Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Engagerede pædagoger til Psykiatri Plus' botilbud - Stentoft

  • Vil du gerne gøre en forskel for borgere, som har behov for faglig støtte og omsorg?
  • Har du lyst til at bidrage til vores stærkt faglige miljø, hvor vi anvender den narrative tilgang?
  • Arbejder du bedst på en arbejdsplads, hvor man har fokus på kompetenceudvikling og godt arbejdsmiljø?

Faglig stolthed
Psykiatri Plus sætter stor fokus på høj faglighed hos vores medarbejdere, da beboerne på vores botilbud skal tilbydes den absolut bedste støtte og omsorg. Vores specialiserede socialpsykiatriske botilbud til voksne borgere med multiple psykosociale problemstillinger sætter krav til vores medarbejderes faglige kvalifikationer, så derfor fokuserer vi på kompetenceudvikling. Vi kan tilbyde dig et spændende job med gode arbejdsforhold, fordelagtige ansættelsesvilkår og en varierende hverdag.
 
Mennesket i centrum
Hos Psykiatri Plus arbejder vi med beboere med behov for omsorg, pleje og behandling på grund af psykiske lidelser, herunder psykiske og sociale problemstillinger, personlighedsforstyrrelser mv. Derudover kan beboerne have diagnoser som demens, autisme, hjerneskade og misbrug. Der kan forekomme udadreagerende adfærd hos vores beboere, hvilket vores medarbejdere håndterer ud fra principperne efter Low Arousal. Vi søger derfor medarbejdere, der med de rette kompetencer kan imødekomme vores beboeres støttebehov fagligt – og dermed kan se mennesket bag diagnosen.
 
Som pædagog hos os skal du tilbyde hjælp, rådgivning og støtte til den enkelte beboer med ADL-træning, daglig støtte til aktiviteter, hjælpe med plejeopgaver, skabe daglig struktur samt understøtte et stabilt medicinindtag. En del af din rolle er også at sikre, at borgeren deltager i aftaler og møder samt skaber netværksdannelse til det omgivne samfund.
 
Den narrative tilgang
Stentoft arbejder med afsæt i den narrative tilgang, hvilket har stor betydning for vores daglige arbejde med beboeren. Grundtanken i den narrative tilgang er, at identiteten skabes gennem de fortællinger, som vi selv og andre fortæller os. Vi tilbyder alle medarbejdere en 1-årig narrativ grunduddannelse. Dernæst vil medarbejderne løbende indgå i narrative teamrefleksioner suppleret med ekstern supervision.
 
En spændende og rummelig arbejdsplads
Du vil som medarbejder hos Stentoft indgå i stærke ressourceteams med andre faggrupper som social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker mv. Som medarbejder vil dine betragtninger blive inddraget, da vi mener, at vidensdeling og faglig sparring er afgørende for at levere den høje kvalitet i vores arbejde. Kompetenceudvikling er derfor et grundelement hos os.

Læs mere om hverdagen som pædagog hos Psykiatri Plus via dette link: https://www.psykiatriplus.dk/medarbejder.

Din profil:
  • Du er uddannet pædagog eller socialrådgiver med erfaring fra en lignende stilling med socialpsykiatrisk arbejde, hvorfor du er empatisk, rummelig, robust og ansvarsfuld.
  • Det er en klar fordel, hvis du har suppleret din erfaring med viden eller efteruddannelse inden for et specifikt område som eksempelvis rusmidler, demens, stemmehøring mv.
  • Du har erfaring med journalisering, dokumentation og udarbejdelse af statusbeskrivelser.
  • Du har gode IT-kompetencer og behersker dansk i skrift og tale.
 
Samtidig ved du, hvad det indebærer at arbejde med en kompleks borgergruppe, og du har kendskab til konflikthåndtering. På samme måde arbejder du helhedsorienteret og har forståelse for det tværfaglige samarbejde og betydningen af dette, herunder samarbejde med pårørende, sagsbehandlere, kolleger og ledelsen.
 
Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte følgende:
 
Botilbud Stentoft, Kolding
Centerleder, Mette Hvidberg-Hansen – tlf.: 25 75 35 65, kl. 08:00 – 16:00
Socialfaglig leder, Henrik Gregersen – tlf.: 41 72 24 25, kl. 08:00 – 16:00
Se mere: https://www.psykiatriplus.dk/bo-behandlingscentre/stentoft-lejligheder-ved-kolding
 
Da botilbuddet er i rivende udvikling vil der blive afholdt jobsamtaler løbende, så søg allerede stillingen i dag.
Sendt ansøgning, opdateret CV, eksamensbeviser samt andet relevant dokumentation hurtigst muligt til
job@psykiatriplus.dk med angivelsen i emnefeltet: ”Ansøgning – Stentoft - Pædagog”.
 
Vi glæder os til at høre fra dig!
 
Bliv meget klogere på, hvem vi er via www.psykiatriplus.dk.
 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329783802Phoenix-05197e0912018-03-26T17:04:01.543Engagerede pædagoger til Psykiatri Plus' botilbud - Stentoft
  • Vil du gerne gøre en forskel for borgere, som har behov for faglig støtte og omsorg?
  • Har du lyst til at bidrage til vores stærkt faglige miljø, hvor vi anvender den narrative tilgang?
  • Arbejder du bedst på en arbejdsplads, hvor man har fokus på kompetenceudvikling og godt arbejdsmiljø?

Faglig stolthed
Psykiatri Plus sætter stor fokus på høj faglighed hos vores medarbejdere, da beboerne på vores botilbud skal tilbydes den absolut bedste støtte og omsorg. Vores specialiserede socialpsykiatriske botilbud til voksne borgere med multiple psykosociale problemstillinger sætter krav til vores medarbejderes faglige kvalifikationer, så derfor fokuserer vi på kompetenceudvikling. Vi kan tilbyde dig et spændende job med gode arbejdsforhold, fordelagtige ansættelsesvilkår og en varierende hverdag.
 
Mennesket i centrum
Hos Psykiatri Plus arbejder vi med beboere med behov for omsorg, pleje og behandling på grund af psykiske lidelser, herunder psykiske og sociale problemstillinger, personlighedsforstyrrelser mv. Derudover kan beboerne have diagnoser som demens, autisme, hjerneskade og misbrug. Der kan forekomme udadreagerende adfærd hos vores beboere, hvilket vores medarbejdere håndterer ud fra principperne efter Low Arousal. Vi søger derfor medarbejdere, der med de rette kompetencer kan imødekomme vores beboeres støttebehov fagligt – og dermed kan se mennesket bag diagnosen.
 
