive lidelser, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblematikker. Indlæggelsestiden i akutmodtagelsen er maksimum 7 døgn, og fokus under indlæggelsen er udredning, diagnosticering og behandling i den akutte sygdomsfase. Vi er et dynamisk, velfungerende og innovativt afsnit, hvor du som sygeplejerske indgår i et tværfagligt samarbejde, omkring den akutte psykiatriske patient og dennes pårørende.
Vi arbejder ud fra et recovery orienteret tilgang og det sygeplejerfaglige arbejde, bestå bl.a. i at tilrettelægge patientens behandling ud fra de kognitive principper i samarbejde med patienten og dennes pårørende. Desuden er det en del af sygeplejen at planlægge aktiviteter, som er tilpasset den enkelte patient. Vi arbejder vedvarede med nedbringelse af tvang bl.a. ud fra principperne i safewards modellen.


Vi kan tilbyde dig:

  • Introduktionsforløb der indeholder følgende:
    • Grundig introduktion til afsnittets arbejdsgange
    • Kursus ”Godt på vej i Psykiatrien” hvor du introduceres til det psykiatriske speciale
    • Kursus i konflikthåndtering og deeskalering
    • Mentorordning, hvor det løbende følges op på din introduktion



  • En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø



  • Løbende undervisning og kurser samt supervision



  • Mulighed for 2 holdsskift i vagtplanlægningen



  • Et godt sammenhold hvor fællesskabet vægtes højt, og hvor vi også mødes til sociale arrangementer udenfor arbejdstid



Vi forventer, at du:

  • Har interesse i at arbejde med den psykiatrisk patient og dennes pårørende i den akutte fase
  • Kan planlægge og strukturere dit arbejde i uforudsigelig og udfordrende hverdag
  • Kan indgå et tæt samarbejde monofagligt såvel som tværfagligt
  • Er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen
Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 30-37 timer med weekendvagt hver anden weekend eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Stillingen er til besættelsen snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.


Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Kamp Hansen på telefon 24 63 45 08. Der er ligeledes mulighed for at aftale tid til et uforpligtende besøg.

