Engageret barselsvikar til klimatilpasning og DK2020

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vil du bidrage til at løse regionale klimatilpasningsudfordringer i hovedstadsregionen? Og vil du være med til at understøtte det lokale klimatilpasningsarbejde, indenfor rammerne af DK2020? Så har vi en spændende udfordring til dig.

Om stillingen
Du bliver en del af et lille team, hvor vi udvikler idéer sammen, hjælper og sparrer med hinanden. Samtidig bliver du også en del af en større enhed med dygtige og engagerede kollegaer, som arbejder inden for områderne klima, mobilitet og uddannelse. Her er fokus på udvikling og højt til loftet., Der er gode muligheder for at finde inspiration og opbygge relationer, samarbejder og projekter på tværs af fagområder.

En stor del af arbejdet skal du være en del af DK2020 projekter i Region Hovedstaden, hvor du skal kunne guide og understøtte kommunerne i deres arbejde med at udarbejde DK2020 klimaplaner især indenfor klimatilpasning. Det er en fordel, at du har overblik og kan være med til at identificere problemstillinger samt løsninger indenfor dette felt.

Kommunerne i Region Hovedstaden sætter turbo under klimaambitionerne, og udvikler klimaplaner og -indsatser, der lever op til Parisaftalens målsætning om både klimatilpasning og CO2-reduktion. Du vil få en central rolle i at være med til at løfte det lokale klimatilpasningsarbejde. Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Fungere som sparringspartner for DK2020–kommunerne
  • Arrangere og facilitere faglige workshops og peer learning
  • Understøtte afklaring af kommunernes databehov
  • Samle læring på tværs af kommunerne og levere ind til den overordnede projektledelse
Derudover vil der også være andre projekter i Region Hovedstaden, som du deltager i. Vi arbejder med klimatilpasning i Region Hovedstadens geografiske område, som dækker 29 kommuner i Nordsjælland, Københavnsområdet og Bornholm.

Vores indsatser omfatter bl.a.:

  • ide- og projektudvikling,
  • strategisk og politisk interessevaretagelse,
  • samt dialog og samarbejde med kommuner, forsyningsselskaber og andre aktører om konkrete udviklingsprojekter
Om dig
Du arbejder selvstændigt og kan holde styr på flere projekter på én gang. Du trives med at have kontakt med mange forskellige mennesker, både i og uden for organisationen. Du har en positiv, åben og nysgerrig tilgang til opgaverne.

Din uddannelsesretning er ikke afgørende – vi er mere interesserede i din erfaring og tilgang til arbejdet. Du skal have erfaring med flere af følgende områder:

  • særlig indgående erfaring indenfor klimatilpasning og gerne erfaring fra en kommune eller som rådgiver/konsulent, fx med at skrive klimatilpasningsplaner eller andre strategiske planer
  • lyst til at give klimafaglig sparring og kommunikerer klart
  • erfaring med projektledelse, mødeledelse, facilitering og samarbejde mellem fagligheder
  • evnen til at skabe følgeskab og møde samarbejdspartnerne hvor de er
  • er drevet af at skabe samarbejder på tværs af organisationer og fagligheder
Om enheden for Mobilitet, Klima og Uddannelse
Vi er en del af Center for Regional Udvikling. De grønne indsatser indenfor regional udvikling er fokuseret omkring arbejdet med FN’s verdensmål, klimatilpasning, energiomstilling, cirkulær økonomi og grøn transport.

Du kan læse mere om vores arbejde via disse links:

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en projektansættelse på et år, med mulighed for forlængelse. Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer. Tiltrædelse 1. oktober 2021 eller 1. november 2021, om muligt før.

Arbejdsstedet er hovedsageligt på Regionsgården (Center for Regional Udvikling) i Hillerød og med mulighed for fleksibilitet i forhold til at arbejde eller afholde møder både i Gate 21 og evt. hjemme.

Øvrige løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingerne kan indhentes hos enhedschef Per Egedal Iskov på mobil 20 57 25 15 eller hos konsulent Emilie Rønde Nielsen på mobil 51 40 77 06.

Ansøgningsprocedure
Du søger jobbet ved at sende din ansøgning, CV, samt andre relevante dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem.

Der er ansøgningsfrist torsdag den 16. september 2021 og vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 38 og 39.



Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Engageret barselsvikar til klimatilpasning og DK2020

Vil du bidrage til at løse regionale klimatilpasningsudfordringer i hovedstadsregionen? Og vil du være med til at understøtte det lokale klimatilpasningsarbejde, indenfor rammerne af DK2020? Så har vi en spændende udfordring til dig.

Om stillingen
Du bliver en del af et lille team, hvor vi udvikler idéer sammen, hjælper og sparrer med hinanden. Samtidig bliver du også en del af en større enhed med dygtige og engagerede kollegaer, som arbejder inden for områderne klima, mobilitet og uddannelse. Her er fokus på udvikling og højt til loftet., Der er gode muligheder for at finde inspiration og opbygge relationer, samarbejder og projekter på tværs af fagområder.

En stor del af arbejdet skal du være en del af DK2020 projekter i Region Hovedstaden, hvor du skal kunne guide og understøtte kommunerne i deres arbejde med at udarbejde DK2020 klimaplaner især indenfor klimatilpasning. Det er en fordel, at du har overblik og kan være med til at identificere problemstillinger samt løsninger indenfor dette felt.

Kommunerne i Region Hovedstaden sætter turbo under klimaambitionerne, og udvikler klimaplaner og -indsatser, der lever op til Parisaftalens målsætning om både klimatilpasning og CO2-reduktion. Du vil få en central rolle i at være med til at løfte det lokale klimatilpasningsarbejde. Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Fungere som sparringspartner for DK2020–kommunerne
  • Arrangere og facilitere faglige workshops og peer learning
  • Understøtte afklaring af kommunernes databehov
  • Samle læring på tværs af kommunerne og levere ind til den overordnede projektledelse
Derudover vil der også være andre projekter i Region Hovedstaden, som du deltager i. Vi arbejder med klimatilpasning i Region Hovedstadens geografiske område, som dækker 29 kommuner i Nordsjælland, Københavnsområdet og Bornholm.

Vores indsatser omfatter bl.a.:

  • ide- og projektudvikling,
  • strategisk og politisk interessevaretagelse,
  • samt dialog og samarbejde med kommuner, forsyningsselskaber og andre aktører om konkrete udviklingsprojekter
Om dig
Du arbejder selvstændigt og kan holde styr på flere projekter på én gang. Du trives med at have kontakt med mange forskellige mennesker, både i og uden for organisationen. Du har en positiv, åben og nysgerrig tilgang til opgaverne.

Din uddannelsesretning er ikke afgørende – vi er mere interesserede i din erfaring og tilgang til arbejdet. Du skal have erfaring med flere af følgende områder:

  • særlig indgående erfaring indenfor klimatilpasning og gerne erfaring fra en kommune eller som rådgiver/konsulent, fx med at skrive klimatilpasningsplaner eller andre strategiske planer
  • lyst til at give klimafaglig sparring og kommunikerer klart
  • erfaring med projektledelse, mødeledelse, facilitering og samarbejde mellem fagligheder
  • evnen til at skabe følgeskab og møde samarbejdspartnerne hvor de er
  • er drevet af at skabe samarbejder på tværs af organisationer og fagligheder
Om enheden for Mobilitet, Klima og Uddannelse
Vi er en del af Center for Regional Udvikling. De grønne indsatser indenfor regional udvikling er fokuseret omkring arbejdet med FN’s verdensmål, klimatilpasning, energiomstilling, cirkulær økonomi og grøn transport.

Du kan læse mere om vores arbejde via disse links:

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en projektansættelse på et år, med mulighed for forlængelse. Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer. Tiltrædelse 1. oktober 2021 eller 1. november 2021, om muligt før.

Arbejdsstedet er hovedsageligt på Regionsgården (Center for Regional Udvikling) i Hillerød og med mulighed for fleksibilitet i forhold til at arbejde eller afholde møder både i Gate 21 og evt. hjemme.

Øvrige løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingerne kan indhentes hos enhedschef Per Egedal Iskov på mobil 20 57 25 15 eller hos konsulent Emilie Rønde Nielsen på mobil 51 40 77 06.

Ansøgningsprocedure
Du søger jobbet ved at sende din ansøgning, CV, samt andre relevante dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem.

Der er ansøgningsfrist torsdag den 16. september 2021 og vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 38 og 39.



Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.