Som pædagog hos os skal du tilbyde hjælp, rådgivning og støtte til den enkelte beboer med ADL-træning, daglig støtte til aktiviteter, hjælpe med plejeopgaver, skabe daglig struktur samt understøtte et stabilt medicinindtag. En del af din rolle er også at sikre, at borgeren deltager i aftaler og møder samt skaber netværksdannelse til det omgivne samfund.
 
Den narrative tilgang
Stentoft arbejder med afsæt i den narrative tilgang, hvilket har stor betydning for vores daglige arbejde med beboeren. Grundtanken i den narrative tilgang er, at identiteten skabes gennem de fortællinger, som vi selv og andre fortæller os. Vi tilbyder alle medarbejdere en 1-årig narrativ grunduddannelse. Dernæst vil medarbejderne løbende indgå i narrative teamrefleksioner suppleret med ekstern supervision.
 
En spændende og rummelig arbejdsplads
Du vil som medarbejder hos Stentoft indgå i stærke ressourceteams med andre faggrupper som social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker mv. Som medarbejder vil dine betragtninger blive inddraget, da vi mener, at vidensdeling og faglig sparring er afgørende for at levere den høje kvalitet i vores arbejde. Kompetenceudvikling er derfor et grundelement hos os.

Læs mere om hverdagen som pædagog hos Psykiatri Plus via dette link: https://www.psykiatriplus.dk/medarbejder.

Din profil:
  • Du er uddannet pædagog eller socialrådgiver med erfaring fra en lignende stilling med socialpsykiatrisk arbejde, hvorfor du er empatisk, rummelig, robust og ansvarsfuld.
  • Det er en klar fordel, hvis du har suppleret din erfaring med viden eller efteruddannelse inden for et specifikt område som eksempelvis rusmidler, demens, stemmehøring mv.
  • Du har erfaring med journalisering, dokumentation og udarbejdelse af statusbeskrivelser.
  • Du har gode IT-kompetencer og behersker dansk i skrift og tale.
 
Samtidig ved du, hvad det indebærer at arbejde med en kompleks borgergruppe, og du har kendskab til konflikthåndtering. På samme måde arbejder du helhedsorienteret og har forståelse for det tværfaglige samarbejde og betydningen af dette, herunder samarbejde med pårørende, sagsbehandlere, kolleger og ledelsen.
 
Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte følgende:
 
Botilbud Stentoft, Kolding
Centerleder, Mette Hvidberg-Hansen – tlf.: 25 75 35 65, kl. 08:00 – 16:00
Socialfaglig leder, Henrik Gregersen – tlf.: 41 72 24 25, kl. 08:00 – 16:00
Se mere: https://www.psykiatriplus.dk/bo-behandlingscentre/stentoft-lejligheder-ved-kolding
 
Da botilbuddet er i rivende udvikling vil der blive afholdt jobsamtaler løbende, så søg allerede stillingen i dag.
Sendt ansøgning, opdateret CV, eksamensbeviser samt andet relevant dokumentation hurtigst muligt til
job@psykiatriplus.dk med angivelsen i emnefeltet: ”Ansøgning – Stentoft - Pædagog”.
 
Vi glæder os til at høre fra dig!
 
Bliv meget klogere på, hvem vi er via www.psykiatriplus.dk.
 