Ansøgningsfristen er den 27. maj 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes online via linket på siden.
Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2019-05-07T00:00:002019-05-27T00:00:00
330018176Sygeplejerske til Lungemedicinsk Afsnit 0655, Nordsjællands Hospital HillerødRobot Nu kan du blive en del af et team med engagerede og fagligt dygtige kollegaer med fokus på kompetenceudvikling og patienten i centrum. Afsnittet I vores lungemedicinske afsnit har vi plads til 19 indlagte patienter, som ofte har akutte og kroniske lungesygdomme. Patientforløbene varierer i længde, men er tit karakteriseret af akutte episoder. Det er derfor af stor betydning, at vores sygeplejersker kan skabe og holde overblik i forløb, som kan have høj grad af kompleksitet. Hverdagens opgaver består både af grundlæggende opgaver, men også kompleks lungemedicinsk sygepleje, som f.eks. NIV-, CPAP- og drænbehandling. Vi arbejder i et tæt tværfagligt team, hvor vi prioriterer tværfaglig stuegang med patienten i centrum. I lungemedicinsk afsnit har vi det godt og hyggeligt sammen, vi prioriterer og bidrager alle til et godt arbejdsmiljø. Vi har fra 1. maj 2019 åbnet senge i vores del af akkutmodtagelsen, hvor vi møder vores patienter med specialeviden i front. Du bliver ansat i vores sengeafsnit, men vil på sigt kunne rotere og have vagter i vores del af akutmodtagelsen. Vi står klar med Et personale, der er fagligt stolte og engageret i både faget og hinanden. Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram af uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Fagspecifik undervisning og simulationstræning. 3 måneders samtale med mulighed for kortlægning af din faglige karrierevej i forhold til afdelingens karriereprofiler. Indflydelse på egen vagtplan og en arbejdsplads, der prioriterer kun to vagtlag pr. medarbejder. Mulighed for at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend. Mulighed for en begynder pakke eller erfarings pakke , som rummer både lønstigninger og uddannelse. En arbejdsplads, der er aktiv i forskning og faglig udvikling og arbejder praksisnært med det. En afsnitsfysioterapeut, der dagligt arbejder på at sikre gode udskrivelsesforløb for vores patienter. En hussassistent og en sygeplejesekretær, der hjælper med opgaver af praktisk karakter i det daglige. Farmakonomer, der varetager medicinering af afsnittets patienter i dagtid. Tæt samarbejde med afsnittets læger og fokus på den tværfaglige stuegang. Vi lægger vægt på en god tone, faglig agumentation og ad hoc sparring for alle medarbejdere. Du Er fagligt engageret eller ambitiøs og vil gerne udvilke dig i din sygepleje. Er motiveret for at navigere mellem basal-, akut- og teknologisk sygepleje. Er åben og positivt indstillet overfor vekslende faglige udfordringer. Er interesseret i at træne dine evner til at skabe overblik og deltage aktivt i teamsamarbejde. Er indstillet på at fercilitere patientforløb også i forhold andre sektorer. Er en god kollega. Du kan se mere om den hverdag, der venter dig her Som nyuddannet sygeplejerske: https: region-hovedstaden-ekstern.23video.com sygeplejerske-et-arbejdsliv-i-lunge-og Som rutineret sygeplejerske: https: region-hovedstaden-ekstern.23video.com sygeplejerske-et-arbejdsliv-i-lunge-og-1 Løn- og ansættelsesvilkår Din ansættelsesbrøk er vi fleksible med. Tiltrædelse sker efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn. Yderligere oplysninger Har ovenstående fanget din interesse - og vil du gerne vide mere om stillingen, så kontakt afdelingssygeplejerske Signe Jeppesen, tlf. 48 29 32 33, mail signe.jeppesen.01@regionh.dk Du kan læse mere om hospitalet og afdelingen på www.nordsjaellandshospital.dk Ansøgningsfrist Ansøgningsfristen er den 30. maj 2019 kl. 12.00 via Annoncelink. Der afholdes ansættelsessamtaler løbende.Nu kan du blive en del af et team med engagerede og fagligt dygtige kollegaer med fokus på kompetenceudvikling og patienten i centrum.

Afsnittet
I vores lungemedicinske afsnit har vi plads til 19 indlagte patienter, som ofte har akutte og kroniske lungesygdomme.
Patientforløbene varierer i længde, men er tit karakteriseret af akutte episoder. Det er derfor af stor betydning, at vores sygeplejersker kan skabe og holde overblik i forløb, som kan have høj grad af kompleksitet.
Hverdagens opgaver består både af grundlæggende opgaver, men også kompleks lungemedicinsk sygepleje, som f.eks. NIV-, CPAP- og drænbehandling.
Vi arbejder i et tæt tværfagligt team, hvor vi prioriterer tværfaglig stuegang med patienten i centrum.
I lungemedicinsk afsnit har vi det godt og hyggeligt sammen, vi prioriterer og bidrager alle til et godt arbejdsmiljø.
Vi har fra 1. maj 2019 åbnet senge i vores del af akkutmodtagelsen, hvor vi møder vores patienter med specialeviden i front. Du bliver ansat i vores sengeafsnit, men vil på sigt kunne rotere og have vagter i vores del af akutmodtagelsen.