 
2018-05-25T00:50:42.420 Vil du gerne gøre en forskel for borgere, som har behov for faglig støtte og omsorg?Har du lyst til at bidrage til vores stærkt faglige miljø, hvor vi anvender den narrative tilgang?Arbejder du bedst på en arbejdsplads, hvor man har fokus på kompetenceudvikling og godt arbejdsmiljø?Faglig stolthedPsykiatri Plus sætter stor fokus på høj faglighed hos vores medarbejdere, da beboerne på vores botilbud skal tilbydes den absolut bedste støtte og omsorg. Vores specialiserede socialpsykiatriske botilbud til voksne borgere med multiple psykosociale problemstillinger sætter krav til vores medarbejderes faglige kvalifikationer, så derfor fokuserer vi på kompetenceudvikling. Vi kan tilbyde dig et spændende job med gode arbejdsforhold, fordelagtige ansættelsesvilkår og en varierende hverdag. Mennesket i centrumHos Psykiatri Plus arbejder vi med beboere med behov for omsorg, pleje og behandling på grund af psykiske lidelser, herunder psykiske og sociale problemstillinger, personlighedsforstyrrelser mv. Derudover kan beboerne have diagnoser som demens, autisme, hjerneskade og misbrug. Der kan forekomme udadreagerende adfærd hos vores beboere, hvilket vores medarbejdere håndterer ud fra principperne efter Low Arousal. Vi søger derfor medarbejdere, der med de rette kompetencer kan imødekomme vores beboeres støttebehov fagligt og dermed kan se mennesket bag diagnosen. Som pædagog hos os skal du tilbyde hjælp, rådgivning og støtte til den enkelte beboer med ADL-træning, daglig støtte til aktiviteter, hjælpe med plejeopgaver, skabe daglig struktur samt understøtte et stabilt medicinindtag. En del af din rolle er også at sikre, at borgeren deltager i aftaler og møder samt skaber netværksdannelse til det omgivne samfund. Den narrative tilgangStentoft arbejder med afsæt i den narrative tilgang, hvilket har stor betydning for vores daglige arbejde med beboeren. Grundtanken i den narrative tilgang er, at identiteten skabes gennem de fortællinger, som vi selv og andre fortæller os. Vi tilbyder alle medarbejdere en 1-årig narrativ grunduddannelse. Dernæst vil medarbejderne løbende indgå i narrative teamrefleksioner suppleret med ekstern supervision. En spændende og rummelig arbejdspladsDu vil som medarbejder hos Stentoft indgå i stærke ressourceteams med andre faggrupper som social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker mv. Som medarbejder vil dine betragtninger blive inddraget, da vi mener, at vidensdeling og faglig sparring er afgørende for at levere den høje kvalitet i vores arbejde. Kompetenceudvikling er derfor et grundelement hos os.Læs mere om hverdagen som pædagog hos Psykiatri Plus via dette link: https: www.psykiatriplus.dk medarbejder.Din profil:Du er uddannet pædagog eller socialrådgiver med erfaring fra en lignende stilling med socialpsykiatrisk arbejde, hvorfor du er empatisk, rummelig, robust og ansvarsfuld.Det er en klar fordel, hvis du har suppleret din erfaring med viden eller efteruddannelse inden for et specifikt område som eksempelvis rusmidler, demens, stemmehøring mv.Du har erfaring med journalisering, dokumentation og udarbejdelse af statusbeskrivelser.Du har gode IT-kompetencer og behersker dansk i skrift og tale. Samtidig ved du, hvad det indebærer at arbejde med en kompleks borgergruppe, og du har kendskab til konflikthåndtering. På samme måde arbejder du helhedsorienteret og har forståelse for det tværfaglige samarbejde og betydningen af dette, herunder samarbejde med pårørende, sagsbehandlere, kolleger og ledelsen. Er du interesseret? Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte følgende: Botilbud Stentoft, KoldingCenterleder, Mette Hvidberg-Hansen tlf.: 25 75 35 65, kl. 08:00 16:00Socialfaglig leder, Henrik Gregersen tlf.: 41 72 24 25, kl. 08:00 16:00Se mere: https: www.psykiatriplus.dk bo-behandlingscentre stentoft-lejligheder-ved-kolding Da botilbuddet er i rivende udvikling vil der blive afholdt jobsamtaler løbende, så søg allerede stillingen i dag.Sendt ansøgning, opdateret CV, eksamensbeviser samt andet relevant dokumentation hurtigst muligt tiljob@psykiatriplus.dk med angivelsen i emnefeltet: Ansøgning Stentoft - Pædagog . Vi glæder os til at høre fra dig! Bliv meget klogere på, hvem vi er via www.psykiatriplus.dk.10Phoenix05197e09101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-05-24T00:00:0000010EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandKolding3197196Psykiatri Plus A/S11Stenderupvej 1916092Sønder StenderupDKDanmarkORS/05197e09_logo.pngORS/Small/05197e09_logo.png0
job@psykiatriplus.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent546158PhoenixMedium0011https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=05197e09https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=05197e09https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=05197e09&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=05197e09&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/12.jpgEr du en fagligt stærk Pædagog?12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik353966136job@psykiatriplus.dkjob@psykiatriplus.dkDKDanmarkDKDanmark329922767Pædagog eller anden sundhedsfaglig personale søges til Specialcenter BrændkjærBasic Pædagog eller anden sundhedsfaglig personale søges til Specialcenter Brændkjær i barselsvikariat foreløbig frem til 1. august 2019 Vi søger en uddannet pædagog eller anden sundhedsfaglig personale på 30 timer til Specialcenter Brændkjær med start snarest muligt. Hvem er vi: Specialcenter Brændkjær ligger på Brændkjærskolen og er Kolding Kommunes skoletilbud for elever med behov for vidtgående undervisning og specialpædagogisk støtte. Undervisningstilbuddet er til elever fra 0.-6. klasse. Vi tilbyder undervisning og skolefritidsordning for børn, hvis udvikling kræver en vidtgående hensyntagen og specialpædagogisk støtte. Skolens formålsparagraf er overordnet den samme som folkeskolens, at fremme elevernes tilegnelse af kundskaber, færdigheder, arbejdsmetoder og udtryksformer på en måde, så den enkelte elev udvikler sig alsidigt - og bedst muligt. Eleverne er inddelt i grupper efter behov og alder. Samarbejdet omkring grupperne består af lærer, pædagoger, pædagogmedhjælpere, høre tale pædagog, ergo- og fysioterapeut og psykolog. Vi tager udgangspunkt i den enkelte elevs læring, behov og forudsætninger og tilrettelægger vores pædagogik ud fra dette. Vi arbejder ud fra principper at alle gerne vil samarbejde. Vi har fokus på Professionelle Lærings fællesskaber i vores teamsamarbejde, som vi løbende udvikler i teamsamarbejdet og det tværfaglige samarbejde. Vi forventer at du: Er stabil, engageret, pålidelig og tålmodig Er målrettet, tager initiativ og kan fastholde fokus på opgaven Reflekterer over egen og kollegaers praksis Bidrager med åben og respektfuld dialog Arbejder struktureret og har interesse for tværprofessionel samt tværfagligt samarbejde Arbejder ud fra de retnings linjer og pædagogiske metoder, som teamet har fastsat Klar og tydelig i din kommunikation og god til skriftlighed Kan etablere og vedligeholde et tæt og godt forældre samarbejde omkring deres barns trivsel, udvikling og læring Vi tilbyder: En stilling hvor du både arbejder i undervisningsdelen- og sfo-delen Høj faglighed og visioner for det pædagogiske arbejde En arbejdsplads hvor medarbejdere og ledelse trives og udvikles i tæt samspil om kerneopgaven udvikling af vores elever. Løn: Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Såfremt ovenstående har fanget din interesse, er du meget velkommen til at få nærmere oplysninger ved henvendelse til: Pædagogfaglig leder Karina Both Larsen tlf. 21377403 eller Afdelingsleder Anne Peyrath tlf. 51157041 Vi opfordrer dig til at kontakte os, inden du søger stillingen. Ansøgningen sendes elektronisk via knappen send ansøgning under stillingsannoncen. Ansøgningsfrist: Der vil være løbende samtaler. Opslaget slettes når den rette person er fundet. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune børne- og straffeattest.
Pædagog eller anden sundhedsfaglig personale søges til Specialcenter Brændkjær i barselsvikariat foreløbig frem til 1. august 2019 
 
Vi søger en uddannet pædagog eller anden sundhedsfaglig personale på 30 timer til Specialcenter Brændkjær med start snarest muligt. 
 
Hvem er vi: 
Specialcenter Brændkjær ligger på Brændkjærskolen og er Kolding Kommunes skoletilbud for elever med behov for vidtgående undervisning og specialpædagogisk støtte. 
Undervisningstilbuddet er til elever fra 0.-6. klasse. Vi tilbyder undervisning og skolefritidsordning for børn, hvis udvikling kræver en vidtgående hensyntagen og specialpædagogisk støtte. Skolens formålsparagraf er overordnet den samme som folkeskolens, at fremme elevernes tilegnelse af kundskaber, færdigheder, arbejdsmetoder og udtryksformer på en måde, så den enkelte elev udvikler sig alsidigt - og bedst muligt. Eleverne er inddelt i grupper efter behov og alder. Samarbejdet omkring grupperne består af lærer, pædagoger, pædagogmedhjælpere, høre/tale pædagog, ergo- og fysioterapeut og psykolog. 
Vi tager udgangspunkt i den enkelte elevs læring, behov og forudsætninger og tilrettelægger vores pædagogik ud fra dette. 
Vi arbejder ud fra principper at alle gerne vil samarbejde. Vi har fokus på Professionelle Lærings fællesskaber i vores teamsamarbejde, som vi løbende udvikler i teamsamarbejdet og det tværfaglige samarbejde. 
 
Vi forventer at du: 
Er stabil, engageret, pålidelig og tålmodig 
Er målrettet, tager initiativ og kan fastholde fokus på opgaven 
Reflekterer over egen og kollegaers praksis 
Bidrager med åben og respektfuld dialog 
Arbejder struktureret og har interesse for tværprofessionel samt tværfagligt samarbejde 
Arbejder ud fra de retnings linjer og pædagogiske metoder, som teamet har fastsat 
Klar og tydelig i din kommunikation og god til skriftlighed 
Kan etablere og vedligeholde et tæt og godt forældre samarbejde omkring deres barns trivsel, udvikling og læring 
 
Vi tilbyder
En stilling hvor du både arbejder i undervisningsdelen- og sfo-delen 
Høj faglighed og visioner for det pædagogiske arbejde 
En arbejdsplads hvor medarbejdere og ledelse trives og udvikles i tæt samspil om kerneopgaven – udvikling af vores elever. 
 
Løn: 
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. 
 
Såfremt ovenstående har fanget din interesse, er du meget velkommen til at få nærmere oplysninger ved henvendelse til: 
Pædagogfaglig leder Karina Both Larsen tlf. 21377403 eller Afdelingsleder Anne Peyrath tlf. 51157041 
Vi opfordrer dig til at kontakte os, inden du søger stillingen. 
 
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen ”send ansøgning” under stillingsannoncen. 
 
Ansøgningsfrist: Der vil være løbende samtaler. Opslaget slettes når den rette person er fundet.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune børne- og straffeattest. 
 
 
 
ORS/Small/802d8fdb_logo.pngBrændkjærskolen - SpecialcenterKolding2018-12-04T17:00:14.6302018-12-31T00:00:00
329925839Ressourcepædagog, Daginstitutionen PalmealléBasic Ressourcepædagog: Arbejdssted: Daginstitutionen Palmeallé, Palmeallé 2, 6000 Kolding Arbejdstid: 32 timer pr. uge Ansættelsestidspunkt: 1. februar eller snarest derefter. Hvad kan vi tilbyde: En unik stilling hvor du arbejder med enkelte børn eller små grupper af børn, du får sparring i forhold til arbejdet. Du kommer til at arbejde med følgende: Arbejde ud fra Marte Meo De Utrolige År , samt mentaliserings teorien. Arbejde med Makro og mikroregulering. Anvende forsknings og evidens baseret litteratur som forberedelse til møder. Filmklip af personale og børn i fælles refleksion blandt andet i forhold til Barn voksen relationen. Interne kurser med udgangspunkt i det daglige pædagogiske arbejde. Intern sparring af souschef ressource pædagog. Funktioner: Vi søger en ressourcepædagog, som i øjeblikket kommer til at arbejde i børnehaveafdelingen. Du kommer til at arbejde med enkelte børn eller grupper af børn. Tæt samarbejde med pædagogerne på de enkelte stuer. Tilrettelægge dagen så den inkluderer læreplanstemaerne. Deltage i stue afdelings og personalemøder. Kvalifikationer: Uddannet pædagog. Erfaring i arbejdet med børnehavebørn. Erfaring i arbejdet med tosprogede familier. Kan arbejde i en struktureret hverdag. At du, i det pædagogiske arbejde, tager udgangspunkt i forsknings og evidensbaseret viden At du er rummelig, tålmodig og kan møde vores børn og forældre anerkendende. Ser udfordringer frem for begrænsninger. Hvem er vi? Vi er en integreret daginstitution med 30 vuggestuebørn og 52 børnehavebørn, vi er beliggende i den nordlige bydel af Kolding. Vi har en fast støttepædagog tilknyttet. Vi har ansat en ressourcepædagog. Løn: Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Institutionen tlf. Rita Gravesen 4023 7071 eller Betina Lund tlf. 24593031. Ansøgning sendes elektronisk via knappen Send ansøgning under stillingsannoncen. Ansøgningsfrist: 7. januar 2019 Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 3 og 4. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Ressourcepædagog: 
 
Arbejdssted:  
Daginstitutionen Palmeallé, Palmeallé 2, 6000 Kolding 
 
Arbejdstid:  
32 timer pr. uge
 
Ansættelsestidspunkt:  
 1. februar eller snarest derefter. 
 
Hvad kan vi tilbyde: 
En unik stilling hvor du arbejder med enkelte børn eller små grupper af børn, du får sparring i forhold til arbejdet. 
Du kommer til at arbejde med følgende: 
Arbejde ud fra Marte Meo – ”De Utrolige År”, samt mentaliserings teorien. 
Arbejde med Makro – og mikroregulering. 
Anvende forsknings – og evidens baseret litteratur som forberedelse til møder. 
Filmklip af personale og børn i fælles refleksion blandt andet i forhold til Barn/voksen relationen. 
Interne kurser med udgangspunkt i det daglige pædagogiske arbejde. 
Intern sparring af souschef/ ressource pædagog. 
 
Funktioner:  
Vi søger en ressourcepædagog, som i øjeblikket kommer til at arbejde i børnehaveafdelingen. 
Du kommer til at arbejde med enkelte børn eller grupper af børn.  
Tæt samarbejde med pædagogerne på de enkelte stuer. 
Tilrettelægge dagen så den inkluderer læreplanstemaerne. 
Deltage i stue – afdelings – og personalemøder. 
 