Vi står klar med
  • Et personale, der er fagligt stolte og engageret i både faget og hinanden.
  • Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram af uddannelsesansvarlig sygeplejerske.
  • Fagspecifik undervisning og simulationstræning.
  • 3 måneders samtale med mulighed for kortlægning af din faglige karrierevej i forhold til afdelingens karriereprofiler.
  • Indflydelse på egen vagtplan og en arbejdsplads, der prioriterer kun to vagtlag pr. medarbejder.
  • Mulighed for at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend.
  • Mulighed for en ”begynder pakke” eller ”erfarings pakke”, som rummer både lønstigninger og uddannelse.
  • En arbejdsplads, der er aktiv i forskning og faglig udvikling – og arbejder praksisnært med det.
  • En afsnitsfysioterapeut, der dagligt arbejder på at sikre gode udskrivelsesforløb for vores patienter.
  • En hussassistent og en sygeplejesekretær, der hjælper med opgaver af praktisk karakter i det daglige.
  • Farmakonomer, der varetager medicinering af afsnittets patienter i dagtid.
  • Tæt samarbejde med afsnittets læger og fokus på den tværfaglige stuegang.
Vi lægger vægt på en god tone, faglig agumentation og ad hoc sparring for alle medarbejdere.

Du
  • Er fagligt engageret eller ambitiøs og vil gerne udvilke dig i din sygepleje.
  • Er motiveret for at navigere mellem basal-, akut- og teknologisk sygepleje.
  • Er åben og positivt indstillet overfor vekslende faglige udfordringer.
  • Er interesseret i at træne dine evner til at skabe overblik og deltage aktivt i teamsamarbejde.
  • Er indstillet på at fercilitere patientforløb – også i forhold andre sektorer.
  • Er en god kollega.

Du kan se mere om den hverdag, der venter dig her
  • Som nyuddannet sygeplejerske: https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/sygeplejerske-et-arbejdsliv-i-lunge-og
  • Som rutineret sygeplejerske: https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/sygeplejerske-et-arbejdsliv-i-lunge-og-1

Løn- og ansættelsesvilkår
Din ansættelsesbrøk er vi fleksible med. Tiltrædelse sker efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.

Yderligere oplysninger
Har ovenstående fanget din interesse - og vil du gerne vide mere om stillingen, så kontakt afdelingssygeplejerske Signe Jeppesen, tlf. 48 29 32 33, mail signe.jeppesen.01@regionh.dk

Du kan læse mere om hospitalet og afdelingen på www.nordsjaellandshospital.dk

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 30. maj 2019 kl. 12.00 via Annoncelink.
Der afholdes ansættelsessamtaler løbende.
Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-05-06T00:00:002019-05-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til akutmodtagelsen på Psykiatrisk Center Nordsjælland, Hillerød

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Pssst...du skal altså lige læse hele denne jobannonce!!!! Er du sygeplejerske? Så er det simpelthen nu, at du har dit livs chance for en ansættelse i akutmodtagelsen 2122 Akutmodtagelsen 2122 søger nemlig en sygeplejerske, og det er helt lige meget ...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:27. maj 2019

Sygeplejerske til fast stilling

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Afsnit for Neurorehabilitering søger sygeplejerske til fast stilling. Afsnittet for Neurorehabilitering på Frederikssund Hospital søger en ny kollega der brænder for at stå for den videre genoptræning af, primært apopleksi patienter, efter det akutt...
Indrykket:30. april 2019
Udløbsdato:21. juni 2019

Sygeplejerske til Børne- og ungeafdelingen, B1531 søges

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Sygeplejerske til Børne- og ungeafdelingen, afsnit B1531 søges pr. 1. august 2019. Er det din drøm at arbejde med sygepleje til børn? så vil B1531 være det rigtige sted for dig! B1531, har 16 senge, der primært er fordelt på specialerne nefro-urolog...
Indrykket:7. maj 2019
Udløbsdato:12. juni 2019

Sygeplejerske til fast stilling på Psykiatrisk Center Nordsjælland, Hillerød

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig. Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager h...
Indrykket:7. maj 2019
Udløbsdato:27. maj 2019

Sygeplejerske til Lungemedicinsk Afsnit 0655, Nordsjællands Hospital Hillerød

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Nu kan du blive en del af et team med engagerede og fagligt dygtige kollegaer med fokus på kompetenceudvikling og patienten i centrum. Afsnittet I vores lungemedicinske afsnit har vi plads til 19 indlagte patienter, som ofte har akutte og kroniske l...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:30. maj 2019