Kvalifikationer: 
Uddannet pædagog. 
Erfaring i arbejdet med børnehavebørn. 
Erfaring i arbejdet med tosprogede familier. 
Kan arbejde i en struktureret hverdag. 
At du, i det pædagogiske arbejde, tager udgangspunkt i forsknings og evidensbaseret viden 
At du er rummelig, tålmodig og kan møde vores børn og forældre anerkendende. 
Ser udfordringer frem for begrænsninger. 
 
Hvem er vi? 
Vi er en integreret daginstitution med 30 vuggestuebørn og 52 børnehavebørn, vi er beliggende i den nordlige bydel af Kolding. 
Vi har en fast støttepædagog tilknyttet. 
Vi har ansat en ressourcepædagog. 
Løn:  
Løn – og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst 
 
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: 
Institutionen tlf. Rita Gravesen 4023 7071 eller Betina Lund tlf. 24593031. 
 
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen. 
 
Ansøgningsfrist:  
7. januar 2019 
 
Ansættelsessamtaler:  
Forventes afholdt i uge 3 og 4. 
 
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det. 
 
ORS/Small/0bde2d2a_logo.pngDaginstitutionen Palmealle2018-12-11T11:00:13.6502019-01-07T00:00:00
329926381Pædagoger til Børnehuset Ved ÅenBasic Pædagog til vuggestue- og til børnehave afdelingen Arbejdssted: Børnehuset Ved Åen Arbejdstid: 32-34 timer pr. uge Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2019 eller snarest derefter. Åbningstid: kl. 6.45 17.00 Vi mangler: 1 pædagog på 32 timer pr. uge til vuggestueafdelingen og 1 pædagog på 34 timer pr. uge til børnehaveafdelingen Hvad kan vi tilbyde: I Børnehuset Ved Åen arbejder vi ud fra værdier. I en anerkendende tilgang skal det afspejle den måde vi er sammen med børn, forældre og kollegaer. Vi vægter værdierne: Følelser og Forskellighed Glæde og Begejstring Nærvær og Omsorg Sund kost og Samvær Ud over arbejdet med værdierne, vil vi i Børnehuset Ved Åen gerne være kendt for, at vi i det daglige arbejde har særligt fokus på: Den gode hverdag i børnehøjde Krop og bevægelse Udelivet Madordningen I hverdagen vil du sammen med 34 andre voksne være med til at sikre trivsel, udvikling og engagement i arbejdet med 80 vuggestuebørn og 85 børnehavebørn. Funktions kriterier: Det forventes at alle medarbejdere i Børnehuset Ved Åen udviser høj grad af ansvarlighed overfor institutionens kerneydelse: det pædagogiske arbejde med børnene, samarbejdet med forældrene og samarbejdet med div interne og eksterne samarbejdsparter. Faglig viden Med dette menes: Uddannet pædagog Tilstræbe at få og anvende den faglige viden der er nødvendig for at kunne løfte en specifik opgave og eller de særlige pædagogiske opgaver, der forventes i et dagtilbud. IT bruger Kvalifikations kriterier: Fleksibel og omstillingsparat Med dette menes: at have viljen og evnen til at kunne arbejde på tværs i huset (akut eller planlagt), såvel i situationer med fravær som i pædagogiske aktiviteter. at være indstillet på ændrede arbejdstider i et rimeligt omfang at være indstillet på at skulle flytte til en anden stue eller anden afdeling i en kortere eller længere periode eller permanent at kunne overskue og strukturere en hektisk hverdag at være udviklingsparat og nytænkende Rummelighed Med dette menes: at kunne arbejde sammen med mange forskellige kollegaer og rumme, at vi alle har forskellige baggrunde og forskellige ressourcer at kunne rumme mange forskellige børn og familier med vidt forskellige normer og værdier fra flere kulturer at kunne rumme, at forældre kan have andre værdier og normer end vi selv har at kunne rumme en travl og til tider uforudsigelig hverdag Bidrage til et godt arbejdsmiljø Med dette menes: at vise respekt overfor hinandens forskellighed at være åben at turde sige tingene til de rette personer på en respektfuld måde, også når det kommer til de svære ting at være lyttende at vise åbenhed og engagement overfor nye tiltag at bidrage med en god omgangstone at udvise stabilitet i fremmøde Engagement og ansvarlighed Med dette menes: at tage ansvar for arbejdspladsen, og derfor være i stand til at træffe beslutninger ud fra fælles mål og værdier at være loyal overfor de fælles mål og aftaler der indgås at tage et selvstændigt ansvar for forskellige opgaver, såvel praktiske som pædagogiske at være synlig og aktiv i forhold til børn, forældre og aktiviteter at have evne og vilje til at tage initiativer - til såvel praktiske som pædagogiske aktiviteter at deltage aktivt i div. møder i institutionen Udviklingsorienteret Med dette menes: at være indstillet på at opnå mere faglig viden og have evnen og viljen til at forsøge at omsætte ny viden til handling i praksis at være indstillet på at søge og modtage vejledning faglig sparring fra såvel kollegaer som ledelsen at være indstillet på at arbejde med skriftlighed og formidling at være indstillet på at arbejde med såvel faglige som personlige udviklingspunkter Løn: Lønnen bliver fastsat efter principperne i Ny løn i forhold til ansøgerens kvalifikationer Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Leder Charlotte Juhl Hansen på telefon 21 12 71 80 eller Souschef Gitte Vesterskov på telefon 20 12 79 60 Ansøgningsfrist: 3. januar 2019 Samtaler: den 15. januar 2019 Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Pædagog til vuggestue- og til børnehave afdelingen 
 
Arbejdssted:   Børnehuset Ved Åen 
 
Arbejdstid:     32-34 timer pr. uge  
 
Ansættelsestidspunkt:  1. februar 2019 eller snarest derefter. 
 
Åbningstid:     kl. 6.45 – 17.00 
 
Vi mangler:      1 pædagog på 32 timer pr. uge til vuggestueafdelingen og 1 pædagog på 34 timer pr. uge til børnehaveafdelingen 
 
Hvad kan vi tilbyde:                 
I Børnehuset Ved Åen arbejder vi ud fra værdier. I en anerkendende tilgang skal det afspejle den måde vi er sammen med børn, forældre og kollegaer. 
 
Vi vægter værdierne: 
Følelser og Forskellighed 
Glæde og Begejstring 
Nærvær og Omsorg 
Sund kost og Samvær 
Ud over arbejdet med værdierne, vil vi i Børnehuset Ved Åen gerne være kendt for, at vi i det daglige arbejde har særligt fokus på: 
 
Den gode hverdag i børnehøjde 
Krop og bevægelse 
Udelivet 
Madordningen 
 
I hverdagen vil du sammen med 34 andre voksne være med til at sikre trivsel, udvikling og engagement i arbejdet med 80 vuggestuebørn og 85 børnehavebørn. 
 
Funktions kriterier: 
Det forventes at alle medarbejdere i Børnehuset Ved Åen udviser høj grad af ansvarlighed overfor institutionens kerneydelse: det pædagogiske arbejde med børnene, samarbejdet med forældrene og samarbejdet med div interne og eksterne samarbejdsparter. 
 
Faglig viden                                                                                                                                                                                                       
Med dette menes: 
Uddannet pædagog 
Tilstræbe at få og anvende den faglige viden der er nødvendig for at kunne løfte en specifik opgave og/eller de særlige pædagogiske opgaver, der forventes i et dagtilbud. 
IT bruger 
 
Kvalifikations kriterier: 
 
Fleksibel og omstillingsparat                                                                                                                                                                               
Med dette menes:  
at have viljen og evnen til at kunne arbejde på tværs i huset (akut eller planlagt), såvel i situationer med fravær som i pædagogiske aktiviteter.  
at være indstillet på ændrede arbejdstider i et rimeligt omfang  
at være indstillet på at skulle flytte til en anden stue/eller anden  
afdeling i en kortere eller længere periode – eller permanent  
at kunne overskue og strukturere en hektisk hverdag 
at være udviklingsparat og nytænkende 
 
Rummelighed
 Med dette menes:  
at kunne arbejde sammen med mange forskellige kollegaer – og rumme, at vi alle har forskellige baggrunde – og forskellige ressourcer 
at kunne rumme mange forskellige børn og familier med vidt forskellige normer og værdier – fra flere kulturer 
at kunne rumme, at forældre kan have andre værdier og normer end vi selv har 
at kunne rumme en travl og til tider uforudsigelig hverdag 
 
Bidrage til et godt arbejdsmiljø 
Med dette menes: 
at vise respekt overfor hinandens forskellighed 
at være åben – at turde sige tingene til de rette personer på en respektfuld måde, også når det kommer til de svære ting 
at være lyttende 
at vise åbenhed og engagement overfor nye tiltag 
at bidrage med en god omgangstone 
at udvise stabilitet i fremmøde 
 
Engagement og ansvarlighed
Med dette menes: 
at tage ansvar for arbejdspladsen, og derfor være i stand til at træffe beslutninger ud fra fælles mål og værdier 
at være loyal overfor de fælles mål og aftaler der indgås 
at tage et selvstændigt ansvar for forskellige opgaver, såvel praktiske som pædagogiske 
at være synlig og aktiv i forhold til børn, forældre og aktiviteter 
at have evne og vilje til at tage initiativer - til såvel praktiske som pædagogiske aktiviteter 
at deltage aktivt i div. møder i institutionen 
 
Udviklingsorienteret   
Med dette menes: 
at være indstillet på at opnå mere faglig viden – og have evnen og viljen til at forsøge at omsætte ny viden til handling i praksis 
at være indstillet på at søge – og modtage vejledning/faglig sparring fra såvel kollegaer som ledelsen 
at være indstillet på at arbejde med skriftlighed og formidling 
at være indstillet på at arbejde med såvel faglige som personlige udviklingspunkter 
 
Løn: Lønnen bliver fastsat efter principperne i Ny løn i forhold til ansøgerens kvalifikationer 
 
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: 
Leder Charlotte Juhl Hansen på telefon 21 12 71 80  
eller Souschef Gitte Vesterskov på telefon 20 12 79 60  
 
Ansøgningsfrist: 3. januar 2019 
 
Samtaler: den 15. januar 2019 
 
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
ORS/Small/2cff3900_logo.pngBørnehuset Ved ÅenKolding2018-12-12T13:00:30.3872019-01-03T00:00:00
329928117Pædagog til KildemosenBasic Arbejdssted: Junghansvej 16, 6000 Kolding Arbejdstid: 32 timer ugentligt Ansættelsestidspunkt: 1. februar eller snarest mulig. Stillingen er tidsbegrænset til 31.12.2020 med mulighed for forlængelse Hvad kan vi tilbyde: Da vi har fået midler fra puljen til flere pædagoger til institutioner med mange børn i udsatte positioner, har vi mulighed for denne ansættelse til projektet. Du skal være med til at arbejde frem imod projektets mål, som bl.a. skal sikre et pædagogisk miljø, hvor der arbejdes med særlige indsatser i mindre grupper, skal have fokus på overgange fra vuggestue til børnehave og videre i skole samt have fokus på forældresamarbejdet. Dette skal foregå i en ramme hvor vi videreudvikler arbejdet med sparring, feedback og en understøttende evalueringskultur. Du kan blive del af en spændende og udfordrende hverdag, med gode kollegaer, højt fagligt niveau og muligheder for udvikling. Vores pædagogik tager udgangspunkt i den positive psykologi, relations kompetence, styrkebaseret pædagogik og inklusions tankegangen. Funktioner: Din primære tilknytning vil være i børnehavegruppen, men der kan på sigt også blive opgaver i vuggestuegruppen. Fra januar 2020 skal du være med til at indvie og etablere vores nye fælles Kildemosen. Da flytter Kildemosens fire afdelinger sammen i nye bygninger og projektet bliver redefineret. Vi vægter: Du er nærværende og respektfuld og møder børn, kolleger og forældre positivt med et ressourcesyn. Du besidder overblik og situationsfornemmelse og kan agerer i pressede situationer. Du er tydelig og god til rammesætning. Du er god til at tage pædagogiske initiativer ud fra det enkelte barn, såvel som gruppens behov. Du prioriterer den daglige forældrekontakt og kan tage de svære samtaler. Du er teamplayer, men er også god til at arbejde selvstændigt. Du skal kunne formulere dig på skrift og kunne bruge IT som arbejdsredskab. Du er fagligt velfunderet og holder dig opdateret. Du kan håndtere forandringer og sætte nye mål. Du bruger humor som en del af hverdagen. Hvem er vi? Daginstitutionen Kildemosen er en fusioneret institution med 170 børn fordelt på 4 afdelinger. Afd. Junghans har 1 børnehavegruppe med gennemsnitlig 30 børn svingende hen over året og 1 vuggestuegruppe med 13 børn. Vi arbejder meget på tværs af huset og i mindre grupper og skaber sammenhæng i barnets liv fra 0-6 år. Vi er et lille hus med en stor dejlig legeplads. Vi er en velfungerende og rummelig personalegruppe og har en interesseret og positiv forældregruppe. Vi vægter forskellighed og giver hinanden plads til at være den bedste udgave af os selv. Løn: efter principperne om ny løn Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Afdelingsleder Karin Bremer 29497125 Ansøgning sendes elektronisk via knappen Ansøg . Ansøgningsfrist: 14. januar 2019 Ansættelsessamtaler: afholdes i uge 4 I henhold til Kolding Kommunes Personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger
Arbejdssted: Junghansvej 16, 6000 Kolding

Arbejdstid: 32 timer ugentligt

Ansættelsestidspunkt: 1. februar eller snarest mulig.
Stillingen er tidsbegrænset til 31.12.2020 med mulighed for forlængelse

Hvad kan vi tilbyde:
Da vi har fået midler fra puljen til flere pædagoger til institutioner med mange børn i udsatte positioner, har vi mulighed for denne ansættelse til projektet. 
 
Du skal være med til at arbejde frem imod projektets mål, som bl.a. skal sikre et pædagogisk miljø, hvor der arbejdes med særlige indsatser i mindre grupper, skal have fokus på overgange fra vuggestue til børnehave og videre i skole samt have fokus på forældresamarbejdet. Dette skal foregå i en ramme hvor vi videreudvikler arbejdet med sparring, feedback og en understøttende evalueringskultur. 
 
Du kan blive del af en spændende og udfordrende hverdag, med gode kollegaer, højt fagligt niveau og muligheder for udvikling. Vores pædagogik tager udgangspunkt i den positive psykologi, relations kompetence, styrkebaseret pædagogik og inklusions tankegangen. 

Funktioner:
Din primære tilknytning vil være i børnehavegruppen, men der kan på sigt også blive opgaver i vuggestuegruppen.   
Fra januar 2020 skal du være med til at indvie og etablere vores nye fælles Kildemosen. Da flytter Kildemosens fire afdelinger sammen i nye bygninger og projektet bliver redefineret. 

Vi vægter: 
  • Du er nærværende og respektfuld og møder børn, kolleger og forældre positivt med et ressourcesyn. 
  • Du besidder overblik og situationsfornemmelse og kan agerer i pressede situationer. 
  • Du er tydelig og god til rammesætning. 
  • Du er god til at tage pædagogiske initiativer ud fra det enkelte barn, såvel som gruppens behov. 
  • Du prioriterer den daglige forældrekontakt og kan tage de svære samtaler. 
  • Du er teamplayer, men er også god til at arbejde selvstændigt. 
  • Du skal kunne formulere dig på skrift og kunne bruge IT som arbejdsredskab. 
  • Du er fagligt velfunderet og holder dig opdateret. 
  • Du kan håndtere forandringer og sætte nye mål. 
  • Du bruger humor som en del af hverdagen. 

Hvem er vi?
Daginstitutionen Kildemosen er en fusioneret institution med 170 børn fordelt på 4 afdelinger.  
Afd. Junghans har 1 børnehavegruppe med gennemsnitlig 30 børn svingende hen over året og 1 vuggestuegruppe med 13 børn. Vi arbejder meget på tværs af huset og i mindre grupper og skaber sammenhæng i barnets liv fra 0-6 år.  Vi er et lille hus med en stor dejlig legeplads.  Vi er en velfungerende og rummelig personalegruppe og har en interesseret og positiv forældregruppe. 
Vi vægter forskellighed og giver hinanden plads til at være den bedste udgave af os selv.  


Løn: efter principperne om ny løn

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Karin Bremer 29497125

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".

Ansøgningsfrist: 14. januar 2019

Ansættelsessamtaler: afholdes i uge 4

I henhold til Kolding Kommunes Personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger
ORS/Small/d17db3fb_logo.pngKildemosen - Afd. børnehaven JunghansvejKolding2018-12-14T16:03:04.4232019-01-14T00:00:00
329923934Pædagog til Lilholtgårds vuggestueBasic Så er der plads på holdet Lilholtgård søger engageret pædagog med ben i næsen, fagligheden i højsæde og humoren i behold. Om jobbet Lilholtgård mangler nu en fast pædagog, som sammen med det øvrige team og en nyansat leder, vil være med til fortsat at udvikle Lilholtgård, så børn og voksne sammen trives, lærer og udvikler sig. Stillingen er fast, 30 timer og indtil videre i vores vuggestue, men du skal kunne se dig arbejde i hele huset. Tiltrædelse 1. februar 2019 eller hurtigst derefter. Vi forventer af dig Du er selvfølgelig uddannet pædagog, og har lyst og drive til såvel faglig som personlig udvikling. Du har et godt teoretisk fundament og evnen til at udføre det i praksis. Du er klar og tydelig i din kommunikation, mundtlig og skriftligt. Dit arbejde er præget af en værdsættende og anerkendende tilgang, hvor du formår at skabe balance mellem fokus på det enkelte barn såvel som hele børnegruppen. Du formår at inddrage forældrene i udviklingen af barnets trivsel og læring. Du sætter gerne din egen praksis og dine kollegers under lup og er klar til at udvikle vores praksis i samarbejde med dine kolleger. Du trives i et miljø, hvor ikke alt er skemalagt, men er i stand til at følge børnenes spor. Som person er du udadvendt, i stand til at tage initiativ såvel som følgeskab, og vil arbejde for at Lilholtgård er et trygt og udviklende sted for såvel børn som voksne. Du skal brænde for noget og det noget har du lyst til at udvikle sammen med børnene og dine kollegaer. Vi tilbyder dig Vi tilbyder en fast stilling i et hus som lige nu har mange bolde i luften. Vi eksperimenterer med ny organisering, skal have vores værdigrundlag revurderet, implementeret den styrkede læreplan, udviklet vores legeplads -alt sammen i en ånd hvor ejerskab, medindflydelse og høj faglighed har høj prioritet. Ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL. Om os Lilholtgård er en integreret institution normeret til 30 vuggestue børn og 85 børnehavebørn, beliggende i et relativt nyt boligområde i Børkop. Institutionen er opført i 2008. Institutionen har fået ny leder her pr. 01. august 2018. Lilholtgård er en af 3 institutioner i Børkop by, som er et af vækstområderne i Vejle Kommune. Link til egen hjemmeside Du kan læse mere om os på www.lilholtgaard.vejle.dk, eller ringe til os hvis der er noget du gerne vil vide mere om på tlf.: 76 81 88 80, spørg efter leder Mette Bülow eller souschef Charlotte Kammersgård. Det er også muligt at besøge os tirsdag den 11. december 2018, fra kl. 15-17, ring i forvejen. Ansøgningsfrist Ansøgningsfristen er 01. januar 2019. Børne- og straffeattest Vi indhenter børne- og straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.
Så er der plads på holdet – Lilholtgård søger engageret pædagog med ben i næsen, fagligheden i højsæde og humoren i behold.   
Om jobbet
 
Lilholtgård mangler nu en fast pædagog, som sammen med det øvrige team og en nyansat leder, vil være med til fortsat at udvikle Lilholtgård, så børn og voksne sammen trives, lærer og udvikler sig.  
Stillingen er fast, 30 timer og indtil videre i vores vuggestue, men du skal kunne se dig arbejde i hele huset. 
 
 
Tiltrædelse 1. februar 2019 eller hurtigst derefter. 
 
Vi forventer af dig 
Du er selvfølgelig uddannet pædagog, og har lyst og ”drive” til såvel faglig som personlig udvikling.
Du har et godt teoretisk fundament og evnen til at udføre det i praksis. Du er klar og tydelig i din kommunikation, mundtlig og skriftligt.
Dit arbejde er præget af en værdsættende og anerkendende tilgang, hvor du formår at skabe balance mellem fokus på det enkelte barn såvel som hele børnegruppen. Du formår at inddrage forældrene i udviklingen af barnets trivsel og læring.
Du sætter gerne din egen praksis og dine kollegers under lup og er klar til at udvikle vores praksis i samarbejde med dine kolleger.
Du trives i et miljø, hvor ikke alt er skemalagt, men er i stand til at følge børnenes spor.
Som person er du udadvendt, i stand til at tage initiativ såvel som følgeskab, og vil arbejde for at Lilholtgård er et trygt og udviklende sted for såvel børn som voksne. Du skal brænde for ”noget” og det ”noget” har du lyst til at udvikle sammen med børnene og dine kollegaer. 
 
Vi tilbyder dig 
Vi tilbyder en fast stilling i et hus som lige nu har mange bolde i luften. Vi eksperimenterer med ny organisering, skal have vores værdigrundlag revurderet, implementeret den styrkede læreplan, udviklet vores legeplads -alt sammen i en ånd hvor ejerskab, medindflydelse og høj faglighed har høj prioritet.  
 
Ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL.
 
Om os 
Lilholtgård er en integreret institution normeret til 30 vuggestue børn og 85 børnehavebørn, beliggende i et relativt nyt boligområde i Børkop. Institutionen er opført i 2008.  
Institutionen har fået ny leder her pr. 01. august 2018.  
Lilholtgård er en af 3 institutioner i Børkop by, som er et af vækstområderne i Vejle Kommune.  
 
Link til egen hjemmeside
Du kan læse mere om os på www.lilholtgaard.vejle.dk, eller ringe til os hvis der er noget du gerne vil vide mere om på tlf.: 76 81 88 80, spørg efter leder Mette Bülow eller souschef Charlotte Kammersgård. Det er også muligt at besøge os tirsdag den 11. december 2018, fra kl. 15-17, ring i forvejen. 
 
Ansøgningsfrist 
Ansøgningsfristen er 01. januar 2019.
 
Børne- og straffeattest  
Vi indhenter børne- og straffeattest.
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.  
ORS/Small/34c9a52a_logo.pngLilholtgårdVejle2018-12-06T14:00:27.2072019-01-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog eller anden sundhedsfaglig personale søges til Specialcenter Brændkjær

Brændkjærskolen - Specialcenter

Kolding
Pædagog eller anden sundhedsfaglig personale søges til Specialcenter Brændkjær i barselsvikariat foreløbig frem til 1. august 2019 Vi søger en uddannet pædagog eller anden sundhedsfaglig personale på 30 timer til Specialcenter Brændkjær med start sn...
Indrykket:4. december 2018
Udløbsdato:31. december 2018

Ressourcepædagog, Daginstitutionen Palmeallé

Daginstitutionen Palmealle

Ressourcepædagog: Arbejdssted: Daginstitutionen Palmeallé, Palmeallé 2, 6000 Kolding Arbejdstid: 32 timer pr. uge Ansættelsestidspunkt: 1. februar eller snarest derefter. Hvad kan vi tilbyde: En unik stilling hvor du arbejder med enkelte børn eller ...
Indrykket:11. december 2018
Udløbsdato:7. januar 2019

Pædagoger til Børnehuset Ved Åen

Børnehuset Ved Åen

Kolding
Pædagog til vuggestue- og til børnehave afdelingen Arbejdssted: Børnehuset Ved Åen Arbejdstid: 32-34 timer pr. uge Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2019 eller snarest derefter. Åbningstid: kl. 6.45 17.00 Vi mangler: 1 pædagog på 32 timer pr. uge til...
Indrykket:12. december 2018
Udløbsdato:3. januar 2019

Pædagog til Kildemosen

Kildemosen - Afd. børnehaven Junghansvej

Kolding
Arbejdssted: Junghansvej 16, 6000 Kolding Arbejdstid: 32 timer ugentligt Ansættelsestidspunkt: 1. februar eller snarest mulig. Stillingen er tidsbegrænset til 31.12.2020 med mulighed for forlængelse Hvad kan vi tilbyde: Da vi har fået midler fra pul...
Indrykket:14. december 2018
Udløbsdato:14. januar 2019

Pædagog til Lilholtgårds vuggestue

Lilholtgård

Vejle
Så er der plads på holdet Lilholtgård søger engageret pædagog med ben i næsen, fagligheden i højsæde og humoren i behold. Om jobbet Lilholtgård mangler nu en fast pædagog, som sammen med det øvrige team og en nyansat leder, vil være med til fortsat ...
Indrykket:6. december 2018
Udløbsdato:1. januar 2019